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引进青年博士师资1.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国领导和社会主义制度；2.具有良好的政治素质和道德品行；3.具有岗位所需的专业或技能条件，岗位所要求的专业以教育部学科专业目录为准；4.适应岗位要求的身体条件和心理素质；5.岗位所需的其他条件。引进学科/学术带头人：1.院士等顶尖人才不受年龄、学历、职称限制。2.学科领军人才、学科带头人、学术带头人要求为双高人才，年龄分别不超过60周岁、55周岁、50周岁。引进青年博士师资：1.学术功底扎实，成果显示度高，具有较大发展潜力的优秀博士及博士后。2.博士年龄一般不超过35周岁，博士后或具有副高职称的博士年龄一般不超过40周岁。薪资福利:高层次人才：1.引进待遇一人一议；薪酬待遇按所聘岗位和岗位考核情况兑现，薪酬模式可以为普通薪酬制、年薪制或协议工资制等。符合条件者可聘为学校高层次人才项目相应层次，并支持申报国家、省市人才项目。2.提供必要的工作条件和高层次人才周转房，协助组建学术团队。3.落实省市人才引进相关待遇。优秀青年师资：1.提供事业编制。2.提供有竞争力的薪酬和引进待遇，特别优秀的可内聘副教授。符合条件者可聘为学校高层次人才项目相应层次，并支持申报国家、省市人才项目。3.提供人才周转房。4.落实省市人才引进相关待遇。引进学科/学术带头人专业方向：理论经济学、国际经济与贸易、数字经济、国际商务等。引进青年博士师资专业方向：贸易经济、电子商务、跨境电子商务、政治经济学、经济史、西方经济学、世界经济、互联网经济、人口与资源环境经济学等。邮箱：工作地址:长沙市岳麓大道569号湖南工商大学人事处

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招聘经济管理类青年博士师资，研究方向为数智创新创业、数智运营管理。工作地址为长沙市岳麓大道569号湖南工商大学人事处。

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启航计划岗位招聘。岗位要求为：全日制本科及以上学历，STEM（科学、技术、工程、数学）理工专业背景或金融数学、金融科技等“STEM+金融”复合专业背景。逻辑清晰、勤勉踏实，具备较强的责任心、良好的执行力。具备良好的沟通协作能力，积极主动、好学上进，在校期间成绩优异。薪资待遇面议。

岗位职责： 1、负责质量相关记录、文件、档案管理； 2、负责日常生产过程的现场监督检查,对生产过程发现的偏差及时纠正并上报、调查； 3、负责审核批生产记录、批包装记录，并整理好批记录，上报质量授权人审核; 4、负责供应商审计及标签、说明书样稿审核归档及相关工作。 任职要求： 1、药学，中药学，检验学，生物化学，食品相关专业等大专以上学历 2、两年以上药食同源、保健品生产企业药品质量管理工作经验，从事过药品生产过程控制和质量检验工作 3、熟悉药品质量管理相关法律法规和规章制度 五险一金，周末双休，带薪年假，节假日福利待遇齐全

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