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引进青年博士师资1.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国领导和社会主义制度；2.具有良好的政治素质和道德品行；3.具有岗位所需的专业或技能条件，岗位所要求的专业以教育部学科专业目录为准；4.适应岗位要求的身体条件和心理素质；5.岗位所需的其他条件。引进学科/学术带头人：1.院士等顶尖人才不受年龄、学历、职称限制。2.学科领军人才、学科带头人、学术带头人要求为双高人才，年龄分别不超过60周岁、55周岁、50周岁。引进青年博士师资：1.学术功底扎实，成果显示度高，具有较大发展潜力的优秀博士及博士后。2.博士年龄一般不超过35周岁，博士后或具有副高职称的博士年龄一般不超过40周岁。薪资福利:高层次人才：1.引进待遇一人一议；薪酬待遇按所聘岗位和岗位考核情况兑现，薪酬模式可以为普通薪酬制、年薪制或协议工资制等。符合条件者可聘为学校高层次人才项目相应层次，并支持申报国家、省市人才项目。2.提供必要的工作条件和高层次人才周转房，协助组建学术团队。3.落实省市人才引进相关待遇。优秀青年师资：1.提供事业编制。2.提供有竞争力的薪酬和引进待遇，特别优秀的可内聘副教授。符合条件者可聘为学校高层次人才项目相应层次，并支持申报国家、省市人才项目。3.提供人才周转房。4.落实省市人才引进相关待遇。引进学科/学术带头人专业方向：管理决策与优化、信息系统与信息管理、工程管理、风险与应急管理、物流与交通管理、资源与环境管理。引进青年博士师资专业方向：大数据管理与应用、工业工程、物流工程与管理、管理科学与工程、大数据技术与工程、区块链技术、工程管理等。邮箱：工作地址:长沙市岳麓大道569号湖南工商大学人事处

明天需要一位阿姨，30/小时，三小时起。

月亮岛附近急需两名带班师傅。岗位职责包括：班前会需按时参加，明确当天的工作任务及注意事项。需与同事协作，完成交办的工作任务。按要求完成交办事项。

招聘杂工一名，临时工亦可。工作地点为湖南长沙合泰银基小区三栋一单元三至四楼。

引进青年博士师资1.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国领导和社会主义制度；2.具有良好的政治素质和道德品行；3.具有岗位所需的专业或技能条件，岗位所要求的专业以教育部学科专业目录为准；4.适应岗位要求的身体条件和心理素质；5.岗位所需的其他条件。引进学科/学术带头人：1.院士等顶尖人才不受年龄、学历、职称限制。2.学科领军人才、学科带头人、学术带头人要求为双高人才，年龄分别不超过60周岁、55周岁、50周岁。引进青年博士师资：1.学术功底扎实，成果显示度高，具有较大发展潜力的优秀博士及博士后。2.博士年龄一般不超过35周岁，博士后或具有副高职称的博士年龄一般不超过40周岁。薪资福利:高层次人才：1.引进待遇一人一议；薪酬待遇按所聘岗位和岗位考核情况兑现，薪酬模式可以为普通薪酬制、年薪制或协议工资制等。符合条件者可聘为学校高层次人才项目相应层次，并支持申报国家、省市人才项目。2.提供必要的工作条件和高层次人才周转房，协助组建学术团队。3.落实省市人才引进相关待遇。优秀青年师资：1.提供事业编制。2.提供有竞争力的薪酬和引进待遇，特别优秀的可内聘副教授。符合条件者可聘为学校高层次人才项目相应层次，并支持申报国家、省市人才项目。3.提供人才周转房。4.落实省市人才引进相关待遇。引进学科/学术带头人专业方向：金融学、财政学、金融工程等。引进青年博士师资专业方向：税收学、保险学、投资学、金融科技、数量经济学、税务等。邮箱：工作地址:长沙市岳麓大道569号湖南工商大学人事处

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华望城招聘两名工人。薪资为170元，日结。工作地点在室内。

岗位职责 1、定期组织各基地间开展对标测试，收集相关数据，整理分析并编制对标报告，推动后续改善措施落地 2、对各基地实验室实施定期稽核，并协助排查测试过程中出现的异常问题 3、主导测试方法的优化工作，制定测试标准操作流程（SOP），为基地提供测试技术培训与指导 4、定期汇总各基地质控测试数据，进行数据分析，针对发现的问题点跟踪基地整改进展 5、归集各基地物料调拨过程中的测试问题，牵头协调相关部门共同解决测试相关难题 6、学习并承接内部及客户端传递的测试方法，推动新方法在各基地的落地执行与标准化统一 任职要求： 1、本科及以上学历，物理、化学、材料等相关专业，具备2年以上化学检测工作经验，有新能源行业检测背景者优先 2、熟悉质量管理体系及相关质量工具，如MSA、SPC等的应用 3、具备较强的数据分析能力，能熟练使用Excel、Minitab等数据分析软件 4、能够统筹并主导多基地间的测试对标工作，推进测试方法优化及异常问题排查，独立编写相关分析报告并完成汇报 5、具备一定的培训能力，可定期对基地实验室人员开展测试操作培训与考核，确保各基地测试流程的一致性与规范性 6、语言表达清晰流畅，具备良好的组织、协调与沟通能力

五险一金、包吃包住、月休4天 【岗位职责】 1、负责BRC体系的日常运行维护，持续完善和更新体系文件，并做好归档管理，确保与实际生产操作保持一致； 2、实施质量改进的闭环管控，针对不符合项跟踪整改进展，通过现场核查与数据分析形成改进总结报告； 3、根据生产实际需要，组织开展全员参与的体系宣贯与培训工作； 4、统筹客户验厂迎审准备，每月编制体系运行分析报告，重点反映关键控制点合规情况、整改措施完成进度等核心指标。 【任职要求】 1、大专及以上学历，食品科学、生物技术等相关专业背景，具备BRC/HACCP内审员证书者优先考虑； 2、2年以上食品生产企业体系管理工作经验，有肉制品（特别是酱卤类）行业经历者优先，熟悉BRC体系执行及问题整改流程； 3、能够独立编制体系文件，组织内部审核，掌握辣卤制品全生产流程的合规标准； 4、具备良好的跨部门沟通协调能力，可有效推动生产、品控等团队落实体系相关要求，坚持原则，责任心强。

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