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明天在湖南长沙招聘一名人员。

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1.无需任何经验、纯小白都能直接上岗 2.配合公司业务需求，内容发布等相关工作，整理文件、保持办公室整洁 ni 任职要求 1.有耐心、配合度高 2.年龄18-55 3.有责任心、学习能力强 岗位福利 1.包中餐、餐补 2.零食饮料、音乐氛围轻松、工作人员友善 3.操作简单易上手、接受无经验、工作人员一带一包教会 4.日结160-220、下班就结 不加班不加班！！！！到点就走！！朝九晚四 上班时间9:30-16:00

有人吃得消吗？6点半到10点半下午3点到7点半工资280，自己有电动车的方便，下班付工资！要2人，日结。

星球守望者项目招聘实习生1名。要求：细心耐心，责任心强；熟练使用Office办公软件，擅长表格整理者优先。工作内容：协助星球守望者资料存档；负责讲师访谈评估数据更新。工作地址：长沙。

招河西大学城甜品店兼职时间:9:00-20:00（吃饭休息2h）工作内容:帮顾客打包、上糖水、洗水果...，下班前进行简单打扫要求:男女不限，手脚麻利，好沟通有耐心即可工资:170/天地址:长沙湘江新区阜埠河中国民糖水联系方式：。

明天现范桥临时工打小包一名90一个班联系电话：

收带120工资高温补贴10.30-3:00。

下午一点到岗。薪资为30元每小时，工作四小时起步，工资在下班后立即结算。能按时赶到的人员请电话联系。

工作内容：就是线上别人购买完东西，仓库有专人打包，咱骑电动车给客户送过去 就是附近2-3km的小单子（送的牙刷 蔬菜 水果 零食 牛奶）只针对一家超市配送，每天都是定点取货 提供员工宿舍 不住宿的话有500租房补贴和500餐补补贴， 福利 高温补贴 冲单奖 全勤奖 新人奖 上班时长:每日8-9小时，作息规律，不用熬夜加班 上午10:00-14:00，下午17:00-21:00，其余时间可自由加班，时间自由! 薪资范围:月入7000+，一天270-350多劳多得，无上限! 未满18岁勿扰！！！

长沙市岳麓区招工地小工/杂工一名，吃苦耐劳，年龄50至59之间，工期十天，不包吃，包住，工资240元每天，，非诚勿扰！

长沙市宁乡市招工地小工/杂工60岁一下200一天8小时中午管吃

长沙市开福区万达广场附近招炒菜师傅一位，月休3+1，联系电话张

描述仔细看：（做完立马给钱） 出租房装修不是通铺，有2套房子毛坯房，80-120平米，铺地砖墙砖，地砖25一平米，地面是600×1200，墙砖25一平米，墙砖是400×800的，踢脚线6块一米，卫生间回填找平防水放蹲厕240一个，用瓷砖胶直接包管额外加60一根，工费正常水平可以500+，做了很多套很多年了已经很成熟。 之前的熟悉的师傅赶不过来时间 贴砖技术不行找业务是高手的不靠谱的别来！提篮子不要联系我，我这里没有提篮子的空间

另外再加一个工人，9个小时，140现金，55岁以下，干活踏实的联系，电话

有干暑期工的吗？要俩人，最好干过，

明天找工一名，四点到11点，工资120，活不累，有想去得联系我姐帮忙给发一下

招小时工1名5点到11点联系电话

人和精品屋高薪招聘：站台一名，销售多名，打包小弟一名，老板人很好有想换工作的联系，同步：

[捂脸]这要三个小时啊。

生产过程质量管理，协助主管做好16949休系运作

招聘暑假工2名。要求持有健康证。薪资为125元一天，月结。

招聘四1、收费员：具有会计基础知识，熟练操作财务软件及办公软件，有较强的沟通能力及高度责任感，有物业相关工作经验优先。工作地点：芙蓉区东岸街道杉木路联系方式：

宁乡东站附近招聘下手阿姨一名，月薪3000至3500元，月休三天。联系电话：，联系人石总。

勤劳肯干 沟通能力强

吾悦广场宝妈库招兼职星期五六日，120底薪冲冲粥面和零食1块一盒酸奶5毛一袋米粉3块方粥面一罐五块提成180封顶联系电话

岗位职责： 1.负责网吧网络设备（路由器、交换机、防火墙等）的日常维护与故障排查 2. 管理服务器及终端电脑系统，保障软硬件稳定运行，及时更新安全补丁 3.监控上网行为，配合落实实名登记、未成年人禁入等合规管理要求 4.为顾客提供基础IT支持，如账号登录、打印、设备连接等问题处理 5. 协助店长完成日常巡检、设备台账登记及耗材库存管理 任职要求： 1.熟悉Windows操作系统及常见网络基础知识，能独立诊断基础软硬件问题 2. 具备责任心和良好服务意识，能适应轮班制工作安排 3.有网吧、网咖或连锁数码门店运维经验者优先 4.学历不限，中专/技校及以上学历者更佳 5.无不良从业记录，遵守网络安全与信息管理相关法律法规

招聘领班1名（管理10个人）要求：年龄62岁以内，能吃苦耐劳，薪资：2800元，月休4天工作地址：潭州大道梦想营地有意者请联系

一、岗位职责 1.标准体系搭建与维护​​ （1）协助组长规划企业标准体系架构，推进门店服务、设备运维、耗材流转三大模块的标准化建设与持续优化； （2）负责技术/管理/作业类标准的全流程管控（包括立项、编制、评审、发布、更新），确保在2026年试点验收前完成百余项企业标准制定。 2.标准落地执行监督​​ （3）跟踪门店、工厂及供应链各环节的标准执行状况，定期开展合规审查并推动问题闭环整改（依据ISO 12647等国内外相关标准）； （4）建立标准实施记录台账，按季度提交执行成效分析报告（涵盖成本降低、客户满意度提升等可量化数据）。 3.跨部门协同与培训​​ （5）联动研发、生产、运营等部门落实标准宣导工作，每年组织不少于4场标准化培训（覆盖90%以上相关人员）； （6）牵头构建标准资料库，归集整合国际国内标准文件（如ISO、GB、ASTM）及其解读文档。 4.政府及行业对接​​ （7）关注行业政策与法规更新（如商贸流通试点相关政策），配合完成国家、行业或团体标准申报不少于3项/年； （8）参与试点验收材料准备，对接县商务局、省标准化研究院等相关外部单位。 二、任职要求 1.学历专业：大专及以上学历，标准化工程、质量管理、机械电子等相关专业优先考虑； 2.工作经验：具备2年以上企业标准化实际操作经验（有制造业或服务业试点项目经历者优先）； 3.技能证书：熟练操作Office/WPS等办公工具；持有初级或中级标准化工程师证书者优先； 4.专业能力：掌握标准编写规范（GB/T 1.1），具备外文标准翻译为中文及技术文档排版能力； 5.执行力：能独立推动标准项目全流程落地，高效管理多任务并行（须提供主导过至少1项标准项目的证明案例）； 6.沟通力：善于跨部门协作，能够向非专业人员清晰讲解标准内容（例如门店操作SOP）； 7.地域适配：优先考虑新化县本地办公人选（熟悉当地文印产业者更佳），长沙人员需接受省内短期出差。 三、薪酬福利与成长支持​​ 1. 薪酬：底薪+绩效奖金（含试点项目专项激励）+ 五险； 2. 培训：提供参与ISO/TC130国际标准会议机会 + 外部专家指导培养； 3. 晋升：职业发展路径为专员→标准组长→部门负责人→VP（2026年试点验收后将启动管理岗位公开竞聘）