岗位职责： 1、负责商品的市场定位分析，店铺整体布局规划，以及具体运营动作的策略思考与落地执行。 2、深入掌握产品功能特性及目标人群定位，具备专业的日常数据复盘能力，及时跟踪并响应店铺链接的实时变化。 3、熟悉商品运营与推广节奏，能结合平台活动资源进行货品排期与资源配置。 4、对店铺长期发展路径和整体方向具备预判与掌控能力，拥有前瞻性的布局意识，并能拆解为可执行的操作方案。 5、主导产品优化工作，协同设计人员完成商品详情页、促销素材等内容的视觉优化与呈现提升； 任职要求： 1、具备大健康类目运营经验者优先考虑； 2、精通天猫平台运营规则及后台操作流程，熟练运用主流推广工具（如直通车、引力魔方、万相台等）并掌握其调优逻辑； 3、具备扎实的数据分析能力，善于从数据中识别问题并推动运营策略迭代； 4、执行力出色，能够快速且准确地落实各项运营计划与策略动作。 公司资源： 拥有稳定健全的供应链体系和优势明显的产品矩阵，具备打造爆款的支持能力，提供流量倾斜与爆品扶持，同时配备核心拼多多技术支持赋能。

1.公司介绍 目前是初创团队，从事微信电商带货机构（团长）业务，主要就是撮合商家与达人合作。团队拥有多年电商经验及相关资源，人员年轻朝气有干劲，工作氛围愉悦。现业务发展稳定，急招小伙伴加入我们一起做大做强。 2.工作内容介绍 1）对接达人，在公司品库里挑选合适达人的商品，安排邮寄样品给达人及跟进销售情况。 2）负责拓展达人，达成合作。 3）对达人的账户及销售数据进行评估和判断。 4）提升达人日常运营中的配合度和对公司团队的信赖度，针对达人资源个性化推品。 5）长期关注行业动态，新鲜事物及潮流时尚，自主增加市场敏感度。 3.岗位要求 1）有自我驱动能力，良好的沟通协调能力+执行力。 2)熟悉电脑基本操作，喜欢网购。 3）有电商平台商务BD经验的优先录用。 4）执行力优秀，有赚钱欲望不躺平。 4.薪酬待遇 1）薪资范围：4000-9000元/月（上不封顶，多劳多得） 2）职位底薪：3500元/月（含绩效） 3）工作时间：9:30-12:00,13:30-18:30 4）每周日固定休息，法定节假日带薪休息。 5.发展空间 1）在这里你能学到丰富的电商知识，可提升个人综合能力。 2）表现优秀者，可快速获得岗位晋升，升职加薪。 3）微信电商是目前国内的风口平台，选择大于努力，可获得长期稳定增长的收益。

会ps。 办公软件。 会操作各电商平台文案图片上传。 会剪辑视频发布视频。 热情对接客户。 电商文员岗位要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，电子商务、市场营销、计算机、文秘等相关专业优先；若有丰富电商工作经验，学历和专业要求可适当放宽。 2. 技能要求 -熟练掌握Office办公软件，尤其是Excel数据处理、Word文档编辑和PPT制作，能够高效完成数据统计、报表制作、文案编辑等工作。 -熟悉主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）的后台操作，包括商品上下架、订单处理、店铺日常维护等。 -具备基础的图片处理能力，能够使用Photoshop或其他图片编辑工具对商品图片进行简单的裁剪、调色、添加水印等操作。 -有一定的文字功底，能够撰写简洁明了、吸引人的商品描述、促销文案和活动策划方案。 3. 工作经验：有1-2年电商行业相关工作经验，熟悉电商运营流程和业务模式，了解电商平台规则和推广营销方法者优先。应届毕业生若在校期间有电商实习或项目经验，表现优秀者也可考虑。 4. 个人素质 -工作细致认真，具备高度的责任心和耐心，能够准确处理大量数据和信息，确保工作的准确性和及时性。 -具备良好的沟通协调能力，能够与团队成员、供应商、客户等进行有效的沟通，及时解决工作中出现的问题。 -较强的学习能力和应变能力，能够快速适应电商行业的变化和发展，不断学习新的知识和技能，解决工作中的新问题。 -具有良好的团队合作精神，能够积极配合团队完成各项工作任务，主动承担工作责任，为团队目标的实现贡献力量。 5. 其他要求：能适应电商行业的工作节奏，在电商大促等特殊时期，接受适当加班。拥有良好的职业操守，保守公司商业机密和客户信息。

一、岗位职责 1.协助推进商家入驻流程，参与基础资料维护与系统信息更新； 2.学习并参与商品上架、编辑、优化及库存管控等日常运营操作； 3.后期参与客户沟通，协助开展商家培训及售后问题解答支持； 4.协助汇总、整理全国各省份行业政策与平台规则变动情况； 5.在导师带领下完成跨部门协作任务，逐步积累全链路业务经验； 6.主动学习业务知识，提出改进意见并参与实际落地执行。 二、岗位要求 1.有电商客服经历，头脑灵活，具备服务意识，有电商上架经验者优先，有意向向管理方向发展； 2.语言表达流畅，具备良好的沟通协调能力与客户服务意识； 三、培养与晋升 1.定制化培养方案： -导师一对一指导+阶段性评估反馈； -带薪参加专业课程与行业专项培训； -无需轮岗。 2.晋升路径： -管培生→主管→经理→高级管理层（依据能力与绩效弹性晋升）。 四、福利待遇 1.薪资：4-6k（基本工资+绩效奖金+年终激励）； 2.六险一金、周末双休、带薪年假及法定节假日； 3.节日福利（端午、中秋礼品红包）+年度旅游/体检； 4.团队氛围：多元年龄结构（80-00后均有）、定期团建/生日会/下午茶； 5.额外激励：人才推荐奖、评优奖金、“百万俱乐部”荣誉等。 五、工作信息 -时间：周一至周五8:50-18:00（周末双休）； -地点：长沙市岳麓区协信星澜汇商业2栋4楼（地铁茶子山站步行5分钟）。

岗位职责：店铺运营拼多多。淘宝。小红书 任职要求：有计划。负责任。 岗位福利：包餐 行业经验：三年以上

职位描述: 1.负责1688店铺的整体运营规划与日常管理，制定年度及月度销售目标并推动业绩达成。 2.跟踪行业趋势及竞品动态，及时优化调整运营策略以提升市场竞争力。 3.通过商品运营、推广方案设计、客户体验优化等手段提升店铺综合排名与转化效果。 4.持续维护现有供应商关系，积极挖掘并引入具备市场潜力的新品资源。 5.参与平台各类营销活动的策划与组织实施，协同完成活动落地执行工作。 职位要求: 1.大专及以上学历，具备3-5年以上类目运营经验者优先（如户外用品类目）。 2.熟悉1688平台操作规则及运营逻辑者优先录用。 3.具备良好的沟通表达能力，富有团队协作精神。

薪资福利： 1、薪资构成：无责底薪+绩效+提成，综合月薪8K-15K； 2、奖金&福利：年终奖、工龄工资、商业保险、工作餐、部门每月一次团建、公司不定期组织团建活动、节日福利、球类兴趣俱乐部； 3、培训&晋升：部门定期培训、一年4次调薪机会，职业发展通道广阔； 工作职责： 统筹管理拼多多、天猫或京东平台进口产品全球购店铺的日常运营与整体规划 1、主导全球购店铺的运营管理，制定年度及阶段性的运营方案、商品布局与销售策略，保障店铺业绩目标顺利实现； 2、开展店铺数据监控与分析，聚焦流量获取、转化率等核心指标，持续优化运营效能； 3、跟踪行业竞争动态，研判市场趋势，提出切实可行的应对策略并输出分析报告； 4、深入洞察平台用户行为与市场需求变化，协同团队推进业务模式优化与调整。 【任职资格】 1、大专及以上学历，全日制院校毕业； 2、具备2年以上进口商品全球购平台运营工作经验； 3、拥有较强的运营实操能力，能快速识别运营中的问题并推动有效改进； 4、对行业趋势有敏锐判断力，可及时响应市场变动，助力目标达成； 5、结果导向，擅长制定计划并把控执行过程； 6、具备扎实的数据分析能力和清晰的逻辑思维水平。

PS：此岗位工作地点在湖南常德，长沙的同学如果对此岗位感兴趣，过来面试报销往返路费。 此岗位不限专业，应届毕业生或者毕业3年左右都可以应聘（年龄22-25岁）。 【收入和前景】 1,真实数据 这是公司公开的过去几个营销团队的年度奖金包(公司实行薪资保密，只公开了部分): A团队：63万0949.3元 B团队：61万8591元 C团队：53万1152元 …… 以上只是奖金包，不包含底薪、其它福利。每个团队大概3到5个人。一般是一个经理带几个员工，管理一条产品线。 奖金包由经理自行分配。 比如，你如果是上面的A经理，你带了3个人，你可能自己拿走40w奖金，另外给两个骨干，其中一人15w奖金，一人8w奖金，还有一个新人未创造业绩。 当然，你希望自己未来年入200w,为了激励团队做得更好，你可以只拿30w奖金，剩下33w,给一个骨干21w,一个骨干12w,以此激励大家…… 注意，以上只是业绩奖金部分，不包含底薪、福利、其它奖金! 2,有同学会说，很多销售岗位，也都可以拿高薪啊! 这里有一个区别：这个工作，有积累吗? 比如有一个销售工作，这个月做得非常好，月度提成很高，可能到了5w、10w。但是一个非常要命的点：下个月，又得从0开始，没有积累。每个月清零，重新来过。 我们是做品牌，做旗舰单品。一个单品的生命周期可以长达几年、数十年。一个品牌的生命周期可以长达几十年、数百年。 当我们打了一个单品之后，这个单品只要不出问题，可以持续产生收益，不会直接清零重来。接下来继续打第二个单品、第三个单品……收入直接在上面累加。 我们的业绩、我们的收入，会想滚雪球一样，持续扩大和增长。 我们公司很多小伙伴，甚至都想着：好好打造一个可以百年传承的品牌，真正给世界带来不一样的改变，还可以把很多东西传给自己的子孙后代。 3,其它。 对了，我们已经公开数据中，个人单月薪水最高的是：13万6479.67元。 公司对于以上薪水还是不太满意，公司希望大家拿更高。 希望接下来，公司能有数十人，能够年度薪水超过7位数。希望您就是其中一个。 【你来了做什么】 1,深度洞察客户需求。(为了达到这个效果，会深度到客服部门轮岗) 2,针对客户需求，制作出相应的营销方案，并执行，拿到结果。 3,前期工作主要包括：天猫主图、页面的策划和执行。抖音短视频的策划和执行。小红书笔记的策划和执行。 4,入职后，会有一个多月的全职带薪培训，内容主要是：市场营销、消费者心理学、定位理论、图片制作、短视频拍摄、沟通能力、文案能力等。 5,培训结束后，就是按照培训的内容，进行实践。把一个又一个产品，打成天猫、淘宝、抖音、小红书的超级爆款，震撼市场。赢得市场的同时，收获两个东西：1,个人能力的飞速成长。2,个人收入的提升。 6,我们本轮招聘6到8位同事，入职后，同时开始培训。 【对你的要求】 1,对事业有极大热情。我们不要打工人。打工人勿扰。 这个岗位，我们只要：相信自己能成为有钱人，对事业有极大热情的奋斗者。你来打一份工?不好意思，不需要打工人。如果这份事业不能让你主动做到996,那肯定是打工人。建议您投其它岗位。 2,聪明。学习能力强，可以举一反三。 3,较强的客户感知力。能够站在别人的角度思考问题，非常擅长说服他人，人际关系不错。 有这三个基本点即可，其它技能，我们都能教你。 【这个岗位最大的特点、吸引点】 1,我们会尽量选择人群中最优秀的1%加入这个团队。 跟优秀的人一起工作，就是对优秀的你，最诱人的奖赏。想想看，跟五六个有梦想、很聪明，几年后都能年薪百万的人一起拼搏，是何等的开心。 2,这个团队，由公司老板直接带，并且带半年以上。 去一般的公司，你是跟一个主管汇报工作，主管之上还有经理，经理之上还有总监。 这个岗位，全员直接跟公司老板汇报工作。直接由老板来带你、教你。想想看，一个白手起家，年营收过亿的老板，用心去给你准备培训课件，亲自讲给你，并花上几个月手把手教你，会带给你怎样的思维和能力的提升? 3,本招聘并非一直有，这个窗口一年也不会开一次，每一次，也就一个月左右，招满就截止。你今天能看到，就是招聘窗口暂时还在。 【关于行业】 别人都说经济不好? 但是我们觉得挺好的。 我们旗下有的项目，同比去年，业绩100%地增长! 我们是服装行业，还是电商行业。 “衣食住行”,衣排第一。人类总归是需要服装的，中国服装行业，一年几万亿，这么天量的行业，我们只要随便啃下一口，就是几个亿、几十个亿。 未来所有行业，都值得被重新做一次。 我们正在摩拳擦掌，希望把服装行业，啃下1%,也就是成为百亿级别公司。 【关于公司】 我们奇葩的点： 为了保障员工和供应商利益，我们从来没有拖欠过一分钱工资和货款。 为了让每个人都有公平的上升空间，我们规定：老板的亲戚不得加入公司。 其它： 青春无价，相信优秀的你，一定是精心挑选一家值得的公司再加入。 那么这么多公司，怎么挑呢?一定要找有实力、有眼光、有胸怀的公司。 1，“有实力”:我们12年前从0开始创业，目前在常德、广州、东莞3个城市6个办公场所，员工300多人。 2，“有胸怀”:公司有大量5年、10年工龄的老员工。很多买房买车。支持内部创业，有些95后都掌控着千万级别的项目。 3，“有眼光”:公司抓住了非常好的新锐品牌爆发窗口，将会在未来孵化100个亿级品牌，并将做出多家上市公司。 【关于老板】 80后，某211大学毕业。 创业之前经历：曾经做过某地产公司上海区域销售冠军(1/400)。做过软件工程师，曾经负责某世界五百强公司亚太区的零件流转系统。曾在某跨境电商公司任高管。 优点： 人品还不错。所以公司有大量工作了多年的老同事。 愿意分享财富。所以公司第一批创业的元老，大部分人的收入超出了自己入职时的想象。 能打硬仗。 性格特点： 本分。不愿意赚快钱，愿意追求长远利益，做时间的朋友。 公平。比如为了大家有一个公平的发展环境，公司创业之初，就规定“老板的亲戚不可以加入公司”。 稳健。公司绝对不拖欠供应商的货款，不拖欠员工的工资，资产负债率不超过30%。实际上，公司现在的负债率几乎为0。 【关于职级】 这是营销岗位，不是一级一级往上爬的，而是依靠业绩的。 这个职位，最大的吸引力就是：入职之后，会由一个年营收过亿的企业创始人，手把手教你，直接带你7个月。 每个公司都会有很多层级，层级意味着新人远离决策层、远离老板。 无需多言，聪明人一定知道，我上面几句话的含金量。 【关于收入】 我们之前这个岗位，只给了市场价：4k。 这次，我们为了招聘真正优秀的人才，我们给了起薪：6K。 这只是一个小小的开始。 我们希望，您培训结束后，一年左右可以达到月薪10K。 我们希望，3年之内，您月薪达到30k。 虽说是希望，其实也是要求，如果您达不到这个薪水，公司可能不再跟您继续合作。 因为一个萝卜一个坑，我们这个坑位很重要，每个坑位公司投入的资金、资源非常多，每个坑位的产出如果不够(也就是薪水不够高),我们会认为浪费了这个坑位。 有兴趣?想了解更多? 欢迎您投递简历。 除了投递简历，最好给我们写一封自荐信，告诉我，为什么选你?

按照经理安排穿好工作装、整理好面容，保持良好精神面貌，确保正常营业； 2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到； 3、运用礼貌语言，真诚态度为客人提供最佳服务； 4、善于向顾客介绍和推销本场所饮品及特色； 5、配合营销工作，服从营销经理或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作；

宁德时代 新厂区工作环境非常好。包吃住。两班倒 【招聘要求】 1.熟悉法兰克系统（懂代码）以及对刀磨刀，做自动化非标自动化件 【薪资福利】 （1）33/时 不住宿额外补贴1元一个小时 吃饭补贴1个小时 （2）全勤奖300元/人/月。 （3）效率100-300元/人 •住宿4～6人间.水电费平摊。

招聘小工1人，能干到4月底。 1、工资200-240之间，不包吃，工资高低看个人能力及表现，如果能力出众表现优益可以在240的基础上往上调，具体详谈？ 2、身体健康，不恐高。 3、:包含以下6项，血压、心电图、空腹血糖、血脂四项、血常规、胸透。 4、所做是洁净厂房的工作，需要穿洁净服，比较闷热，无法接受的不要联系。 5、这边规矩比较多，不听管束的不要联系，（不是传销诈骗组织，不会限制人身自由） 6、工地现场不允许抽烟，不能醉酒上岗。

急招二保焊工，350-380/天可日结，免费吃住，不是流水线，年龄18-48地点长沙

人员要求：非标自动化设备行业经验 工作内容： 1.会使用剥线钳，角磨机，手电钻，可以处理装配异常 2.能看明白机械装配图纸，根据要求和装配工艺进行装配工作 3.熟悉各种机械标准件，如直线轨道，电机，直线轴承等机械标准件 钳工：11000-13000元/月有住宿（33元/时）

我司是一家主要从事电商运营的专业公司，由于业务发展迅速，诚邀新人加入。我司将为你提供广阔的个人发展空间。 只要你肯学巧作，将会成为爆款制造者，在这里你有机会斩获宝贵经验和丰厚回报。欢迎加入我们！ 岗位描述： 1.无经验均可，有执行力、不三分钟热度“来”； 2.对电商行业有浓厚兴趣，愿意学习新知识； 3.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效沟通解决问题； 4.有责任心，能够自主管理工作进度和质量； 5.适应灵活工作时间，能够高效完成工作任务。 任职要求： 1.高中及以上学历； 2.无需相关的工作经验，愿意学就行 3.熟悉使用Offce办公软件，有较强的信息处理能力和学习能力。 有专业运营老师带教，专业运营主管扶持！

岗位职责： 1. 负责国内主流电商平台（主要拼多多，后续开展其他平台）店铺的日常运营与管理，包括商品上架、页面优化、活动策划及数据复盘 2. 制定并执行月度/季度销售目标与推广计划，监控流量、转化率、ROI等核心指标，持续提升店铺业绩 3. 分析竞品动态与行业趋势，结合用户画像优化选品策略、营销话术及视觉呈现 4. 协同设计、客服、仓储等部门推进大促活动落地，保障活动期间用户体验与履约效率 5. 运用平台工具及第三方数据分析软件，定期输出运营报告并提出可落地的优化建议 任职要求： 1. 有国内电商运营相关工作经验，熟悉主流电商平台规则与操作逻辑，具备独立操盘能力 2. 具备基础的数据分析能力，能熟练使用Excel，了解生意参谋、京东商智等平台数据工具者优先 3. 具备良好的沟通协调能力与项目执行力，责任心强，能适应快节奏工作环境 4. 学历不限，有经验者优先 5. 对电商行业有热情，关注消费趋势，具备用户思维与结果导向意识

视频号线上兼职・日结招聘 面向全国：学生、宝妈、上班族、待业者均可 无任何费用・薪资日结・当天结算 每天 3-5 小时・手机 / 电脑均可做 选品上架 + 客服回复・简单易上手・专人培训 有意者请联系

线上日结兼职・视频号业务招聘 本岗位面向全国公开招募，社会务工人员、学生、宝妈、待业人群均可报名，全程无任何费用，薪资日结，当天结算！ 一、岗位要求 每日可稳定投入 3–5 小时，按时完成公司安排的选品相关任务； 打字速度较快，能及时响应客服消息，保证回复效率与质量； 有电脑优先，无电脑可使用手机完成工作。 二、工作内容 操作简单易上手，专人一对一带教培训，上岗快。 日常主要工作： 商品选品、上架与下架操作 客服消息及时处理与回复 客户问题对接与简单关系维护 三、岗位优势 时间自由灵活，在家即可做，适合各类人群兼职增收 0 入职费、0 押金，无任何前期费用 流程简单，零基础也能快速学会 薪资日结，收益看得见、结算更安心 岗位职责： 1. 负责视频号平台商品选品、上架及下架等基础运营操作 2. 及时响应并处理客户咨询，确保客服消息回复及时、准确、有温度 3. 协助对接客户问题，开展简单关系维护与售后跟进 4. 按时完成公司每日分配的标准化任务，保障工作进度与质量 5. 积极参与一对一线上带教培训，快速掌握操作流程与服务规范 任职要求： 1. 时间灵活，每日可稳定投入3–5小时，具备较强责任心和执行力 2. 打字速度较快，沟通表达清晰，服务意识良好 3. 熟悉智能手机或电脑基本操作，零基础可培训上岗 4. 无学历、经验限制，欢迎学生、宝妈、待业人员等各类人群报名 5. 诚信守约，认可日结薪资模式，能长期稳定兼职

岗位职责： （一）店铺全链路运营管理负责得物店铺的整体规划与日常运营，涵盖店铺后台操作、商品上下架、价格设置、页面信息维护等基础工作，确保店铺正常有序运转^。制定店铺年度、季度、月度销售目标与运营策略，并组织落地执行，对店铺销售业绩、利润目标负责^。跟进得物平台定期上新波段规划，协同选品团队完成商品选品、补货、滞销处理等工作，优化商品结构，打造店铺爆品矩阵^。 （二）营销推广与活动策划熟练运用得物平台各类营销工具与推广渠道，制定店铺与商品推广方案，通过精准投放提升店铺流量、点击率与转化率^。策划并执行店铺各类促销活动，如新品首发、节日大促、限时折扣等，同时对接平台小二，积极报名参与平台官方活动，争取资源最大化，提高店铺曝光度与销售额^。拓展并维护达人推广及直播资源，对接跟进达人合作全流程工作，通过达人内容营销提升商品种草效果与品牌影响力^。 （三）数据分析与策略优化建立完善的数据监控体系，每日跟踪店铺营销数据、交易数据、商品管理数据、用户行为数据等，如流量指标、页面点击率、转化率、退货率等^。定期对数据进行深度分析与挖掘，形成数据分析报告，及时发现运营问题并调整优化运营策略，为店铺决策提供数据支持^。关注竞品店铺动态与行业趋势，分析竞品运营策略与市场变化，提出针对性的应对方案，保持店铺的市场竞争力^。 （四）跨部门协作与各部门、供应商保持密切沟通，协调商品采购、库存管理、物流配送等供应链环节，确保商品及时供应与高效流转^。协同视觉团队完成店铺商品页面设计与视觉优化，把控店铺拍摄视觉风格，提升用户购物体验^。对接平台商务，保持良好合作关系，争取平台资源倾斜，同时处理店铺日常投诉与问题反馈，维护店铺良好形象^。 任职要求： （一）硬性要求 1.高中及以上学历，电子商务、市场营销、国际贸易等相关专业优先^。 2.具有1年以上得物店铺运营经验，熟悉得物平台规则、运营流程与营销工具，有成功打造爆品案例者优先^； 3.熟练使用Excel、SQL等数据分析工具，能够独立完成数据统计、分析与报表制作^。 （二）软性要求 1.对潮流文化充满热情，熟悉得物平台用户群体特性，了解当下时尚趋势、热门品牌与单品，具备敏锐的潮流洞察力^。 2.具备较强的营销策划能力与创新思维，能够结合平台特性与用户需求，策划出具有吸引力的营销活动与推广方案^。 3.良好的沟通协作能力，能够与各部门、供应商、平台小二有效沟通，推动项目顺利开展^。 4工作积极主动，具备较强的抗压能力与执行力，能够适应快节奏的工作环境，在规定时间内完成各项工作任务^。 5.具有较强的学习能力，能够快速掌握新的运营知识与技能，适应平台规则与市场环境的变化^。

欢迎对运营工作感兴趣的同学加入，经验不限，关键是要有学习意愿和尝试精神，沟通能力必须出色！抗压能力强，思维灵活者优先！本岗位为娱乐直播方向，介意者请慎投！对直播有一定认知、日常有观看习惯或个人见解的更佳！ 工作内容： 1、指导主播，帮助塑造符合其个性的直播风格； 2、负责设备调试，包括灯光、美颜、滤镜等设置； 3、策划创新直播方案，并推动执行实现有效产出； 4、跟踪主播直播表现，结合数据进行分析与总结； 综合薪资3-5k（面试后确定，转正后薪资上调，综合收入6k+上不封顶），单休，工作时间下午1点至晚上10点（标准八小时）（可接受再投）+缴纳社保 岗位要求： 1、性格外向积极，具备良好的沟通表达能力，工作态度端正； 2、执行力高，乐于学习新知识，虚心接受指导； 3、工作效率稳定，能按时完成各项任务安排； 4、掌握基础办公软件操作，学习能力强，愿意持续提升。 无相关经验也可，只要肯学愿学，公司提供带教培训！团队稳定，发展空间大，期待你的加入！

岗位职责： 1、企业微信应用市场运营 负责公司SAAS产品在企业微信应用市场的上线部署、信息更新与内容优化，涵盖产品说明、功能描述、视觉素材等内容，确保资料完整合规并符合平台规范； 跟进企业微信侧的审核进度，高效处理上架及版本迭代中的各类问题，保障产品持续稳定展示与发布； 跟踪产品在平台内的用户反馈、评分情况及榜单排名，制定相应优化方案以提升曝光量与转化效果。 2、流量获取与用户增长 规划并实施企业微信生态内的流量拓展策略，包括SEO调优、关键词布局、平台活动申报等方式； 通过内容建设（如客户案例提炼、使用教程创作、垂直行业解决方案输出）吸引目标用户群体，增强产品在企微市场中的竞争优势； 基于用户行为数据，持续优化落地页面、转化链路及新用户引导机制，提高注册率与试用转化效率。 3、生态合作与资源整合 对接企业微信官方支持资源，争取首页推荐、联合活动及流量激励等合作权益； 探索与行业意见领袖、渠道服务商的合作模式，拓宽产品推广路径与触达范围。 4、数据分析与市场洞察 定期整理运营数据报表，深入分析流量构成、用户特征及转化各环节表现，输出可落地的优化建议； 密切关注企业微信生态政策调整及竞品动向，及时调整运营应对策略。 任职要求： 本科及以上学历，具备2年以上SAAS、互联网产品或企业服务类市场运营工作经验，有企业微信或微信生态相关运营背景者优先考虑； 掌握企业微信应用市场运作规则及后台管理操作，理解SAAS产品的商业模式与商业化路径；

岗位职责 1.用户行为分析与转化效率提升 -搭建关键转化路径（注册→呼叫→首单），识别关键流失环节并输出优化策略，推动整体转化效果提升 2.用户分层管理与激励机制设计 -根据用户生命周期阶段进行细分（如潜在新客、活跃用户、衰退用户），制定差异化补贴方案与触达机制； -跟踪补贴投入回报率，建立预算使用规范，防止资源滥用（如限制高频套利用户获取大额优惠）。 3.增长项目策划与落地执行 -主导老用户推荐新用户、复购激励类增长项目，设定奖励规则并推进实施（需联动内容运营团队）； -复盘活动数据表现，调整目标人群画像与激励强度，提高资源使用效率。 4.数据体系建设与支持 -提出用户行为埋点需求，协同数据部门完善数据分析仪表盘； -定期产出《用户增长数据报告》，支撑多部门协同优化决策。 任职要求 硬性条件 -具备2年以上面向C端用户的运营经验，有实际提升转化率或复购率的成功案例（面试时需展示具体数据成果）； -熟练掌握数据分析工具（Excel/SQL，Python/Tableau为加分项），可独立完成转化漏斗拆解； -了解常见用户激励方式（任务系统、积分体系、等级权益等），具备成本控制意识； -思维条理清晰，能高效识别问题并输出可执行的解决方案； -有家装行业/本地生活服务/O2O领域工作经验者优先； -掌握用户增长方法论（如AARRR模型），有裂变活动实操经验

老牌传媒公司，发展稳健，正处于上升阶段，急需新鲜血液加入，公司实行扁平化管理，任何创意与建议都可随时提出，欢迎具备相关行业背景的优秀人才加入 一、岗位职责： 1. 协助完成直播账号的内容规划及日常运营维护 2. 定期收集并分析社交平台活动数据，用于调整优化运营方案并提高内容表现 3. 配合主持管理工作，协助主播进行个人能力提升 二、岗位要求 1. 具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，能与团队高效配合，需具备一定审美能力 2. 熟悉社交媒体运营基本逻辑，能适应高强度、快节奏的工作模式 3. 有同行业从业经历者优先考虑 三、薪酬、上班时间 1. 试用期3000，转正后5000保底 2. 每月休息4天，支持调休 待遇可面议

岗位职责: 1、负责抖音店铺的日常运营统筹，制定月度运营计划，策划营销活动、会员运营等经营性工作，确保达成销售目标； 2、配合上级推进店铺整体运营管理，协调TP团队，跟进新品上架、促销活动、库存预警等事项，并与内部相关部门保持高效沟通； 3、主导店铺促销方案的设计与执行，积极申报平台官方营销活动，推动销售目标的实现； 4、挖掘产品核心卖点，撰写创意文案，协同跨部门制定拍摄计划，同时开展竞品卖点对比分析； 5、监控并分析店铺运营数据，结合库存情况调整营销策略，输出优化建议，持续提升店铺整体业绩表现； 任职要求: 1、本科及以上学历，具备1-3年电商平台运营经验，有汽车用品类目或品牌自运营背景者优先； 2、熟悉抖音、京东、天猫等平台的活动资源与规则，掌握站内外推广工具，了解小红书内容种草运营模式； 3、精通精细化运营，具备免费流量获取、支付转化率提升的实际操作经验； 工作时间：早九晚六、大小周休假 其他：五险一金、生日福利、节日福利、全勤奖、餐补、年终奖励等

一、公司优势 扶元元非遗按摩连锁品牌，现有9家门店，计划年内拓展至20家，3年内实现100家，5年冲刺1000家规模。我们以传承与弘扬非遗按摩技艺为核心使命，专注提供中医非遗按摩、非遗SPA、疼痛调理、正骨、采耳、艾灸、拔罐、刮痧等健康服务。经营稳定、收益可观，学习成长机会丰富，职业晋升路径清晰，更有机会从员工成长为合伙人，共享事业成果。在扶元元，您将与业内优秀人才并肩协作，共同推动个人价值与企业发展的双向成就。 二、岗位职责 1、负责私域体系的日常运营与维护，灵活运用多种营销手段策划私域活动； 2、以客户为核心，洞察用户心理，挖掘实际需求，针对不同场景快速响应，精准推荐对应服务与产品； 3、定期整理并提交相关运营数据； 4、通过小红书、企业微信及自媒体渠道进行新客引流，实现私域社群的转化与裂变增长； 5、完成上级交办的其他工作任务。 三、任职要求 1、统招大专及以上学历； 2、具备2年以上工作经验； 3、拥有出色的沟通表达能力； 4、有强烈赚钱意愿者优先考虑； 5、具备强烈的用户视角，善于换位思考，能敏锐捕捉和分析用户需求； 6、有健康养生行业从业经历者优先录用。 四、福利待遇 ①氛围：工作环境温馨和谐，团队如家人般互相关怀。 ②本岗位上班时间：10:00-12:00，13:00-19:00（中午休息1小时）。 ③晋升：健全的晋升通道，可逐步成长为经理、部门负责人、副总乃至事业合伙人。 ④休假：每月享4天调休，另含法定节假日、生日假、婚假、产假及节日福利、团建活动。 ⑤包吃：提供每日两餐，餐食营养均衡，四菜一汤标准。 ⑥包住：住宿条件优越，交通便利，配备三居室、空调、洗衣机、冰箱、无线网络等设施。 ⑦无任何押金、服装费或其他费用，工资按时发放，欢迎实地考察了解！ 五、公司背景 扶元元为非遗按摩连锁品牌，目前长沙已开设9家门店，正加速向三年百店、五年千店目标迈进。 【汇金城1店】：雨花区汇金城三期 【中庭国际2店】：芙蓉区中庭国际9楼 【火炬村3店】：芙蓉区火炬村浏阳河畔 【奥林匹克4店】：天心区万芙路奥林匹克花园东门 【含浦5店】：岳麓区学士路168号廷泊酒店3楼 【时代星城6店】：星沙漓湘路时代星城2楼 【车站路7店】：车站南路2楼 【五一广场8店】：供销大厦16楼 【龙塘9店】：万家丽北路龙塘小区土桥地铁口 【英祥春天10店】：开福区浏阳河街道福元西路220号英祥苑2期1、2栋2002 【未来城11店】：岳麓区望城坡街道涧塘社区桐梓坡西路118号未来城3栋105 “扶元元”由丰生水起教育管理公司投资创立，于2022年8月正式启动，秉持对非物质文化遗产的深切敬意，打造专注于非遗健康产业的发展平台。我们的使命是：“非遗传承，造福健康”。我们坚信，通过持续努力，能让祖先智慧惠及更多人群，助力大众健康生活。 业务涵盖产品研发、连锁运营、技艺传承与互联网服务四大板块，构建起“品、店、传、网”一体化发展格局。目前已完成单店模型到连锁体系的全面落地，覆盖营销、运营、培训与盈利四大核心模块。一年内成功开设9家门店，累计服务客户超10万人次。这仅是起点，未来我们将持续推进规模化布局，让非遗文化在健康领域焕发持久生命力。

岗位职责： 1、负责公司亚马逊平台日常运营工作的执行与推进； 2、独立完成店铺的运营管理及推广相关事宜； 3、分析竞品品牌与定价策略，制定相应的应对方案； 4、结合产品特性，自主策划店内营销活动并落实执行细节； 5、协助公司整体营销计划在电商平台的有效落地。 6、统筹店铺规划、商品发布展示、页面布局及上下架安排； 7、监控并整理每日销售数据、营销数据，进行订单分析、畅销趋势判断及成交关键词提炼； 8、参与推广宣传方案的策划、沟通与具体实施； 9、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格： 1、具有一年以上亚马逊电商平台销售经验者优先考虑； 2、英语需通过CET-4或以上，或掌握日语、德语、法语、意大利语、西班牙语等小语种，具备优秀的读写能力，可流畅阅读外文资料； 3、热爱互联网行业，能熟练使用网络获取信息，对电子商务有一定理解； 4、工作积极主动，责任心强，具备良好的沟通表达能力和逻辑思维，抗压能力强，富有进取精神。 1、上班时间：上午9:00至下午6:00，中午休息1.5小时，周末双休； 2、办公环境：环境优美舒适，管理人性化； 3、职业发展路径：运营助理→运营专员→高级运营→运营组长→项目负责人→运营主管→运营经理； 4、完善的培训体系：提供入职培训、转正培训、产品知识培训及技能提升培训；实行Mentor制度，一对一指导，系统化带教助力快速成长； 5、年轻活跃的企业文化：定期组织月度活动，如爬山、K歌、漂流、聚餐、野炊、露营等； 7、额外福利待遇：生日红包、节日红包、月度团队建设、年度旅游等。 你期待的公司这里都有： 1、舒适的办公空间； 2、满意的薪资回报：有能力就有议薪资本； 3、迟到不是负担，只因被窝太温暖； 4、请假秒批：工作重要，人生的重要时刻更值得珍惜，公司为员工的终身大事保驾护航； 5、晋升无需等待：你不提，公司也会主动为你争取； 6、拒绝加班文化：加班不存在的，这辈子都不可能加班；若真想加班？先申请，还得公司批准； 7、兴趣小组自由参与：不再强制参加不感兴趣的集体活动，喜欢什么就加入什么。

工作职责: 1、负责区域内线上渠道的运营策略制定，以外卖及团购业务为主，重点聚焦外卖平台，推动区域销售增长； 2、推进线上重点项目的落地执行，如打造外卖榜单首位门店、新店开业运营支持，确保实现既定目标； 3、优化区域内外卖表现及门店评分，提升整体用户评价与口碑； 4、协调处理区域内的其他相关事务，及时响应需求并制定可行方案，助力区域目标达成。 任职资格: 1、具有一年及以上外卖运营相关经验，熟悉外卖平台运营规则与推广方式； 2、具备较强的逻辑思维能力与数据处理分析能力； 3、工作积极主动，具有责任感和进取精神； 4、有连锁加盟体系工作背景者优先考虑。

岗位职责： 1. 负责京东平台店铺日常运营，包括商品上架、页面优化、活动策划与执行，提升店铺曝光与转化率 2. 制定并落实京东站内推广策略（如快车、海投、超级推荐等），合理控制ROI，达成销售目标 3. 分析京东商智数据，监控流量、转化、复购等核心指标，定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、客服、仓储团队，保障大促（618/双11等）及日常活动顺利落地 5. 关注保健品/营养食品类目趋势与竞品动态，挖掘用户需求，推动选品与内容营销升级 任职要求： 1. 1年以上京东平台独立运营经验，熟悉京东后台操作及平台规则 2. 具备保健品、营养食品或大健康行业运营经验者优先 3. 具备基础数据分析能力，能熟练使用京东商智、Excel等工具 4. 具备良好的沟通协调能力与责任心，抗压能力强，结果导向 5. 学历不限，有成功操盘京东单品/店铺案例者可适当放宽经验要求

招聘岗位： 天猫运营、京东运营、拼多多运营、跨境电商运营、抖音小店运营等各平台运营职位； 工作内容： 1、负责电商平台后台的日常维护与管理，包括商品上架及页面优化等工作。 2、参与平台各类促销活动的报名、沟通协调及落地执行。 3、处理店铺日常异常订单，协同客服与仓储发货团队完成相关对接事务。 能力要求： 1、大专及以上学历，年龄在24至30周岁之间，具备2-3年以上主流电商平台实际运营经验，熟悉天猫、京东、拼多多、Shopee、TikTok、抖音等平台规则与操作模式，能独立开展店铺运营工作。 2、反应迅速，逻辑清晰，擅长通过数据进行分析与决策。 3、具备较强的抗压能力，能够适应电商行业的快节奏工作环境。 薪资福利： 1、薪酬构成：底薪+销售提成，收入上不封顶，享受店铺年度绩效奖金，并享有每月400元食宿补贴。 2、员工福利：入职即缴纳社会保险，实行大小周休息制度，工作时间9:00-18:00，法定节假日正常休假，另享公司提供的多种带薪假期。 3、企业规模较大，管理体系健全，提供清晰的职业发展路径，重视员工成长与能力提升；

【工作职责-你需要做的】 1、负责拼多多店铺的整体运营与管理，涵盖选品规划、商品上下架安排及日常权重维护（如上新、库存调整、上下架节奏把控）； 2、具备敏锐的产品洞察力，提炼产品核心卖点与优势，提出视觉呈现创意，掌握市场数据动态，及时优化推广方案； 3、从流量、成交、推广投放及客户反馈等多个维度分析单品表现，持续优化运营策略，确保爆款产品的关键指标达成； 4、深入理解用户需求，提升客户购物体验，针对商品详情页的图文展示、页面编辑及爆款打造提供可行性优化建议； 5、关注同行运营动向与市场趋势变化，挖掘潜在热销品类与新兴机会点。 【岗位要求-我们在等的那个“你”】 1、具备1年以上天猫平台运营经验，有成功操盘案例者优先； 2、熟悉店铺全流程管理，有爆款链接打造实操经验； 3、审美能力良好，性格积极阳光，心态乐观向上（此项尤为看重）； 4、对数据敏感，表达清晰，具备较强的协作意识和团队推动能力。 【薪酬福利-我们能提供给你】 1、上班时间：早上8:30-12:00下午13:30-18:00，午休1.5小时，法定节假日正常休假； 2、薪资结构：高于行业基准的综合薪酬，采用底薪+绩效+奖金模式，除月度激励外，设有高额年终奖励，实力兑现付出； 3、五险齐全，享有超长带薪春节假期，定期组织公司级团建，每年开展4次部门集体活动； 4、办公氛围轻松愉悦，坐落于甲级写字楼，3000平米宽敞空间，环境宜人，可自由听音乐、享用零食与奶茶； 5、每月设立多项项目奖金，成长型激励不断，实际到手奖金常超越基础薪资； 6、丰富的人文关怀机制，包含部门主题活动、生日会、入职周年庆、优秀员工专项奖励等； 7、每年多次晋升调薪机会，只要你敢想敢为，发展空间无限； 8、年底丰厚奖金等你来赢取！ 【晋升路径-关于你的发展】 专业岗发展（P岗）：专员（高级）——资深级——专家级 管理岗发展（M岗）：普通员工——部门组长——部门主管——部门经理——部门总监； 团队年轻扁平，沟通高效顺畅，你只需专注前行，其余我们为你护航！ 公司处于高速成长阶段，晋升通道畅通，期待独当一面的你加入！ 【关于“我们”你可能想了解】 我们是一家专注于儿童益智玩具研发、生产与销售的电商零售企业，拥有自主品牌，并在该领域深耕多年。目前业务覆盖天猫、抖音、拼多多、京东、唯品会、快手、小红书及国内外阿里巴巴、亚马逊等多个主流电商平台，稳居玩具类目前三强。现有员工300人，年营业额达4亿元。 我们致力于构建一个养分充足的平台，让每一位员工都能实现能力成长、获得合理回报，并拥有广阔的职业上升空间。

一、岗位职责： 1.负责公司淘宝及其他电商平台店铺的日常运营维护，包括商品发布、信息维护、库存管控等工作，对店铺转化效果负责。 2.持续跟踪店铺流量与销售数据，定期输出数据分析报告，复盘运营表现，优化运营方案。 3.参与制定并执行店铺营销活动方案，如限时折扣、满减优惠、优惠券发放等，并监控活动成效，动态调整策略以提升推广效果。 4.高效处理客户订单，提供专业售前咨询及售后服务，及时响应客户问题，保障客户体验与满意度。 5.完成上级交办的其他相关工作任务。 二、岗位要求： 1.大专及以上学历，电子商务、市场营销或相关专业优先，有企业服务类目运营经验者优先考虑。 2.具备1年以上淘宝店铺运营及客服实操经验，熟悉主流电商平台操作规则与业务流程。 3.具备较强的数据分析能力，沟通表达流畅，服务意识强。 4.抗压能力强，责任心强，具备良好的团队协作精神。 三、薪资待遇： 1、底薪+绩效+提成，综合薪资4-6k，具体面议。 2、六险一金：缴纳五险一金，另增一份商业保险； 3、工作时间：8:50--18:00；周末双休，国家法定节假日按国家标准执行； 4、工作地点：湖南长沙岳麓区协信星澜汇办公楼2栋403 【政企服务互联网头部企业—百晓生集团诚招】 1、销售类：销售专员、销售主管、销售经理、销售总监 2、项目运营类：标书专员、标书主管、运营实习生、运营专员、运营经理、电商专员 3、人力行政类：招聘专员、HRBP 4、新媒体类：新媒体运营专员、直播运营、信息流优化师 5、技术类：大模型提示词工程师、中级Java工程师、项目经理、产品经理 6、高级管理类：城市总经理、集团副总裁、事业部合伙人 【薪资福利】 1、底薪+绩效+提成/奖金。销售提成5%-35%不等。 2、人才引进奖：500-1000元/人，推荐人数越多奖励越高，上不封顶。 3、头部企业，95后、00后同事为主，工作氛围积极向上 4、部门团建、聚餐、生日会、下午茶等员工关怀活动 5、带薪学习和培训机会 6、多节福利（端午、中秋、春节、女神节、六一儿童节、圣诞节等节日礼金，开门红红包等） 7、六险一金，周末双休，带薪法定假期（与国家规定同步） 8、年度旅游、年度体检 9、“百万俱乐部”荣誉及奖励 10、多维度高频次评优及PK奖金 【晋升通道】 1、销售线：销售精英—销售主管—销售经理—销售总监—事业合伙人—股东 2、职能线：员工—主管—经理—高级经理—总监—高级总监—副总经理—总经理 【上班时间】 周一到周五08:50—18:00，周末双休！国家法定节假日按国家标准执行！ 【工作地点】 长沙市岳麓区协信星澜汇商业2栋4楼（观沙岭地铁站附近，步行5分钟） 更多精彩，请搜索以下内容进行了解： 公众号：政采君 视频号：百晓生集团人力行政部