职位描述： 负责商业地产项目核心业态的招商工作，独立完成市场分析、客户拓展、商务谈判至合同签约的全流程，确保招商目标达成。 主要职责： 1. 参与制定招商策略与品牌规划，独立执行并完成招商指标； 2. 开拓并维护品牌资源，引进符合项目定位的优质品牌； 3. 主导商务谈判，实现租金与品牌质量的双重目标； 4. 协同内部部门，保障租户顺利进场与开业运营。 职位要求： 1. 大专及以上学历，3年以上商业地产招商经验； 2. 在零售/餐饮等领域拥有丰富品牌资源； 3. 具备敏锐的市场洞察力、出色的谈判与沟通能力； 4. 结果导向，抗压能力强，善于团队协作。 我们提供： · 具有竞争力的薪酬激励体系； · 参与核心项目的职业发展平台； · 专业协作的团队氛围； · 五险一金、带薪年假、周末双休等福利。

职位描述： 负责商业地产项目核心业态的招商工作，独立完成市场分析、客户拓展、商务谈判至合同签约的全流程，确保招商目标达成。 主要职责： 1. 参与制定招商策略与品牌规划，独立执行并完成招商指标； 2. 开拓并维护品牌资源，引进符合项目定位的优质品牌； 3. 主导商务谈判，实现租金与品牌质量的双重目标； 4. 协同内部部门，保障租户顺利进场与开业运营。 职位要求： 1. 大专及以上学历，3年以上商业地产招商经验； 2. 在零售/餐饮等领域拥有丰富品牌资源； 3. 具备敏锐的市场洞察力、出色的谈判与沟通能力； 4. 结果导向，抗压能力强，善于团队协作。 我们提供： · 具有竞争力的薪酬激励体系； · 参与核心项目的职业发展平台； · 专业协作的团队氛围； · 五险一金、带薪年假、周末双休等福利。

职位描述 1、定期组织实施市场调研，把握行业趋势，依据项目规划有序推进招商运营相关工作； 2、负责招商过程中的客户接待与商务洽谈，统筹合同签署及续约等相关事宜； 3、保持与业内同行的良好互动，掌握行业运营现状，为公司发展提供切实可行的优化建议； 任职资格： 1、具备3-5年招商管理工作经验，或2年以上同类型岗位工作经验； 2、富有创新意识和进取心，责任心强，具备良好的语言表达与沟通能力； 3、熟悉物业招商运营管理模式，可独立推进招商运营全流程工作； 4、拥有较强的协调沟通能力和品牌运营能力，能适应一定强度的工作压力； 5、有招商实操经验，具备广泛社会资源及客户网络者优先考虑。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先，学历不限

逐光而行·共拓蓝海｜三城英才招募计划 当行业蓝海澎湃起势，我们以专业之力布局新篇——法辅在线，法拍、商拍、大宗资产配置业务版图再扩容。 【长沙、南宁、成都】三城同步启招！ 深耕特殊资产全新黄金赛道，我们聚焦专业价值深耕，以合规为基、以效率为翼，解锁行业新机遇。现面向全网诚揽各类专业人才，无论你是深谙行业规则的资深从业者，还是怀揣热爱的潜力新人，这里都将为你提供广阔的成长舞台与极具竞争力的发展空间。 诚邀自荐者奔赴理想，也期待你举荐同路人共赴征程。与我们一同在专业领域深耕，于蓝海中共赢！ 202 6年新赛道，朝十晚五周末双休，时间灵活，不坐班，当天结佣变现快。 薪酬估算： 能力普通上进，收入15-30w+，管理能力强，销售能力强，综合能力强，收入不封顶。 晋升体系： 法拍顾问-主管-经理-总监，带团队晋升，收入每年倍增。 任职资格： 1，有创业经验，有自媒体经验，想创业、有团队管理经验者和有地产行业经验者优先。 2，对司法拍卖资产销售行业有浓厚的兴趣。 3，有良好的团队精神，沟通能力强，性格外向，喜欢与人打交道，有高度的工作精神。 4，有较强的观察能力和应变能力，认可公司企业文化。 5，需要线上做自媒体运营，爱学习，能接受公司系统培训。

管理抖音小店，维护抖店一切责任，上下链接等等…

职位诱惑: 自主创业 职位描述: 0目前公司经营电商平台覆盖有国内+跨境 0国内电商平台经营有:(拼多多/淘宝|抖音小店/)等主流平台，公司有自己的供应链，主打日用 百货等，货盘不定时更新 01.目前在招一群当地的伙伴一起抱团做电商，只要对互联网电商行业感兴趣的伙伴就可以加入我们一起做 02.公司提供"供应链+技术+陪跑"三台一的创业孵化支持。无需经验、无需国货，小白也可以做，一周上手，一周破 委 03.核心优势:公司有平台+技术赋能+供应链，从0到1全程技术指导，全年赋能陪跑，(新媒体电商更新迭 代太快，唯有抱团共赢才是出路) 04.我们做爆什么产品，就跟我们卖什么产品，当然自己有产品也可以卖自己的 05.合作期间，店铺盈利后，公司抽取净利润的20% 。 06.开店是需要启动资金与合作门槛的，当然为保障合作共赢，我们签订的是合作协议 07.可当主业或者副业做，电商运营时间比较灵活自由，适合群体(宝妈/学生/自由职业者/上班族等)注明:该模 式属于创业合作模式，不是劳务关系 08.合作为确保高效对接，公司有一对一指导+线上一对一服务 09.合作是一年起，从开店到破零到稳定盈利到突破，全年赋能，全年陪跑，直到合作结束为止 010.公司创业已有10周年，也看好该行业未来的发展趋势，具备持续性及爆发性，希望聚拢一群同频的伙伴一起

岗位职责: 1、负责抖音商城的整体运营，商品卡优化与运营、短视频内容及投流 2、负责店铺日常权重优化，根据蓝海词的搜索逻辑优化标题，商品卡/短视频端口打造店铺爆款 3、负责制定相应的活动方案，跟上商城的活动节奏，提升店铺流量;定期优化标题、主图、详情页，提高点击率 4、负责对销售数据的监测分析，竟品数据收集及时根据平台变化调整策略 任职要求: 1、有1年以上抖音商品卡和短视频运营经验; 2、熟悉抖音平台规则、店铺运营、巨量千川投流; 3、一定要对数据及抖音运营实操熟练，不符者勿投 薪酬待遇 底薪+绩效+提成+年底分红

岗位职责： 1.负责楼盘项目的客户接待、咨询讲解及全程置业服务，精准匹配客户需求与房源信息 2.独立完成客户跟进、邀约、带看、签约等全流程销售动作，达成个人业绩目标 时间自由，上四休三， 任职要求： 1.学历不限，热爱房地产行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有无经验均可，公司提供系统化岗前培训及师徒带教机制3.形象气质佳，亲和力强，具备较强的学习能力与抗压能力 4.持有房地产经纪人协理证者优先，本地户籍或熟悉区域楼市者优先 5.遵守职业规范，认同企业价值观，具备团队协作精神

岗位职责： 1、 达成公司下达的销售任务，拓展并维护所在区域的经销商网络； 2、 监督区域内销售代表的业绩进展，推动经销商回款进度，配合推广部门落实各项市场推广工作； 3、 负责制定区域或渠道的销售方案，涵盖销量预估、费用规划、销售任务分配及客户拓展计划等内容； 4、 实现指定渠道或区域的各项销售目标，包括销量、客户数量、活跃水平、铺货率、百升成本等指标； 5、 按时准确提交各类销售相关报表； 6、 协助销售经理拟定销售策略，收集并反馈市场动态，如批发与零售价格、区域销售情况、竞品信息等； 7、 定期与销售代表共同走访零售终端，推进产品上架，优化产品结构，提升陈列效果和品牌曝光； 8、 执行公司安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、 本科及以上学历，市场营销或相关专业，熟练掌握常用办公软件； 2、 具备3年以上啤酒行业销售及团队管理经验，年龄35岁以下者优先考虑； 3、 拥有1年以上团队管理实践经历； 4、 具备1年以上经销商开发与运营管理经验； 5、 性格开朗、积极向上、踏实稳重、做事细致、责任心强、具备独立工作能力； 6、 能适应高强度工作节奏，承受较大的销售挑战压力； 7、 工作地点为湖南省内各市县（具体根据个人居住地及资源情况协商确定）。

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【岗位职责】 1、深入研究并熟练掌握公司商业模式、招商政策、产品体系及运营模式，精准解读招商规则，为客户提供专业、全面的咨询解答，保障招商工作标准化推进。 2、持续调研行业市场动态，全面梳理同行竞争对手的商业模式、招商政策、合作优势及市场定价，定期汇总市场分析数据，为公司招商策略优化、政策调整提供有效参考依据。 3、负责市场开拓工作，通过陌生拜访、客户挖掘、精准邀约等多种方式拓展潜在合作客户，维护客户关系，跟进客户洽谈、对接全流程，全力完成区域/城市总经理下达的各项招商目标及业绩指标。 4、主动深耕企业文化，深度理解公司发展理念、品牌定位及核心优势，在招商对接过程中精准传递企业价值，树立良好的企业品牌形象。 5、积极配合团队日常工作，做好招商数据统计、客户资料归档、工作复盘总结等基础工作，高效完成上级领导交办的其他各项临时性工作任务。 【任职要求】 1、年龄：24-45周岁，男女不限，职业状态稳定，抗压能力强。 2、学历：高中及以上学历，工商管理、房地产管理、市场营销等相关专业优先。 3、经验：具备真实有效的招商相关工作经验，熟悉市场招商业务流程，有客户资源、本地市场资源者优先。 4、职业素养：为人正直诚信、廉洁自律，工作积极主动、责任心强，具备良好的客户服务意识和持续学习能力，能够快速适配公司政策及市场变化。 5、综合能力：具备优秀的沟通表达、商务谈判及人际交往能力，主观能动性强，敢于开拓市场，拥有良好的团队协作意识，能配合团队完成整体业绩目标。

1、市场调研：深入研究目标市场的行业动态、竞争对手情况及客户需求变化，定期提交市场分析报告，为招商策略提供依据。 2、客户开发与管理：开发并维护潜在客户名单，通过电话拜访、邮件营销、现场接待等方式积极推广写字楼项目，建立良好的客户关系。 3、招商计划制定：根据市场调研结果，制定并执行写字楼招商计划，包括价格策略、优惠政策、推广活动等。 4、商务谈判：负责客户的接待、沟通、联络工作，及时协调、处理客户的建议和要求，促成成交、签约及租赁手续办理 。 5、合同管理：准备租赁合同及相关文件，确保合同条款符合公司及法律法规要求，负责合同的谈判、签订、续签及终止流程。 6、客户服务：为客户提供专业的咨询服务，解答关于写字楼位置、租金、设施、服务等方面的疑问，定期回访已签约客户，收集反馈意见，提高客户满意度。 7、招商数据分析：跟踪招商进度，定期统计并分析招商数据（如签约面积、租金收入等），评估招商效果。

无责底薪5000元+35%—40%提成+带薪培训+带看奖励+开单奖金+佣金+部门团建+节日福利+季度游+带薪年假+出国游 年龄22-30周岁，大专学历（有相关经验者可放宽学历条件） 工作内容： 1.早上9:00上班，晚上6:00下班 2.根据公司给提供的客户资源，匹配本项目房源信息，了解商务条款，工程条件，洽谈商务条件，促成成交。 3.每天完成50个电话即可 4.不需要外出拓客，是开发商售楼处的招商办公室工作 5.高提成35%—40% 6.晋升机制很透明，舞台大，氛围好，公司文化超级棒

一、岗位职责 1. 招商资料管理：整理商业项目（商铺/写字楼）招商资料（平面图、户型图、租金方案、招商手册等），建立租户档案（企业资质、合同信息、联系方式），确保资料完整、更新及时； 2. 客户接待与咨询：接待意向租户来访/来电，介绍项目优势（区位、人流、配套）、租赁政策（面积、租金、免租期），初步筛选优质客户并转交招商主管跟进； 3. 合同与流程协助：协助起草租赁合同、补充协议，核对条款（租期、租金递增、物业费），跟进盖章、归档流程，提醒合同到期续约/退租事宜；

招聘厂房招商专员，主要工作区域：高新西区、郫县，主要是负责工业园区内厂房租赁招商，接待客户，整体合同，高提成，可包住。

岗位职责： 1.负责所在城市法拍房辅拍业务的整体规划与落地执行，从0到1组建并管理1-20人本地化服务团队 2. 主导区域市场开拓、客户资源对接及重点项目攻坚，推动不良债权处置与法拍房业务双线增长 3.承担团队业绩目标达成，统筹培训、督导与日常运营，确保服务标准化与交付质量 4.协同总部完成甲级写字楼办公场地建设、系统化培训体系落地及合伙人机制运行 5.作为“高级合伙人”深度参与业务决策，在零经营风险前提下实现个人价值与团队收益双突破 任职要求： 1. 具备自主创业经验，有成功带队经历，熟悉服务业或房地产领域运作逻辑 2.拥有坚定的事业信念、出色的沟通协调能力及强执行力，能适应创业型组织节奏 3. 学历不限，具备良好的商业敏感度与资源整合能力 4.有法拍房、不良资产、法律服务、房产中介等相关行业经验者优先 5.认同【法辅在线】使命愿景，愿长期深耕法拍服务赛道

任职要求： 1、年龄18-45周岁 2、对房产销售有热情（涵盖电话销售、线下销售及网络推广，有助于全面提升个人综合能力） 3、勤奋务实，具备强烈的致富目标 4、具备良好团队协作意识，工作积极主动 薪酬福利： 1、底薪3000元+提成40%—70%+业绩奖金+提供住宿+晋升机制+现金激励（房产经纪人月均收入约8k-1.5w） 2、为有需要的员工统一安排住宿，配备齐全家电并设有厨房 3、工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30 4、每月5日准时发放薪资 5、收益不仅来自个人成交，房源信息的录入与维护亦享有相应分成 6、健全的培训体系：公司设有专属培训基地，配备专业讲师，开设新人训、融合训等课程，入职即安排资深导师一对一指导 7、享节日礼品、员工内部租房购房优惠 8、双轨制晋升通道： 管理方向：经纪人-门店经理-商圈经理-门店CEO 业务方向：经纪人-高级经纪人-资深经纪人（提成比例逐级提升） 工作内容： 1、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业解决方案； 2、分析客户实际需求，匹配合适房源，推动商务洽谈进程； 3、陪同客户实地看房，协助完成二手房买卖或租赁交易； 4、开展房源开拓与积累工作，与业主建立长期稳定的合作关系。 【长沙全域800家门店，可结合个人情况就近分配工作地点】

招聘：淘宝兼职上货员（在家可做） 工作内容：负责淘宝店铺商品上架、信息编辑、图片上传等简单操作 任职要求： 1. 在家办公，有电脑，会基础电脑操作 2. 做事细心，有耐心，时间自由 薪资结算：多劳多得，工资日结，不拖欠 有意者直接私信，非诚勿扰

中国电信开福区高薪招聘】加入我们[握手]，成就未来[拳头]岗位:【业务销售经理】零基础？没关系！只要你敢拼，高薪等你拿！1.年龄要求：18-50岁，全职兼职均可！热爱学习、渴望赚钱、责任心强、沟通能力佳！2.工作内容：业务办理、系统操作、业绩报表等。3.基本待遇：底薪+提成+激励（综合薪资5000-10000元），话费补贴+月休4天！4.工作地点：开福区区（城区中心）【职业前景】1.提供全方位专业培训系统，助你快速成长，从新手变精英！2.表现优异、业绩突出者可晋升为区域负责人或开店优惠，薪资翻倍不是梦！心动不如行动！只要你敢拼，我们就敢给你舞台！立即联系我们，开启你的高薪职业生涯！面试联系电话：()

招聘要求：25--55岁，男女不限，经验不限， 公司人性化管理，工作时间自由！每周都有专业培训！ 公司地址：岳麓区滨江福晟金融中心37楼整层

岗位职责： 1.根据公司战略，主持业务板块发展规划、营销策略制定并推进落地； 2.负责公司商务拓展及营销的全面管理，规划业务战略合作伙伴合作策略，推动战略合作项目落地； 3.建设具战斗力、凝聚力的营销团队。 任职要求： 1.有丰富的人脉资源，拥有大项目成功落地经验； 2.能够组建拓展性的销售团队，擅长制定销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励激励计划； 3.具有敏锐的洞察力、优秀的理解能力及沟通能力，精准挖掘客户需求； 4.有交通、水利、住建、气象等行业经验10年以上优先。 双休，上班时间9:00-18:00，五险一金，优秀应聘者薪资待遇可面议。

销售精英，团队管理，自媒体运营，互联网获客，房产经纪…… 招募事业搭子，0投资创业！ 闲置在家的宝妈，宝爸们 梦想创业的各位老板们 中年实现人生的各位高管们​ ‮行执‬力强的​‮伍退‬军人们 ‮险保‬直‮的销‬各‮精位‬英们 中年转型！高薪机会！长期事业！​‮局入‬亿‮蓝万‬海不‮资良‬产赛道，法拍～‮拍商‬都能让‮再你‬次翻身。

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.协同团队完成市场调研、社区拓展及品牌推广等基础运营工作 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及区域市场动态 3.具备一定抗压能力与目标导向意识，适应灵活外勤与业绩导向工作节奏 4.诚实守信，具备较强责任心与职业操守 5.有地产中介从业经验者优先，学历不限

万家丽周边的租房销售以及二手房和新房的出售 工作内容：负责带客户看房子 协助客户和房东签订租房合同 薪资待遇：底薪3000+（45-75%）的业绩提成 月综合工资6000＋ 包吃两顿饭（中饭和晚饭） 宿舍在公司附近，走路10分钟的位置，三室两厅家电齐全 宿舍是电梯房 店里全部是00后 ，工作氛围好 会有师傅一对一带，轻松好上手 公司平台好晋升空间大

职位概述： 作为品牌电商运营的核心负责人，您将全面负责品牌在天猫、京东（POP及自营）、抖音电商、拼多多等核心渠道的店铺运营与销售业绩。您的工作核心是以销售结果为导向，通过制定并执行精准的全渠道运营策略，最大化各平台销售产出，确保公司整体营收目标的达成与超越。 核心职责： 1.全渠道销售业绩管理： 1.1核心目标：对全线渠道（天猫、京东、抖音、拼多多）的GMV、利润及市场份额等核心业绩指标负责。 1.2制定各平台月度、季度及年度销售目标与预算，并拆解为可执行的运营计划。 1.3主导各平台大促（如618、双11、年货节）及日常销售活动的策划与落地，确保活动ROI与销售目标达成。 2.平台精细化运营与执行： 2.1天猫/京东体系：精通店铺运营、流量获取（直通车/万相台/快车等）、视觉营销及用户复购策略，维护平台级品牌形象与关系。 2.2抖音电商：负责店铺自播、达播矩阵搭建、短视频内容引流及千川投放的整体规划与优化，实现品效合一。 2.3拼多多：灵活运用平台玩法与活动资源，实现爆款打造与规模销售。 2.4监控各平台竞品动态与市场趋势，快速调整运营战术。 3.数据驱动与策略优化： 3.1建立日常数据监控体系，深度分析各渠道销售数据、流量成本及用户行为，形成诊断报告。 3.2基于数据，主导运营策略的快速迭代与优化，包括产品组合、定价、推广投放及库存规划，持续提升销售效率。 4.跨部门协同与资源整合： 4.1联动产品、市场、设计、客服及供应链团队，确保从产品上新、营销推广到订单履约的全链路畅通，为销售业绩提供支撑。 4.2管理各平台官方合作伙伴关系，争取最优资源与政策。 任职要求： 1.经验与业绩： 1.1三年以上品牌方电商运营经验，必须具备天猫、京东运营经验，并熟悉抖音电商及拼多多中至少一个平台。精通两个以上平台者优先。 1.2有清晰的业绩导向和成功案例，能提供过往负责店铺的销售增长数据（如从X做到Y）。 1.3有健康、个护、消费电子或家用器械等品类经验者优先。 2.核心技能： 2.1出色的数据敏感度和分析能力，能通过数据发现问题、驱动决策。 2.2精通各主流电商平台的推广工具、流量逻辑及活动玩法。 2.3具备优秀的营销策划、资源整合及跨部门沟通协调能力。 3.个人特质： 3.1强烈的目标感和结果导向，以达成和超越销售目标为第一要务，抗压能力强。 3.2具备创业精神，积极主动，善于在多变的环境中快速学习和适应。 3.3逻辑清晰，具备优秀的计划性与执行力。 我们提供： 1.高激励薪酬方案：具有竞争力的“底薪15k-20k+高额绩效奖金+销售提成”结构，收入与业绩强相关，上不封顶。 2.核心成长机会：负责公司核心渠道与品牌，获得全方位的业务视野与操盘经验。 3.实干型团队：聚焦目标、简单高效的团队氛围，与公司业务共同快速发展。