长沙·岳麓区
职位详情
岗位职责
1.用户行为分析与转化效率提升
-搭建关键转化路径（注册→呼叫→首单），识别关键流失环节并输出优化策略，推动整体转化效果提升
2.用户分层管理与激励机制设计
-根据用户生命周期阶段进行细分（如潜在新客、活跃用户、衰退用户），制定差异化补贴方案与触达机制；
-跟踪补贴投入回报率，建立预算使用规范，防止资源滥用（如限制高频套利用户获取大额优惠）。
3.增长项目策划与落地执行
-主导老用户推荐新用户、复购激励类增长项目，设定奖励规则并推进实施（需联动内容运营团队）；
-复盘活动数据表现，调整目标人群画像与激励强度，提高资源使用效率。
4.数据体系建设与支持
-提出用户行为埋点需求，协同数据部门完善数据分析仪表盘；
-定期产出《用户增长数据报告》，支撑多部门协同优化决策。
任职要求
硬性条件
-具备2年以上面向C端用户的运营经验，有实际提升转化率或复购率的成功案例（面试时需展示具体数据成果）；
-熟练掌握数据分析工具（Excel/SQL，Python/Tableau为加分项），可独立完成转化漏斗拆解；
-了解常见用户激励方式（任务系统、积分体系、等级权益等），具备成本控制意识；
-思维条理清晰，能高效识别问题并输出可执行的解决方案；
-有家装行业/本地生活服务/O2O领域工作经验者优先；
-掌握用户增长方法论（如AARRR模型），有裂变活动实操经验
1.用户行为分析与转化效率提升
-搭建关键转化路径（注册→呼叫→首单），识别关键流失环节并输出优化策略，推动整体转化效果提升
2.用户分层管理与激励机制设计
-根据用户生命周期阶段进行细分（如潜在新客、活跃用户、衰退用户），制定差异化补贴方案与触达机制；
-跟踪补贴投入回报率，建立预算使用规范，防止资源滥用（如限制高频套利用户获取大额优惠）。
3.增长项目策划与落地执行
-主导老用户推荐新用户、复购激励类增长项目，设定奖励规则并推进实施（需联动内容运营团队）；
-复盘活动数据表现，调整目标人群画像与激励强度，提高资源使用效率。
4.数据体系建设与支持
-提出用户行为埋点需求，协同数据部门完善数据分析仪表盘；
-定期产出《用户增长数据报告》，支撑多部门协同优化决策。
任职要求
硬性条件
-具备2年以上面向C端用户的运营经验，有实际提升转化率或复购率的成功案例（面试时需展示具体数据成果）；
-熟练掌握数据分析工具（Excel/SQL，Python/Tableau为加分项），可独立完成转化漏斗拆解；
-了解常见用户激励方式（任务系统、积分体系、等级权益等），具备成本控制意识；
-思维条理清晰，能高效识别问题并输出可执行的解决方案；
-有家装行业/本地生活服务/O2O领域工作经验者优先；
-掌握用户增长方法论（如AARRR模型），有裂变活动实操经验
2025-11-19 15:12
IP属地：湖南长沙
职位福利
大专1-3年C端用户数据分析能力好精细化运营策略设计业内KOL用
湖南蜂匠信息科技有限公司
A轮 · 100-499人
鱼泡安全保障
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