岗位待遇： 1.提供住宿，无责任底薪+全勤奖+餐费补贴+绩效奖金+推荐奖励+高额提成10-20%，综合收入5k-10k。 2.入职即签订正式劳动合同 3.享受清明、端午、中秋、五一、国庆、春节等法定节假日正常休假 发展空间： 入职满三个月后可参与晋升考核，享有晋级发展机会 工作内容： 1.通过文字与玩家交流，挖掘潜在用户，并添加其联系方式，后续由公司其他部门进行跟进维护 2.工作所需设备、账号均由公司统一提供 岗位要求： 1.熟悉常用网络聊天工具，具备良好的文字表达与沟通能力 2.性格积极向上，善于沟通，具备团队协作意识和执行力 3.工作态度端正，责任心强，认真完成各项任务 4.不限性别，不限学历

岗位职责： 1-负责搭建湖南OPPO的圈层资源体系，并实现长期精细化运营，持续开拓优质圈层资源 2-全程跟进从资源接洽、方案对接、圈层推广、活动执行到转化运营的全链条工作 3-针对不同系列手机（Find/Reno/1+等）构建目标用户社群，沉淀至公司私域阵地，开展持续运营，推动复购转化与口碑传播 任职要求： 1-全日制本科及以上学历 2-具备用户运营的相关思维与基础实操能力 3-可独立完成资源沟通、落地执行及后续复盘优化的全流程工作 4-具备良好的抗压性与高效执行力 【其他】： 工作时间：9:00-12:00 13:30-17:30 休息时间：大小休 试用期：3个月

1、辅助运营主管公司 2、客户资源初选 3、辅助用户收录资料 4、处理客户基本问题

岗位职责 1、主动落实上级分配的任务，高效精准地完成业务及平台相关的广告投放执行工作； 2、深入学习业务高阶操作，具备数据洞察力，能够归纳分析并形成个人可复用的操作思路； 3、熟悉整体工作流程，掌握业务底层逻辑，独立完成基础数据的调整与监控任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，理工科背景优先，欢迎应届毕业生应聘 2、头脑灵活，对数据反应敏锐，具备较强的学习能力和抗压能力

一、岗位职责： 1、负责日常链接的维护与运营，包括产品上下架、主图详情优化、活动提报等相关工作； 2、负责商品推广及评价、问答板块的管理，提升店铺流量、点击率与转化率，助力销售目标达成； 3、持续监控店铺DSR及日、周、月度运营数据，开展竞品分析与市场调研，输出有效运营策略； 4、协调对接供应链、客服、设计及平台等内外资源，推动各环节高效协作，提升整体运营效能。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，具备较强的执行能力； 2、欢迎对电商运营充满热情的应届生（无经验可培养）或有基础的运营助理加入； 3、勇于突破自我，热爱互联网销售与推广，了解电商发展趋势，具备创新思维； 4、良好的沟通表达、组织协调与应变能力，责任心强，富有进取心和团队精神。 三、福利待遇： 1、【薪资情况】：4-6K（表现优异者可面议） 2、【员工保险】：五险 3、【假期福利】：法定节假日正常休息+带薪年假+陪产假 4、【补贴奖金】：餐补+工龄工资（加班提供工作餐） 5、【特色福利】：节日福利与礼品+下午茶+生日福利+生日礼金 6、【员工活动】：部门季度团建+公司各类文娱活动 7、【丰富奖金】：月度评优+奖金红包（含优秀团队奖、优秀员工奖等） 8、【培训体系】：每季度新员工培训+一对一导师带教 9、【晋升发展】：一年内享多次调薪机会，职业成长路径清晰广阔 10、【工作时间】：朝九晚六，每周工作5天半

工作内容: 前期跟随主管熟悉公司基础运营及市场运营相关事务，后期逐步深入学习运营管理与运营策划等核心工作内容。 基本要求: 无经验亦可，具备学习意愿，积极进取，吃苦耐劳，性格阳光乐观。 薪资待遇 试用期基础底薪4800元（无责底薪3800+1000绩效奖金）+项目提成（单笔提成20%-30%）+提供住宿，综合收入5000-8000元以上；转正后底薪5000元+奖金+项目提成；晋升至管理岗位后保底6000-8000元+管理激励奖金。 公司统一安排公寓式住宿，位于公司周边小区，三室一厅配置齐全，步行约十分钟可达公司。

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招聘：电脑维护薪资：3000-5000招聘岗位：电脑维护；工作地区：湖南省/长沙市/浏阳市；薪资范围：3000-4000元/月；年龄范围：22-40岁。具体岗位职责及任职要求以企业面试沟通为准。

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招聘网络维护岗位，工作地区为湖南省长沙市浏阳市。薪资范围2000-3000元/月，年龄要求20-30岁。具体岗位职责及任职要求以企业面试沟通为准。

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【岗位职责】 - 负责快递网点加盟商日常经营数据统计、整理、分析，异常情况汇报及跟进 - 协助网管经理做好标准化、星级评定，揽派等日常网点管理工作 【职位要求】 - 本科及以上学历，品行端正，积极好学有担当 - 了解快递物流、熟练操作常规办公软件 【工作时间】 白班，单休 ，节假日 【薪资福利】 - 综合薪资4000-5500元/月 - 五险一金｜包住｜包吃｜加班补助等

岗位职责： 1. 负责储能行业政策解读、项目进展及行业动态等资讯的采集、整理与简讯撰写发布 2. 独立策划内容选题，结合行业热点输出有洞察力的原创内容，避免简单搬运 3. 完成日常短视频剪辑制作，包括脚本理解、素材整理、粗剪精剪及字幕包装 4. 对线上行业活动（如论坛、访谈、直播）进行切片剪辑，提炼高传播性片段并适配多平台发布 5. 协同运营团队完成内容排期、数据复盘及优化建议输出 任职要求： 1. 对新能源、储能或泛能源领域有基本认知，具备信息敏感度和学习意愿 2. 熟练使用剪映、Premiere等视频剪辑工具，能独立完成成片输出 3. 具备基础文案能力，逻辑清晰，表达准确，有内容策划意识 4. 工作细致主动，责任心强，具备跨部门协作与多任务处理能力

居家短视频运营助理招聘｜时间弹性，可居家 在家就能做，适合宝妈、喜欢刷短视频的小伙伴！ 居家线上办公，不用通勤 基础短视频协助工作，零基础可带 岗前简单培训，上手快 正规岗位，无押金、无培训费 工作内容：短视频账号基础维护，剪辑简单素材、整理文案、评论回复、数据记录等 要求：经常刷视频，会基础手机操作，细心有耐心，有网即可

岗位职责： 1、根据市场行情，负责农产品线上电子订单的购销、执行与操作； 2、实时跟踪盘面波动，按公司风控要求完成订单成交、平仓等操作； 3、做好每日交易台账、数据记录与报表整理，确保操作规范可追溯； 4、学习农产品行业知识与交易规则，提升业务操作能力。 任职要求： 1、熟悉电脑基本操作，反应敏捷，做事细心严谨； 2、对农产品、大宗商品、金融市场有基本了解者优先； 工作时间:9:30-17:00，周末双休；无需外出，不销售； 有完善岗前培训，新人可快速上手 薪资结构：底薪+绩效+提成，多劳多得

岗位职责： 1. 协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3. 支持跨部门协作，协调资源推进项目进度，整理运营报表 4. 维护基础客户关系，处理常规咨询与问题反馈 5. 参与运营流程优化，提出可落地的改进建议 任职要求： 1. 学历不限，有运营相关实习或工作经验者优先 2. 熟悉主流办公软件及基础数据分析工具 3. 具备良好的沟通表达能力与责任心 4. 思维清晰，执行力强，能适应快节奏工作环境 5. 对互联网行业有热情，学习意愿强

线下运营推广 岗位职责： 负责公司商户合作业务拓展，对接线下商户，配合主管工作，全程跟进活动并参与团队工作复盘，完成相关基础运营推广协作，对接公司商户进行产品推广和使用反馈的收集，客诉问题处理，产品设备换新等。 任职要求： 1.32岁以内，男女不限，入职有人带，沟通能力强，愿意虚心学习，具备亲和力且有责任心； 2.性格外向，能吃苦耐劳，愿意外出跑市场，服从区域管理。 岗位福利： 1.薪资待遇：底薪3000+全勤200+补贴300+高奖金，转正后优秀可调整； 2.上班时间：9：00-18：30，单休，法定节假日正常休息，公司奖励省内外免费旅游活动或团建活动； 3.带薪培训，购买社保，生日福利等； 4.完善的晋升机制，丰富的管理经验，妥善的职业生涯规范； 5.公司位于高桥南地铁站2号口，交通便利。 有意向欢迎随时沟通，未及时回复也可工作日9：00-18：00点直接到华雅财富9楼907面谈~

岗位职责: 1.负责管理阿里巴巴国际站B2B平台: 2.负责产品,上传，下架,设置及优化,制定产品营销计龙川; 3.负责通过数据分析指导平台广告投放,达成运营指标; 4.定期跟踪竞争对手的产品销售情况，结合公司内部的销售情况做出相应调整; 5.善于及时掌握平台的各项政策更新并及时作出对应调,整,熟悉平台各种宣传工具,并善于总结经验。技能要求: 1、无学历要求， 2、热爱工作，执行力强，有跨境电商运营类工作经验优先; 3、熟知各种网络推广渠道和方式的运作; 4、善于沟通，有较好表达能力，思维清晰。福利待遇

岗位职责 1、负责独立站的日常运营，掌握建站流程，具备独立完成网站搭建、店铺管理与维护的能力。 2、负责产品的推广、发布及信息更新，收集并分析市场数据，及时把握行业趋势与动态。 3、策划线上推广活动，促进用户互动，实施用户运营管理，提升用户数量与活跃水平； 4、结合产品特性运用GoogleAdWord工具，持续优化SEO搜索引擎排名 5、通过YouTube、Facebook等海外社交平台，开展独立站的品牌宣传与流量引流。 任职要求 1、具备1年以上shopify/shopline平台建站与运营经验，有店铺年净利润超100万元者优先 2、大专及以上学历，英语四级以上水平，擅长数据分析，对数据具有敏感度； 3、思维逻辑清晰，熟练操作Excel、Word等办公软件，工作认真负责，具备耐心与细致态度 4、对广告视觉设计有良好感知力，具备较强的审美能力和表达能力，能精准传递创意构思； 5、熟悉海外主流社交媒体平台的运营特点与用户习惯

面试官青睐积极主动的候选人，有意向可先沟通再投递简历～ 正在寻找一份既能自由呼吸又能高效工作的理想岗位？我们为你打造了「职场理想组合」 做生活的主角，时间灵活掌控！ 开启你的职业高光时刻 团队助力加持：带薪培训+资深前辈、主管、经理3对1辅导 为什么加入我们： 1、企业稳健：公司业绩持续增长，资金实力雄厚，助力个人长期发展 2、资源丰富：拥有自有内部资源与专业投放团队，每月稳定均等分配 3、赛道优质：国民经济支柱产业，服务高端客群，收入水平超互联网行业1.5倍 4、回报可观：综合月薪2-3万起，5-10万占比过半，半年购车，三年置业 5、“家文化”氛围浓厚，团队以90后、00后为主，轻松融入无隔阂 公司福利待遇： 1、底薪4000+提成+现金奖励 2、享生日福利、节日礼品、月度奖金、年终奖金、团建活动、国内外旅游等…… 工作职责： 1、通过抖音、微信视频号等自媒体平台精准导流至微信私域 2、使用公司统一配置的工作手机及账号进行日常运营操作 3、可系统提升线上用户沟通技巧及后续管理能力，晋升通道广阔 我们期待你： 1、在团队中感受“家”的归属与温暖 2、同心协力共奋进，2025携手回家过肥年 工作时间： 9:00-12:00 14:00-18:30 有意向可先沟通后投递简历，面试官更看好主动出击的你～

岗位职责： 1、独立负责Amazon亚马逊店铺账号的日常销售、营销、推广等，完成销售指标； 2、对网站流量统计分析、产品排名分析、产品主要关键词分析、跟踪广告投放实际效果，优化listing、制定推广计划，不断调整达到最优化，打造爆款； 3、控制产品风险，观察和收集市场动向及竞争对手状况，拟定合理的产品上架计划，对产品进行销售策略的调整和优化； 4、处理每日邮件，以及各类售后问题，维护店铺的好评率和良好的信用度，确保账号安全； 5、利用各种营销技巧，提高产品的曝光率，提升转化率； 6、平台其他相关工作。 任职要求： 1、至少两年以上亚马逊相关的运营经验； 2、熟悉亚马逊平台的运营流程和规则； 3、思路清晰，较强的逻辑思维能力； 4、具有较强的沟通能力和学习能力。 地址：6号线白鸽咀站4号口旁王府井写字楼.

我们是一家致力于学历提升服务的企业，旗下品牌为“51升学网”，学院名为“优才专修学院”。目前拥有湖南师范大学、长沙理工大学、湘潭大学、湖南工业大学等知名本科院校的招生授权，作为学校直属教学点，业务持续快速发展，现诚邀优秀人才加入团队！ 一、你的工作内容 通过电话与网络开展销售，无需自行开发客户资源，也无需外出拜访。公司将提供精准的一手意向学员资源，你只需通过线上方式（如电话、微信）与学员沟通，讲解学历提升项目及相关国家政策，协助其完成报名流程。 二、你将获得什么 【薪酬结构】 无责任底薪（3000-4000元）+业绩提成（15%-30%）+学费提成（5%-10%）+各类奖金+补贴，综合月收入6000-15000元。奖金涵盖周奖、月奖及年终奖，激励不断。 完善的培训机制，实行师徒制，资深导师一对一指导，快速上手。 三、我们期待这样的你 1、欢迎优秀应届毕业生，或具备销售经验者（全职或兼职经历均可）； 2、热爱教育行业，有明确目标，执行力强； 3、积极进取，乐于学习，抗压能力强。 四、员工福利待遇 1、年度团建旅游、大型年会活动，年终奖2000-20000元不等，销售类周奖、月奖极具吸引力； 2、享受课程学习、职业技能培训、资格证书、学历提升等内部优惠，公司员工可免费报读升学项目； 3、每日下午茶供应，办公环境舒适，配备茶水间、微波炉等便利设施。 五、晋升发展路径 学历规划师（逐级晋升）—校长—院长 六、工作时间安排 上午9:00-12:00，下午13:30-18:00 周末实行大小休制度，法定节假日正常休息，年假超20天。 本岗位适合零基础新人，公司高度重视人才培养，配备专人带教，机会难得，错过不再！

岗位职责： 1. 配合负责人完成日常及周度项目巡查、专项检查，并汇总整理检查中发现的问题清单。 2. 协助开展公司会议的筹备与组织，编制会议纪要，跟进督办任务并推动执行落地。 3. 协助推进标准化管理体系及相关精细化管理制度的实施与执行。 4. 负责运营类文件、巡检记录、整改资料、合同沟通材料的收集、归类、归档与管理。 任职要求： 1. 工程类相关专业背景，具备品质管控相关工作经验。 2. 拥有1-3年房地产项目运营或计划管理经历，了解项目开发全流程。 3. 熟练操作Project、Excel等办公软件，具备良好的数据处理与逻辑分析能力。 4. 具备跨项目现场及公司各部门间的协调能力，能够承担多线对接工作。

包吃包住，入职首日即计薪，工作内容简单易上手，操作便捷，公司统一购买社保，主要负责线上沟通、平台问题的处理与日常维护等相关事宜！ 薪资福利 1. 无责任底薪3000元+提成+奖金＝综合收入6000-15000元，表现优异者可参与年终分红，平均月薪7500元，半数以上员工月收入稳定在8000元左右 2. 面试通过后立即办理入职手续，一次面试即可确定录用结果 3. 员工用餐：餐食由公司提供，卫生达标、口味佳，每日供应一餐，美味可口，吃了还想吃 4. 工作地点固定，就在本地址，无需外派或出差

工作内容： 前期跟随主管熟悉公司基础运营、市场运营相关内容，后期逐步深入运营管理与运营策划相关工作 薪资待遇： 试用期4800~6000(综合薪资)+提供住宿，转正后5000(综合薪资)+奖金+补贴+提供住宿，晋升至管理岗位后保底6000-8000元+丰厚奖金 工作要求： 不限工作经验，学习能力佳，具备责任心，态度乐观积极 岗位福利： 公司免费提供公寓住宿，配备三室一厅，家电齐全，步行十分钟即可到达公司 公司提供公平的晋升机制： 运营专员-运营主管-运营总监-运营经理

一、海外KOL合作与管理（40%） 1、结合品牌调性及目标市场（欧美/东南亚/中东等），规划区域化KOL合作布局（涵盖头部、腰部及纳米级达人比例）； 2、研究TikTok、Instagram、YouTube、Twitter等平台达人内容风格，精准匹配产品亮点与用户群体特征； 3、独立主导海外KOL项目全流程，包括人选评估、商务洽谈、合同签署及执行跟进，把控投放成本与回报效率； 4、策划内容创意方向（如开箱体验、场景化植入、话题挑战等），审核创作脚本以维持品牌形象一致性； 5、跟踪推广内容传播表现（播放数、互动数据、转化效果），输出分析报告并优化后续合作策略； 6、搭建KOL分级管理体系，持续拓展优质潜力红人资源网络。 二、用户社群运营（60%） 将KOL带来的流量沉淀至私域阵地（如WhatsApp群组、Discord社区、品牌Instagram互动圈等），构建分层运营模式； 组织线上互动活动（专家问答、用户内容征集、限定福利发放），增强海外用户活跃度与回购意愿； 整合用户意见与建议，协同产品部门推动国际版本服务体验升级。

1、调研竞品定价，结合公司成本制定线路产品价格 2、分析竞品产品结构，识别具有发展潜力的区域线路 3、开展成本与利润分析，基于数据输出增长策略方案 4、跟踪市场变化，动态优化市场应对策略 任职要求 1、具备较强的数据分析与处理能力 2、精通Excel操作，熟练使用vlookup等函数工具 3、具备良好的沟通表达能力、应变能力和抗压性 4、具有团队合作意识，能高效协同工作 5、有海外平台运营经历者优先考虑

该岗位偏活动推广类型，没有业绩压力，有人带、简单易上手，无加班。 岗位职责： 1、熟悉了解公司产品的运作模式； 2、负责协助市场人员线下推广活动的落地执行； 3、不断提高业务水平，后期能指导新市场人员完成活动的落地执行； 4、收集现场活动出现的相关问题并能解决现场出现的问题。 任职要求： 1.专业不限，有地推经验的优先，可接受应届生； 2.良好的沟通表达能力和执行能力。 薪资福利： 弹性打卡：9:00-17:30或10:00-18:30单双休 试用期1个月，试用期3000，转正底薪4000+团队提成+奖金，买社保

岗位职责： 1.制定并执行线上教育产品的推广计划，提升品牌知名度和市场占有率； 2.通过社交媒体、教育论坛等网络平台进行精准营销，吸引潜在用户； 3.监测推广效果，收集用户反馈，持续优化推广策略和内容； 4.协作跨部门团队，确保推广活动与公司整体营销目标一致。 任职要求： 1.熟悉主流社交媒体及教育类网络平台，具备较强的内容创作能力； 2.具备良好的数据分析能力，能够通过数据指导推广决策； 3.具有较强的沟通能力和团队合作精神，能够高效协调资源； 4.对在线教育行业有热情，能够快速适应市场变化并创新推广方式。

1. 精益管理实施支持：协助拟定并落实公司精益管理推进方案，配合开展精益改进工作，跟进执行进度，汇总实施过程中的问题并及时反馈。 2. 运营流程梳理优化：对各业务环节流程进行系统梳理，识别流程中存在的浪费与瓶颈环节，提出精益优化建议，协助推动优化措施落地，并验证改善成效。 3. 数据管理与分析：负责收集、整理和分析精益相关数据（如效率指标、客户投诉、成本支出、流程周期等），编制数据分析报告，为持续改进提供数据依据。 4. 改善项目协调推进：协助管理精益改善项目的全过程，记录项目进展、问题及应对措施，保障项目按计划完成，总结成果经验并推动复制应用。 岗位任职要求 1. 基本条件：大专及以上学历，工商管理、运营管理、工业工程、精益管理等相关专业优先；具备1-2年精益管理或运营支持工作经验，有制造业或服务业精益推行经验者优先，优秀应届毕业生可适当放宽条件。 2. 专业技能：具备基础的数据采集、处理与分析能力，能熟练使用Excel、WPS等工具进行数据统计与报表制作，掌握PPT汇报制作者优先；能够接受阶段性跨部门协作任务，积极配合完成各类精益专项工作。