岗位职责： 1.在抖音，小红书等线上平台，帮助公司线下门店引流，及时回复评论区意向客户，邀约意向客户到线下门店体验助力门店销售。达成后交由其他部门对接即可 2.准确记录客户问题与反馈，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3.熟悉产品/服务信息，主动解答常见问题，提升客户满意度与信任度 4. 定期整理客户高频问题，协助优化知识库及服务流程 5.遵守服务规范与时效要求，维护企业品牌形象 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰流畅，具备良好的倾听与共情能力 2.有网络客服或相关岗位经验者优先，经验要求不限 3.学历要求不限，具备基本电脑操作及打字能力 4.责任心强，耐心细致，能适应轮班制工作安排 5. 具备基础办公软件使用能力，学习意愿强，抗压能力良好 工作时间 早10晚8 中间休息2小时 月休4天，不包吃住 综合薪资：5000-8000元/月 多劳多得，上不封顶，收入稳定有保障

目前工作量不大，远程可做 有一定的审美 需会基础剪辑、有文字功底、熟悉小红书等自媒体平台 需在长沙 大部分是线上工作时间，每周固定半天线下协作（你可以拥有自己的主业） 【以文案为主，剪辑为辅，需要试稿，通过会按条结】 前期需要磨合，第一周为试用期，希望我们可以长期并互相真诚合作 直接发简历或者自我介绍，附照片最好 可以面试的，我会一一回复

1、调研竞品定价，结合公司成本制定线路产品价格方案 2、研究竞品结构，识别具有增长潜力的区域线路 3、开展成本与利润核算，基于数据输出业务增长策略 4、跟踪市场变化，快速响应并优化市场应对措施 任职要求 1、具备较强的数据分析与信息处理能力 2、精通Excel，熟练使用vlookup等函数工具 3、表达清晰，具备良好的沟通协调能力、应变力及抗压性 4、具有团队合作意识，协作能力强 5、拥有海外平台运营背景者优先考虑

驾驶员岗位实行轮休制和年休制相结合的休息模式，工作时执行24小时驻勤制。入职满6个月后可以享受10天假期。入职第13个月起可享受轮休假或者探亲假中的一项。选择轮休假的需配偶或父母在本设区市生活，每周休息1个白天、2个，此外根据工作年限每年享有10~30天假期。选择年休假的，根据工作年限每年享有40~45天假期。婚假、陪产假、丧假等不计入年休假假期。面试通过后进行三个月岗前培训，培训合格后合同与用人单位直签。入职后第一年月平均到手工资不低于6000元，此后随着工作年限、岗位职务调整等逐年递增。享有高温补助、工会福利。每年年底根据年度考评情况发放年度绩效考评奖，表现优秀者给予立功授奖并发放相应奖金。纳入职业荣誉体系，享有年终奖、五险一金、食宿免费、带薪休假。统一办理基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育等社会保险、住房公积金、高温补助。要求18-35周岁，准驾车型B2及以上且机动车驾驶证实习期满，高中(中专、技校)及以上文化程度。

长沙市岳麓区招贴砖师傅，半桶水勿扰。点工，300至350/天。约2天事，单身公寓卫生间和楼梯踏步

长沙市开福区招吊顶、隔断、装修木工、装修承包

长沙市浏阳市招挖机师傅开斗山55机做农改，要会做田硬的师傅，50元每小时

长沙市开福区招腻子/大白/墙漆，要求有高处作业证，没证的不用打电话

岗位职责： 1. 负责新媒体平台（如微信公众号、小红书、抖音等）日常内容策划、编辑与发布 2. 协助运营活动执行，包括文案撰写、数据整理及效果复盘 3. 监测行业动态与用户反馈，优化内容方向与互动策略 4. 配合团队完成素材收集、排版设计及基础图文制作 5. 维护社群活跃度，及时响应用户咨询与评论 任职要求： 1. 无经验可教，欢迎在校大学生及应届毕业生投递 2. 工作细致耐心，具备良好的文字表达与学习能力 3. 熟悉主流社交平台，对网络热点敏感，有内容创作兴趣 4. 西安本地优先，能稳定实习或长期工作者更佳 5. 具备基础办公软件操作能力，责任心强，沟通积极

电脑线上操作员，线下接待

电脑操作，线上接单，线下接待，热爱交流，工资：4000 －5000单休

公司氛围很nice～ 同事都是95后,00后的年轻群体，帅哥美女很多哦，单身的看过来哦，欢迎你加入我们温暖大家庭! 【工作内容】 主要协助经理和主管完成团队管理，以及产品的宣传、推广和售后的维护 【任职要求】 18-30岁，男女不限。不限学历，不限经验。 1.学习态度佳，能吃苦耐劳，需要和小组一起外出活动 2.工作有激情，上进，责任心强 3.有良好的团队精神及团队的协作力 【福利待遇】 1.一经录用，公司将为员工提供带薪培训，含入职培训、专业技能培训等 2.公司免费提供公寓宿舍，每天上下班5分钟路程，配备冰箱、空调、洗衣机等各式家私 3.享受法定节日带薪休假、下午茶、生日会、节日礼品派发等等。 4.每月有聚餐、团建活动，每年针对优秀员工有出国旅游机会。 5.企业以人为本，为员工提供公平公正，能者达先的发展空间。

任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3. 学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4. 有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5. 高中及以上学历，有经验者优先

【岗位职责】： 1、参与市场营销管理、人事管理及财务管理三个阶段的轮岗实习，签订正规院校实习协议； 2、接受系统化管理培训（不收取任何培训费用）； 3、实习结束后可获得公司出具的实习证明，表现优秀者有机会转正并承担部门运营管理职责。 【岗位要求】： 1、无需工作经验，入职即享带薪培训，不接受短期实习； 2、具备责任心和一定的组织协调能力； 3、勇于面对挑战，工作态度积极主动； 4、不接收6个月以内短期实习，不招暑期临时工。 【薪资待遇】： 1、6500元底薪（3500无责底薪+300全勤奖+2500绩效工资＋200交通补贴）+提成+奖金+带薪培训； 2、实习期间提供免费住宿（位置便利，配备洗衣机、空调、热水器等生活设施）； 3、享有完善的培训体系，人际关系简单融洽，团队氛围热情友好； 4、定期举办员工生日会及集体活动（如郊游、篮球赛、户外拓展等）； 5、公司提供公开透明的学习与晋升通道； 6、享受生日礼金、法定节假日福利等员工关怀政策； 7、工作时间早八晚六，法定节假日正常休息。 【公司地址】：长沙市万达广场写字楼b座38楼38009室 有意向者欢迎咨询《请仔细阅读以上条件》

岗位职责： 1、负责店铺日常运营维护，包括商品上下架、主图与详情页更新、平台活动提报等基础操作； 2、开展产品推广工作，维护评价及问答内容，提升店铺访问量、点击率及成交转化效果； 3、监控日、周、月度运营数据，进行DSR管理，完成竞品分析与市场趋势研判； 4、协调供应链、客服、设计及电商平台等内外资源，推动各环节高效协作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上拼多多平台实操经历，熟悉店铺活动策划与付费推广流程，掌握直通车、万象台等推广工具使用； 2、熟知拼多多平台运营规则，具备优化商品排名的能力，擅长站内搜索关键词布局与店铺SEO优化； 3、具备一定数据分析能力，能通过数据反馈调整推广策略与营销方案； 4、具备良好的沟通协调能力和较强的执行力，能够高效推进跨部门协作任务。 薪资福利： 1、【员工保险】：五险 2、【假期福利】：法定节假日正常休+带薪年假+陪产假 3、【补贴奖金】：餐补+工龄工资+月度评奖+奖金红包（优秀团队奖、优秀员工奖等） 4、【特色福利】：节假日福利及礼品+下午茶+生日福利+生日礼金 5、【员工活动】：部门季度团建+公司各项活动 6、【培训体系】：季度新员工培训+一对一师带徒 7、【晋升发展】：一年有多次调薪机会，职业晋升空间大 8、【工作时间】：朝九晚六7.5小时上班制

无经验可培养！！！ 【岗位职责】 1.负责产品日常维护及商品上下架管理 2.操作店铺后台各类营销工具，如优惠券、单品宝、店铺宝等功能设置 3.收集并整理店铺差评，协同相关部门推进问题处理 4.配合直播间活动执行与现场支持 5.协助完成直播及短视频内容的投放运营工作 【岗位要求】 1.全日制统招大专及以上学历，欢迎电商相关专业应届毕业生报名； 2.熟悉抖音平台后台操作流程，了解付费推广方式及活动申报机制； 3.具备良好沟通能力，有团队合作意识，执行力高，能适应快节奏工作环境。 【加入我们的理由】 1、专业成长：提供系统化培训体系及一对一导师带教，掌握行业标准化运营方法； 2、薪酬回报：具有竞争力的薪资组合，包含固定底薪+绩效奖金+全勤奖100元/月+激励奖金+五险一金； 3、职业路径：清晰晋升机制（每年2-3次晋升机会），职级从初级至中级、高级、资深直至主管、经理层级，同步实现薪资跃升； 4、工作环境：办公地点位于科技园区独立办公楼，配备专属员工健身房，周边生活配套齐全，交通便利

公司办公为大小休，入职购买五险一金。 岗位职责 1.负责亚马逊账号的全面运营管理，主动掌握平台规则与政策，识别并控制产品运营风险，确保店铺稳定健康运行，完成新品上架、老品维护、站内外推广及listing优化升级等工作； 2.结合个人业绩目标制定并执行产品推广方案，持续追踪广告投放与促销活动效果，开展数据统计与分析，及时优化调整策略以提升转化； 3.关注亚马逊行业动态，收集平台及竞品信息，监测市场趋势变化，依据竞争格局灵活调整产品布局与销售策略，挖掘潜在新品机会，始终以业绩达成和账户安全为核心推进工作； 4.定期对所负责产品及店铺运营情况进行数据复盘与总结，根据销量、排名等关键指标变化及时修正销售策略，确保销售目标达成； 5.主动对接亚马逊平台资源及外部支持渠道，积极争取促销活动资源，推动业绩增长。 岗位要求 1.本科及以上学历，理工科背景优先考虑，不限工作经验，但需具备将英语作为主要工作语言的能力； 2.态度积极，踏实肯干，学习能力突出，做事细心且能适应一定工作压力； 3.目标感强，自我驱动力佳，面对问题能够主动沟通并寻找解决方案； 4.具备良好的逻辑思维能力，熟悉基础数据分析与处理操作。

主要是网站的客户运营。

岗位职责: 1. 负责Temu平台的日常运营管理，包括选品、上架、核价及公司采购备货相关工作 3. 跟踪运营数据变化，及时优化调整运营策略，确保运营效果持续提升 任职要求： 1. 具有较强的执行能力，能高效推进并落实各项工作任务 2. 具备主动学习意愿，乐于钻研新知识，欢迎无经验者加入，全程安排专人指导带教 3. 接受根据工作需要自主安排加班，非强制性要求

1、储备干部归属市场运营管理部，负责基础市场运营工作，全面了解公司基本情况、部门制度及岗位职责，掌握所在部门的整体业务流程。 2、达成公司设定的储干个人成长各阶段发展目标。 3、对部门工作提出合理化建议，协助上级完成岗位任务与团队管理事务。 4、参与部门安排的专业技能培训。作为企业管理层后备力量，通过系统化培养与实践锻炼，逐步成长为中层或高层管理人才。 【任职要求】： 1、中专及以上学历（优秀者可适当放宽条件） 2、具备进取心，责任心强，性格乐观，工作态度积极。 3、有管理实践经验者优先考虑。 【福利待遇】： 1、试用期底薪6500（3500无责+300全勤+200交补+2500绩效）+提成+提供住宿，综合收入8000至12000元，免费提供配备空调、洗衣机、热水器等完善生活设施的住宿，步行几分钟可达。 2、定期组织团队活动（如庆功会、公司旅游、体育赛事等） 3、端午节、中秋节、生日等节日福利 4、提供免费培训机会，享有绩效奖金 5、为员工创造公平的职业发展通道 【我们能提供的】： 1、公司氛围端（充满激情、积极向上、快乐工作、幸福生活的职场环境） 2、总部支持端（提供专业技能课程与培训资源支持） 3、个人成长端（采用“传、帮、带”模式，传授知识与技能，助力成为独立担当的优秀人才） 4、晋升端（建立公平、公正、公开且数据化的晋升机制，打造适合年轻人发展的平台） 郑重承诺：培训全程免费，无需经验，带薪培训。一经录用即安排员工住宿，提供稳定的发展平台与晋升空间。

岗位职责: 1.协助制定并执行内容运营策略，提升用户活跃度与粘 4 2.负责日常内容策划、编辑、发布及数据跟踪分析 3.维护和拓展合作渠道，协调内外部资源推进运营项目 4.监控平台数据表现，定期输出运营报告并提出优化建 议 5.配合团队完成活动策划、执行及复盘工作

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4.有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递

工作内容： 1、负责拼多多平台店铺的日常运营与整体管理。 2、对接店铺商品信息，落实平台各类促销活动执行。 3、策划并推动热销产品的培育与打造。 能力要求： 1、大专及以上学历，年龄不超过32岁，具备2年以上拼多多店铺实操运营经验，熟悉平台运作机制与规则体系。 2、思维灵活，积极进取，对工作充满热情与动力。 薪资福利： 1、薪酬构成：底薪+销售提成+年终奖金；综合收入7-10K，上不封顶； 2、运营岗以季度为考核周期，考核成绩优异者可获得职级晋升机会。 3、表现突出者将纳入核心管理团队，未来享有团队利润分红及股权激励资格。 上班时间： 大小周休息，每日工作时间为9:00-18:00，公司无强制加班规定。

福利待遇：薪资6.5k-10k；试用期1-3个月；工作时间8：30-17：30，周末双休 岗位职责： 1.对接合作商家，同步食安封签相关规范要求，核心推动公司“湘守湘签”品牌logo植入商家外卖平台首图，并协助优化相关视觉内容，提升消费者信任度。 2.制定商家复购提升策略，围绕食安封签产品复购需求，结合外卖平台规则与商家经营需求，提升商家复购率与合作粘性。 3.定期高频回访合作商家，及时了解商家封签使用情况、需求及问题，提供专业解决方案；负责流失商家赢回工作，分析流失原因并推进恢复合作。 任职要求： 1.具备2-3年外卖平台运营经验，有商家回访、客情维护实操经历，有快消品或食品相关行业商家对接经验者优先。 2.目标感强，抗压能力佳，具备良好的服务意识与执行力，可高效完成商家拓展、复购提升、留存维护等业绩目标。 3.了解外卖行业食安相关规范者优先，认同食安封签业务价值。

岗位职责： 1、负责家居大件及家具类产品的信息整理、产品上架与推广，推动销售目标达成； 2、优化商品详情页，策划A+页面内容，制定图片与视频呈现方案，执行广告投放及后续优化； 3、深入掌握产品特性，提炼核心卖点，持续维护并优化商品表现，提升曝光与转化，分析策略效果，实现业绩增长； 4、制定科学的补货计划，保障库存周转与销售连续性； 5、带领运营助理开展工作，指导其能力提升，共同完成销售任务； 6、配合上级及其他团队成员完成相关协作事务。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备良好英语能力，通过大学英语四级或六级者优先； 2、学习能力突出，工作细致认真，具备团队协作精神及较强的抗压能力； 3、有TEMU平台运营实操经验，对跨境电商领域有浓厚兴趣者优先考虑； 4、责任心强，自我驱动力高，能够灵活高效地开展工作，注重结果导向。 【加入我们】 *专注家居精品领域，深耕跨境电商行业十年，拥有多项创新专利与自主品牌优势。 *提供富有竞争力的薪酬福利，包含每日特色下午茶、法定节假日及春节长假，关注每位员工的职场幸福感。 *倡导灵活高效的工作方式，追求卓越绩效，为长期贡献的优秀成员提供丰厚的国内外旅游奖励。 *实行扁平化管理，鼓励创新思维与个人发展，为人才搭建清晰的职业上升通道与定制化成长支持。 *打造开放、友善、目标驱动的工作氛围，不提倡无效加班，期待你以高度职业素养和持续学习热情，携手共创跨境电商新篇章。

包吃包住，购买社保，入职第一天起计薪，工作内容简单易上手，主要负责熟悉公司游戏平台，进行线上聊天及日常维护等工作！ 薪资福利 1. 无责任底薪3000元+提成（全行业最高）+运营提成+奖金＝综合收入6000-20000元，表现优异者可享年终分红，业务部门平均薪资7500元，半数同事月收入稳定在8K以上 2. 面试通过即办理入职，一次面试定录用 3. 员工餐饮：餐食由公司统一提供，卫生干净有保障，吃一次就爱上 4. 工作地点固定，无需外派或出差 任职要求： 1. 年龄16-30岁，具备良好的服务意识； 2. 会基础电脑操作，适应办公室环境，性格踏实、愿意学习 我们的优势： 1、发展空间大，收入可观，公司安排专人带教，全程培训，无需外出作业 2、地理位置优越，交通便利，公司楼下遍布奶茶店、小吃摊、烧烤档，生活氛围浓厚

1.管理一个直播间 2.月薪3K（不包吃住） 3.做长久可以谈点

工作内容： 1.公司提供渠道 2.线上找用户下载注册公司APP 3.有效用户交接运营部即可 岗位要求: 1.年满16岁，能持续工作3个月以上 2.懂基本的电脑操作 3.具备一定的线上沟通能力 薪资结构：试用期无责底薪3000+提成5%+奖金100-500 转正无责底薪3200+提成5%+奖金100-500 上班时间：12:30-22:00月休四天，包住。

欢迎对运营工作感兴趣的同学加入，经验不限，关键是要有学习意愿和尝试精神，沟通能力必须出色！抗压能力强，思维灵活者优先！本岗位为娱乐直播方向，介意者请慎投！对直播有一定认知、日常有观看习惯或个人见解的更佳！ 工作内容： 1、指导主播，帮助塑造符合其个性的直播风格； 2、负责设备调试，包括灯光、美颜、滤镜等设置； 3、策划创新直播方案，并推动执行实现有效产出； 4、跟踪主播直播表现，结合数据进行分析与总结； 综合薪资3-5k（面试后确定，转正后薪资上调，综合收入6k+上不封顶），单休，工作时间下午1点至晚上10点（标准八小时）（可接受再投）+缴纳社保 岗位要求： 1、性格外向积极，具备良好的沟通表达能力，工作态度端正； 2、执行力高，乐于学习新知识，虚心接受指导； 3、工作效率稳定，能按时完成各项任务安排； 4、掌握基础办公软件操作，学习能力强，愿意持续提升。 无相关经验也可，只要肯学愿学，公司提供带教培训！团队稳定，发展空间大，期待你的加入！

工作职责 1. 负责医美设备类目在亚马逊平台的日常运营管理，涵盖商品发布、Listing内容优化、关键词规划及定价策略制定。 2. 结合公司具备的CE、FDA、ISO13485认证及OEM生产能力，设计符合法规要求的推广方案，提升产品可见度与成交转化。 3. 监控销售表现与行业动向，研究竞争对手情况，持续优化库存结构与供应链协作机制，确保供货稳定高效。 4. 响应客户咨询并处理售后事宜，维护店铺评价体系，提高客户满意度和重复购买率。 任职要求 1. 大专及以上学历，通过大学英语四级，具备2年以上亚马逊运营经验，有医疗或美容仪器类目背景者优先考虑。 2. 熟悉亚马逊平台运作规则与搜索机制，可独立完成页面优化、广告投放及数据复盘分析。 3. 具备较强的沟通协调能力，能有效联动供应链与市场团队，推动运营策略落地执行。 4. 熟知跨境电商合规政策，对医疗器械产品相关认证流程有一定了解者更佳。