岗位职责： 1. 在运营主管的带领下，学习并掌握小红书平台的日常运作流程及相关技能； 2. 跟踪并分析运营数据，依据结果优化调整运营策略； 3. 配合团队开展内容制作、用户互动等日常运营工作； 4. 实习期间表现优异者可获得转正机会，并提供实习证明。 任职资格： 1. 湖南大学、湖南师范大学、长沙理工大学26届毕业生，专业为新媒体、中文、新闻、广告、美术等相关方向； 2. 具备较强的学习与适应能力，能迅速吸收新知识； 3. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识； 4. 工作认真负责，能按时完成交办的实习任务。 薪资：2500元-2800元/月（具体面议） 实习时间：实习周期尽量长，表现突出者有机会转为正式员工

1、公司深耕“儿童益智类玩具”产品，专注产品研发，重视用户体验，拥有近2000平5A级写字楼办公场所，独立仓库共5000平，员工数量超过200人； 2、以95、00后为主的年轻化公司，内部管理扁平化，专心做事拿结果，没有多余人情世故； 3、免费的员工宿舍，让你安心工作无后顾之忧~ 岗位职责： 1、协助店长完成店铺销售额目标 ； 2、负责店铺的日常维护，如链接维护、评价维护、数据统计、活动报名等； 3、学习产品操作，为自己独立负责单产品&店铺打好基础； 4、完成部门主管交办的其他任务。 岗位要求： 1、有电商运营一年以上经验（可接受无经验全日制本科电子商务/市场营销专业应届生）； 2、逻辑思维能力较强，对数据敏感，有文案编写能力； 3、目标感强，做事专注，主动学习，善于思考钻研，具有强烈的责任心与事业心； 4、对电商运营有浓厚兴趣与热爱，有意愿长期从事电商行业。 工作时间：8:30-12:00&13:30-18:00，大小休。

福利待遇：薪资6.5k-10k；试用期1-3个月；工作时间8：30-17：30，周末双休 岗位职责： 1.对接合作商家，同步食安封签相关规范要求，核心推动公司“湘守湘签”品牌logo植入商家外卖平台首图，并协助优化相关视觉内容，提升消费者信任度。 2.制定商家复购提升策略，围绕食安封签产品复购需求，结合外卖平台规则与商家经营需求，提升商家复购率与合作粘性。 3.定期高频回访合作商家，及时了解商家封签使用情况、需求及问题，提供专业解决方案；负责流失商家赢回工作，分析流失原因并推进恢复合作。 任职要求： 1.具备2-3年外卖平台运营经验，有商家回访、客情维护实操经历，有快消品或食品相关行业商家对接经验者优先。 2.目标感强，抗压能力佳，具备良好的服务意识与执行力，可高效完成商家拓展、复购提升、留存维护等业绩目标。 3.了解外卖行业食安相关规范者优先，认同食安封签业务价值。

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作 3.支持跨部门协作，协调资源推进项目进度，整理运营报表 4.监控运营指标（如转化率、留存率等），提出优化建议并推动落地 5.处理日常运营事务，包括文档管理、素材归档及基础客服支持 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与执行力 2. 有运营相关实习或工作经验者优先，熟悉主流办公及运营工具 3.细致耐心，具备较强的责任心和团队协作意识 4.具备基础数据分析能力，能快速学习新业务场景 5. 对互联网行业有热情，适应快节奏工作环境 上班时间：9:00-20:00（中间休息2h） 月休：4天（自由调休） 不定期下午茶，团建

驾驶员岗位实行轮休制和年休制相结合的休息模式，工作时执行24小时驻勤制。入职满6个月后可以享受10天假期。入职第13个月起可享受轮休假或者探亲假中的一项。选择轮休假的需配偶或父母在本设区市生活，每周休息1个白天、2个，此外根据工作年限每年享有10~30天假期。选择年休假的，根据工作年限每年享有40~45天假期。婚假、陪产假、丧假等不计入年休假假期。面试通过后进行三个月岗前培训，培训合格后合同与用人单位直签。入职后第一年月平均到手工资不低于6000元，此后随着工作年限、岗位职务调整等逐年递增。享有高温补助、工会福利。每年年底根据年度考评情况发放年度绩效考评奖，表现优秀者给予立功授奖并发放相应奖金。纳入职业荣誉体系，享有年终奖、五险一金、食宿免费、带薪休假。统一办理基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育等社会保险、住房公积金、高温补助。要求18-35周岁，准驾车型B2及以上且机动车驾驶证实习期满，高中(中专、技校)及以上文化程度。

长沙市岳麓区招贴砖师傅，半桶水勿扰。点工，300至350/天。约2天事，单身公寓卫生间和楼梯踏步

长沙市开福区招吊顶、隔断、装修木工、装修承包

长沙市浏阳市招挖机师傅开斗山55机做农改，要会做田硬的师傅，50元每小时

长沙市开福区招腻子/大白/墙漆，要求有高处作业证，没证的不用打电话

岗位职责： 1. 负责新媒体平台（如微信公众号、小红书、抖音等）日常内容策划、编辑与发布 2. 协助运营活动执行，包括文案撰写、数据整理及效果复盘 3. 监测行业动态与用户反馈，优化内容方向与互动策略 4. 配合团队完成素材收集、排版设计及基础图文制作 5. 维护社群活跃度，及时响应用户咨询与评论 任职要求： 1. 无经验可教，欢迎在校大学生及应届毕业生投递 2. 工作细致耐心，具备良好的文字表达与学习能力 3. 熟悉主流社交平台，对网络热点敏感，有内容创作兴趣 4. 西安本地优先，能稳定实习或长期工作者更佳 5. 具备基础办公软件操作能力，责任心强，沟通积极

电脑线上操作员，线下接待

电脑操作，线上接单，线下接待，热爱交流，工资：4000 －5000单休

公司氛围很nice～ 同事都是95后,00后的年轻群体，帅哥美女很多哦，单身的看过来哦，欢迎你加入我们温暖大家庭! 【工作内容】 主要协助经理和主管完成团队管理，以及产品的宣传、推广和售后的维护 【任职要求】 18-30岁，男女不限。不限学历，不限经验。 1.学习态度佳，能吃苦耐劳，需要和小组一起外出活动 2.工作有激情，上进，责任心强 3.有良好的团队精神及团队的协作力 【福利待遇】 1.一经录用，公司将为员工提供带薪培训，含入职培训、专业技能培训等 2.公司免费提供公寓宿舍，每天上下班5分钟路程，配备冰箱、空调、洗衣机等各式家私 3.享受法定节日带薪休假、下午茶、生日会、节日礼品派发等等。 4.每月有聚餐、团建活动，每年针对优秀员工有出国旅游机会。 5.企业以人为本，为员工提供公平公正，能者达先的发展空间。

任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3. 学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4. 有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5. 高中及以上学历，有经验者优先

岗位职责： 1. 商品管理：负责商品的上架与下架操作，优化商品标题，维护详情页面内容，监控库存情况并协调补货，确保商品信息准确且具备吸引力。 2. 流量与推广：熟练使用平台推广功能，策划并落实优惠券、满减等营销活动，提升商品曝光度与点击率。 3. 数据监控与优化：每日跟进销售及流量数据，识别数据异常并及时调整运营方案，如优化推广投入或调整定价策略。 4. 用户维护：通过客服互动提升用户满意度与复购意愿，妥善处理订单售后事宜（如退换货、物流查询）。 任职资格： 1. 大专及以上学历，具备良好的沟通表达能力与逻辑思维能力。 2. 有1-2年电商平台运营经验（熟悉京东平台者优先），具备独立运营店铺经历者优先考虑。 3. 熟悉京东平台运营规则与后台操作流程，掌握营销工具使用（以快车为主）。 4. 具备较强的数据分析与决策能力，逻辑清晰，对商品呈现敏感，能指导设计人员优化主图与详情页，理解视觉呈现对转化的影响。 5. 对销售目标、利润表现及转化效果具有高度责任感与达成意识。

长沙展会协助210/天就近分配门店，通勤轻松都是在地铁口时间：10.00～20.00（有工作餐）工作：服务安排人员，负责签到，室内冬暖夏凉，要听从指挥可休息摸鱼，排班灵活，学生可只做周末同事多，氛围轻松无内耗有意私信报可上班时间

岗位职责: 1、负责家居大件及家具类产品的资料整理、产品上架与推广，达成既定销售目标； 2、优化商品详情页，策划A+页面内容，制定图片与视频呈现方案，并执行广告投放与效果优化； 3、深入掌握产品特性，提炼核心卖点，持续维护并优化产品表现，提升曝光与转化，分析策略以推动业绩增长； 4、制定科学补货计划，保障库存周转与销售连续性； 5、指导运营助理开展日常工作，带领团队完成销售任务； 6、配合上级及相关部门完成其他相关事务。 任职要求： 1、大专及以上学历，日语能力良好，具备日语N2或以上等级者优先； 2、学习能力强，工作细致认真，具备团队协作精神及良好的抗压能力； 3、具有一年以上亚马逊精品模式运营经验，熟悉各运营环节并能灵活运用者更佳； 4、有家具、木制或钢木类家居产品运营背景者优先考虑； 5、责任心强，具备主动工作的意识，能够高效、灵活且结果导向地完成工作任务。 【加入我们】 *专注高品质家居领域，十年深耕跨境电商，拥有多项行业创新专利与自主品牌优势。 *提供具有竞争力的薪酬福利体系，包含每日特色下午茶、法定节假日及春节长假，关注每位员工的幸福感。 *倡导灵活性与高效率，注重业绩成果，为长期贡献的优秀成员提供丰厚的国内外旅游激励。 *实行扁平化管理，鼓励创新思维与个人发展，为人才提供清晰的职业晋升通道与定制化成长支持。 *打造开放、友好、目标驱动的工作氛围，不提倡加班文化，期待你以高度职业素养和持续学习热情，共同开创跨境电商新篇章！

工作内容: 1、负责公司餐饮品牌旗下门店线上外卖运营工作 2、制定外卖双平台(美团，饿了么)的活动营销方案，并落地执行 3、分析门店经营数据，与门店沟通/对接相关问题 4、负责店铺转换率优化、爆品打造、活动运营、线下提效等 5、分析外卖市场的走势和变化趋势，给品牌整体运营提供合理的调整方案 任职要求: 1、大专以上学历，有外卖运营工作经验； 2、善于制定营销策略，善于数据分析 3、熟练掌握Excel、PPT的使用技能 4、了解外卖平台/电商平台运营规则 5、具备良好的沟通能力，善于引导加盟店配合运营策略执行 6、性格乐观，主观能动性强，思维敏捷

拼多多店铺运营 特点:纯利润分成制收益:3-7天起店，30%左右利润率， 多做多得我负责:技术支撑、起店指导、流量运营 你负责:店铺客服等基础事项可兼，可全职你没有赚钱我! 我们提供专业的运营学习平台与成熟模式，店铺盈利后即开启分润计划，可居家工作。 [店铺运营模式] 1.无需囤货，免去库存压力。 2.不用直播，不用发布任何商品推广视频。 3.专业导师指导，涵盖开店、选品到发货全流程指导，你专注店铺日常运营管理即可简洁一点文案

【此岗位为外包，与外包公司签订劳动合同】 岗位职责： 1、在规定时间内，依据标准执行Soul平台上的图文、视频、群聊及互动评论等内容审核任务，保障平台运作符合国家法规及内部管理要求。 2、严格执行审核规范，实时审查平台信息，开展站内回查工作，及时识别并处理违规内容。 3、完成审核数据的整理汇总，并进行分析提炼，具备主动思考与创新解决实际问题的能力。 任职要求： 1、年龄26岁以内，大专及以上学历，需持有毕业证书，欢迎无经验者加入，提供系统化新人培训； 2、熟悉社交类应用操作，对网络热点敏感，能快速理解新兴事物，具备独特个性与创意思维者优先； 3、具备良好的普通话表达能力，较强的学习适应力和抗压能力，助力快速融入工作环境； 4、可接受夜班安排及轮班制度。 薪酬福利： 1、无责底薪＋绩效工资+夜班补贴，综合薪资4-5K，绩效优异者收入更高； 2、入职即缴五险一金，享有团建经费、节日礼包、打车报销（22:00后上下班均可报销）、生日礼物等多重福利； 3、享受带薪年假待遇。 晋升发展： 根据公司晋升机制、团队编制情况及个人发展方向，提供多元成长路径： 1、纵向发展（专业审核路径） 实现从S1至S7的职级跃升，逐级进阶，薪资同步提升； 2、横向发展（管理方向） 完成由审核员→储备人员→组长→主管的成长转型，提升团队协作与管理能力； 3、跨模块发展 结合个人能力与岗位空缺，向质检、培训、安全等职能岗位拓展，实现全方位职业发展。

工作内容： 我方提供正规素材，不用自己找素材，领取素材直接发布闲鱼账号，简单手机操作，新手轻松上手。 薪资待遇： 日结一单一结 留一个微信3-5元，到店一人10元，多劳多得！ 支持多账号同时发布，收益叠加翻倍结算， 限时奖励 连续发布满 7 天，额外奖励 10 元 连续发布满 30天，额外奖励 50元 任职要求 1.年龄18-30岁 2. 有正常可用闲鱼账号 3. 会基础手机操作，遵守发布要求 4. 不限学历、不限经验，不限地区，空余时间想增收都可以报名 ️ 防骗提醒：本岗位全程无押金、无会费、无需垫付任何费用！凡是找你提前的都是骗子，请提高警惕！

【湖南匠承品牌管理有限公司】 岗位:阿里国际站运营人员 薪酬待遇面议。 ★岗位要求: 熟悉阿里国际站的运营，熟悉平台后台操作、流量推广与客户转化流程；具备良好的英语读写能力，能独立完成产品英文文案撰写、询盘回复及客户沟通；有成功提升店铺曝光或订单量案例者优先； 工作地点:星沙华润置地 联系电话:

工作职责： 1.负责日内售卖策略的执行，实时监控市场行情，捕捉短线售卖机会。 2. 严格执行风险控制规则，合理管理仓位与止损，确保交易账户的稳定运营。 3.每日复盘售卖数据，总结售卖经验，优化售卖策略与操作流程。 4.配合团队完成采卖系统的测试与优化，提升交易效率与执行精度。 任职要求： 1.大专及以上学历，金融、经济、数学等相关专业优先。 2. 具备金融市场基础知识，熟悉股票、期货或外汇等交易品种的交易规则优先。 3. 拥有日内售卖经验，能快速响应市场变化，具备较强的盘感与决策能力。 无需外出，无需打电话，坐班。 上班时间: 9:00-12:00 1:30-5:00 薪资: 底薪加提成，综合6000起，上不封顶，(无责2000，全勤300） 社保#下午茶#团建#

岗位职责： 1.负责亚马逊平台店铺的日常运营与管理，包括产品上架Listing优化、广告投放及数据分析 2.制定并执行站内推广策略，提升产品曝光率、转化率 3.监控竞品动态与市场趋势，及时调整定价、促销及库存策略 4.处理订单履约、客户咨询及售后问题，维护账号健康度与绩效指标

招聘岗位：兼职运营 薪资待遇：100–300日结 （长期需要） ★岗位职责： 1、根据公司提供的号码/账号需求，在指定平台（如抖音，小红书等）协助注册账号即可 2、负责日结兼职工作的执行和完成，保证工作质量，按时交付任务，积极配合团队完成日常工作任务 ★任职要求： 1、具备良好的沟通能力和团队合作精神 2、能够快速适应工作环境，具备较强的学习能力 3、对工作认真负责，能够按时完成任务 4、 工作方式 1、兼职只需要1个小时左右 2、日结 3、每日同步 1 次工作进度，

根据运营主管每天每单的工作任务栏协助完成相关工作，主要是抖音小红书，微信社群运营工作薪资可分时薪19-30每小时

工作职责: 1、负责天猫店铺的日常运营管理，制定月度运营计划，统筹活动推广、会员运营等经营事项，达成店铺销售目标； 2、配合上级开展店铺整体运营工作，包括新品上架、促销活动执行、库存跟踪等，并与相关职能部门协同推进； 3、策划店铺营销活动方案，落实平台官方活动申报与执行，推动销售目标的实现； 4、挖掘产品核心卖点，撰写创意内容文案，协同其他部门制定拍摄计划，同时分析竞品同类商品的营销策略； 5、对店铺运营数据进行深度分析，结合库存情况调整营销布局，并基于数据反馈提出优化建议，持续提升店铺经营成效； 任职要求: 1、本科及以上学历，欢迎优秀应届生或实习生加入，具备汽车用品类目运营经验或品牌自营背景者优先考虑； 2、熟悉精细化运营管理，掌握免费流量获取方法，有提升支付转化率的实际经验； 3、具备较强的数据敏感度和分析能力，拥有良好的营销策划思维； 4、具备良好的沟通协作意识，责任心强，积极主动，以结果为导向； 工作时间：早九晚六、大小周休假 其他：五险一金、生日福利、节日福利、全勤奖、餐补、年终奖励等

职位描述： 1、通过微信、电话等方式及时响应平台用户在使用过程中遇到的各类问题，提供全程化服务，高效解答用户咨询； 2、重视用户感受，在与客户交流中敏锐捕捉产品使用痛点，归纳整理反馈意见，并推动相关环节优化改进； 3、主动跟进对平台有较高使用兴趣的客户，增强用户粘性，提升转化效率，助力订单达成； 4、接听客户来电，了解其基本需求并准确记录潜在客户信息至客户管理系统； 5、保持与各协作部门的有效对接，确保用户问题和需求被精准传递，持续保障服务质量； 6、配合上级完成交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、工作积极踏实，具备较强的责任感，逻辑思维清楚； 2、普通话流利，表达清晰，理解用户需求心理，善于通过语言建立沟通桥梁； 3、反应灵敏，条理分明，具备良好的客户服务意识，处理事务细致耐心； 4、性格亲和，富有耐心与担当精神，身体状况良好，能稳定长期从事岗位工作； 5、具备团队协作能力，熟悉基础办公软件操作。

工作内容: 前期跟随主管熟悉公司基础运营及线下运营相关工作，后期逐步参与运营管理与运营策划的学习与实践 （欢迎应届生及实习生加入！！！） 基本要求: 无需经验，态度端正，积极进取，吃苦耐劳，保持乐观向上的心态 薪资待遇 试用期综合薪资4800元（3800元无责任底薪+1000元绩效奖金）+额外奖励+提供住宿，转正后综合薪资5000元+奖金+补贴+提供住宿 晋升至管理层岗位，保底收入8000-30000元+管理激励奖金。 公司统一安排公寓式住宿，位于公司周边小区，配备三室一厅，家电完备，步行至公司约十分钟。 公司建立公开透明的晋升通道： 运营专员-运营主管-运营总监-运营经理 若您认为自己符合要求，欢迎投递简历，我们期待您的加入！

岗位职责： 1.协助完成日常运营活动的策划与落地执行； 2.在主管带领下熟悉企业业务流程及运营管理方法； 3.配合开展运营相关数据的整理与分析工作； 4.参与运营方案与策略的讨论与制定过程。 基本要求： 零经验可，态度端正，勤奋踏实，具备学习意愿和积极心态 薪资待遇： 试用期4000~5000(综合薪资)+提供住宿，转正后5000(综合薪资)+奖金+补贴+提供住宿，晋升管理层保底600O-8000元+丰厚管理奖金！ 公司提供免费住宿：精装修宿舍！（距公司步行5-8分钟） 上班时间：早八晚六，中午休息两小时，月休四天，固定每周日休息 公司福利：生日派对、员工关怀、国内外旅游团建 晋升通道透明：运营专员→运营主管→运营总监→运营经理