一、【任职要求】 1）年龄在18-45岁之间，男女不限，具有良好的服务意识； 2）毕业生，退伍军人优先，销售意愿强者可适当放宽条件； 3）期望挑战高薪，具备良好的语言表达能力，要求较强的团队精神； 4）有热情有激情，无需经验，热烈欢迎刚刚步入社会的有志青年的加入。 二、【岗位职责】 1）负责客户的接待、咨询工作，为顾客提供专业的置业咨询服务； 2）了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判； 3）陪同客户看房，促成房屋买卖租赁业务成交； 4）负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作。 工作时间：8:30-12:00,14：00-18:00，月休4天+1-2天团建，可自由安排。 备注：公司可提供住宿（三室一厅+厨卫的标准住房）

任职要求：不限经验不限经验 1.接受无工作经验者，优秀应届毕业生亦可 2.具备良好沟通能力，普通话标准，性格亲和，工作主动积极 3.做事认真踏实，为人真诚可靠 4.提供带薪培训，每月5号准时发放薪资，绝不拖欠 5.工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00，每月自由安排4天休息 6.团队氛围融洽，新人有专人指导，快速上手 7.每月底组织免费全国团建活动，涵盖湖南省内外旅游出行 8.工作地点靠近地铁站 【晋升机制】 若你不愿创业却渴望突破平凡，这里正是你的选择！公司所有管理层均从基层成长晋升而来！ 营销精英发展路径：经纪人-店经理-商圈经理-营销总监-城市总经理 职能管理发展路径：经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-总裁 转正后即可参与岗位竞聘，能者上位，平者让贤 【公司氛围】 团队以90后为主，充满活力，工作模式灵活，氛围轻松愉悦，无压抑感，时间安排自由度高！ 上班地址：长沙各区域就近分配，临近地铁，交通便捷

双休神仙岗位来了！职等你来 一．工作职责： 1．负责法拍客户咨询，协助客户选房，拍房等一系列辅拍服务 2．对接公司或个人债权方，与委托客户对接，协助完成交易，并安全交付（有专职律师协助） 3．发展销售团队，带领团队开拓市场，团队规模可以无上限拓展；渠道资源丰厚者也可专注个人业绩，两种方式的职业规划可供选择。 4．通过多种新媒体平台以及圈层进行推广销售，按照公司的系统化培训，一周能上手。 二．任职要求： 男女不限．25岁～50岁 1．有销售经验（房产．保险．贷款．直销．微商．培训机构等工 作经验者优先） 2．创业失败想寻求新赛道的 3．曾经有过销售经验的宝妈 4．有广泛人脉资源的 5．有强烈…

任职要求： 1、年龄18-45岁，性别不限，专业不限，欢迎应届毕业生加入，无论有无经验均可报名，公司提供系统化的带薪培训，并配备专人一对一指导，快速上手； 2、具备较强的学习能力、沟通表达能力以及良好的团队协作意识； 3、对销售工作有热情，敢于面对挑战，需具备大专学历，条件优异者可适度放宽要求； 4、性格积极乐观，能够主动为客户提供高效优质的服务体验。 岗位职责： 1、负责客户接待与咨询，根据需求匹配合适的房源信息； 2、陪同客户实地看房，协助完成房屋买卖或租赁的交易流程； PS：公司在长沙各区均设有门店，可根据居住地就近分配工作地点！！！！

中辅资产湖南直招（每日工作约6小时，需保证有效工作时间） 公司专注于不良资产处置服务，主营业务包括： 1、法拍房全流程服务（面向计划在长沙购房的客户，法拍房无需购房资格，价格低于市场价，协助客户安全购得法拍房源） 2、不良资产债权投资（服务于有闲置资金、具备理财投资需求的个人或企业主） 3、助贷业务（面向有资金周转需求的个人，需持有长沙市内住宅作为抵押，审核标准宽松） 销售岗位职责包含客户开拓、邀约沟通、洽谈签约、后续维护及转介绍等环节。 工作模式灵活，管理宽松，以业绩为导向，表现优异者收入极具竞争力。 收入潜力大，销售团队人均年收入20万元以上，勤奋者可达50-80万，顶尖人员突破百万。 提成比例30%-50%，单笔成交最低可获得两万元以上收入。有住宿需求者公司可提供宿舍支持。 [为什么选择我们]： 1、拥有丰富房源资源，线上端口进线稳定，彻底解决客源顾虑，同时具备清晰畅通的晋升路径，职业发展空间明确； 2、无论是否有行业经验，公司均提供高于同行水平的提成政策与客户资源扶持，一视同仁； 3、入职即享带薪培训，由项目经理全程带教，直至独立开展业务，全力助力每位员工实现创收目标； 4、实行扁平化管理，上级亲和易沟通，团队氛围积极轻松，定期组织团建与聚餐活动，日常备有零食饮料； [工作时间]：上午10:00-12:00，下午14:00-17:30（业绩达标可自由调休） 不加班不加班不加班重要事项强调三遍 岗位福利：生日礼遇-节日礼品-团队建设-年终奖金-年度旅游+定期聚餐+购房专属优惠，团队凝聚力强； 每周奖励+月度激励+季度奖金+年度大奖，多重现金奖励持续发放。特别优秀者具体待遇可面议~

可线上兼职 可线上兼职 可线上兼职 居家办公 居家办公 居家办公 无需上班打卡 时间自由安排 () 一.福利待遇 每单提成房租的百分之80-百分之90 销冠一对一教你 上手简单 上班时间自由安排，只要用心每天都能有单。（业务员人均收入1w-1.8w） 二.岗位要求 1.年龄18以上，男女不限，专业不限，接受应届毕业生，有无经验均可，公司提供一带一培训。 2.能微信打字跟租房客户沟通，有赚钱欲望， 三，工作内容 通过微信跟租客沟通给租客找房子，密码锁看房 ， 租客自行看房 无需带看 租客看好房子 办理入住 上班时间自由 拒绝传统上班打卡 每天睡到自然醒 真正做到躺着赚钱 （全长沙都有房 大概5万间房源） 无经验均可!!!想锻炼自己，想开心快乐躺着赚钱 有强烈的赚钱欲望的快来加入吧!!

招聘房产销售薪资待遇：底薪3000元月休4天

做销售，不做法拍房，是职场的一大遗憾。因为法拍房，更赚钱，比传统房地产好做，工作更自由。 您缺的是舞台，不是缺工作，合伙人模式。 一、行业分析如下： 1、当下经济情况不好，很多老板欠债、个人断供，导致大量法拍房；法拍房比很多销售赚钱，比传统房地产好做； 2、法拍房，价格低，房子新，地段稀缺，不担心烂尾，可以快速入住； 3、长沙的教育资源丰富，很多外地的客户想来长沙上学、居家； 4、法拍房属于新兴房地产，非传统的房地产，是当下的风口； 5、本人最高峰，月入7万，欢迎来我司考察详情。 二、工作内容： 1、寻找想来长沙低价买房的客户； 法拍房属于新兴房地产，比传统房地产好做。 2、客户邀约、谈单、选房、拍房； 3、跟进房产过户手续办理（不用亲自办理）； 4、手把手教法拍知识，以及如何玩自媒体等； 5、团队传授，平面设计、视频制作、大疆无人机航拍、网络推广技术，加入公司团队，您不仅仅是做业务，还能学到一门技术，属于创业、创新型团队，合伙人模式； 6、国内大型法拍房服务集团，欢迎有志之士共同发展； 7、工作地址：长沙市岳麓区茶子山地铁口福晟金融中心

宝妈可做时间自由 [岗位职责] √接待客户并提供专业的房产项目讲解与置业建议 √开拓客户资源，通过电话、外出拓展、网络等方式挖掘购房需求 √跟进客户需求，促成交易并协助办理相关手续 √收集市场信息，反馈行业动态[职位要求] √学历不限，有房地产销售经验优先，小白也可培训上岗 √沟通能力强，抗压且乐于团队合作 √热爱销售，渴望高收入 [薪资福利] √底薪3000+高额提成，收入上不封顶

1.面试当天安排住宿,单人间双人间任你挑选; 2.新人入职，店长师傅一起带，带薪培训; 3.工作氛围好，小哥哥小姐姐多; 4.踏实肯干，有强烈的赚钱欲望; 5.上班时间:8.30-18.00，中午午休(12.00-14.00)2小时，时间自由; 6.全长沙(天心.雨花.岳麓.芙蓉,开福.望城.星沙)都可以就近分配门店;

J 【岗位要求】 2．三年以上驾龄，近3个记分周期内未扣满12分 3．无违法犯罪、酒驾醉驾、吸D等记录 4.符合法律法规的其他条件 每日收入300-400元，综合月收入8000-12000元 我们提供车辆，您只需专心开车 可周结可日结，双休，时间自由 立即加入，共创美好未来！

J 【岗位要求】 2．三年以上驾龄，近3个记分周期内未扣满12分 3．无违法犯罪、酒驾醉驾、吸D等记录 4.符合法律法规的其他条件 每日收入300-400元，综合月收入8000-12000元 我们提供车辆，您只需专心开车 可周结可日结，双休，时间自由 立即加入，共创美好未来！

星沙龙峰汽配厂，普工/打磨//叉车，包吃包住，多岗位招聘（新厂招聘，有晋升空间） 要求: 18-50岁 普工: 18-19/小时。打磨: 24/小时。 叉车: 22/小时，需持叉车证 包吃住，每周可以预支工资 提供劳保用品，节假日福利 联系:周，（）

招聘岗位: 打木磨擦色招聘要求:

湖南长沙招聘理货员，薪资范围1800-2000元，要求有责任心、吃苦耐劳并服从安排。

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续过户、交房等全流程服务 3.维护并拓展业主与客户资源，持续更新优质房源信息库 4.参与市场调研，及时掌握区域房价、政策及竞品动态 5. 配合团队开展社区推广、线上运营及品牌宣传活动 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 熟悉本地房地产市场，有社区资源或人脉者更佳 5. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

岗位职责： 1. 负责新房、高端住宅、别墅区域的房产销售工作 2. 开展房屋租售业务，达成既定销售任务 3. 维系客户资源，提供专业的房地产咨询与全程服务 岗位要求： 1. 大专及以上学历，不限专业 2. 经验不限，欢迎应届生加入 3. 入职配备专人指导，手把手带教 4. 门店环境融洽，按住址就近安排，通勤便利 5. 具备良好的沟通意识和学习能力，期望获得高收入与职业发展机会

大家一起干大事

招聘房产销售5名，有无经验均可， 年龄21周岁以上， 房产销售（社区专家）， 高提成＋开单奖 店里有10多年经验老师傅一对一带教。 会拍短视频，剪辑短视频的小伙伴优先，未来平台会重点发展AGC短视频卖房，平台会单独倾斜流量，独享钻展。 福利待遇： 1：； 2：每月1次深度培训，有10年＋行业经验资深店经理全程一对一带教； 3：免费共享链家/贝壳，双网展位流量； 4：精英出国游、赢亲情 国宴； 5：每个月享受两次团建； 6：春节假期13天＋，法定节假日正常休； 7：新人入职即进入作战小组，享受小组资源； 8：每个月至少5天以上休息，法定节假日正常放假，不克扣天数; 9:不提倡加班，各级不得以任何理由强制加班，弹性工作时间。

任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力。有责任心和抗压能力。底薪加提成，上不封顶。

岗位职责:负责中国移动宽带、号卡、和酒店.专线等产品销售，负责制订区域内营销活动策划与执行 岗位要求:年龄在18-40之间，男女不限，学历不限，市场营销等相关专业优先，富有责任心，性格开朗。

一、房源开发与维护：构建优质房源库 -多渠道获取房源：通过线上平台（房产APP、社交媒体）、线下社区走访、老客户推荐等方式，收集二手房、新房（代理项目）信息。 -房源深度核实与呈现：实地勘察房屋结构、装修、周边配套，拍摄高清图片/视频，撰写真实、吸引人的房源文案，确保房源信息“真实、详尽、可视化”。 -定期维护房东关系：及时反馈市场行情、客户看房反馈，解答房东关于定价、交易流程的疑问，保持房源活跃性。 二、客源挖掘与服务：精准匹配需求 -拓展客户资源：通过门店接待、线上咨询回复、社群运营、线下活动（看房团、房产讲座）等方式，获取有买房/租房需求的客户。 -需求深度分析：与客户沟通预算、户型偏好、区位要求、购房目的（自住/投资）等，明确核心需求，过滤无效选项，避免客户“盲目看房”。 -专业带看服务：根据需求匹配房源，制定带看路线，带看时详细讲解房屋优缺点、周边配套（学校、交通、商业），并解答客户关于产权、税费的疑问。 三、交易促成与风险把控：保障流程合规 -协助洽谈议价：作为中间方协调买卖双方价格，传递合理诉求，平衡双方利益，推动达成交易意向。 -指导办理交易手续：详细告知双方所需材料（身份证、房产证、征信报告等），协助办理网签、面签、贷款审批、产权过户、水电物业交割等流程，避免因流程不熟悉导致延误。 -风险排查与规避：核实房源产权是否清晰（有无抵押、查封）、客户资质是否符合贷款要求，提醒交易中的潜在风险（如户口迁移、房屋质量隐患），保障交易安全。 四、持续专业提升：保持市场敏感度 -实时更新市场知识：跟踪本地房价走势、政策变化（限购、贷款利率调整）、区域规划（学校、地铁建设），确保为客户提供最新的市场建议。 -强化专业技能：学习房产法律法规、金融贷款政策、谈判技巧，提升沟通与问题解决能力（如处理交易中的突发纠纷）。

岗位职责: 1. 开展食品装备产品的销售业务，涵盖客户交流、需求挖掘及销售策略拟定 2. 保持与现有客户的良好合作，开发新的销售渠道，推动销售任务达成 3. 配合客户处理技术相关疑问，提供专业的技术支持与服务保障 4. 具备新媒体运营意识，能结合线上渠道拓展客户资源 任职要求： 1. 拥有良好的沟通表达与商务洽谈能力，能高效对接客户需求 2. 具备团队协作意识，能在集体中积极贡献自身力量 3. 熟悉食品装备领域基本情况，具备快速学习产品知识和市场信息的能力 4. 熟练使用各类办公软件工具

薪资待遇：9000+ 薪资范围：8000-10000+元/月 提成方式：按销售额计提 奖金补贴：法定节假日三倍工资、年终奖、绩效奖金、全勤奖励、工龄津贴、开单奖励 1. 公司提供客户资源，入职初期享受带薪培训 2. 公司定期组织团建活动，全程公司承担费用，员工轻松参与，感受惬意工作氛围 3. 薪酬结构：底薪+销售提成+全勤奖+各类奖金+团队建设+旅游福利 工作时间：早上9:00-18:00，中午休息一个半小时，大小周休假，法定节假日正常休息 岗位职责： 1. 公司配备客户资源，负责与客户深入沟通交流 2. 掌握多样化的线上销售方法，持续维护客户关系，做好跟进服务，保障客户满意度 任职资格： 1. 年龄22-30岁，不限性别，学历无要求 2. 对销售工作有热情，具备自我挑战意识 3. 有销售从业经历者优先，公司提供带薪培训，平台优质，助力个人成长发展 4. 晋升通道广阔：销售—经理—总监

岗位职责: 1. 为客户提供全方位的金融产品与服务解答 2. 发掘潜在客户资源，持续拓展客户关系网络 3. 持续优化客户服务流程，保障服务体验与效率 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与社交沟通能力 2. 能适应高强度工作节奏，按时完成业绩指标 3. 熟悉金融市场动态，可提供专业化的客户建议

岗位职责： 1主要负责客户拍完照到店选片时的销售工作;促进客户成交； 2选片后及时按照顾客的要求填写制作单据; 3负责顾客的跟踪、客户维护等工作; 任职要求： 1.22周岁以上 2.能够把握顾客的消费心理，有销售经验 3.普通话流利,沟通能力强、目标感强、有意愿从事销售工作。 薪资：学习保障：5000-7000元，无责底薪+全勤奖+提成+绩效奖金+五险

岗位：大客户经理 岗位职责： 1.借助公司提供的优质资源与客户进行高效沟通，挖掘潜在销售机会并达成销售目标 2.拓展新客户资源，持续维护现有客户关系，深度开发客户合作潜力 3.协同公司推进各项销售计划，确保业绩指标顺利完成 4.定期与合作客户保持联络，建立稳定长久的合作关系，跟进老客户订单进展，推动意向订单落地 任职资格： 1.大专及以上学历，普通话流利，年龄22-33岁 2.具备2年以上大客户销售经验，形象良好，综合素质突出 3.有ToB业务、保险金融或大型企业客户销售相关背景者优先 4.拥有一线城市工作经验者予以优先考虑 您将获得： 【薪资构成】无责任底薪+绩效奖励+高比例提成+年终分红+多项激励奖金 【上班时间】五天八小时工作制，周末双休，节假日按国家规定休假 【培训制度】新人专属帮扶计划，一对一指导助你快速融入团队；定期陪访与经验交流提升实战能力，助力向管理方向发展；提供丰富的内部培训资源，享有横向与纵向晋升通道及外出学习机会 职位福利：年底双薪、绩效奖金、股票期权、周末双休、员工旅游、五险一金、带团队机会、项目奖金 职位亮点：频繁对接企业中高层管理者，提升个人商务谈判与沟通能力

岗位职责：【高速ETC办理安装工程师】 1.负责公司固定站点收费站的客户开发与维护，精准服务咨询的客户需求 2. 通过客户咨询方式完成产品介绍、报价、促成成交及售后跟进全流程【前期会有师傅一对一带上手简单】 3.定期可以维护客户反馈，优化客户与推广策略，提升转化率与复购率和客户介绍 4.固定站点上班打卡就近收费站面试 底薪按单提成+全勤奖，上下班时间早八晚六，月休四天调休，每个月二十号发工资可以预支薪资 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有网络销售、电销，地推经验者优先，无经验者有师傅一对一培训，上手简单主要学习安装流程 3.抗压能力强，目标感明确，具备较强的自主学习与执行力 5.诚信踏实，细心，有服务客户精神

工作时间: 上午10点到下午5点，午休2小时，晚上不加班，周末双休! 任职要求: 有相关房产销售经验的优先!有主播经验的，有新媒体经验的优先考虑 岗位职责: 拍短视频，剪辑视频，文案编辑，运营自己的账号，转化客户。 公司简介: 湖南法拍信息技术有限公司是中国法拍旗下省级分公司，专注于司法拍卖不动产及海关罚没财产的专业服务公司，遍布全国各省会城市共有32家法拍分公司，是您施展身手的事业大平台。即将上市，现诚招法拍服务销售顾问，欢迎有志于挑战百万高薪的人来本公司共事。 公司业务： 法拍房、酒店、厂房、土地、不动产债权等各种辅拍全国服务；（想换行的、想自己当老板的，自媒体、主播、有资源有实力的欢迎加入；） 系统培训+团队陪跑+商业模式+大宗资产+分佣机制！不需要投资！本公司背景实力雄厚，产品优势巨大。 要求如下: 1.五官端正，形象气质佳，表达能力强。 2.有一定开发客户，服务客户，维护客户的能力。 3.自律性强，工作有韧性。 我们的优势: 1.房源价格大部分低于市场价20%-40% 2.税费更合理~ 3.现房现证，手续办完就可以立马入住 4.不限购不限售 5.房源多，长沙法拍房的挂拍量稳居全国前三，公司房源量每天更新，房源充足。 6.相比于传统行业，大，优势明显法拍房出单较容易，需求，周期短，接房快。

一、岗位职责 1. 配合部门主管拟定推广方案； 2. 制定个人客户拓展规划，负责区域市场的开发与维护，完成既定业绩指标； 3. 打造示范项目：深入挖掘企业实际需求，助力客户实现销售增长与服务升级； 4. 挖掘客户长期价值：构建稳定合作关系，让老客户持续带来业务产出！ 二、岗位要求 核心能力： 1. 统招大专及以上学历，专业不限； 2. 沟通表达能力强：能快速赢得客户信任，也能用简洁语言清晰传递AI落地方案的核心价值； 3. 主动进取，性格开朗，富有责任感，具备良好的协作意识； 4. 抗压能力强：踏实肯干，持之以恒，将“难以成交”转化为“高额订单”是你的日常战绩； 5. 具备软件类产品销售经验或面向B端大客户销售经历者优先。 我们期待与你携手建立长久合作，共同塑造AI标书领域的领先品牌，实现事业共赢。 三、福利待遇 1. 底薪+绩效+提成，综合收入15-30k，上不封顶，销冠月薪可达7w以上； 2. 推荐人才奖励：500-1000元/人，推荐人数越多奖金越高，无上限； 3. 头部企业平台，团队以95后、00后为主，充满活力的工作氛围； 4. 部门定期组织团建、聚餐、生日会、下午茶等丰富活动； 5. 提供带薪培训与学习成长机会； 6. 多项节日福利（端午、中秋、春节、女神节、六一儿童节、圣诞节等节日礼金，开门红红包等）； 7. 六险一金，周末双休，法定节假日按国家规定执行； 8. 年度旅游、年度健康体检； 9. “百万俱乐部”专属荣誉及激励奖励； 10. 多维度、高频次评优活动及竞赛奖金