岗位职责 房源拓展与收房谈判：负责商圈内闲置房屋的收房业务，对接业主沟通托管 / 长租合作，完成房源评估、报价、谈判与签约，达成部门收房目标。 渠道开发与维护：拓展房产中介、物业、社区等合作渠道，建立稳定的房源来源，维护合作关系，实现持续获房。 客户关系管理：做好业主签约后的关系维护，跟进房屋交付、后续沟通，保障合作稳定，推动介绍。 团队 / 个人业务推进：独立完成从房源信息收集、实地勘察、方案沟通到合同签订的全流程，带团队的经理可参与团队管理与目标拆解。 任职要求 年龄30-45岁，学历不限，有房产租赁、中介、销售经验者，带过团队者优先。 沟通表达能力强，有较强的谈判意识和抗压能力，目标感强，愿意挑战高薪。 了解当地房产租赁市场，熟悉收房 / 托管流程者优先。 能接受外出跑商圈、实地看房，有团队协作意识。 能接受出差

梧曜品牌公寓是一家年轻化（员工年龄19-25岁）的公司！ 公司处于行业一流，坐落于泊富广场甲级写字楼内！ 【招聘职位】 房屋管家/平台运营： 1、将公司提供的房源信息整理后发布到各渠道：抖音 美团小红书 58安居客与截取流量（无需主动打电话） 2、根据客户主动咨询，解答客户疑问，协助客户意愿确定房间价格与信息，最终完成订房与签约。 我们不是房产中介！不是房产中介！没有任何中介费！ 房源问题不用担心，都是公司自己统一装修配套房源！ 不打电话，不地推，不穿西装，工作简单好上手，无须经验！ 早上来公司打卡，下班无需打卡其他时间自由安排！ 【职位要求】 学历要求：大专及以上（优秀者可放宽） 18-28岁，接受应届生与小白 平均薪资：6000-8000元 绩效工资：8000-15000元 底薪3600元+高额阶梯式提成 （每单间提600元－1000元）＋代房奖金 （1000-2000)+收房奖金100/间＋目标奖金 （1000-3000),提供多种方案，新人都能8000工资， 学习两个月后综合薪资12K 工作环境怎么样 公司甲级写字楼办公，环境开阔明亮，干净整洁，中央空调保 证冬暖夏凉～ 每个月底都会有团建，时不时集体放假出去旅游散心。。。 管理层出省游、普通员工省内游， 聚餐、小活动，节假日福利更是常有的事儿 上班时间早上九点半到下午六点(下班不需要打卡)，完美避开上下班高峰 时期，上班再也不是被推着上啦！ 甲级写字楼办公，上班交通方便，出门就是公交站、地铁口； 工作有空调，WIFI全覆盖，上级很亲切，下级萌Cry. 公司规模正在扩建中，急需有管理能力、领导能力的你～ 公司地址：泊富广场写字楼 上班交通方便，近湘雅医院、文昌阁地铁口！出门就是公交站！

一、岗位职责 1. 负责公司房源的日常维护、带看、客户接待及咨询解答 2. 跟进租房客户需求，匹配房源，促成签约，完成业绩指标 3. 负责租赁合同签订、费用核对、入住交接、售后跟进 4. 维护房东关系，拓展优质房源，做好房源信息更新与管理 5. 处理租客入住后的报修、投诉、续租、退租等事宜 6. 按时完成租金催收、费用结算、房屋巡检等日常工作 7. 配合团队完成渠道推广、线上发布、客户维护等工作 二、任职要求 1. 年龄18–40岁，学历不限，沟通能力强，有服务意识 2. 有房产中介、租房顾问、物业、销售相关经验优先 3. 性格外向踏实，责任心强，能主动跟进客户，抗压能力好 4. 会使用手机拍照、发朋友圈、简单线上发布信息即可 5. 熟悉本地小区、有电动车/驾照者优先录用 三、薪资福利 1. 薪资：底薪 + 提成 + 带看奖 + 开单奖 + 全勤奖（综合：面议） 2. 福利：带薪培训、节日福利、团队聚餐、晋升空间大 3. 工作时间灵活，不压工资，开单快、收入上不封顶

梧曜品牌公寓是一家年轻化（员工年龄19-25岁）的公司！ 公司处于行业一流，坐落于泊富广场甲级写字楼内！ 【招聘职位】 房屋管家/平台运营： 1、将公司提供的房源信息整理后发布到各渠道：抖音 美团小红书 58安居客与截取流量（无需主动打电话） 2、根据客户主动咨询，解答客户疑问，协助客户意愿确定房间价格与信息，最终完成订房与签约。 我们不是房产中介！不是房产中介！！ 房源问题不用担心，都是公司自己统一装修配套房源！ 不打电话，不地推，不穿西装，工作简单好上手，无须经验！ 早上来公司打卡，下班无需打卡其他时间自由安排！ 【职位要求】 学历要求：大专及以上（优秀者可放宽） 18-28岁，接受应届生与小白 平均薪资：6000-8000元 绩效工资：8000-15000元 底薪3600元+高额阶梯式提成 （每单间提600元－1000元）＋代房奖金 （1000-2000)+收房奖金100/间＋目标奖金 （1000-3000),提供多种方案，新人都能8000工资， 学习两个月后综合薪资12K 工作环境怎么样 公司甲级写字楼办公，环境开阔明亮，干净整洁，中央空调保 证冬暖夏凉～ 每个月底都会有团建，时不时集体放假出去旅游散心。。。 管理层出省游、普通员工省内游， 聚餐、小活动，节假日福利更是常有的事儿 上班时间早上九点半到下午六点(下班不需要打卡)，完美避开上下班高峰 时期，上班再也不是被推着上啦！ 甲级写字楼办公，上班交通方便，出门就是公交站、地铁口； 工作有空调，WIFI全覆盖，上级很亲切，下级萌Cry. 公司规模正在扩建中，急需有管理能力、领导能力的你～ 公司地址：泊富广场写字楼 上班交通方便，近湘雅医院、文昌阁地铁口！出门就是公交站！

当天面试，可当天安排宿舍 2、无经验要求，有师傅手把手带 3、工作气氛好，工作自由，可以外出 5、全长沙600家门店可就近分配，可以分配到离你最近的地方，工作地点在长沙，不外派，不出差、工作时间:每天8:30上班，18:00下班，午休两小时，月休4天，可自由安排 7、，不压工资

链家成立于2001年，致力于用大数据引领互联网 的新经纪模式，为消费者提供全流程品质服务体验，打造房地产服务行业的国民品牌。链家业务涵盖二手房、新房、租房、海外房产、旅游地产等房产交易服务，是真正具备大数据处理能力的房产服务品牌。目前，链家在全国29个城市已有分公司，北京链家现有员工近25000人，门店1500余家，线上成交占比已超过40%，享有1.94亿海量楼盘字典的真实房源，线上信息转化为线下体验；通过独有的VR技术，经纪人可以为客户提供在线讲房服务，客户也可以足不出户360度全景看房，目前链家网用户平均每日使用VR看房超过2.54万小时。链家创立18年来，一直是行业的引领者和颠覆者，一直在做推动行业进步的事。北京链家是链家和贝壳品质与效率的标杆，是链家人才的孵化器和摇篮，北京链家为异地城市公司及子品牌乃至整个行业，培养出了一批又一批捍卫品质、擅长赋能、成就他人的管理人才和创业者。 【招聘岗位】 置业顾问——链新生代——储备干部 【岗位职责】 （1）商圈社区专家：收集社区楼盘及相关商圈生活配套信息，提供相关咨询和解决方案； （2）资产管理顾问：收集、分析和匹配、维护并推广相关房产信息，提供相关资产管理方案； （3）房产法律咨询顾问：提供相关房产法律咨询； （4）社区公益者：关爱社区中需要帮助的邻里。 【岗位要求】 （1） 统招本科及以上学历，专业不限，对房地产、金融、互联网感兴趣者优先； （2） 气质亲和，具有较强的沟通能力，有良好的服务意识； （3） 诚实守信，具有较强的团队合作意识，积极乐观，勇于挑战； （4） 具有较强的学习意愿以及自主学习能力，抗压能力强； 【薪酬福利——行业超具竞争力的提佣】 入职北京链家为A0的经纪人： 1、转正前，无责任底薪6000元/月，实习生4500元/月 转正后，根据工作量化/业绩/单量等多维指标完成情况，有责任绩效保障薪资6000-10000元/月，实习生4500-10000元/月，入职一年后平均薪资8000-10000元/月，提点30%-70%，提佣上不封顶！！ 2. 贴心的保障：实习协议员工会缴纳实习生意外伤害险、劳动合同员工入职当月统一缴纳六险一金（其中商业保险包含补充医疗、意外伤害险），另外有体检、公休假、租购房优惠、激励旅游、赢亲情（人民大会堂荣誉晚宴）、兴趣社团、生活关怀等福利； 3. 住宿福利：为应届生提供住宿房源信息， 合租员工约1000元左右； 4. 链家互助金，旨在帮助员工及员工配偶、子女、父母、公婆、岳父母，在重大疾病、意外、自然灾害等事件时，向基金会申请救助，给予一定的资金帮助。 【完善的培训体系——覆盖全职业生涯】 1. 岗前新人培训A计划：正式上岗前，六天五夜的带薪专业知识技能培训和拓展训练； 2. 租赁专业训：入职1-3月，进行租赁业务中的商圈楼盘讲解、合同签署、风险防范等技能培训； 3. 租转售衔接训：针对买卖业务进行流程税费贷款计算等内容的专业培训； 4. 买卖全级训：根据业务不同阶段，进行业主维护、洽谈斡旋、买卖合同签署、高效沟通、合作共赢等各项进阶技能的“初/中/高级训“； 5. 晋升岗位训：针对储备干部及晋升干部提供MVP、SVP、商圈经理培训，帮助新任管理者顺利进入新岗位。每年两次专业提升测评，帮助置业顾问不断提升专业敏锐度及专业度。 【多元化人才晋升发展路径——公开透明】Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取，为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带，链家有自己内部透明公开的人才储备管理池（MVP、SVP、DVP、U 俱乐部），70%异地分公司管理者来自北京链家。数据显示，房地产经纪行业人才需求TOP20城市的平均年薪近12万元，比国家2019年平均薪酬水平高32%。同时，房产经纪企业发布的各学历职位薪酬均高于求职者期望薪酬，本科职位发布薪酬比求职者期望高34.3%，研究生职位发布薪酬比求职者高65.5%。而具体到个人来看，工作经验越长，沉淀价值越高，经纪人收入水平越高，收入增长速度越快。工作3-5年的经纪人平均年薪15万元左右，近四年复合增长率达7.5%，5-10年经验的经纪人平均年薪26万元以上。行业看链家，链家看北京，北京链家欢迎优秀的你加入~

欢迎大家来入职我的公司(长沙 3000平办公场地) 如果你大学毕业，迷茫彷徨； 如果你面临中年危机，职场路越走越窄； 如果你职场因家庭暂停，重返职场困难； 如果你退休后想充实自己，继续实现自身价值！ 销售驱动，不怕小白，如果你愿意沉下心，这里汇聚了各行业精英手把手带你！用一年赚自己过去2，3年的收入，成就自己！ 一个个鲜活的案例供你参考！加油！ 欢迎大家来我的公司一起work-play,就职本人公司主要有以下优势: 1、工作时间，朝十晚五，不用早起，做4休 3，岳麓区滨江金融中心，正地铁口 2、公司暖气开的超足，办公氛围超好 3、公司接受新手小白，手把手教，优先70， 80, 90，非常人性 4、自媒体教会，小红书，某音，某号，某头条 手把手带 5、一年收入20-30个，还能来一场说走就走的 旅行我怎么会舍得离开呢 6、年龄25岁以上。

法拍房/商拍/不良资产/团队管理者（挑战高薪+快速晋升+创业平台） 一、收入及职业发展（你的付出直接决定收入天花板） 行业领先提成：佣金按阶梯递增，成交后24小时内即时发放，绝不拖欠！ 时间自由 收入无上限： - 资深顾问年薪20万+（表现优异者可达30万+） - 团队管理者年薪50万-150万（含个人佣金+团队分红） 晋升绿色通道：顾问→主管→经理→总监（每3-6个月一次晋升评估，机制公开透明，能力即晋升标准） 福利保障：一金+年度高端体检+带薪系统培训+团队旅游 二、我们寻找的伙伴（若你符合条件，高收入离你不远） 1. 敢闯敢拼：对高收入有强烈追求，不认输、不退缩，愿以行动换取成果； 2. 具备销售潜质：有房产、金融或大客户销售背景优先（无经验可培养，但需具备学习能力）； 3. 具备创业者心态：不止于执行岗位，未来可带领团队、开拓渠道，共享团队成长收益； 4. 拥有本地资源：在房产、法律、金融等领域有资源者优先（加速资源转化变现）。 三、你的工作职责（不仅是销售，更是打造个人专业品牌） 掌握法拍房全流程服务（提供系统培训+实战带教），成长为值得客户信赖的房产专家； 借助自媒体平台精准获客，实现低成本高效转化（配备内容模板与流量扶持）； 全程服务高净值客户，以专业能力和优质服务赢得口碑推荐； 晋升后：负责团队搭建、策略制定，复制成功模式，获取管理回报。

岗位职责： 1. 负责客户接待与咨询，根据需求匹配合适的房源信息； 2. 带领客户实地看房，推动房屋买卖及租赁交易的顺利达成； 3. 通过微信、视频号等线上平台开展新媒体运营，进行房源推广。 任职要求： 1. 年龄18~45岁，性别不限，学历专业不限，欢迎无经验者加入； 2. 具备良好的学习能力、沟通表达能力及团队协作意识者优先考虑； 3. 工作积极主动，热爱销售行业，具备强烈的收入提升意愿。 培训体系： 1. 新员工入职后，由资深员工进行一对一指导带教； 2. 总部提供带薪集中培训，时长3~5天，全程无需支付任何费用； 3. 提供涵盖上岗、职业发展及管理晋升的全流程系统培训。 工作福利： 上班地点就近分配、提供住宿、15天年假、社保、年度旅游、节日福利、结婚礼金、生育补贴、健康体检等。

职位亮点： 无上限薪资：底薪4K + 提成20%-80%（新人首月8000-10000+） 全长沙2000+门店就近安排，团队氛围融洽，店经理亲切好相处！ 上亿真实房源资源+系统化培训（岗前指导+1对1带教+老带新机制） 岗位职责： 1. 房源维护：实地勘测、动态更新贝壳平台房源数据，保障信息真实准确； 2. 客户服务：全程跟进线上咨询至线下带看，推动交易顺利达成； 3. 资源转化：通过带看挖掘意向客户，完成签单任务（主要考核指标）； 4. 协作共赢：依托贝壳协作网络，实现跨店资源共享，提高成交效率。 任职要求： 全日制大专及以上学历（有销售或房产经验者优先考虑）； 具备较强目标意识，乐于人际交流，能适应灵活工作时间； 认同贝壳企业文化，愿意从经纪服务岗位起步发展。 福利保障： 社保+节日福利+定期团队活动 配备贝壳VR看房/楼盘字典等专属工具支持 晋升机制透明：经纪人→店经理→商圈经理→总监（成长空间广阔） 工作地：长沙全市（按居住地就近分配）

要求：45岁以内，两班倒一个月倒一次

长沙市雨花区招建筑木工

操作激光焊机，不锈钢小件、管材点焊、拼焊，按样品 / 图纸生产； 调试设备参数，自检焊缝，焊穿、虚焊产品返工处理； 工件去毛刺、简单修整，整理工位，做好设备日常清洁。 手麻利，能看懂简单图纸，服从车间临时安排；

长沙锦茗庭茶餐厅招聘炒锅6500到7000月休4天联系电话蒋

开福区附近招油工 一个下午4个小时150 只刮腻子 自带长刮刀就行

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续过户、交房等全流程服务 3.维护并拓展业主与客户资源，持续更新优质房源信息库 4.参与市场调研，及时掌握区域房价、政策及竞品动态 5. 配合团队开展社区推广、线上运营及品牌宣传活动 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 熟悉本地房地产市场，有社区资源或人脉者更佳 5. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

岗位职责： 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道开发并维护客户资源，完成销售目标 2. 熟悉公司产品及服务，精准匹配客户需求，提供专业咨询与解决方案 3.跟进意向客户，推动商机转化，完成线索→商机→成交全流程管理 4.定期整理客户信息及沟通记录，优化销售话术与转化策略 5.配合市场活动开展线上推广，提升品牌曝光与获客效率 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 熟练使用办公软件及主流社交工具，有网络销售经验者优先 3. 具备基础客户服务意识和团队协作精神 4.学习能力强，能快速掌握产品知识与销售流程 5.学历不限，有电销、网销、客服类经验者可适当放宽经验要求

招聘房产中介业务员，房屋中介销售，没有工作经验也可以，工作轻松、简单，就电话沟通一下，带客户看房，上班时间早九晚七，做六休一。底薪3000元，另加高提成。

公司清一色的年轻人，这世界最幸福的事情也许就是一群青春而富有朝气的团队在一起努力拼搏，团队氛围超好，每天有说有笑就把工作目标完成了！福利待遇薪资待遇均在行业前列！ 无需经验！无需经验！无需经验！经理亲自培训！手把手带教！ 岗位职责： 1、负责客户开发及维护，接待与咨询，提供全方位，专业的房地产置业服务； 2、详细了解客户的需求，做信息的合理匹配； 任职资格： 1、身高 178cm 以上，形象气质佳，沟通表达能力强，公司配备豪车用于接送客户，有驾照优先； 2、退伍军人优先。 3、不限学历，不限经验，只要你踏实肯干，勇于挑战高薪，不怕困难！ 3、有团队合作精神，能够积极融入社会，融入团队； 4、有一定的数据分析能力，市场敏感度高；思维活跃，善于变通，责任心强，积极向上。

职责： 1.负责维护公司房源，拍照上传房源，与有意向的客户签约 2.负责线上渠道的房产信息开发维护 要求： 1.学历不限，除高龄者不收其他都可 2.有房产经验者或对房产感兴趣者优先，小白也可，有师傅一对一指导 3.善于沟通，有较强的语言表达能力 薪资： 1.无责底薪3600加提成加奖金加出租溢价 2.社保

岗位要求： 身心健康，具备良好的沟通表达能力，打字速度快，适应电话沟通工作模式，熟练操作常用办公软件，服从团队管理安排。 硬性要求： 至少半年以上从事电话咨询或销售类工作经验， 有信息流渠道相关从业背景者优先考虑。 工作内容： 通过电话、微信等方式解答客户咨询问题，引导并推动客户到店。 由部门主管直接负责招聘录用。

发起沟通优先录取 月薪8000+包住 工作自由八小时制 负责销售工作，工作简单 身体健康无不良嗜好

岗位急招招满即停 ．企业文化： 我们实行固定早九晚六，周末双休，坚决不加班，到点即可离岗。适合热爱服务行业，同时追求工作生活平衡的人群。对于有晋升意愿、渴望通过努力获得更高收入的伙伴，我们也提供充分的发展机会。人性化作息＋周末双休无加班！ ．福利待遇： 工资构成： 1、无责任底薪＋岗位补贴＋提成＋绩效奖金，综合月收入8-13k 2、依法缴纳社保：包含医疗、养老、失业、生育、意外医疗及住房公积金 ．工作时间： 上午09:30-18:00，每日工作7小时，中午休息一个半小时 周末双休，享受带薪年假及法定节假日

1、年龄40周岁以下，具备1年以上快消品、食品、保险、理财或信用卡类销售经验； 2、工作地点覆盖湖南省内各地级市，根据住址就近安排； 3、需自备普通家用轿车及车载冰箱（容量50升，尺寸不低于拉杆箱大小）； 4、通过地推方式对接当地餐饮终端客户（主要为大型火锅、烤肉连锁门店）； 平台实力强、团队带头人经验丰富、晋升通道广阔、产品市场竞争力突出 底薪5000元+高额提成4000元/吨，月综合收入约3-6万元 苑经理 一三九 四五六九 六六七五

字节直签，本地外勤，无需出差 【福利待遇】 薪资结构：无责任底薪 + 餐补320 + 提成 + 交通报销400 福利保障：入职即缴纳六险一金，按当地最高比例12%执行 工作时间：10:00-19:00，周末双休，法定节假日正常休息 工作模式：本地外勤，签订正式劳动合同 【工作内容】 主要负责抖音到店团购业务，入职后将分配现有商家资源进行存量商户的运营与维护，同时开展新客户拓展，推动商家入驻抖音平台。 属于销售与运营结合型岗位，初期需通过上门拜访、地面推广、区域扫街等方式与辖区内商家沟通合作，协助其在抖音上线团购套餐，并提供线上运营支持，包括直播带货策划、爆款套餐设计、短视频内容运营、广告投放优化等；前期以客户开拓为主，后期转向客户维护为主；当具备一定运营能力后，公司将额外分配客户资源予以支持。 【岗位要求】 年龄30周岁以下，大专及以上学历（需已取得毕业证书） 具备较强销售背景，有实际业绩表现为佳 拥有良好的营销思维与运营意识

岗位职责： 公司提供精准客户资源，通过电话与客户沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩。 任职要求： 1.中专及以上学历，年龄18-40周岁，男女不限； 2.对销售工作充满热情，能够快速使用电话沟通模式，具备基础的抗压能力。 3.学习能力强，能快速掌握公司业务知识于销售话术。 补充说明： 工作时间：早九晚六 薪酬福利：周末双休、法定节假日休息

1. 负责公司主营业务（如知识产权、ISO体系认证、高新技术企业认定、科技项目申报等）的市场拓展与客户开发，深入挖掘客户潜在需求； 2. 通过多元渠道维护客户关系，持续跟进客户动态，提供专业咨询服务，推动业务合作达成； 3. 落实公司销售政策及相关管理制度，协同团队完成销售任务，积极开拓新渠道，沉淀行业客户资源； 4. 及时收集并反馈市场信息与客户需求，协助公司完善服务内容与解决方案； 5. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备知识产权、项目申报、认证咨询、财税服务或B2B销售相关经验者优先考虑； 2. 热衷销售工作，具备较强的学习能力、沟通表达能力与服务意识，能够主动开发市场，具有明确目标导向和强烈的业绩追求。

一、基本要求： 1、品行端正、具备能力、诚实守信、作风踏实、心态积极； 2、年龄在30周岁以内，身体状况良好，能够适应长期外派工作； 3、具备大专或以上学历，若拥有丰富从业经验或为退役军人，学历可放宽至高中或中专水平； 4、符合以下条件之一者优先考虑： ①优秀学子：如曾获优秀学生干部、三好学生、连续奖学金获得者、中共党员等荣誉者； ②退伍军人：服役年限达5年及以上或曾受嘉奖者； ③社会人才：具备大专及以上学历且拥有实际工作经验者。 二、薪酬福利： 1、试用期无责任底薪：根据学历及工作年限差异，月薪6000-8600元； 2、提供食宿保障，外勤期间按地区差异发放食宿补贴4800-7200元/月； 3、工作满2年以上的市场岗位员工，年均收入可达20万元以上。 三、工作职责： 1、业务方向：农药产品渠道销售； 2、工作模式：驻地开展业务； 3、岗位任务： ①配合经销商推进产品在所在区域的推广、服务与运营管理，达成销售目标； ②协助经销商实施会销、门店促销、试验示范、测产观摩等市场推广活动； ③负责大农户客户的开发及技术指导服务； ④承担市场秩序维护、安全管控、客户关系维护等销售相关管理工作； ⑤完成其他交办事项。 4、工作区域：依据市场需要灵活安排。

1.包吃包住但是要爱护宿舍卫生 2.无不良嗜好 无犯罪记录 3.遵守公司规章制度 内部禁止谈恋爱 工作内容 自己通过地推或者网聊发展客户 后期自己维护客户 客户资源全部都是你的，但是在职期间禁止带客去其他地方消费

一.工作职责: 1.负责法拍房客户的咨询及选房指导服务 2.协助客户完成交易流程，确保房屋安全交付 3.组建并发展销售团队，团队规模可持续扩展 二.招聘要求: 22岁~50岁/符合以下任意一项条件即可 1.具备销售相关经验 2.曾有创业经历但未成功的优先考虑 3.有销售背景的全职妈妈 4.拥有广泛人脉或社会资源者 5.具备强烈致富意愿和目标感 【有房产、保险、直销、微商等行业经验者优先】 三.福利待遇： 1高额提成+绩效奖金+各类激励奖励 2.欢迎曾从事过销售工作的全职妈妈回归职场 3.资源丰富、人脉广泛的伙伴将获得更多支持 4.渴望高收入、愿为之拼搏者，发展空间广阔 【月收入约1.5W~4W，表现优异者年薪可达百万以上】 四.工作时间： 周一至周五/上午10点至下午5点/周末双休 【公司提供系统化专业培训，全程免费】