【发展方向】：租售管家-社区经理-区域经理-事业部负责人-城市分公司总经理 【培训体系】：专业培训+文化培训 【工作内容】： 1、门店客户的接待与咨询 2、开发并积累客户与房源，与客户进行沟通，及时了解客户需求，迅速匹配合理信息 3、老客户回访，了解老客户的的投资动向 4、维护端口信息，严格按照公司要求流程操作 5、根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍 6、为客户提供优质的一二手房产置业服务 【薪资待遇】： 无责底薪+业绩津贴+提成（29%-60%）=年薪10-20万 【其他福利】： 1、享受节假日公司节假日礼包福利 2、每季度业绩排名前列的人员享受荣誉激励 3、内部员工可享受买房折扣福利 4、入职购买六险一金 5、部分项目提供住宿 6、公司免费提供端口和资源 7、带薪年休假 【工作地点】：长沙市万科项目就近安排 【面试地点】：万科项目就近安排面试

梧曜品牌公寓是一家年轻化（员工年龄19-25岁）的公司！ 公司处于行业一流，坐落于泊富广场甲级写字楼内！ 【招聘职位】 房屋管家/平台运营： 1、将公司提供的房源信息整理后发布到各渠道：抖音 美团小红书 58安居客与截取流量（无需主动打电话） 2、根据客户主动咨询，解答客户疑问，协助客户意愿确定房间价格与信息，最终完成订房与签约。 我们不是房产中介！不是房产中介！！ 房源问题不用担心，都是公司自己统一装修配套房源！ 不打电话，不地推，不穿西装，工作简单好上手，无须经验！ 早上来公司打卡，下班无需打卡其他时间自由安排！ 【职位要求】 学历要求：大专及以上（优秀者可放宽） 18-28岁，接受应届生与小白 平均薪资：6000-8000元 绩效工资：8000-15000元 底薪3600元+高额阶梯式提成 （每单间提600元－1000元）＋代房奖金 （1000-2000)+收房奖金100/间＋目标奖金 （1000-3000),提供多种方案，新人都能8000工资， 学习两个月后综合薪资12K 工作环境怎么样 公司甲级写字楼办公，环境开阔明亮，干净整洁，中央空调保 证冬暖夏凉～ 每个月底都会有团建，时不时集体放假出去旅游散心。。。 管理层出省游、普通员工省内游， 聚餐、小活动，节假日福利更是常有的事儿 上班时间早上九点半到下午六点(下班不需要打卡)，完美避开上下班高峰 时期，上班再也不是被推着上啦！ 甲级写字楼办公，上班交通方便，出门就是公交站、地铁口； 工作有空调，WIFI全覆盖，上级很亲切，下级萌Cry. 公司规模正在扩建中，急需有管理能力、领导能力的你～ 公司地址：泊富广场写字楼 上班交通方便，近湘雅医院、文昌阁地铁口！出门就是公交站！

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.协同团队完成市场调研、社区拓展及品牌推广等基础运营工作 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及区域市场动态 3.具备一定抗压能力与目标导向意识，适应灵活外勤与业绩导向工作节奏 4.诚实守信，具备较强责任心与职业操守 5.有地产中介从业经验者优先，学历不限

居家办公 可兼职可全职多劳多得高提成高收入 (工作内容：长沙租房销售) 1通过58同城，高德地图，咸鱼，小红书，等软件发帖获客，给密码租客自己看房，不用带看，租客看中，，公司管家线下去签合同 (公司房源3万套，覆盖全长沙，房租400到1000全部，价格便宜，好出租) 2。不用打卡上班，时间自由，在家微信聊客户，就可以赚钱 3。提成百分80，高提成，提成现结，签单就结，不压工资 1000房租到手800左右 租房人多 且刚需 容易成交业务员平均1天1单(新人工资8千-1万5，老员工2-5万) 欢迎赚钱欲望强的人加入，快乐挣钱 小白会一对一带!

请务必看完，认真了解： 因不良资产业务需要现本人团队考虑扩招，欢迎能同频的有志之士挑战行业高薪 愿意了解｛不良资产｝行业或对不良资产处置的社会积极意义有一定见解的朋友优先考虑，本人有七年的从业经历，处置过个人、企业及政府的不良资产，务实不喜吹嘘，通过行业基本素养考核后本人亲自带，如喜躺平者请略过，谢谢！ 以下也请耐心看完（大部分人本人编辑的）： 湖南法拍信息技术有限公司是中国法拍旗下省级分公司，专注于司法拍卖不动产及海关罚没财产的专业服务公司，总公司目前有遍布全国各省会城市共有24家直营分公司 湖南总部坐落于在滨江金融中心，拥有3000平方的办公场地（可实地考察），目前有千人团队，大多是70.80.90后，整体素质高，团队氛围好，专业且热情，藏龙卧虎，是一个施展身手且值得信赖的大平台 公司福利待遇好，购买五险一金，有各种现金奖励及荣誉嘉奖，有人性化的晋升机制，且在业绩增长的同时保持初心，坚持做公益，回馈社会 上班时间相对宽松，有针对新人的30天行业孵化培训体系（本人有幸参与培训体系搭建），且每周有总经理、部门总及精英实战经验分享会，是个学习型平台，从行业小白托蜕成行业精英无忧 工作时间: 上午上班10.00-12.00，中午12.00~14.00休息，下午上班14.00-17.00，周末双休 本公司背景实力雄厚，要求如下: 1.有上进心，必须爱学习 2.端正，形象气质佳，表达能力强。 3.有一定开发客户、服务客户及处理问题的能力。 4.自律性强，工作有韧性，敢于挑战高薪 5.敢于挑战自己的舒适圈

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望城高铁西附近招聘长期师傅，负责旋挖机操作，要求能胜任前后转工作。今日6点上班。

合伙做光伏项目，每张报酬230元。目前还差2人，要求会报装。

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招聘岗位: 20名市场顾问经纪人，工资5000-12000元不限，底薪+高提成，年龄28-45岁 岗位要求: 踏实能干，性格开朗，口齿伶 俐，有坚强的沟通能力，有团队意识。 岗位职责: 根据客户需求，匹配合适的房 源，为客户提供专业的看房体验。对于意向客户及时跟踪和维护，及时回答客户的疑问顾虑。

岗位职责： 1.负责房屋租赁业务的客户开发与维护，精准匹配客户需求与房源信息 2. 独立完成带看、谈判、签约等全流程服务，保障交易高效合规 3. 定期更新并维护房源数据库，确保信息真实、及时、完整 4. 协同团队完成业绩目标，定期复盘优化服务策略 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应灵活工作节奏 3. 诚实守信，责任心强，无不良从业记录 4. 有地产中介从业经验者优先，接受应届毕业生

1、上班时间短，上午9点30到12点，下午13点30到18点，中午休息1.5小时，不加班。 2、提成比列60%-100%。综合收入5000—10000 3、主要工作：上班期间在办公室利用小红书和抖音等新媒体拓客，然后根据客户需求匹配房源和带看。 4、升职空间大，所有主管和经理都只从内部提拔，不外招。 上班地点：微电园，大学城，文旅城，龙湖U城等根据自身情况就近选择。

【薪待资‬遇】：5000-20000（底薪+提成+现金奖）上不封顶 招聘职位： 房屋管家  收房主管 店长 招聘人数：   不限 学历要求：   不限 工作描述：   出房，收房，收出一体 英雄不问出处，不看背景、只看实力。不唯上、不唯书、只唯实。 工作时间：早上9点30上班早上10.00上班 每周休2天，弹性工作，说不加班就不加班，就是任性！ 新人有培训，老带新一对一，包教会 工资待遇： 1000一单 打打酱油5000到7000  跺跺小脚7000到10000

要有房产经纪人证书或协理证 1负责本地新房二手房租赁业务开发与维护客户与房源 2线上线下对接，意向客户实地带看匹配合适房源 3跟进客户需求沟通议价，协助完成签约过户全流程 4日常整理房源信息更新平台房源提升曝光客源 5日常整理房源信息更新平台房源曝光提升客源 6维护良好客户关系做好售后回访积累长期资源 薪资结构 1，固定工资4千到9千，外加提成。 2，固定底薪4千，外加浮动提成20%到70% 3，工资面议

年龄要求（25岁到40岁） 公司：天九共享集团 公司位置：嘉熙中心（6号线窑岭湘雅附二站600米） 干啥的：天九共享集团是一个共享经济平台，深耕大健康、科技创新、企业服务等领域，致力于为企业家与创业者搭建资源共享的桥梁。依托强大的品牌影响力与全国联营投资网络！ 销售岗位：电销+网销+面销+会销都可以 上班时间：早上8点半到晚上6点 薪资待遇：无责任底薪（依据面试情况和自身资源决定，）+浮动薪资+提成，悄悄告诉你，好好准备面试，可以为自己争取更高的薪资待遇。15日发放工资，节假日会顺延后2月非管理岗位工资情况：共1194位非团队管理人员参与浮动,个人最高工资为21.57万元，在保底工资基础上增加浮动工资20.82万元，工资总额是保底工资的28.76倍工资在原标准基础实现增长的共120位，增长人数占比为10.05%本月平均工资为0.83万元 其它福利待遇：入职购买五险一金。国家规定的假期都有 岗位职责：1.客户开发与维护：挖掘高净值企业家资源，建立长期合作关系，推动全国联营投资项目落地；2.业务拓展：精准传递集团商业模式与核心价值，策划并邀约客户参与高端投资洽谈会，促成合作签约； 我们需要这样的你经验：1年以上销售或大客户管理经验，拥有企业家资源者更好；能力：具备优秀的沟通谈判技巧、抗压能力及目标导向思维；特质：热爱挑战，对商业趋势敏感，具备企业家服务意识与资源整合能力。 重点提示： 该岗位会统一集中到北京总部培训一段时间！ 培训期间食宿差旅全包薪资正常发放 篇幅有限，有兴趣可来公司详细了解，不是HR，公司所有岗位都是内推！

【发展方向】：租售管家-社区经理-区域经理-事业部负责人-城市分公司总经理 【培训体系】：专业培训+文化培训 【工作内容】： 1、门店客户的接待与咨询 2、开发并积累客户与房源，与客户进行沟通，及时了解客户需求，迅速匹配合理信息 3、老客户回访，了解老客户的的投资动向 4、维护端口信息，严格按照公司要求流程操作 5、根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍 6、为客户提供优质的一二手房产置业服务 【薪资待遇】： 无责底薪+业绩津贴+提成（29%-60%）=年薪10-20万 【其他福利】： 1、享受节假日公司节假日礼包福利 2、每季度业绩排名前列的人员享受荣誉激励 3、内部员工可享受买房折扣福利 4、入职购买六险一金 5、部分项目提供住宿 6、公司免费提供端口和资源 7、带薪年休假 【工作地点】：长沙市万科项目就近安排 【面试地点】：万科项目就近安排面试

只邀约，不谈单，业绩归你，通提提成40%-60%，周结！！！ 岗位职责: 1、利用公司提供的精准客户资源，电话或微信挖掘客户的需求，邀约上门。 2、没有通话数量要求，前期有培训，一对一老带新帮助，工作简单好上手，接受小白。 任职资格: 1、18-39岁，性别不限(有电销经验的年龄上限可放宽) 2、普通话标准，沟通能力强，愿意尝试电话销售岗位: 3、拥有良好的沟通能力、执行力、学习能力 4、耐心、快速的跟进维护客户 5、有保险、房地产、金融公司等电销或面销销售验者优先; 6、经验也没关系，公司提供专业培训 薪资详情： 1、底薪5500元+提成40%-60%，提成周结发现金，底薪每个月20号发放; 2、开单奖励，上门奖励，邀约奖励，小组团建奖励，年终奖; 3、现有员工综合收入在1-3W(公司资源够精准，新人最快3天就能开单，老手就更不用说了，入职就是直接开搞~) 上班时间： 9:00-11:45,14:00-18:00，周末双休；法定节假日全休；春节放假15天以上

岗位职责： 1.客户关系维护： ·负责KTV会员及大客户的关系维护，定期跟进客户需求，提升客户满意度和复购率。 ·拓展新客户资源，通过线上线下渠道吸引潜在客户，完成月度客户增长目标。 2.业绩目标达成： ·制定个人销售计划，积极推广KTV套餐、酒水、会员卡等产品，完成公司下达的销售指标。 ·策划并执行客户活动（如生日派对、团建包场等），提升包房利用率和客单价。 3.服务协调与优化： ·协调前台、服务生、后勤等部门，确保客户从预订到离店的全流程体验顺畅。 ·收集客户反馈，提出服务改进建议，协助提升整体运营质量。 4.市场与竞品分析： ·关注本地娱乐市场动态，分析竞品优势，为门店营销策略提供参考。 5.团队协作： ·配合门店经理完成日常管理工作，参与团队培训，提升整体服务水平。 【年龄：18～30】

熟悉网络工作销售优先

1.此岗位是兼职 深圳民办高中招生专干，对象为深圳市初三毕业学生家长，有一年以上电话销售经验为佳，也可以应届大学毕业生兼职！ 2.必须用深圳电话卡，因为高中招生必须用当地卡。要办深圳短期月卡。 3.从6月起，至7月底，通过电话沟通，微信交流。介绍学校真实情况，让合适的初三毕业生学生家长前往学校参观考察，学校有专职老师配合接待，促成入校。 4.待遇：电话招生1-5个学生，每个学生(以校方确定的缴费结果为准),5-9个600元每生，10个及以上1000元每生，20个及以上1500元每生，30个及以上2000元每生。招10个生源(以校方确定的缴费结果为准)，另外奖励3000 奖金!招20个生 源，另外奖励5000元奖金!招30个及以上，奖励10000元奖金!(奖励不重复叠加) 5.结算：深圳高中明文规定：入学两月内，学生如感觉不合适，可以要求无条件退学，因此!！如有特殊情况，可在7.31日前申请预支30-50%招生费用! 6.所有招生老师，必须签保密协议，不准将资料外泄!! 此岗位真实有效，欢迎应届大学毕业生加入！！请能力强的电话销售团队及招生老师合作共赢!!

岗位特点： 1、中信集团旗下二级城市地产公司。 2、正地铁口，正公园，新规产品项目储备，发展无忧。 3、无责任底薪，五险一金保障。 岗位要求： 具备成熟的车位销售实战经验，拥有长沙芙蓉区隆平板块楼盘项目销售经验着优先。谈吐大方、亲和力强。 工作职责： 1、日常接待客户，完成业绩； 2、成交客户的网签及银行面签工作； 3、收集芙蓉区隆平板块楼市动态、竞品项目信息及市场行情，及时反馈市场变化。

岗位职责 1. 在机场指定区域向旅客推介机场贵宾权益，讲解休息室、优先登机、行李托运等专属服务 2. 规范接待每一位出行旅客，专业耐心解答权益疑问，做好客户维护 3. 完成个人销售指标，严守服务标准，全程做到零服务投诉 任职要求 1. 形象大方，沟通表达流畅，擅长与人交流，有销售、服务行业经验优先 2. 责任心强，服务意识佳，待人有耐心，能做到全程礼貌沟通，无客诉 3. 目标感强，渴望高薪，愿意冲业绩，主动拓展客源，抗压能力良好 4. 遵守机场及公司管理制度，服从岗位排班安排

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成季度及年度销售目标 3.组织渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，反馈客户需求，协同产品与市场团队优化方案 5.协调内外部资源，推动重点项目的落地与回款 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强，能独立开展渠道拓展与管理工作 4.具备行业基础认知，有快消、IT、制造、建材等相关行业经验者优先 5.学历不限，具备较强学习能力与抗压能力

可兼职 可线上兼职 居家办公 高提成 不压工资 提成现结 无需上班打卡 时间自由安排 () 无经验要求 接受居家办公 可兼职居家办公高提成不压工资 提成现结 无需上班打卡 时间自由(限长沙) 我们的优势: 1。房源覆盖全长沙4万套房，租客选择超级多，无论租客需要哪里的房源，都可以匹配 2。房租价格低于市场价，，租房是刚需非常容易成交 3。每一间房都是密码锁，发密码租客自己看房，不需要带看，避免带看一天，租客没看上浪费时间。 4。我们只负责成交租客，不需要处理售后问题每一间房都有专门的售后跟客服人员,为租客提供服务。 一。福利待遇 房租百分之80+开单额外奖励，平均一单收入1000+(平均业务员月入1w-1.5w) 二。岗位要求 1。年龄18以上，男女不限，专业不限，接受应届毕业生，有无经验均可，公司提供一带一培训。2。能微信打字跟租房客户沟通，有赚钱欲望3，工作内容 通过微信跟租客沟通给租客找房子，密码锁看房，租客自行看房无需带看租客看好房子办理入住上班时间自由拒绝传统上班打卡每天睡到自然醒 真正做到躺着赚钱 无经验均可!!!想锻炼自己，想开心快乐躺着赚钱有强烈的赚钱欲望的人

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、谈判及交易促成全流程服务 2.维护并拓展客户资源，精准匹配买卖/租赁需求，提升成交效率 3.熟悉当地房产政策、市场行情及交易流程，为客户提供专业咨询 4. 协助办理网签、贷款、过户等后续手续，保障交易顺利完成 5.定期参与业务培训与市场分析，持续提升专业服务能力 任职要求： 1.对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应灵活工作节奏 3. 有销售经验或地产相关从业经历者优先 4.持有房地产经纪人协理证或经纪人资格证者优先 5. 诚实守信，责任心强，具备团队协作精神

本公司是法辅在线集团(公司成立于2016年)，主要从事法拍房辅拍，商业拍卖，不良债权处置，大宗资产业务，特价二手房等，全国48家分公司，业务范围为全国，十年来为上万客户安全0风险交付。且服务的客户均为稳定签约客户，粘性强，团队交付，无压力。 现因业务扩展，长沙、成都集团总部诚招优秀人才。 1，国内资产总量增加，叠加经济形势，属风口行业，通过自媒体获全国客户，不受客户区域限制。无业绩要求，收入上不封顶。 2，弹性工作时间，上四休三，家庭事业两不误。 3，公司有完整的专业赋能体系，转行，跨行无忧。 4，利润分成模式，具有团队管道收益，收入倍增，薪资下发。 5，平台正规靠谱，属支持行业，能持续为客户和员工创造价值，帮助客户的同时获得较高收入。 6，上手后人均年收入20-30万左右，总监人均50万以上，百万收入人数众多，具有合理的晋升机制。 7，可以建立自己的团队，享受团队管道收益和被动收入。 销售经理/自媒体运营岗位职责： 1，通过自媒体，私域线上线下渠道获客，公司有完善的培训体系指导，客户来源全国，不受地域限制。 2，需按时参加公司培训，做好客户服务及个人团队组建。3，遵守国家，行业，公司法律法规，不得有不当行为。4，负责不良资产投资顾问销售团队人才的选拔，培养，管理。

一、工作内容： 1、薪资：底薪3000+提成（42%-60%）+现金奖励；我们的提成机制举例说明： 假如你成功出租一套月租2000元的两居室，公司向客户收取1000元、房东收取1000元（双方各支付月租金50%）作为服务费，合计2000元计入你的个人业绩，按照42%-50%比例提成（业绩达4500及以上按50%，未达标按42%），单套收入可达800-900元。若一天成交两套月租3000元的房源，当日收入可达到2500元。 2、培训：从入职到晋升，涵盖销售技巧与管理运营，提供全程系统化培训支持； 3、晋升：采用星级评定晋升机制，综合表现达标即可申请跳级晋升。机制透明公开，无空降任命，无特殊通道，唯能力论发展。 二、【岗位职责】 1、负责接待来访客户并提供专业咨询，为客户匹配合适的房产买卖或租赁方案； 2、带领客户实地看房，协助完成新房销售、二手房交易或房屋租赁全流程服务； 3、积极拓展房源资源，维护业主关系，建立长期稳定的合作纽带。 三、【任职资格】 1、年龄18-40周岁，热爱销售工作，敢于迎接挑战； 2、性格外向热情，具备主动服务意识，能为客户提供高品质服务体验； 3、学习能力强，能在培训中快速掌握房地产相关知识与业务流程； 4、认同团队协作价值，乐于互助分享，愿意为集体目标贡献力量； 5、心理素质良好，能适应高强度工作节奏，承受一定的业绩压力。 面试地点：可根据住址就近安排 工作地点：长沙800+门店，可就近分配并提供住宿 职位福利：包住、通讯补贴、交通补贴、弹性工作制、员工旅游、节日福利、无试用期、定期组织团建活动

，只要你性格不内向，都可以向我看过来! 无责4500+保险+40%高额提成+500-3000不等+各种月度、季度、年终奖+国内外旅游+奢侈品包包皮带礼物奖励最主要工作难度低，简单易上手!销售拼的只有努力。

工作环境好，氛围棒，期待你的加入