，懂岗位职责： 1.负责酒店、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计还原度与品质 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体完成度 5.可以根据图纸完成造价预算。 6.会谈单具有谈判能力，提供设计支持与客户答疑服务 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、3ds Max、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，了解装饰材料特性与应用规范 4.沟通表达清晰，责任心强，能适应阶段性项目节奏 5.有独立完成中小型项目经验者优先 6.会做造价等材料

岗位职责： 1.负责工装、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地； 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现与方案汇报； 3. 协调施工团队，跟进现场进度，解决设计相关技术问题，把控整体装修品质； 4.配合预算编制，合理选材配饰，控制设计成本与工期节点； 5.参与项目前期量房、概念提案及后期软装搭配指导。 任职要求： 1.熟悉室内设计流程及国家相关制图规范，能熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件； 2. 具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通能力； 3. 工作认真负责，有较强执行力与团队协作意识 4.有实际项目案例经验者优先，接受应届毕业生投递； 5.热爱设计行业，持续关注新材料、新工艺与设计趋势。

1.负责室内设计项目的3D Max 2.一单一结 3.一个正常的三房两厅的话是1200~2000左右，需要独立进群和业主对接需求，独立完成所有设计 4平面布局图已经做好，业主也会发参考图过来。 第一次合作是这样的，我也不知道你的设计能力，我会先给你一个单子，你先出一下客餐厅的静态图，我发给业主看，如果业主满意的话，我就会支付你。一单一结 我们单子比较多，随时都有单，稳定长久，希望找长期合作的，最好是能只为我们这边做效果图。

一、基本要求 1. 年龄25–40岁，室内设计、环艺、装潢等相关专业优先 2. 5年以上家装室内设计工作经验 二、专业能力 • 熟练使用：CAD、3DMAX/SketchUp、酷家乐、PS等绘图软件 • 能独立完成：量房、方案设计、效果图、施工图、预算报价 • 懂施工工艺、材料、硬装/软装搭配，熟悉装修流程 • 有谈单、跟单、落地跟进经验优先 三、岗位要求 • 沟通表达顺畅，服务意识强，有责任心、耐心 • 审美在线，能根据客户需求出实用又好看的方案 • 工作积极主动，能配合团队完成设计与落地 • 遵守公司制度，有团队精神 四、加分项 • 有旧房改造、精装房改造、全案设计经验 • 熟悉本地市场、材料价格、施工规范 • 会设计讲解、有个人案例作品集 五、工作内容 量房→出方案→画图纸→做报价→谈单签约→工地对接→落地跟进

目前有一个动漫城需要设计，我是需要找一个在长沙长期合作的设计师。工作经验5年以上家装，工装的经验都要。需要会做效果图

1，可独立完成施工图绘制，全面掌握设计方案并精准转化为施工所需的各项细节图纸 2，具备餐饮装饰设计、室内设计等相关专业背景

公司专注于互联网电商设计领域，提供专业平台支持，涵盖客户资源、交易系统及全流程服务。每日持续输送景观设计、建筑设计、园林设计、庭院设计、室内室外效果图等项目资源，设计师直接与客户对接，协商设计内容、费用及周期。 职位要求：具备良好的沟通耐心，熟练操作电脑，掌握设计类软件如SU、3Dmax、Lumion、CAD、PS、酷家乐等任一工具即可；为人诚信、品行端正，服务意识强，富有责任心和进取心，全职者优先考虑。 工作时间灵活自由，无固定时段限制，办公地点不受限，支持远程居家办公，收入按劳分配，多劳多得，欢迎有意者加入。

1、上门量房、精准对接客户需求，出平面方案、效果图、施工图； 2、独立谈单、做预算、讲解方案，维护老客户、跟进转介绍； 3、全程跟进工地交底、选材、软装搭配，落地闭环； 4、配合团队完成签单目标，优化设计落地细节。

岗位职责：1.负责住宅、商业等空间的门窗阳光房方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能实用性3.协同施工团队跟进现场落地，解决设计与施工衔接问题，确保效果还原度 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5.配合市场或销售部门提供设计支持，参与案例整理与作品展示优化 任职要求： 1.学历不限，室内设计、环境艺术、建筑学等相关专业优先2. 设计经验不限，有完整落地项目案例者优先 3.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop等设计软件 4.具备良好审美能力、沟通表达力及团队协作意识5.热爱设计行业，责任心强，能适应阶段性项目节奏

【长沙区域上门量房服务芙蓉区、天心区、岳麓区、开福区、雨花区、望城区】 一、测量内容: - 每面墙的长度及厚度； ​ - 窗户的离地尺寸、长度、高度； ​ - 门洞的宽度、高度； ​ - 管道的具体位置； ​ - 开关插座电箱位置； ​ - 结构梁的位置、宽度、离地高度； ​ - 卫生间下沉的深度； ​ - 每个空间地面到顶面高度； 另根据需求，可以提出合理建议 二、说明情况: 【装修设计独立设计师】 【不推销任何东西】 【量完房就撤】 【你问我答，不问不说话】 【发现质量问题会告诉你】 【工装商铺】 三、交付标准: 手稿，CAD，JPG，PDF，现场照片。(误差不超过3厘米) 四、结算方式：一单一结算

长沙市雨花区招空调安装/维修

长沙市望城区招泥瓦工

年龄要求：18-51岁 工作内容：负责小件配送 工作环境：优越自由 住宿：小区房三室一厅 薪资范围:8000-10000元/月 日薪资200-450 周薪资2000-3000 可短期可长期可预支 人走账清 工作时间9小时 提供住宿没有押金

长沙市天心区招工地力工打酱油的不要来

老板急招6名保安，260一天包吃包住，负责看仓库，上班可以带手机工作简单轻松自由想来的速速联系我 工作地址安徽芜湖鸠江区1025号

设计师，实习生有可以

公司招聘，全职的，公司主管，设计，有上进心，有责任心，年龄不超过三十五精干，沟通差不多的二名，工资待遇面谈，

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，了解装饰材料特性与应用 4.沟通表达清晰，责任心强，能适应多任务协作节奏 5.有独立完成中小型项目经验者优先

岗位职责： 1. 负责公司工装业务的订单设计； 2. 负责公司安排的其他效果图设计业务。  任职要求: 1. 至少2-3年以上工装设计经验，新手勿扰； 2. 熟练使用3D Max/Vary/Photoshop/CAD等相关应用软件； 3. 对待客户有良好的服务和沟通意识，有较强的责任心及较强的理解分析能力； 4.时间自由，灵活接单 5.淘宝天猫订单，单量多，做过的优先

可兼职

岗位职责： 1、驻点银行合作楼盘进行新房、二手房客户咨询解答，建立良好的工作沟通，及时反馈工作中出现的问题，维护好渠道客户关系。 2、为客户提供完善的贷前，中，后服务，解答客户关于产品的问题。 岗位要求： 1、专科以上学历，熟悉操作常用办公软件，年龄35周岁以下，要求有新房或二手房和银行房贷的经验； 2、良好的语言表达、沟通协调能力，工作踏实、责任心强，能承受一定的工作压力。 薪资福利： 1、综合薪资5-6K以上，无试用期，无责底薪3000元+业绩提成（根据放款金额核算提成），五险一金+带薪年休假； 工作时间：9：00-17：30，周休2天，轮休制； 工作地址：开福区绿地中心（湘雅附近） 温馨提示：入职我司需提供征信报告，如征信不良或有逾期不予录用； 我司不会以招聘为名义收取任何费用或者押金，请求职者注意辨别真伪。

全市1000家门店开放岗位（可就近分配）当天面试并安排入住宿舍，提供两餐工作餐。 符合条件者可直接拨打电话咨询或点击职位了解详情，我们将优先为您安排面试机会。 薪酬福利： 1、底薪3000元+提成32%—70%业绩奖+提供住宿+晋升机制+现金激励（房产经纪人平均月收入约8k-1.5w） 2、需住宿人员可统一安排房源，配备齐全家电，支持自主烹饪，同时提供工作餐或餐补政策 3、工作时段：上午8:30-12:00，下午14:30-18:00 4、每月5日准时发放薪资 5、业绩收益不仅限于个人成交的租售单，房源录入与日常维护亦享有相应比例分成 6、健全的培训支持体系：公司设有专属培训基地——湘畔学院，配备专业讲师团队，为新人开设入职训、融合训等课程，上岗即配导师一对一指导，零基础也能快速上手 7、享节日关怀福利，内部员工可享受租房、购房专属优惠 8、覆盖全长沙区域门店灵活调配，真正实现家门口就业，平台大、资源多、发展空间广阔，内部共享房源系统 工作内容： 1、负责接待客户来访与咨询，提供专业的房地产置业解决方案 2、分析客户实际需求，匹配合适房源，推进商务沟通与协商 3、陪同客户实地看房，协助完成二手房买卖或租赁交易流程 4、积极拓展新房源，维护现有房源信息，并与业主建立长期合作关系 任职资格： 1、年龄18-45周岁，愿意突破自我挑战高目标 2、对房产销售有热情（涉及电话营销、线下接待、线上推广等多种形式，有助于综合能力提升） 3、勤奋务实，具备强烈的职业目标和收入增长意愿 4、拥有清晰透明的晋升路径：从置业顾问到高级置业顾问，晋升至门店经理、销售总监，机会公平公开 【工作地点】：长沙各区域门店就近安排 职位福利：绩效奖金、包吃、包住、餐补、房补 职位亮点：适合青年群体发展，全长沙就近分配岗位

可线上兼职 可线上兼职 可线上兼职 居家办公 居家办公 居家办公 无需上班打卡 时间自由安排 () 一.福利待遇 每单提成房租的百分之80-百分之90 销冠一对一教你 上手简单 上班时间自由安排，只要用心每天都能有单。（业务员人均收入1w-1.8w） 二.岗位要求 1.年龄18以上，男女不限，专业不限，接受应届毕业生，有无经验均可，公司提供一带一培训。 2.能微信打字跟租房客户沟通，有赚钱欲望， 三，工作内容 通过微信跟租客沟通给租客找房子，密码锁看房 ， 租客自行看房 无需带看 租客看好房子 办理入住 上班时间自由 拒绝传统上班打卡 每天睡到自然醒 真正做到躺着赚钱 （全长沙都有房 大概5万间房源） 无经验均可!!!想锻炼自己，想开心快乐躺着赚钱 有强烈的赚钱欲望的快来加入吧!!

坐办公室，朝九晚六点半，午休一个半小时 大小周休息，入职即缴五险 综合月薪6-8K，薪资结构为底薪+提成+视频补贴 试用期底薪4K，转正后底薪4.5K 提成标准如下： 公司房源：一年租期150元/单，半年租期75元/单 代理房源：一年租期100元/单，半年租期50元/单 视频补贴1000元，对应视频拍摄任务，核算方式： 1、当月拍摄视频≥120条，全额发放1000元 2、当月拍摄视频＜120条，按比例发放：1000×实际数量÷120 岗位职责： 1、负责小红书、抖音、视频号等平台租房账号的内容发布与运营，实现引流获客；（无需经验，有人带教） 2、对接新加坡租房企业，依据学生需求匹配合适房源，并协助完成签约流程； 3、跟进并协调处理学生入住期间的各类住宿问题； 4、配合完成短视频拍摄工作。（脚本、拍摄、剪辑均由专业团队负责） 任职要求： 1、大专及以上学历，日常喜欢使用小红书等社交平台； 2、有租房相关或教育类销售经验者优先考虑； 3、工作态度积极，认真负责，性格开朗外向； 4、具备良好的协作意识和配合度。

房产租赁经纪人招聘 一、福利待遇 1. 薪资待遇：高比例提成，月均收入稳定过万。只要踏实肯干，理想回报触手可及！ 2. 完善的培训与晋升体系：公司提供全面的专业指导，涵盖房产知识、销售策略、客户交流等内容，助力你迅速提升能力。同时，我们设有透明公正的晋升通道，从租赁经纪人逐步成长为团队主管、区域经理，有能力就有舞台。 3. 多样化的团队建设活动：定期开展户外拓展、团队聚餐、集体旅行等活动，营造轻松融洽的工作氛围，增进同事间的交流与协作。 4. 员工租房支持政策：在职员工可享内部专属租房优惠，帮助你便捷解决个人住房需求，降低生活成本。 二、职位要求 1. 学历与专业不限，具备销售经验者优先录用。 2. 热衷于房产租赁领域，有强烈的致富动力和进取心，敢于追求高收入目标。 3. 拥有良好的语言表达、沟通协调及服务意识，能与客户建立长期信赖关系。 4. 工作态度端正，细致耐心，能妥善应对客户的各类咨询与实际需求。 5. 具备较强的团队合作意识，能够与团队成员协同作业，高效完成各项任务。 6. 熟悉常用办公软件及网络工具操作，保障工作流程顺畅高效。 三、岗位职责 1. 负责客户接待与咨询服务，精准把握其租房意向，提供专业的房源匹配建议。 2. 整理并发布真实有效的房源信息，通过多种途径开发新房源，确保资源丰富可靠。 3. 带领客户实地看房，详细讲解房屋状况及周边配套，及时回应客户疑问。 4. 协助客户完成合同签署、租金缴纳、房屋交接等流程，保障租赁环节顺利推进。 5. 持续跟进租后情况，快速响应并处理客户在居住过程中遇到的问题，提升满意度。 6. 维护现有客户关系，定期回访了解反馈，发掘潜在需求，推动后续租赁合作。 7. 主动收集行业动态与市场数据，掌握租赁市场变化趋势，为业务优化提供依据。

梧曜品牌公寓是一家年轻化（员工年龄19-25岁）的公司！ 公司处于行业一流，坐落于泊富广场甲级写字楼内！ 【招聘职位】 房屋管家/平台运营： 1、将公司提供的房源信息整理后发布到各渠道：抖音 美团小红书 58安居客与截取流量（无需主动打电话） 2、根据客户主动咨询，解答客户疑问，协助客户意愿确定房间价格与信息，最终完成订房与签约。 我们不是房产中介！不是房产中介！没有任何中介费！ 房源问题不用担心，都是公司自己统一装修配套房源！ 不打电话，不地推，不穿西装，工作简单好上手，无须经验！ 早上来公司打卡，下班无需打卡其他时间自由安排！ 【职位要求】 学历要求：大专及以上（优秀者可放宽） 18-28岁，接受应届生与小白 平均薪资：6000-8000元 绩效工资：8000-15000元 底薪3600元+高额阶梯式提成 （每单间提600元－1000元）＋代房奖金 （1000-2000)+收房奖金100/间＋目标奖金 （1000-3000),提供多种方案，新人都能8000工资， 学习两个月后综合薪资12K 工作环境怎么样 公司甲级写字楼办公，环境开阔明亮，干净整洁，中央空调保 证冬暖夏凉～ 每个月底都会有团建，时不时集体放假出去旅游散心。。。 管理层出省游、普通员工省内游， 聚餐、小活动，节假日福利更是常有的事儿 上班时间早上九点半到下午六点(下班不需要打卡)，完美避开上下班高峰 时期，上班再也不是被推着上啦！ 甲级写字楼办公，上班交通方便，出门就是公交站、地铁口； 工作有空调，WIFI全覆盖，上级很亲切，下级萌Cry. 公司规模正在扩建中，急需有管理能力、领导能力的你～ 公司地址：泊富广场写字楼 上班交通方便，近湘雅医院、文昌阁地铁口！出门就是公交站！

公司成立于2013年，深耕出国留学服务领域已有12年，总部位于北京，团队分布于长沙、北京、马来西亚、新加坡等地。 上班时间：9:00-18:30（午休1.5小时） 大小周休息（月休6天）+入职即缴五险 综合薪资6-8K（试用期底薪4K，转正后底薪4.5K） 薪资构成：底薪+提成+视频拍摄补贴 岗位亮点： 1、保底收入4500元，入职即办理五险 2、客户资源由公司统一提供，无需自行拓客 3、固定办公场所上班，无外勤要求，工作环境稳定 4、团队成员年轻化，工作氛围轻松，节奏适中 5、业务聚焦海外留学生租房服务，区别于传统房产销售，职业认同感强 岗位职责： 1、与新加坡当地租房机构对接，依据学生需求匹配并推荐合适房源，协助完成租赁签约； 2、持续跟进学生住宿情况，协调处理入住期间的相关问题； 3、参与短视频内容制作，配合出镜拍摄相关素材。 任职要求： 1、大专及以上学历，日常有使用小红书等社交平台的习惯； 2、有租房服务或教育行业销售经验者优先考虑； 3、工作态度积极，责任心强，性格开朗善于沟通。

岗位职责： 1.负责项目现场接待、讲解及客户咨询，精准匹配客户需求与房源信息 2.开展线上线下客户拓展与维护，持续跟进意向客户，促成签约转化 3.协助办理购房手续、合同签订、按揭贷款等全流程服务，提升客户满意度 4.定期参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户意见及市场动态 5. 配合团队完成销售目标、活动执行及日常数据报表填报 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有房地产销售、客户服务或相关行业经验者优先，经验不限 3. 形象气质佳，亲和力强，具备较强的学习能力与抗压能力 4.熟悉本地房地产市场、金融、法律、、喜欢销售、客户服务者优先。

岗位职责： 1. 与客户对接，明确客户需求，依据公司标准完成室内装饰及装修方案的制定与提交； 2. 参与方案设计、初步设计及施工图纸的审核工作； 3. 监督施工现场的工艺执行与质量控制； 4. 掌握公司套餐相关政策，入职后接受公司统一安排的岗前培训； 5. 与市场营销、客户服务及工程部门协作，协同推进项目顺利开展。 任职资格： 1. 室内设计、装饰设计等相关专业大专及以上学历，具备独立完成设计方案及客户沟通的能力； 2. 具备良好的审美与色彩搭配能力，熟练操作CAD、PS、酷家乐等设计类软件； 3. 学习积极性高，对设计工作充满热情，富有创意意识； 4. 擅于表达与倾听，能精准理解客户需求，并清晰传达设计思路； 5. 熟知设计至施工全过程流程及各环节常见问题，具备灵活应对和解决实际问题的能力； 6. 具备优良的职业操守与团队素养 任职要求年龄：20-45周岁，男女不限；有相关工作经验者优先 工作时间： 正常上班时间为上午8:45-18:00（含两小时午休） 薪资待遇： 1. 额外收入：周度排名奖励＋月度排名奖励＋现场激励奖（现金+实物）＋其他现金类激励； 2. 员工人均月收入超万元

【岗位职责】 1、利用互联网渠道、微信推广及电话沟通等方式维护新老客户关系，接待到访客户，为客户提供专业的咨询服务与解决方案 2、积极获取市场动态信息，开展一对多商务洽谈，推进后续磋商、签约及售后服务工作 【岗位薪酬】 1、①新手成长阶段：薪资结构含底薪、补贴与浮动绩效；长沙地区本科入职最高6800元、大专最高5800元（具体面议）——新人专属培养期最长可达3个月！ ②置业顾问岗：入职薪资最高5500元（具体面议）+ 55%-80%高比例业绩奖励 底薪不与业绩挂钩，无论当月是否成单，均于每月15日准时发放 2、无责任底薪按月发放（每月15日），各类补贴于每月20日发放，另享55%-80%丰厚提成（每月25日发放） 【三级培训体系】 1、乐有家学院：企业自建培训大学，配备资深讲师团队，开设1000余门免费课程，员工可自主报名学习 2、基地集训：区域每周组织一次宏观经济与市场趋势的系统化培训 3、导师带教制：实行一对一指导，每日训练+每日考核，结合理论与实操进行专业化辅导 【团队氛围】 年轻化纯大学生团队，90后为主力，平均年龄25岁，工作环境简单、真诚、阳光、透明，强调协作作战，充满活力与理想 【晋升发展】 人岗匹配原则，每月组织公开竞聘，面向全体成员开放，管理层中70%以上为90后，支持纵向晋升或横向轮岗 特殊福利：退伍军人开通优先通道，可免除试用期直接办理入职手续