可兼职 可线上兼职 居家办公 高提成 不压工资 提成现结 无需上班打卡 时间自由安排 () 无经验要求 接受居家办公 可兼职居家办公高提成不压工资 提成现结 无需上班打卡 时间自由(限长沙) 我们的优势: 1。房源覆盖全长沙4万套房，租客选择超级多，无论租客需要哪里的房源，都可以匹配 2。房租价格低于市场价，，租房是刚需非常容易成交 3。每一间房都是密码锁，发密码租客自己看房，不需要带看，避免带看一天，租客没看上浪费时间。 4。我们只负责成交租客，不需要处理售后问题每一间房都有专门的售后跟客服人员,为租客提供服务。 一。福利待遇 房租百分之80+开单额外奖励，平均一单收入1000+(平均业务员月入1w-1.5w) 二。岗位要求 1。年龄18以上，男女不限，专业不限，接受应届毕业生，有无经验均可，公司提供一带一培训。2。能微信打字跟租房客户沟通，有赚钱欲望3，工作内容 通过微信跟租客沟通给租客找房子，密码锁看房，租客自行看房无需带看租客看好房子办理入住上班时间自由拒绝传统上班打卡每天睡到自然醒 真正做到躺着赚钱 无经验均可!!!想锻炼自己，想开心快乐躺着赚钱有强烈的赚钱欲望的人

当天面试，可当天安排宿舍 2、无经验要求，有师傅手把手带 3、工作气氛好，工作自由，可以外出 5、全长沙600家门店可就近分配，可以分配到离你最近的地方，工作地点在长沙，不外派，不出差、工作时间:每天8:30上班，18:00下班，午休两小时 7、，不压工资

职位亮点： 无上限薪资：底薪4K + 提成20%-80%（新人首月8000-10000+） 全长沙2000+门店就近安排，团队氛围融洽，店经理亲切好相处！ 上亿真实房源资源+系统化培训（岗前指导+1对1辅导+经验传承） 岗位职责: 1. 房源维护：实地勘查、动态更新贝壳平台房源数据，保障信息真实准确； 2. 客户服务：全程跟进线上咨询至线下带看，推动交易顺利完成； 3. 资源转化：通过带看挖掘潜在客户，达成签单任务（主要考核指标）； 4. 协作共赢：依托贝壳协作网络，实现跨店资源共享，提高成交效率。 任职要求： 不限学历（有销售或房产相关经验者优先）； 目标意识强，乐于人际交流，能适应灵活工作时间； 认同贝壳理念，愿意从经纪服务岗位起步发展。 福利保障： 社保+节日福利+定期团队活动 配备贝壳VR看房/楼盘字典等专属工具支持 晋升机制公开：经纪人→店经理→商圈经理→总监（成长空间广阔） 工作地：长沙全市（按居住地就近分配）

居家办公 可兼职可全职多劳多得高提成高收入 (工作内容：长沙租房销售) 1通过58同城，高德地图，咸鱼，小红书，等软件发帖获客，给密码租客自己看房，不用带看，租客看中，，公司管家线下去签合同 (公司房源3万套，覆盖全长沙，房租400到1000全部，价格便宜，好出租) 2。不用打卡上班，时间自由，在家微信聊客户，就可以赚钱 3。提成百分80，高提成，提成现结，签单就结，不压工资 1000房租到手800左右 租房人多 且刚需 容易成交业务员平均1天1单(新人工资8千-1万5，老员工2-5万) 欢迎赚钱欲望强的人加入，快乐挣钱 小白会一对一带!

做二手房，核心在于优质房源，成交才有保障 德奥·悦东方现为雨花区成交量排名第2的热门楼盘 我们门店是贝壳平台流量排名第一的标杆门店 专注赋能的贝壳门店正在招人 1．拥有公司级贝壳二手房流量支持，德奥悦东方片区排名第一，建发观澜排名第一，东澜湾排名第二，稳定获取客户资源 2．团队接近30人规模，属于超级A类门店，业务机会丰富 3．提供短视频、直播、小红书等新媒体获客培训，提升个人能力 4．多渠道客户输送，持续稳定成交转化 5．团队协作氛围佳，提成比例高达70%，长沙地区最高水平 6．主攻优质楼盘，德奥悦东方为雨花区网红流量盘，次新住宅，市场认可度高，销售顺畅 7．工作灵活不打卡，每周仅召开一次例会，管理轻松高效，欢迎加入 特别欢迎居住在德奥悦东方周边的宝妈、全职太太加入，运营房源简单上手，年收入轻松突破15万+

焊接铝板骨架，安装铝板，安装玻璃，焊工能独立完成焊接工作要有焊工证，一天九个小时，包住不包吃，，现在进场月底有一两千生活费，15 号到 20 号发上个月的 70% 工资

招聘助理工程师，薪资为3000-4000元/月。岗位具体要求及福利可电话咨询或面谈。

一个厕所1.5*90.安个蹲便器和贴砖，200元

长沙市长沙县招桥架/支架安装，包工，点工都可以。来3个

望城高铁西附近招聘长期师傅，负责旋挖机操作，要求能胜任前后转工作。今日6点上班。

招聘岗位: 20名市场顾问经纪人，工资5000-12000元不限，底薪+高提成，年龄28-45岁 岗位要求: 踏实能干，性格开朗，口齿伶 俐，有坚强的沟通能力，有团队意识。 岗位职责: 根据客户需求，匹配合适的房 源，为客户提供专业的看房体验。对于意向客户及时跟踪和维护，及时回答客户的疑问顾虑。

岗位职责： 1.负责房屋租赁业务的客户开发与维护，精准匹配客户需求与房源信息 2. 独立完成带看、谈判、签约等全流程服务，保障交易高效合规 3. 定期更新并维护房源数据库，确保信息真实、及时、完整 4. 协同团队完成业绩目标，定期复盘优化服务策略 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应灵活工作节奏 3. 诚实守信，责任心强，无不良从业记录 4. 有地产中介从业经验者优先，接受应届毕业生

1、上班时间短，上午9点30到12点，下午13点30到18点，中午休息1.5小时，不加班。 2、提成比列60%-100%。综合收入5000—10000 3、主要工作：上班期间在办公室利用小红书和抖音等新媒体拓客，然后根据客户需求匹配房源和带看。 4、升职空间大，所有主管和经理都只从内部提拔，不外招。 上班地点：微电园，大学城，文旅城，龙湖U城等根据自身情况就近选择。

【薪待资‬遇】：5000-20000（底薪+提成+现金奖）上不封顶 招聘职位： 房屋管家  收房主管 店长 招聘人数：   不限 学历要求：   不限 工作描述：   出房，收房，收出一体 英雄不问出处，不看背景、只看实力。不唯上、不唯书、只唯实。 工作时间：早上9点30上班早上10.00上班 每周休2天，弹性工作，说不加班就不加班，就是任性！ 新人有培训，老带新一对一，包教会 工资待遇： 1000一单 打打酱油5000到7000  跺跺小脚7000到10000

要有房产经纪人证书或协理证 1负责本地新房二手房租赁业务开发与维护客户与房源 2线上线下对接，意向客户实地带看匹配合适房源 3跟进客户需求沟通议价，协助完成签约过户全流程 4日常整理房源信息更新平台房源提升曝光客源 5日常整理房源信息更新平台房源曝光提升客源 6维护良好客户关系做好售后回访积累长期资源 薪资结构 1，固定工资4千到9千，外加提成。 2，固定底薪4千，外加浮动提成20%到70% 3，工资面议

【福利待遇】 五险、全勤奖、绩效奖金、法定节假日、节日福利、不定期下午茶，每月一次的公司聚餐，系统性的培训机会；公司团队氛围好，员工大多为90、95后，没有勾心斗角，大家都各司其职，领导人也很nice！ 【薪资构成】 无责底薪3000~5000元 +提成点10%-25% 发薪日：10号 【工作时间】 朝九晚六，单双休，法定节假日休息 【公司介绍】 我们是互联网广告公司，致力于为企业提供全面、周到、专业的互联网营销策划推广解决方案。公司目前主要经营的业务有：抖音Ai矩阵、Ai搜索GEO优化，Ai数字人、网站建设、400电话、百度推广（百度爱采购，百度官网优化、百度地图/百科等） 【工作内容】 公司提供精准客户资源和工作设备，通过（电话+微信）的沟通方式与企业老板进行初步的沟通，简单介绍公司的产品和服务内容并邀约客户面谈详聊，由经理出面完成谈单，公司产品丰富，签单率达到百分八十以上，小白上手也快 【职位要求】 1.年满18周岁 2.愿意挑战高薪，有强烈赚钱欲望 3.具备良好的沟通能力和客户服务意识 【晋升空间】 发展方向：销售代表、销售经理、资深销售经理、销售主管（薪资逐级递增） 销售代表（月均8000-10000） 销售经理（月均10000-12000） 资深销售经理（月均12000元以上） 入选主管不论在司工作年限，额外加500元，完成任务再奖励500元 英雄不问出处，领企科技期待您的加入！ 公司地址：长沙市岳麓区（河西万达广场）奥克斯国际公寓B座1843-1844

此岗位欢迎无经验新人加入，入职即享团队一对一指导及带薪培训，期待你的简历投递！ 工作时间： 周末双休，朝九晚六，上午9:00—下午6:00，午休两小时，下午休息15分钟，每日实际工作时长为6小时45分钟。 不加班！！！严格遵守国家法定节假日安排，春节年假15天以上。 工作内容： 1：全程室内办公，无需外勤。 2：公司配备精准客户资源，员工通过系统分配的资源联系有意向客户并完成邀约，客户到访后由专业商务团队接待，谈判环节有专人协助跟进。 3：提供标准化话术培训，上手简单，公司统一配发工作手机、笔记本电脑，话费实报实销。新人入职即安排资深员工一对一辅导，配套带薪培训体系。 薪资待遇： 薪资方案一： 高底薪低提成模式：4000元底薪 + 10%通提。 工作满两个月后，可根据个人表现和意愿向人事部门申请转为低底薪高提成模式。 低底薪高提成模式：2000元底薪 + 50%通提（通提）。 薪资方案二： 可直接选择低底薪高提成方案 试用期：2500元底薪 + 30%通提 转正后：2000元底薪 + 50%通提 备注：回款当日，员工可申请预支50%提成（当天结算），剩余50%与底薪一同发放（每月15日发薪）。 工作地点： 湖南省长沙市岳麓区滨江金融中心-福晟金融中心15楼。交通便利，地铁直达楼下！ 任职要求： 年龄18-40岁，性别不限， 表达清晰，沟通顺畅。 主营业务： 1、企业贷（主） 2、信贷（主） 3、个体工商户（次） 4、抵押贷款（次） 公司严禁操作AB贷，严守行业底线。 资源支持： 1、抖音引流资源（新人两周内开单率高） 2、短信回复线索 3、银行合作数据 分组后由主管及导师全程带教，助力快速转正！（公司最快转正当属试岗期员工） 具备明确晋升通道，能力达标即可带队。 员工福利： 1、下午茶持续供应，麻辣零食、甜品、奶茶、炸鸡等定期采购，团建活动丰富； 2、年度旅游福利覆盖员工家属及父母； 3、带薪培训机制完善，新员工参与集中岗前培训，确保上岗无忧，团队内设“师徒制”一对一指导； 4、晋升路径：客服—团队经理—高级合伙人经理—部门负责人 目前最快晋升记录不足半年！

岗位职责 1、公司提供精准楼盘信息资源，无需自行盲目开发客户 2、接待到店客户，挖掘客户需求，推介品牌优势及适配的定制家具方案，促进成交 3、熟练掌握本品牌所售产品的核心卖点与功能优势，并准确传递给客户 4、为客户提供专业的定制化咨询服务，持续跟进并维护客户关系 5、配合设计师完成订单全流程服务，推动签约落地 任职条件 1、具备扎实的销售能力与沟通技巧，熟悉家装行业动态，能快速应对市场变化 2、年龄21-45岁，形象气质佳，举止得体 3、性别不限，性格开朗乐观，富有亲和力，积极向上，有独立思考能力，充满热情与韧性 4、公司重视人才发展，提供系统培训与晋升通道 薪资福利 底薪+高比例提成，月综合收入10K-25K，业绩优异者收入上不封顶，诚邀有能力、有创意、有拼劲的伙伴加入 月休4-6天，享受五险、免费培训、年度奖金、节日福利、餐补、话补、车补等多项福利 工作时间：9:00-17:30（含1.5小时午休）

[岗位薪酬与福利] 1，无责底薪保障：4000无责底薪+1000住房补贴+25%提成. 2，额外激励：定期发放绩效奖金800-20000. 综合薪资普遍可达8000~10000元以上，优秀者上不封顶。 3，五险一金全覆盖：入职即缴纳养老，医疗，失业，工伤，生育保险及住房公积金，保障从第一天开始。 [工作时间与环境] 1，高效工作制：9:30-18:00，每日仅7小时核心工作时间。 2，人性化休息：午休1.5小时，周末双休，国家法定节假日均带薪。 3，零加班文化：我们提倡高效工作，准时下班，拒绝无效加班，让员工拥有自主支配的夜晚与周末。 [团队与发展] 稳健平台：公司成立于2016年，深耕财税领域，现有团队400余人，业务持续增长，岗位需求明确，发展稳定可期。 [双通道成长文化] 1，喜欢平稳，专注服务者：我们提供轻松无压的工作氛围，专注客户服务即可。 2，渴望晋升，追求高收入者：我们开放明确的晋升通道，提供充分的资源支持与业绩回报，助力快速成长。 [我们期待这样的你] 对财税，服务行业有兴趣，具备责任心与服务意识； 无论你是追求安稳工作节奏，还是敢于挑战高薪，这里都有适合你的位置。 加入我们，获得的不只是一份工作，更是一种可持续的生活方式与成长可能。欢迎投递简历，共同开启高效，平衡的职场之旅!

岗位职责： 1.负责开拓并维护企业客户资源，制定并执行BD拓展策略，完成业绩目标 2.深入了解行业需求与客户痛点，提供定制化合作方案，推动项目落地 3.协同产品、运营、技术等部门，推进跨部门合作，提升客户满意度与复购率 4.定期分析市场动态与竞对信息，优化BD路径与合作模式 5. 管理客户全生命周期，包括线索获取、商务谈判、合同签署及后续关系维护 任职要求： 1. 具备BD、销售或市场相关工作经验，行业背景不限，经验要求不限 2. 具备优秀的沟通协调能力、商务谈判能力及独立作战能力 3. 目标导向，抗压能力强，能适应快节奏工作环境 4.学历要求不限，具备大专及以上学历者优先 5.有本地化资源、行业人脉或成功案例者优先

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养

岗位福利： 1、提供住宿，试用期一个月无责底薪3800+双项提成+奖金上不封顶，每季度一次考核晋升机会（管理层享有团队提成与部门分红）； 2、每月组织一次聚餐，定期开展一次内部经验分享会； 3、晋升通道与薪酬体系公开透明，确保公平公正的晋升环境； 岗位职责： 1、主要负责食品类产品的推广工作，完成客户邀约与接待任务； 2、处理客户咨询与接待事宜，协助经理达成销售目标，落实客户回访及售后支持服务； 任职要求： 1、年龄18-40岁，学历不限，经验不限，性别不限，新人配备专人带教，需具备较强的自我管理与学习能力； 2、对绿色健康食品具有浓厚兴趣，有强烈意愿冲击高收入； 3、态度积极，愿意从基础岗位做起，具备良好的沟通表达与人际交往能力，注重团队协作。 工作时间：8:00-12:00 14:00-18:00 月休4天（轮休安排）；法定节假日正常休息；包住！！！ 有意向者请尽快联系我！！！

工作内容： 1、负责交通设施类产品的电话销售工作，产品包括波形护栏、京式护栏、监控杆、限高架、防撞石球等 2、公司提供精准客户资源，通过电话沟通对接客户，推动订单达成 3、带领并管理销售团队，完成团队业绩目标 岗位要求： 具备产品销售经验者优先，有工业品销售背景更佳，有团队管理经验的销售管理者优先考虑 工作时间8:30-17:30，单休，达成业绩目标可享双休 试用期1-3个月 岗位福利： 试用期底薪6-7k（有责）+8%提成+业绩奖金，综合月收入1.5w以上 转正后底薪7k（业绩挂钩）+0.8k绩效+个人及团队提成+岗位补贴+业绩奖金，综合收入2w+ 享受生日福利、定期团建、1-7天带薪休假、全勤奖、工龄奖、节日奖金、话费补贴、职位津贴；达成任务奖励本周双休

岗位要求： 1、开拓国内翻译与本地化市场的客户资源，利用多种渠道及业务平台，挖掘有笔译、口译、多媒体翻译等语言服务需求的国内外客户，建立并维护长期稳定的客户合作关系； 2、对接客户项目需求，进行报价处理，提供专业的本地化解决方案（语言服务、翻译服务），保障客户满意度； 3、达成月度、季度及年度销售指标，持续跟进客户进展，完善客户信息归档与管理； 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备B to B销售相关经验； 2. 擅长独立开发客户，具有较强的客户开拓与维系能力； 3. 具备良好的学习能力、问题解决能力、沟通协调能力，执行力强； 福利待遇： 1、薪资架构：底薪5K-8K+提成+绩效奖金+全勤奖+各项奖金 2、社保福利：六险一金（社保、公积金、商业保险）（试用期缴纳） 4、带薪假期：员工可享受带薪年假、婚假、产假等； 5、节日福利：一年三节发放节日礼品、生日会福利及其他节假日礼品； 6、健康体检：年度健康体检； 7、员工关怀：下午茶、团建活动、月度聚餐、国内外年度旅游、年终奖、父母尽孝金等； 8、弹性工作时间：8:00-9:30上班都可以，对应下午5:00-6:30下班即可，中午11:50-13:40是吃饭和午休时间，下午16:00-16:30是运动时间/下午茶时间；

一、岗位职责： 1、负责精准客户的邀约与引流，及时解答客户疑问，提供专业的装修咨询支持； 2、挖掘并合理分配各类业主需求，匹配适宜的产品与方案，协同设计师推进订单落地； 3、全程跟进订单进展，确保各环节按公司流程规范执行，保障合同顺利签约及后续结算； 4、持续提升客户满意度，做好装修客户的关系维护，落实重点客户的跟踪与回访工作； 二、任职要求： 1、大专及以上学历，对软装、硬装及家居美学具备一定兴趣与认知； 2、具备良好的沟通表达能力与亲和力，拥有2年以上销售经历及基础设计相关经验； 3、心理素质佳，能适应高强度工作节奏与压力环境； 4、有家居、建材或主材类产品销售背景者优先录用； 三、薪资待遇： 1、入职即办理五险一金，试用期三个月，薪资结构为底薪4000元+300元餐补+200元话补+200元交通补+提成 2、工作时间：9:00-18:00，每月休息4天。

一、【任职要求】 1）年龄在18-45岁之间，男女不限，具有良好的服务意识； 2）毕业生，退伍军人优先，销售意愿强者可适当放宽条件； 3）期望挑战高薪，具备良好的语言表达能力，要求较强的团队精神； 4）有热情有激情，无需经验，热烈欢迎刚刚步入社会的有志青年的加入。 二、【岗位职责】 1）负责客户的接待、咨询工作，为顾客提供专业的置业咨询服务； 2）了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判； 3）陪同客户看房，促成房屋买卖租赁业务成交； 4）负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作。 工作时间：8:30-12:00,14：00-18:00，月休4天+1-2天团建，可自由安排。 备注：公司可提供住宿（三室一厅+厨卫的标准住房）

[岗位职责] 1.了解校区周边市场环境及推广模式； 2.负责个人市场物料的申领与妥善保管； 3.明确每日推广目标并制定相应工作计划； 4.在教育中心附近的幼儿园、小学及主要商场开展推广活动，收集潜在客户联系方式（电话或微信）； 5.引导客户到店，并移交课程顾问进行后续咨询沟通； 6.执行线下地推宣传任务，确保活动效果。 [任职资格] 1.品行端正，性格积极乐观，具备吃苦耐劳精神； 2.熟悉教育培训行业的市场特点，有一定客户沟通与关系维护经验； 3.具备出色的个人综合素质，有强烈的进取心，擅长团队协作与问题解决； 4.拥有销售领域成功经历或相关背景者优先考虑。 [薪酬福利] 1.完善的薪酬体系。 前2个月无责任底薪：5000元 薪资结构：底薪3000+交通补贴200+全勤奖100+提成+奖金+额外激励，月均收入6K-9K+（每月10日准时发薪） 2.公平的调薪机制。（每年两次晋升评选，两次调薪机会） 3.丰富的员工福利。（入职即缴纳五险，享受国家法定节假日，带薪暑假7-15天，带薪寒假7-15天） 【岗位晋升】 1、专业发展路径：每季度一次晋级机会：一级市场专员→二级市场专员→三级市场专员→四级市场专员→五级市场专员； 2、管理发展路径：市场专员→市场主管→区域市场主管→市场负责人，公司处于快速成长阶段，晋升空间广阔。 [工作时间] 【周休1.5天】 周一休息 周二15:00~18:30 周三至周五13:30~20:30 周六至周日10:00~20:30 国家法定节假日正常休息，每年享有7天带薪暑假，14天带薪寒假 【面试地址】 长沙市岳麓区观沙岭绿地中央广场写字楼5栋29楼2901室第壹街舞 【面试需前往总部】 【工作地址】（就近分配）地图搜索“第壹街舞xx店”可查看具体位置 1.雨花亭店：雨花区雨花亭新建东路阳光锦城外街商铺9栋2楼201号 2.世纪金源店：开福区金泰路199号世纪金源购物中心3楼 3.中海环宇城店：天心区中海环宇城三楼【1号线中信广场】 4.梅溪湖店：岳麓区步步高•梅溪新天地梅溪大街B区时尚广场KFC三楼 5.银盆岭万达店：岳麓区银盆岭万达广场金牛街南区3001【4/6号线六沟垅】 6.杜鹃路万达店：岳麓区杜鹃路858号杜鹃路万达广场四楼 7.华创店：开福区芙蓉中路一段109号华创国际广场购物中心三层N-321、N-322号 8.雨花吾悦店：雨花区高铁新城吾悦广场3楼3008-1号商铺【4号线平阳】 9.雨花德思勤店：雨花区德思勤城市广场二期L3-17-76号商铺 10.万家丽店：芙蓉区万家丽路99号万家丽国际购物广场【2/5号线万家丽广场】 11.星沙中茂城店：长沙县向阳路33号中茂城购物广场G308-a号商铺 12.洋湖龙湖天街店：岳麓区湘浦路与先导路交汇处龙湖天街A1-3F-07【3号线龙湖洋湖】 13.凯德壹中心：岳麓区茶子山东路112号凯德壹中心【4号线茶子山】 14.运达中央广场：雨花区长沙大道289号运达中央广场【2号线长沙大道】 15.大悦城店：开福区北辰三角洲大悦城F3层【1号线北辰三角洲】 16.宜家荟聚店：岳麓区洋湖路253号Livat荟聚F3层【3号线洋湖新城】 17.溪悦荟店：雨花区香樟路867号溪悦荟商场【5号线雨花区政府】 18.润和店：开福区福元西路润和国际广场【1号线马厂】 19.永旺梦乐城：长沙县星沙街道开元东路308号【3号线广生地铁站】 20.星沙吾悦松雅湖店：长沙县星沙街道望仙东路489号吾悦广场【3号线松雅湖南站】

中辅资产湖南直招（每日工作约6小时，需保证有效工作时间） 公司专注于不良资产处置服务，主营业务包括： 1、法拍房全流程服务（面向计划在长沙购房的客户，法拍房无需购房资格，价格低于市场价，协助客户安全购得法拍房源） 2、不良资产债权投资（服务于有闲置资金、具备理财投资需求的个人或企业主） 3、助贷业务（面向有资金周转需求的个人，需持有长沙市内住宅作为抵押，审核标准宽松） 销售岗位职责包含客户开拓、邀约沟通、洽谈签约、后续维护及转介绍等环节。 工作模式灵活，管理宽松，以业绩为导向，表现优异者收入极具竞争力。 收入潜力大，销售团队人均年收入20万元以上，勤奋者可达50-80万，顶尖人员突破百万。 提成比例30%-50%，单笔成交最低可获得两万元以上收入。有住宿需求者公司可提供宿舍支持。 [为什么选择我们]： 1、拥有丰富房源资源，线上端口进线稳定，彻底解决客源顾虑，同时具备清晰畅通的晋升路径，职业发展空间明确； 2、无论是否有行业经验，公司均提供高于同行水平的提成政策与客户资源扶持，一视同仁； 3、入职即享带薪培训，由项目经理全程带教，直至独立开展业务，全力助力每位员工实现创收目标； 4、实行扁平化管理，上级亲和易沟通，团队氛围积极轻松，定期组织团建与聚餐活动，日常备有零食饮料； [工作时间]：上午10:00-12:00，下午14:00-17:30（业绩达标可自由调休） 不加班不加班不加班重要事项强调三遍 岗位福利：生日礼遇-节日礼品-团队建设-年终奖金-年度旅游+定期聚餐+购房专属优惠，团队凝聚力强； 每周奖励+月度激励+季度奖金+年度大奖，多重现金奖励持续发放。特别优秀者具体待遇可面议~

一、工作内容： 1、薪酬结构：底薪3000元+高比例提成（42%-60%）+现金奖励； 提成说明示例：若成功出租一套月租金2000元的两居室，公司向租客收取50%月租金（1000元），房东同样支付50%（1000元），合计2000元作为个人业绩。提成按业绩累计情况分为两档：达4500元及以上提成50%，未达标则为42%，单套收入可达800至900元。如日均完成两套3000元租金房源成交，当日收入可实现2500元。 2、培训体系：提供覆盖入职到晋升全过程的系统化培训，涵盖销售技巧与管理运营能力提升； 3、晋升机制：实行星级评定晋升制度，符合条件者可跳级晋升。机制透明公开，杜绝空降，无特殊通道，唯才是举。 二、【岗位职责】 1、负责接待客户并提供专业咨询，为客户匹配合适的房产买卖或租赁方案； 2、带领客户实地看房，推动新房销售、二手房交易及租赁业务达成； 3、积极拓展并维护房源资源，与业主建立长期稳定的合作关系。 三、【任职资格】 1、年龄在18至40周岁之间，热爱销售行业，敢于迎接挑战； 2、性格外向热情，具备主动服务意识，能为客户提供优质体验； 3、学习能力强，能在公司培训中迅速掌握房地产相关专业知识； 4、具备良好的团队协作精神，乐于互助，愿为集体目标贡献力量； 5、抗压能力良好，能适应高强度工作节奏和业务压力。 面试地点：支持就近安排面试 工作地点：长沙800+门店可就近分配，并协助安排住宿 职位福利：包住、通讯补贴、交通补贴、弹性工作制、员工旅游、节日福利、无需试用期、定期组织团建活动

-能力与技能：需具备较强的沟通能力和交际技巧，有良好的服务意识，能为客户提供优质服务。同时要有较强的学习能力，以便快速掌握法拍相关知识和流程。部分岗位因需通过新媒体渠道拓客，还要求具备自媒体运营能力或愿意接受相关工作方式。 ​ -职业素养：要诚实守信，有强烈的责任心和职业道德，能吃苦耐劳，具有团队合作精神，还需有积极的工作态度和强烈的事业心、赚钱欲望。