1、负责接待客户并提供咨询，为客户给予专业的房地产置业顾问服务； 2、把握客户需求，协助完成房屋租赁的成交工作； 3、积极开发与维护公司房源资源，并与客户保持良好合作关系。 20周岁以上，性别不限； 具备亲和力，善于沟通，富有进取心！ 全长沙范围内根据住址就近安排。

销售专员周末双休 岗位职责： 1。结合AI工具策划并创作房产类优质内容，包括房产知识科普，楼盘评测，市场趋势分析等，形式涵盖图文，短视频脚本，并利用AI生成热点选题与视觉素材，提升内容创意与效率。 2。负责微信公众号，抖音，小红书等自媒体平台的日常 运营，完成内容发布，粉丝互动与社群维护，借助AI数据分析用户行为，优化内容策略与平台表现。 3。参与房产项目直播的策划与执行，通过AI技术实时解答观众提问，并基于历史数据预判热点，提升直播转化 效果。 4。运用AI工具监测房地产市场动态，政策变化及竞品账 号运营情况，及时调整内容方向与销售策略，保持内容竞争力。

梧曜品牌公寓是一家年轻化（员工年龄19-25岁）的公司！ 公司处于行业一流，坐落于泊富广场甲级写字楼内！ 【招聘职位】 房屋管家/平台运营： 1、将公司提供的房源信息整理后发布到各渠道：抖音 美团小红书 58安居客与截取流量（无需主动打电话） 2、根据客户主动咨询，解答客户疑问，协助客户意愿确定房间价格与信息，最终完成订房与签约。 我们不是房产中介！不是房产中介！！ 房源问题不用担心，都是公司自己统一装修配套房源！ 不打电话，不地推，不穿西装，工作简单好上手，无须经验！ 早上来公司打卡，下班无需打卡其他时间自由安排！ 【职位要求】 学历要求：大专及以上（优秀者可放宽） 18-28岁，接受应届生与小白 平均薪资：6000-8000元 绩效工资：8000-15000元 底薪3600元+高额阶梯式提成 （每单间提600元－1000元）＋代房奖金 （1000-2000)+收房奖金100/间＋目标奖金 （1000-3000),提供多种方案，新人都能8000工资， 学习两个月后综合薪资12K 工作环境怎么样 公司甲级写字楼办公，环境开阔明亮，干净整洁，中央空调保 证冬暖夏凉～ 每个月底都会有团建，时不时集体放假出去旅游散心。。。 管理层出省游、普通员工省内游， 聚餐、小活动，节假日福利更是常有的事儿 上班时间早上九点半到下午六点(下班不需要打卡)，完美避开上下班高峰 时期，上班再也不是被推着上啦！ 甲级写字楼办公，上班交通方便，出门就是公交站、地铁口； 工作有空调，WIFI全覆盖，上级很亲切，下级萌Cry. 公司规模正在扩建中，急需有管理能力、领导能力的你～ 公司地址：泊富广场写字楼 上班交通方便，近湘雅医院、文昌阁地铁口！出门就是公交站！

加入我们，你将获得： 高收入：月薪过万触手可及！ 快成长：系统培训+实战带教，快速蜕变为销售高手！ 荣誉感：每月评选“业绩之星”，颁发奖金与证书双重激励！ 大平台：贝壳地产，头部品牌背书，助力职业发展无限可能！ 岗位职责： 1. 负责二手房租赁业务，为客户提供专业的房产咨询支持； 2. 拓展新客户资源，维护存量客户关系，打造稳定合作纽带； 3. 参与项目营销推广，高效达成个人及团队销售指标； 4. 协助客户完成租房全流程手续，提供贴心周到的服务体验。 岗位要求： 1. 年龄20-45岁，大专及以上学历（统招），欢迎应届生投递，有销售背景者优先考虑； 2. 热衷于销售事业，目标明确，具备较强的承压能力； 3. 表达清晰流畅，拥有良好的沟通技巧和服务意识； 4. 工作踏实负责，注重团队协作，积极融入集体氛围。

可线上兼职 可线上兼职 可线上兼职 居家办公 居家办公 居家办公 无需上班打卡 时间自由安排 （） 一.福利待遇 每单提成房租的百分之80-百分之90 销冠一对一教你 上手简单 上班时间自由安排，只要用心每天都能有单。（业务员人均收入1w-1.8w） 二.岗位要求 1.年龄18以上，男女不限，专业不限，接受应届毕业生，有无经验均可，公司提供一带一培训。 2.能微信打字跟租房客户沟通，有赚钱欲望， 三，工作内容 通过微信跟租客沟通给租客找房子，密码锁看房 ， 租客自行看房 无需带看 租客看好房子 办理入住 上班时间自由 拒绝传统上班打卡 每天睡到自然醒 真正做到躺着赚钱 （全长沙都有房 大概5万间房源） 无经验均可!!!想锻炼自己，想开心快乐躺着赚钱 有强烈的赚钱欲望的快来加入吧!!

岗位职责： 1.负责将公司统一装修的优质房源信息整理并发布至抖音、小红书、美团、58同城、安居客等线上平台，精准截取流量 2.及时响应客户主动咨询，专业解答房源、价格、配套等疑问，协助客户完成选房、订房及线上签约全流程 3.高效执行平台运营动作，包括内容优化、数据反馈与渠道效果分析，提升转化率 4. 协同团队完成收房、代管等支持性工作，参与阶段性目标冲刺与业绩达成 5.积极参与团队建设与业务学习，快速掌握标准化服务流程与产品知识 任职要求： 1.大专及以上学历，优秀应届生或无经验小白均可，公司提供系统带教 2. 年龄18-28岁，沟通表达清晰，有服务意识与责任心 3. 熟悉主流社交平台操作，具备基础办公软件使用能力 4. 性格开朗，适应年轻化团队氛围，认同轻办公、重结果的工作方式 5.接受在泊富广场甲级写字楼办公，交通便利（近文昌阁地铁口、湘雅医院）

1、接受零经验，优秀应届生及实习生皆可加入； 2、具备良好沟通能力，普通话标准；性格亲和，工作主动积极，态度乐观向上； 3、作风踏实认真，为人正直真诚；有较强的责任意识，善于团队协作； 4、提供带薪岗前培训，每月6号准时发放薪资，绝不拖欠； 5、工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00； 6、团队氛围融洽，协作互助，新人入职由资深业务员一对一指导； 7、每月门店统一组织免费团建活动一天。 上班地点：长沙全市范围内就近分配

零基础也能轻松上手的工作机会~适合小白、宝妈、应届毕业生等群体 贝壳找房，上市企业，国内领先的房产服务平台，拥有海量资源与免费推广端口，覆盖上千家门店，工作地点就近分配 招聘岗位：租赁经纪人 / 买卖经纪人 / 新房经纪人 工作地点：就近安排 经验不限，年龄要求20~40岁 来了做什么？ 我们不是传统意义上在街头举牌或盲目拨打陌生电话的房产销售！也不是靠运气吃半年的楼盘代理！ 那我们是做什么的？ 工作内容如下： 1. 公司提供自有平台——贝壳网及APP，并配套大量客户资源，同时支持自主拓展客源，提供免费渠道支持 2. 日常负责维护个人名下房源信息，同步关注周边房源动态，等待客户主动联系 当客户在线上看中房源后会直接联系你，你只需根据客户需求匹配几套合适房源发送查看。若客户有意向，便预约实地带看，协助完成后续签约流程 就是这么清晰简单！ 薪资福利优厚，晋升通道畅通，工作氛围良好 配备系统化培训体系，一对一辅导带教 定期组织团建活动、生日聚会、下午茶、集体旅游等 更有格林互助计划，为员工及家人提供全面保障

一、岗位职责 1. 负责公司房源的日常维护、带看、客户接待及咨询解答 2. 跟进租房客户需求，匹配房源，促成签约，完成业绩指标 3. 负责租赁合同签订、费用核对、入住交接、售后跟进 4. 维护房东关系，拓展优质房源，做好房源信息更新与管理 5. 处理租客入住后的报修、投诉、续租、退租等事宜 6. 按时完成租金催收、费用结算、房屋巡检等日常工作 7. 配合团队完成渠道推广、线上发布、客户维护等工作 二、任职要求 1. 年龄18–40岁，学历不限，沟通能力强，有服务意识 2. 有房产中介、租房顾问、物业、销售相关经验优先 3. 性格外向踏实，责任心强，能主动跟进客户，抗压能力好 4. 会使用手机拍照、发朋友圈、简单线上发布信息即可 5. 熟悉本地小区、有电动车/驾照者优先录用 三、薪资福利 1. 薪资：底薪 + 提成 + 带看奖 + 开单奖 + 全勤奖（综合：面议） 2. 福利：带薪培训、节日福利、团队聚餐、晋升空间大 3. 工作时间灵活，不压工资，开单快、收入上不封顶

（工作内容：长沙租房销售） 1通过58同城，安居客，高德地图等租房软件发帖获客，给租客密码他自己看房，不用带看，租客看房中，，房屋管家线下签合同 （公司房源三万间覆盖全长沙，房租400到1000全部，价格便宜，很好出租） 2上班时间：提成现结，签单就结，很容易上手，在家就可以实现赚钱自由 3工资待遇 轻轻松松实现工资上五位数

现在天心区急要一个烧烤代班，300一天，时间4点到2点，生意不是很好，需要靠谱一点的师傅，有时间的师傅联系：

刘 【招聘】招聘炒锅一名，打荷一名。开福区青竹湖驾考中心对面工资面议联系电话:陈

针车流水诚聘，车包3名，中途不放假，地址二期真皮女鞋基地，联系人.

宁乡三一起重机招 调试工8人，年龄42周岁内，持起重机特种作业操作证。B2驾驶证。计件工资8000—12000（面试合格年后入职） 工作内容：负责对起重机进行调试，以保证起重机能正常运作 入职购买五险，提供食宿 联系☎

长沙海杰环保科技有限公司 招聘岗位 普工、搬运工 2人 岗位职责 负责车间内货物的分类、整理、打包与装卸作业； 配合生产流程完成物料投料、清理及现场卫生维护； 遵守安全操作规程，确保作业过程符合环保与安全管理要求。 任职要求 年龄50岁以下，身体健康，无重大疾病史； 吃苦耐劳，服从管理，具备较强的责任心和团队协作意识； 有工厂普工或搬运工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训； 入职需通过职业健康体检，确保适应岗位要求。 薪资待遇：月薪4500-6000元，根据岗位和工作表现评定； 社会保障：正式员工入职即购买社会保险，享受年终奖； 工作时间：按公司排班制度执行，加班另有补贴。 工作地点 公司地址：宁乡市回龙铺镇金玉工业园金兴路东68号 联系人：陈总 联系电话： 。有意向请电话联系，

招聘，相寓管家销售精英（面试通过随时欢迎入职） 职位：相寓管家 5名 工作地点：迈皋桥相寓 要求： 热爱租赁，思维逻辑清晰，有服务意识，执行力强优先 年龄：22-37岁之间 薪资待遇（底薪加提成）（一年后工资轻松1万＋），面谈！

1.贝壳平台下的租房人员， 只做租房，简单容易上手。 2.全成都13万套房源可供选择，极具性价比，房源很优质。 3.平台除了提供房源，提供部分客户。 4.一周仅需打卡三次，不坐班，工作自由。 5.租一套房子提成基本上就是半个月佣金，提成高。 6.每月跳点1600。

包住宿，包住宿，包住宿。 入职本公司提供单人单间精品公寓房 我们只做租房，不卖房子，不是房产中介，不打电话，不地推，不穿西服领带，工作简单好上手，不要求学历和工作经营。 一，工作内容: 1，居家办公，在提供的单人单间精品宿舍办公，全凭自律，努力挣的就多 2，线上58，安居客，小红书，闲鱼，抖音发布待租房源信息 3，回复客户咨询 4，带租客看一下房子，介绍房屋周边设施设备 5，管理公司划分到个人的房屋(转租啦~续租啦~退租啦~之类的~) 二，行业优势:租房在销售行业来说比较简单上手快，租房成单周期短，我们不穿西服，不用打电话，租房客户会主动给我们发信息或者打电话，被动的销售模式。新人入职有老人带，一对一，我们公司的房子都可以出租，独家资源，不跟第三方中中介合作。 三，关于薪资:薪资，实现真正的开单立马拿钱 提供住宿+业绩提成100%开单额外奖励 综合薪资15000-30000销冠3万-7万！ 总业绩冠军，成单王，项目精英现金奖励500-2000元 四，作息时间:(不用熬夜加班)(弹性安排~) 午休时间11:30-13:00~(吃饭睡觉打豆豆) 法定节假日正常休~(该吃吃该喝喝) 提供住宿~提供住宿~提供住宿~(重要的事情说三遍) 五，岗位优势 1，不用休止打电话 2，提供住宿，正常一年的房租接近3万？住宿舍可省下来几万来块钱呀 3，公司纯做房租租赁，不涉及房屋买卖！ 4，新人有岗前培训和一对一带教(公司办公室600多平) 5，不需要穿西装 六，任职要求: 1，不限学历，乐观开朗，善于沟通 2，有经验均可，渴望赚钱优先录用 七，晋升通道: 销售专员~主管~区域经理~城市总代理 优秀人才可跃级晋升，最快两个月升主管，我们给你最好的平台，欢迎您！ 工作时间:面议

岗位职责: 1、联系公司派发的精准客户资源，为客户答疑解惑，邀约客户实地看盘并提供优质的看房体验。 2、负责公司合作楼盘项目对外与信息传递工作，维护公司良好对外形象，接待客户到访项目实地看房，解答客户疑问，完成销售目标; 3、了解客户需求，了解南京新房楼盘情况，并向客户介绍。 4、根据要求，做好目标区域、竞争楼盘市场调研工作; 5、服从上级领导安排，完成每日每周的工作;职位亮点: 1.朝9晚六，中午休息两小时，八小时工作制! 2.门店办公，没有太多弯弯绕绕! 3.公司客户资源多，开单率更高 4.公司全部是90后以及00后员工，团队年轻化，更具有活力，同龄人也更有共同话题! 5.人性化公司，各方面都比较灵活，没有大公司规定多让人不爽。 新型创新电商模式销售和传统中介的区别(客户客户客户，做销售重要的是客户资源) 21世纪是一个信息大爆炸、全透明时代，新电商模式销售引领了时代潮流，公司花重金每天通过线上资源库开发储备买房客户，奖励大量精准客户资源给员工，不用担心做房产销售没有经验、没客户。 南京所有的房产中介公司的销售员都还在用传统的方法耗费大量的时间去开发客户: 1、不用一天打四、五百个电话开发客户(并没有几个有效客户) 2、不用一样冒着严寒酷暑上街派发几百张单页开发客户(并没有什么实质作用) 3不用在其他售楼外门口驻守看房客户(几周都搞不到一个客户） 4、不用和同行一样开通安居客或搜房网，每天花费半天时间发布大量的房源，点击量堪忧(花冤枉钱) 他们每天至少要花一大半时间用在开发客户身上，但是我们的销售战将就将这些时间全部省下来了，就做一件事情:专心将客户预约出来看房!专心维护客户! 所以我们创杰房产新入职的的销售战将全力以赴的业务员一个月可成交3-5套新房: 一个资深的创杰房产的销售战将一个月高可以成交5套新房! 这个成交套数对传统中介公司的业务员来讲是根本没办法做到的! 这也是我们的人均业绩远远高于传统中介公司业务员的核心秘诀!

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判

岗位职责：以商家业务为核心，深耕线上服务商家平台，为商户提供更高效、更降本、更便捷的生活服务解决方案。 工作时间9.30-18.30 岗位亮点优势：公司直招室内办公不外出行政班 可以稳定发展，平台大，晋升完善明确的岗位 薪资组成：底薪+提成+补贴 平均综合薪资6000-9000多劳多得上不封顶 岗位福利：带薪年假 婚假产假 五险节日福利 入职可分配宿舍（2-4人间） 任职要求：该岗位不设置要求不限制学历和经验要求 感兴趣的小伙伴可以随时联系

职位亮点： 无上限薪资：底薪4K + 提成20%-80%（新人首月8000-10000+） 全长沙2000+门店就近安排，团队氛围融洽，店经理亲切好相处！ 上亿真实房源资源+系统化培训（岗前指导+1对1辅导+老员工带教） 岗位职责: 1. 房源维护：实地勘测、动态更新贝壳平台房源数据，保障信息真实准确； 2. 客户服务：全程跟进客户从线上咨询到线下看房，推动交易达成； 3. 资源转化：通过带看挖掘意向客户，完成签约目标（主要考核指标）； 4. 协作共赢：依托贝壳协作网络，实现跨店资源共享，提高成交效率。 任职要求： 不限学历背景（有销售或房产经验者优先考虑）； 具备较强目标意识，乐于人际交流，能适应灵活工作时间； 认同贝壳文化理念，愿意从经纪岗位踏实做起。 福利保障： 社保缴纳+节日福利+定期团队活动 配备贝壳VR看房、楼盘字典等专属工具支持 晋升机制公开：经纪人→店经理→商圈经理→总监（成长空间广阔） 工作地：长沙全市（依据居住地址就近分配）

职位亮点： 1. 公司自建获客系统，客户精准匹配度达60%，无需耗费精力拨打无效电话！ 2. 每日提供高意向客户资源，客户全部由公司平台支持，不收取任何客户获取费用，资源全免费！ 3. 工作时间：9:30-17:30，工作节奏高效，无需加班！ 4. 办公地点位于高端写字楼，环境舒适，交通便捷； 5. 团队普通销售月收入约2万元，优秀者可达5万元，顶尖销售人员月入10-20万，欢迎无经验者加入！新人配备专人指导，全程带教 工作职责： 1. 负责一手新房的销售工作，掌握长沙区域主推楼盘的核心卖点及房产专业知识； 2. 对接公司平台每日分配的精准客户资源（无需自主开发客户），所有客户均由公司系统统一获取，非传统电销模式； 3. 为客户提供专业购房咨询，解答各类疑问，并组织客户前往售楼处实地看房； 4. 持续维护客户关系，定期进行回访，掌握客户最新需求与反馈，优化后续服务策略； 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力及销售技巧； 2. 热衷于销售岗位，具备较强的客户服务意识； 3. 熟悉常用办公软件及相关销售工具操作； 4. 富有团队协作精神，能与团队成员协同推进销售目标达成； 工资待遇： 1. 提供行业具竞争力的薪酬机制：提成比例高达40%-50%（公司每月定向推送高质量意向客户，无需个人拓客） 2. 完善的职业晋升通道和成长空间； 3. 多样化的培训体系与学习资源支持； 4. 每日稳定获取公司派发的优质客户，成单率高、业绩有保障；新人享一对一辅导； 5. 定期组织团队建设活动及员工关怀福利。

【公司福利】 入职即缴纳五险一金，为新员工提供*住宿支持*、为期3个月的餐费补贴； 享受超长带薪年假、产假、陪产假，节日关怀礼品，国内外学习交流机会，带薪专业培训，月度激励奖金、季度绩效奖励及年终奖金； 享有国内国外旅游名额，定期组织团队建设与聚餐活动，生日会、年度晚会等员工活动丰富多样…… 国有企业，晋升机制公开透明，发展路径清晰，每季度开放晋升通道，一年共4次晋升机会，符合条件者可获得职级提升与薪资调整，提供多元化职业成长选择，鼓励员工参与内部竞聘管理岗位，公司90%的管理岗人员均从内部员工中选拔晋升。 职业发展路径：客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监…… 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁，发音标准，普通话顺畅，具备良好的语言表达能力； 2. 性格外向开朗，擅长与各类人群沟通互动，拥有较强的交流协调能力； 3. 有明确的职业发展目标，工作态度认真，责任心强，执行力高，具备销售从业经历者优先考虑； 4. 欢迎应届毕业生及实习生加入，可出具实习证明！ 【工作内容】 1、平台，纯文职办公，标准常日班，无加班安排，无需外出拓展客户，依据公司分配的客户资料进行电话对接，完成业务办理（车险为车辆必备保障，客户需求稳定）； 2、客户资源由公司统一提供，无需自行开发，工作内容轻松，办公场所环境优越； 3、配备系统化带薪培训体系，零基础也可快速上手开展工作。 【工作时间】 上班时段：8:30-18:30，中午休息1.5小时，每月固定休息8天，法定节假日正常休假。 【薪资福利】 底薪＋提成＋岗位补贴＋月度奖励＋季度奖金＋年终奖金； 综合收入范围5000-12000元，不设上限，收入与业绩挂钩，多劳多得，新员工转正三个月后薪资普遍显著提升。

职位亮点： 无上限薪资：底薪4K-5K + 提成20%-80%（新人首月8000-10000+） 全长沙2000+门店就近安排，团队氛围融洽，店经理亲切好相处！ 上亿真实房源资源+系统化培训（岗前指导+1对1辅导+师徒带教） 岗位职责: 1. 房源维护：实地勘测、动态更新贝壳平台房源数据，保障信息真实准确； 2. 客户服务：全程跟进线上咨询至线下带看，推动交易达成； 3. 资源转化：通过带看挖掘意向客户，完成签单任务（主要考核指标）； 4. 协作共赢：依托贝壳协作网络，实现跨门店资源共享，提高成交效率。 任职要求： 全日制大专及以上学历（有销售或房产从业经历者优先）； 目标意识强，乐于人际交流，能适应灵活工作时间； 认同贝壳企业文化，愿意从经纪人岗位起步发展。 福利保障： 社保+节日福利+定期团队活动 配备贝壳VR看房/楼盘字典等专属工具支持 晋升机制公开：经纪人→店经理→商圈经理→总监（成长空间广阔） 工作地：长沙全市（依据居住地址就近分配）

注意！！！ 底薪+五险一金+高额提成+晋升通道！！！ 全明星阵容，行业龙头老大！！！ 央下海创始人！！ 销售TOP 年薪百万！！！ 任职要求：有一线销售经验，做过销冠优先，只要精英！！！ 行业经验：有过K12、公考课程、资格证书、销售经验优先！！！ 岗位职责 1.用微信、电话等多种方式沟通，为客户提供职业咨询、简历精修、求职辅导等服务; 2.通过自身所具备的各行业知识，以及职业规划技能，针对不同客户的需求及现状，定制个性化求职解决方案; 3.不断提升对热门求职行业及公司产品的了解，达成销售业绩目标，优化销售漏斗，不断提升销售转化率; 4.与市场服务等相关部门高度协同，确保客户具有良好的用户体验，不断提升服务质量，高效帮客户解决求职痛点; 5.公司提供高质量的客户资源，无需进行客户开发 岗位要求: 1.有电销，网销经验，有自己的思维逻辑和方法 2.挣钱欲望强，不怕吃苦，积极上进，阳光开朗!杜绝负能量 3.有公考等教育行业相关经验者优先考虑 月休四天 上班间9.30-19.00 中午休息时间12.30-14.00 五险一金

【泰康之家·湘园诚聘健康养老服务专员】 【世界500强实力，打造湖南高端养老典范】 泰康集团（世界500强第381位）投资29.5亿元建设的泰康之家·湘园，位于长沙梅溪湖国际新城核心区域，总建筑面积达25万㎡，规划设置3000+养老床位及500床二级康复医院。社区配备恒温泳池、适老化健身空间、星空顶宴会厅等2万㎡活力生活中心，已为超700位长者提供优质服务，医养结合模式多次获央视专题报道。 【万亿级产业机遇，共享长寿经济红利】 预计2025年中国60岁以上人口将超3.1亿，银发经济市场规模可达10万亿元。新一代老年群体年均消费能力突破10万元，对健康管理、旅居养老与社交生活需求持续攀升。泰康创新推出“保险+医养”服务体系，布局全国36城44个连锁社区，入住居民超1.8万人，稳居行业领先地位。 【百万收入可能，开启轻资产创业之路】 核心职责：引导客户参观体验、量身定制养老计划、提供全周期服务支持 丰厚回报：首年保障收入10万+，提成无上限，享季度奖励/年终奖金/商业保险全面覆盖 成长路径：完善培训机制（HWP健康财富规划师认证）+团队发展机会，助力转型为养老事业合伙人 特色福利：异地体验游、户外露营、专属养生膳食定制，实现工作与生活的和谐平衡 【我们期待这样的伙伴】 大专及以上学历，年龄25-50岁，热爱健康养老事业，有销售、金融或管理背景者优先。这不仅是一份职业，更是一个投身国家民生工程的事业平台！ 【携手同行，重塑未来养老新模式】 养老社区地址：长沙市岳麓区泉水路600号泰康之家·湘园 办公地址：长沙市芙蓉区世贸金融中心66层 让每个家庭享有安心幸福的晚年生活，泰康诚邀您共启这场关于生命品质与尊严的事业征程！ 岗位职责：

工作职责 1. 专注于林业、公安行业无人机应用需求，制定区域市场开发计划及年度销售目标，保障业绩指标顺利完成。 2. 开展林业/公安系统及相关企事业单位重点客户的拓展与长期关系维护，深入挖掘其在巡查、监测、应急等业务场景中的实际需求，提供针对性的无人机系统解决方案。 3. 主导项目商务沟通与合同签署，联动技术与实施团队推进项目落地与验收工作，提升客户体验与合作持续性。 4. 关注行业政策变化及竞争对手动向，收集并反馈一线市场信息，为产品优化和营销策略调整提供有效支持。 任职要求 1. 本科及以上学历，具有3年以上林业或公安领域大客户销售背景，熟悉相关行业政策、运作流程及客户决策结构。 2. 熟悉无人机在森林防火、警务巡查、资源调查等场景的应用，能够准确传达AI融合无人机技术方案的关键优势。 3. 具备出色的市场攻坚能力、谈判技巧和承压能力，有成功落地林业/公安部门无人机项目经验者优先考虑。 4. 拥有良好的跨部门协同能力和客户导向思维，可独立推动项目从需求对接到实施交付的完整闭环。

公司直招！！！只要你学习态度好，我们就要你。公司目前也是一个扩招的状态，也是在做一个更好的培养阶段，公司有晋升机制并且公平公正 薪资待遇： 1.底薪5500+提成+五险+包住（免水电） 2.节日福利 3.年终奖 4.团建旅游 看员工的想法 岗位职责： 1.我们需要的是学习态度好 想赚米 对待工作认真 2.年龄18~25岁 工作内容：前期是协助主管面谈客户，后期也会往管理层方面发展

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名机构投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务遍布全国71城，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户开展服务，免费入驻企业办公场地，为员工提供丰富的食品饮品福利支持，合作经营场景还可享受销售返利收益 业务逻辑清晰，入门门槛低，配备专人一对一指导，客户开拓相对轻松 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂园区、物流基地、酒店场所、健身中心、自助棋牌室、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补助+阶梯式提成+季度奖励+高业绩激励+资深津贴/星级津贴，综合收入10-20K 其中底薪绩效起步6K，在职人员月均收入达10K以上；团队内资深/星级销售月入稳定在15K-25K区间 每月发放交通话费补贴400元，入职即缴五险一金，满一年享5天带薪年假，法定节假日福利齐全，定期组织团建活动 【工作内容】 1、通过地推、拜访、客户关系转介绍等多种方式，拓展智能零售柜的合作资源 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护等工作 【工作地点、时间】 1、负责长沙片区，外勤作业灵活打卡，就近安排管辖区域 2、上午9点至下午18点30，标准工时制，每日工作8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、目标感强的求职者亦欢迎加入 2、具备良好沟通表达能力，抗压性强，有拼搏精神 3、有企业端推广经历者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景者更具优势 【晋升发展】 1、入职配备导师全程带教，组内定期培训，助力快速掌握业务技能 2、晋升路径明确透明——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均享补贴与提成叠加，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月