1．缴纳五险一金，为新员工提供住宿支持及餐费补贴； 2．享受超长带薪年假、产假、陪产假，节日福利齐全，提供国内外学习交流机会，带薪培训，月度激励奖金、季度奖金及年终奖金；享有国内外旅游名额，定期组织团队建设与聚餐活动，生日会、年会等员工关怀项目丰富多样； 3．体制内晋升机制公开透明，发展路径清晰，每季度开放晋升通道，全年共4次晋升机会，符合条件者可获得职位提升与薪资调整，提供多元化职业发展选择，鼓励员工参与内部竞聘管理岗位，公司90%以上的管理岗由内部员工晋升产生； 4．职业发展路径：客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监 【岗位要求】 1. 发音标准，普通话流畅，具备良好的语言表达能力； 2．性格开朗，乐于与人交流，能够灵活应对不同类型的沟通对象，拥有较强的沟通协调能力； 3．具备明确的职业发展目标，工作态度认真负责，执行力强，做事坚持到底，有销售相关经验者优先考虑； 4．接受实习（需连续实习3个月以上），可出具实习证明并签订三方协议！！！ 薪资福利： 底薪+提成+岗位津贴+绩效奖金+季度奖励+年终奖励，综合收入5000-12000元不等，上不封顶，收入与业绩挂钩，多劳多得，新人入职三个月后薪资普遍显著提升。 工作时间： 周一至周五 8:30-18:30左右，中午休息1.5小时，周末双休，依法享受国家法定节假日带薪休假（如国庆、春节、五一、端午等） 【工作内容】 1、在单位内办公，纯文职坐班，无需加班，无外勤任务，依托公司分配的客户资源，通过电话与客户对接，完成业务办理（车险为车辆使用刚需，有车用户每年均需续保）； 2、客户资源由公司统一提供，无需自行开发客户，工作内容轻松，办公环境优越； 3、入职后提供系统化带薪培训，零经验者也可快速掌握工作流程，顺利上岗。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.接听电话、接待来访人员，做好信息登记与事务转达 3. 协助部门进行会议安排、纪要整理及后续事项跟进 4.办理办公用品申领、费用报销等行政支持工作 5. 配合完成数据录入、报表统计及基础文书撰写 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5. 具备较强的学习能力与团队协作精神

负责日常工作统计，新员工招聘

岗位职责： 加入人力资源团队，初期聚焦招聘相关工作，后期有机会参与人力资源各模块的轮岗学习与培训。 提供系统化的新员工入职培训，帮助快速完成从校园到职场的角色过渡； 长沙本地生源可优先安排实习机会。 任职要求： 1、硕士及以上学历，理工科专业优先，条件特别突出的本科生亦可酌情考虑。 2、性格开朗，具备良好的沟通协调能力，理解力强，执行力佳，工作积极主动，能适应一定工作压力。

林科大校内兼职｜谈单客服 薪资：750无责底薪+10元/成交单，日均每人成交，月2000-3000+ 工作：聊单，设计，绘画业务，全套话术包，1小时上手 时间：16:00-22:00在线，不占上课时间，也可以根据自己上课时间调整来协商时间，一天4-5小时就行 要求：本校学生、消息回复及时、长期稳定 想做的私我

大专及以上学历，不接受小白！需具备较强的数据处理与电脑操作能力！ 工资待遇：无责底薪3500元+500元绩效（重点考察工作态度与学习能力） 工作时间：早9晚6，不加班，每月固定休息4天，法定节假日正常休假 岗位职责： 1. 负责公司各类数据的归集、整理与日常管理 2. 协助开展数据分析工作，完成报表及报告的编制输出 3. 响应团队数据需求，提供准确及时的数据支持服务 4. 具备良好的沟通协调能力，能高效传达上级指令，对接内外部协作人员 任职要求： 1. 具备扎实的数据处理技能，工作认真细致 2. 熟练操作常用办公软件，擅长数据整理与文档处理 3. 沟通表达能力强，富有团队协作意识

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询，提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格外向热情，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致负责，具备较强的责任心，品行端正。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分钟（含一个半小时午休），实行单双休制度，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等各类假期；（包括春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定休假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级补贴+激励奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，上不封顶。 2、福利保障：五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋礼品、端午福利、情人节关怀、圣诞节活动、三八妇女节礼遇、员工生日会等。 3、团队活动：公司定期按月、季度及年度评选优秀员工，发放奖金并组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供系统化带薪培训，涵盖岗前培训、在岗辅导（一对一帮带）、持续学习机制，以及完善的培训体系（包括入职培训、在职提升、外部课程、拓展训练等），配备丰富学习资源，助力员工实现职业成长与发展。 因业务扩展需要，现面向社会诚招人才，欢迎有意者投递简历或致电了解面试安排。 居家办公条件：具备半年以上同行业经验或从事过车险相关工作者，可申请远程居家办公。

1．缴纳五险一金，为新员工提供住宿及餐费补贴； 2．享受超长带薪年假、产假、陪产假，节日福利丰厚，提供国内外学习机会、带薪培训，月度激励奖金、季度奖金、年终奖金齐全；享有国内国外旅游名额，团队建设、聚餐活动丰富，生日会、年会等员工关怀活动一应俱全； 3．国有企业，晋升机制公开透明，发展空间广阔，每季度开放晋升通道，一年共4次晋升机会，符合条件者可获得职位提升与薪资调整，提供多元化职业发展路径，鼓励员工通过内部竞聘晋升管理岗位，公司90%的管理岗由内部员工晋升产生； 4．职业发展路径：客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监 【岗位要求】 1. 发音标准，普通话熟练，具备良好的语言表达能力； 2. 性格外向，乐于与人交流，拥有较强的沟通协调能力； 3. 具备明确的职业发展目标，工作态度认真负责，执行力强，有始有终，有销售从业经历者优先考虑； 4. 接受实习生（实习期不少于3个月），可出具实习证明并签订三方协议。 薪资福利： 底薪+提成+岗位津贴+绩效奖金+季度奖励+年终奖励，综合收入5000-12000元，上不封顶，收入与业绩挂钩，多劳多得，新人入职三个月后薪资普遍显著提升。 工作时间： 周一至周五 8:30-18:30，中午休息1.5小时，每月安排休息5天，国家法定节假日均享受带薪休假（含国庆、春节、五一、端午等） 【工作内容】 1、单位，全程办公室内办公，固定白班，无需加班，无外勤任务，依托公司分配的客户资源进行电话沟通，完成业务办理（车险为车辆必备保障，车主每年均有投保需求）； 2、客户资源由公司统一提供，无需自行开发客户，工作内容清晰简单，办公环境整洁舒适； 3、入职后提供系统化带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。

[福利待遇] 1、底薪6500（无责3500+30全勤+200车补+2500绩效）+提成+年终奖+管理奖金（3%-8%） 2、在职期间享受带薪培训（统一拓展培训+线上学习支持）； 3、享有带薪休假，提供国内及海外旅游与学习机会； 4、定期组织团队活动（庆功宴、公司团建、体育赛事等）； 5、在校生可签订三方协议，协助办理实习证明及在职证明； 6、薪资随岗位轮换阶段逐步提升； 7、每1-3个月开展晋升评估（晋升通道广阔，坚持公平、公正、公开的晋升机制）； 8、免费提供住宿，水电全包，环境整洁，设施完备，距办公区步行十分钟可达。 因公司战略发展需要，规模持续扩大， 计划于年底设立新分公司，现诚邀有志之士加入，经验不限， 入职后由专业主管一对一指导培训，表现优异者将重点培养至管理岗位 【工作内容】 1、从基层起步，参与各部门轮岗实训； 2、初期熟悉集团企业文化，逐步融入公司运作节奏； 3、配合主管完成日常事务性工作安排； 4、完成市场营销—人事行政—财务三大部门轮岗并通过考核后，定向分配至匹配部门承担管理职责。 【任职要求】 1、思维活跃，积极进取，具备成长意愿； 2、学习能力强，能通过系统化培训掌握人力资源、企业管理等相关知识体系； 3、作风踏实认真，深入理解并认同集团制度与文化，注重实际成果； 4、愿意从基础岗位做起，持续学习沉淀，突破自我； 5、具备良好沟通技巧，拥有团队协作意识，能与多元背景同事高效合作 【上班时间】 早八晚六，每周日固定休息，法定节假日按规定休假 【公司地址】 长沙市开福区湘江中路万达广场写字楼c1座15楼1506 欢迎有理想、有执行力的年轻人来电咨询或预约面试！ 郑重声明：不收取任何费用，企业直招。一经录用即安排住宿，为员工打造优质成长平台与上升通道

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的网络咨询，为客户提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类办公室岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格积极乐观，年龄在20-40岁之间，具备基础电脑操作能力，普通话表达清晰。 2、乐于沟通交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨，具有较强的责任心与职业操守。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分（含约一个半小时午休），实行周六日单双轮休制，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年休假等各类假期；（包括春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定安排休息） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级津贴+激励奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，上不封顶。 2、福利保障：五险、部门团建聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞福利、三八妇女节礼遇、员工生日会等。 3、团队活动：公司按月、季度及年度评选优秀员工，并发放奖金及组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才培养是企业核心战略之一，为全体员工提供完善的带薪岗前培训、岗位中“一对一”辅导机制及持续成长学习机会，涵盖岗前训练、在职提升、外部进修、拓展集训等多维度培训体系，配备丰富学习资源，助力员工实现长期职业发展。 因业务扩展需要，现面向社会诚招人才，欢迎广大求职者投递简历或致电了解详情参与面试。

50岁以下，持有焊工证，能熟练操作气保焊，会多层多道，计件

长沙市芙蓉区招电焊

岗位职责； 1建立与维护公司与企业客户之间的公众关系，树立良好的企业形象； 2；为高端场所提供优质的客户服务。 3；熟练掌握商品知识，为客人提供专业的服务建议；确保场所环境整洁，布置规范，根据客户需求，提供酒水推荐和配餐建议； 4；处理客户的投诉和意见，及时上报并跟进，配合场所的运营和推广活动。 岗位要求： 1.身体健康，形象良好； 2.无需经验学历，但有相关专业背景优先； 3.有高端场所服务经验者优先； 4.良好的沟通能力和应变能力； 5.对待工作认真负责，具有团队精神； 6.服务好客户需要喝一点礼貌酒。 年龄18周岁到28周岁，新人免费带薪培训，有人教有人带，活动内场气氛，充分维持你和顾客之间的关系，增加你和客户之间的粘性，并促进二次消费得高额提成和佣金十奖金。 当天面试当天入职安排吃住，提供单人住宿，空调，热水器，洗衣机，wifi，冰箱

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岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件、接待来访人员，做好信息传达与记录 3.协助部门完成基础行政事务，如办公用品申领、会议安排与纪要整理 4. 配合人事、财务等部门完成数据统计、报表制作等支持性工作 5.保持办公环境整洁有序，保障日常运营顺畅 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员或行政类岗位实习/工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作氛围

夜班文员，会办公软件，月休四天，有五险

公司文员

大旺长白班坐班文员招聘（人力销售） 空调办公室，不用熬夜倒班 年龄 18-45 岁，男女不限 试用期底薪 4500 + 提成，月薪 6k-2w 上不封顶 工作：网络 + 电话招聘、短视频辅助招工 要求肯学习、抗压、服从管理，有销售经验优先 环境轻松稳定，多劳多得，想拿高薪速来约面试

【日结兼职·下班秒发】 上班时间：早9:00-晚5:00（午休1小时，规律不熬夜！） 薪资待遇：工资下班就发！绝不压薪！不收押金！ 岗位要求：18-35周岁，做事有耐心、心细、责任心强。 靠谱日结，当天结清不拖欠！名额有限，想赚零花钱的速联！

岗位职责： 1.负责来访客户/嘉宾的迎送、引导与接待，展现专业得体的形象与服务素养 2.接听咨询电话，准确记录并转达访客需求，保障信息传递及时有效 3.保持接待区域整洁有序，熟悉基础办公设备及应急流程 4.配合完成临时交办的行政辅助类工作 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 具备基本服务意识与职业礼仪素养，有相关实习或实践经历者优先 3.责任心强，耐心细致，能适应短时站立及灵活排班 4. 学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 5. 无不良从业记录，认同企业文化，服从工作安排

梧曜品牌公寓是一家年轻化（员工年龄19-25岁）的公司！ 公司处于行业一流，坐落于泊富广场甲级写字楼内！ 【招聘职位】 房屋管家/平台运营： 1、将公司提供的房源信息整理后发布到各渠道：抖音 美团小红书 58安居客与截取流量（无需主动打电话） 2、根据客户主动咨询，解答客户疑问，协助客户意愿确定房间价格与信息，最终完成订房与签约。 我们不是房产中介！不是房产中介！没有任何中介费！ 房源问题不用担心，都是公司自己统一装修配套房源！ 不打电话，不地推，不穿西装，工作简单好上手，无须经验！ 早上来公司打卡，下班无需打卡其他时间自由安排！ 【职位要求】 学历要求：大专及以上（优秀者可放宽） 18-28岁，接受应届生与小白 平均薪资：6000-8000元 绩效工资：8000-15000元 底薪3600元+高额阶梯式提成 （每单间提600元－1000元）＋代房奖金 （1000-2000)+收房奖金100/间＋目标奖金 （1000-3000),提供多种方案，新人都能8000工资， 学习两个月后综合薪资12K 工作环境怎么样 公司甲级写字楼办公，环境开阔明亮，干净整洁，中央空调保 证冬暖夏凉～ 每个月底都会有团建，时不时集体放假出去旅游散心。。。 管理层出省游、普通员工省内游， 聚餐、小活动，节假日福利更是常有的事儿 上班时间早上九点半到下午六点(下班不需要打卡)，完美避开上下班高峰 时期，上班再也不是被推着上啦！ 甲级写字楼办公，上班交通方便，出门就是公交站、地铁口； 工作有空调，WIFI全覆盖，上级很亲切，下级萌Cry. 公司规模正在扩建中，急需有管理能力、领导能力的你～ 公司地址：泊富广场写字楼 上班交通方便，近湘雅医院、文昌阁地铁口！出门就是公交站！

长沙市芙蓉区招聘，待遇好，工资日结，包吃住，月休4，月入8000+，暑假工，兼职工也可，要求30以内，形象端正，踏实肯干，感兴趣的滴滴

职位亮点： 无上限薪资：底薪4K + 提成20%-80%（新人首月8000-10000+） 全长沙2000+门店就近安排，团队氛围融洽，店经理亲切好相处！ 上亿真实房源资源+系统化培训（岗前指导+1对1辅导+师徒带教） 岗位职责: 1. 房源维护：实地勘察房屋情况，及时更新并维护平台房源数据，保障信息真实准确； 2. 客户服务：负责线上答疑至线下带看的全流程服务，推动交易达成； 3. 资源转化：通过带看挖掘客户需求，完成签单任务（为主要考核指标）； 4. 协作共赢：依托平台合作生态，实现跨店资源共享，提高成交效率。 任职要求： 不限学历背景（有销售或房产相关经验者优先考虑）； 具备明确目标意识，乐于人际交流，能适应灵活工作时间； 认同平台发展理念，愿意从房产经纪岗位踏实做起。 福利保障： 社保缴纳+节日福利+定期团队活动 配备贝壳VR看房、楼盘字典等专业工具支持 晋升机制公开透明：经纪人→店经理→商圈经理→总监（成长空间广阔） 工作地：长沙全市（依据居住地址就近分配）

【岗位职责】 1、通过互联网、微信推广，电话维系新老客户，接待上门客等形式，帮助客户、业主提供专业的咨询方案 2、主动收集市场信息，通过一对多的商务谈判、跟进磋商等进行签约售后等服务 【岗位薪酬】 1、①新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效； 长沙本科入职薪资最高6800元、大专5800元（具体面议）！——行业新人享受专属培养期最长3个月! ②置业顾问：入职薪资最高5500元（具体面议）+超高业绩奖比例55%-80%。 底薪跟业绩无关，无论是否有业绩，每月15号正常发放底薪 2、（无论是否有业绩，无责底薪每月15号发放）另享有55%-80%高额奖金（奖金每月25号发放） 【三级培训体制】 1、乐有家学院：自己的培训企业大学，拥有优秀且有经验的培训讲师，1000多门培训课程，免费报名学习 2、基地培训：区域每周一次针对市场经济的系统培训 3、导师一对一带教：每日一训+每日一考，理论加实践性的专业辅导 【团队氛围】——90后纯大学生团队，平均年龄25岁，工作氛围简单真诚阳光透明，团队作战，有激情有梦想 【晋升发展】——合适的人放在合适的岗位，每月一次的竞聘机会，面向全员开放，70%以上90后管理人员，鼓励纵向或横向发展 特殊福利：退伍军人绿色通道，免见习期办理入职。 一.工作内容 主要是为有租赁/买卖一二手房的客户交易服务，如做网络推广运营，对接上门客和寻找房源/客源等，发展方向有两个，业务专家或者往管理方向。 二.工作时间 工作时间是朝九晚九点，8：50-12:00 13:40-17:30 18:30-21:00 ， 标准周内休息1.5天，也可选择双休，双休就是原薪资减去加班工资即可。 三.应届生&行业新手： 新手培养期，底薪补贴+行动量化绩效+职务绩效熟手：底薪补贴+行动量化绩效+业绩奖 统招本科薪资最高6800元，大专最高5800元，大专以下4800元（长沙），高底薪+高绩效，新手培养期没有考核业绩，轻松压力少，实际所得也比同行业高。 底薪补贴绩效最高6800元，基本工资和补贴5000，其中行动量化绩效基数1000，职务绩效最高可拿3000 四.福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程路费 1.五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 2.丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 3.提供住宿解决方案 4.上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 五.工作地点 乐有家在深圳有近千家门店，在深圳的小伙伴可以就近安排的，可以私聊发一下位置，先到先得，晚来的就只能安排在缺人的门店喽 快来加入乐有家这个大家庭吧！

岗位职责： 1. 负责工厂行政类费用的统筹管理与成本控制，确保支出合理合规； 2. 统筹管理工厂食堂、宿舍及公务车辆运营，保障员工基本需求并提升满意度； 3. 对接政府相关部门开展外联沟通工作，监督落实各项整改任务，确保符合监管要求； 4. 组织制定并推动实施工厂行政管理制度，保障制度有效落地执行； 5. 推进部门内部岗位分工优化与团队建设，培养后备人才，构建人才发展梯队； 6. 管理和监督厂区环境形象、员工精神风貌及企业文化建设相关工作； 7. 全面负责工厂安全保卫事务，维护厂区治安秩序与资产安全； 8. 统筹管理工厂固定资产，定期组织盘点作业，保证账实一致； 9. 落实集团下达的会议管理机制、团队活动及员工关怀项目，确保年度目标达成； 10. 完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 年龄28-40岁，大专及以上学历，人力资源管理、企业管理、工商管理、公共事业管理等相关专业优先； 2. 具备3年以上大型制造型企业行政管理工作经验，熟悉工厂行政运作流程； 3. 具有较强的组织统筹能力，坚持行政管理原则，具备系统化管理思维； 4. 拥有良好的沟通协调能力，工作积极主动，责任心强； 5. 对数据具有敏感度，掌握基本的数据统计与分析方法； 6. 熟悉行政各模块业务，具备行政成本管控意识及实际管理经验。

梧曜品牌公寓是一家年轻化（员工年龄19-25岁）的公司！ 公司处于行业一流，坐落于泊富广场甲级写字楼内！ 【招聘职位】 房屋管家/平台运营： 1、将公司提供的房源信息整理后发布到各渠道：抖音 美团小红书 58安居客与截取流量（无需主动打电话） 2、根据客户主动咨询，解答客户疑问，协助客户意愿确定房间价格与信息，最终完成订房与签约。 我们不是房产中介！不是房产中介！没有任何中介费！ 房源问题不用担心，都是公司自己统一装修配套房源！ 不打电话，不地推，不穿西装，工作简单好上手，无须经验！ 早上来公司打卡，下班无需打卡其他时间自由安排！ 【职位要求】 学历要求：大专及以上（优秀者可放宽） 18-28岁，接受应届生与小白 平均薪资：6000-8000元 绩效工资：8000-15000元 底薪3600元+高额阶梯式提成 （每单间提600元－1000元）＋代房奖金 （1000-2000)+收房奖金100/间＋目标奖金 （1000-3000),提供多种方案，新人都能8000工资， 学习两个月后综合薪资12K 工作环境怎么样 公司甲级写字楼办公，环境开阔明亮，干净整洁，中央空调保 证冬暖夏凉～ 每个月底都会有团建，时不时集体放假出去旅游散心。。。 管理层出省游、普通员工省内游， 聚餐、小活动，节假日福利更是常有的事儿 上班时间早上九点半到下午六点(下班不需要打卡)，完美避开上下班高峰 时期，上班再也不是被推着上啦！ 甲级写字楼办公，上班交通方便，出门就是公交站、地铁口； 工作有空调，WIFI全覆盖，上级很亲切，下级萌Cry. 公司规模正在扩建中，急需有管理能力、领导能力的你～ 公司地址：泊富广场写字楼 上班交通方便，近湘雅医院、文昌阁地铁口！出门就是公交站！

全市1000家门店开放岗位（可就近分配）当天面试并安排入住宿舍，提供两餐工作餐。 符合条件者可直接拨打电话咨询或点击职位了解详情，我们将优先为您安排面试机会。 薪酬福利： 1、底薪3000元+提成32%—70%业绩奖+提供住宿+晋升机制+现金激励（房产经纪人平均月收入约8k-1.5w） 2、需住宿人员可统一安排房源，配备齐全家电，支持自主烹饪，同时提供工作餐或餐补政策 3、工作时段：上午8:30-12:00，下午14:30-18:00 4、每月5日准时发放薪资 5、业绩收益不仅限于个人成交的租售单，房源录入与日常维护亦享有相应比例分成 6、健全的培训支持体系：公司设有专属培训基地——湘畔学院，配备专业讲师团队，为新人开设入职训、融合训等课程，上岗即配导师一对一指导，零基础也能快速上手 7、享节日关怀福利，内部员工可享受租房、购房专属优惠 8、覆盖全长沙区域门店灵活调配，真正实现家门口就业，平台大、资源多、发展空间广阔，内部共享房源系统 工作内容： 1、负责接待客户来访与咨询，提供专业的房地产置业解决方案 2、分析客户实际需求，匹配合适房源，推进商务沟通与协商 3、陪同客户实地看房，协助完成二手房买卖或租赁交易流程 4、积极拓展新房源，维护现有房源信息，并与业主建立长期合作关系 任职资格： 1、年龄18-45周岁，愿意突破自我挑战高目标 2、对房产销售有热情（涉及电话营销、线下接待、线上推广等多种形式，有助于综合能力提升） 3、勤奋务实，具备强烈的职业目标和收入增长意愿 4、拥有清晰透明的晋升路径：从置业顾问到高级置业顾问，晋升至门店经理、销售总监，机会公平公开 【工作地点】：长沙各区域门店就近安排 职位福利：绩效奖金、包吃、包住、餐补、房补 职位亮点：适合青年群体发展，全长沙就近分配岗位

岗位职责 1、配合团队推动管理工作实施，包括组织周会、月会，跟踪决议执行情况，协调跨部门协作，及时反馈进展； 2、统筹市场部负责人日常行程安排、接待事务及商务出行规划，做好合同文件的整理与归档； 3、对接市场部对外项目申报、参展活动所需物料及相关准备工作； 4、完成上级交办的各类临时性工作。 任职要求 1、大专及以上学历，工商管理、行政管理、汉语言文学等相关专业优先考虑； 2、具备互联网或科技类企业工作经验者优先； 3、工作细致认真，具备较强的责任意识，认同企业文化理念。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理和归档基础文档资料，配合完成会务筹备与现场服务 5.协助处理员工入离职手续、考勤统计等基础人事辅助工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识与团队协作精神 3.熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力 4. 有前台或行政类实习经验者优先，无经验可带教培养 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

芙蓉广场，小福酒家招聘：上杂靓仔一名，月休四天，工资面谈，有意者联系：锋哥