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二、岗位职责 1、负责二手房、新房、租房的咨询、带看、谈判及成交全流程服务，为客户提供专业的房产置业方案。 2、挖掘新房源、维护业主资源，建立稳定的客户与业主档案，做好日常跟进维护。 3、对接线上线下客源，精准匹配客户购房、租房需求，陪同客户实地看房、讲解房源及周边配套。 4、熟悉本地楼市政策、楼盘信息及市场行情，及时更新房源资料，解答客户房产交易相关疑问。 5、配合完成合同签订、过户、交房等后续对接工作，维护良好的客户口碑，开发老客户转介绍资源。 6、积极参与门店培训、例会，持续学习房产专业知识，提升销售与服务能力，完成个人及团队业绩目标。 三、任职要求 1、年龄18–45周岁，有无经验均可，零基础可培训。 2、形象端正、沟通流畅，具备良好的服务意识、责任心和抗压能力。 3、热爱销售行业，积极主动、踏实肯干，有较强的赚钱欲望和团队协作意识。 4、不限专业、不限从业背景，应届生、转行求职者、宝妈兼职过渡均可，有房产、销售经验者优先。 5、品行端正、诚实守信，无不良从业记录，服从门店日常管理。 四、薪资待遇（核心优势） 1、薪资结构：高额阶梯提成+开单奖励+月度销冠奖+季度分红+年终奖金，上不封顶、多劳多得。 2、新人保障：专属师徒一对一带教，全程手把手教学，快速上手开单，新人也能快速出业绩。 3、福利齐全：定期团建、节日福利、生日福利、下午茶、带薪年假、法定节假日休息。 4、资源扶持：公司精准客源分配，海量房源共享，无需自己苦找客户，降低获客难度。 五、工作时间 弹性工作时间，合理排班，劳逸结合，不恶意加班，兼顾工作与生活

请务必看完，认真了解： 因不良资产业务需要现本人团队考虑扩招，欢迎能同频的有志之士挑战行业高薪 愿意了解｛不良资产｝行业或对不良资产处置的社会积极意义有一定见解的朋友优先考虑，本人有七年的从业经历，处置过个人、企业及政府的不良资产，务实不喜吹嘘，通过行业基本素养考核后本人亲自带，如喜躺平者请略过，谢谢！ 以下也请耐心看完（大部分人本人编辑的）： 湖南法拍信息技术有限公司是中国法拍旗下省级分公司，专注于司法拍卖不动产及海关罚没财产的专业服务公司，总公司目前有遍布全国各省会城市共有24家直营分公司 湖南总部坐落于在滨江金融中心，拥有3000平方的办公场地（可实地考察），目前有千人团队，大多是70.80.90后，整体素质高，团队氛围好，专业且热情，藏龙卧虎，是一个施展身手且值得信赖的大平台 公司福利待遇好，购买五险一金，有各种现金奖励及荣誉嘉奖，有人性化的晋升机制，且在业绩增长的同时保持初心，坚持做公益，回馈社会 上班时间相对宽松，有针对新人的30天行业孵化培训体系（本人有幸参与培训体系搭建），且每周有总经理、部门总及精英实战经验分享会，是个学习型平台，从行业小白托蜕成行业精英无忧 工作时间: 上午上班10.00-12.00，中午12.00~14.00休息，下午上班14.00-17.00，周末双休 本公司背景实力雄厚，要求如下: 1.有上进心，必须爱学习 2.端正，形象气质佳，表达能力强。 3.有一定开发客户、服务客户及处理问题的能力。 4.自律性强，工作有韧性，敢于挑战高薪 5.敢于挑战自己的舒适圈

租房优惠 房屋租赁 1: 底薪加高提成！ 2: 时间自由，天天玩着把钱赚了！ 3: 只负责房屋租赁，简单好上手，基本三天就开单 4: 公司都是00后，氛围好，没那么多事，大家一起赚钱 5: 早9晚6，方便带娃，可接受无经验小白，前期一对一有人带 0-20人·房地产中介/租赁

3年以上相关公寓住宅销售经验 本公司植入创新房产销售模式，客户成交率高 1万及以上收入 包二餐 可申请住宿 全兼职均可

我们是做房屋租赁的，负责小红书和抖音运营房源获流，提成是按照业绩的百分之65-100计算。比如一个房子3000 提成就是3000的百分之65，大概是2000左右。上班时间9点30，下班5点，周末双休。年假15天，公司4000人平均薪资是11108.43元

一．※ 保底5500元，奖金当日发放，试用期提成不打折，业内前所未有的优质待遇！！！ ※ 培训阶段无业绩考核，重点考察工作积极性； ※ 试用期无责任底薪+提成+奖金全额次月到账； ※ 客户数据精准，拒绝无效沟通，无需外出跑动； ※ 资深销售一对一指导，新人三天熟悉流程，一周实现开单。 【客户来源】 来自各大主流App平台广告引流，客户主动提交申请（无需拨打骚扰电话，无需迎合客户，工作关系平等尊重） 【公司性质】 1. 专注银行类金融产品服务，非第三方非正规机构； 2. 采用合规助贷模式，法务团队出具具备法律效力的合同文件，客户自愿签约办理； 3. 结合客户实际需求、征信状况及负债情况定制个性化方案； 4. 资金由国有四大行及地方性银行直接放款，非小贷或网贷平台。 【工作内容】 1. 处理客户在互联网平台提交的贷款申请。（杜绝骚扰电话） 2. 收集并评估客户信息，设计匹配的融资解决方案。（无需低声下气） 3. 开展客户邀约、沟通谈判、协议签署，并协助完成后续手续。（平等交流，无需讨好） 4. 提供全流程信贷服务支持，涵盖贷前、贷中与贷后环节，推动复购转化。（精准服务，告别盲目开发）（不属于催收岗位！！！！！！！！客户还款由银行系统跟进！！！！！！！！） 【薪资福利】 薪酬结构：纯无责任底薪+提成+奖金+个人激励+抽奖奖励+开单激励 1. 无责底薪5500元； 2. 提成比例最高可达40%； 3. 新人首月开单奖288-3000元，常规开单奖288-3000元，业绩达标奖3000-30000元，个人表现奖100-3600元；（奖金当天兑现，业内罕见优厚政策） 4. 新员工月收入普遍在1.5万至3.5万元之间，实行师徒制，全程带教助力创收； 5. 额外享受每周下午茶、生日关怀、团队建设活动、带薪年休假等福利； 6. 晋升通道清晰：学徒→客户经理→主管→区长（各级晋升标准透明，全部管理岗内部提拔，达成条件次月晋升）； 7. 多项荣誉奖项设置：月度新锐奖、销售冠军奖、团队卓越奖，表彰仪式丰富有感。 我们拥有稳固的成长平台，舒适的工作环境，公司统一提供客户资源，全面提升你的作业效率。诚邀你加入我们的团队～

【岗位职责】 1、工作内容：通过电话沟通及实地拜访，开发并维护各类建筑工程类企业客户，提供专业的工程保函解决方案； 2、销售模式：采用大客户导向的顾问式销售策略，以To B服务为核心，主要形式为电话预约+现场面访； 3、客户群体：面向涉及水利、电力、桥梁、隧道、港口、高铁、园林、环保、消防等领域的建筑工程项目公司，对接其工程保函相关负责人。 【我们期待】 1、具备大专及以上学历（表现突出者可适度放宽条件），不限性别、不限专业； 2、形象端正，具备良好的商务气质和语言表达能力，综合能力强者标准可适当灵活； 3、品质要求：诚实守信、积极进取、抗压性强、思维敏锐、细致认真，乐于接受挑战； 4、具备优秀的沟通技巧、业务拓展与谈判能力，学习能力强，执行力高，能适应快节奏工作环境。 薪资福利： 底薪4350元（含200元全勤奖）+提成3%-26%（按保函种类及职级阶梯计算） 试用期3个月，依据业绩表现决定是否提前或按时转正 工作时间：08:30-17:30，周末双休 入职即签劳动合同，同步缴纳五险一金 温馨提示： 1、本公司不涉及融资、贷款、投资、理财等相关业务，专注工程保函领域十余年，仅深耕单一核心业务，请勿因公司名称产生误解！ 2、招聘平台可能显示简历未读状态，敬请知悉：所有投递简历均会由平台自动转发至我司招聘邮箱，我们将逐一认真查阅每一份来信； 3、主营产品包括：投标保函、履约保函、预付款保函、工程质量保函等。 每一个新兴且专业的行业，都蕴藏着广阔的职业发展空间。 一、企业概况： 公司成立于2011年，注册资本5亿元人民币，主营业务涵盖担保、投资及相关金融服务，是国内较早进入工程金融担保领域的专业化机构之一，服务网点遍布全国，覆盖主要经济活跃区域，已设立多个分公司与办事处。 二、核心业务：工程保函/工程担保服务。 属于现代金融新兴业态（在欧美已有百年发展历程），但我们不从事融资、贷款、保险、理财，也不开展融资担保、信贷担保或投资担保业务。 主营方向为：投标保函、履约保函、预付款保函、业主支付保函等专项服务。 三、行业前景：国家重点支持的现代金融服务产业之一。 工程担保制度于2004年由我国政府从美国引入，并在深圳这一南方金融重镇启动试点，在政策大力扶持下快速发展，被列为高门槛、高标准的朝阳行业（国家实行外资禁入、外企禁止经营的保护性政策）。 目前在东部、南部发达地区已实现“有项目必有担保”的成熟运作模式，逐步接轨国际水平。 2016年，***总理主持召开国务院会议，部署加快推进工程保函在全国范围内的普及与发展，为建筑业提供更完善的金融配套支持。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，精准匹配链家真实房源与客户需求，提升成交转化率 2. 全流程跟进二手房/新房交易，包括带看、谈判、签约、过户及售后服务 3.运用链家“楼盘字典”及大数据工具，为客户提供专业、透明的房产咨询与决策支持 4.落实“真房源”四大标准及十三大安心服务承诺，保障客户权益与交易安全 5.协同店长、经纪人及后台支持团队，高效推进业务目标达成 福利待遇：底薪同业高提成五险一金入职缴纳，上市公司各种福利 年假 体检 团建 旅游 自由挑战高薪 任职要求： 1.学历不限，热爱房产服务行业，具备良好沟通力与服务意识 2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训及职业发展路径 3.具备较强学习能力、抗压能力及目标导向思维 4. 认同链家“客户至上、诚实守信、合作共赢”的价值观 5.持有房地产经纪人协理证或相关从业资格者优先

工作内容： 1、将公司提供的房源信息整理成贴后发布到各渠道：抖音 小红书 58安居客 闲鱼（无需主动打电话，类似于平台运营） 2、根据客户主动咨询，解答客户疑问，根据客户需求匹配房间，线下实地带客户看房。 3、协助客户意愿确定房间价格与各项信息最终完成签约（线上签约） 你看还有什么不清楚吗？

【工作内容（行业内高佣）】 - 负责客户接待、需求分析及房源匹配，提供专业的房地产咨询服务； - 开展市场调研，收集并分析区域房地产市场动态，为客户提供决策支持； - 协助客户完成房屋买卖、租赁等交易流程，确保交易顺利进行； - 维护客户关系，提升客户满意度与忠诚度，拓展潜在客户资源。 【任职要求】 - 学历不限，专业不限，有房地产相关经验者优先； - 具备良好的沟通能力和客户服务意识，能独立开展业务； - 热爱销售工作，有较强的责任心和抗压能力，适应灵活工作时间； - 持有房地产经纪人资格证或具备相关证书者优先考虑。 【待遇】 -行业内高佣（50-80%） -餐补 -新人无责底薪

一、岗位职责 1. 负责公司房源的日常维护、带看、客户接待及咨询解答 2. 跟进租房客户需求，匹配房源，促成签约，完成业绩指标 3. 负责租赁合同签订、费用核对、入住交接、售后跟进 4. 维护房东关系，拓展优质房源，做好房源信息更新与管理 5. 处理租客入住后的报修、投诉、续租、退租等事宜 6. 按时完成租金催收、费用结算、房屋巡检等日常工作 7. 配合团队完成渠道推广、线上发布、客户维护等工作 二、任职要求 1. 年龄18–40岁，学历不限，沟通能力强，有服务意识 2. 有房产中介、租房顾问、物业、销售相关经验优先 3. 性格外向踏实，责任心强，能主动跟进客户，抗压能力好 4. 会使用手机拍照、发朋友圈、简单线上发布信息即可 5. 熟悉本地小区、有电动车/驾照者优先录用 三、薪资福利 1. 薪资：底薪 + 提成 + 带看奖 + 开单奖 + 全勤奖（综合：面议） 2. 福利：带薪培训、节日福利、团队聚餐、晋升空间大 3. 工作时间灵活，不压工资，开单快、收入上不封顶

一、岗位职责 1. 负责公司房源的日常维护、带看、客户接待及咨询解答 2. 跟进租房客户需求，匹配房源，促成签约，完成业绩指标 3. 负责租赁合同签订、费用核对、入住交接、售后跟进 4. 维护房东关系，拓展优质房源，做好房源信息更新与管理 5. 处理租客入住后的报修、投诉、续租、退租等事宜 6. 按时完成租金催收、费用结算、房屋巡检等日常工作 7. 配合团队完成渠道推广、线上发布、客户维护等工作 二、任职要求 1. 年龄18–40岁，学历不限，沟通能力强，有服务意识 2. 有房产中介、租房顾问、物业、销售相关经验优先 3. 性格外向踏实，责任心强，能主动跟进客户，抗压能力好 4. 会使用手机拍照、发朋友圈、简单线上发布信息即可 5. 熟悉本地小区、有电动车/驾照者优先录用 三、薪资福利 1. 薪资：底薪 + 提成 + 带看奖 + 开单奖 + 全勤奖（综合：面议） 2. 福利：带薪培训、节日福利、团队聚餐、晋升空间大 3. 工作时间灵活，不压工资，开单快、收入上不封顶

我们的优势： 1.新人阶段 3000 无责底薪； 2.来了客户怕不会谈单？没关系，我们有专业的设计师和客服经理团队； 3.怕工作很难，没经验，做不好？没关系，我们有师傅一对一手把手的教，直到教会为止。 我们的要求： 1.只要你有学习力，我们就敢要，敢教； 2.要有想法，想挣钱，想发展，想要有更好的生活； 3.要有责任心和团队精神，我们是一支团队作战的公司。 岗位职责： 1.公司提供资源，联系客户到店； 2.销售前期对公司品牌、工艺、材料讲解（未完全学会前，呼叫主管支持） 3.维护客户关系，完成销售任务。 福利待遇： 1.阶梯式底薪+高提成+年终奖+过年15天超长假期； 2.免费培训、免费培训、免费培训（重要的事情说三遍） 3.免费旅游、免费旅游、免费旅游（重要的事情再说三遍） 4.完善的晋升体系：家装顾问—区域经理—营销总监—总经理（不看资历，只看能力） 5.上班时间： 8:30—12:00 14:00—18:00 公司简介： 点石家装全称湖南点石家居装饰集团有限公司，1998年成立于长沙，是华中区规模最大的装修公司，被中装协授予唯一“中国家装区域独角兽”称号，我们的企业核心价值观是“为中国打造千万幸福家”，所以这份工作也是一份具有幸福感的工作，因为你所服务的客户而打造的“幸福家”都会有你的一份功劳，点石是一个能够触摸到梦想的平台，因为在这个平台上有很多的“点石人”都实现了自己的人生价值，实现了自己的梦想，如果你也想做一个“不负韶华，以梦为马”的追梦人，点石的大门为你敞开，期待你的加盟。

职位亮点： 无上限薪资：底薪4K + 提成20%-80%（新人首月8000-10000+） 全长沙2000+门店就近安排，团队氛围融洽，店经理亲切好相处！ 上亿真实房源资源+系统化培训（岗前指导+1对1辅导+经验传承） 岗位职责: 1. 房源维护：实地勘查、动态更新贝壳平台房源数据，保障信息真实准确； 2. 客户服务：全程跟进线上咨询至线下带看，推动交易顺利完成； 3. 资源转化：通过带看挖掘潜在客户，达成签单任务（主要考核指标）； 4. 协作共赢：依托贝壳协作网络，实现跨店资源共享，提高成交效率。 任职要求： 不限学历（有销售或房产相关经验者优先）； 目标意识强，乐于人际交流，能适应灵活工作时间； 认同贝壳理念，愿意从经纪服务岗位起步发展。 福利保障： 社保+节日福利+定期团队活动 配备贝壳VR看房/楼盘字典等专属工具支持 晋升机制公开：经纪人→店经理→商圈经理→总监（成长空间广阔） 工作地：长沙全市（按居住地就近分配）

一、福利待遇： 1、提供住宿，解决后顾之忧。 2、底薪（3000）+（42%-70%）高比例提成+现金激励+五险+旅游大奖。 3、健全的专业培训机制（新人集训营+带看技能等专业知识教学+管理能力提升课程）。 4、公开透明的竞争环境，广阔的发展平台，最快6个月晋升为商圈经理。 5、享受带薪休假、节日员工活动、集体庆生等多项贴心福利。 二、岗位要求： 1、工作态度端正，性格诚实守信；具备强烈的责任意识，拥有良好的协作能力； 2、年龄19—40周岁，能适应较强的工作节奏，敢于追求高收入目标； 3、不限经验，无房产销售背景者优先考虑。 三、公司为你提供： 1、晋升通道宽广，四个月实习门店经理，半年门店经理，一年区域经理，两年晋升总监； 2、具有竞争力的薪酬结构：底薪3000+高额提成（42%~70%）+带薪培训=全公司13000名员工前期平均月收入超5000元，后期成交房源后月薪轻松破万； 3、只要肯拼搏，万元薪资不是梦； 4、长沙全域800多家门店布局，大平台支撑，资源互通共享； 5、新人享带薪培训，结业后由商圈经理亲自指导，全程带教，快速上手； 6、提供住宿安排，支持朋友结伴应聘。 上班时间：8:30-12:00 14:00-18:00 月休四天（可灵活调休） 职位福利：包住、弹性工作、员工旅游、节日福利、无试用期、定期团建 职位亮点：门店氛围融洽，晋升机会多，配备一对一导师带教

岗位职责: 1、现场销售岗位，负责在4S店内接待进行售后维修或保养的客户，提供服务提醒并讲解车主权益类增值服务产品（换新），完成汽车非车险保障类产品的推广与销售。 2、维护与4S店的良好合作关系，配合门店开展相关营销活动的策划与落地，持续跟进店内车辆销售动态。 3、办理服务产品合同签署事宜，指导客户完成支付流程。 4、整理客户资料，统计客户信息数据，按时提交每日工作汇报。 任职资格 1、具备线下销售工作经验； 2、沟通表达能力强，善于人际交往，能迅速适应团队协作环境； 3、对汽车行业有热情，认同行业发展方向，对销售岗位有积极投入的态度； 4、工作踏实有担当 我们期待渴望突破收入上限的你加入我们的队伍~！！ 薪酬：底薪+高额阶梯提成+奖金+社保公积金，具体面议 福利：五险一金，带薪年假、生日惊喜、法定节假日福利、聚餐、K歌等团队建设活动 晋升：驻店销售专员-运维经理-飞行督导-区域销售经理-大区经理 上班时间:9:00-17:30

行业介绍： 1. 知识产权领域受国家政策扶持，属于高速发展的朝阳行业； 2. 日常对接优质企业客户，与企业管理层直接沟通，拓宽视野，积累高层次人脉资源； 3. 实行合伙人机制，助力员工实现职业理想，成就个人价值； 4. 配备带教体系，资深导师一对一指导，快速提升专业能力； 5. 项目团队执行力强、响应高效，为客户创造最大价值。 【你的工作职责】 1、通过电话方式与客户沟通，解读政府项目申报政策，引导客户产生申报意向； 2、收集并整理客户核心资料，初步评估客户申报资质； 3、达成公司设定的业绩指标； 4、外出拜访客户，进行商务洽谈，促成合作签约，并负责后续客户关系维护； 5、承担从开发到落地的全流程销售任务，工作系统且全面。 【任职要求】 1、本科及以上学历（欢迎应届毕业生）；年龄范围：20-30岁； 2、认同知识产权行业的长期发展潜力，愿意在本领域深耕，与千行企业共同成长； 3、学习能力强，能迅速掌握政策相关内容，具备归纳迁移能力； 4、具备良好沟通技巧，善于倾听，能精准识别客户需求并有效引导； 5、心理素质佳，面对挑战保持积极心态，主动寻找解决路径； 6、自我驱动力强，目标明确，责任心强，敢于追求高收入，具备主动开拓精神。 【职业规划】 1、商务储备干部→商务主管→商务总监→分公司总经理→合伙人； 公司建立完善的培养机制，超九成管理岗位（含合伙人）由内部晋升产生； 【工资待遇】 1、薪酬结构：无责任底薪（按能力面议）+高额提成+月度激励奖+年终奖金，综合月薪5-10K，具体根据综合能力可协商； 2、保障齐全：试用期即缴纳五险一金（养老、医疗、生育、工伤、失业、住房公积金），提供住宿！！！ 3、工作时间及休假：周一至周五上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末双休，每日工作8小时，享受法定节假日及带薪年休假； 4、带薪培训：入职前提供系统化带薪培训，内容涵盖行业资讯、沟通策略及专业技能提升； 5、办公环境优越：办公地点位于嘉盛财智中心，毗邻旭辉mall、沃尔玛等商业体，距长沙市群众艺术馆仅600米，工作与休闲便捷兼顾； 6、团队建设活动：市场部每月组织一次团建，涵盖聚餐、K歌、轰趴、户外拓展、深圳周边游等，丰富员工业余生活； 7、公司定期福利： 1、节日发放精美礼品，定期举办生日会、集体聚餐及团队旅游； 2、夏季提供冷饮免费畅饮； 3、入职周年赠送纪念礼品； 4、每年安排健康体检，关注每位员工的身体状况，全方位守护员工健康！ 期待与志同道合的你携手共进！

我们是一家成立6年的成熟财税服务企业，专注提供全方位、多维度的财税综合解决方案（涵盖公司注册、变更注销、代理记账、各类许可证办理、知识产权、广告商标等）以及高端定制化财税服务，业务覆盖面广，客户资源丰富，行业需求稳定，具备长期可持续发展潜力 任职要求： 1、年龄20~30岁，具有一年以上销售工作经验（不限领域），有相关行业背景者优先考虑 2、具备较强的学习能力，性格开朗，善于人际交流与沟通 薪酬待遇： 1、无责任底薪4200元+100元全勤奖+高比例提成（最高可达30%）+多项绩效奖金+五险一金； 2、清晰透明的晋升通道，为渴望成长的你提供明确发展方向； 3、公司定期组织团队聚餐及外出旅游，每年安排1至2次集体旅行，每季度举办大型团建，每月开展小型团建活动，每周提供下午茶点； 5、每月享有员工生日福利，入职周年纪念福利； 6、公司处于持续扩张阶段，急需优秀人才加入，同时提供广阔的职业发展空间，诚邀你携手共进，共同成长。 工作时间：早上九点至晚上六点，周末双休，享受带薪节假日：春节假期长达15天以上 团队构成：以90后、00后为主力成员，沟通零障碍，氛围热情融洽，期待你的加入 一位在职10年员工的肺腑之言： 原地踏步的你，月薪5000 稍加投入的你，月薪8000 较为勤奋的你，月薪10000 持续拼搏的你，月薪20000

部门：支付宝碰一碰 支付宝碰一碰是支付宝旗下的收款服务，广泛应用于本地生活多种场景。用户只需用手机背面轻触小蓝环，即可快速完成支付，操作简便，体验流畅。 我们提供行业内具有竞争力的发展平台+有吸引力的薪酬待遇+当地五险一金+每月六天休息+所有法定节假日（含带薪年假、产假、陪产假、病假等）+职业晋升通道+定期月度团建活动等福利支持。 薪资结构：无责任底薪+绩效奖金+销售提成 岗位职责（我们需要你做什么）： 1、面向本地商家，负责支付宝碰一碰产品的推广与运营工作，并为商户免费提供营销活动方案及策略指导； 2、收集商家及消费者在使用支付宝碰一碰过程中的反馈意见，及时协助处理相关问题，优化使用体验； 3、协同公司内部各职能部门，快速响应市场动态，助力提升运营效率与客户满意度； 4、与客户建立长期稳定的合作关系，持续维护良好客情。 岗位要求（我们希望你具备哪些特质）： 1、具有一年以上销售工作经验，且业绩表现良好，拥有互联网行业销售背景者优先考虑； 2、热爱市场拓展工作，敢于迎接挑战，心态积极，具备强烈的成长意愿和发展目标； 3、充满热情，富有创新意识，追求个人成长与企业发展的双赢局面，重视良好的职业发展机会和团队氛围； 4、具备优秀的沟通表达能力与逻辑思考能力，品行端正，诚实守信； 5、能适应互联网行业的快节奏发展，精力充沛，能够在一定压力下高效完成工作任务。 刚好你在寻找机会，我们正在寻找人才。 招聘岗位：市场BD（我们属于市场推广岗，非传统销售，无需强推销，难度更低！） 入职即缴纳正规五险一金，公积金按单边10%比例缴纳！每月休息六天，欢迎80后、90后、00后加入，擅长电话沟通、陌生拜访、地面推广者更佳。 薪酬范围：底薪+绩效奖金+提成，员工平均实收收入7K-12K。 职位名称：市场推广 工作覆盖区域：全长沙市！！ 目标月薪突破万元！ （我不跟你谈理想，我懂，你的理想是不用上班，哈哈！）

无责底薪+高提成（员工平均工资最低6000+) +奖金+优秀经理一对一+分红+专业带薪培训+带薪旅行+年终优秀员工旅游。 一单提成2000~10000，签单越多提成越高，工资无上限（销冠月入5W+) 岗位描述 1.根据公司提供的需要装修的客户资源，通过电话加微信邀约客户到公司。 2.公司会安排前台接待，专业设计师配合谈单成交。 3.后续微信持续跟进客户，微信维系保持长久合作关系，进行客户转介绍。 工作环境以及时间： 写字楼，有空调 每天上班时间9:00-12:00,14:00-18:00，中午休息两小时，上班自由不要求全天坐班，无责底薪无压力试岗，人性化管理，服装自由 公司提供住宿，家电齐全，环境优，离公司近，上下班方便 晋升机制公开公正公平透明，你有多大能力我们给你多大平台 任职资格： 接受无经验小白 1、有赚钱的欲望，有上进心 2、口齿清晰，普通话流利，语言富有感染力； 3、对销售工作有足够的热情，态度端正；

房地产高薪急招！月薪过万不是梦，薪资无上限！诚聘房产经纪人，高额提成+丰厚奖金等你来拿！底薪4000起！朝九晚六不加班！房地产岗位，享受生活与工作的平衡 岗位职责: 1.负责房产买卖及租赁业务，为客户提供专业咨询和服务。 2.通过多种渠道开发房源和客源，确保信息的准确性和时效性。 3.维护和增强客户关系，确保优质的客户服务体验。 4.密切关注市场动态，为客户提供投资规划建议。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够有效解决客户需求。 2.对房产市场有浓厚兴趣，能够提供专业的市场分析和建议。 3.具有较强的自我驱动力和目标实现能力，能在压力下保持积极态度。 4.团队合作意识强，能够与团队成员协同工作，共同完成业绩目标。

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房产销售，贝壳平台，有底薪社保公积金，合伙制。