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厂长/主管10年以上本科及以上有生产管理经验服装/纺织经验
1、全面统筹海外服装工厂的日常生产、管理及运营事务,主导工厂生产运营的整体规划与执行; 2、制定工厂年度经营计划、预算及生产目标,确保产能、质量、成本等关键指标顺利达成; 3、全面管控服装生产全流程(从面料采购至成品交付),保障订单准时、优质、低成本完成交付; 4、持续监控工厂各项运营成本(人力、能耗、物料等),并推动实施降本增效措施; 5、本科及以上学历,服装工程、纺织工程、工业工程或相关专业者优先考虑。
厂长/主管1-3年本科及以上CFDACE医学、生物及相关专业
岗位职责: 1.掌握CFDA、CE等医疗器械相关法律法规,依据法规要求开展医疗器械产品的认证与注册工作; 2.根据CFDA相关法规和标准,协助编写产品技术要求,协调内外部资源,推动完成产品注册检验、临床评价、GMP审核及注册资料提交等工作; 3.依据CE相关法规与标准,协助确定产品适用的协调标准,组织并联络相关机构及内部部门,推进型式检测、临床评价、CE技术文件编制,并协调第三方公告机构审核进程; 4.维护企业与临床试验单位及药品监管部门的良好协作关系,持续跟踪法规与标准的更新动态; 5.负责与公告机构及欧盟授权代表的对接与协作; 6.组织开展器械法规与标准的学习、解读、研讨、培训及相关输入工作,确保产品在需求、研发、测试、注册、生产、检验、包装、销售全生命周期中符合法规要求; 7.负责各类认证证书的日常维护与管理; 8.组织并负责质量管理体系相关文件的建立与维护,确保体系运行合规且适宜; 9.监督并检查质量管理体系文件及记录的实际执行情况; 10.组织并实施质量管理体系内部审核工作。 任职资格: 1.本科及以上学历,专业包括临床医学、医疗器械、生物医学工程、机械、电子或英语,具备三年以上有源医疗器械产品注册工作经验; 2.熟悉ISO9000/ISO13485质量管理体系运作模式,对ISO13485体系的整体架构与具体实施有深入理解者优先; 3.熟知CFDA、CE医疗器械行业法规及注册流程,曾独立主导有源医疗器械产品认证注册并成功取得注册证书; 4.具备三类医疗器械注册认证经验者优先考虑; 5.工作作风细致严谨,具备良好的沟通协调能力与组织能力,富有团队协作精神,抗压能力强,执行力高,工作积极主动。
设备运维专员
4000-6000元/月
厂长/主管1-3年中专及以上设备维修管理
岗位职责: 1、编制设备操作规程、维护保养规范等相关管理制度; 2、参与新进设备的验收工作,完成设备编号及状态标识管理; 3、建立健全设备管理台账,确保信息准确完整; 4、制定设备周期性维护保养计划,并组织实施维护与保养作业; 5、建立并维护设备档案及履历卡,记录设备运行与维保情况; 6、负责纯化水系统、空调净化系统、压缩空气系统的日常操作; 7、对生产人员开展设备操作与维护保养培训,监督落实日常保养工作并检查日保记录; 8、针对本公司不具备维修能力的设备故障,及时联络厂家进行维修,并完成维修后的确认与验证工作。 任职资格: 1、中技/中专及以上学历; 2、设备、机电或机械类相关专业背景; 3、具有一年以上医疗器械生产企业设备管理与维保工作经验,有纯化水制备及空调净化系统操作经验者优先; 4、接受过设备管理与维修相关培训,持有电工证者优先; 5、掌握设备管理与设备维修相关专业知识; 6、具备一定的组织协调能力和沟通能力,工作态度认真负责; 7、身体健康,踏实肯干,能适应一定强度的工作,具备良好的沟通意识与学习能力。 工作时间:8:30-17:00,双休,节假日按国家规定执行 薪酬福利:提供住宿,入职即缴五险一金,基本工资+补贴+福利,享受项目绩效奖金 面试安排:由部门总经理直接面试并沟通薪资
厂长/主管经验不限大专及以上有生产管理经验服装/纺织经验精益改善经验
【工作内容】 -负责优化海外服装工厂的工艺流程,提升现场作业效率; -主导梭织类服装(如棉衣、夹克)生产流程的改进,推进标准化作业执行; -协助拟定并落实现场改善措施,持续提升生产效能与产品品质; -组织开展一线员工的操作培训与技能指导,强化团队整体操作水平。 【任职要求】 -大专及以上学历,工业工程、纺织工程或相关专业优先; -具备5年以上IE工作经验,有海外服装厂现场管理经历者优先考虑; -熟悉梭织产品(如棉衣、夹克)制作流程,具有扎实的现场改善实操能力; -沟通协调能力强,具备良好培训技巧,能适应跨国工作环境。
背光模块主管
1-1.3万元/月
厂长/主管5-10年学历不限
岗位职责: 负责背光制程的生产运营统筹,及时完成相关数据报表的收集与汇报; 保障daily计划达成率及良率目标实现,符合IE标准人力配置要求; 现场团队管理,涵盖考勤管控、作业规范执行监督及新进人员技能培养; 依据工单结案周期实施在制品WIP控制,确保月度WIP降低目标顺利完成; 落实生产区域安全规范管理,保障作业环境安全合规。 任职要求: 具备8年以上相关工作经验; 能适应无尘室工作环境,服从工作时间安排;******,身体状况良好;
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验工厂管理
1.生产管理 -负责生产计划的统筹安排、进度跟踪与产能调配,保障订单准时出货。 -监控产品品质,制定并落实质量提升方案,及时应对生产过程中的异常情况。 -推进流程优化,支持小批量、快速反应的生产模式落地实施。 2.团队与制度管理 -组织团队搭建,完善绩效管理体系,增强团队执行力与企业凝聚力。 -建立健全工厂管理制度,确保安全生产、环保达标及社会责任审核合规通过。 3.成本与供应链控制 -核查生产各环节成本(人工、物料、能耗等),采取措施减少浪费。 -优化人力配置,提升整体生产效率与产出能力。 4.战略与外部协调 -参与企业战略规划,制定符合市场变化的生产策略,并向公司高层负责。 -协调客户关系及工会事务,妥善处理重大公共关系或法律相关问题。 二、任职要求 1.学历与专业 -大专及以上学历,纺织、服装、工商管理等相关专业优先考虑。 -具备良好的英语听说读写能力,可与本地员工顺畅交流。 2.工作经验 -拥有5年以上服装制造企业高层管理经历(如生产总监、总经理等职位)。 -熟悉服装制作流程、流水线定价机制及ISO质量管理体系。 3.核心能力 -具备领导才能:擅长团队建设、决策推动及跨部门协作。 -优秀的沟通能力和抗压性,能有效应对突发状况,协调客户与生产之间的需求冲突。 -熟知行业发展趋势,掌握智能制造技术及当地劳动法规等相关知识。
厂长/主管10年以上学历不限生产计划与物料控制生产质量管理精益生产
职位描述 1.全面统筹海外服装工厂的日常生产运营,保障生产体系高效、稳定运转。 2.建立健全生产部门管理制度与作业标准,优化生产流程,规范员工操作行为。 3.带领团队在确保产品质量的基础上,设定清晰产量目标,调动各部门积极性,推动生产任务按计划达成,持续提升整体生产效能。 4.编制并落实科学的生产排程,实时跟进生产进度,合理调配资源与任务,确保订单准时交付。 5.协同相关部门高效开展产前准备,在生产现场推行快速换款、流程均衡、小单快反等改进措施,同步推进多能工培养,保障生产顺畅运行。 6.组织车间管理人员开展业务培训与指导,提升团队专业素养与执行能力。 7.注重管理团队建设,发掘并任用基层优秀人才,打造高效精干的生产管理队伍。 8.落实生产安全培训与管理,强化安全生产监督与执行,杜绝安全事故发生。 任职要求: 1、年龄35-50岁左右;具备五年以上同类岗位工作经验,有1000人以上大型规范化服装企业生产管理经验者优先。 2、具备出色的组织协调与团队管理能力,富有创新意识,以身作则,能有效带领团队有序完成各项任务。 3、熟悉服装行业精益管理模式,能够有效提升流水线作业效率。 4、具有海外针织类生产管理经验者优先
厂长1名,专业咬口组装成型多名
1-1.1万元/月
厂长1-3年高中及以上有生产管理经验成型工艺经验质量管理经验
能吃苦耐劳,尽职尽责
厂长/主管5-10年中专及以上服装生产流程精益生产服装工艺
1.全面主持服装工厂的日常生产、运营及管理工作,保障工厂运转高效、秩序井然。 2.建立并优化部门管理制度与作业标准,统一生产流程规范,约束员工操作行为。 3.带领团队在确保产品质量的基础上,设定清晰产量目标,推动各环节按计划达成任务,持续提升生产效能。 4.编制并落实科学的生产排程,跟踪生产进展,合理分配资源与任务,保障订单准时交付。 5.协同相关部门协同推进产前准备,在生产现场实施快速换款、线平衡、小单快反等改进措施,同步推进多能工培养,保障生产顺畅运行。 6.组织对车间管理成员进行业务指导与技能培训,增强管理队伍的专业素养与执行能力。 7.强化管理团队组织建设,注重基层管理人才选拔与任用,打造高效精干的管理梯队。 8.主抓生产安全培训,强化安全管控机制,落实安全生产责任,杜绝安全事故发生。 任职要求: 1、年龄35-45岁左右;具备五年以上同类岗位工作经验,有在台资、港资1000人以上大型规范化服装企业担任相似生产管理职务者优先。 2、具备优秀的统筹管理与跨部门协作能力,富有创新意识,以身作则,能有效带领团队稳步推进各项工作。 3、熟悉服装行业精益管理模式,能够有效提升流水线整体运作效率。 4、具有海外工厂工作经历者优先考虑。
移门制造厂负责人
7000-10000元/月
厂长/主管1-3年学历不限有生产管理经验质量管理经验新能源经验机加工工艺经验成型工艺经验机电设备经验房地产/建筑经验
岗位职责: 1.全面负责移门生产线的运作管理,保障生产流程高效运转,持续提升生产效率与产品品质; 2.落实生产计划执行,跟踪生产进度,及时应对并解决生产过程中的各类异常情况; 3.对生产团队进行指导与培训,强化员工操作技能与工作效率,打造积极协作的工作环境; 4.合理调配资源,推动流程优化,有效控制生产成本,助力企业实现良好经营效益; 5.保持与上下游部门的顺畅沟通,促进跨部门协同作业,共同推进公司整体目标达成。 任职要求: 1.具备扎实的生产管理能力,拥有制造行业多年实战经验; 2.精通移门产品的生产工艺流程及相关的质量规范要求; 3.具有出色的团队管理能力,善于激发团队潜力并推动业绩完成; 4.具备较强的应变与问题处理能力,能在高压环境下迅速作出合理决策; 5.拥有良好的沟通与协调能力,可高效处理内外部协作事务。
南京栖霞区招门窗安装,一小工,自带被子生活用品
200-300元/天
小工门窗安装5-14天1-2人周结
南京市栖霞区招门窗安装,一小工,自带被子生活用品
南京 栖霞区
1月3日 20:51拨打电话
厨师长月结
厨师长 工作地址:南京市建邺区江东中路333号金奥美学馆一楼 综合薪资12000元(底薪)+3000元(绩效工资),完成公司年度任务即可享受多项奖金福利分红,若工作表现优秀除以上薪酬福利外还可享受公司岗位业绩分红 交纳社保完成公司年度任务即可享受多项奖金福利分红,若工作表现优秀除以上薪酬福利外还可享受公司岗位业绩分红 可独立负责单店后厨人员组建以及负责处理厨房的运作及行政事务;执行公司总经理下达的各项工作任务和工作指示;负责制订厨房的各种工作计划;对厨房的工作安全,产品出品、质量和食品成本承担重要的责任;保持对厨房范围的巡视,对下属员工进行督导,及时解决现场发生的问题,帮助下属提高工作能力;负责后场设备财产管理,严格控制物料消耗和成本,督导厨房各分部主厨对食品原料的管理,使所有食品始终符合标准食谱规定的数量或份量,合理地控制食品成本;妥善处理客人对出品的投诉;检查厨房所属各岗位员工的操作规范;保持对厨房员工的教育和培训,使之不断提高。,可独立负责单店后厨人员组建以及负责处理厨房的运作及行政事务;执行公司总经理下达的各项工作任务和工作指示;负责制订厨房的各种工作计划;对厨房的工作安全,产品出品、质量和食品成本承担重要的责任;保持对厨房范围的巡视,对下属员工进行督导,及时解决现场发生的问题,帮助下属提高工作能力;负责后场设备财产管理,严格控制物料消耗和成本,督导厨房各分部主厨对食品原料的管理,使所有食品始终符合标准食谱规定的数量或份量,合理地控制食品成本;妥善处理客人对出品的投诉;检查厨房所属各岗位员工的操作规范;保持对厨房员工的教育和培训,使之不断提高。,拥有五年以上知名品牌酒店厨师长工作经验,对渔鲜海鲜制作、地区家常菜充分了解,出品精细;拥有较高的烹饪技术,了解和熟悉食品材料的产地、规格、质量、一般进货价;对成本控制管理、食品营养学、厨房的设备知识拥有相当的基础 三十至四十岁高中以上学历
南京 建邺区
1月3日 20:51拨打电话
冷菜1-2人月结
南京玄武区孝灵卫附近要冷菜一名8000做事认真负责月休3天,年龄25-35岁(混日子的就不要打电话了)
南京 玄武区
1月3日 20:50拨打电话
南京栖霞区招装修木工、装修承包
装修木工装修承包3-6个月
南京市栖霞区招装修木工、装修承包
南京 栖霞区 仙林
1月3日 20:50拨打电话
南京浦口区招吊车司机
5000-7000元/月
吊车司机3-6个月1-2人月结长期持证汽车吊车
南京市浦口区招吊车司机
南京 浦口区
1月3日 20:47拨打电话
装配工包装工主管
诚招: 专业非标灯具打包人员1名,要求熟手,会看图纸尺寸下包装材料! 非标装配主管1名,要求懂图纸结构,工艺,有管理经验5年 非标装配熟手2名,要求懂图纸结构,能独立完成组装 以上岗位需要专业人员,有责任心,浑水摸鱼请勿扰!年前年后均可工作 有需求请联系: 地址:横栏三沙庆福路24号
中山
1月3日 19:47拨打电话
砂石厂招聘厂长
8000-9000元/月
厂长1-3年学历不限
岗位职责: 有砂石厂经验,懂制砂机,会电焊等!能协调生产计划! 1.全面负责工厂的日常运营管理,确保生产计划按时完成,提升整体运营效率 2.制定并优化生产流程和管理制度,监督各环节执行情况,持续推动质量与成本控制 3.组织协调各部门工作,加强团队建设与员工培训,提升团队执行力与专业水平 4.落实安全生产责任制,定期开展安全检查,确保符合国家相关法规及行业标准 5.根据企业发展战略,推进技术改进与产能升级,支持业务可持续发展 任职要求: 1.具备良好的组织协调能力和决策能力,能有效应对生产中的突发问题 2.有制造业管理经验者优先,熟悉生产运作全流程 3.具备较强的责任心和抗压能力,能够带领团队达成目标 4.持续学习能力强,愿意接受新管理模式与技术革新 5.年龄、学历、工作经验不限,注重实际能力与岗位匹配度
售后型业务员
5000-8000元/月
主管3-5年中专及以上皮具生产,皮具主管有生产管理经验
皮具生产主管,懂皮具,沟通能力强。 不懂的话有人教。 上班时间:8:00—20:30 吃饭:包吃午餐和晚餐 住宿:补贴100元。 待遇5500—7500,如果业绩做的好,加上提成后1万以上
主管1-3年高中及以上
岗位职责 1. 统筹铝合金游艇生产全流程管理,制定月度/周生产计划,合理调配人力、物料与设备资源,确保生产任务按期保质完成。 2. 主导铝合金船体工艺优化,解决焊接变形、应力集中等核心技术难题,推动新材料、新工艺在生产中的应用落地。 3. 严格执行ISO等质量体系标准,监督生产过程中的质量管控,组织质量分析与改进,降低不良率与生产成本。 4. 负责铝合金生产班组的日常管理,包括团队培训、技能提升、绩效考核与安全生产规范落实,打造高效协作的生产团队。 5. 协调设计、质检、采购等跨部门资源,处理生产现场突发问题,保障生产流程顺畅衔接。 6. 熟悉船体结构设计规范(如ISO12215、GB/T5593),参与设计图纸审核与首制产品工艺验证。 任职要求 1. 机械制造、船舶工程、材料科学等相关专业优先。 2. 5年以上铝合金船艇或相关制造业生产管理经验,3年以上主管级岗位任职经历,熟悉铝合金:折弯、剪板、激光下料、、焊接、加工特性与船体舾装/装配流程。 3. 掌握铝合金游艇生产核心工艺,能独立解决生产中的复杂技术与管理问题,有工艺优化或降本增效成功案例者优先。 4. 具备较强的组织协调、团队管理与数据分析能力,能承受一定工作压力,执行力强。 5. 熟悉安全生产法规与质量管控体系,熟练使用办公软件及相关生产管理系统。 6. 持有相关专业技能证书(如焊接工程师证)者优先。
厂长
6000-10000元/月
厂长3-5年大专及以上有生产管理经验新能源经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验成型工艺经验机加工工艺经验
衡阳市领域企业招聘厂长一名,男女不限,年龄38岁以下,服从管理,详细面谈!
生产计划员
7000-12000元/月
生产跟单/文员经验不限大专及以上月休四天五险
1.定制品的下单对单2.产品进度跟踪
生产主管
8000-10000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结1-3年学历不限生产计划与物流控制团队管理家居家具建材生产成本管理
招聘车间主任 公司主营酒店用不锈钢淋浴房、不锈钢包边及五金配件等产品 车间涉及工种包括:氩弧焊工、折弯、刨槽、激光切割、玻璃合片、夹胶等 要求具备与本公司业务相关的从业经验,熟悉五金件及钣金加工流程 1负责产品生产流程的优化(含工时评估、工位布局调整等) 2确保生产过程中的品质管控(异常问题分析与改进) 3编制各类作业指导文件,规范操作流程,并监督现场执行与落实 4通过细化生产各环节管理,实现效率提升与质量改善目标 工作地点:南京浦口区星甸街道林河1号 对距离较远或外埠员工可提供食宿安排
生产部经理
8000-10000元/月
生产总监5-10年大专及以上
岗位职责: 1、根据销售订单和项目需求,负责编制月度、周度及日生产作业计划,并合理调度人员、设备、物料等资源,确保生产任务按时、按质、按量完成。 2、负责产品的生产外协管理工作,包括外协厂商的评估、选择,对外协项目的进度、质量、成本进行全程监控与管理,确保外协产品符合公司标准和要求。 3、全面负责车间现场管理,监督执行生产工艺、质量控制标准和安全生产规范,及时解决生产过程中出现的技术、质量和设备问题。 4、跟踪生产进度,确保各工序衔接顺畅,对可能影响交货期的风险进行预警并采取有效措施,对最终产品的准时交付负责。 5、负责生产班组的日常管理及安全管理,包括任务分配、技能培训、绩效考核等,激发员工积极性,提升团队凝聚力和工作效率。 6、协同相关部门,参与生产成本控制,监控物料及外协费用损耗,提高材料利用率,致力于持续提升生产效率、降低生产成本。 7、推动现场5S管理,积极参与精益生产、工艺优化等持续改进活动,不断提升生产管理水平。 任职要求:大专及以上学历,机械制造、过程装备与控制工程(化工机械)等相关专业优先。具备5年以上压力容器或相关制造行业的生产管理经验,熟悉压力容器制造工艺流程(如下料、卷板、焊接、热处理、无损检测等)。精通生产计划与调度,能够独立、科学地编制生产计划,具备出色的生产组织和资源协调能力。熟悉质量管理体系,了解ISO9001质量管理体系,熟悉压力容器相关法规标准(如GB150,ASME等)者更佳。具备较强的现场问题分析判断和解决能力,能承受一定的工作压力。具备良好的沟通表达能力、团队领导力和责任感,工作严谨,原则性强。 以上要求,年龄不超过45岁,条件优秀者可以放宽;薪资待遇优厚。
生产跟单
1、和销售对接下生产任务单给车间主管,统计产量,做生产日报表; 2、车间工人考勤表; 3、向车间传达生产任务已经更新产品内容; 4、即使反馈生产信息,协助完成生产计划等
江苏南京南京招聘装配班组长一名,工资私聊船厂做分段
装配工
南京招聘装配班组长一名,工资私聊船厂做分段
南京
12月29日 11:28拨打电话
车间主任月结10年以上学历不限技术指导包吃住有生产管理经验服装/纺织经验缝制梭织
【工作内容】 负责海外工厂车缝环节的日常运作管理与技术指导,确保生产流程高效运转及产品品质符合标准; 指导员工规范使用吊挂系统设备,提升作业效率与设备运行效能; 参与生产工艺流程优化,提出可行性改进方案,提升整体产出水平与产品统一性; 协同生产、品检及物流团队密切协作,确保订单准时完成并交付。 【任职要求】 需具备10年以上服装领域从业经历,近2年有车缝岗位实操经验; 精通梭织棉服、夹克类产品加工工艺及质量管控要求; 熟练操作与维护吊挂设备,具备扎实的技术带教能力; 有海外生产基地工作经验者优先考虑,具备良好的沟通协作能力与环境适应力。
生产组长
6000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年高中及以上生产计划与物流控制团队管理食品/饮料生产成本管理
岗位职责 1.制定生产计划:依据销售订单与客户实际需求,科学编制生产计划,有序安排各工序及工作任务。 2.组织生产人员:结合生产任务与工作负荷,合理调配作业团队,严格落实计划内容,保障生产进度按时推进。 3.技术支持:参与并指导生产环节中工艺流程、操作步骤、设备运行及材料使用的优化调整,确保产线稳定运行。 4.质量管控:监督生产过程中的质量状况,落实各环节的品质检验与管理工作,确保产品达到既定质量标准。 5.现场管理:负责生产车间的安全、环保与卫生管理,保证作业环境及生产条件符合规范,整洁有序。 6.持续优化:关注行业前沿技术与先进管理模式,持续推动生产流程、产品质量与成本控制的改进,提升整体效率。 7.团队建设:带领团队完成生产目标,对员工进行指导、关怀与培训,激发团队积极性与创新意识。 岗位要求: 1.高中及以上学历,具备3年以上生产管理相关工作经验。 2.具备良好的沟通协调能力与团队组织能力,熟悉生产流程及现场管理实务。 3.执行力强,责任心高,能适应一定强度的工作压力。 4.熟练使用计算机办公软件及OA等信息化办公工具
服装后整主管
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限服装生产
1.负责后道工序的现场管控及生产调度; 2.按照既定计划高效执行,确保任务按时保质完成; 3.科学调配人员配置,提升团队作业效率。 任职要求: 具备1-3年现场管理相关工作经验。
厂长/主管5-10年中专及以上有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验精益改善经验
1、全面统筹海外服装工厂的日常生产、管理及运营事务,主导工厂生产运营的整体规划与执行; 2、建立健全工厂各项规章制度,制定工作标准,优化生产流程与员工行为规范,严格执行公司制度,切实履行岗位职责; 3、具备工厂经营意识,对运营数据及经营状况保持敏锐洞察,能够进行数据分析并推动持续改进; 4、注重管理团队建设,积极培养和任用本地基层管理人才,打造高效精干的工厂管理队伍; 5、监督指导各部门生产活动,定期组织召开相关会议,及时发现问题、分析原因并采取有效对策,保障生产线稳定高效运行。
跟单员
6000-8000元/月
生产跟单/文员免费培训月结1-3年学历不限食品/饮料
岗位职责 1、负责公司产品的销售与推广,主推猪肉类产品。 2、依据市场营销计划,达成部门下达的销售目标。 3、负责所辖区域市场信息的采集与分析。 4、开发并建立分销渠道,按公司要求拓展食品加工厂、餐饮单位、商超、农贸市场等销售渠道。 5、维护新客户关系,深入挖掘客户的潜在需求。 6、跟进客户回款进度,确保账款及时回收。 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求 1、思维灵活、语言表达清晰,具备优秀的沟通能力和人际交往技巧,富有亲和力。 2、具有良好的客户服务意识。 3、责任心强,能吃苦耐劳,积极进取。 4、工作主动性强,具备团队合作精神。 5、1年以上相关行业工作经验,有出色业绩者优先考虑。 工作时间 14:00~22:00适合夜猫子、早起困难人群! 单休,每周可自由选择一天休息,结合上午不出勤,可实现一天半连续休息! 公司福利:生日会团建活动节日福利定期培训绩效奖金
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