【南京·江宁惠德】诚聘多岗位 | 长期稳定，包三餐 焊接、冲压、质检、物料、文员，多岗位同时招聘，部分岗位长白班，不用上夜班。缴纳五险一金。 薪资待遇（二选一） ① 日结模式 • 21元/小时， • 夜班补贴另加26元 • 日薪约210-273元，平均约250元/天 • ，。 ② 月结模式 • 22元/小时+岗位补贴+满勤奖+夜班补助 • 综合月收入 7000-8000元

湖熟小零件厂，大量要人，包吃住，男女不限，长白班，两班倒都有，日结也可以！ 岗位需求: 1、冲压工：坐着上班一人一台机器，长白班，，年龄30-45之间 2、冲压质检：检测外观有无划痕，长白班，要有检验经验，，年龄30-45之间 3、仓库：打包，发货，活简单，可站可坐，长白班，都是小零部件，男女不限，年龄20-50之间 4、操机员：往机器里面放小零部件，按几个开关键，后续做的好可以教调试机器，可站可坐，机器运行时候可以坐着，岗位自由可带手机，可抽烟，需要倒班，可日结白班200，夜班210，，18-40之间 5、辅助工：干辅助性岗位，主要拉拉货上上料，需要上夜班，岗位自由可带手机，可抽烟，，30-50之间 薪资待遇：白班20/H，计薪11-11.5，夜班21/H，计薪11小时，综合工资6000左右 吃住情况：包吃住，水电费平摊， 工作地址：江宁湖熟金宝市场附近

【岗位职责】 1. 负责热处理生产流程的日常管理与协调 2. 参与制定并优化热处理工艺规范及技术标准 3. 完成热处理产品质量控制与异常问题分析处理 4. 协助设备维护团队确保热处理设备稳定运行 5. 指导基层员工操作规范，提升团队整体技术水平 6. 参与带班生产、生产计划的制定与执行，保障生产进度与效率 【岗位要求】 必备条件： 1. 学历要求：大专及以上

工作职责： 1. 全面主持石膏生产线的日常运营工作，统筹安排生产计划、排产调度及交付执行，确保产能利用与订单履约达到既定目标。 2. 推动生产流程优化与精益管理实施，通过工艺改良、设备技改等方式实现降本增效，提升产品品质的一致性。 3. 构建并落实安全生产管理体系，定期开展安全教育与隐患治理，确保生产环节无重大安全事故发生。 4. 负责生产团队的组织建设，设定绩效指标并推进考核机制，促进员工能力成长与后备人才储备。 5. 与供应链、质量、技术等职能部门协同联动，高效解决生产过程中的跨部门协作难题，保障整体生产运转顺畅。 任职要求： 1. 本科及以上学历，材料工程、机械工程或工业管理类相关专业优先考虑。 2. 具备10年以上石膏行业生产管理背景，其中至少5年担任厂长或生产总监级别职务。 3. 熟练掌握精益生产、6S管理等管理工具，有成功的产线优化与成本管控实践经验。 4. 了解建材类生产设备的工作原理及维护要求，具备快速判断和处理技术故障的能力。 5. 拥有出色的团队领导力与跨部门沟通协调能力，能够在高强度环境下稳定发挥。

负责封边条厂日常生产管理调试，要求会调色，有管理经验

有从事过面包生产线及烤炉操作相关经验者 职位招聘1人 原标题：《喷粉主管》

岗位职责： 1、负责编制设备保养维护方案及相关操作规程。 2、独立开展各类设备的日常维护与保养作业。 3、及时处理生产过程中设备发生的报警及突发异常问题。 4、参与新设备的安装调试，评估拟采购设备及其配套部件的技术需求。 5、执行设备日常巡检，管理设备台账，并建立配件安全库存体系。 6、办理设备及配件采购、维修相关费用的OA流程申请及后续报销手续。 7、负责各类表单的收集、分类、整理与归档工作，完成上级安排的其他任务。 任职资格： 1、学历要求：全日制大专及以上学历，应届或往届毕业生均可。 2、专业要求：机械制造、机电一体化等相关专业背景。 3、具备2~3年制造业企业设备维护与管理实际工作经验。 4、持有电工证，能对公用设施设备进行维保，熟悉常用工具的检修操作。 5、具备较强的服务意识和责任心。

岗位职责： 1. 负责钢结构制造流程的统筹管理，确保各环节符合既定规范与技术标准。 2. 对生产过程中的质量环节进行监督，保障产品满足规定质量要求。 3. 制定并落实生产计划，科学配置人力与物料资源，确保任务按期交付。 4. 带领团队不断改进工艺流程与作业方式，提升整体生产效能。 5. 保持与其他职能部门的良好协作，保障生产运转顺畅。 6. 落实生产现场安全管理制度，杜绝安全事故发生。 7. 具备海外工作经历者优先考虑，能准确识读英文技术图纸。 任职要求： 1. 拥有相关领域从业背景，掌握钢结构生产工艺及行业技术规范。 2. 具备优秀的组织协调能力，可高效带领团队达成生产目标。 3. 熟悉生产技术细节，能依据实际需求动态优化生产方案。 4. 具备良好的人际沟通技巧和团队合作意识，能实现跨部门协同。 5. 熟知安全生产管理要求，严格执行各项安全操作规程。

一、岗位职责 1. 质量管理体系维护 负责公司质量管理体系（如ISO 9001、TSG等阀门行业相关标准）的建立、执行与持续维护，确保体系高效运转；组织并开展内部审核与管理评审工作，协调第三方认证机构的审核对接。 2. 生产过程质量控制 全程监督生产环节中的各项质量检验活动，严格依据图纸要求实施尺寸公差、压力测试、密封性检测等关键控制点；及时处理生产过程中出现的质量异常，主导不合格品的评审、隔离及后续处置（如返工、报废等）。 3. 供应商与来料质量管理 对原材料、毛坯件及外协加工零部件进行质量评估，定期开展供应商质量绩效评审，推动供应端质量水平提升。 4. 客户质量需求对接 参与客户技术协议的审查，确保阀门产品满足客户指定的技术规范；妥善处理客户反馈的质量问题，主导根本原因分析（8D报告）并落实纠正预防措施。 5. 团队管理与培训 负责质检团队（含IQC、IPQC、OQC人员）的日常管理，设定绩效考核目标；定期组织质量意识宣导及检测仪器操作技能培训。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，机械制造类相关专业背景，掌握阀门行业常用技术标准。 2. 具备3-5年阀门制造领域质量管理经验，持有UT/RT/PT/MT等无损检测证书者优先考虑。 3. 能够准确识读阀门图纸及工艺文件，熟练使用常规检测工具和设备。

岗位职责： 1.按照订单要求准时将货物配送至指定地点，确保货品完好无损 2.核对收货信息，完成签收、拍照及系统回单操作 3. 主动与客户沟通，妥善处理配送过程中的异常情况（如地址不清、拒收等） 4.负责配送车辆的日常检查与基础维护，保障行车安全 5.配合仓库完成装货、分拣及库存核对等辅助工作 任职要求： 1.年龄18-50周岁，身体健康，无不良驾驶记录 2. 具备良好的服务意识和沟通能力，责任心强 3. 能熟练使用智能手机及配送类APPn4. 持有有效驾驶证（C1及以上）者优先，熟悉本地路况者优先 5.吃苦耐劳，适应灵活排班及户外作业

南京市建邺区招强电帮忙厨房跳闸现在有时间来打电话100元

主要负责店内顾客接待、商品整理与陈列、协助收银等基础工作，确保店铺运营顺畅，为顾客提供优质服务。 二、 16-24周岁，有充足的可支配时间，具备良好的沟通能力和服务意识，热情主动，有责任心。能够快速学习新技能，适应工作环境，服从工作安排。 三、工作时间 灵活排班，可根据个人时间协商安排，满足不同时段需求。 五、薪资待遇 时薪25元，工资结算及时 年满16周岁~23周岁

工厂人性化管理，不合适的岗位可以调换 随时进车间参观，感觉工作合适再干 本地园区500强新能源 包吃住·福利拉满!当天直接入住，280/天实发包吃包住免费，空调洗衣机热水器齐全上六休一综合工资6000-7000元/月免费厂车接送端午、中秋、春节、生日都发礼品年龄18-40周岁，男女不限不是流水线!全部机台操作、看机器，轻松不累找稳定好工作的直接来!名额有限，想来的抓紧私信我报名~

一、公司政策 1、包吃包住； 2、稳定员工缴纳社保； 3、工作自由，多劳多得，收入稳定(8000-15000)，不限制车辆用途； 4、不用租车买车； 5、纯上班模式：可自由选择白班或夜班，夜班有补助； 6、每个月都有满勤奖； 7、每周都有优秀员工奖； 8、上班无需考人证； 9、每周都有排休； 10、合规营运车辆，公司车辆享受派单倾斜。 二、任职要求 持有C2及以上驾照，驾驶技术娴熟。

渝北周结，多润机械（招聘大龄工）［红包］薪资待遇： 1.冲压工资：计时计件，，18-55岁［玫瑰］企业优势： 企业各种补贴丰厚不体检 住宿4-6人间 水电平摊包吃工作餐 面试时间：下午2点 地址：导航高德地图浩腾厂房项目。

车床冲压

招聘要求: 岗位: 冲压工 （生熟手不限）：两班倒，18-50岁， 上班时间: 09：00-21：00，半月倒班，中午休息1个小时，每天工作11小时，月休2天 班次: 两班倒 年龄: 18-50 性别: 不限 体检: 不用体检 核查: 查案底、查纹身 薪资待遇: 薪酬: 冲压工：22元/小时 发薪日: 在职15号发薪，（少量个别可以微信发薪）） 借支: 7天可借支300-500元 吃: 不包吃 住: 包住

大花岭汽配#不体检 焊接辅助岗/冲压岗，50岁内 [爱心][爱心]白班240左右一天 [爱心][爱心]夜班260左右一天 ️综合6500 20元/小时＋稳岗补贴2元（月工时260 ＋夜班补贴20元/天 每月20日发薪 注：若入职≤7天按18元/小时发薪

招组装工/操作工/仓管物流】富阳东洲机电厂 岗位：组装车间计件操作工（可坐可站，长白班）；压铸、冲压、钣金（两班倒计件）；涂装（长白班计件）；仓库、物流（计时19元/小时，长白班） 薪资：组装车间计件，月薪7000–9000元，前两个月保底18元/小时，计件高于保底按计件算；仓库物流19元/小时；压铸、冲压、钣金、涂装计件，多劳多得 时间：7:30-21:00，内含1小时正餐休息+半小时间歇休息 吃住：厂区包吃三餐，饭卡充值不用自己掏钱；宿舍230元/月，水电平摊 要求：男女不限，18-50周岁，超龄可提前沟通；常规体检，6个月内体检报告可用 发薪：次月30号准时发薪

加工中心上下料

岗位职责： 1、根据公司生产管理规范，组织班组开展生产作业，及时完成当班生产记录、日度工作目标及生产统计等相关台账。 2、负责车间现场人员协调与管理，及时处理生产过程中出现的各类异常情况，并上报反馈，推动问题解决。 3、确保生产所需物料充足，保障生产计划顺利实施。 4、配合推进产品质量提升，参与问题分析并落实持续改进措施。 岗位要求： 1、机械制造相关专业，中专或以上学历 2、具备2年以上班组长工作经验，能识读机械图纸，熟悉生产流程管理，具备良好的沟通与表达能力 3、能够适应生产车间工作节奏，服从加班安排 职位福利：五险一金、年底双薪、交通补助、通讯补助、带薪年假、定期体检、节日福利 （节假日期间也可联系HR）

工资周结 公司分发工具 共享单车维修 需要熟练操作智能手机

岗位职责: 1. 负责生产部门的日常运作与管理工作； 2. 对生产流程进行监督，保障产品品质及生产效能； 3. 快速响应并处理生产环节中的各类问题，制定优化方案。 任职要求: 1. 具备良好的身体条件和健康状态； 2. 工作态度认真，能适应一定强度的工作压力； 3. 拥有较强的组织协调能力及团队协作意识。 岗位福利: 行业经验: 工作内容

岗位职责： 1. 按图纸和技术要求完成零部件加工、装配及精度校验 3. 配合机加工，辅助机加工攻丝、倒角 任职要求： 1. 具备钳工钳工相关工作经验 2. 熟悉机械原理、公差配合及常用金属材料性能 3. 能识读机械图，动手能力强 4. 吃苦耐劳，具备团队协作意识

岗位职责： 1、开展电机系统在台架及整车层面的标定工作，涵盖PI参数调试、电机动态性能优化、诊断与保护功能标定等； 2、承担电机系统标定数据的整合、归档与发布管理； 3、组织实施电机系统在台架和整车上的测试与验证工作； 4、推进电机系统标定能力建设，制定标定指导文件、试验流程及性能评估标准； 5、针对电机系统在软件台架及整车应用中出现的问题进行分析与闭环处理； 岗位要求： 1、车辆工程、自动化、电子信息、计算机等相关专业本科及以上学历，具备良好英语口语能力者优先； 2、具有3年以上车用控制器软件开发或标定匹配经验，掌握动力驱动电机工作原理、控制逻辑及整车控制策略； 3、了解驱动电机系统标定的整体流程，可独立执行各项标定任务； 4、熟练操作CANoe、CANape、INCA等常用开发与标定工具； 5、具备较强的文档撰写和技术报告编制能力； 6、能够适应出差安排。

岗位要求： 1.会加工中心操机、铣床，非标零件，按图加工 2.看得懂2D/3D图纸，看得懂程序，进行调机、对刀、装夹、加工 3.会磨钻头和刀具 4.会用游标卡尺、千分尺等常用检具 5.对自己生产的产品进行自检，确保符合质量要求 6.负责机床日常检点、保养、清洁，保持现场5S管理。 7.学历不限，2-3年及以上工作经验 包吃

南京项目 电工中-大工33-40元每小时 钳工大工38元 钳工中工 以上职位人数若干招满为止 设备成型机钻孔机 恒温车间，环境舒适，不看图纸固定岗位，进厂不面试，，工期稳定可长年 稳 每月三百工时起步，管吃管住。三月后。稳定的人来。电话: 期望长期稳定工作的来，稳拿钱，月月发钱不墨迹。 大量上人

岗位职责： 1.按图纸和技术要求完成车床加工任务，包括车削、镗孔、切槽、螺纹加工等操作 2.正确使用和维护车床设备及量具，确保加工精度与设备安全 3.参与首件检验与过程自检，及时反馈质量问题并配合改进 4.做好工件标识、工序流转及现场5S管理 5.遵守安全生产规范，佩戴劳保用品，杜绝违章作业 任职要求： 1.车工相关工作经验，自编自操3年以上，能力强者待遇可提高 2. 熟悉常用金属材料特性及车床加工工艺流程 3.能看懂机械图纸，具备基本尺寸公差与形位公差识别能力 4.吃苦耐劳，责任心强，适应制造业生产节奏 5. 无学历限制，中专/技校、高中及以上学历者均可应聘

【岗位职责】 1. 负责安全生产的管理。 2. 负责现场管理的推行。 3. 负责车间资源的管理。 4. 负责数据统计的管理。 5. 负责异常情况的管理与上报。 6. 负责生产计划的执行与监控。 7. 负责产品质量的管理与改进。 8. 负责员工技能与绩效的管理。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械类相关专业。 2. 5年及以上汽车零配件行业装配工作经验，具备100+人团队管理经验。 3. 有精益生产基础并能实际应用。 4. 较强的判断、决策、组织协调和人际关系处理及沟通能力。

【岗位职责】 1. 全面负责生产车间的精益生产体系搭建与推进，通过流程优化、消除浪费、提升效率，持续降低制造成本。 2. 主导生产工艺优化与改良，监督关键工序（配料、搅拌分散、研磨、恒温合成、灌装等）的标准落地，提升产品性能与合格率。 3. 重点管控防火涂料生产的配方配比精度，杜绝投料误差导致的耐火性能偏差；建立批次配方台账，实现原料溯源管控。 4. 运用价值流图、6S、目视化管理、TPM等精益工具，推动现场综合绩效改善，优化车间布局与生产流程。 5. 建立和完善生产车间的质量管理体系，确保产品耐火极限、涂层附着力、储存稳定性等核心指标达标。 6. 负责生产数据的统计与分析（产能、良率、工时、能耗等），找出主要问题，制定改善措施并跟踪落实。 7. 配合EHS部门落实车间防爆安全管理，排查搅拌、研磨、灌装等环节的安全隐患，确保生产安全零事故。 8. 组织精益生产改善研讨会及培训，提升一线管理人员及操作人员的精益意识和改善能力。 9. 管理车间团队，包括技能培训、绩效考核与梯队建设。 10. 协同计划、质量、仓储、工程等部门，保障生产顺畅，按时达成生产交付目标。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，高分子材料、化工、工业工程、机械制造、管理类等相关专业优先。 2. 3年以上涂料、精细化工或相关行业生产管理/精益生产管理经验，熟悉DCS及化工设备操作规范。 3. 熟悉防火涂料（膨胀型/非膨胀型/环氧类）生产工艺流程者优先，了解树脂、乳液合成工艺者优先。 4. 掌握精益生产、6S管理、TPM、PDCA等方法论，有推动生产效率提升或成本优化项目的成功经验。 5. 具备较强的现场问题解决能力及跨部门沟通协调能力。 6. 了解化工行业安全生产规范及环保要求，具备防爆车间管理意识。 7. 熟练使用Office办公软件，具备数据分析及公文报告撰写能力。 8. 责任心强，能适应生产旺季的高强度节奏。