全职 岗位职责： 1．主要负责品牌直播及视频内容的创意策划，涵盖直播出镜、创意构思、脚本撰写与呈现形式设计。 2．负责公司新媒体平台（如抖音、小红书、视频号等）的日常运营与推广工作； 3．负责公司短视频的脚本策划与视频拍摄。 任职要求： 1．具备新媒体平台运营能力； 2．具备新媒体品牌传播思维及实操经验； 3．具备较强的主播表现力、语言组织与表达能力； 4．统招大专及以上学历，新闻、广告、影视制作、市场营销等相关专业优先； 5．熟练掌握剪映、Premiere（PR）、AfterEffects（AE）等视频剪辑软件。 岗位职责： 1．主要负责品牌直播视频内容的创意策划，包括直播出镜、创意构思、脚本撰写及呈现形式设计； 2．负责公司新媒体平台（如抖音、小红书、视频号等）的日常运营与推广工作； 3．负责公司短视频的脚本策划与视频拍摄。

岗位职责: 1.负责新媒体平台的整体运营，涵盖内容生产、互动传播等环节； 2.制定并落地执行新媒体推广方案，提高用户活跃度与品牌知名度； 3.跟踪分析运营数据表现，持续优化内容方向与传播策略； 4.策划并开展线上活动，增强用户留存与品牌可见度； 5.协同团队推进各项新媒体项目，确保运营目标的达成。 任职要求： 1.拥有优秀的文案撰写及互动活动策划能力； 2.熟练掌握各类新媒体运营工具与平台规则，具备内容统筹与发布能力； 3.具备扎实的数据敏感度，能依据数据分析调整运营动作； 4.具有良好的协作意识，能与团队成员高效配合完成任务； 5.富有创新意识，善于探索并实践新型运营模式。

发视频到各大短视频平台

【工作内容】 1、日常操作抖音账号，进行内容浏览与账号维护，利用平台开展引流工作 2、识别并收集潜在客户信息，及时处理新媒体后台消息并做好跟进回复 3、公司配备抖音专用设备及工作用手机 4、工作内容简单，收入稳定可观，无需外出，在办公室内完成，无销售任务 【岗位要求】 1、具备客服工作经验者优先考虑 2、熟悉抖音操作，对平台有使用热情，乐于接触新事物 3、态度端正，工作踏实尽责 4、年龄****以下，沟通流畅，具备良好的语言表达能力，有客服经验者年龄可适当放宽 5、服务意识强，注重用户体验

岗位职责： 1、负责小程序界面、详情页面及活动专题页的视觉创意设计，优化产品视觉呈现效果； 2、独立完成品牌标识、宣传海报、推广物料、画册等营销内容的设计与输出，确保风格符合品牌定位，兼顾视觉美感与实际应用需求； 3、协助部门完成视频拍摄、后期剪辑，并参与抖音及短视频平台账号的日常运营工作； 任职要求: 1、熟练操作AI、PS、剪映等设计工具，具备拍摄剪辑能力，擅长海报与图片设计，能美化小程序界面，富有创意思维； 2、有网站设计、短视频制作、小红书、抖音运营或直播相关经验者优先考虑； 3、工作积极主动，思路清晰，重视时间效率； 4、具备良好的团队协作意识和责任心，拥有较强的沟通表达能力； 上班时间：9:00-17:30 午休1.5小时 单双休

不用担心无法胜任工作，公司提供专人一对一指导，只要愿意学，一定能掌握。团队充满活力，成员均为90后、00后，沟通顺畅，氛围融洽，工作期间播放音乐，整体环境轻松愉快。 【岗位职责】 1、负责公司自媒体账号或矩阵账号的搭建与日常运营。 2、制定短视频平台账号的内容方向，并完成粉丝增长目标。 3、承担剪辑与运营双重职责，重点制作引流类视频，把握网络热点，探索新兴玩法。 【岗位要求】 1、熟练使用pr、剪映等视频剪辑工具。 2、熟悉抖音、B站等新媒体平台，对自媒体行业有热情。 4、具备较强的责任心和主动性，富有团队意识，拥有良好的组织协调与沟通能力。 【福利待遇】 薪资构成：底薪4-5K，另享提成与奖金，综合收入8K以上。 工作时间：朝九晚六 其他福利：节假日礼品、下午茶、零食、奶茶供应，定期组织团建活动。

工作内容： 1、负责抖音账号团队的日常运作管理，涵盖内容策划、视频剪辑制作及团队人员协调等工作； 2、根据运营数据分析与内容规划标准，持续推进抖音账号内容的优化迭代与升级； 3、承担所辖账号新成员及实习生的指导与培养工作； 任职要求： 1、本科及以上学历，广播电视编导、新闻学、新媒体与网络、广告学等相关专业优先； 2、具备1-3年短视频内容运营或推广策划经验，熟悉短视频行业动态及平台规则，有成功运营影综娱类账号或品牌垂直领域视频（如美妆、汽车、数码、母婴、家居）并打造过爆款内容者优先； 3、对娱乐类内容有浓厚兴趣，具备较强的内容创意能力及观点表达能力； 4、具备良好的沟通协调能力、团队合作意识以及抗压能力；

年龄：18-55岁 工作简单轻松（合适请私聊） 适合：宝妈，营业员，前台，客服，销售，行政，人力，工 人，自由职业，文职文员，服务员， 1.工作平台:视频号/抖音/快手/小红书 工作主要内容：公司主要运营视频号内的短视频，无需自己剪辑 工作要求：会玩手机就可以，不需要电脑，没有时间限制，操作简单，时间自由。 薪资范围:视频带货的分佣，月4000-6000薪资 薪资待遇：收益第二天结算 结算方式:日结 3、要求:18-55岁，包带(免费) 4、 注意:本工作，，入会费，，全免费，收费的都是骗子。 年龄要求：18-55岁 ——————【职位公示信息】—————— 【工作平台】抖音、视频号、快手、小红书、淘宝、天猫 【工作具体内容】主要负责公司产品的上下架 【工作要求】每天抽出半小时时间 【薪资计算标准】销售额的百分百 【是否收费及收费标准】无任何收费 【结算方式】日结

只送一家超市，提供两轮电动车，提供住宿，名额有限 内容：通州区急招日结350-450/天，只送一家超市，提供两轮电动车，提供住宿，名额有限，没有经验也可以做，快速联系我这边 工种：外卖骑手/送餐员

长沙市岳麓区招工地小工/杂工

榔梨这边有打墙的不。

招聘：铆工 薪资：5000-10000元/月 岗位职责： 1、对门式钢结构进行拼装； 2、按照图纸要求，进行钢结构铆工作业，要求专业技术熟练。 工作要求： 1、能熟练识别CAD图纸、有焊工证、熟悉桁车操作； 2、抗压能力强、有团队合作精神、服从领导工作安排；工资为计件制；年龄40周岁以上 福利待遇：计件工资制度，多劳多得，免费提供住宿和工作餐。

招聘：钢结构组立工 薪资：5000-10000元/月 1、需要熟悉钢结构制作、安装流程，能够熟练操作相关机械设备，具备良好的安全生产意识和团队协作精神。 2、计件单价24-28元/吨，底薪4000元/月，。 3、包吃住。

岗位职责： 1. 负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动品牌传播与用户增长目标 5. 关注行业动态与竞品动向，挖掘热点话题，提升账号影响力与行业声量 任职要求： 1. 热爱新媒体行业，具备良好的网感和文字表达能力，有成功运营案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3. 具备较强的学习能力、责任心和团队协作意识，能适应快节奏工作环境 4. 学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人投递 5. 有摄影、设计、直播或社群运营经验者可适当放宽其他条件

岗位职责： 1.负责公司新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营； 2. 结合法律服务行业特性，打造有温度、有专业度的品牌人设，提升用户粘性与传播力； 3.策划并执行线上营销活动，联动产品与业务团队，推动用户增长与转化； 4. 监测数据表现（阅读量、互动率、涨粉量等），定期复盘优化运营策略； 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新媒体传播新形式与新渠道。 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，热爱内容创作，具备独立策划与执行能力； 2. 具备基础文字功底与审美能力，能熟练使用剪映、Canva、秀米等工具者优先； 3.逻辑清晰、学习力强，认同初创团队共创共成长的价值观； 4. 学历不限，欢迎有想法、敢行动的多元背景伙伴加入； 5. 对法律行业有好奇心或基础认知者加分。

新媒体运营（只招聘1人） -职能岗/周末双休 法定休 带薪年假 朝九晚六~ 薪资待遇：实习期4000，+视频产出提成，转正6000，+视频提成+客资转化提成，综合薪资：6-8K~ 我们需要这样的你： 1. 玩转抖音/小红书/快手企业号运营，有实操案例更佳 2. 具备原创爆款内容生产能力（需带作品面试） 3. 熟悉企业号后台管理，能独立完成客服系统搭建 4. 加分项：擅长矩阵账号运营/有危机公关经验 超值福利包： 早九晚六不加班 周末双休+法定假期 带薪年假5-15天 每月下午茶+生日趴 扁平化管理 财税行业专家手把手带教 面试特别提醒： 请携带过往运营案例+针对我司业务有所了解（最好有初步的运营方案） 晋升通道： 运营专员→项目负责人 （我们为代账行业TOP榜 企业，服务超万+中小微企业，期待用你的创意打开财税服务新视界！）

岗位职责 1、负责抖音、小红书等平台获客运营，以引流转化为核心目标 2、熟悉平台投流逻辑，能独立完成投放、数据复盘、优化 3、负责账号内容规划、发布、互动、增长，提升线索量与转化率 任职要求 1、1 年及以上获客 / 引流 / 本地生活 / 文旅等临近行业经验 2、会抖音 + 小红书双平台运营，懂内容、懂流量、懂投流 3、年轻有活力，对大学生群体敏感，执行力强 我们希望你 网感好、爱刷短视频、爱旅游 结果导向，能扛目标，沟通顺畅 团队年轻，氛围轻松，成长空间大

岗位职责： 1. 负责短视频的创意策划、内容制作与日常发布，独立完成视频生产流程。 2. 运用视频基础软件进行剪辑、包装，提升视频质量与传播效果。 3. 掌握AI批量生产工具者优先，能高效产出内容。 薪资福利： 1. 薪资构成：底薪4000元 + 提成（提成按视频制作数量及视频转化效果结算）。 2. 工作时间：朝九晚六，周末双休。 任职要求： 1. 具备视频制作能力，熟练使用常用视频编辑软件。 2. 对短视频内容趋势敏感，有网感，能持续产出优质内容。

公司介绍 1.华中第一公会 2.湖南网络地区直播协会副主席 工作内容 1.结合主播个人特质与账号定位，定制化设计直播脚本，快速应对并优化直播间突发状况，积极与观众互动，提升粉丝数量与黏性，营造活跃的直播氛围。 2.全程掌控直播流程与节奏，依据实时数据反馈灵活调整运营策略。 3.擅于提炼和打造主播人设亮点，全面提升直播表现力与观看体验。 4.及时开展直播后复盘与数据分析，持续总结经验，优化策划方案以更好实现目标。 5.高效完成播前准备工作，包括直播预热及互动活动的策划与执行。 任职要求： 1.有一年以上团体娱乐类直播运营经验者优先，也欢迎无经验但有潜力的新人加入； 2.具备良好的表达与沟通能力，性格外向，工作主动积极，具有强烈的学习意愿与进取心； 3.责任意识强，具备出色的策划执行能力、协调沟通技巧以及团队协作精神； 4.熟悉主流平台直播机制；热爱传媒领域，对运营及策划类岗位有浓厚兴趣。 工作时间早十晚七 薪资待遇4000+高提成

岗位职责: 1. 在家完成线上工作任务，灵活安排工作节奏 2. 按时提交工作成果，确保任务质量 3. 保持良好的沟通，及时反馈工作进展 职位详情 抖音短剧，漫剧，小游戏广告变现项目只要有人刷到了广告就有收益 具体私聊，市面上不可多得的盈利项目

身体健康，无不良嗜好，有健康证。 每天工作五小时，日结工资。包一次工作餐

再好的工作前景，你不投简历，和你就没有关系 再好的薪酬福利，你不来面试，我就没法告诉你 只招有教育板块经验的引流运营 福利待遇: 1、支持谈薪！！！1 底薪+年终奖+绩效奖金+提成（3-7点）+工龄薪资（每年300、直加底薪） 2、员工激励福利:完善的激励政策+下午茶+月度团建+年度旅游 3、五险一金、带薪休假 4、工作时间（上班10：00、午休12：30-14：00、下班7：30） 5、如有加班，有加班工资!! 6、晋升透明、带薪培训。 岗位要求： 1、必须有小红书引流经验，并熟练掌握平台规则！2、有个人独立运营的爆贴账号，和不错的转化数据！ 3、有销售意识！ 4、性格活泼！！ 任职要求: 1、全日制大专及以上学历，年龄21-28岁 2、有1年以上新媒体运营策划工作经验者优先3、通晓各大平台运营规则及操作规范 4、良好的沟通能力，资源整合力，以结果为导向 5.有不错的文案功底和数据分析能力，会使用剪映以及手机的P图工具已读

岗位职责： 1.负责官网、抖音、微信视频号等短视频平台的搭建与日常运营，掌握各平台运行机制，通过内容投放、商务联动等方式实现多渠道用户增长； 2.拆解新媒体整体运营目标，制定可落地的传播策略与执行方案，推动计划有序实施； 3.策划并落实新媒体账号的常规运营动作，按项目需求发布图文、视频等内容，积极与粉丝互动，构建有效运营机制以增强用户粘性； 4.整理行业动态与前沿资讯，紧跟新媒体趋势，对有价值信息进行归纳分析，并据此拟定针对性传播方案； 5.依托数据反馈优化账号运营节奏与推送安排；结合内容定位、活动设计、品牌风格及内容调性持续调整策略；监测运营成效，探索创新运营路径； 6.协同公司内部各部门高效配合，保障项目顺利推进。 岗位要求： 1.熟知主流自媒体、社交平台及新兴流量渠道的运作方式与热点规律； 2.具备出色的项目统筹与营销策划能力，擅长创新及整合资源，能针对复杂情况提出切实解决方案，并快速优化运营策略，提升执行精准度； 3.擅长数据梳理与分析，对内容表现形式有独到见解和创新能力； 4.逻辑清晰、文字表达能力强，具备敏锐的新媒体洞察力，善于挖掘产品优势，独立发现并策划内容选题，执行力高，抗压能力好； 5.熟练操作各类新媒体编辑软件及常用运营工具，拥有良好视觉审美； 6.本科及以上学历，具有3—5年新媒体领域实际运营经验。

高德本地生活，之前餐饮商家入驻高德平台，现在免费入住，需要大量的人员帮助餐饮商家办理入驻。有补助，平均薪资在1万左右一个月。

叫叫阅读 【薪资待遇】 1、无责底薪4000起+提成+新人保底6000 真实综合收入11~20k，多劳多得，业绩顶尖者月薪可达20~40k 2、入职即缴纳五险一金；每周休息两天（周一至周二）； 3、弹性外勤岗位，全湖南省内可就近分配工作地点。 【工作职责】 1、在校园、商超、居民社区等场所开发目标用户，开展产品线下推广与陌生拜访； 2、在获得客户认可后，推荐9.9元体验课程，并协助完成下单流程，达成月度指标； 3、结合数据复盘及主管指导，持续优化个人业务能力与执行效率； 4、关注行业动态，提升市场洞察力与应变意识； 5、完成上级安排的其他相关工作任务。 【应聘要求】 1、有信用卡、POS机、教育培训招生或地面推广经验者优先考虑； 2、具备良好的语言表达与沟通技巧，头脑灵活，现场应对能力强； 3、拥有高度的工作积极性和学习能力，善于总结实践经验； 4、敢于主动与陌生人沟通，能理性对待拒绝，心理抗压能力强； 【涨薪晋升】 职级发展：每满三个月可参与职级评定，通过后底薪上调（不低于500元） 职位通道：专员→主管→城市经理→区域经理 【公司福利】 1、完善培训体系与经验交流会：涵盖产品知识、推广技巧、导师带教等内容； 2、每月组织团队建设活动，提供年度体检、节日福利；五险一金入职即办； 3、设立部门竞赛奖金机制，激励优秀表现；

工作职责： 1、负责公司旗下主播的招募、管理与日常运营，统筹直播间各项工作，合理安排主播排班，确保直播档期有序衔接，协调主播、平台及粉丝之间的互动关系； 2、对新晋主播开展入职培训，持续关注直播表现，及时进行情绪疏导与内容指导，提升直播质量； 3、落实主播各项执行事务，包括日常排程确认、上线准时性、直播时长监督等；同步维护主播在平台的宣传资料、动态更新及重要信息维护，保持高效沟通； 4、后期专注于所负责主播的成长与发展，提升整体运营效果； 5、合作模式灵活，收入上不封顶，具体细节可面议。 要求： 1、具备主播管理或直播运营相关工作经验者优先录用； 2、熟悉主流直播平台运作机制，对直播行业有浓厚兴趣； 3、品行端正，情商高，责任心强，具备良好的沟通理解能力，逻辑思维清晰，职业目标明确。 福利待遇：综合薪资5K~20K+主播提成+各类奖金+补贴+工龄奖500~1000+年终奖+节假日及生日福利等多项企业福利。公司提供住宿，精装修三居室，配备热水器、空调、洗衣机、无线网络等生活设施。每月组织团建活动。 PS：若认为薪资范围偏低，无需顾虑，能力决定回报，薪酬与实力匹配，公司欢迎有能力且敢于提出期望的优秀人才前来洽谈。 工作时间：下午2:00~晚上24:00，单休，法定节假日正常休息。

职位详情小红书运营需要一年以上的运营经验 岗位职责: 1.策划并执行团队直播活动，提升直播表现力与用户参与度 2.主导主播团队的日常管理与能力培养，持续提升内容输出质量 3.跟踪直播核心数据，深入分析用户行为，动态优化运营方案以应对市场变化 4.保障直播期间设备正常运转及主播形象符合规范要求 5.营造积极活跃的直播环境，实现与观众的高效互动 任职要求: 1.具备出色的团队协调与沟通能力，善于激发成员积极性 2.熟悉直播生态与行业趋势，具备敏锐的市场反应能力 3.拥有扎实的数据解读能力，能基于数据反馈指导运营调整

加入我们，用创意点燃留学梦想，用内容赋能千万考生！ 岗位职责 1.账号矩阵运营：负责雅思相关微信公众号、小红书、抖音、B站等新媒体平台的日常管理，包括选题规划、内容创作、排版发布及账号维护，持续提升粉丝规模与互动活跃度。 2.爆款内容打造：紧跟雅思考试动态（如题型调整、政策变动）、学员需求与网络热点，策划实用性强、趣味性高的内容（如真题讲解、备考技巧、学员经验分享），产出图文、短视频、直播等多种形式，扩大品牌声量。 3.粉丝互动管理：及时回复用户评论与私信，组织线上互动活动（如抽奖福利、学习打卡、连麦答疑），运营粉丝社群，增强用户归属感与口碑传播力。 4.数据监测优化：定期追踪账号表现数据（阅读量、完播率、转化效果等），评估内容成效，迭代运营策略，提升内容传播效率与引流能力。 5.跨部门协作：与教学、市场、设计团队高效协同，推动课程推广、品牌项目等新媒体传播方案的落地执行。 任职要求 1.教育背景：具备良好语言表达能力，有小红书运营经验者优先考虑。 2.工作经验：1-3年新媒体运营经历，拥有教育行业或雅思/留学类账号实操案例者优先。 3.核心技能： ◦熟悉主流新媒体平台机制与运营逻辑，擅长捕捉热点并撰写优质文案； 4.个人特质：深度关注雅思考试与海外留学趋势，网感强，富有创意与执行力，沟通协作顺畅，能适应快节奏的新媒体工作环境。 我们提供 1.薪资福利：具有竞争力的薪酬+绩效奖励+项目分红，五险一金、带薪年假、节日福利等一应俱全。 2.发展机会：提供定期专业培训、导师制辅导，享有明确晋升路径与跨部门发展机会。 3.工作体验：扁平化管理结构，充满活力的年轻团队，开放自由的创意氛围！

【岗位职责】 1.负责小红书、B站等主流新媒体平台的日常运营，围绕科研辅导与留学服务类内容进行策划、发布、推广及维护，提升账号粉丝规模与影响力。 2.具备视频剪辑技能，可独立完成招生相关视频的制作，涵盖剪辑、特效处理、字幕添加等环节，保障视频质量与观看吸引力。 3.熟悉新媒体生态，具备良好网感，能快速捕捉网络热点，并结合人工智能领域特点开展创意内容策划与输出。 4.定期分析平台运营数据，依据数据反馈优化内容策略，持续提升传播效果与用户互动。 5.与团队紧密协作，高效推进各项任务执行，确保工作目标达成。 【任职要求】 1.具备1年以上新媒体运营经验，熟悉AI领域或有相关融合经验者更佳，了解科研辅导、留学服务类产品者优先。 2.精通小红书、B站等平台运营规则与内容机制，拥有成功案例者优先考虑。 3.熟练使用主流视频剪辑工具，具备基础后期制作能力。 4.拥有出色的文案撰写与创意策划能力，能独立产出高质量内容文案与拍摄脚本。 5.具备一定的数据分析思维，能基于数据结果调整运营方向并实现优化。 6.学习能力强，富有责任心，具备良好的团队协作意识和抗压能力。 ①有教育行业或留学服务机构新媒体运营经验者优先 ②具备丰富运营类实习经历且取得可观数据成果者优先 ③拥有相关领域运营工作经验者优先

1、主要负责微信视频号的日常运营与内容策划； 2、掌握视频号主页推广逻辑及投放引流机制； 3、结合市场动态与公司实际，进行产品剖析，策划爆款及主推产品的视频传播方案。 任职要求： 1、具备1年以上运营相关经验，熟悉视频号等短视频平台的运作模式； 2、熟练使用PR、剪映、PS等工具，有同类岗位工作经验者优先； 3、热爱新媒体领域，了解主流平台的运营规范； 4、工作主动性强，听从安排，执行力突出，具备良好的协作意识。 【薪酬福利-我们能提供给你】 1、上班时间：早上8:30-12:00下午13:30-18:00，午休1.5小时，节假日正常休息 2、高于行业平均水平的薪酬，薪资结构底薪+绩效+奖金，（试用期无考核）综合薪资7-10K； 3、社保必备，超长带薪春节假期，公司团建活动不可或缺、每年4次的部门集体团建活动； 4、轻松氛围，甲级写字楼的办公环境3000平米，环境舒适、温馨，听音乐、吃零食、喝奶茶； 5、节假日福利（女神节、端午、中秋、圣诞等节假日有精美礼品或礼金）； 6、部门主题活动、员工生日会、入职周年会、优秀员工奖金等应有尽有； 7、每年多次晋升和加薪机会，只要你敢想，敢做，你就能拥有； 8、年底丰厚奖金等你来拿！ 【晋升路径-关于你的发展】 专业岗发展（P岗）：专员（初级-中级-高级）——资深级——专家级 管理岗发展（M岗）：普通员工——部门组长——部门主管——部门经理——部门总监； 该岗位支持内部转岗：可转向千川投放、信息流剪辑、实拍等岗位 团队年轻扁平，沟通顺畅，你只管全力以赴，其余交给我们！ 公司处于高速发展阶段，晋升空间广阔，期待独当一面的你加入！ 【关于“我们”你可能想了解】 我们是一家专注于儿童益智玩具研发、生产与销售的电商零售企业，在益智玩具领域深耕多年，拥有自主品牌。目前业务覆盖天猫、抖音、拼多多、京东、唯品会、快手、小红书、国内外阿里巴巴、亚马逊等多个电商平台，玩具类目位居行业前三，现有员工300人，年营业额达4亿元。 我们致力于打造一片养分充足的土壤，让每位员工都能实现成长、获得回报，并拥有更长远的发展通道；