1.管理一个直播间2.月薪3K（不包吃住）3.做长久可以谈点

任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力，3000平大公司，年前面试，年后缺各类人才，只要你肯干，空间无上限！

诚心找工作的来，咱们公司不玩任何套路，给所有人一个平台跟公司共同进步，可干到退休，想要长期稳定发展的可以直接投递简历哦～（放鸽子的勿扰） 此岗位公司直招，不收取任何费用 咱们公司已发展12年，一切行为都是合法合规，按国家规定办事的 1、企业注重工作与生活的平衡，人性化的工作时间 2、企业注重人才培养，而是可以与企业共同发展的一份“事业”。 【岗位职责】 1.负责产品的线上推广和宣传，有效拓宽客户渠道。 2.跟进客户咨询，确保高质量的客户服务体验。 3.协助主管和经理完成团队管理，促进团队协作与发展 【薪资待遇】 4000（没有任何业绩也是4000哦）+高提成15%-20%+各种奖金 只要努力工作，收入上不封顶 注:薪资方面有多种薪资模式，优秀者薪资可面谈 【职位要求】 1.具备良好的心态和强烈的服务意识，能够有效应对客户需求。 2.拥有较强的学习能力和沟通能力，能够快速掌握新知识。 3.持有强烈的事业心和责任心，能够积极参与团队建设和公司发展。 4.学历不限，接受应届生小白和跨行业者，欢迎积极向上的人才加入。 【发展空间】 1.需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要，上市公司五百强晋升培养机制完善，公司提供职位直升扶持。 2.管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持!绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。 晋升渠道:专员—主管—经理—合伙人（享有公司股份） 【培训】 不用担心自己不会哦 1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。 2、培训3带1模式，公司分配师傅、主管经理手把手教 【工作环境】 1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力) 2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起) 3、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻) 4、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下) 5、丰富的企业活动，团建聚餐等 【员工关怀】 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心 3.老板都很用心，生日、节假日礼品都是精心设计 本公司在此郑重承诺:以上内容皆真实有效，看仔细了再问！！所有岗位入职不收取任何费用，公司提供免费岗位技能培训，有意者直接投递简历，放鸽子勿扰！！

一、工作职责（聘用年龄：限于30岁内） 1、协助项目经理开展线上营销活动的策划与执行； 2、统筹规划并实施各类新媒体内容的制作与运营工作。 二、岗位要求 1、全日制本科及以上学历（表现突出者可放宽至全日制大专）； 2、具有互联网或线上运营相关经验，逻辑思维清晰，文字表达能力较强； 3、有市场营销背景或参与过项目实践者优先考虑（项目类型不限）。 三、福利待遇 1、固定薪资+项目绩效+年终奖+长期服务奖+六险二金； 2、入职即签订劳动合同，纳入公司正式编制； 3、周末双休，享受带薪年假及法定节假日。

有多个自有剧场，负责剧场的品牌建设及日常维护，负责剧场对外的商业与非商业租赁及合作，负责日常剧场的演出和活动安排及布置

岗位内容: 1.负责电商平台日常运营，包括商品上架、价格维护、订单处理等工作; 2.协助上级领导完成某些项目的策划、开展、管理及推广等工作; 3.负责平台售后处理及反馈； 4.负责定制发货对接。 任职要求: 1.无经验要求，熟练使用电脑即可【有兴趣在电商行业发展优先】 2.良好的沟通能力、协调能力、组织协调能力; 3.需要有较强的学习能力 4.具备较好的自我管理和规划能力。 公司免费提供工作中运营提升技能所需要的课程学习，进行自我不断提升。 晋升空间:运营助理一专员一运营主管经理一合伙人【新公司上升空间大，愿意与志同道合的朋友共同成长】 工作时间： 9:00-12:001:30-18:00【午休1.5小时】 月休6天【可自己调】节假日正常休息； 薪资结构 底薪+餐补+奖金+提成

工作内容: 前期跟随主管学习公司基础运营及线下运营相关工作，后期逐步接触运营管理与运营策划等内容（欢迎应届生及实习生加入！！！） 基本要求: 无需经验，态度端正，勤奋踏实，具备学习意愿，吃苦耐劳，性格积极乐观 薪资待遇: 试用期综合薪资4800元（3800元无责底薪+1000元绩效奖金）+提供住宿；转正后综合薪资5000元+奖金+补贴+提供住宿；晋升至管理层后保底薪资8000-30000元+丰厚管理奖金 公司提供公寓式住宿，位于公司附近小区，三室一厅，家电齐全，步行十分钟即可到达公司 公司设有公平透明的晋升通道： 运营专员-运营主管-运营总监-运营经理 如您符合要求，欢迎投递简历，我们诚挚期待您的加入！

一、岗位职责及工作内容： 1、负责直营站点司机的日常管理及电话沟通； 2、搭建司机微信社群，及时响应并处理群内司机提出的问题，提供解决方案； 3、在微信群中与司机保持互动，发布平台激励政策及活动详情； 4、按时或灵活推送安全提示，传达平台最新规则，同步收集竞品动态； 5、结合实际需求策划司机相关活动，并积极参与组织实施； 6、借助活动发掘优秀司机，选拔队长人选，推进司机分层管理体系； 7、通过持续互动增强司机对平台的归属感，提高长期合作意愿； 8、围绕公司设定目标，开展司机新增拓展工作； 9、组织并邀请司机前往站点参加培训、车辆核验等事项； 10、依托后台数据识别司机租售车意向，邀约到店促成交易达成； 11、协助司机完成违规订单的申诉流程； 12、从系统信息中挖掘人证报考潜在对象，引导其在站点报名考证； 二、任职要求： 1、具备高度责任心和持之以恒的工作态度，性格阳光，服务意识强； 2、学习能力强，善于主动获取新知识，遇到问题积极寻求解答； 3、能适应工作压力，具备良好的团队协作能力； 4、有司机运营或车辆租赁/销售相关工作经验者优先； 5、执行力突出，乐于与司机群体沟通交流； 三、岗位福利： 1、周末大小周休息 2、入职即缴纳社保及公积金 3、提供免费专业培训 4、享受下午茶点、生日福利

不收取任何费用！培养方向管理方向！ 岗位职责： 1.了解并熟悉公司运营流程、项目产品及客户群体。 2.协同团队运营主管与部门经理共同制定方案目标与执行计划。 3.入职1-2个月内掌握带领3-5人工作小组的能力，逐步参与运营团队管理。 4.参与公司组织的管理人员培训及相关考核任务。 岗位要求： 1.性别、籍贯不限，年龄在18-30周岁之间。 2.性格外向开朗，具备良好沟通能力。 3.具备拼搏精神和创业意愿。 4.拥有积极的工作态度与强烈的责任心。 5.对新知识、新技能具备较强的学习与适应能力。 6.应届毕业生及退伍军人优先考虑，有管理经验者优先。 待遇： 试用期1个月，（保底底薪4000+全勤200补贴300提成+免费培训+个人奖金+补贴+节假日福利+旅游+团队奖金+提供住宿）。试用期1至3月综合收入6000-8000+

岗位职责： 1. 网格化区域协同运营。 ① 实地走访并掌握所辖网格内门店运营状况。 ② 协同板块督导/政委推动板块聚焦工作，组织并通知板块内CEO参与聚焦会议。 ③ 聚焦复盘跟进，对未出席的门店进行回访沟通。 ④ 负责板块群组日常维护，管理成员进出、发布通知、收集反馈，提升群内互动氛围，分享成果案例与优秀标杆。 2. 系统培训支持。掌握系统操作与运营流程，面向市场开展赋能培训，并承接日常系统使用中的对接与维护工作。 3. 数据支持与分析。对板块业绩及人、房、客相关数据进行统计分析，为板块作战决策提供数据支撑。 4. 房客规则宣导与解读，及时解答疑问，遇争议情况时，配合规则管理部门完成裁定协助工作。 5. 竞品平台动态信息采集与分析。 6. 门店运营服务。主动响应门店需求，搭建门店与总部之间的高效沟通桥梁，降低门店对接过程中的时间损耗。 任职要求： 1. 年龄26周岁及以下（1997年后出生）。 2. 学历要求全日制一本及以上（2018年前入选一本招生序列）。 3. 具备管理经验者优先，有加盟类企业管理经验者优先。 4. 性格积极乐观，具备主动服务意识与良好沟通能力。

机灵点儿的，机灵点儿的 周薪资2200+ 月薪资8000~12000 新人第一个月保底 入职。签订保障合同 食宿都有 当天提供 0费用 可日结 可周结 长期短期 不压工资

望城大型机械厂・焊工急招 普焊 350 / 天｜会平焊两层三道 B 级焊工 410 / 天｜立焊美观 ✅50 岁以下，有焊工证 ✅包住 + 包工作餐 ✅入职快、工时足、工资稳 工作地点：望城 感兴趣联系

薪资范围：8000-9000元/月 提成方式：按单提成；每单提成：5元-10元/单；每天60单-110单； 奖金补贴：高温补贴、全勤奖、工龄奖、夜间配送补贴、恶劣天气配送补贴、远距离配送补贴、超重货品配送补贴、绩效奖金、新人奖2500元；远距离补贴（3.5公里-4.2公里基础单价增加1元，5.2公里增加 3.1元，6公里增加6元，超过6公里增加6.8元）；大额订单补贴；恶劣天气补贴；时段补贴 站点直招送餐骑手，拒绝中介！！！ 就近分配，有需要可免费住宿 岗位职责： 一、任职要求 1.年龄18-55周岁 2.吃苦耐劳、有无经验均可 3.会骑电动车、会看手机导航 4.无犯罪记录 5.面试请携带好本人身份证•银行卡•接单智能手机 二、薪资待遇 薪资计算方式：直接派单，不需抢单，每天派单50-100单以上，根据高峰期、晚上十点以后加班的情况每一单的提成都会有所上涨，多劳多得。 可以预支工资，提供装备，配送范围3公里，单多好送

钎焊学徒 工作地址:宁乡海信日立 8:00-19:30（两班倒）月休2-4天 学徒期4500-500元；取证上岗工资6000-8000元 买五险一金 简单的钎焊点焊，简单的钎焊点焊 16-47岁

新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 饮料厂区：普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 饮料仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

瓷砖美缝招商运营 底薪+提成

1.负责用户咨询、投诉、建议的记录、跟进与闭环处理，提升用户满意度与复购意愿，降低投诉率。 2.配合新媒体运营工作，参与日常内容互动、活动执行、粉丝维护，引导用户关注、下单、参与活动，提升账号活跃度与转化。

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长及客户维护等辅助性任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与执行力，细致耐心、责任心强 2.熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析能力 3.有互联网、电商或本地生活类运营实习或工作经验者优先 4. 学习能力强，能快速适应多任务协同的工作节奏 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

岗位职责： 1. 协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作 3. 整理运营相关文档、报表及跨部门协作事项，保障流程高效运转 4. 支持市场推广、用户增长类项目的执行与效果复盘 5. 及时响应内外部需求，优化运营支持响应机制 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3. 学习能力强，能快速适应多任务并行的工作节奏

招聘运营助理，负责五家线上超市的运维。一、处理售前售后，需要接打电话。 二、根据门店缺货情况进行库存管理。 三、临时交办的其他事项。 要求：需要有协调内外的能力，有担当意识，有执行落实的能力，凡事不要拖。

1、网站全流程运营管理： 负责官网及平台的整体架构规划、系统搭建与持续迭代，统筹各类频道资源的整合与内容维护，优化用户访问体验并提升页面浏览量。 主导SEO与SEM策略的制定及实施，熟练运用Ahrefs、Semrush等专业工具进行关键词优化，提升搜索引擎排名，实现自然流量稳步增长。 通过GoogleAnalytics等数据工具监控核心指标，深入分析用户行为路径与转化环节，形成可执行的运营优化方案并推动落地实施。 2、跨部门协同与项目推进： 联动设计与技术开发团队，推动网站功能升级、线上活动策划及执行落地（如促销活动、品牌推广等）。 制定年度或季度运营目标计划，将关键绩效指标合理分解至各协作单元，跟踪执行进度，及时调整策略以提升整体运作效率。 3、客户关系与外部资源整合： 开拓并维护B端客户合作关系，深入了解企业实际需求，提供个性化运营解决方案（如招聘专区建设、品牌定制服务等）。 对接外部合作资源（包括媒体渠道、KOL等），建立标准化合作机制，增强平台商业化能力与市场影响力。 4、行业洞察与竞争分析： 密切关注互联网行业发展趋势，定期开展竞品研究，提炼有效策略，输出具有差异化的运营思路（如用户拉新、内容形式创新等）。 任职要求 1、基本条件： 具备3年以上网站运营工作经验，有医疗、电商、物流等行业背景者优先；具备多语言或多区域站点运营经验为加分项。 熟练掌握SEO优化工具及数据分析平台，拥有从数据诊断到策略输出的完整闭环操作能力。 2、综合素质： 出色的项目管理能力：能高效并行推进多个任务，具备良好的跨部门沟通协调能力，注重结果交付。 兼具创新思维与执行落地能力：可主导创意类活动策划（如用户投稿、直播互动等），同时能细化执行流程确保落地效果。 团队管理潜力：有带教经验者优先，善于目标分解、过程管控与团队激励。 3、优先考虑： 英语可作为工作语言（通过CET-6或同等水平），能够胜任跨文化协作场景（如支持海外业务）。 具备突出实绩案例者优先，例如独立完成网站从0到1搭建、实现流量增长超50%、显著提升客户复购率等。

岗位职责: 1、负责抖音店铺的日常运营统筹，制定月度运营计划，策划营销活动、会员运营等经营性工作，确保达成销售目标； 2、配合上级推进店铺整体运营管理，协调TP团队，跟进新品上架、促销活动、库存预警等事项，并与内部相关部门保持高效沟通； 3、主导店铺促销方案的设计与执行，积极申报平台官方营销活动，推动销售目标的实现； 4、挖掘产品核心卖点，撰写创意文案，协同跨部门制定拍摄计划，同时开展竞品卖点对比分析； 5、监控并分析店铺运营数据，结合库存情况调整营销策略，输出优化建议，持续提升店铺整体业绩表现； 任职要求: 1、本科及以上学历，具备1-3年电商平台运营经验，有汽车用品类目或品牌自运营背景者优先； 2、熟悉抖音、京东、天猫等平台的活动资源与规则，掌握站内外推广工具，了解小红书内容种草运营模式； 3、精通精细化运营，具备免费流量获取、支付转化率提升的实际操作经验； 工作时间：早九晚六、大小周休假 其他：五险一金、生日福利、节日福利、全勤奖、餐补、年终奖励等

工作内容: 前期跟随主管熟悉公司基础运营及线下运营相关工作，后期逐步参与运营管理与运营策划的学习与实践 （欢迎应届生及实习生加入！！！） 基本要求: 无需经验，态度端正，积极进取，吃苦耐劳，保持乐观向上的心态 薪资待遇 试用期综合薪资4800元（3800元无责任底薪+1000元绩效奖金）+额外奖励+提供住宿，转正后综合薪资5000元+奖金+补贴+提供住宿 晋升至管理层岗位，保底收入8000-30000元+管理激励奖金。 公司统一安排公寓式住宿，位于公司周边小区，配备三室一厅，家电完备，步行至公司约十分钟。 公司建立公开透明的晋升通道： 运营专员-运营主管-运营总监-运营经理 若您认为自己符合要求，欢迎投递简历，我们期待您的加入！

工作岗位： 游戏销售，手游推广。 工资待遇： 1、培训期两天，试用期一个月，试用期间包吃住（从入职开始就可以包吃住） 2、转正后，享受公司正常休假、福利、补助 3、2800无责任底薪+（10%-20%）业绩提成+团队提成+全勤奖+绩效奖+业绩奖励+包吃包住 4、公司定期组织各类员工聚会及活动，工作氛围愉悦。 业内待遇福利好 ,每月带薪休假四天，公司每周组织一次活动，每月组织一次大型活动。（集体聚餐、看电影、旅游） 重点是！公司的氛围超级好！ 该工作属于销售类，薪酬主要靠业绩。 第一个月工薪+提成在5000-6000， 第二个月工薪+提成在6000-8000， 第三个月工薪+提成以后在8000以上， 任职要求： 1、年龄17-26岁（能力优胜者年龄可宽限），男女不限，喜欢游戏，对游戏有一定的了解 。 2、性格活泼开朗，有良好的沟通能力及服从意识。 3、自我调节，抗压能力强，敢接受工作挑战，有一定自制力，不会沉迷游戏。 4、有责任心上进心和团队意识，肯虚心请教，能挑战高薪。 上班时间： 上午10:30-晚上10：00点 工作内容： 1、负责公司各款手机游戏产品在线推广工作。 2、通过网络渠道招募上级规定数量的游戏玩家，组织玩家进驻公司游戏。 3、有效带领新玩家进入游戏，指导新玩家进行游戏初期的操作，使玩家尽快融入到游戏中来，并善于把握玩家心理、沉淀玩家。 良好的住宿环境+优秀的办公环境 所以这是个挑战与机遇并存的工作。现公司扩大规模需大量储备干部，晋升空间大，我们十分欢迎喜欢挑战高薪的青年朋友加入我们。 有志在游戏行业发展的，欢迎来电咨询或者直接预约上门面试； 面试时间：周日至周五（上午9：00-11：00，下午13：00-17：00） 面试地址：长沙市天心区芙蓉中路汇金国际 附近公交站：黄土岭南 地铁站：黄土岭一号口

1、基于产品定位及目标用户群体，深入分析用户需求与痛点，提炼产品核心优势与卖点，筛选并对接匹配的优质达人资源，建立可持续合作的达人资源库；主导合作方案的策划与落地执行，全程跟进项目进度，监控投放效果，对投入产出比负责； 2、结合不同平台特性与产品调性，制定针对性的达人投放策略，并在执行过程中不断复盘优化，实现策略的动态迭代； 3、在抖音、小红书等主流内容平台主动挖掘符合条件的达人资源，推动合作落地，助力获取精准流量，提升品牌曝光度与市场影响力； 4、以增长思维探索达人营销中的潜在流量机会，持续关注新兴渠道动向，快速识别并抢占新平台红利期； 5、积极拓展媒体、社群及KOL等外部合作关系，推进媒介资源置换与免费合作模式落地，深化合作机制，跟踪合作进展并评估实际成效。 任职要求： 1、大专及以上学历，能力突出者可放宽学历要求； 2、具备丰富的MCN机构、博主、KOL资源积累者优先考虑； 3、在达人开拓方面有成功助力企业实现快速增长的实际案例，拥有大量KOL资源或参与过MCN网红孵化项目者优先； 4、对内容创作和热点趋势具有高度敏感性，熟悉各大社交平台的内容风格与推荐机制，具备系统化的方法论及可验证的成功实践经验； 5、性格外向，具备出色的沟通协调与商务拓展能力，责任心强，自我驱动力高，能适应高强度工作节奏； 6、对行业内新兴的达人合作模式保持敏锐洞察，擅长分析判断趋势，预判行业发展走向。

1.学历经验：大专及以上学历（条件优异者可适度放宽），具备1年以上销售工作经验，有互联网广告、SaaS软件、O2O地推或本地生活服务类销售经历者优先考虑。 2.行业理解：熟悉本地生活服务领域（如餐饮、零售、生活服务等），对互联网营销及LBS（基于位置的服务）具备一定兴趣与认知。 3.销售能力：具备出色的沟通表达、说服力与谈判技巧，能准确传达产品核心价值；抗压能力强，目标感明确，注重结果达成。 4.学习能力：学习领悟力强，能快速掌握高德商户通产品内容及相关销售方法。 5.执行力与韧性：自我驱动力强，工作积极主动，踏实肯干，能适应外出拜访客户及高强度快节奏的工作模式。 6.工具技能：熟练操作常用办公软件（Word、Excel、PPT等）。 7.必备条件：品行端正，诚实守信，具备良好的职业素养和团队协作意识。

市场营销采用线下面销地推形式对接商家客户，从基层市场专员-市场主管-市场高管-市场部经理。收入和职位阶梯型晋升，能接受吗？

[岗位职责] 快速熟悉游戏，掌握游戏进程，带领用户了解游戏玩法，为用户在游戏中答疑解惑，线上交流活跃游戏里的气氛。 [任职要求] 1、可聘应届生、无经验者，有安排专人带。 2、工作态度认真，有责任心。 3、有良好的沟通能力，积极主动，执行力强。 4、喜欢聊天，擅长与人沟通交流优先。 我们公司都是年轻化的团队，公司气氛好，同事相处融洽，交通便利，欢迎加入游戏大家庭哦!

无销售性质，主要工作内容为在办公室内打游戏，并通过线上方式与玩家互动交流，工作轻松易上手 岗位职责： 1、熟悉并掌握所负责运营的游戏内容（操作简单，上手快，前期安排专人带教） 2、通过在线沟通为游戏玩家提供专属服务，解答疑问（表达方式可轻松活泼，鼓励个性化沟通，拒绝模板化回复） 3、收集并整理玩家反馈，分析用户体验，及时调整服务策略，提升服务质量 任职要求： 1、年龄18-28岁（能力突出者可适当放宽），会基础打字，熟练使用电脑 2、具备良好的自我管理能力，无需相关经验 3、热爱游戏，平时喜欢玩游戏，有追求高收入的积极性 薪资待遇： 1.无责任底薪3700元+业绩提成5%-20%（综合收入6k-30k+），多劳多得，包吃包住 2.公司每月举办团建活动，团队氛围轻松融洽 3.每月享有4天调休，发薪日为每月20号，办公环境舒适自由 上班时间：中午12:00—17:30，18:30—22:30（中间休息1小时） 团队由一群充满梦想的年轻人组成，氛围活跃，沟通顺畅。随着网络娱乐行业的快速发展，游戏已成为大众日常放松的重要方式，公司致力于提升玩家体验，持续优化服务。行业发展空间广阔，同事多为同龄人，工作充满激情与活力。因业务扩展需要，现面向社会大量招聘优秀人才及储备管理人员，诚邀有理想、爱学习、敢于挑战的你加入我们！

岗位职责 1.业务执行：负责抖音、小红书、快手等主流平台的账户开通、充值管理、合同对账等日常媒介事务，保障流程操作精准高效，推动项目顺利落地。 2.关系维护：与媒体保持常态化沟通，及时获取其战略方向、政策调整及合作需求，巩固长期合作关系，并通过有效谈判为公司争取更有利的合作条件。 3.内部协同：作为连接销售、运营等内部团队与媒体之间的纽带，及时传达产品迭代、规则更新等关键信息，牵头组织媒体产品培训，支持各团队高效开展工作。 任职要求 1.工作经验：欢迎具备初级优化师、客服、社群运营、投放助理、媒介、SEM、SEO等相关背景人员应聘；有2年以上媒介运营或相关领域从业经历者优先，曾对接腾讯、快手、百度等主流媒体平台者更受青睐。 2.专业技能：熟悉媒介运作全流程，能独立完成对账、合同处理等基础工作；具备扎实的文档撰写功底，可自主输出各类沟通材料及数据分析报告。 3.沟通能力：具备优秀的沟通协调素质，无论是外部媒体商务交流，还是内部跨部门协作，均能顺畅推进、高效落实。 4.学习与应变能力：持续关注媒体行业趋势，能够快速理解并适应平台政策与市场环境的变化。 上班时间：9：00——18：30，周末双休 薪资：底薪+绩效，具体根据面试表现、工作经验定薪