岗位职责Responsibilities: 1、开展企业客户拓展工作，落实团队销售任务并达成既定业绩目标； 2、制定销售解决方案，统筹服务方案的前期准备与实施，能够为企业客户提供整合型一揽子服务支持； 3、挖掘潜在业务机会，主导及配合签约客户的运营维护，持续优化运营策略，构建营销场景，掌握市场动态与客户需求，及时传递行业信息； 岗位要求Requirements： 任职资格： 1、大专及以上学历，具备2年以上管理工作经历； 2、拥有良好的沟通技巧、应变能力、协作精神，以及市场与行业研判能力，责任心强，擅长识别潜在客户资源； 3、了解销售流程与实战技巧，有企业端卡券类、消费卡类产品销售实操经验及市场渠道资源者优先考虑； 4、具备目标驱动与客户导向的思维方式，能独立开拓大客户业务；

市场部经理，营销经理，营销总监，******，形象气质良好。具备出色的沟通技巧。拥有较强的交流能力。

此岗位为异地招聘，工作地点不局限于公司所在地，支持居家办公。 岗位要求： 1、负责推广及销售公司主营产品：工业铝型材（包括管棒材、工业散热器、铝合金模板、安全防护类等工业用铝型材）； 2、通过各类贸易渠道或平台拓展新市场，开发新客户资源； 3、维护客户关系，做好沟通与服务工作，掌握客户需求动态，开展售前售后支持，促进交易达成； 4、依据公司市场营销策略，提升产品销量，积极完成销售目标，提高产品市场覆盖范围。 岗位职责： 1、具备3年以上同行业从业经验，熟悉工业铝型材销售流程，拥有自有客户资源者优先考虑。 2、大专及以上学历（视实际业务能力可适度放宽条件），了解相关工业铝型材产品知识，掌握基本技术参数与应用要求。 3、具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧。

业绩达成：统筹调配各类资源，确保分公司经营目标顺利实现； 指导销售经理、培训师及销售顾问提升专业能力，推动业绩增长； 跟进并监督员工各项工作任务的执行进度与成果输出； 诊断并优化分公司运营中存在的问题及相关管理制度。 合规管理：落实总部各项合规管理规定； 监督检查分公司人员对合规要求的执行情况，确保规范运作。 渠道开拓：充分运用个人及现有资源开展渠道拓展工作； 配合商务部推进核心经销商渠道开发相关事宜； 协调销售经理及相关资源，督导渠道开拓进展及产出成效。 团队建设：协助总部开展分公司员工考勤与工作状态的检查监督； 参与组织员工技能提升培训及日常业务辅导； 协同推进企业文化落地，营造积极向上的团队氛围； 严格执行总部周例会机制，增强团队凝聚力与专业水平； 持续优化分公司人力配置结构，合理控制人力成本。 团队管理：保障分公司各项职能、制度与流程高效运转； 根据实际业务需求，对接区域及总部资源提供支持； 科学管控分公司费用支出，有效降低运营成本。

1、研究市场营销方案及计划的执行与优化，参与营销指标设定与提升策略，完善营销管理制度，强化销售复盘机制，助力经营目标顺利达成 2、优化营销组织流程，构建铁三角协作体系，制定销售力、交付力、产品力协同推进方案，贯通从销售线索到机会转化，再到交付回款的全流程，推动实现营销高效优质低成本的目标 3、策划营销组织架构优化，升级销售工具应用，建立销售能力培养体系，每月组织开展实战案例培训2次，培育核心骨干人才5名

1、随着国内不良资产规模持续扩大，叠加当前经济环境，行业迎来发展机遇期； 2、工作时间灵活，上午十点至下午五点，节假日正常休假，兼顾家庭与职业发展； 3、公司提供系统化专业培训与全方位支持体系，助力跨行业人员快速适应并胜任岗位； 4、利润分配机制优越，入职门槛低，无需前期投入，共享创业型发展平台； 5、平台资质正规，发展稳健，为员工提供广阔晋升通道，在为客户实现零风险获取优质房产资源的同时，创造可观收益； 6、岗位成熟后人均年收入约30万元，晋升至总监级别后年收入可达50万元以上。

职位要求：年龄28岁-50岁 岗位职责: 1. 制定并执行媒体，圈层营销策略，提升品牌影响力和用户转化率 2. 带领销售团队完成业绩目标，优化销售流程和提升客户到访 3. 分析市场动态和用户需求，推动产品与营销方案的持续创新提升 任职要求： 1、具备较强的沟通协调能力和团队协作管理经验 2、熟悉新媒体平台运营及推广方式，有成功案例者优先 3、目标导向，具备良好的抗压能力和结果意识

[上班时间] 1.9:30-18:30，中午休息1.5小时 2.周日固定休息，每月4天调休，共计8天休息 3.请假不扣工资 [工作内容] 1.负责跟进公司提供的资源，主动开发客户并维护关系 2.通过线上推广、展会活动等渠道建立客户联系并促成合作 3.达成个人销售指标，同时助力团队完成整体业绩目标 [岗位要求] 1.接受无经验者，有相关经验者优先录用 2.年龄23岁以上，具备良好的沟通表达及人际协调能力 [福利待遇] 1.底薪8K~15K（根据面试情况定薪），公司商务经理平均月收入3-5W，优秀商务人员月入10W+！成功推荐或自主招聘每人每单奖励600元，老客户返单提成40%（老门店返单率100%） 2.成交提成当天发放奖金 3.晋升通道：业务经理→储备总监→合伙人→总监→运营总裁

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划，确保销售目标达成 2. 统筹管理销售团队，负责团队建设、培训、考核与绩效激励 3.深度参与重点客户开发与大客户关系维护， 4.分析市场趋势与竞品动态，协同产品、市场部门优化销售策略与定价体系 5.建立并完善销售流程、CRM系统应用及数据管理体系，提升销售运营效率 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位5-10年工作经验，有团队管理经验者优先 2.具备出色的市场洞察力、战略思维与跨部门协同能力 3.优秀的沟通表达、谈判能力及抗压能力，结果导向意识强 4. 学历不限，具备行业资源及成功销售业绩案例者优先 5.熟悉销售数字化工具，具备数据分析与业务复盘能力

不是外卖！！！想赚钱的来！！！ 只要会骑车会看导航，年纪在18-50岁之间，没有案底就可以。

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【湖南长沙某餐饮企业】高薪招聘烤工、川菜厨师，薪资待遇优厚，欢迎有志之士加入！工作地点位于湖南省长沙市，提供具有竞争力的薪酬，具体面议。岗位主要负责烤制菜品及川菜制作，确保出品口味正宗、质量稳定；配合团队完成日常出品任务，保持厨房整洁与卫生。要求具备相关工作经验，熟悉湘菜或川菜操作流程，技术娴熟，吃苦耐劳，热爱烹饪事业。有意者请联系：，期待与您携手共创美味佳绩！

岗位职责： 1.制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标及利润指标 2.统筹管理销售团队，负责招聘、培训、考核与梯队建设 3. 深度开拓重点行业客户及区域市场，建立并维护核心客户关系 4. 分析市场动态与竞品策略，优化销售流程与定价体系 5.协同产品、运营、财务等部门，推动跨部门项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位管理经验，行业背景匹配优先 2. 熟悉销售全流程管理，具备从0到1搭建团队或业务的能力 3.优秀的市场洞察力、谈判能力与大客户攻坚能力 4. 具备较强的数据分析意识和结果导向思维 5.良好的职业道德与领导力，能适应高频次出差与业绩压力

招聘要求： ① 年龄在25-50之间，男女不限。 ② 逻辑能力强，具备洞察力，言语表达能力强，具备团队协作精神。 ③ 形象气质佳，三观正，人品德行优，身体健康，不过于肥胖 ④ 无案底在身、无不良社会记录。 ⑤ 对地产服务有兴趣，工作有韧劲和定心，对销售有激情。

美业市场招商 公司提供精准资源，手把手带你起飞

事业部总监 热爱销售，有团队销售工作经验优先。负责销售团队管理及业务统筹相关工作 薪资福利:综合6200元+业绩提成+月休5天+包吃+带薪节假日+团建+各类奖金福利 招工人数:6人 截止日期为2026年5月4日 工作地址:仁怀市南将集团(二桥原周林学校后门）

总监 具备团队管理能力，有相关行业运营、销售管理经验者优先。负责团队管理与业务运营，带领团队完成业绩目标，统筹部门相关工作 薪资福利:底薪5800元，享年度分红奖、团队业绩奖，缴纳养老保险，可带（1+5）团队入职 招工人数:6名 截止日期为2026年5月3日 工作地址:仁怀市酒都大道127号老酱台酒业集团（盛世龙城）

1、结合市场动态与业务实际需求，搭建并持续优化团队结构； 2、依据公司整体销售目标，合理拆解任务指标，细化至个人，制定周度、月度目标计划； 3、规划部门销售策略与执行方案，跟进落地进展，定期开展过程复盘与效果检核； 4、持续提升团队成员的销售与运营能力，推动人才梯队建设与储备； 5、协同公司各职能部门，高效解决销售过程中出现的问题，推动流程优化与效率提升。 任职要求： 1、具有一年以上销售工作经验，两年以上销售管理经验，有地面推广团队管理经验者优先； 2、热爱销售及团队管理工作，对互联网行业有浓厚兴趣；重视长期职业成长，具备强烈的晋升意愿； 3、具备优秀的目标分解、过程管控、结果达成及复盘分析能力； 4、学习适应能力强，反应迅速，执行力突出，能在压力环境下高效完成任务，富有进取心； 福利待遇： 薪资8k至16k，五险一金； 每月组织聚餐、K歌等团建活动，定期开展团队户外拓展与旅游，举办员工生日会； 互联网企业阳光积极的工作氛围，工作节奏快、变化多，挑战与机遇并存，但只要你足够努力且具备实力，定能从容应对；欢迎有志于在互联网大平台发展的伙伴加入沟通。 晋升空间：我们拥有成熟完善的平台化发展晋升体系；作为一支互联网新零售团队，坚持业绩导向，晋升机制公开、公平、公正，只要你有能力、有成果输出和可复制的方法论，丰e将是你充分发挥个人价值的理想舞台。

中国电信开福区高薪招聘】 加入我们[握手]，成就未来[拳头] 岗位:【业务销售经理】 零基础？没关系！只要你敢拼，高薪等你拿！ 1. 年龄要求：18-50岁，全职兼职均可！热爱学习、渴望赚钱、责任心强、沟通能力佳！ 2. 工作内容：业务办理、系统操作、业绩报表等。 3. 基本待遇： 底薪+提成+激励（综合薪资5000-10000元），话费补贴+月休4天！ 4. 工作地点：开福区区（城区中心） 【职业前景】 1. 提供全方位专业培训系统，助你快速成长，从新手变精英！ 2. 表现优异、业绩突出者可晋升为区域负责人或开店优惠，薪资翻倍不是梦！ 心动不如行动！只要你敢拼，我们就敢给你舞台！ 立即联系我们，开启你的高薪职业生涯！ 面试联系电话：(微信同号)

1、从事生鲜肉禽的渠道销售 2、需要有驾照 3、吃苦耐劳，对高收入有追求 4、薪酬奖励制，上不封顶

前期工作地点在长沙，需接受周边城市调动 工作职责： 1、结合市场动态与业务需求，搭建团队并持续优化人员结构； 2、依据公司整体销售目标，合理拆解任务，将目标细化至团队，制定周度、月度执行计划； 3、拟定部门销售策略与实施规划，跟进落地执行，定期开展过程复盘与效果检核； 4、持续提升团队成员的销售与运营能力，推进人才梯队建设与储备； 5、协同公司各职能部门，及时解决销售过程中出现的问题，推动流程优化与效率提升。 任职资格： 1、具备两年以上销售工作经验，三年及以上同岗位销售管理经历； 2、曾带领过40人以上团队，拥有跨城市团队管理经验者优先； 3、有互联网行业销售背景者优先，重视长期职业成长，具备明确晋升意愿； 4、擅长目标分解、过程管控、结果达成及成效复盘； 5、学习适应能力强，反应迅速，执行力突出，能在压力环境下高效完成工作任务，具有强烈进取意识； 薪资根据能力面谈

工作职责： 一、区域策略规划： 1、根据公司整体战略及销售利润目标，结合本区域市场竞争环境，制定符合实际的区域销售策略与业绩目标； 2、依据区域发展目标，统筹推进渠道布局与市场推广等相关策略的规划与实施。 二、达成绩效： 1、敏锐捕捉市场潜在机会与核心价值点，高效整合内部资源推动业绩提升； 2、与团队统一目标认知，强化协作氛围，激发团队动力，保障组织绩效达成； 3、运用良好的沟通能力维护客户关系，建立长期互信合作，获取持续支持。 三、团队建设： 1、结合各市场现状与人员配置，科学分解任务目标并与下属达成一致； 2、持续跟踪下属工作表现，及时提供针对性指导与反馈； 3、鼓励成员发挥优势潜能，增强团队稳定性，助力人才成长与保留； 4、以身作则践行企业价值观，并引导团队共同落实白象哲学。 任职资格： 1、具备业务管理经验： 1) 曾独立主导快速消费品或与公司主营业务相关行业的大区市场（覆盖1-2个地级市）销售规划与落地执行； 2) 有独立推进年度销售计划实施的经验；曾主导大客户开发与管理工作； 3) 具备经销商开拓及商务谈判实操经历； 4) 拥有销售费用管理能力及团队成员带教经验。 2、5年以上销售领域工作经验，其中至少3年团队管理实践； 工作地点：湖南下属市区

岗位职责: 1. 开拓客户资源，明确客户需求，推进商务洽谈，完成新客户开发指标； 2. 研判市场动态，发现潜在商业机遇； 3. 构建并维护客户长期稳定的合作关系； 4. 整合内部支持资源，为客户匹配专业服务方案； 5. 跟踪销售进程，保障销售任务的顺利达成。 任职要求： 1. 具备较强的市场洞察能力，能精准把握客户需求并设计对应解决策略； 2. 拥有良好的沟通表达能力，善于与客户建立互信协作关系； 3. 具备优秀的统筹协调能力及项目推进执行力； 4. 既能自主高效开展工作，也具备良好的团队协作意识； 5. 具备清晰的工作规划能力和结果导向意识，适应快节奏工作环境。

岗位内容： 1. 负责开拓特殊渠道市场及客户资源，达成个人销售目标，并协同团队完成整体销售任务 2. 根据市场需求制定个性化销售方案，有效推进产品销售进程 3. 搭建并维护渠道合作关系，巩固长期稳定的协作机制，助力销售业绩提升 任职要求： 1. 具备3年以上相关领域工作经验 2. 具有较强的营销策划与落地执行能力，具备良好的项目管理能力及客户服务意识 3. 学习能力强，适应变化，善于分析与归纳，具备团队协作精神以及高度的责任感和执行力

湖南法拍信息技术有限公司是中国法拍旗下省级分公司，专注于司法拍卖不动产及海关罚没财产的专业服务公司，遍布全国各省会城市共有43家法拍分公司，是您施展身手的事业大平台。现诚招法拍服务销售经理，欢迎有志于挑战百分高薪的人来本公司共事。 工作环境特别美！一线江景 小伙伴们都是70.80.90后，年轻有朝气，整体素质都很高，相处的非常融洽！团队氛围好，互帮互助经常聚在一起讨论并解决遇到的问题！ 上班时间很宽松。公司每周有专门针对新人的培训，新来的同事有主管一对一手把手培训上岗！每月有丰富团建活动！ 欢迎精通新媒体（抖音，快手，头条等）的人才！ 工作时间： 上午上班10.00-12.00，中午12.00~14.00休息，下午上班14.00-17.00，周末双休（不加班） 本公司背景实力雄厚，要求如下： 1.五官端正，形象气质佳，表达能力强 2.有一定开发客户，服务客户，维护客户的能力。 3.自律性强，工作有韧性。 4.热爱自媒体，喜欢抖音和小红书等平台创作的优先考虑

岗位职责Responsibilities: 1. 为营销团队提供全面支持，协助销售经理提升专业技能与实战能力； 2. 整合公司内外部资源，有序推进营销战略的实施，并做好过程监督与管理； 3. 关注人才培养与发展，推动各季度业绩目标的顺利实现； 4. 主导销售团队搭建、市场拓展及客户关系维护，优化销售流程，确保销售任务达成； 5. 持续保持与客户的高效沟通，巩固客户关系与渠道合作； 6. 落实各项销售政策，负责销售合同的执行与日常管理工作。 岗位要求 Requirements： 1. 本科及以上学历（表现优异者可放宽至统招大专），需具备5年以上同行业工作经验，其中3年以上销售管理经验，年龄不超过40周岁； 2. 有员工福利类（如卡券、消费卡、礼品、健康服务等）相关行业背景者优先； 3. 具备团队搭建能力及大客户运营管理实践经验； 4. 拥有出色的商业策划、谈判技巧与表达能力，职业素养高，责任心强； 5. 擅长人际交往，熟悉大客户营销流程与方法，掌握丰富的市场资源； 6. 自我驱动力强，具备良好的协作意识与抗压能力。 福利多多material benefits： 1、六险一金（含补充医疗保险）； 2、班车直达往返接送； 3、季度团建基金； 4、生日会，节日福利，零食下午茶、福利体检，社团活动，带薪年假，年度旅游等； 5、东福内买活动，超低折扣，超大优惠； 6、人脉：企业级客户，从业期间积攒高质量资源人脉； 7、氛围：互联网公司，90后，95后年轻化团队，open愉悦的工作氛围。

想要找一家有前景的公司（成都＆长沙双城联动招人） 去‮一年‬年，我‮从们‬全国37家‮公分‬司‮加增‬到48家，业‮增绩‬长23%[强][强]新‮一的‬年这‮数个‬字还会再创新高 现‮加在‬入【法‮在辅‬线】这‮准家‬备上市的公司，共‮不创‬良‮产资‬处‮蓝置‬海‮道赛‬正当时！ 招人 招‮频同‬的人 招‮秀优‬的人 1、工‮时作‬间自‮不由‬用坐班，朝‮晚十‬四 2、金融中心高‮写档‬字楼[强] 3、冬‮夏暖‬凉，办公氛‮拉围‬满，非‮开常‬心 4、公‮接司‬受‮萌萌‬新，师‮教傅‬到‮上你‬手，优‮宝先‬妈，优先70，80，90后，上‮带班‬娃的来！中年“被优化”的来！在‮你这‬会‮得觉‬你‮可又‬以了 5、自‮体媒‬全‮程流‬陪跑，小红书，某音，某号，某‮包圈‬教包会 6、欢‮来迎‬我们公司交流，不‮做用‬牛马哦，按‮力能‬业绩定，上‮封不‬顶。[抱拳] 我‮不们‬卷996，不加班，上‮休四‬三，不管你‮刚是‬毕业、想转行，还‮想是‬找零‮本成‬创‮机业‬会，我‮都们‬接纳

一、岗位描述：公司成立于2016年，注册商标为法辅在线，总部位于成都，是全国最早成立、规模领先的法辅企业，目前在全国已设立37家分支机构，长沙为法辅在线湖南总部所在地，同类业务市场占有率接近80%。 二、业务范围：涵盖法拍房服务、房产商拍服务、不良债权处置、法律咨询服务等。 三、招聘简章： 因业务持续拓展，湖南总部（长沙）现面向社会诚聘优秀人才。具体说明如下： 1、随着国内资产规模不断扩大及经济环境变化，行业正处于快速发展期； 2、工作时间灵活，实行朝十晚五制，节假日按规定休息，便于兼顾家庭与职业发展； 3、公司配备系统化的专业培训与支持体系，助力跨领域人员顺利转型、快速胜任岗位； 4、利润分配机制开放，提供零成本入职的创业型发展平台； 5、平台运作规范稳定，成长通道清晰，可持续为员工创造价值，在协助客户安全获取优质房产资源的同时实现较高收益； 6、岗位成熟后人均年收入约30万元，晋升至总监级别后年收入可达50万元以上。