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岗位：短视频发布员 薪资：日结多劳多得，上手就赚钱 工作内容： 1. 负责短视频账号日常发布、简单标题文案复制粘贴 2. 不用拍、不用剪、不用露脸，纯发布操作 3. 按要求定时发作品，维护账号基础流量 要求： 会玩手机、刷短视频就行，不限经验、不限学历 时间自由，在家可做，适合宝妈、上班族、空闲兼职

【游戏】:三角洲结50【大区】：技术【段位】:绝密【局数】：2h【单价】：80/h【结算】：结50送老板【备注】：1h杀五个或者撤离一局话多，资优先给老板要单先报备ai/针炸单赔平台续单结60% 不听故事，不要扯东扯西，炸了自认倒霉，能接受条件再接单！！！。

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新环境招聘签约助理。薪资范围为3000-10000，底薪3000-3500加提成和绩效。要求本科及以上学历，优先考虑工商管理、公共管理、文秘等专业。亲和力强，年轻活力有朝气，形象气质佳。企业福利包括：住房补贴，上班地点就近安排住宿，通勤时间5-10分钟；工作气氛好，团队年轻，可与朋友一起与能人为伍，与有温度的人共事；快速成长，前期从事租房工作，有师傅带教和带薪免费培训，有无经验均可，师傅帮助开单；晋升空间大，职位可双向发展，内部晋升每3个月一次晋升加薪；每月有4-5个节点，每个节点可抽取免费带薪旅游奖励；当天面试当天出结果，到岗即可安排住宿。

岗位职责： 1、上门拍摄时负责安抚新生儿情绪，确保宝宝在拍摄过程中的安全与舒适； 2、辅助摄影师完成新生儿的造型、包裹及姿势引导，根据创意套系调整宝宝状态； 3、协助客户进行照片选片和产品销售，如推荐相册、相框等，并规划后续拍摄套餐； 4、维护客户关系，通过专业服务提升满意度，引导客户好评及转介绍； 5、拍摄前准备器材、道具、服装等物品，并按流程完成服务记录。 任职要求： 1、有爱心、耐心，喜欢婴儿，能细致处理宝宝的需求及家长沟通； 2、具备良好沟通协调能力和服务意识，有销售经验或婴幼儿服务背景者优先； 3、学历不限，需能适应上门服务及团队协作； 4、有婴幼儿护理技能或相关经验者更佳，工作细致且有责任感。 工作时间：8:30-18：00 月休四天 包中餐 +五险+带薪培训+不定期团建+司龄/节日福利

工作内容 1.通过文字在线上倾听语音交流，为他人提供情绪陪伴和支持 2.有耐心和同理心，每天在线2-6个小时（具体时段自己安排） 工作优势： 在家办公，日均收入约500，日结多劳多得 无经验要求，提供免费培训，轻松上岗

招聘校园报到流程支持助理[玫瑰]【工作地点】长沙各学校就近安排【工资待遇】19元/小时，每班次保底5小时【工作内容】校园收费协助，扫码、签到等【要求】18-35岁，大专及以上学历（在读生、应届生均可）；耐心细致，有责任心，做事勤快；8月中旬到9月初人在长沙，有充足时间。

招聘兼职人员，要求年龄18岁以上，做事认真。工作内容包括协助物料整理等，工作轻松。薪资为150元/天，包工作餐。工作时间为9:00至21:00。工作地址在砂之船梅溪湖。报名请添，备注“长沙兼一兼来的”，不备注不通过。

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招聘工作内容：煮饺子/馄饨/米线自动定时煮饺机简单容易操作工资：3500-4000一月待遇要求：年龄55岁以下，月休2天，包吃住，要求做事讲卫生干净。地址：长沙岳麓区湖南工商大学食堂

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招两个做手工的，工资计件，地址周垟，没事的联系

明天，招商城烫衣服，18块钱一个小时，大概干五到六个小时，包一顿饭，上午9点半去，有空的报名

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岗位职责： 1. 负责招聘渠道的开拓、维护与优化，高效完成月度人才引进目标，统筹线上平台运营及线下校园/社会招聘执行 2.独立开展简历筛选、初面评估、面试协调与入职全流程跟进，持续提升候选人体验与到岗转化率 3. 深入对接业务部门，精准理解岗位需求与团队画像，提供高匹配度人才推荐方案并推动快速闭环 4. 定期进行招聘数据复盘与效能分析，输出可视化报告，识别关键瓶颈并协同优化策略与流程 5.承担新人带教任务，指导储备管理岗熟悉业务逻辑、招聘标准及跨部门协作机制，助力团队能力沉淀 任职要求： 1. 对招聘工作富有热情，具备良好的沟通表达、多线程协调及抗压承压能力 2.学习能力强，能快速理解公司业务模式与各岗位核心用人标准 3.性格积极主动、责任心强，认同长期深耕HR职业发展路径 4.学历不限，欢迎应届毕业生及跨行业转岗人士加入

岗位职责 1. 核心招聘支持：协助HR推进测试认证中心各岗位招聘工作，包括招聘信息发布、招聘渠道管理（主流招聘平台、校园资源等），定期更新职位信息、优化岗位描述，确保招聘信息准确及时； 2. 面试全流程协助：协调候选人与面试官的时间安排，发送面试通知、提醒及指引材料，负责面试现场接待与流程引导，面试完成后收集整理反馈意见，推动后续招聘环节顺利进行； 3. 招聘数据管理：协助汇总招聘过程中的关键数据（如简历投递数、筛选通过率、面试参与率、到岗人数等），编制招聘周报与月报，为招聘策略调整提供数据支撑； 4. 基础人力事务协助：协同办理新员工入职相关辅助工作（资料准备、信息登记、办公环境介绍）、员工档案归档管理，协助组织部门内部人力资源相关活动，完成上级安排的其他辅助性人力任务； 岗位要求 1. 学历要求：本科及以上在读学生，电力电子或人力资源相关专业优先考虑； 2. 能力要求：具备较强的沟通能力和执行能力，工作细致认真、有责任心，能够高效落实各项招聘支持任务； 3. 技能要求：熟练操作Word、Excel等办公软件，能快速掌握招聘系统操作流程，有招聘实习经验（如简历初筛、面试协调等）者优先； 4. 素质要求：态度积极、善于倾听，具备良好的抗压能力与团队合作意识，对人力资源领域有兴趣，愿意深入参与测试认证方向的招聘实践； 5. 可保证连续实习半年以上。

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双休双休双休重要的词说三遍！！！ 顶尖福利待遇： 1.无责底薪3500-9000+超高提成60%公司分红，综合薪资7000-15000 2.缴纳五险一金 3.周末双休，到点下班，公司不提倡加班！9点上班，中午休息两小时，下午5点半下班 4.定期下午茶水果茶团建旅游活动层出不穷 5.法定节假日（国庆7天，端午清明中秋通通3天） 工作内容: 根据公司提供的精准资源加微信，邀约客户

岗位职责： 1.充分熟悉产品，调查了解市场信息，寻找销售线索和潜在客户，协助优化销售策略； 2.与客户沟通，介绍产品，签订合同，并跟进付款流程，完成销售任务； 3.维护客户关系。 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.具备较强的语言表达能力、良好的沟通能力和客户服务意识； 3.积极主动，有较强的抗压能力和目标导向； 4.热爱销售工作，愿意接受挑战。

岗位职责： 1.负责新媒体矩阵（抖音、小红书、微信等）引流客户的社群承接与转化，完成饰品销售目标 2. 日常维护私域社群，策划并执行促活、裂变及转化活动，提升客户复购率 3. 通过企业微信/客服系统跟进客户咨询，提供专业饰品搭配建议与售前售后服务 4. 协同内容与设计团队优化话术、素材及销售路径，提升整体转化效率 5.定期复盘销售数据，反馈用户需求与市场动向，助力产品与运营策略迭代 任职要求： 1. 对饰品行业有热情，熟悉互联网年轻消费群体偏好者优先 2. 具备良好的沟通表达与共情能力，有社群运营或电商销售经验者优先 3.熟练使用企业微信、CRM工具及基础办公软件 4.学习能力强，能快速适应快节奏新媒体销售模式 5. 学历不限，有成功销售案例或私域转化经验可适当放宽经验要求

岗位职责： 1. 通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2. 准确记录客户信息及沟通结果，及时录入CRM系统并跟进转化 3. 完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标，定期复盘优化话术与策略 4. 配合团队开展营销活动，协同完成阶段性销售任务 5. 维护客户关系，处理基础咨询与异议，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4. 工作积极主动，责任心强，有较强的学习意愿和执行力 5. 遵守职业规范，认同公司价值观，具备团队协作精神

工作地点：优先湖南、湖北；广东、广西、江西亦可 薪资待遇：综合月薪20000-50000元/月（按提成，不封顶） 职位描述： 负责开发大型商超、冷库、工业企业等高用电客户； 推广“零投入光伏用电”方案：我方全额投资+维护，企业客户享0.37-0.4元/度优惠电价； 跟进签约、并网流程，维护客户关系。 任职要求： 有销售经验优先（有企业/商户资源者优先）； 自备交通工具优先（有新能源汽车者优先）； 目标感强，敢于挑战高薪。 薪资模式（二选一）： 模式一：永久合伙人（推荐） 零底薪，跑业务。电站通电后，永久享受该电站总电费的20%作为提成（非利润）。 举例：，你每年拿2万元，永久有效。 适合人脉广、想长期躺赚的人。 模式二：有底薪模式 有一定底薪保障，提成比例较低。具体电话沟通。 公司优势： 公司全额投资建设维护，业务员零风险； 国家扶持新能源，政策红利期，客户接受度高。

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