岗位职责： 1、审核公司的涉外业务合同，各类协议，对外函件，起草项目投资过程中涉及的各项投资协议，审核项目运营相关的各类法律文件，包括重大决议、规章、合同及其他重要文件； 2、参与公司投资并购项目，协助国际业务部门开展尽职调查，准备交易文件； 3、合规调查与规范，以规避运营风险，确保公司项目合规； 4、公司各类相关法律事务的协商、调解、诉讼与仲裁活动，处理合同纠纷，与内部法务团队沟通协商解决方案，给公司各部门的经营活动提供相关的支持。   任职要求： 1、本科以上学历，法律、国际法等相关专业，通过国家司法考试； 2、3年以上工作经验，能以英文作为工作语言，具备国际贸易、投资并购等相关法务工作经验者优先； 3、具备扎实的法学理论功底，熟悉经济法、公司法、境外公司设立等相关法律法规； 4、具备诉讼、仲裁方面工作经验； 5、为人热情，踏实肯干，有优秀的逻辑思维、沟通表达和组织协调能力。

一、工作时间 周一至周五：上午10:00-12:00，下午14:00-17:00（弹性时段，专注高效对接） 二、薪资结构 底薪3000元/月（无责有责）+高额提成（5%-10%），提成上不封顶，业绩越好收入越高 提成核算：直接与个人洽谈成交的法务服务订单金额挂钩，签约即算，结算及时 三、岗位职责 1. 客户接待与洽谈：负责线下接待来访客户，主动沟通了解客户（企业/个人）法律需求（如合同起草审核、纠纷处理、合规咨询等），精准介绍公司法务服务内容与优势。 2. 需求挖掘与跟进：深度对接客户，分析其潜在法律风险与服务痛点，针对性制定法务服务方案，推动客户签约合作；建立客户台账，持续跟进意向客户，提升转化率。 3. 订单促成与维护：主导合作洽谈全流程，解答客户关于服务流程、费用、效果的疑问，促成订单签订；签约后简单跟进客户服务对接，维护良好客情关系，推动老客户复购或转介绍。 4. 信息反馈与协作：及时向法务团队同步客户需求细节，协助法务团队制定符合客户需求的服务方案；定期反馈市场与客户动态，为公司法务服务优化和销售策略调整提供参考。 四、任职要求 1. 25-55岁，学历不限，有销售经验、法律相关专业或了解基础法律知识者优先； 2. 沟通表达能力强，善于倾听客户需求，有亲和力，能快速建立客户信任； 3. 目标感强，有赚钱欲望，能主动开发和跟进客户，抗压能力较好； 4. 工作态度积极，责任心强，熟悉基础办公 五、岗位优势 时间友好：每日工作5小时，不加班，兼顾工作与生活； 门槛不高：无需深厚法律功底，公司提供基础法务知识与销售技巧培训； 收入灵活：提成比例高，多劳多得，新手也能快速上手拿结果。

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合同由公司发放，按要求完成合同规定任务。 行业具备一定专业门槛，无经验者公司提供培训，薪资待遇稳定。 首月以学习为主，内容较为密集，适应后可缴纳五险。 公司处于发展上升阶段，业务基础扎实，当前重点在于储备和培养管理团队人才。

一、工作时间 周一至周五：上午10:00-12:00，下午14:00-17:00（弹性时段，专注高效对接） 二、薪资结构 底薪3000元/月（无责有责）+高额提成（5%-10%），提成上不封顶，业绩越好收入越高 提成核算：直接与个人洽谈成交的法务服务订单金额挂钩，签约即算，结算及时 三、岗位职责 1. 客户接待与洽谈：负责线下接待来访客户，主动沟通了解客户（企业/个人）法律需求（如合同起草审核、纠纷处理、合规咨询等），精准介绍公司法务服务内容与优势。 2. 需求挖掘与跟进：深度对接客户，分析其潜在法律风险与服务痛点，针对性制定法务服务方案，推动客户签约合作；建立客户台账，持续跟进意向客户，提升转化率。 3. 订单促成与维护：主导合作洽谈全流程，解答客户关于服务流程、费用、效果的疑问，促成订单签订；签约后简单跟进客户服务对接，维护良好客情关系，推动老客户复购或转介绍。 4. 信息反馈与协作：及时向法务团队同步客户需求细节，协助法务团队制定符合客户需求的服务方案；定期反馈市场与客户动态，为公司法务服务优化和销售策略调整提供参考。 四、任职要求 1. 25-55岁，学历不限，有销售经验、法律相关专业或了解基础法律知识者优先； 2. 沟通表达能力强，善于倾听客户需求，有亲和力，能快速建立客户信任； 3. 目标感强，有赚钱欲望，能主动开发和跟进客户，抗压能力较好； 4. 工作态度积极，责任心强，熟悉基础办公 五、岗位优势 时间友好：每日工作5小时，不加班，兼顾工作与生活； 门槛不高：无需深厚法律功底，公司提供基础法务知识与销售技巧培训； 收入灵活：提成比例高，多劳多得，新手也能快速上手拿结果。

具备出色的沟通与协调能力，能够高效对接客户及合作伙伴，推动各方协作，实现互利共赢。 抗压能力强，面对紧急任务或复杂项目，依然能保持镇定，有序推动各项工作顺利开展。 我们提供： 1.薪资上不封顶，能力决定回报，挑战行业薪资新高度！ 2.作为核心成员参与不良债权处置全周期，深入接触前沿业务，快速积累实战经验。 3.完善的福利保障，包含五险一金、定期团队建设、节日关怀等，平衡工作与生活。 4.广阔的晋升通道，表现优异者可晋升至法务总监，带领团队共赴高峰。 把握机遇，加入法辅在线，在法律与金融融合的赛道上，开启职业新篇章！ 投递简历，即刻启程你的卓越之路！

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岗位职责： 1、负责公司合同的审查、合同台账维护及档案管理相关事务； 2、协助业务部门开展合同条款沟通与谈判，跟进项目合作进展； 3、承担各类合同及法律文书的拟定、审核、对接工作，并参与相关争议事项的处理； 4、负责公司版权申报、广告内容合规审查等知识产权事务； 5、配合开展员工法律培训及团队能力提升支持工作； 6、协助处理诉讼案件及相关纠纷应对事宜。 任职要求： 1、法学专业本科及以上学历，已通过国家司法考试，具备1年以上工作经验； 2、具有较强的学习适应能力和抗压性； 3、有互联网或消费品行业法务工作经历者优先考虑。

【工作内容】 律所案件沟通——提供案源支持 【薪酬福利】 1、底薪+话费补贴+全勤奖+服务绩效提成 2、上午9点至下午6点上班，节假日按规定休息，缴纳社保 3、入职即享带薪岗前培训 4、定期团建活动、下午茶点、节日及生日福利 【任职要求】 1、大专及以上学历 2、年龄30-38岁 3、有相关工作经验者优先考虑 【晋升发展】 副主任→主管→经理 我们提供广阔的职业成长空间，诚邀您的加入~

岗位职责： 1、负责公司合同的审查、合同台账维护及档案管理相关事务； 2、协助业务部门开展合同条款沟通与协商，跟进项目合作进展； 3、承担合同及其他法律文书的撰写、审核、对接工作，并参与相关争议处理； 4、负责公司版权申报、广告内容合规审查等知识产权事务； 5、配合开展员工法律培训及团队能力提升支持工作； 6、协助处理诉讼案件及各类法律纠纷事宜。 任职要求： 1、法学专业本科及以上学历，持有法律职业资格证书，具备1年以上相关工作经验； 2、具有良好的学习适应能力及较强的抗压素质； 3、有互联网或消费品行业法务工作经历者优先考虑。

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岗位职责：1、记录案件 2、上传案件 3、整理文书材料 任职要求： 1、熟练操作电脑软件 2、法相关专业或有法院工作经验优先 3、年龄23-40岁 上班时间：上午10:00-下午1:30，下午4:00-8:00，周末双休

公司法务岗位要求及工作职责 一、岗位要求 1. 学历专业：本科及以上学历，法学相关专业，具备法律职业资格证书者优先。 2. 知识储备：精通公司法、合同法、劳动法、知识产权法等相关法律法规，熟悉企业合规管理流程。 3. 工作经验：具有2-3年企业法务或律所相关工作经验，有同行业法务工作经验者优先。 4. 能力素养：具备较强的法律文书撰写能力、沟通协调能力和逻辑分析能力，能够独立处理常见法律纠纷；具备良好的职业操守，严守企业商业秘密。 5. 其他要求：熟练使用各类办公软件，具备一定的英语听说读写能力者优先。 二、工作职责 1. 合同管理：负责公司各类合同的起草、审核、修订，建立合同台账并跟踪合同履行情况，防范合同法律风险。 2. 合规管理：参与制定公司合规管理制度，开展合规培训和合规检查，针对经营管理中的合规风险提供法律建议。 3. 纠纷处理：处理公司日常法律纠纷，包括协商、调解等非诉讼方式；必要时协助外聘律师参与诉讼、仲裁案件的办理。 4. 法律咨询：为公司各部门提供日常法律咨询服务，解答业务开展过程中的法律问题，保障业务合法合规推进。 5. 知识产权管理：协助公司完成商标、专利等知识产权的申请、维护工作，处理知识产权侵权相关事宜。 6. 劳动人事法律事务：参与制定、修订劳动合同、员工手册等文件，协助处理劳动争议，规范公司用工管理。 7. 法律档案管理：负责公司法律文件、合同、诉讼资料等档案的整理、归档和保管工作。 8. 其他工作：完成领导交办的其他与法律相关的工作任务。

1.江苏亚云运用互联网+律师的创新模式，推动法律服务行业的转型升级，实现事前防范、事中引导、事后支持的全流程服务理念，突破传统律所仅限事后介入的服务局限。 2.具备法律领域相关从业经历者优先考虑 3.拥有面向B类客户营销实践经验者优先录用 4.解答B类客户日常涉及的法律咨询问题 5.公司配备客户资源，积极挖掘客户需求，提供专业法务解决方案

工作周期：2025-11-04~2025-11-04 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-30 工作内容：处理追偿权纠纷案件，需担任当地开庭代理人，逻辑思维清晰，法学专业背景优先，在校学生亦可参与！无需承担责任！欢迎推荐合适人选！要求具备一定法律基础，了解基本法律知识者优先！零基础者请勿咨询，避免浪费彼此时间！符合条件者请尽快联系！ 出庭时间：11/6 工资：200！开庭结束后即时结算，通常耗时约半小时左右！

1、配合动迁调解员进行资料整理。 2、会基本的电脑工作，配合动迁人员进行各类资料整理工作。 3、能够用粤语无障碍沟通，不唯唯诺诺。能和动迁调解员一起进行调解工作。

前台要求 1具备良好的表达与沟通能力，积极进取，责任心强。 2个性活泼外向，仪态端庄，亲和力佳。 3学历、经验、身高不限，年龄18-25岁之间。 薪资福利 1无责任底薪3800元+200元全勤奖+5%业绩提成。 2工作时间分为早班11:00-23:00和晚班16:00-次日4:00，轮班制，岗位为坐岗。 3提供食宿，住宿环境整洁舒适，工作空闲时段可安排休息。 4享有节日员工福利。 工作职责：客户接待、引导服务、收银操作。

上班时间： 9:00-18:00午休2h（12:00-14:00） 7小时工作制。 无责底薪4-8k综合薪资5-10k 岗位职责： 1：利用公司分配的高意向客户线索，通过answeracall完成初步联系并添加微信（call仅用于首次触达，后续以微信线上沟通为主），无通话量考核！！！； 2：主攻个人债务、离婚诉讼、综合法律类业务委托，客户意向明确，成单转化率高； 3：通过微信沟通为客户提供前期法律咨询服务，了解当事人案件具体情况，进行有效互动，推动委托达成； 岗位要求： 1：具备相关经验者优先录用，入职后有专人带教！ 2：性格开朗，积极向上，目标意识清晰，抗压能力强，具备良好的语言表达能力； 3：工作侧重于促成委托，对法律专业背景无硬性要求。

负责接待，无经验也可以，前期一个月的地推，挑战高薪，可以接受的来

岗位职责： 1.负责公司日常行政管理工作，保障办公环境的有序与高效运行； 2.接待来访人员，接听电话，收发邮件并准确传递信息，维护企业良好形象； 3.配合人事部门完成招聘相关工作，如简历初筛、面试协调及新员工入职支持； 4.策划并执行内部活动，包括团队建设、培训安排等，增强团队协作氛围； 5.负责公司固定资产的管理，定期开展清查与维护，确保资产合理使用。 任职要求： 1.大专及以上学历，行政管理、人力资源或相近专业者优先考虑； 2.具备良好的沟通技巧和服务意识，能有效处理各类内外部事务； 3.熟悉Office等常用办公软件操作，具备基础的文字处理能力； 4.拥有较强的组织协调能力及团队协作精神； 5.工作认真负责，注重细节，抗压能力强，有相关工作经验者优先录用。

主要负责教务相关事务，以及与家长的沟通和咨询工作。 岗位职责：书法教务老师 任职要求：负责招生、咨询、家校沟通及代课测评，具备较强责任心，热爱儿童教育工作。

1、具备良好的沟通能力，服从管理安排，积极进取有责任心。 2、学历、经验、身高等均不限，年龄在-岁之间。 3、工作踏实肯干，学习能力强，服务意识佳。 工作内容：负责收银、客户接待、订单核销、采耳师排班及对账工作 上班时间： 中午12:00-晚上12:00 下午4:00-凌晨4:00 轮岗制，坐岗为主，空闲时段可休息 福利待遇： 包吃（每日两餐，两菜一汤） 包住（三室两厅，两名前台同住一间卧室，宿舍仅限女生，店长驻店） 薪资结构：3800元底薪+200元全勤奖+5%办卡提成（自愿参与） 综合收入约5000元/月，每月休息3天，可灵活调休

不是贷款，不是催收！！ 【工作职责】 1.公司提供精准客户资源，通过线上方式与客户交流，掌握案件详细情况 2.为客户提供法律相关问题的解答服务 3.根据客户需求制定非诉或诉讼解决方案 4.工作无需外出，采用顾问式沟通模式，零经验也可加入，公司统一安排带薪培训 【薪资待遇】 5000元无责任底薪+提成，综合收入6-10K，上不封顶，工资按时发放 【员工福利】 生日礼品+团队建设活动+节日福利+员工旅游+人文关怀+激励奖金+年假 【任职要求】 态度谦逊、积极进取，具备敬业精神，拥有良好的沟通表达能力和逻辑思维，有销售背景者优先考虑 工作环境：室内办公，环境整洁舒适，团队氛围轻松愉快！！！

本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先； 五年以上行政管理相关工作经验，有团队管理经验者优先；具备良好的沟通协调能力和问题解决能力； 熟悉办公软件及行政流程，具备较强的责任心和执行力。

1、具备良好的沟通表达能力，听从安排，积极进取有责任心。 2、学历、经验、身高不限，年龄在-岁之间。 3、踏实肯干，学习能力强，服务意识佳。 工作内容：负责收银结算、客户接待、订单核销、采耳师排班及对账工作 上班时间：因属采耳连锁门店，营业时段较晚，需轮班制 中午12:00-晚上12:00下午4:00-凌晨4:00轮岗安排，纯坐岗 工作空闲时可适当休息，提供食宿 薪资待遇：3800元+200元全勤奖+5%办卡提成（自愿参与）

岗位急招招满即停 ．企业文化： 我们固定早九晚六周未双休我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人，同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。人性化工作时间＋周末双休不加班！ ．福利待遇： 工资构成： 1、基础责底薪＋岗位津贴＋提成＋奖金，综合薪资8-13k 2、，意外医疗、养老保险、生育险、失业保险＋住房公积金。 ．工作时间： 早上：09:30-18:00,7小时工作制，午休一个半小时。 周末双休。带薪年假，法定节假日带薪休假