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云野山舍度假民宿
1-1.3万/月
酒店经理1-2人
急聘 诚聘
酒店店长
8千-1.2万/月
酒店经理
岗位职责: 1、负责酒店日常管理运营、公共关系维护,开发客户资源、维护客户关系,并完成销售目标; 2、掌握市场情况,依据市场变化,制定切实可行的定营销策略,并组织实施。 3、围绕公司各项预算指标,严格控制经营成本。 4、负责食品卫生、治安等安全管理工作,确保客人和员工的人身、财产安全。 5、负责酒店团队建设,组织客房、餐厅等多部门联合协作,增强员工素养,提升服务效率,提高客户服务质量。‌‌‌ 6、收集客户反馈,推动服务改进与营销活动策划。 7、主导VIP接待、特殊需求安排及投诉处理,优化客户体验。‌‌ 8、监测OTA平台评分,优化客户服务流程,提高五星好评率。‌‌ 9、完成上级领导交办的其他工作。 岗位要求: ‌1、年龄要求25-45岁,形象良好(女性身高165cm以上,男性175cm以上); 2、学历要求‌:大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先。‌ ‌3、工作经验‌:相关行业店长3-5年统筹管理经验,熟悉酒店整体运营,有过酒店筹备工作经验者为佳。; 4、具有敏锐的市场感知及客户开发能力,具备一定的成本控制意识与财务管理基础,能合理把控酒店运营成本。 5、具有较强团队管理和沟通能力,善于协调內部及外部关系。 6、学习能力及执行力强、能吃苦耐劳,为人诚信,接受公司各类调配安排,会开车;
酒店经理
岗位职责: 负责酒店整体运营管理,统筹前厅、客房、保洁、安保等工作,保障服务品质。 制定并完成营收、入住率、客户满意度等经营指标,做好成本控制。 处理客诉、突发事件及日常管理问题,维护酒店口碑与品牌标准。 负责团队招聘、培训、排班及绩效考核,打造稳定高效团队。 落实卫生、消防、安全等合规要求,保障酒店正常运营。 任职要求: 有酒店/宾馆同岗位管理经验,熟悉酒店全流程运营。
客房服务员
4-6千/月
客房服务员月结
岗位职责: 1.负责客房清洁整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内日用品,检查设施设备完好情况并及时报修 3.协助客人办理入住、退房相关服务,提供基础问询与帮助 4.按规范进行布草更换与分类存放,做好交接记录 5. 遵守酒店安全及保密规定,维护客人隐私与财产安全 任职要求: 1. 学历不限,身体健康,形象端正,具备良好服务意识 2. 有无经验均可,接受岗前培训,责任心强、踏实肯干 3.具备基本沟通能力,能适应轮班工作制 4. 服从管理,团队协作意识强,无不良从业记录 5.有酒店从业经验者优先
客房服务员
3-4千/月
客房服务员月结全职
1.负责打扫公寓客房卫生。 2.保持工作间的干净整洁。
客房服务员月结全职上二休一,月休10天年龄宽松48-58岁
岗位职责: 1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2.补充客房内洗漱用品、茶水、纸巾等消耗品,及时更换布草 3.检查客房设施设备(如灯具、空调、电视、卫浴等)运行状况,报修异常问题 4.协助办理客人入住/退房相关服务,响应客房服务需求并及时反馈 5.遵守酒店安全与保密规定,妥善保管客人物品及工作钥匙 任职要求: 1.学历不限,身体健康,形象端正,具备良好服务意识 2.无经验要求,有酒店或服务业从业经历者优先 3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基本沟通能力,普通话流利,服从管理、团队协作佳 5.遵纪守法,无不良记录,能提供有效身份证明及健康证明
客房服务员月结全职
麗枫酒店急聘岗位一:客房服务员1名薪资:综合工资3000-5000(底薪+做房提成),上不封顶,多劳多得~年龄:35-55岁上班时间:8点-5点联系电话:
客房清扫员
3-5千/月
客房服务员月结全职
岗位职责: 1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、茶饮及客用物品,及时更换布草和垃圾 3.检查房间设施设备运行状况,发现故障或异常及时报修 4.协助办理客人入住、退房相关服务,提供基础问询与协助 5. 遵守酒店安全规范与操作流程,保障客人隐私与财产安全 任职要求: 1.学历不限,有服务意识和责任心 2. 无经验要求,接受岗前培训,踏实肯干者优先 3. 形象端正,身体健康,能适应轮班制工作安排 4.具备良好的沟通能力与团队协作精神 5.遵纪守法,无不良从业记录
客房服务员月结全职
1、35岁左右,大专及以上文凭 2、沟通能力强,吃苦耐劳,有责任心,有团队合作精神 3、工资待遇:3500元/月左右 有意向直接电联:刘经理
客房主管
3-4千/月
客房经理月结全职
【岗位职责】 - 负责客房日常管理,确保卫生与服务质量达标 - 组织并指导员工完成清洁、布草更换等任务 - 协调前后台工作,处理客户反馈问题 - 做好团队培训与人员安排 【职位要求】 - 有1年内相关工作经验 - 具备客房管理、培训或前台客服经验 - 有团队管理经验者优先 - 熟悉连锁酒店、中高端或经济型酒店运营 【工作时间】 08:30-16:30,做六休一 【薪资福利】 - 综合薪资:3000-5000元 - 五险保障 - 包住 - 包吃
恩施恩施招外架农村自建房有点外架需要搭设点工现钱
100-300元/天
外架1-2人
恩施招外架农村自建房有点外架需要搭设点工现钱
恩施 恩施
9月20日 19:56拨打电话
水电工1-2人月结电工证
恩施土家族苗族自治州恩施市招水电,60岁以内,身体健康,有电工证,有物业工作经验者优先,工资每月按时发放
恩施 恩施
9月20日 19:40拨打电话
恩施恩施土家族苗族自治州招水电师傅,新楼盘小区物业水电师傅,月休四天,工资按时发放,具体电话联系
4-5千/月
水电工1-2人
恩施土家族苗族自治州恩施市招水电师傅,新楼盘小区物业水电师傅,月休四天,工资按时发放,具体电话联系
恩施 恩施
9月20日 19:25拨打电话
恩施恩施土家族苗族自治州招光伏安装、大业务
1-1.2万/月
光伏安装1-2人
恩施土家族苗族自治州恩施招光伏安装、大业务
恩施 恩施
9月20日 19:24拨打电话
恩施恩施土家族苗族自治州招外墙清洗
300-350元/天
外墙清洗1-4天1-2人完工结算点工高空作业证
恩施土家族苗族自治州恩施市招外墙清洗
恩施 恩施
9月20日 19:23拨打电话
客房经理
酒店房务经理必须有经验薪资福利:薪资面谈招工人数:①名月休四天,交五险,包午餐工作地址:东山县金銮湾高登海悦府
漳州 东山县
9月20日 21:08拨打电话
自来水厨师
宾馆招聘以下岗位: 1. 棋牌吧台:月薪4500-5000元,工作时间早7点至晚7点或早12点至晚12点,年龄不限,要求礼貌热情、勤快。 2. 前厅经理:月薪6000-7500元,上一休一。 3. 前厅主管:月薪5500-6500元,上一休一。 4. 吧台:月薪5000-6000元,上一休一。 5. 实习吧台:月薪4000元。 6. 客房主管(库管):月薪5000-5500元。 7. 保洁:月薪4500-5500元,每月休息4天。 8. 厨师:负责中餐,工作时间6点至19点,月薪7000-8000元。 9. 维修工:负责水暖电家具维修,月薪2500元,每周工作4天,休息3天。 10. 经理:1人,月薪7000-9000元,工作时间早9点至晚21点。 工作地点位于延边医院至自来水公司西100米。
延边
9月20日 20:50拨打电话
客房保洁保洁开荒保洁
需要保洁客房领班:包吃住4500元。50左右岁做客房:4000元每月休4天,8小时。50岁左右保洁:3400元休4天。50岁左在。以上包吃住。早,中,晚。三餐全包。王威:
驻马店
9月20日 19:24拨打电话
客房经理水电水暖安装/维修
酒店招聘客房领班,薪资4000元。 水暖工薪资3200-3500元。 电工(需持有电工证)薪资3500-4000元。 提供免费食宿,节日福利,员工生日会,员工电影,员工旅游,员工体检等,工作环境好,同事相处融洽。 工作地点位于和平区和平北大街(地铁太原街/南市场站)。
客房经理月结
客房领班,28-50岁。·督导客房清洁、布草更换、物品摆放标准,确保房间达到验收标准•分配排班、检查员工工作质量,处理查房与返工•管理客房易耗品、布草和清洁设备,控制成本、登记领用•处理客人投诉、特殊要求和遗留物品,协调前台与工程维修•培训、考核新老员工,组织日常班前会薪资福利:工资3400,可面谈招工人数:一人
临沧
9月20日 18:57拨打电话
前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序,确保服务环境专业温馨 任职要求: 1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳 4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 5.具备服务意识与应变能力,能妥善处理突发情况
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结
工作认真,勤快
酒店店长
5-8千/月
酒店经理1-2人
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店管理系统(PMS)及基础财务分析工具者优先 5.
酒店保洁
4-5千/月
客房服务员月结全职包食宿
岗位职责: 1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品,及时更换脏污布草 3.检查房间设施设备运行状况,发现故障或异常及时报修 4.协助办理客人入住、退房相关服务,提供基础问询与协助 5. 配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务 任职要求: 1.学历不限,身体健康,仪容整洁,具备良好服务意识 2. 无经验要求,有酒店客房服务经验者优先 3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本沟通能力,服从管理,团队协作意识良好 5.遵守酒店规章制度,注重职业操守与客人隐私保护
客房保洁
5-7千/月
客房服务员月结全职
岗位职责: 1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、无异味,符合酒店卫生及服务标准 2. 及时补充客房内洗漱用品、茶包、纸巾等客需物资,保障物品齐全、摆放规范 3.检查房间设施设备(如灯具、空调、电视、卫浴等)运行状况,发现故障及时报修并做好记录 4.协助办理客人入住/退房相关事务,响应客房服务需求,提供礼貌、高效、有温度的服务 5.配合楼层主管完成计划性清洁、深度保洁及临时突击任务,服从工作调配,保障运营顺畅 任职要求: 1.学历不限,身体健康,仪容整洁,具备良好的服务意识和沟通能力 2.无经验者可接受岗前培训,有酒店客房服务经验者优先 3.工作认真细致,责任心强,能适应倒班及节假日工作安排 4. 遵守酒店规章制度,服从管理,具备团队协作精神和基本安全防范意识 5. 能熟练使用基础清洁工具及设备,具备简单英语问候能力者更佳
客房服务员
3-5千/月
客房服务员月结全职
岗位职责: 1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品,及时更换脏污布草 3.检查房间设施设备运行状况,发现故障或异常及时报修 4.协助办理客人入住、退房相关服务,提供基础问询与协助 5. 配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务 任职要求: 1.学历不限,身体健康,仪容整洁,具备良好服务意识 2. 无经验要求,有酒店客房服务经验者优先 3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本沟通能力,服从管理,团队协作意识良好 5.遵守酒店规章制度,注重职业操守与客人隐私保护
客房服务员日结兼职有做房经验
民发世际大酒店招客房兼职工 【工作时间】:除夕至初六7:50-18:30 【资薪待遇】:25元/间房,包工作餐 【岗位要求】:有酒店做房经验,身体健康,服从工作安排 【工作地点】:樊城区春园西路10号民发世际大酒店(盛特区对面)
客房服务员
2-4千/月
客房服务员月结
岗位职责: 1.负责客房的清洁维护工作,按标准完成床品更换、卫生清洁等操作,及时补充客房内所需用品; 2.检查客房设施使用状况,发现异常及时报修; 3.遵守服务规范与安全要求,积极响应客人合理需求,提升服务质量。 任职要求: 1.具备良好的服务意识和责任心,50岁以下; 2.能够适应轮班安排,服从工作调度; 3.能够熟练完成日常清洁服务流程,动手能力强; 4.有酒店客房相关工作经验者优先。
客房服务员
3-5千/月
客房服务员月结全职
岗位职责: 1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品,及时更换脏污布草 3.检查房间设施设备运行状况,发现故障或异常及时报修 4.协助办理客人入住、退房相关服务,提供基础问询与协助 5. 配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务 任职要求: 1.学历不限,身体健康,仪表端正,具备良好服务意识 2.有酒店客房服务经验者优先,无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本沟通能力,服从管理,团队协作意识良好 5.遵守酒店规章制度,注重职业素养与客人隐私保护
客房服务员
4-6千/月
客房服务员月结全职
岗位职责: 1. 负责客房清洁整理,包括铺床、打扫卫生间、更换布草及补充客用品 2. 检查房间设施设备运行状况,及时报修并做好记录 3. 协助处理客人日常需求与简单投诉,提供基础礼宾服务 4. 严格执行客房消毒与安全操作规范,保障卫生与住客安全 5. 配合领班完成楼层巡查、物品盘点及交接班工作 任职要求: 1. 学历不限,身体健康,仪表整洁,具备良好服务意识 2. 无经验要求,有酒店客房服务经验者优先 3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基本沟通能力,服从管理,团队协作意识良好 5. 遵守职业操守,无不良从业记录
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