
酒店经理
岗位职责:
负责酒店整体运营管理,统筹前厅、客房、保洁、安保等工作,保障服务品质。
制定并完成营收、入住率、客户满意度等经营指标,做好成本控制。
处理客诉、突发事件及日常管理问题,维护酒店口碑与品牌标准。
负责团队招聘、培训、排班及绩效考核,打造稳定高效团队。
落实卫生、消防、安全等合规要求,保障酒店正常运营。
任职要求:
有酒店/宾馆同岗位管理经验,熟悉酒店全流程运营。
客房服务员
4000-6000元/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品,及时更换脏污布草
3.检查房间设施设备运行状况,发现故障或异常及时报修
4.协助办理客人入住、退房相关服务,提供基础问询与协助
5. 配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务
任职要求:
1.学历不限,身体健康,仪表端正,具备良好服务意识
2.有酒店客房服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基本沟通能力,服从管理,团队协作意识良好
5.遵守酒店规章制度,注重职业素养与客人隐私保护
电竞酒店管理员 早九晚六 不加班
8000-28000元/月
酒店经理20人以上兼职全职
岗位职责:
1. 全面负责电竞酒店日常运营管理,确保服务品质与客户满意度
2. 统筹客房、前台、电竞区、餐饮等各板块协调运作,优化运营流程
3. 制定并执行营销推广计划,提升酒店入住率及品牌影响力
4. 管理团队建设与员工培训,落实绩效考核与服务标准
5. 监控财务收支、成本控制及设备维护,保障酒店合规高效运转
任职要求:
1. 具备酒店管理或相关专业背景,学历不限
2. 有酒店管理经验者优先,熟悉电竞酒店或年轻化消费场景者更佳
3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
4. 责任心强,注重细节,能适应早九晚六、不加班的稳定工作节奏
5. 热爱酒店行业与电竞文化,具备服务意识与创新思维
客房服务员
3000-5000元/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1.负责客房清洁整理,包括床铺整理、卫生间消毒、垃圾清运及物品补充
2. 检查房间设施设备运行情况,及时报修并做好记录
3.协助客人办理入住/退房相关服务,提供基础问询与便民帮助
4. 保持公共区域(走廊、电梯厅等)整洁有序,定期巡检卫生状况
5.遵守酒店服务标准与安全规范,保障客人隐私与住宿体验
任职要求:
1.年龄18-45岁,身体健康,无不良从业记录
2. 工作认真细致,具备基本沟通能力与服务意识
3. 能适应轮班制工作安排,服从酒店统一调度
4.有酒店或服务业经验者优先,无经验者可带薪培训
5. 诚实守信,认同电竞酒店年轻化、专业化服务理念
管培生/实习主管包吃住/五险
4000-9000元/月
酒店经理月结全职
【岗位职责】
· 负责前厅日常运营与客户接待工作
· 管理团队成员,协调服务流程
· 完成酒店销售目标,提升客户满意度
【职位要求】
· 大专及以上学历,不限工作经验
· 有团队管理经验、销售经验优先
· 熟悉商务礼仪,具备良好沟通能力
【工作时间】
倒班制,具体班次面议
【薪资福利】
· 综合薪资4000-9000元/月
· 五险保障
· 包住
· 包吃
酒店店长
6000-10000元/月
酒店经理6-10人月结全职
岗位职责:
1.根据公司下达经营指标,制定门店月度、季度经营计划,落实增收举措;
2.日常巡查前厅、客房、后厨公共区域,监督各岗位服务规范、卫生标准落地;
3.处理重大宾客投诉、突发事件,协调解决宾客各类诉求;
4.管控门店物资采购、库存、能耗,审核各项费用支出,控制运营成本;
5.负责门店全员管理:招聘、岗前培训、日常督导、绩效考核、员工激励;
6.落实治安登记、消防、食品安全等法规要求,定期开展安全检查与应急演练;
技能要求:
1.具备连锁酒店店长管理经验,熟悉酒店前厅、客房全流程运营;
2.具备经营数据分析能力,能够通过数据调整运营策略;
3.拥有良好客户沟通、客诉处理、商务洽谈能力;
4.掌握团队管理、员工培训、绩效考核相关方法;
5.熟悉消防法规、住宿业治安管理、食品安全相关法律法规;
6.熟练操作酒店管理系统、OTA 后台;
7.具备应急事件处置能力,抗压能力强。
7.管理 OTA 平台运营,跟进评价维护,拓展协议单位、散客等销售渠道;
8.定期组织门店例会,复盘经营数据、服务问题、整改事项;
9.维护酒店设施设备,统筹维修保养,及时上报重大设备故障;
10.按时向总部提交经营报表、分析报告,执行总部各项工作安排。
薪资面议
280元/天日结兼职单 香洲海湾大酒店招客房熟手 包吃住可长期
270-280元/天
客房服务员日结兼职假期工全职酒店客房服务员服务员保洁清洁工日结兼职零时工临时工小时工短期工无酒水无浴缸免查房满房工作自由高薪急招马上入职易面试工作环境好日结工资可支工资人走帐清准时发工资
280元/天日结兼职单 香洲海湾大酒店招客房熟手 包吃住可长期
无酒水,不用查房,活多稳定,工作量饱满。
本岗位后续有空缺优先安排,目前安排长隆景区上班,
上手简单,有人带,当天可上岗。
工资日结不拖欠,包吃住,宿舍近有wifi。
想做可直接加微信联系!
高薪急招【办公室服务员】——无中介费
4000-6000元/月
客房服务员月结全职
1——年龄在54岁以内,要求形象好会沟通有无经验均可
2——每天工作8小时(早8晚5),每月休4天
3——工作业态办公室(原酒店房间改成办公室),工作轻松不累
4——底薪4500元、底房13间,超房每间10元,领班底薪5200元
5——管吃管住,住宿条件好能洗澡
6——地址:昌平十三陵水库附近
欢迎各位朋友协助招聘,员工干满一个月奖励200元
交换机摄像机网线弱电工1-2人
恩施土家族苗族自治州恩施市金子坝路传媒中心报业大楼二楼招弱电/安防,机房摄像头安装,需要带管和超六类网线20米左右(耐克森;德特威勒;COMMSCOPE康普;泛达;IBM品牌网线)现场接入POE交换机;相关工具辅材带齐。测试完成验收合格后现场付款。
铜梁县招聘客房主管1名。要求45周岁以下,具备3年以上客房管理经验,精通客房消杀、布草管理
4000-4500元/月
客房经理月结
招聘客房主管1名。要求45周岁以下,具备3年以上客房管理经验,精通客房消杀、布草管理及内务标准化管控;熟悉防疫消杀流程,具备基础应急处置能力,政审合格,可统筹客房轮班值守。薪资福利包括五险、工作餐,综合薪资4k-4.5k。报名时间为即日起至2026年8月15日,工作日9:00—12:00、14:00—18:00,节假日不予受理,逾期不予登记报名。该岗位采用劳务外包方式,受重庆铜梁玄天湖文化旅游开发有限公司委托,由重庆市铜梁区金龙物业管理有限公司招聘。工作地址位于重庆市铜梁城区。
内蒙古呼和浩特[庆祝]招聘[庆祝]如家商旅酒店新华广场店招聘客房经理。薪资:底薪4200元
4500-5000元/月
客房经理月结
[庆祝]招聘[庆祝]如家商旅酒店新华广场店招聘客房经理。薪资:底薪4200元+五险+提成月薪约4500-5000需要认真负责心细的,品行端正,有连锁酒店经验的优先。地址:呼和浩特新华大街十字路口地铁站A口30米处,电话:
客房保洁客房服务员保洁开荒保洁
星程乌鲁木齐中营工地铁站酒店:诚聘:客房服务员1名:有工作经验优先,工资底薪经验3200200全勤做房保底10间(续住和退房)超出按一间7块(每月休息4天)客房主管一名有做房提成,底薪4000+计件PA保洁1名:有工作经验优先,工资底薪经验3500(每月休息4天)。有意愿者系电话:
楼面经理客房经理
急招,杭州滨江江汉路地铁口酒店客房主管及楼层经理名一名,包吃住,双休五险一金,有星级酒店查房经验,工资面议。
客房服务员
3000-5000元/月
客房服务员月结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责客房清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2.补充客房内日用品(如洗浴用品、茶包、纸巾等),检查设施设备完好情况
3. 协助客人办理入住/退房相关服务,及时响应并处理客诉与需求
4. 按规范进行布草更换、消毒及垃圾分类,保障安全与环保要求
5. 配合主管完成楼层巡查、交接班记录及临时交办任务
任职要求:
1.无学历限制,身体健康,形象端正,具备良好服务意识
2.有酒店或民宿客房服务经验者优先,无经验者可提供带教培训
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基本沟通能力
5. 遵守职业操守,注重细节,有团队协作精神
客房服务员
5000-6000元/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2.补充客房内洗漱用品、茶饮及客用物品,及时更换布草
3.检查房间设施设备(如灯具、空调、电视、卫浴等)运行状况,发现故障及时报修
4.配合店长完成楼层巡查、物品盘点及临时交办任务
任职要求:
1. 年龄18-50岁,身体健康,无不良记录
2.吃苦耐劳,责任心强,具备良好的服务意识和沟通能力
3.有酒店客房服务经验
4.学历不限
客房经理
5000-6000元/月
客房经理月结全职
1、招聘
因工作需要招酒店客房查房主管一名,要求55岁以下,做过五星级酒店一年以上楼层领班、主管工作经验,工资:5500~6000/月,月出勤/26天,上班时间:09:00-18:00,含用餐,节假日双倍工资,包吃包住,水电费均摊。
备注:另外招聘
地址:深圳市南山区留仙大道3333号塘朗城广场c座7楼,深铁塘朗君璞酒店
每月15号出粮
地铁:5号线塘朗站A出口
电话:
王主管:
酒店客房服务员
6000-7000元/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2.补充客房用品(如洗浴用品、纸巾、茶包等),检查设施设备完好情况
3.协助办理客人入住/退房相关事务,提供基础问询与便民服务
4. 发现并及时上报客房内设施故障或异常情况,配合维修处理
5.遵守酒店服务规范与安全操作流程,维护良好客户体验
任职要求:
1. 无学历限制,身体健康,仪表端正,具备良好服务意识
2. 工作认真细致,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
3. 具备基本沟通能力,普通话流利,有酒店从业经验者优先
4.服从管理,团队协作意识强,能承受一定工作强度
5.遵纪守法,无不良记录,热爱服务行业
客房服务员月结全职
1.按照酒店标准流程,负责退房、续住、空房的清洁与整理,包括:铺床、吸尘、擦尘、卫生间清洁、消毒、垃圾清理等。
2.按规定更换布草、补齐客用品(牙具、梳子、纸巾、矿泉水、杯具等),确保房间整洁、齐全、无异味。
3.负责布草清点、收发、交接,做好损耗登记,不丢失、不错放。
4.工作中发现设施损坏、物品遗留、安全隐患,及时上报领班或前台。
客房服务员月结全职
华新宾馆招客房服务员,工资2100十满勤十做房提成,月收入3000多。每月2天休息。有工作餐,早7:30分,晚5点下班。。
服务员
4000-5000元/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2. 补充客房内洗漱用品、茶饮及客用物品,及时更换布草与垃圾
3.检查房间设施设备运行状况,发现故障或异常及时报修并记录
4.协助办理客人入住/退房相关服务,响应客房服务需求,提供基础礼宾支持
5.遵守酒店安全规范与操作流程,保障客人隐私与财产安全
任职要求:
1. 学历不限,有酒店客房服务经验者优先
2. 吃苦耐劳,具备良好的服务意识和沟通能力
3.形象端正,身体健康,能适应轮班及体力劳动
4.工作细致认真,责任心强,具备基本应变能力
5. 无不良从业记录,服从管理,团队协作意识良好
栏目概述
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