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酒店经理
岗位职责: 负责酒店整体运营管理,统筹前厅、客房、保洁、安保等工作,保障服务品质。 制定并完成营收、入住率、客户满意度等经营指标,做好成本控制。 处理客诉、突发事件及日常管理问题,维护酒店口碑与品牌标准。 负责团队招聘、培训、排班及绩效考核,打造稳定高效团队。 落实卫生、消防、安全等合规要求,保障酒店正常运营。 任职要求: 有酒店/宾馆同岗位管理经验,熟悉酒店全流程运营。
酒店客房保洁
4000-6000元/月
客房服务员月结全职
岗位职责: 1. 负责酒店客房日常清洁与整理,包括床铺更换、地面清扫、卫生间消毒等 2. 按标准补充客房内洗漱用品、纸巾、茶包等客用物资 3. 检查客房设施设备运行情况,及时报修异常问题 4. 配合完成公共区域(走廊、电梯厅等)的定时保洁工作 5. 保持工作车整洁有序,规范使用清洁工具及药剂 任职要求: 1. 吃苦耐劳,责任心强,具备良好的服务意识 2. 身体健康,能适应轮班及站立作业 3. 有酒店客房保洁经验者优先 4. 无学历限制,接受岗前培训 5. 遵守酒店规章制度,注重职业形象与卫生安全
酒店管理
1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位名称:会所管理 工作内容: 1.做好会所的公共消防安全及环境管理监督,保持服务区域整洁,确保高品质服务标准 2.负责会所高端客户及领导的服务接待 3.按照标准和要求,做好前期的各项准备工作,了解预定及菜品酒水信息及时按要求补充各种物品 4.用餐摆台、上菜、更换餐具、日常礼品及酒水出入库等 5.负责来访宾客的迎送、接待等事宜 6.领导交办的其他工作岗位要求: 1.年龄20~50,学历不限,形象好气质佳,能接受弹性工作时间(根据接待合理安排); 2.工作认真、细致、有责任心,较强的沟通协调能力; 3.有丰富的高端餐饮服务经验优先 4.最多每天接待一桌,每个月10桌左右 薪资:具体面试谈。底薪提成,接待频率较低,工作轻松。 有饭补,五险一金,可接受弹性工作时间,双休,法定节假日。
酒店经理·主管
1.1-1.3万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店会所日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理 4.负责员工培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务,维护品牌形象与安全运营 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工 4.熟悉OTA平台运营、成本控制及基础财务分析者优先 5. 学历不限,持有酒店管理类证书或连锁酒店管理经验者优先
酒店保洁
4000-5000元/月
客房服务员月结全职包食宿
岗位职责: 1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品,及时更换脏污布草 3.检查房间设施设备运行状况,发现故障或异常及时报修 4.协助办理客人入住、退房相关服务,提供基础问询与协助 5. 配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务 任职要求: 1.学历不限,身体健康,仪容整洁,具备良好服务意识 2. 无经验要求,有酒店客房服务经验者优先 3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本沟通能力,服从管理,团队协作意识良好 5.遵守酒店规章制度,注重职业操守与客人隐私保护
宴会酒店经理
1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
工作内容: 1.做好会所的公共消防安全及环境管理监督,保持服务区域整洁,确保高品质服务标准 2.负责会所高端客户及领导的服务接待 3.按照标准和要求,做好前期的各项准备工作,了解预定及菜品酒水信息及时按要求补充各种物品 4.用餐摆台、上菜、更换餐具、日常礼品及酒水出入库等 5.负责来访宾客的迎送、接待等事宜 6.领导交办的其他工作岗位要求: 1.年龄20~50,学历不限,形象好气质佳,能接受弹性工作时间(根据接待合理安排); 2.工作认真、细致、有责任心,较强的沟通协调能力; 3.有丰富的高端餐饮服务经验优先 4.最多每天接待一桌,每个月10桌左右 薪资:具体面试谈。底薪提成,接待频率较低,工作轻松。 有饭补,五险一金,可接受弹性工作时间,双休,法定节假日。
客房
2000-3000元/月
客房服务员月结兼职全职
民宿房间打扫,8间房,每天打扫完就走,
客房服务员月结全职包吃住,福利待遇好
薪酬:17元/小时(含稳岗奖2元/小时)记间17元/间(满500间以上为18元/间) 综合3500-3800/月 【工期】最少做2个月以上,可以长期做 岗位: 客房服务员,生熟手不限 【待遇】包吃包住,水电费平摊! 【福利】免费提供床上6件套,拎包入住,公寓宿舍,空调、洗衣机、WIFI均有!员工生日福利、部门团建聚餐。 【要求】满28—49岁以下,男女不限,无明显纹身、夸张染发,自备黑色鞋子、黑色袜子 备注:当天面试不安排住宿。面试通过后需办理健康证,携带健康证或者办理健康证回执单,办理入职,安排住宿
保底五间房
5000-6000元/月
客房服务员月结全职
,年龄55周岁以下,主要负责房间打扫,提成+基本工资5000到6000,多劳多得,需要有责任心,事多的勿扰,酒店管吃住,工作时间早8点到下午17点,月休四天,节假日三薪
客房保洁,要求工作经验良好
客房服务员月结
要求有过保洁的经验
厨工/杂工
3000-6000元/月
厨工杂工1-2人月结全职
岗位职责 1.配合主厨完成每日食材清洗、分拣、切配、备菜等基础配菜工作; 2.协助灶台操作,负责家常菜、农家小炒炒制,把控菜品口味与出餐速度; 3.厨具、灶台、后厨区域日常清洁,食材分类存放,保持后厨卫生整洁; 4.按需处理柴火煨鸡配套辅菜,配合前厅订单及时出餐,做好食材损耗管控。 任职要求 1.有后厨实操经验,熟练掌握各类恩施农家菜炒制,懂本地口味优先; 2.干活麻利,能配合高峰出餐节奏,吃苦耐劳,服从后厨安排; 3.熟悉食材处理,会基础刀工,干净卫生,重视后厨用火、食材安全; 4.有无柴火灶操作经验均可,踏实肯干,长期稳定从业者优先。
门窗制作开料下半成品
6000-7000元/月
门窗制作1-2人
多年经验的优先
施工员
1.1-1.3万元/月
施工员1-2人月结工民建公路
道路护坡项目,有施工员证,恩施本地人。 会RTK、全站仪、cad、办公软件、现场简单资料、分包计价,薪资面议。
主播
300-400元/天
主播免费培训有提成6-10人月结经验不限学历不限全职兼职假期工娱乐才艺
岗位职责: 1.负责直播平台日常出镜直播,展示产品/内容并引导用户互动 2.策划直播脚本与话术,提升观众停留时长及转化效果 3.配合运营团队完成主题活动、促销推广等直播任务 4.维护直播间氛围,及时回应粉丝提问,增强用户粘性 5. 定期复盘直播数据,优化表现并提出改进建议 任职要求: 1.形象气质佳,表达清晰流畅,具备镜头表现力和感染力 2. 热爱直播行业,有较强的学习能力与抗压能力 3.具备基础控场能力及临场应变能力 4. 有直播、短视频或新媒体相关经验者优先 5.学历不限,热爱表达、乐于沟通者均可投递
长白班操作工普工贴标签电子厂包吃夜班补贴包住20人以上月结
工作内容主要以包装.贴标签,扫描入库,等等!无需工作经验,工作简单,新入职员工工厂免费培训,培训期间按正常上班计资! 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价300一天(可自由选择岗位)。 2、现在正处于公司生产旺季。 3。一日三餐免费 4、月综合收入8600元以上,每月15日发薪。 。二、招聘要求 1、年满16-50周岁,学历不限。 2、持有本人身份证,真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂,入职后食宿免费。 2、宿舍环境:4-6人/间宿舍,配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美,空调宿舍,周边生活娱乐设施齐全,交通便利。 4、当天面试,入职后,当天上午10点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者,可以投递简历,或者点击下方聊一聊,人事部会时间联系你,为你安排适合的岗位!】 工作地点:江苏无锡
客房主管
4000-5000元/月
客房经理月结全职
岗位职责: 1.全面负责客房部日常运营管理,确保服务质量与客户满意度达标 2.制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化操作流程 3. 统筹排班、人员培训与绩效考核,提升团队专业能力与服务意识 4.处理宾客投诉及突发情况,及时协调解决,维护酒店声誉 5.定期分析客房出租率、RevPAR等运营数据,提出优化建议 任职要求: 1. 具备客房经理或前厅/客房主管相关岗位工作经验 2.熟悉星级酒店服务标准及客房运营全流程管理 3.具备良好的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力 4.有较强的服务意识和责任心,能适应倒班工作制 5.持有酒店管理类证书或接受过专业服务培训者优先
客房经理月结全职
【岗位职责】 1、负责酒店客房部的日常运营管理,确保客房清洁、布草更换、物品补充等工作高效完成; 2、监督和指导客房服务员的工作,确保服务流程符合酒店标准; 3、定期检查客房卫生、设施设备状况,及时反馈并跟进维修问题; 4、协助制定客房部的工作计划及排班表,优化人员配置; 5、处理客人的特殊需求或投诉,确保客人满意度; 6、负责客房用品的库存管理,控制成本并避免浪费; 7、参与新员工的培训和考核,提升团队整体服务水平。 【岗位要求】 1、具备酒店管理或相关服务行业工作经验者优先; 2、熟悉客房清洁流程及酒店服务标准,注重细节; 3、具备良好的沟通能力和团队管理能力; 4、能适应弹性工作时间,包括周末和节假日; 5、身体健康,能承受一定的工作压力; 6、积极主动,责任心强,具备较强的服务意识。
客房经理月结全职
高新六路万象汇逸扉酒店招客房主管1名,底薪5000,客房服务员三名,底薪3200元,12间保底(6脏6住),超一间脏房9.35元,住7.01元,月休五天联系电话.
客房主管
5000-6000元/月
客房经理月结全职
岗位职责: 1.全面负责客房部日常运营管理,确保服务质量与客户满意度达标 2.制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化操作流程 3. 统筹排班、人员培训与绩效考核,提升团队专业能力与服务意识 4.处理宾客投诉及突发情况,及时协调解决,维护酒店声誉 任职要求: 1. 具备客房经理或前厅/客房主管相关岗位工作经验 2.熟悉星级酒店服务标准及客房运营全流程管理 3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 4. 有较强的服务意识与细节把控能力,能适应倒班工作
客房经理
6000-7000元/月
客房经理月结全职
岗位职责: 1.全面负责客房部日常运营管理,确保服务质量与卫生标准符合酒店规范 2.统筹客房清洁、布草管理、设备维护及物资申领等全流程工作 3.监督并培训客房服务团队,提升员工服务意识与专业技能 4. 处理宾客投诉与特殊需求,及时协调解决,保障客户满意度 5.定期分析客房出租率、客户反馈等运营数据,提出优化建议 任职要求: 1.具备客房管理或酒店运营相关工作经验,经验要求不限 2. 最低学历不限,具备良好沟通协调能力与服务意识 3. 熟悉酒店客房运营流程及行业服务标准 4. 具备基础数据分析能力与团队管理经验者优先 5. 工作细致、责任心强,能适应轮班制工作安排
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结
工作认真,勤快
前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序,确保服务环境专业温馨 任职要求: 1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳 4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 5.具备服务意识与应变能力,能妥善处理突发情况
客房服务员月结全职
长隆客房服务员(生熟手不限) 月入可高达7000+ 【薪资待遇】包吃包住 生手计时工价:17元/小时 熟手计间工价:17元/间(自入职起累计满500间后18元/间,法定36元/间) 生手做熟了可随时可以按间,多劳多得,每天有足量房间可做,月入可高达7000+ 【工期】2个月,可长期做 【时间】09:00-18:00 【宿舍】免费提供宿舍6件套,拎包入住,公寓宿舍,热水器洗衣机,独立卫生间,阳台,空调,WiFi 【要求】25-48岁,无明显纹身、夸张染发,自备全黑色鞋子,需要广东食品健康证或办理回执(各大医院均可办理)
房嫂
4000-6000元/月
客房服务员月结全职
岗位职责: 1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品,及时更换脏污布草 3.检查房间设施设备运行状况,发现故障或异常及时报修 4.协助办理客人入住、退房相关服务,提供基础问询与协助 5. 配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务 任职要求: 1.学历不限,身体健康,仪表端正,具备良好服务意识 2.有酒店客房服务经验者优先,无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本沟通能力,服从管理,团队协作意识良好 5.遵守酒店规章制度,注重职业素养与客人隐私保护
客房服务员
3000-5000元/月
客房服务员月结
吃苦耐劳,勤奋
客房服务员
6000-7000元/月
客房服务员月结全职
岗位职责: 1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品,及时更换脏污布草 3. 检查房间设施设备运行状况,发现故障或异常及时报修 4.协助办理客人入住、退房相关服务,提供基础问询与协助 5. 配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务 任职要求: 1.学历不限,身体健康,仪表端正,具备良好服务意识 2.有酒店客房服务经验者优先,无经验者可带薪培训 3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本沟通能力,服从管理,团队协作意识良好 5.遵守酒店规章制度,注重职业素养与客人隐私保护
客房服务员月结全职
酒店客房保洁服务员大量要人,男女不限,学历不限,早八晚五,做六休一,平均综合工资5000~10000+长白班,只要努力,月薪过万不是梦[烟花][烟花][烟花][發][發][發][玫瑰][玫瑰][玫瑰],联系电话:()
客房服务员
5000-6000元/月
客房服务员月结全职
1、待所服务员。工作内容主要是日常接待和客房保洁。 2、年龄 40 岁以下,稍微懂点电脑。 3、包吃包住。 4、可上社保。
客房服务员月结全职
岗位职责: 1、负责客房的日常清洁与整理,确保房间卫生达标; 2、及时补充客房内各类用品,维护设施设备正常运转; 3、配合前台及宾客需求,提供高效、礼貌的客房服务支持; 4、完成上级交办的其他相关工作任务; 1、具备良好的服务意识和责任心,注重细节; 任职要求: 2、能适应轮班工作节奏,吃苦耐劳; 3、有团队协作精神,沟通能力良好; 4、有酒店行业相关经验者优先考虑。
客房服务员周结兼职全职
岗位职责: 1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、茶水、纸巾等消耗品,及时更换布草及垃圾 3.检查客房设施设备(如灯具、空调、电视、卫浴等)运行状况,发现故障及时报修 4.协助办理客人入住/退房相关服务,响应客房服务需求,提供基础礼宾支持 5.遵守酒店安全规范与操作流程,妥善保管钥匙及工作用品,保障客人隐私与财产安全 任职要求: 1. 学历不限,有酒店客房服务经验者优先 2. 吃苦耐劳,具备较强的服务意识和责任心 3.身体健康,能适应轮班制及站立作业 4.普通话流利,具备基本沟通能力 5.无不良记录,服从管理,团队协作意识强
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