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酒店经理
岗位职责: 负责酒店整体运营管理,统筹前厅、客房、保洁、安保等工作,保障服务品质。 制定并完成营收、入住率、客户满意度等经营指标,做好成本控制。 处理客诉、突发事件及日常管理问题,维护酒店口碑与品牌标准。 负责团队招聘、培训、排班及绩效考核,打造稳定高效团队。 落实卫生、消防、安全等合规要求,保障酒店正常运营。 任职要求: 有酒店/宾馆同岗位管理经验,熟悉酒店全流程运营。
客户经理
4000-6000元/月
客户经理包住社保交通补助保险生日福利五险一金年终奖高温补贴餐补11-20人经验不限本科面销/陌拜地推销售较多外勤阶梯式提成TOCTOG银行服务意识沟通能力电话销售经验地推经验市场营销/广告投放经验较强的商务谈判能力不良资产处置相关经验客户关系维护客户开发客户活动组织客户签约客户资料整理产品/服务定制客户信息搜集客户数据分析客户拜访
工作职责 1.拓展客户资源,营销我行的金融产品和服务,发放贷款; 2.维护客户关系,不断深入挖掘客户价值,防止客户流失; 3.严格执行业务流程和管理办法,控制操作风险,保证业务运作符合监管政策、法规; 4.开展客户资信调查及资产保全工作。 任职资格 1.应届及往届毕业生,本科及以上,专业不限(综合素质优秀者可放宽至大专学历); 2.正直诚信,敬业务实,有责任心; 3.具备良好的沟通能力、较强的抗压能力和营销意识/能力; 4.对营销和服务有一定的认识,职业目标明确; 5.属地原则,熟悉当地经济情况者优先。
客户经理生日福利五险一金年终奖餐补经验不限大专
●岗位急招 招满即停。非业务员。非电销(年龄要求:二十五周岁到四十五周岁) ●企业文化: 我们固定早九晚六周末双休我们绝对不加班,下班就走,我们适合喜欢做服务,而又不想有太多工作压力的人同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人,我们也给予充足的空间。人性化工作时间+周末双休不加班! ●福利待遇: 工资构成: 1、基础无责底薪+岗位津贴+绩效奖+季度奖+新人津贴(有金融从业经验者薪资面议),入职半年以上收入8k+,一年以上15k+(上不封顶) 2、。医疗保险,意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业保险+住房公积金。 ●工作时间: 早上:9:00-18:00,6小时工作制,午休两个小时。绝不加班。 周末双休。带薪年假,年底双薪,法定节假日带薪休假+带薪158天产假 ●发展空间: 需要锻炼自己、提升自己,那么平台就很重要,上市公司五百强晋升培养机制完善,管理岗位需求大,对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持! 绝对的公平公正公开,全靠实力,全是实力派。 ●培训 不用担心自己不会哦 1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾 2、培训结束,公司分配师傅、组长、团队主管手把手教 ●工作环境: 1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好,团队年轻而富有活力) 2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励,优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起) 3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦) 4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻) 5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下) 6、丰富的企业活动,团建聚餐等 ●●●员工关怀 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难,通过面对面圆桌会,线上答疑等方式给予解助 2.为家庭特别困难员工提供帮助,领导可爱同事暖心
现场咨询顾问
5000-15000元/月
客户经理1-2人1-3年学历不限门店销售基本坐班销售额提成TOC医疗/大健康数据分析能力服务意识沟通能力社群运营能力网络营销能力电话销售经验网络营销经验客户关系维护客户资料整理产品/服务定制客户信息搜集
岗位职责: 1.负责院内的客户开发与维护,挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案,提升客户满意度与续约率 3.定期回访客户,高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户动态与美学设计,提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标,及时反馈市场信息 任职要求: 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识,责任心强,具备抗压能力 3.熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先,学历不限 5.普通话标准,形象气质佳,适应短期出差
酒店经理20人以上兼职全职
岗位职责: 1. 全面负责电竞酒店日常运营管理,确保服务品质与客户满意度 2. 统筹客房、前台、电竞区、餐饮等各板块协调运作,优化运营流程 3. 制定并执行营销推广计划,提升酒店入住率及品牌影响力 4. 管理团队建设与员工培训,落实绩效考核与服务标准 5. 监控财务收支、成本控制及设备维护,保障酒店合规高效运转 任职要求: 1. 具备酒店管理或相关专业背景,学历不限 2. 有酒店管理经验者优先,熟悉电竞酒店或年轻化消费场景者更佳 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 4. 责任心强,注重细节,能适应早九晚六、不加班的稳定工作节奏 5. 热爱酒店行业与电竞文化,具备服务意识与创新思维
客户经理年终奖1-2人经验不限学历不限外汇黄金白银原油资管保证金交易MT4MT5电话销售网络销售面销/陌拜基本坐班阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOB非银行金融机构互联网/科技教育培训互联网金融服务意识沟通能力社群运营能力网络营销能力电话销售经验网络营销经验对企业/机构(To B)销售经验招商/商户拓展经验客户关系维护客户开发客户签约客户拜访
可兼职 可远程办公 无考勤要求 结果导向 保底 1000 USD /月 最高3.3W USD /月 岗位职责 负责开拓外汇保证金交易客户,维护高净值客户关系,提供专业市场分析与投资建议; 协助客户完成账户开设、入金操作,并持续跟进服务,提升客户交易体验与黏性; 传递平台产品优势与风控理念,定期开展市场资讯分享或线上培训; 收集客户反馈,协同团队优化服务流程,助力平台业务增长。 任职要求 金融、经济、营销等相关领域背景,1年以上外汇/证券/期货行业客户服务或销售经验; 熟悉外汇市场运作机制、交易规则及风险管理,持有相关金融资格证书者优先; 具备出色的沟通能力与客户敏锐度,能适应快节奏、高强度的市场环境; 结果导向,拥有较强的抗压能力与团队协作精神,英语沟通流畅者更佳。 我们提供 行业竞争力的薪酬体系:底薪 + 高额提成 + 业绩奖金 + 年终激励; 系统化培训体系:从市场分析到客户心理学,助你快速成长; 广阔发展通道:纵向晋升至团队负责人/总监,横向拓展至产品、风控等多方向; 弹性工作模式,无需坐班,远程办公,只看结果。
银行客户经理
1-1.5万元/月
客户经理1-2人5-10年本科区域销售较多外勤按单提成
中企云链招正编员工,需5年以上银行对公经验,本科 日常工作:挖掘央客户,对接银行
客户经理
1-1.5万元/月
客户经理6-10人经验不限高中
职位详情 1.保单续收服务:负责离职业务员遗留的存量保单(系统自动分配),为老客户提供续期缴费提醒服务,确保保单持续有效,保障客户权益不受损失。 2.售后保全办理:协助客户办理各项保全业务,包括但不限于受益人变更、银行卡号变更、联系方式更新、红利查询与领取等。 3.理赔与领取协助:为老客户提供专业的理赔咨询及全程协助办理;对接养老金、教育金、婚嫁金等各类生存金的到期领取手续。 4.关系维护与开发:通过专业的售后服务与老客户建立信任关系,挖掘客户家庭保障缺口,对优质老客户进行二次深度开发(本岗位以服务为基础,销售为延伸)。
客户经理
5000-7000元/月
客户经理生日福利五险一金年终奖餐补1-2人经验不限大专沟通能力良好性格温柔亲和电话销售面销/陌拜TOCTOB沟通能力
中国平安综合金融服务部直招|客户经理(网格化片区家庭金融管理岗·长期事业优选) 工作地址:武汉市江汉区青年路278号中海中心 综合薪资:5000-7000+/月 阶梯薪资 新人期:5000-5800元|稳定期:5800-7000元|资深期:7000元+上不封顶 薪资构成:基础薪资+服务绩效+全品类提成+沙龙奖励+转介绍激励+长期复利分红 一、岗位职责 1、网格化片区客户终身统筹运营(搭建个人片区资产版图) 不少打算开启职场新阶段的朋友都会有所顾虑,长时间没有系统性职场工作,人脉资源单薄,想要获得稳定收入,却总是担心业绩起伏不定,迟迟不敢确定发展方向。 普通固定薪资岗位成长空间狭窄,长年工作也无法积累属于自己的个人资源,收入上限固定;传统客户经理需要大范围自主开拓市场,新人起步艰难,业绩波动大。 ️本网格化客户经理岗位依托平安成熟片区运营体系,公司直接划分专属服务网格,批量下放片区成熟存量客户资源,全程长期稳定服务原有客群,从根源解决新人客源不足、起步困难的问题。 日常主要负责片区客户定期回访、金融保单年检、售后维护与家庭综合金融咨询,工作节奏平缓有序,工作内容以客户精细化服务为主,依托长期服务绑定专属片区客群,从业时间越久客群基础越稳固,个人价值稳步攀升。 2、片区家庭综合金融精细化管理与增值服务(深耕服务完成复利增收) 长期处理家庭琐事、打理家庭收支的经历,会让人天然拥有细致耐心、擅长换位思考、了解家庭各类资金规划需求的特质,与家庭金融客户经理岗位高度契合。 我们摒弃强硬推销模式,以专业化温情服务为核心,结合每个家庭的子女养育规划、家庭保障配置、资产打理、养老储备等实际需求,定制一对一专属综合金融服务方案。 全程配备精英团队一对一专项扶持,面对客户咨询、业务处理难题都有团队协同处理,不用独自承担业务压力,依靠长期真诚服务积累家庭客户信任,自然形成客户复购与主动转介绍的良性业务循环。 职场发展拉开差距的核心从不是短期单次收入,而是长期可沉淀的个人资源。固守单一固定薪资只会止步不前,深耕片区客户资源,沉淀私域资产,收入持续稳步上涨,个人职场价值不断升级。稳重负责、做事踏实的处事风格,正是客户经理稳定创收的核心优势。 3、小红书同城社群轻量化片区拓客运营(线上长效轻量化拓客) 很多职场伙伴都希望拓宽个人收入渠道,却被碎片化时间束缚,没办法参与高强度外勤拓展,有心提升收入却精力受限。 我们打造适配碎片化时间的线上同城运营模式,成熟团队全程保驾护航。公司统一配套完整运营文案、成品素材、系统教学课程,专人手把手落地教学,零基础也可以快速上手运营。 利用空余时段分享家庭资产规划、家庭保障常识、居家理财干货,温和搭建同城家庭社群,沉淀片区精准潜在客户。线上社群客源+线下网格存量客户双向加持,拓宽稳定增收渠道,摆脱收入渠道单一的局限。 4、精英团队协同成长,深耕终身长期事业(团队赋能完成职场稳步进阶) 很多人职场发展受限,往往不是个人能力不足,而是缺少专业领路人,独自摸索很容易中途停滞。 我们整体团队氛围积极正向,全员以长期事业发展为核心目标,不推崇躺平混日子、不做短期短视工作,只吸纳踏实上进,愿意长期稳定发展的合作伙伴。 新人入职匹配专属资深导师全程跟进带教,团队内部资源共享、实战经验赋能、协同配合完成业务,梳理繁杂工作流程,降低工作负荷,提升整体工作效率。零基础也能快速熟悉业务流程,积累实战经验,建立完整职场自信心。 和替代性高、职业生命周期短的普通岗位不同,客户经理办公环境体面高端,时间调度灵活,名下所有片区客户资源终身归属个人,具备长期复利增值属性,从业年限越长收入底盘越扎实,是一份可以长久经营的终身事业️。 二、岗位优势 ️客源稳定无忧:官方分配网格化存量客户,资源终身归属个人,无需自主大范围拓客 ️零基础友好:全套带薪系统化培训,细腻共情的处事特质天然适配客户服务 ️多元化薪资结构:基础薪资兜底搭配多渠道业务提成,收入上限无封顶 ️个人特质适配:善于体察家庭需求,沟通耐心细致,客户服务转化自然高效 ️事业生活平衡:高端写字楼坐班办公,无外勤奔波,内部无不良内卷氛围 ️团队全方位赋能:完善成熟业务体系,新人短周期即可落地做出业务成果 ️️长期职业增值:片区客群持续沉淀积累,从业越久收入底盘越稳固 三、任职岗位要求 ️心态阳光正向,不甘于平庸现状,有踏实增收的目标感 ️沟通性格温和细致,为人真诚守信,具备基础倾听沟通能力 ️拥有上进意识,不满足固定薪资模式,愿意主动学习提升自己 ️无硬性行业从业要求,学习态度踏实,计划长期稳定从业发展 ️具备长期职业规划思维,不把岗位当做短期过渡,愿意沉淀个人客户资产 谢绝心态浮躁散漫、工作敷衍混薪、仅短期过渡、安于现状不求成长的求职者 四、工作时间 标准白班坐班制度,周末正常双休,法定节假日完整休假,工作高效完成即可按时离岗,无强制加班与内部内卷。充裕的个人空余时间,轻松兼顾事业与私人生活。
产品市场实习生
4000-6000元/月
客户经理社保交通补助生日福利五险一金餐补3-5人经验不限本科渠道销售基本坐班销售额提成TOC互联网/O2O互联网/科技沟通能力社群运营能力电话销售经验网络营销经验对企业/机构(To B)销售经验招商/商户拓展经验互联网行业BD经验较强的商务谈判能力客户关系维护客户开发客户活动组织客户签约客户资料整理客户信息搜集客户数据分析
招聘应届实习生 要求如下: 1.熟悉运用AI软件,如Arkclaw等国内外软件;熟悉各类Claw运行流程并会安装; 2.本科及以上,专业不限,Base武汉,口条清晰,对人工智能板块有自己的理解,愿意在该行业长期发展; 工作内容、时间及薪资待遇: 1.工作内容40%:提供产品技术支持,需非常了解公司研发的软件,给客户提供演示操作及售后问题解答、Claw安装演示等; 2.工作内容60%:客户开发及销售; 3.周一到周五9:00-12:00,13:39-18:00,双休,法定节假日按照国家规定休息; 4.100-120元/天+提成,每月15号之前发工资。
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包装工社保加班补贴包住工龄奖包吃6-10人周结恒温车间坐班
厂区制造部门小产品新产线扩招普工(岗位简单无需经验)16~45身体健康薪资工价7000~8500元/月【立即点击免费报名联系!】 《7月份》:一天286~308块 《8月份》:一天286~308块 《9月份》:一天286~308块 【薪资待遇】 {小时工}:26/H一天计薪11小时286块钱一天(可转正) {正式工}:综合7000~10000元/月(带计件) (底薪+全勤+绩效+岗位补贴+产量提成+,周六周日2倍29.8/H,法定节假日3倍45.8/H) 两种模式可以任选做两个月熟悉岗位后可计件7000~10000块/月 【招聘岗位】普工:包装-质检-打包-理货-物料员-组装-检测-贴标签(免费培训,无需经验一看就会,有站有坐手工活) 【食宿情况】:包吃包住,早餐+中餐+晚餐住宿公寓(4~6人间独立卫生间,阳台,空调,洗衣机)环境好干净清爽 【招聘要求】:16~45周岁,男女不限,身体健康,认识字就行,不要求学历 【工作地点】:因分区域项目饱和原因导致,当天过来入职当天安排住宿。需要到总部杭州工作上班(公司可包车+400~600交通补助)
经理
5000-7000元/月
店长1-2人月结全职足道店长经理主管接待迎宾吧台现场管理
岗位职责: 1. 全面负责酒店式足浴门店的日常运营管理,包括服务流程、人员排班与客户接待 2. 统筹足疗、按摩、修脚、采耳、刮痧、拔罐等项目的服务质量与标准化执行 3. 制定并落实销售目标,提升客户复购率与客单价,优化营收结构 4. 负责员工培训、绩效考核与团队建设,营造专业、温馨的服务氛围 5. 协调与酒店管理方及其他合作部门的沟通协作,保障运营顺畅 任职要求: 1. 具备门店运营管理经验,有足浴、SPA、康养类行业店长经验者优先 2. 具备良好的服务意识与客户导向思维,擅长处理客诉与提升满意度 3. 具备基础财务与数据分析能力,能独立完成经营报表与业绩复盘 4. 沟通协调能力强,责任心强,能适应弹性工作时间 5. 学历不限,热爱健康养生行业,认同“岭上会主导”品牌理念
长白班饮料厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【旺季开工新人奖5000!】 【旺季开工新人奖5000!】 【正规公司招聘,不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,招聘全程免费,新员工零费用入职,公司包吃包住!!! 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职30天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱 新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全 【一】薪资待遇: 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间: 1;每周休息1天,每月休息4天 2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间, 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求: 1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心 (6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 1、订单多,工资320/天! 2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元! 4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清 5、包吃包住,入职缴纳社保 6,入职签合同,工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8500-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!!
客户经理交通补助生日福利五险一金3-5人1-3年大专电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售较多出差阶梯式提成回款提成销售额提成TOB互联网/O2O企业服务数据分析能力服务意识沟通能力网络营销能力电话销售经验网络营销经验地推经验对企业/机构(To B)销售经验招商/商户拓展经验较强的商务谈判能力较强的渠道开拓能力客户关系维护客户开发客户活动组织客户签约客户资料整理产品/服务定制客户信息搜集客户数据分析渠道销售
顺丰直招物流客户经理 一、薪资待遇:前3个月8K+800元车补,转正后底薪4.5k+提成+补贴,月均收入12-15k左右 二、岗位职责: 1、寻找新客户,挖掘客户需求,结合公司产品特点,匹配需求,完成客户开发及销售目标; 2、已合作的客户定期回访,了解客户的需求变化,完成老客户业务深耕; 3、协调内部资源,及时解决客户反馈的问题,提升客户体验。 三、任职要求: 1、大专学历以上,专业不限,3年及以上物流行业或B2B客户经理经验; 2、能快速掌握市场现状及竞争对手分析,精通销售谈判和高效沟通技巧; 3、较好的情绪管理与自我激励能力,能有效推动跨部门沟通与协作,能适应较大的工作压力。 4.有车优先,能接受出差优先 四、工作地址:中山,江门,阳江,湛江,茂名均可安排
综合金融客户经理
8000-16000元/月
客户经理经验不限大专
任职要求: 1、具备大专及以上学历,欢迎应届生投递; 2、具备良好的沟通技巧与服务意识; 3、能适应阶段性工作强度,有追求高收入的意愿,乐于自我突破; 4、具备团队搭建或管理经历者优先考虑。 岗位职责: 1、负责公司既有客户的日常服务与关系维护; 2、依据客户需求,提供专业化的保险知识解答与定制化服务; 3、结合客户实际情况,推荐适宜的保险产品及理财配置方案; 4、甄选匹配客户,邀请其参与公司组织的答谢会、三官会、采摘活动、手工体验、旅游考察等互动项目; 5、承担已参保客户的后续跟踪与持续服务工作。 相关待遇: 1、多元化的薪酬结构:有责底薪+提成奖励(23%-50%)+职级津贴+综合福利(包含月度激励、季度出游、保险福利+终身免费培训+国内外旅游奖励等); 2、工作时间:周一至周五上午8:30到岗,下午5:30下班,周末双休,享有国家规定节假日; 3、健全的保障体系:,并提供涵盖疾病、意外、医疗等方面的综合保障。
客户经理
7000-12000元/月
客户经理交通补助保险餐补3-5人3-5年大专电话销售网络销售面销/陌拜基本坐班销售额提成TOCTOGTOB非银行金融机构企业服务服务意识沟通能力客户关系维护客户开发客户拜访
因业务发展,招募岗位:售后专员 ,销售管理数名 工作内容: 负责老客户售后咨询解答,理赔,保单年检、续费、邀约老客户领取礼品等,公司有精准客户提供,可顺道二次开发。 薪资构成: 综合7000-11000(全勤+补贴+奖金),3个月以上员工综合薪资可达13000-20000+ 工作时间: 9:00-17:00(午休2小时),周末双休,节假日正常休。 岗位性质:半客服半销售,多劳多得 福利待遇:,其他福利全面。 【年龄】25-50周岁 【培训】提供综合金融、财富、养老、税法、健康板块课程 【学历】大专及以上学历,无征信逾期。 在京3个月以上
客户经理
1.5-2.4万元/月
客户经理年终奖3-5人1-3年大专面销/陌拜销售额提成银行非银行金融机构互联网金融医疗/大健康项目管理能力服务意识沟通能力社群运营能力网络营销能力电话销售经验网络营销经验信用卡商务渠道相关经验互联网行业BD经验市场营销/广告投放经验消费金融相关经验较强的商务谈判能力客户关系维护客户开发客户签约
老客户维护,二次开发 无责底薪4500+提成+有责底薪+奖金等等 一年内新人9K-3W,,一年以上1.5W-5W 周六日双休,年底双薪
客户经理五险一金经验不限大专
岗位职责: 1.协调内外部沟通,保障信息传递及时准确 2.负责文件整理、信息录入与基础资料管理 3.协助主管维系客户,负责邀约客户参加活动 4.接待客户,发放礼品,梳理客户信息,整理客户资料 薪资待遇: 薪资范围:不低于10000-15000/月,五险一金 工作时间: 9:00-18:00,周末双休,法定节假日正常休息 任职要求: 1.学信网可查大专及以上学历 2.有销售助理、客服经验者优先 2.沟通表达清晰,具备良好的服务意识 3.学习能力强,能快速掌握工作流程与业务知识
光伏业务
1-1.1万元/月
销售专员3-5人经验不限学历不限光伏业务经理,有工作经验者优先退伍军人
农村户用光伏,进行农户对接.推广,负责与农户沟通,录单,工资一户一结
电话销售
3000-10000元/月
电话销售3-5人经验不限学历不限基本坐班回款提成
岗位职责: 通过电话为客户提供业务咨询、问题解答及售后服务支持 无责底薪三千加提成 每周六公休 国家法定节假日休息
电话销售
3000-7000元/月
电话销售3-5人经验不限学历不限基本坐班回款提成
岗位职责: 1通过电话主动联系潜在客户,介绍公司产品或服务,挖掘客户需求 任职要求: 表达清晰,具备良好的沟通能力与抗压能力 无责底薪三千加提成 每周六公休 国家法定节假日休息
客户顾问
7000-8000元/月
电话销售经验不限学历不限基本坐班销售额提成
岗位职责 1. 通过电话文字等方式沟通客户介绍公司产品,完成销售任务 2. 解答客户咨询,做好客户跟进与维护,提高复购率 3. 记录客户信息,整理销售资料,配合团队完成工作 任职要求 1. 口齿清晰,普通话流利,沟通表达能力好 2. 有销售经验优先,无经验带薪培训,一对一对指导学习,包教包会,无需担心学不会 3. 做事有责任心,目标感明确 4. 认同销售行业,有良好服务意识 薪资福利 1. 薪资可观,综合月入7000左右,收入稳定 2. 晋升通道透明,发展空间大,能力强者快速升职 3. 团队氛围融洽,工作氛围轻松,互帮互助 上班时间 8:30-18:00,享受调休,作息规律
销售专员年终奖1-2人1-3年大专电话销售网络销售渠道销售基本坐班按单提成接受居家办公其他行业网络营销经验
岗位职责: 1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队,保障订单交付与客户满意度 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强,能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限,中专及以上学历优先
销售专员
7000-8000元/月
网络销售1年以下学历不限基本坐班销售额提成医疗/大健康
岗位职责: 1. 负责多渠道客户咨询接待,及时响应并专业解答各类业务问题 2. 准确记录客户反馈与诉求,协调内部资源推动问题妥善解决 3. 维护客户关系,进行定期回访,提升客户满意度与服务体验 4. 整理常见问题库,优化沟通话术,协助提升团队整体服务效率 5. 配合部门开展客户关怀活动,执行线上服务相关专项任务 任职要求: 1. 熟悉主流在线客服工具,具备良好的文字表达与沟通能力 2. 拥有强烈的服务意识与耐心,能有效安抚客户情绪 3. 工作积极主动,具备较强的应变能力与团队协作精神 4. 学习能力强,能快速掌握业务知识并适应工作流程 薪资福利 1. 薪资可观,综合月入7000左右,收入稳定 2. 晋升通道透明,发展空间大,能力强者快速升职 3. 团队氛围融洽,工作氛围轻松,互帮互助 上班时间 8:30-18:00,享受调休,作息规律
兼职业务员
50-100元/件
销售专员20人以上
兼职业务员,工作时间地点不限,一单一结
网络销售
200-350元/天
网络销售20人以上日结经验不限学历不限销售额提成互联网/科技网络营销经验微信营销
主要负责完成每天公司提供的数据,做好销售数据,每天晚上12点前结算当天工资不拖欠,不需要任何保证金押金,想赚钱的来,每天稳定300以上看个人能力工作简单不复杂,会用微信软件就行
金融电话销售
1-2万元/月
电话销售社保交通补助生日福利年终奖高温补贴五险20人以上经验不限高中基本坐班按单提成金融产品互联网金融客户签约客户邀约谈判/方案制定
岗位职责: 1. 通过电话主动联系潜在客户,介绍公司产品或服务,挖掘客户需求 2. 准确记录客户信息及沟通反馈,及时更新CRM系统数据 3. 达成月度/季度销售目标,持续提升转化率与成单量 4. 配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5. 定期参加业务培训与话术优化,提升沟通技巧与专业度 任职要求: 1. 表达清晰,具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先,经验不限 3. 学历不限,具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4. 工作积极主动,责任心强,有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境,接受合理业绩考核
销售顾问
5000-10000元/月
销售专员社保保险6-10人1-3年学历不限电话销售团购销售区域销售渠道销售门店销售基本坐班阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB不接受居家办公其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验
负责家装及定制产品销售,通过各渠道寻找客户,促成订单达成。
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