【岗位职责】 1. 负责化镀与电镀工艺的日常运行管理，保障生产流程稳定可靠，满足复合集流体、挠性铜箔等产品的工艺适配需求。 2. 优化铜箔、铝箔等材料的表面处理技术，提升产品关键性能（如导电能力、抗腐蚀性）及产线效率，同时降低工艺环节成本。 3. 处理生产过程中出现的工艺异常问题，如镀层均匀性不足、附着强度差等，制定切实可行的改善措施并推动实施。 4. 参与新产品的工艺研发与量产导入工作，包括复合铝基铜箔、复合铜基镍箔等，编制相关工艺文件和作业指导书，并对一线员工进行操作培训。 5. 关注行业前沿工艺技术发展，结合企业产品方向，持续推进工艺改进与技术水平提升。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，材料科学与工程、表面工程、化学工程等相关专业背景优先考虑。 2. 具备5年以上相关领域工作经验，熟练掌握化镀/电镀工艺原理与流程，熟悉铜、铝等金属的电化学处理工艺，有实际项目落地经验者优先。 3. 熟悉动力电池、消费类电子等行业对复合集流体、挠性铜箔等材料性能需求者优先。 4. 具备较强的分析与解决问题的能力，富有创新意识，能独立开展工艺问题排查与优化工作。 5. 工作态度认真细致，具备良好的团队合作意识，能够适应制造型企业的工作环境与节奏。 【福利】 五险一金、全勤奖、年终奖、周末双休、法定节假日、节日福利、年度体检、免费工作餐、带薪年假。 【工作地点】 地点：湖北省荆门市东宝区东宝工业园新台西路79号

1、解决电芯生产过程中出现的工艺问题，跟进相关试验，进行数据分析，开展不良品原因分析，识别、优化并提升工段工序的过程能力（CPK）； 2、编制车间各工序的标准作业流程（SOP），并组织实施对产线员工的培训与指导； 3、主导现场工艺试验的策划与执行，推动工艺参数的优化与改进； 4、统筹新材料、新产品的试产验证及批量生产导入工作； 5、完成上级交办的其他工作任务。 熟练使用Microsoft办公软件，掌握Minitab、JMP等数据分析工具，具备Auto CAD等绘图软件基础；熟悉6sigma、DOE、MSA、SPC、FMEA、9D等常用工程分析方法

该岗位为外派职位，工作地点位于东南亚自有服装生产工厂。 1. 工业工程或相近专业本科及以上学历。 2. 拥有5年以上服装行业IE相关工作经验，具备海外工厂或项目经历者优先。 3. 精通标准工时制定、产线平衡、工艺流程分析及优化等工业工程方法。 4. 具备扎实的数据分析能力，具有较强的成本控制意识。 5. 具备优秀的跨文化沟通能力和团队合作精神，能够适应长期驻外工作环境。

岗位职责： 1、负责生产设备运行期间停机时间的监控与优化改善 2、对SMT及DIP车间直通率进行跟踪分析并推动提升，确保检测设备正常运行，统筹人员与设备的维护保养管理 3、保障程序制作在规定时间内及时完成 4、对新入职员工开展专业技能培训，确保设备稳定运行，支持产线安全高效产出 任职要求： 1、具备大专及以上学历 2、具有相关领域6年以上工作经验 3、熟悉SMT生产环节的工艺流程 4、熟练掌握德律、赫立、五洲、思泰克等品牌AOI设备操作与调试 5、具备SPI及AOI直通率专项改善项目导入经验

1、制定并编写注塑区域的工艺标准及相关技术文件 2、开展现场工艺巡查，对未按工艺纪律执行的情况进行现场培训与纠正，强化关键工序的过程管控 3、分析工程不良问题并推动改善措施，联动相关环节协同实施优化方案 4、跟进新品工艺样机及小批量试产的生产过程，确保顺利落地 5、推进工艺降本工作，开展机型BOM的核查与优化

岗位职责: 1. 负责PET/PE产品工艺流程的开发与持续优化。 2. 针对产品开发中的核心技术问题进行分析，并制定可行的解决策略。 3. 实施并评估产品质量控制方案，确保产品达到行业规范要求。 4. 与团队高效协作，保障产品按计划推进并如期交付。 任职要求： 1. 具备较强的项目统筹能力及良好的团队协作意识。 2. 熟悉相关工艺流程及质量管控相关知识，操作熟练。 3. 对产品开发与工艺提升保持积极投入和深入探索的态度。 4. 具备良好的沟通能力，能及时应对并解决技术实施中的各类问题。

1、负责公司项目中的工艺文档编制，组织拟定工艺技术工作的短期及长期发展规划。 2、编制出厂设备相关文件，制定设备操作说明书等技术资料； 3、深入生产一线，掌握产品质量动态；做好工艺技术指导与服务工作。 4、负责项目台账的管理，对项目过程中各类文件进行分类归档。 5、承担工艺技术管理制度的起草与修订任务，组织相关人员落实工艺管理工作，监督工艺纪律执行情况。 6、配合人力资源部开展相关部门员工的技术培训与教育工作。 7、积极组织并参与技术攻关和工艺改进，针对改进方案与措施提出合理化建议，持续提升工艺技术水平。 8、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、电气、机械类专业大专及以上学历 2、具备3年设备制造行业工艺工作经验 3、技能要求： 3.1 熟练掌握常用办公软件 3.2 能够独立编制设备操作说明书 3.3 能熟练使用Auto CAD进行读图，具备基础制图能力

1. 具备3年以上水转印相关工作经验； 2. 熟悉水转印设备的规范操作及工艺流程； 3. 具有良好的团队协作精神，能够与同事紧密配合，协同处理各类问题； 4. 严格执行安全生产制度，注重工作区域的清洁与整理。

1. 对产线Hold lot异常进行初步排查与定位，按照OCAPS流程执行解禁操作； 2. 根据OCAPS及SOP规范，完成制程设备点检、异常停机后的验收作业，并处理相关在制品； 3. 汇总并分析区域内hold原因，记录异常处置案例，协同工程师优化OCAPS或推动工艺改进，确保问题闭环跟踪； 4. 依工程师指导开展单点工艺条件验证（含新物料与在制品），初步整理工艺验证数据并及时反馈； 5. 协助工程师完成设备调试、验收及校准工作，参与recipe维护并在授权范围内执行相关操作。 1. 电气、数控、机械、微电子、计算机、化学、材料、生物、光纤通信等相关专业，大专及以上学历； 2. 具备2年及以上相关行业工作经验，熟练掌握Stepper、AAG、CDT、CDS/OVL等设备的操作及常见异常应对，了解工作环境中各类潜在风险； 3. 能够适应倒班工作制度； 4. 工作态度严谨，具备较强的安全意识、执行力和品质观念。 倒班制，早8:30-晚18:00，每月一轮换白班与夜班，做五休二。

超颖科技 ️工资高，晋升空间大！ 招聘年龄：18-45周岁，男女不限！ 企业优势： 上市公司，入职缴纳五险一金，不是流水线，自动化机器生产，没人催产量，管理人性化，不骂人，在职率高！ 企业规模不大，入职不用排队，上班不会迷路，一起来的宿舍可以分在一起，上下班可以一起  企业没有淡旺季，全年工资稳定主要生产线路板，工作稳定！ 吃住条件好，免费四人间，上床下桌，水电均摊！ 【薪资待遇】： 正式工：本科学历年薪保底90000以上，专科保底80000以上，中专高中学历保底70000以上，每个月10号发工资！ 高中5天8小时起薪2200 专科5天8小时起薪3000 本科5天8小时起薪3650 ️夜班津贴18元/夜，餐补15元/天，三个月后绩效奖500~1500元，年终奖2000~5000不等，，月薪6500-9000 元(前期在产线，可往工程师方面发展，每年两次晋升和调薪的机会)！ 厂区扩大，四厂全部投产可容纳6000余人，需求储备干部、技术员，做满3年月薪过万不是梦！ ️985和211毕业的要提前发简历进行申请！

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1、负责中转成本分析与管理，提升中转端资源效益； |负责中转场人员投入标准及策略，通过模型、工具等手段，实现资源效益最大化； |搭建并完善资源产能模型，提供产能预测，研究资源平衡； |负责中转场流程与工艺优化，降低中转流转时长，减少场地浪费，并输出工艺设计标准优化建议 |中转场流程外包全环节管理，外包成本优化及风险管控； |中转数智化，通过科技工具实现数字可视化、自动化、智能化，优化数据处理流程，提升资源效益 |IE人才建设及日常管理

1、18-35岁以下，身体健康，无不良嗜好 2、视力良好，无色盲 3、全日制大专或本科学历 4、工作认真，能吃苦耐劳，愿意到生产一线工作，实践学习 5、热爱吉他，学习能力和动手能力较强，对吉他生产制作工艺有兴趣 6、月休2-3天，包食宿（中餐、晚餐） 7、综合工资5000-10000元/月 8、工作地址：花都、清远 岗位职责：学习生产制作吉他，积累行业经验，积累生产管理经验，能持之以恒作为生产干部储备

岗位职责： 1、负责生产运营及仓储物流环节的标准工时管理，制定合理的宽放时间与绩效评比系数，采集工时数据并进行记录，剔除异常值后确立标准工时，并按周期开展标准工时的复核与确认工作； 2、开展生产与仓储物流人力配置测算，包括生产线及物流打包线的人力需求评估，并定期回顾生产人力配置情况，推动优化调整； 3、实施产线平衡分析，识别并改善瓶颈工序，提升整体线体平衡水平，减少制造与仓储物流过程中的各类浪费； 4、推进快速换模流程，建立产品设备换膜作业的时间标准，并持续优化换模效率； 5、结合产能规划预判工厂水电气供给及设备承载能力，完成各工位制程能力评估并提出改进方案。 任职要求： 1、本科及以上学历，工业工程相关专业； 2、具有三年左右在生产制造类企业从事精益生产或现场IE工作的经验，或具备小批量、多品种生产环境下的实战经历； 3、掌握工时测量、数据采集、标准流程搭建、车间布局设计等技能，曾独立主导或深度参与过流程优化、效率提升或产能扩充项目； 4、熟练运用七大手法、OEE、SMED、线平衡、柔性化生产、精益布局等典型精益生产工具。

岗位职责： 1. 负责工业大模型的整体架构设计、开发实施、测试验证、部署上线及后续的迭代优化工作。 2. 持续收集用户使用反馈，开展技术可行性分析与方案调优，推动项目高效落地与持续演进。 3. 承担工业数据的采集、清洗、标注及预处理任务，设计并构建数据存储与管理体系，支撑大模型对大规模工业数据的高效读取与应用。 4. 为协作团队提供专业技术支持，及时响应并解决实际应用中的技术难题，确保生产系统稳定运行。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机、人工智能、自动化、控制科学等相关专业背景。有智能制造、智能物流、工业自动化、机器人集群控制等项目经验者优先考虑。 2. 具备5年以上相关工作经验，可独立主导工业大模型研发工作，熟悉从需求分析、方案设计到模型开发、测试部署的完整流程。 3. 精通Python编程语言，掌握至少一种主流深度学习框架（如TensorFlow、PyTorch等），了解典型大模型结构（如Transformer、GPT、BERT等），熟练运用SQL、Pandas、NumPy等数据处理工具。 4. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能与跨部门人员高效协作，共同推进项目实施。 5. 拥有较强的学习能力与主动性，能够快速吸收新技术新知识，适应工业大模型领域的快速变革与发展。

任职要求： 1、工业设计专业本科及以上学历，具备5年以上相关工作经验，具有扎实的专业理论基础与实践能力。 2、主导项目组及公司产品的用户需求分析、市场调研工作，完成需求文档的解读与整理，能基于需求开展创意草图构思，独立完成建模、渲染、面板布局、丝印设计及评审，输出效果图方案并参与评审，确认样机外观设计，整理设计体系文件，并配合完成外观专利申报工作。 3、依据项目进度推进新产品设计前期资料收集，撰写设计调研报告，把握整体设计方向，对产品造型风格、工艺实现、外观质感、定位档次及包装策略提出专业建议，确保设计方案契合市场需求与企业战略目标。 4、熟练掌握rhino、keyshot等外观设计工具，精通PS、AI、CORELDRAW等平面软件应用，了解proe、ug、solidworks等三维建模软件，能够高效运用各类设计软件完成设计任务。 5、主导设计过程中涉及的结构匹配、材质选择、表面处理工艺、制造可行性等问题的协调与解决方案制定，提升设计落地价值，增强产品差异化竞争力，保障产品质量与性能稳定。 6、熟悉常用材料特性及加工工艺，尤其擅长钣金、吸塑、手板制作与注塑成型工艺，可根据不同产品应用场景合理选材并匹配适宜工艺方案。 7、了解医疗器械开发流程，知晓结构、电子等相关协作岗位的工作内容，具备良好的跨部门协作意识，能与各职能团队高效配合，共同推动产品研发与量产落地。 岗位职责： 1、负责公司产品的外观创意设计，结合市场趋势、用户使用场景及品牌调性，进行创新构思与方案输出，打造兼具美感与实用性的产品视觉形象。 2、主导产品CMF（颜色、材料、工艺）方案的设计与资料输出，与供应商对接确认材料样板与工艺效果，确保外观呈现符合设计预期；全程跟进样机制作，把控外观细节并进行必要调整，保证实物与设计一致。 3、参与面膜类产品、UI界面及平面丝印元素的设计工作，依据产品定位与视觉风格提供设计支持，确保各设计模块之间的协调统一。 4、统筹项目各阶段内外部协作衔接，与结构、硬件、软件等团队密切配合，保障项目顺利推进；协助准备市场推广所需的设计素材，确保设计语言与传播内容保持一致。 5、持续跟踪行业前沿动态与设计发展趋势，在项目中融入创新理念，提升产品设计前瞻性；通过优化设计流程提高工作效率，助力企业降本增效。 6、积极参与公司内部及外部的设计交流活动，分享设计经验，吸收先进理念，提升个人专业能力与团队协作水平；通过跨领域合作拓展产品设计边界，增强产品综合竞争力。 7、关注产品上市后的用户反馈与市场表现，持续优化外观设计方案，提升用户体验；与销售与市场团队紧密联动，确保设计策略与市场推广方向高度协同。

招聘副厂长一名 岗位职责： 1. 负责修理厂配件出入库、结算打单、工时统计。 ​ 2. 负责车辆建档、合格证开具等车辆手续办理。 ​ 3. 负责修理厂收支登记、账目核对、票据整理归档。 ​ 4. 对接并推广业务，拓展客户资源。 ​ 5. 完成公司交办的其他业务。 任职要求： 1. 年龄35-40周岁，身体健康，能适应综合岗位工作强度。 ​ 2. 高中及以上学历，具备基础文字处理能力，熟练使用Word、Excel等办公软件。 ​ 3. 持有有效驾驶证，具备熟练驾驶技能。 ​ 4. 形象气质良好，性格开朗，沟通表达能力强，工作认真负责，态度积极，效率高。 ​ 5. 服从管理，有团队协作精神，能胜任多任务处理的综合岗位。 薪资待遇：3000元/月+绩效奖励，具体面议。 我们提供良好的发展空间，期待你的加入！ 有意者请联系： 联系地址：

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工资面议！包吃！

工作职责： 1、组织开展电池领域新工艺、新技术的验证与评审工作； 2、制定技术发展路径，协同前端材料、设计与后端设备、产线，推进制造平台的研发及迭代升级； 3、牵头解决量产过程中的关键瓶颈问题和共性难题，提出有效方案并推动实施落地； 4、开展核心产品质量问题的失效分析，基于根本原因开展改善对策研究； 5、配合上级规划部门发展方向，统筹团队能力建设以达成KPI目标，指导下属成长，优化作业流程，提升整体工作效率。 任职要求： 1、本科及以上学历，理工类相关专业，包括材料、电化学、高分子、机械、物理等方向； 2、本科需具备7年以上、硕士需5年以上在大型企业从事同类岗位的工作经历，具有动力电池开发背景者优先，锂电行业经验者优先； 3、掌握6sigma、DOE、MSA、SPC、FMEA、8D等工程分析方法； 4、熟练使用Microsoft办公软件，Minitab、JMP等数据处理工具，熟悉Auto CAD等绘图软件者更佳； 5、具备较强的项目统筹与执行能力； 7、能适应高强度工作节奏，具备应对高压与挑战性任务的能力； 8、思维条理清晰，拥有良好的项目管理能力、推动力以及跨职能协作沟通能力。

岗位职责: 1.负责焊接机械手的方案设计、技术开发及日常维护工作 2.保障焊接机械手稳定高效运行，确保生产过程中的工艺质量 3.处理生产现场出现的技术难题，持续优化作业流程 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力，善于团队协作 2.能够迅速适应工作环境，顺利融入跨专业协作团队 3.拥有主动学习意识和持续提升自我的能力 4.应届毕业生亦可申请

【工作内容】 -开展产品合成工艺的开发与优化，保障工艺过程的高效运行与成本控制。 -制定实验计划并实施，准确记录实验数据，完成数据分析，及时优化实验方案。 -与团队成员积极协作，协同推进项目按时完成。 -撰写技术文档，完整记录研发流程与成果，为项目总结及知识产权申报提供依据。 -严格执行实验室安全管理规范，维护安全有序的实验环境。 【任职要求】 -具备有机化学或相关专业本科及以上学历。 -热衷于合成工艺研究，掌握系统的化学理论知识。 -实验动手能力强，可独立完成实验设计与操作。 -具备良好的沟通能力与团队合作意识，适应跨专业协作的工作模式。

一、职位描述： 领导工艺团队，负责压力容器（LPG钢瓶）全流程制造工艺的规划与优化，支撑后续产线自动化升级实施。 职责涵盖： 1、LPG钢瓶生产工艺方案设计 2、生产所用设备及产线的技术改造与升级 二、主要职责： 1、编制并落实LPG焊接钢瓶各环节工艺文件（含材料选用、机加工、焊接、热处理、粉末喷涂、水压试验等）及作业指导书，满足企业技术规范要求。 2、提供现场技术支持，处理工艺异常问题，推行PDCA循环改进机制；监控设备运行参数，开展故障诊断，制定优化对策。 3、核定原材料消耗定额与工时标准，结合成本与效率数据进行效益评估，提出工艺优化建议。 4、对现有产线进行系统性评估，分析瓶颈环节，提出设备与流程改进措施，提升产能与产品品质。 5、协同推进工厂精益化管理与数字化转型相关项目的落地执行。 6、牵头新产品、新工艺、新设备及新产线的技术攻关与选型工作。 7、指导生产部门制定设备日常保养及预防性维护计划，降低设备停机频率。 8、参与液化石油气钢瓶国家GB标准的修订工作，保持公司与行业发展的同步，增强行业话语权。 三、管理技能要求： 1、具备良好的沟通协调能力，能高效对接跨部门及不同层级人员。 2、擅长应对复杂技术问题，能在高压环境下做出合理判断与决策。 3、掌握预算编制与成本管控方法，保障部门运营的经济性与效率性。 四、专业技能要求： 1、机械设计、机电一体化或相近专业本科及以上学历。 2、10年以上机械制造工艺领域工作经验，其中至少5年为管理岗位经历；精通机加工、液压、焊接、热处理等核心技术。 3、具备工艺失效分析能力，并可制定切实可行的改善方案。 4、具有主导技改项目或产线设计项目的能力，覆盖项目立项、实施、监督至结项全过程。 5、熟悉ISO质量管理体系运作要求。 五、优先考虑： 1、具有焊接类气瓶或压力容器从业背景者优先。 2、主导过机械制造行业自动化产线升级改造项目者优先。

工作要求： 1、结合零件开发节奏，与项目主计划对齐，提前识别潜在风险，制定应对方案并推进落实； 2、参与零部件预选及定点工作，并从生产准备角度提出专业建议； 3、牵头组织生产准备启动会议，组建跨职能团队（CFT），与供应商确认生准计划书内容，明确任务分工，跟进各环节执行进度； 4、定期召开生产准备管理例会，协调生产准备、采购、研发、质量等各方按节点完成外协件准备工作，保障关键阀点顺利通过； 5、汇总外协件生产准备进展情况，系统评估项目零部件整体风险，每周向项目组或上级进行汇报； 6、及时调配内外部资源，必要时升级至管理层，协同制定解决方案并推动落地，解决生准过程中的重大问题； 7、收集外部项目相关信息，及时传递并推动内部相关部门有效承接和执行； 8、依据生产准备项目目标及阀点交付要求，分解各阶段工作任务，明确达成路径与实施计划； 9、配合开展生产准备体系文件的编制及流程系统的搭建工作； 10、完成上级安排的其他相关工作。 岗位要求： 1、统招本科及以上学历，汽车、机械、电子等相关专业，具备3年以上汽车行业工作经验； 2、熟悉整车开发流程及零部件开发知识，能够识别供应商各开发节点的关键活动； 3、具备良好的沟通能力、逻辑思维能力、执行力、责任心及团队协作精神，工作细致严谨，学习能力强，能快速适应新环境； 4、具备一定总结归纳能力，熟练使用项目管理工具及相关办公软件； 5、身体健康，精力充沛，能承受较强的工作压力； 6、持有项目管理类职业资格证书（如PMP认证）者优先。

岗位内容： 1. 负责制造产线的规划与布局设计，制定并推进项目实施计划。 2. 配合研发部门开展产品设计开发工作，依据产品特性制定并优化生产工艺方案。 3. 参与生产现场的工艺管理，持续优化作业流程，提升制程效率与产品品质。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、自动化或材料加工类相关专业，具备2年以上制造工程师岗位经验。 2. 熟悉先进制造技术、工艺流程及相关设备操作，掌握行业发展趋势，推动生产工艺迭代升级。 3. 具备良好的团队协作与组织协调能力，善于沟通并解决实际问题，适应较高强度的工作节奏。

工作内容： 1）负责量产车型焊装生产的日常维护，包括品质异常处置、设备停机故障处理及问题分析，重点提升激光焊与弧焊的工艺质量。 任职要求： 1）熟练掌握焊装环节中的弧焊与激光焊技术，具备良好的沟通能力，能够有效推进问题解决； 2）具备5-10年相关工作经验，能适应高强度作业，执行力强，擅长沟通协调及应对突发异常情况； 3）偶尔需轮值夜班（夜班期间考勤按全勤记录）。