【工作内容】 -承担MVR三效蒸发系统的工艺设计及方案改进工作； -参与项目前期需求调研，拟定科学的工艺路线与设备配置策略； -配合机械、电气等相关专业推进设备整体设计与系统集成； -编写工艺技术文件与设计图纸，保障设计方案满足行业规范及客户要求。 【任职要求】 -本科及以上学历，化工、机械或相近专业优先； -掌握MVR及三效蒸发装置的运行机理与工艺流程； -具备较强的沟通协调能力及团队合作意识； -热衷于工艺设计工作，积极学习新技术并持续提升设计水平。

岗位职责： 1、负责焊接工艺评定的编制与实施； 2、开展理化检测相关工作； 3、解决生产车间现场焊接技术问题； 4、编制焊接工艺规程文件； 5、出具无损检测委托单据； 6、整理并提交无损检测结果报告； 7、制定生产过程及售后返修的技术方案； 任职要求： 1、具备大专及以上学历，理工科背景； 2、能独立完成焊接工艺评定、理化试验及工艺规程编制，有现场焊接指导经验者优先考虑； 3、掌握压力容器焊接相关标准规范，熟练使用Autocad进行图纸绘制，熟悉手工氩弧焊、气体保护焊、焊条电弧焊、埋弧焊、等离子焊接等常用焊接方式； 4、工作认真负责，遵守管理安排，具备良好的沟通能力和团队协作精神。

岗位描述 1、参与新产品开发过程中工艺方案的评估及制造可行性分析确认； 2、承担新产品图纸的技术审查及标准工时的制定工作； 3、组织新产品试产阶段所需工艺装备的筹备，包括工装、工具、设备等资源； 4、主导新产品开发阶段PFMEA编制及各类工艺技术文件的输出； 5、负责产品包装方式的设计与最终方案的确认； 6、跟进样机试制过程，记录现场问题并推动闭环整改； 7、参与生产现场持续改善及成本降低等相关工作。 职位要求： 1. 具备5年以上汽车零部件行业工作经验； 2. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件； 3. 熟悉8D方法，能熟练操作CAD、SolidWorks或其他3D绘图工具； 4. 精通产品工艺开发中PPAP资料制作（含流程图、作业指导书、PFMEA、标准工时设定、工艺改进）； 5. 具备较强的抗压能力，能够积极配合并执行上级安排的工作任务。

岗位职责： 1、开展电芯工艺的研发与优化工作，确保产品性能满足设计指标要求； 2、参与锂电池制造过程的管控，保障生产质量的持续稳定； 3、负责电芯工艺参数的测试验证与数据解析，推动制程工艺不断改善； 4、协同研发团队推进新技术的开发与落地，提升电芯生产技术能力。 岗位要求： 1、统招本科及以上学历，硕士优先；具备两年以上电芯工艺相关工作经验，掌握锂电池生产全流程； 2、熟悉电芯性能检测方式及品质控制规范； 3、具备扎实的数据分析能力与实际问题处理能力； 4、拥有良好的团队协作意识和沟通协调能力； 5、能承受一定强度的工作压力，具备高度的责任感和积极进取的态度。

岗位职责： 1. 优化注塑工艺参数，确保产品合格率达到98%以上 2. 主导新项目注塑工艺的设计与实施，实现量产周期减少30% 3. 快速排查并解决生产过程中的各类注塑成型缺陷，将报废率控制在2%以内 4. 制定注塑工艺标准文件，规范现场作业流程 任职要求： 1. 本科及以上学历，高分子材料或机械类相关专业 2. 具备3年以上注塑工艺调试工作经验，掌握ABS/PC/PP等常用材料的成型特性 3. 熟练操作Moldflow等模流分析工具 4. 了解注塑模具结构原理，具备独立开展工艺调试的能力

一、职位描述： 领导工艺团队，全面负责压力容器（LPG钢瓶）制造工艺的规划与优化，支撑自动化产线方案的落地实施。 主要职责包括： 1、主导LPG钢瓶生产工艺的设计与完善 2、推进LPG钢瓶生产相关的设备升级及产线改造 二、主要职责： 1、编制并落实LPG焊接钢瓶各环节工艺文件（涵盖材料选用、机加工、焊接、热处理、粉末喷涂、水压试验等），制定作业指导书，确保符合公司技术规范。 2、提供现场技术支持，及时处理工艺异常问题，推动PDCA循环改进；监测设备运行状态，开展故障诊断，制定优化措施。 3、核定原材料消耗定额与工时标准，结合成本与效率数据进行分析，提出可行的工艺优化建议。 4、评估现有生产线运行状况，识别瓶颈环节，提出设备及产线改进方案，提升产能与产品品质。 5、协助推进工厂精益生产与数字化管理系统的实施应用。 6、牵头新产品、新工艺、新设备及新产线的技术攻关与选型工作。 7、指导生产部门制定设备日常保养和预防性维护计划，降低设备故障发生频率。 8、参与液化石油气钢瓶国家GB标准的修订工作，加强企业与行业技术对接，提升行业话语权。 三、管理技能要求： 1、具备优秀的沟通协调能力，能高效联动跨部门及多层级人员协作。 2、善于应对复杂技术与管理挑战，能在高压环境下做出合理决策。 3、掌握预算编制与成本管控方法，保障工艺部门运营的经济性与效益性。 四、专业技能要求： 1、机械设计、机电一体化或相近专业本科及以上学历。 2、具有10年以上机械制造工艺领域工作经验，其中不少于5年团队管理经历；精通机加工、液压、焊接、热处理等核心技术。 3、具备工艺失效分析经验，并能制定切实可行的改善对策。 4、有独立主导技改项目或产线设计项目的能力，覆盖项目全周期管理（规划、执行、监控、结项）。 5、熟悉ISO质量管理体系运作要求。 五、优先考虑： 1、有焊接气瓶类压力容器制造经验者优先。 2、曾主导机械制造行业自动化产线升级改造项目者优先。

本公司专注于工作服生产与销售，自主生产、自主销售，产品款式简洁实用，主要根据车间生产计划进行调配。车间配备二十多名缝纫工，生产任务稳定，，不放高温假，工作环境舒适，配备空调。薪酬结构为底薪加绩效奖金及加班补贴。

一、岗位职责 1. 编制各类工艺技术文件（包括作业指导书、工艺流程图、BOM表等），并负责文件的审核、版本更新及归档管理工作。 2. 提供生产现场技术支持，及时处理工艺异常问题，分析工艺相关故障原因，并制定有效的改善方案。 3. 制定产品质量标准与检验规范，监控生产过程关键环节，确保产品满足客户标准及行业技术要求。 4. 负责生产设备的日常维护、故障应对及工艺参数优化调试，保障设备稳定高效运行。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，理工类相关专业背景。 2. 了解汽车零部件等行业生产工艺流程及相关技术规范。 3. 具备较强的学习能力与问题解决意识。

岗位职责 1、负责制定产品钣金加工及装配的工艺方案，编制相应的作业指导文件； 2、组织实施产品生产流程与工艺标准的建立，及时分析并处理现场出现的工艺技术问题； 3、承担产品零部件材料消耗定额的核定与更新工作； 4、推进各车间工序间的工艺协调与技术升级，提升工艺系统科学性； 5、推动新材料、新工艺、新技术在产品中的实际应用与落地； 6、针对客户反馈的质量问题进行根本原因分析，提出并落实改进与预防措施。 任职资格 1、大专及以上学历，机械类相关专业背景； 2、具备2年以上相关岗位工作经验，具有机械钣金或结构工艺经验者优先考虑； 3、掌握钣金及机械结构件的制造流程，熟练运用钣金展开技术； 4、能独立完成工艺文件编制，具备工艺优化与改进的实操能力； 5、具备良好的团队协作意识和沟通合作精神。

岗位职责: 1、负责工厂IE团队及模板团队的日常统筹与管理； 2、组织工厂现场视频录制、数据收集，并完成数据库的维护与管理； 3、识别生产过程中的瓶颈工序，推动瓶颈问题改善，并协助效率偏低班组提升作业水平； 4、运用工业工程专业方法，开发配套辅助工具，制定标准化作业流程，实现工序简化、工艺优化和成本降低； 5、主导IE人员在精益生产方面的培训实施与成果落地。 任职要求: 1、高中及以上学历，工业工程、服装设计与工程等相关专业优先； 2、具备5年以上服装行业IE实操经验，有大型服装制造工厂工作背景； 3、精通各类成衣车缝工艺流程，熟练操作标准工时测定软件； 4、掌握生产瓶颈分析与解决方法，熟悉流水线现场运作管理； 5、工作态度端正，细致严谨，具备良好的沟通协调能力与职业素养。

需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:7800-8500 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8 --------------------------------------------------- 二、【待遇福利】 1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、食宿：包吃包住，宿舍4人间，独立卫生间，工作在苏州空调热水器，洗衣机，wifi等。有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止 3、保险：缴纳五险一金 4、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 5、上下班有厂车接送，工作在苏州就外地来我司工作的人员工作，公司每周提供班车到购物中心 6、岗位多、工作轻松、长白班、有经验可以自选岗位 ------------------------------------------------------ 【招聘要求】 1、年龄：16周岁---48周岁（男女不限） 2、无传染性疾病，无不良嗜好。 3、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。 --------------------------------------------------- 四，【工作内容】 产品包装，组装，扫码，贴标，质检，测试（恒温车间，坐着上班）

一：货物仓库搬运312一天 早8晚8一天工作十小时，中途休息两个小时 一小时26，一天计薪12小时，按照312一天算 二：季度奖3000一年4次，年终奖12000 三：管三餐住宿，一分不花，4-6人间 一年可到手大约12万 货物搬运312一天在安徽省芜湖市！！！ 货物搬运312一天在安徽省芜湖市！！！ 货物搬运312一天在安徽省芜湖市！！！

一：货物仓库搬运312一天 早8晚8一天工作十小时，中途休息两个小时 一小时26，一天计薪12小时，按照312一天算 二：季度奖3000一年4次，年终奖12000 三：管三餐住宿，一分不花，4-6人间 一年可到手大约12万 货物搬运312一天在安徽省芜湖市！！！ 货物搬运312一天在安徽省芜湖市！！！ 货物搬运312一天在安徽省芜湖市！！！

320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、工作在苏州多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

现有茶叶基地500余亩，大量招收采茶工，包吃包住（被子自带）。工资随走随结，（按采摘鲜叶数量计算，平均工资200左右，）地址:恩施市新塘乡，联系人，谭：

青岛招聘：后整主管、IE主管、现场IE、数据IE、生产经理、车间组长、品质经理、QC、业务跟单（内贸/外贸），年龄45以内，有兴趣联系（）带简历咨询

1、负责中转成本分析与管理，提升中转端资源效益； |负责中转场人员投入标准及策略，通过模型、工具等手段，实现资源效益最大化； |搭建并完善资源产能模型，提供产能预测，研究资源平衡； |负责中转场流程与工艺优化，降低中转流转时长，减少场地浪费，并输出工艺设计标准优化建议 |中转场流程外包全环节管理，外包成本优化及风险管控； |中转数智化，通过科技工具实现数字可视化、自动化、智能化，优化数据处理流程，提升资源效益 |IE人才建设及日常管理

1、18-35岁以下，身体健康，无不良嗜好 2、视力良好，无色盲 3、全日制大专或本科学历 4、工作认真，能吃苦耐劳，愿意到生产一线工作，实践学习 5、热爱吉他，学习能力和动手能力较强，对吉他生产制作工艺有兴趣 6、月休2-3天，包食宿（中餐、晚餐） 7、综合工资5000-10000元/月 8、工作地址：花都、清远 岗位职责：学习生产制作吉他，积累行业经验，积累生产管理经验，能持之以恒作为生产干部储备

岗位职责： 1、负责生产运营及仓储物流环节的标准工时管理，制定合理的宽放时间与绩效评比系数，采集工时数据并进行记录，剔除异常值后确立标准工时，并按周期开展标准工时的复核与确认工作； 2、开展生产与仓储物流人力配置测算，包括生产线及物流打包线的人力需求评估，并定期回顾生产人力配置情况，推动优化调整； 3、实施产线平衡分析，识别并改善瓶颈工序，提升整体线体平衡水平，减少制造与仓储物流过程中的各类浪费； 4、推进快速换模流程，建立产品设备换膜作业的时间标准，并持续优化换模效率； 5、结合产能规划预判工厂水电气供给及设备承载能力，完成各工位制程能力评估并提出改进方案。 任职要求： 1、本科及以上学历，工业工程相关专业； 2、具有三年左右在生产制造类企业从事精益生产或现场IE工作的经验，或具备小批量、多品种生产环境下的实战经历； 3、掌握工时测量、数据采集、标准流程搭建、车间布局设计等技能，曾独立主导或深度参与过流程优化、效率提升或产能扩充项目； 4、熟练运用七大手法、OEE、SMED、线平衡、柔性化生产、精益布局等典型精益生产工具。

岗位职责： 1. 负责工业大模型的整体架构设计、开发实施、测试验证、部署上线及后续的迭代优化工作。 2. 持续收集用户使用反馈，开展技术可行性分析与方案调优，推动项目高效落地与持续演进。 3. 承担工业数据的采集、清洗、标注及预处理任务，设计并构建数据存储与管理体系，支撑大模型对大规模工业数据的高效读取与应用。 4. 为协作团队提供专业技术支持，及时响应并解决实际应用中的技术难题，确保生产系统稳定运行。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机、人工智能、自动化、控制科学等相关专业背景。有智能制造、智能物流、工业自动化、机器人集群控制等项目经验者优先考虑。 2. 具备5年以上相关工作经验，可独立主导工业大模型研发工作，熟悉从需求分析、方案设计到模型开发、测试部署的完整流程。 3. 精通Python编程语言，掌握至少一种主流深度学习框架（如TensorFlow、PyTorch等），了解典型大模型结构（如Transformer、GPT、BERT等），熟练运用SQL、Pandas、NumPy等数据处理工具。 4. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能与跨部门人员高效协作，共同推进项目实施。 5. 拥有较强的学习能力与主动性，能够快速吸收新技术新知识，适应工业大模型领域的快速变革与发展。

1、全面负责所辖车间的工艺管理与协调工作，推进项目改进、异常问题解决及制程持续优化； 2、编制产品规格书、作业指导书（SOP）、PFMEA、工艺流程图等相关技术文件； 3、主导工序工艺改善，提升一次良率（FPY），推动产品质量提升及过程能力指数（Cpk）优化； 4、处理生产现场异常情况，制定纠正措施，并跟进闭环转化为可执行的标准文件； 5、评估过程控制参数，优化工艺参数设定，确保工艺稳定性与可靠性； 6、参与新设备的选型评估、安装调试及验收工作； 7、统筹团队日常任务分配、工作协调与进度管理。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，本科优先，专业包括材料、电化学、高分子、机械、物理等相关方向； 2、熟练掌握Microsoft办公软件，具备Minitab、JMP等数据分析工具应用能力，了解Auto CAD等绘图软件；熟悉6sigma、DOE、MSA、SPC、FMEA、8D等工程分析方法； 3、具有5年以上方形铝壳锂离子电芯工艺工作经验，具备1年以上团队管理经历。 注意：此岗位工作地点为孝感临空港，毗邻天河机场，提供食宿，支持乘坐班车往返武昌、汉口、汉阳、江夏。

工作内容 1.配合工艺工程师完成产品打样与制版相关工作； 2.对生产流程进行跟踪监督，实施产品质量检验； 3.及时汇报生产环节中出现的异常情况。 任职要求 1.身体健康，能适应岗位工作强度； 2.工作认真负责，具备较强的任务执行意识； 3.有钢壳组装工艺工程师相关工作经验者优先； 掌握5S管理、安全文明生产规范，了解IATF16949、ISO9001质量管理体系基础知识； 熟悉IE工程手法、精益生产理念及人体工学应用； 掌握QC七大工具、四段论等基本分析方法； 1、熟练操作2D、3D设计软件及常规办公软件； 2、了解产品开发全过程，熟悉产品结构与生产工艺流程； 3、了解常用材料性能及其成型或加工方式； 4、具备良好的沟通协调能力、观察能力、问题分析能力、执行力及团队合作意识。

岗位职责： ①具备电池领域相关的专业技术背景； ②掌握APQP开发流程及VDA6、GJB9001、IATF16949等质量管理体系要求； ③能够及时跟踪并掌握行业内的新技术、新工艺以及发展动向； ④熟悉锂电池化成工艺，深入理解其关键技术要点； ⑤具备较强的逻辑分析能力与表达沟通能力。 技能要求 ①熟练操作常用办公软件； ②熟练运用Minitab等数据分析工具； ③熟练应用六西格玛、PDCA等质量管理方法。

岗位职责： 1. 负责焊接工艺技术文件的制定、验证与持续优化：涵盖焊接技术研究、工艺评定、技术文档编制及实际验证，动态调整并优化关键工艺参数，为生产环节提供专业技术支持。 2. 参与新产品研发与试制过程：深度介入新产品的开发与样机试制，评估新焊接工艺的可实施性，提出合理化改进建议，并跟进改进措施落地情况。 3. 解决生产过程中的技术难题：针对现场发生的焊接相关技术问题，快速响应并有效处理，保障生产流程的连续性与稳定性。 4. 承担设备选型与产线布局优化任务：主导新增焊接设备的选型工作，参与车间工艺布局调整，对存在缺陷的设计方案提出优化意见，并监督执行进展。 5. 组织人员培训与质量体系管理：开展焊接操作人员的技术培训，建立并完善焊接质量控制体系，确保产品焊接质量符合标准要求。 任职要求： 1. 教育背景：具备材料科学、机械工程等相关专业学习经历。 2. 工作经验：掌握常用焊接方法及相关设备操作与维护知识。 3. 专业技能：熟练运用焊接工艺技术，熟悉质量管控流程，具备一定的设备维护能力。 4. 综合素质：具备较强的沟通协调能力、问题分析与解决能力，以及严谨的工作态度和细节意识。

岗位职责： 1、负责光纤拉丝环节的全流程操作，包括特种光纤预制棒的准备、二次制棒及后续加工任务； 2、负责拉丝过程中专用涂料原材料的安全保管与规范使用； 3、参与拉丝生产工艺的制定与持续优化，并对生产过程提供技术指导； 4、及时汇报并处理生产中出现的工艺异常问题，开展原因分析并提交分析报告； 5、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，光纤、物理、材料类等理工科专业背景，具备拉丝实操经验者优先考虑； 2、掌握石英材料的基本物理与化学特性，熟悉激光原理及光纤相关技术知识； 3、具备良好的团队协作意识，学习能力与动手能力强，工作认真负责。

依据工艺方案与流程设计，组织车间工艺审查，协调设备及工装模具的配置与调整

岗位职责： 1.负责各科室标准工时的测定、制定与发布，推动效率提升及产线平衡优化，开展效率数据分析并提出可行性改进建议； 2.根据工程提供的BOM或样品完成流程图预排及SOP编制（含审核助理工程师所制SOP）； 3.针对生产现场的管理状况、浪费现象及5S执行情况进行诊断分析，提出改善方案并协助处理异常问题； 4.依据标准工时数据维护SAP系统中的工艺路线信息； 5.执行各类工艺验证工作并汇总报告，完成上级交办的其他任务； 6.结合订单预测进行整体产能规划及人力需求预算； 7.负责工厂布局规划与日常维护，明确人流与物流动线规范； 8.建立和完善培训体系，定期组织生产基层管理人员学习精益生产相关理念与方法； 岗位要求： 1.大专及以上学历，工业工程或理工科相关专业； 2.具备一年以上IE岗位实际工作经验； 3.熟练操作CAD、UG/PROE等绘图软件，精通Excel、Word、PPT等办公工具，掌握IE改善手法，熟悉精益生产中常用工具与方法的应用； 4.工作态度认真负责，具备较强责任心，积极主动；拥有良好的团队协作意识与沟通协调能力，稳定性强，做事严谨细致；

岗位职责： ①负责分科表的编制与维护，确保生产工艺持续优化； ②审核工序动作分析内容，完成资料归档与系统整理； ③建立并持续更新动作组合、部件库及基础款型数据库； ④执行公司及上级交办的其他相关工作。 任职要求： ①熟悉服装制造流程，掌握户外类产品及针织/梭织工艺工时标准； ②具备2年以上报价相关工作经验； ③持有GSD/GST认证资格证书； ④熟练操作Word、Excel等办公软件； ⑤了解常用缝制设备、工装夹具、模板及自动化机械应用。

岗位内容： 1. 制定涂装技术方案与工艺流程，确保产品表面处理质量符合客户标准。 2. 负责涂装设备的日常维护与管理，保障设备稳定运转。 3. 指导现场操作人员，有效控制涂装环节的质量与成本。 4. 快速响应并处理生产过程中出现的技术问题，确保生产按计划推进。 任职要求： 1. 熟悉涂装工艺、相关设备及材料应用，具备涂装工程师或相近岗位工作经验。 2. 工作严谨，重视质量、安全与工作效率。 3. 具备较强的学习能力、执行能力和现场问题解决能力。 4. 拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识。

一、岗位职责 1、负责工厂布局规划与标准产能体系建设，主导技术改造项目及产线优化方案设计； 2、推动效率提升、自动化应用、成本控制等改善项目的实施与全过程管理； 3、深入生产现场，识别并消除制造过程中的七大浪费，持续推动现场精益改进； 4、统筹公司改善提案机制的运行，完善相关制度流程，推进改善文化的宣导与落地执行； 5、建立并维护各业务单元的标准工时数据库，主导组装环节工时降低专项工作； 6、跟踪行业前沿工艺技术和自动化解决方案，推动新技术设备的引入、优化与广泛应用。 二、任职要求 1、本科及以上学历，具备3年以上汽车内饰行业IE相关工作经验者优先； 2、熟悉机械加工、塑胶成型、电子类产品组装等生产工艺流程； 3、熟练掌握精益生产各类工具，精通IE分析方法及QC七大手法的应用； 4、具有实际工厂Layout规划及生产线平衡管理经验； 5、有成功主导或参与专案改善及自动化导入项目的经验； 6、具备良好的沟通协作能力与团队组织协调能力； 7、熟练操作Office办公软件，以及AutoCAD、UG等专业绘图工具。