一、岗位职责 1、负责标准产能体系建设与工厂布局设计：主导工厂Layout规划、标准产能方案制定及技术改造项目的实施； 2、推动各类改善项目落地：组织实施效率提升、自动化应用、成本控制等专项改进工作，并进行全过程管理； 3、开展现场运营优化：发现并解决生产过程中存在的七大浪费问题，持续推进现场改善活动； 4、管理改善建议体系：统筹公司内部改善提案机制，完善相关流程制度，推动持续改进文化的建立与执行； 5、构建与维护标准工时系统：组织各单位标准工时的核定与更新，牵头推进组装环节工时降低工作； 6、新技术新设备的应用推广：调研行业领先的制造工艺与自动化解决方案，推动其在内部的试点与普及。 二、任职要求 1、本科及以上学历，具备3年以上汽车内饰领域IE工作经验者优先考虑； 2、熟悉机械加工、塑胶成型、电子类产品装配等相关工艺流程； 3、熟练掌握精益生产各类工具，精通IE分析方法及QC七大工具的应用； 4、具有实际工厂布局设计和产线平衡优化经验； 5、有成功推行专案改善项目及导入自动化设备的经历； 6、具备良好的沟通协作能力与团队组织协调能力； 7、熟练操作Office办公软件，以及AutoCAD、UG等专业绘图工具。

一、岗位职责 1、负责工厂布局规划与标准产能体系建设，主导技术改造项目及产线优化方案设计； 2、推动效率提升、自动化应用、成本控制等改善项目的实施与全过程管理； 3、深入生产现场，识别并消除制造过程中的七大浪费，持续推动现场精益改进； 4、统筹公司改善提案机制的运行，完善相关制度流程，推进改善文化的宣导与落地执行； 5、建立并维护各业务单元的标准工时数据库，主导组装环节工时降低专项工作； 6、跟踪行业前沿工艺技术和自动化解决方案，推动新技术设备的引入、优化与广泛应用。 二、任职要求 1、本科及以上学历，具备3年以上汽车内饰行业IE相关工作经验者优先； 2、熟悉机械加工、塑胶成型、电子类产品组装等生产工艺流程； 3、熟练掌握精益生产各类工具，精通IE分析方法及QC七大手法的应用； 4、具有实际工厂Layout规划及生产线平衡管理经验； 5、有成功主导或参与专案改善及自动化导入项目的经验； 6、具备良好的沟通协作能力与团队组织协调能力； 7、熟练操作Office办公软件，以及AutoCAD、UG等专业绘图工具。

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职位详情 现由于生产需求急招普工，包装工，操作工(可做短期工，长期工) 招聘要求：年龄22-49周岁，男女不限，身体健康 工作内容：主要做伊利牛奶，奶粉，奶片，优酸乳，酸奶等乳制品扫码，贴标，打单，装箱等工作 工作时间：每天工作10小时，月带薪休假4天，可安排包装岗位。 薪资待遇：按每天260-280算，综合保底7000，岗位不同薪资不同，加班按照法定来的，。 其他福利：提供免费工作餐；住宿4人间，设施齐全，免费提供无线网，内配备单独洗澡间，卫生间，空调，热水器 温馨提示：欢迎咨询报名!带行李可当天全天安排住宿入职!入职缴纳五险一金！ 【0费用入职，不收取任何费用】

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职位描述： 1. 负责新产品评审工作，评估其量产可行性，配合项目经理完成评审报告的编制； 2. 跟踪产品试产流程，汇总试产阶段相关数据，撰写试产总结报告，并推动转批量生产； 3. 编制标准化的生产工艺指导文档； 4. 提出或实施生产现场优化方案，验证并确认改进措施的实际成效； 5. 负责新产品固件的测试与验证工作，编写测试结果报告及生产测试规范文件； 6. 结合产品特点，组织开展产品知识与生产操作技能培训。 任职要求： 1. 工业工程、机械电子工程、电气工程及其自动化等相关专业； 2. 听从...

岗位职责： 1、主导动力电源及储能电源产品的外观与结构设计，输出效果图及完整设计方案； 协同结构与电气团队推动设计落地量产，确保材料工艺与实际呈现效果符合预期； 2、跟踪行业设计动态，持续优化产品造型，塑造具有辨识度的工业设计语言； 3、负责打样至量产全过程，协调解决外观设计与生产工艺、功能实现之间的匹配问题。 任职要求： 1. 工业设计或相关专业本科及以上学历。 2. 具备5年以上工业设计工作经验，有已上市产品案例者优先考虑。 3. 精通CAD、3D建模及渲染工具，如SolidWorks、PTC Creo、Blender等。 4. 具备优秀的沟通能力与跨部门协作能力，能高效管理多项目并行推进。 5、有新能源、储能领域产品外观设计经验者优先。

岗位职责： 1、根据GST工艺工序分解标准，制定工时并收集异常工序数据，开展精准分析。 2、对异常工序实施跟踪与优化改进。 3、持续维护ERP系统中的标准工时数据库，优化现有数据，并建立常用标准工序资料库。 4、负责与相关部门对接IE相关工作，推动标准工时方法的研究与应用推广。 岗位要求： 1、具备良好的组织协调能力、表达能力及严谨的逻辑思维，擅长文档编写者优先； 2、熟悉生产全流程及工艺工序的分解过程； 3、掌握各类GST方法及视频评估技术……

岗位职责： 1、开展钣金车间产线产能调研，进行工时测定与产能评估，深入识别产线瓶颈环节，制定切实可行的产能提升策略，不断优化产线整体运行效率与资源利用水平。 2、推进钣金生产现场精益化改进，熟练应用ECRS原则及精益生产等工业工程核心工具，系统排查作业过程中的浪费现象，精简流程步骤与操作方式，统一规范现场作业动作标准，稳步提高一线作业效能与产线节奏控制能力。 3、承担钣金工装夹具的持续优化与升级任务，聚焦折弯、冲孔、焊接等关键工序中常见的尺寸偏差问题，实施针对性改良措施，提升工艺装备匹配度与生产稳定性。

岗位职责 梳理航空航天金属导管全流程制造环节（包括弯管、钳工修配、打磨、校形、焊接、酸碱清洗、液压气压检测、过程检验、X-RAY检查、终检及客户验收等），运用工业工程方法识别产线瓶颈，制定并实施流程优化措施，提升整体生产效率与人均产出水平； 测定并维护各工序的标准作业时间，协助完善标准作业程序（SOP），推动生产操作规范化、标准化； 落实精益生产实践，推行5S管理，消除制造过程中的八大浪费，降低运营成本，提高现场运作效能； 参与产能评估、产线布局调整以及新产线或新设备的导入工作，确保生产能力匹配订单需求，预防产品质量隐患； 汇总分析关键生产数据，形成分析报告并推动改进措施落地，收集一线员工改进建议，建立持续改善机制并配套相应考核制度； 确保工业工程相关活动满足航空航天领域合规标准（如AS9100、国军标等），协同多部门推进改善项目，并组织开展IE工具与方法的培训。 任职要求 教育背景：本科及以上学历，工业工程、机械工程等相关专业毕业，具备精益生产或六西格玛认证者优先考虑； 工作经验：3年以上制造业IE岗位经验，有航空航天或金属导管类产品生产背景者优先；具备产能规划、精益改善成功案例，能独立开展工时测量、流程优化及数据统计分析； 专业技能：掌握工业工程基本理论与核心方法，熟练应用2至3项精益管理工具；具备良好的数据分析能力，熟悉AS9100、国军标、NADCAP标准及金属导管加工工艺者优先；具有基础CAD绘图能力，了解ERP/MES系统者优先； 能力素质：思维严谨，具备较强的问题发现、系统分析与解决方案执行能力；善于沟通协作，有跨部门项目推动经验；工作积极主动，责任心强，具备持续改进意识与创新思维，能适应一定强度的工作压力，注重细节，职业素养良好

仓库装卸搬运工 急招 【岗位职责】 负责工厂仓库货物搬运、装卸、整理、堆放，服从现场安排，工作简单上手快，活稳定。先到先得 【任职要求】 1. 年龄18–50周岁，身体健康，能吃苦耐劳，服从管理 2. 有无经验均可，踏实肯干即可，来了会有培训，没有学历，经验要求。 3.岗位先到先得，招满为止 【薪资待遇】 月薪6000–7000元，工资准时发放，不拖欠 包吃包住，宿舍环境整洁，食宿全包无扣费 【上班时间】 早8:00—晚20:00，两班倒/长白班可安排 【工作地点】本地厂区，活轻松稳定，常年有活，不缺工 有意直接联系，当天可面试，当天安排入职！

工作内容： 针对待投产的产线开展人才储备工作，初期将在多个生产岗位进行轮岗实践，轮岗结束后根据个人特点开展定向培养，发展方向可选择技术路径或管理路径。 任职要求： 1、本科及以上学历，化学类相关专业； 2、具备在生产一线踏实学习的意愿，熟悉生产工艺及操作流程； 3、能适应倒班工作安排； 工作时间与福利： 实行三班两倒制，作息为两白两夜两休，月薪资5K-7K，提供免费住宿、厂区通勤车接送、餐食补贴，入职即办理五险一金。

岗位职责： 1、负责公司设备的结构设计，完成零部件的3D建模、图纸输出及BOM编制，并配合生产部开展设备样机的装配与调试工作。 2、根据生产部门及客户的反馈意见，持续对设备及其组件进行结构改进与优化。 3、在设备制造与调试过程中，提供结构方面的技术支持与协助。 4、配合上级完成其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备扎实的机械自动化设计基础，熟练使用各类二维、三维设计软件（不限具体软件，如Pro-E、Solidworks、Auto CAD等）。 2、了解机械加工工艺流程，熟悉机械标准件、非标件及通用件的设计规范与技术标准。 3、工作态度认真，作风严谨，具备较强的責任意识与细致能力。 4、具体薪资面议。

厂区制造部门小产品新产线扩招普工（岗位简单无需经验）16~45身体健康薪资工价7000～8500元/月【立即点击免费报名联系！】 《6月份》：一天286~308块 《7月份》：一天286~308块 《8月份》：一天286~308块 【薪资待遇】 ｛小时工｝：26/H一天计薪11小时286块钱一天（可转正） ｛正式工｝：综合7000~10000元/月（带计件） (底薪+全勤+绩效+岗位补贴+产量提成+，周六周日2倍29.8/H，法定节假日3倍45.8/H) 两种模式可以任选做两个月熟悉岗位后可计件7000~10000块/月 【招聘岗位】普工：包装-质检-打包-理货-物料员-组装-检测-贴标签（免费培训，无需经验一看就会，有站有坐手工活） 【食宿情况】：包吃包住，早餐＋中餐＋晚餐住宿公寓（4~6人间独立卫生间，阳台，空调，洗衣机）环境好干净清爽 【招聘要求】：16~45周岁，男女不限，身体健康，认识字就行，不要求学历 【工作地点】：因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职当天安排住宿。需要到总部杭州工作上班（公司可包车+400~600交通补助）

岗位职能概述 负责公司电池生产制造过程中工艺技术相关工作，提升产品良率，降低制造成本 岗位职责 1、负责量产型号工艺文件（WI、SOP、CP）的编制与持续优化 2、负责量产型号生产现场的工艺技术支持及异常问题处理 3、组织开展现场人员的工艺培训与考核，监督工艺文件执行情况 4、负责各工序Y*U数据的分析与改善措施落地 5、推进工艺流程优化、工艺参数调优、降本增效项目及产品CPK能力提升 6、协助上级完成部门内其他相关工作 任职要求： 1、统招本科及以上学历 2、3年以上锂电池行业工艺岗位工作经验 3、具备较强的执行能力，良好的沟通与协调能力

主要职责 工艺开发与放大： 负责新材料（如复合材料、纳米材料、特种高分子材料等）从实验室阶段向中试及批量生产转化的全流程工艺设计与持续优化。 主导工艺放大过程中关键技术问题的攻关，解决传质传热、反应过程控制、产品性能一致性等方面的难点。 规划并实施DOE（实验设计），系统性调整和优化工艺参数，确立稳定、可控、可复制的生产工艺窗口。 生产线建设与管理： 参与新生产线的整体布局与方案设计，承担设备选型、安装调试及验收相关技术工作。 制定并持续完善标准作业流程、工艺操作规程以及安全生产管理制度。 统筹生产现场日常运行管理，保障产线安全、平稳、高效运转。 团队领导与技术传承： 带领并指导工艺工程师和技术人员团队开展工作，促进团队能力提升。 为生产团队提供专业技术支持与培训，确保各项工艺规范准确落地执行。 与研发团队密切协同，深入掌握材料本征特性，保障工艺实现满足材料设计要求。 质量控制与成本控制： 联合质量部门设置关键工艺控制节点，共同制定产品质量标准及检测分析方案。 识别并处理生产环节中的质量异常，持续改进产品合格率与批次稳定性。 推进工艺改进措施，减少原料损耗与能耗，切实降低制造成本。 技术文档与创新： 编制完整的技术总结报告、工艺文件、SOP及专利申报材料。 关注国内外新材料加工领域的前沿进展，积极推动先进工艺与新技术的引进与应用。

1、能接受两班倒，无纹身，认识会写26个字母，男女都可，恒温无尘车间可以带手 机。 2、底薪绩效补贴加班费（按照2400标准给1.5倍，2倍，3倍加班费算）夜补=6k-10k； 3、吃饭：包3餐，食堂吃（自助餐+餐后水果/酸奶） 4、住宿：入职当天安排宿舍，2人间免费（可安排夫妻房、无押金）在厂区里面，水电全免，上床下桌，wifi，空调、热水器应有尽有。 5、员工入职即缴纳五险一金，试用期工资不打折，一线人员享有月度奖、加班费、技能津贴、职务津贴等。 6、员工享有带薪假期、节日福利、年度体检、定期组织员工活动、培训。 7、做六休一，满月。

浓缩果蔬汁生产主管 岗位职责&任职要求： 1、全面负责果蔬浓缩车间的生产运作，监督各环节工艺执行、品质控制与食品安全管理，落实GMP/HACCP体系要求；统筹设备维护保养、班组人员调度、现场6S管理及安全生产，降低物料损耗与运营成本，确保订单按时交付。 2、大专及以上学历，食品类相关专业背景，具备1年以上浓缩果蔬汁生产车间管理经验，熟练掌握压榨、浓缩、UHT、无菌灌装及CIP等全套工艺流程与设备操作；具备团队带领能力，持有食品安全相关资格证书者优先考虑。

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