工作职责： 1、依据安全生产与环境保护相关的法律法规及技术规范，落实日常运营管理工作； 2、统筹并监督公司各职能部门在生产经营过程中安全环保措施的执行与推进； 3、负责公司安全、健康、环境相关制度文件的维护与更新，组织实施定期安全检查、隐患整改，开展员工安全培训及台账记录管理； 4、处理工伤事故与安全事件，制定预防再发措施，管理劳动防护用品的配备、更换及使用监督； 5、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，安全工程、环境工程或相关工科专业背景； 2、持有安全工程师资格证书，掌握国家安全生产法规及地方环保政策，具备较强的责任意识和严谨的工作态度； 3、具备2年以上锂电池产业链相关行业工作经验，有化工行业背景者亦可接受； 4、熟悉ISO14001环境管理体系、ISO45001职业健康安全管理体系相关内容； 5、具备良好的沟通协调能力，工作积极主动，认真踏实。

工作职责: 1、依据国家安全生产与环境保护相关法规及技术标准，落实日常运营中的安全环保管理工作； 2、统筹并监督公司各职能部门在生产经营过程中安全环保措施的执行与推进； 3、负责公司安全、健康、环境管理制度文件的维护与更新，组织实施定期安全检查、隐患整改，开展员工安全培训、演练及相关记录管理； 4、处理工伤事故与安全事故，制定预防再发措施，管理劳动防护用品的配备、更换及使用监督； 5、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格: 1、本科及以上学历，安全工程、环境工程或相关工科专业； 2、持有安全工程师资格证书，熟悉安全生产法律法规及地方环保要求，具备较强的责任心和严谨的工作态度； 3、具备2年以上锂电池产业链相关行业工作经验，有化工行业背景者优先； 4、掌握ISO14001环境管理体系、ISO45001职业健康安全管理体系的基本知识； 5、具备良好的沟通协调能力，工作认真负责，积极主动。

工作职责: 1、依据安全生产与环境保护相关的法律法规及技术标准，落实日常运营管理工作； 2、监督并协调公司各部门在生产经营过程中安全环保事项的执行与推进； 3、负责公司安全、健康、环境相关制度文件的维护与更新，组织实施定期安全检查、隐患整改，开展员工安全培训、演练及台账管理； 4、处理工伤事故与安全事故，制定预防再发措施，统筹劳动防护用品的配备、更换及使用监管； 5、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格: 1、本科及以上学历，安全工程、环境工程或相关工科专业背景； 2、持有安全工程师资格证书，掌握国家安全生产法规及地方环保政策，具备较强的责任意识和严谨的工作态度； 3、具备2年以上锂电池产业链相关行业工作经验，有化工领域从业经历者优先； 4、熟悉ISO14001环境管理体系、ISO45001职业健康安全管理体系相关内容； 5、具备良好的沟通协调能力，工作认真负责，积极主动。

岗位职责： 1、负责建立和完善公司环境保护基础制度，编制部门规章及技术规范。 2、制定公司环境保护工作的发展规划与管理目标，构建并完善环保管理体系。 3、参与环境污染事故及生态破坏事件的调查处理，指导并协调突发环境事件的应急响应与预警，协助解决相关环境纠纷，监督和推动各项环保工作的落实。 4、组织拟定主要污染物排放总量控制方案及排污许可管理制度，并监督执行，负责督查、督办和核查污染物减排任务的完成情况。 5、负责环境污染防治的监督管理工作：制定水体、大气、土壤、固体废物及化学品等领域的污染防治管理制度并组织实施，牵头开展环境综合整治工作。 6、组织开展环境监测工作，做好环保资料归档与档案管理。 任职要求： 1、性别不限，年龄50岁以下，具备3-5年化工企业环保工作经验，环保类相关专业，大专及以上学历，持有中级或以上职称。 2、能适应高强度工作，态度严谨认真，坚持原则。 3、具备良好的沟通协调能力，能够高效组织和协调内部相关工作； 4、责任心强，具有良好的团队协作意识； 5、熟练操作各类办公软件，如Excel等； 6、具备较强的组织管理和统筹协调能力。 岗位福利: 2.工作服：公司为员工统一配备工作服装； 3.免费提供中餐和晚餐； 4.提供免费宿舍，每间住宿人数为4人； 5.享受法定节假日及其他节日福利；

工作职责： 1、依据安全生产与环境保护相关的法律法规及技术规范，落实日常运营管理工作； 2、统筹并监督公司各职能部门在生产经营过程中安全环保事项的执行情况； 3、负责公司安全、健康、环境相关制度文件的维护与更新，组织实施定期安全检查、隐患整改，开展员工安全培训、演练及相关记录管理； 4、处理工伤与安全事故，制定预防再发措施，管理劳动防护用品的配备、更换及使用监督； 5、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，安全环境类、工程类相关专业； 2、持有安全工程师资格证书，掌握国家安全生产法规及地方环保政策，具备较强的责任意识和严谨的工作态度； 3、具备2年以上锂电池产业链相关行业工作经验，有化工行业背景者亦可接受； 4、熟悉ISO14001环境管理体系、ISO45001职业健康安全管理体系相关内容； 5、具备良好的沟通协调能力，工作认真负责，积极主动。

岗位职责： 在安全副总的带领下，全面统筹公司磷矿开采过程中的安全生产、环境保护及职业健康管理工作。主导构建并优化安全环保管理体系，推动各项法规标准和风险防控措施有效落地，确保运营活动符合安全环保合规要求，助力企业可持续发展。 任职要求： 具备5年以上矿山企业安环管理岗位工作经验，担任过安环部门负责人；持有中级注册安全工程师证书（非金属矿山方向），本科学历（能力突出者可适度放宽条件）。 岗位福利： 五险一金，节假日福利

岗位职责： 1. 在安全副总的指导下，全面统筹公司磷矿开采过程中的安全生产、环境保护治理及职业健康管理工作。 2. 主导构建并优化安全环保管理体系，推动各项法规标准及风险防控措施落地执行，确保运营符合安全环保合规要求，支持企业可持续发展。 任职要求： 具备5年以上矿山企业安全环保管理岗位工作经验；持有中级注册安全工程师证书（非金属矿山方向），安全类相关专业全日制本科学历（能力突出者可适度放宽条件）。 岗位福利： 五险一金，节日福利，薪资面议。

岗位职责： 1、负责建立和完善公司环境保护基础制度，编制部门规章及技术规范。 2、制定公司环保工作发展规划与管理目标，构建并完善环保管理体系。 3、协调环境污染事故及生态破坏事件的调查处理，指导突发环境事件的应急响应与预警，协调解决相关环境污染争议，指导、协调和监督各项环保工作的实施。 4、组织拟订主要污染物排放总量控制和排污许可管理制度，并监督执行，督查、督办、核查污染物减排任务落实情况。 5、负责环境污染防治监管工作：制定水体、大气、土壤、固体废物、化学品等领域的污染防治管理制度并组织实施，牵头开展环境综合整治工作。 6、组织开展环境监测及环保档案管理工作。 任职要求： 1、性别不限，年龄50岁以下，具备3-5年化工企业环保工作经验，环保类相关专业，大专及以上学历，持有中级或以上职称。 2、能吃苦耐劳，工作态度认真，责任心强，坚持原则。 3、具备良好的沟通协调能力，能够有效组织和协调内部相关工作； 4、具有较强的责任意识和团队协作精神； 5、熟练操作办公软件，如Excel等； 6、具备较强的组织管理和统筹协调能力。 岗位福利: 2.工作服：公司为每位员工配备工作服装； 3.公司免费提供中餐和晚餐； 4.免费提供住宿，宿舍为4人一间； 5.享受其他节假日福利；

工作时间： 周一至周六 8:00-12:00 13:30-17:30 节假日休息 入职即办理社保 提供餐补 岗位职责： 1. 负责焊接工艺的设计、执行与持续优化，保障产品质量符合标准； 2. 参与焊接设备的选型与评估，并配合完成安装调试及日常维护； 3. 处理焊接过程中的各类技术问题，通过调整参数提升工艺稳定性； 4. 开展新材料与新工艺的测试工作，促进焊接技术的升级与创新。 任职要求： 1. 具备良好的协作意识，能高效协同解决实际技术难题； 2. 精通多种焊接方法，如氩弧焊、激光焊等关键技术； 3. 可独立完成焊接工艺文件编制与优化，实践操作能力强； 4. 拥有较强的学习能力，乐于掌握新技术以应对不断更新的工艺需求。

岗位职责： 1. 依据研发部门给出的树脂配方，准确完成称量、搅拌及配胶作业，确保胶液组分均匀，粘度等关键指标满足工艺标准。 2. 独立使用上胶设备，制备质量稳定的半固化片。 3. 操作压合机台，按照工艺规范将半固化片与铜箔叠合，设定并运行压合程序，实现实验室覆铜板小样层压固化成型。 4. 完整记录生产过程中的各项工艺数据（如配比、粘度、烘烤参数、压合曲线等），保障实验流程可追踪、可复现。 5. 负责设备日常点检、维护保养以及现场5S管理工作。 任职资格： 1. 年龄45周岁以下，具备大专及以上学历，主修高分子材料、复合材料、应用化学、化工类相关专业。 2. 在覆铜板（CCL）或PCB领域具有3年及以上实际工作经验。 3. 熟练掌握混胶、配胶、制胶操作流程，能精确调控胶液粘度、固含量等技术参数，深入理解温度、压力等核心工艺条件对产品性能的影响机制。 4. 可独立完成上胶机、压机等关键设备的日常检查、维护及基础保养工作。 5. 实操能力突出，工作认真细致，责任心强，具备优秀的执行能力和团队合作意识。

宜昌市夷陵区招消防水

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宜昌法官泉饮品有限公司 招 聘 启 事 岗 位1：门 卫（1名） 招聘要求： 1、学历不限，性别不限，年龄在55岁左右 2、责任心强，吃苦耐劳，服从公司管理 薪资待遇： 年 薪：3万左右 福利待遇：享受各项物资福利 请有意者携带身份证到公司行政楼四楼人力资源办公室报名 公司地址：夷陵区龙泉镇临河大道127号 联系电话：（徐女士）

安全员 男女不限 薪资福利:3000-6000 上不封顶 (长期) 无责底薪 + 全勤奖 + 节假日福利＋月休 4 天 工作地址:兴发广场 2 号门户外将小匠探险营地

安全员 男女不限 薪资福利:3000-6000 上不封顶 (长期) 无责底薪 + 全勤奖 + 节假日福利＋月休 4 天 工作地址:兴发广场 2 号门户外将小匠探险营地

岗位职责： 1.负责生产现场安全巡查与隐患排查，督促整改落实并跟踪闭环 2.组织开展安全教育培训、应急演练及事故案例警示教育 3. 编制、修订安全管理制度、操作规程和应急预案 4.监督劳动防护用品配备与使用，确保符合国家标准和岗位需求 5.参与工伤事故调查分析，及时上报并提出防范改进措施 任职要求： 1.熟悉国家安全生产法律法规及行业标准，具备基础安全管理知识 2. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能独立开展安全管理工作 3.持有安全生产管理人员资格证书（C类）者优先 4.能适应生产现场工作环境，具备一定文字处理与台账管理能力 5. 无学历及经验硬性限制，学习能力强、踏实肯干者均可应聘

安全经理，有注册安全证，本科以上学历。现场管理经验丰富，沟通能力强。

岗位职责： 1、负责危险源的识别与评估，推动落实管控措施并监督执行； 2、制定安全操作规范及生产安全事故应急救援预案； 3、参与ISO45001体系认证及相关审核工作，跟踪落实不符合项整改； 4、牵头办理安全合规相关手续； 5、建立并推行安全设备设施管理标准； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，持有注册安全工程师资格证书； 2、掌握安全生产标准化及国家安全生产相关法律法规和标准； 3、具备安全生产标准化建设、“三同时”项目经验，有团队管理经历者优先； 4、了解ISO45001体系者优先考虑； 5、具备良好的沟通协调能力与分析判断能力。

岗位职责： 1、负责厂区安全生产、消防管理、职业卫生及环境保护的日常监督与执行； 2、开展现场安全巡查，识别安全与环保风险点，推动隐患整改并确保闭环管理； 3、组织实施安全教育培训、应急演练及劳动防护用品管理，规范作业行为； 4、监管危险废物、废气、废水、噪声等污染物排放，健全各项EHS记录台账，落实危化品、特种设备及特殊作业环节的安全管控； 5、协调对接政府环保、应急管理、消防等相关职能部门，配合完成检查及资料提报； 6、保障EHS管理体系有效运行，参与安全事故分析并推进预防性改进措施。 任职要求： 1、掌握国家相关法律法规，具备安全技术、环境保护及职业健康基本理论知识。 2、具有较强的风险辨识能力，能及时发现生产过程中的安全隐患并提出控制方案。 3、能够编制应急预案，建立双重预防机制及安全管理制度。 4、两年以上机械制造领域EHS管理工作经验。

岗位职责 一、EHS基础管理 1. 掌握国家有关安全、环保方面的法律法规及标准规范； 2. 每日开展安全巡查，协调处理发现的安全隐患，跟进整改闭环情况；负责现场高危作业审批管理； 3. 负责相关工作任务中各类文件资料的整理归档及日常维护。 二、安全生产标准化 1. 参与安全生产标准化建设及其日常运行维护； 2. 熟悉常州市标准化建设要求，按时完成常州市及江苏省标准化信息系统的数据填报； 3. 收集汇总标准化运行台账资料，推动相关部门按标准落实各项任务。 三、职业健康安全管理体系（45001） 1. 熟悉ISO 45001体系认证流程及运行规范； 2. 协助开展体系内部审核和外部审核工作； 3. 组织法律法规适用性与合规性评估，参与公司内部安全管理体系文件的修订完善。 四、消防管理 1. 对消控室运行情况进行监督核查，确保消防记录符合规定要求； 2. 配合维保单位实施消防设施维护保养及年度检测工作； 3. 开展厂区消防巡查与设备检查，组织消防培训及应急演练活动。 五、专项工作 1. 隐患治理：编制年度隐患排查方案并组织实施，推进各类安全检查及问题整改闭环； 2. 风险管控：牵头开展危险源识别评价，制定分级管控措施，确保风险处于可控状态；完成年度风险报告上报； 3. 应急管理：修订应急预案，制定年度演练计划并推动实施，指导各部门开展应急演练； 4. 培训管理：具备安全培训授课能力，编制并落实年度安全教育培训计划，协助完成三项岗位人员取证与复审工作； 5. 现场监管：执行危险作业审批制度，监督现场安全措施落实；负责特种设备日常管理及相关仪器仪表、安全附件的报检工作； 6. 根据职责范围，对接政府主管部门，完成相关业务工作； 7. 迎接各级政府部门监督检查，协调公司内部配合提供所需资料文件。 六、完成上级交办的其他临时性工作任务 任职资格： 1. 大专及以上学历； 2. 化工类、安全工程类、环境工程类等相关专业背景； 3. 具备三年以上安全管理工作经验，有光伏行业从业经历者优先； 4. 熟悉基本安全管理知识，了解安全生产标准化及职业健康安全管理体系核心要求。

岗位内容： 1、负责电气图纸的绘制及优化调整 2、参与产品样机的组装与调试 3、更新和完善产品工艺文件、物料清单及使用说明书 4、编制技术协议及相关技术解决方案 任职要求： 1、机电一体化、电子、自动化等相关专业背景 2、掌握基本机械与电气制图技能，熟练使用CAD或SW等设计软件 3、具备较强的责任意识和良好的团队合作能力 职位福利：全勤奖、节日福利、员工旅游、五险、大小周、工龄工资、定期团建

电气仪表技术员

岗位内容： 1. 负责港口机械设备的设计与研发，确保满足工程规范、标准及质量要求。 2. 对机械系统的性能、可靠性与安全性进行分析，制定优化改进方案。 3. 开展设备运行的模拟仿真与测试工作，完成实验实施及数据整理分析。 4. 撰写相关技术文档和操作说明，配合销售部门进行客户技术交流。 5. 根据项目合同要求完成技术报价及技术标书编制工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械工程或相近专业背景。 2. 掌握扎实的机械原理知识，具备实际设计经验。 3. 熟悉CAD、SolidWorks、3D等设计软件的操作与应用。 4. 具备较强的沟通协调能力及问题解决能力。

岗位要求： 1、设备维修：协调生产、制造、安装、操作、维护及设备维修等相关工作，快速准确判断并处理生产设备故障，确保生产流程稳定运行，注重事前预防与故障预警； 2、自动化评估：负责产品生产过程中自动化方案的导入评估、验收及调试校准； 3、设备保养文件：编制自动化项目相关的操作、维护与保养文档，撰写设备仪器配套文件（包括保养记录、维修记录、仪器内部校验指导书、内校记录、设备管理制度等）； 4、治具制作：配合PE完成测试夹具的设计与制作支持； 5、设备优化：参与设备结构设计优化，完成参数设置与日常维护工作； 6、设备异常：及时响应并处理设备突发异常情况，保障产线连续运转； 7、设备改善：持续推进设备及工装夹具的改进，提升运行效率与稳定性； 8、设备技能培训：对所辖区域的操作人员开展设备使用与维护方面的培训与指导。 任职要求： 1、大专及以上学历，自动化、机电一体化或其他工科类相关专业； 2、熟练使用AutoCAD、Solidworks等制图软件； 3、具备3年以上非标自动化设备设计经验； 4、熟悉非标自动化设备的工作原理与实施方法，可独立承担非标设备的规划、开发、组装与调试任务； 5、具备基础PLC编程与调试能力； 6、能熟练操作常用机加工设备，如磨床、铣床、钻床、雕刻机等； 7、了解各类设备运行机制，具备基本维修能力，可进行旧设备改造升级，持有有效电工证。

1. 负责当前项目中钢结构、皮带机图纸的深化设计工作； 2. 承担部分设备的现场测绘及结构优化任务； 3. 参与新设备的研发与设计开发工作； 4. 提供现场设备安装技术支持并解决实施过程中的技术问题

岗位职责： 1、参与模具的设计、开发与优化工作，确保满足产品技术规范； 2、深入模具制造全过程，及时解决生产环节中的各类技术难题； 3、对模具故障进行诊断分析，制定并实施改进措施，提高模具使用寿命和生产效能； 4、配合生产部门开展模具的调试、日常维护及标准化管理工作； 5、协同项目组推进新产品模具开发进度，保障项目按期完成交付。 任职要求： 1、熟练操作CAD等相关设计软件，具备独立完成模具分模与结构设计的能力； 2、拥有3年以上模具设计工作经验，精通各类模具构造及加工工艺流程； 3、掌握相关行业标准、技术规范及设计执行流程； 4、具备较强的团队协作意识和沟通协调能力，能高效配合团队完成各项工作任务。 福利待遇： 1、薪资面议，不低于同行业同类岗位水平； 2、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金，提供清晰的职业发展路径； 3、工作时间：08:30-12:00，14:00-18:00，享受带薪年休假、年度免费体检等福利； 4、可免费提供住宿安排。 工作地点：宜昌市夷陵区龙泉镇循环经济产业园18号

工作职责： 1. 承担仪器仪表类产品机械结构的设计任务，使用CAD完成工程制图，输出满足生产规范的图纸文件。 2. 协同电气团队推进产品机电整合，具备独立理解电气原理图的能力，并参与接线与调试工作。 3. 跟踪产品制造过程，及时处理生产中出现的机械装配与加工问题，确保产品品质达标。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械设计、机电一体化等相关专业背景，实践经验突出者可适度放宽学历要求。 2. 熟练操作CAD及其他机械绘图工具，具备独立开展复杂零部件结构设计的实际能力。 3. 具备基本电气理论知识，能读懂电气原理图，有实际接线与调试经历者优先考虑。 4. 可接受短期出差安排 补充说明 1. 福利：节日福利、餐补、绩效奖金、通讯补助、出差补贴 2. 单双休

岗位职责： 1.根据产品项目需求，主导完成外观、工艺、结构等全流程设计与样机制作； 2. 负责项目全周期跟进，包括开模前可行性评估、试模问题分析与整改、试产验证及模具验收； 3. 持续优化结构设计方案，通过材料选型升级、模块化设计及通用件推广等方式降本增效； 4.推动结构创新与关键技术落地，支持新产品技术突破与专利布局； 5. 输出完整结构设计文档，确保方案满足功能、性能、可制造性及可靠性要求。 任职要求： 1. 专科及以上学历，机械设计、机电一体化或相关专业优先； 2.具备3年以上机械结构设计经验，有消费电子、智能硬件或工业设备类项目经验者优先； 3.熟练掌握CAD、PRO/E（Creo）、UG（NX）等主流设计软件，具备工程图出图及DFM分析能力； 4.熟悉常用金属/塑胶材料特性、加工工艺（CNC、冲压、注塑等）及表面处理方式； 5. 具备良好的跨部门协作意识、问题解决能力及责任心，能高效推进项目落地。

一、岗位职责 1、负责标准产能体系建设与工厂布局设计：主导工厂Layout规划、标准产能方案制定及技术改造项目的实施； 2、推动各类改善项目落地：组织实施效率提升、自动化应用、成本控制等专项改进工作，并进行全过程管理； 3、开展现场运营优化：发现并解决生产过程中存在的七大浪费问题，持续推进现场改善活动； 4、管理改善建议体系：统筹公司内部改善提案机制，完善相关流程制度，推动持续改进文化的建立与执行； 5、构建与维护标准工时系统：组织各单位标准工时的核定与更新，牵头推进组装环节工时降低工作； 6、新技术新设备的应用推广：调研行业领先的制造工艺与自动化解决方案，推动其在内部的试点与普及。 二、任职要求 1、本科及以上学历，具备3年以上汽车内饰领域IE工作经验者优先考虑； 2、熟悉机械加工、塑胶成型、电子类产品装配等相关工艺流程； 3、熟练掌握精益生产各类工具，精通IE分析方法及QC七大工具的应用； 4、具有实际工厂布局设计和产线平衡优化经验； 5、有成功推行专案改善项目及导入自动化设备的经历； 6、具备良好的沟通协作能力与团队组织协调能力； 7、熟练操作Office办公软件，以及AutoCAD、UG等专业绘图工具。

1.完成目前项目中的钢构、皮带机图纸细化工作；2.完成部分设备的测绘并优化工作；3.完成新设备的开发工作。4.现场设备安装指导及问题解决