岗位名称：外场服务人员;岗位要求：1.年龄四十岁以下；2.热情礼貌，有责任心；3.具备团队配合意识。薪资待遇：底薪待遇；可加薪；包含一定休息时间；年终奖；餐补；晋升渠道。

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招工人数:6人，共5个岗位报名截止时间：2026年10月10日17:30；线上报名邮箱：；具体岗位条件详见《湖北西陵城市发展集团有限公司2026年招聘人员岗位需求表》工作地址:宜昌市西陵区环城北路社区6楼

招动物管理员,薪资2800元以上/月,有经验者优先!联系邹女士

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岗位名称：多项岗位（具体名称未提供）岗位要求：1.投递简历并经过筛选后获得面试资格。2.具备相关工作经验或相关教育背景。3.关注并适应公司工作环境和工作内容。薪资待遇：1.购买五险一金。2.提供工作餐。3.提供住宿（独立卫生间、热水器、空调）。。原文中未提供具体的岗位名称，也未明确具体的岗位要求细节，因此无法提供更详细的岗位描述。

需要DIY兼职老师1名工作时间：8：00—18：00【中途有吃饭时间】工资：120元工作区域：夷陵万达（发展大道）附近工作要求：提前熟悉Diy的制作流程，当天活动现场指导客户制作DIY.联系电话：

无责底薪3000元/月＋提成＋社保 招工人数:2名 工作地址:宜昌市胜利四路

202/1招聘岗位，有意向可以电话联系，

顺丰速运（樟村坪网点）：招聘：临时工1名吃苦耐劳、细心严谨、有较强的服务意识有意者联系：

岗位职责： 1.为老年人、病患或术后康复人员提供日常生活照护，包括协助进食、洗漱、如厕、翻身及移动等 2. 观察并记录服务对象的生命体征、精神状态及异常情况，及时向家属或医护人员反馈 3.协助进行基础康复训练与肢体按摩，预防褥疮及肌肉萎缩 4.保持照护环境整洁卫生，定期消毒护理用品，保障服务对象安全与舒适 5.遵守职业操守，尊重服务对象隐私与人格尊严，耐心沟通，给予情感支持 任职要求： 1.学历不限，有护理、养老或医疗相关培训经历者优先 2.无经验要求，具备爱心、耐心、责任心及基本沟通能力 3.身体健康，无传染性疾病，能适应轮班或住家照护工作安排 4.具备基础生活照料能力，能独立完成体力性照护任务 5.持有护工证、健康证者优先

夷陵区农村福利院消防控制室值班人员招聘岗位：消防控制室值班人员，共招30人上班地点：夷陵区各乡镇福利院（分乡镇、乐天溪、龙泉、三斗坪、太平溪、雾渡河、小溪塔、鸦鹊岭）应聘条件1.年龄55周岁以下，身体健康，能轮班、夜班值守2.持有消防设施操作员证书，官网可查3.无犯罪记录，责任心强，有消控值班经验优先待遇：报名方式：现场报名报名时间：即日起—2026年10月23日（工作日8:30-12:00，14:30-17:00）报名地址：宜昌夷陵区湖光路7号报名材料：身份证、户口本、中级消防证原件+复印件，1寸蓝底登记照1张，填写招聘报名表咨询电话：

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柒柒砂锅金发路店招聘洗碗工1名。要求：男女不限，55岁以下，身体健康，月薪4000-4400元，月休3天包吃住。联系电话：

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招聘：武胜热线招聘见习生薪资：2000-3000武胜热线现面向高校毕业生招聘见习生2名，学历要求大专及以上，工作年限不限。欢迎有志于在公共服务领域积累经验的应届毕业生积极报名。岗位职责：2.参与热线数据整理、分类归档及日常台账维护；3.配合完成热线平台相关基础性工作，协助开展服务优化调研；4.完成上级交办的其他临时性任务。任职要求：1.具备大专及以上学历，专业不限；2.熟悉基本办公软件操作，具备良好的沟通能力和责任心；3.为人踏实肯干，能适应灵活工作安排，服从管理；4.为2025年及以后毕业的高校毕业生，尚未就业者优先。本岗位为见习性质，旨在帮助高校毕业生提升实践能力，积累工作经验，不涉及正式编制。具体工作内容将根据实际需要安排，表现优秀者可优先推荐至相关岗位。

招聘啦招聘啦【市场活动助理1名】负责协助台前母婴市场活动执行：月子中心、门店答谢会、亲子活动，物料准备、现场布置、拍照记录。要求：性格开朗，细心踏实，会手机拍照、简单短视频，会开车。待遇：底薪+绩效，3200-4000/月，福利好，长期稳定。工作区域:台前及周边公司给交保险有意向请联系：

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招聘医养社区宣传员 男女不限，年龄25 - 50岁，高中及以上学历（军人优先），有良好的沟通能力和团队协作能力 薪资福利:综合月薪6000元左右，享受公司提供的社会保险 招工人数:10名 工作地址:茅坪镇龙舟路2号平湖半岛一号楼

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

人事招聘，主要工作负责招公司欠缺岗位，薪资4000保底提成，月综合工资大概在8000-10000不等，包吃住，月休四天，上班下午1点到晚上9点

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1、配合开展人员招聘、培训组织等人力资源相关工作； 2、落实并优化公司人事管理制度与规划，涵盖培训发展、绩效考核、员工福利保障等模块的日常运作； 3、组织实施员工入职、离职等流程及相关政策执行； 4、完成其他人力资源常规事务性工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、汉语言文学或相关专业优先； 2、具备3年以上人力资源工作经验，掌握人力资源专业知识； 3、具备较强的书面与口头表达能力，性格亲和，服务意识良好，沟通协调及理解能力强； 4、熟练操作常用办公软件及人力资源管理系统； 5、熟悉国家劳动法律法规及相关人事政策； 6、责任心强，敬业踏实，工作细致严谨。 工作时间： 8:30-12:00 14:30-17:30 单休

负责人员招聘与面试工作，参与制定并完善人力资源管理相关制度，协助组织落实各项规章流程。

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