岗位职责: 1. 全面负责校区日常运营管理，保障教学品质与学员服务体验； 2. 统筹教学、市场推广、课程研发等多部门协作，持续优化运营机制； 3. 策划并执行招生方案，积极拓展多元化招生渠道； 4. 合理管控运营支出，稳步提升教学水平与学员满意度； 5. 带领团队成长，强化员工专业素养与服务意识。 任职要求： 1. 拥有出色的领导才能和团队管理经验，能有效推动团队完成目标； 2. 具备优秀的沟通技巧与市场开拓能力，善于与学员及家长建立良好互动； 3. 具备较强的组织协调能力，能妥善应对校区运营中的各类事务； 4. 热爱教育事业，能够准确把握学生与家长的核心需求； 5. 具备高度的职业操守，始终保持对教育工作的热忱与责任感。 薪资面议

岗位职责: 1. 全面负责易思教育培训分校的日常运营与管理工作 2. 督导教学实施过程，保障教育服务质量达到公司规范要求 3. 带领团队发展，增强分校品牌影响力及市场占有率 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调能力及团队管理实践经验 2. 能够科学规划并高效落实分校发展战略与目标 3. 具备敏锐的市场洞察力，能灵活应对动态变化的行业环境

工作内容: 市场/招生（70%） 1. 达成每月单校区20-30万招生目标（新报名占比30%，续费占比60%，转介绍占比10%） 2. 策划并落地每月2-3场校内外活动，统筹推进后续跟进、邀约及宣传执行 3. 通过抖音、小红书等平台开展校区品牌及招生项目的内容传播 4. 拆解经营目标，制定可执行的工作计划并推动落地实施 培养/人员（10%） 1. 完善人员管理标准，提升人效水平，降低人员流动率 2. 定期开展团队培训，保障校区人才梯队建设与储备 教学/管理（10%） 1. 依据排课SOP规范，推进排课进度，并跟踪学员上课情况 2. 配合教学经理组织教学培训，提升教学质量与客户满意度，优化课程交付效果 3. 妥善应对投诉及突发情况，确保高效处理 校区日常运营（10%） 1. 负责校区月度预算及费用管控 2. 执行校区日常行政运营管理事务 任职资格： 1、年龄25-40周岁，大专及以上学历； 2、具备3年以上教育培训行业工作经验者优先； 3、性格亲和，目标感强，沟通能力强，积极有活力，抗压自律； 薪资福利： 1、底薪+月度业绩提成+季度奖金+年度利润分成。 分校长年薪20万以上，优秀分校长年薪30万，卓越分校长年薪50万 2、社保公积金（入职即缴五险一金）+带薪休假+其他福利； 3、清晰晋升路径：分校长—大校长—省区高级经理—大区总监。

岗位职责 1、依据公司整体战略规划，落实所辖区域院校渠道的销售目标，持续维护校方合作关系 2、开发并维护与各大院校的合作网络，提升企业在教育领域的品牌认知度 3、组织并执行与合作院校的各类市场合作项目，如学院共建、专业共建、实训基地建设等 4、带领并支持院校渠道专员、咨询顾问开展招生工作，确保区域招生任务达成 5、积极拓展新渠道资源，维护现有渠道关系，高效完成总部下达的市场推广及销售指标 6、统筹管理所辖区域校区的日常运营及团队培训事务 任职要求 1、大专及以上学历，市场营销类相关专业，具备中职市场管理经验者优先考虑 2、在当地具备一定的人脉基础、合作资源及市场推广通路者优先 3、具备扎实的销售素养、出色的市场分析与策划能力、客户关系维护能力 4、语言表达清晰，沟通协调能力强，具备良好的市场公关意识 5、抗压能力突出，勇于面对挑战，工作积极主动，富有责任感 6、退役军人优先录用

校区运营与管理 校区规划与建设 团队统筹与培养

岗位职责 1、依据公司整体战略规划，落实所辖区域院校渠道的销售目标，持续维护校方合作关系 2、开发并维护与各大院校的合作网络，提升企业在教育领域的品牌影响力 3、组织并执行与合作院校的各类市场合作项目，如学院共建、专业共建、实训基地建设等 4、带领并支持院校渠道人员、咨询顾问开展招生工作，确保区域内招生任务达成 5、积极拓展新合作渠道，同时维护现有渠道资源，完成总部制定的市场推广及销售指标 6、统筹管理所辖区域校区日常运营，组织开展员工培训与团队能力建设 任职要求 1、大专及以上学历，市场营销类相关专业，具备中职市场招生管理经验者优先考虑 2、在当地具备一定的人脉资源、合作基础及市场推广通路者优先录用 3、具备扎实的销售素养，较强的市场分析、策划能力及客户关系维护能力 4、语言表达清晰，沟通协调能力强，具备良好的市场公关技巧 5、能承受工作压力，勇于面对挑战，工作积极主动，富有责任感 6、退役军人优先录用

1、承担普高班及技能高考班相关科目的教学任务，包括备课、授课、作业批阅、考试安排与监考等环节，注重培养学生对文化课程的学习兴趣，助力学业成绩提升。 2、统筹并督导各学科教师教学计划的制定与落实，确保教学工作有序开展。 3、策划并推动各类学生教育项目与主题活动的实施。 4、定期对任课教师的教学进度、专业能力及工作成效进行监督与评估。 5、招生期间参与招生接待、咨询答疑与转化跟进，做好学生稳定工作。 6、负责校方对外关系维护，协调与校区之间的沟通协作事宜。 任职要求： 1、具备中职或高中教育领域教学管理相关工作经验。 2、拥有高中文化课科目教学及教研实践经历。 3、善于与学生交流互动，建立良好师生关系。 4、热爱教育事业，具备引导和激励学生的能力。

工作周期：3个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-29 近期需完成两万余道题目录制， 科目涵盖小学数学与初中数学， 应聘者须具备讲题录制经验，无教师资格证亦可， 初中数学每题6.5元，长难题目额外补贴2-4元/题，小学数学每题4~4.3元。 要求授课质量高，讲解清晰到位，必须有实际教授小学或初中数学的经验。 设备要求：需自行准备电脑搭配数位板（手写板）或平板，满足其一即可， 具备耐心，工作细致，务必认真观看并遵循录制教程规范操作。 无需到岗坐班，时间自由安排，可根据个人空闲灵活开展录制任务。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-06-06 岗位职责： 1.承担学生多学科知识的讲授任务 2.策划教学方案，整理配套教学资料 3.参与并协助开展校方安排的各项教学相关活动 4.关注学员学习情况，给予针对性辅导建议 任职要求： 1.具备优秀的表达能力，能顺畅与学生及家长交流互动 2.拥有合作意识，可与团队成员协同优化授课效果 3.热爱教育事业，乐于面对挑战并持续提升专业能力

岗位职责： 1、制定销售策略并推动执行，统筹各校区达成业绩目标，对整体销售成果承担直接责任； 2、依据整体规划，将公司销售任务合理分配至团队及个人，实时跟进成员工作进展，并动态优化调整； 3、指导团队精准传递产品价值，结合实施反馈开展复盘分析，持续探索高效可行的销售模式； 4、强化区域与校区的巡查督导及培训支持，确保总部各项管理规范、操作流程及相关要求有效落地； 5、推进团队组织建设（含新人招募、人才培养与晋升发展），完善人才储备体系，构建高效能作战队伍； 6、统筹区域市场运营（包括校区升级改造与选址、竞争应对、品牌推广、渠道开发、跨界联动等），增强品牌认知度与市场份额； 7、负责区域内教学运营统筹（涵盖师资引进、课程安排、教研活动、教学与销售协同等），提升教学质量与运行效率； 8、主导区域就业服务工作（包括定向班学员就业推荐、职业指导、就业讲座、招聘活动、优质企业资源开拓等）。 岗位要求 1、大专及以上学历，具备3-5年校区或门店运营管理经验； 2、拥有管理30人以上销售团队满2年的实际经历； 3、执行力强，具备良好的沟通协调能力及团队协作精神； 4、市场洞察力敏锐，能从用户需求和市场趋势出发思考问题，擅长通过数据驱动管理决策； 5、具备强烈的进取心和抗压能力，工作积极主动，富有责任心与使命感

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国贸大厦招聘简章 一、招聘岗位 小吃店服务员 3800-4500元/月 6人 仟仟多乐店员 3800-4500元/月 2人 池莱蛋包饭店员 3800-4500元/月 2人 阿元来了店员 3800-4500元/月 2人 霸王茶姬店员 3800-4500元/月 2人 洗碗工 3800-4500元/月 2人 切配 4000-4500元/月 2人 兼职洗碗工2人，140元/天，月结 二、任职要求： 待客热情，乐观开朗，积极活跃，吃苦耐劳，有团队意识具备良好的沟通技巧，能够与客人进行有效的交流，18岁-55岁以内，有餐饮经验都优先。 茶饮30岁以内，有茶饮经验优先 三、福利待遇 1.节假日福利、绩效奖金、加班补助、年终奖等 2.包吃包住（独立卫生间、空调）。 如有意向请联系（吴女士） 上班地点：国贸大厦6楼、负1楼

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这几年经历了疫情，经历了双减，我们依然坚守初心，坚守教育梦想。 我们都从教培时代进入了后教培时代，教育行业市场前景依然非常火爆! 我们是覆盖3-22岁的孩子，19年生‬命周期的全品类教育产品‬和生态平台服务，一站式解决孩子的学业生涯规划。 我们轻装上阵，副业创收，轻创业:宝妈、幼儿园、传统机构、美术机构、托管机构、Ai自习室、小黑班……等需要转型升级增加创收的请看过来。 不需要租场地，不办学校，也不需要自己请老师上课和交付，不需要培训老师，不做教学，不做教研。我们有全面的培训体系一部手机一所学校。 在广州番禺有服务中心，可以线下交流! 一部手机的钱就可以撬动50万的年收入。

年薪40-50W 岗位职责： 1、依据学校战略规划，构建培训课程架构，拟定教师评价体系及教学成本管控策略 2、统筹培训师资力量，管理教学资料与工具，优化授课流程与课件质量，开展教学成效评估，迭代升级培训方案 3、参与教师终面选拔，搭建初级讲师储备梯队；主导新教师岗前培训及在职教师能力进阶培训，跟踪培训数据表现 4、协同市场团队设计名师公开课、学习资料传播活动，扩大品牌知名度；定期汇报师资培养进度，提升家长与学校的互动信任 任职要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上学科授课经历，3年以上师资培训管理背景 2、熟练操作常用办公软件，拥有数据分析与课程研发实操经验 3、具备较强抗压能力，善于跨部门协作与团队统筹 4、有大型教培机构全学科师训工作经历者优先考虑

【业务内容】 1.小学初中高中学科类的课外辅导 2.中高考志愿填报 【岗位职责】 1.有3年以上营销业务经验； 2.负责校区管理，含咨询部学管部教学部； 3.兼做管理和一线新签业务，校区岗位数定位7-12人。 4.校区就近安排 【任职要求】 1、大专以上学历，有2年以上管理经验者优先； 2、普通话标准，品貌端正，人品正直，举止大方得体。 3、热爱教育行业，善于倾听； 【薪酬待遇】 1、底薪6000+提成+五险；综合收入1.2w+ 2、月休6天+带薪年假+节日福利+团建活动等 【晋升机会】 校区校长-区域负责人 【面试地址】 1、六月学堂（民族广场） 【机构优势】 自主权限大，业绩为王。

这几年经历了疫情，经历了双减，我们依然坚守初心，坚守教育梦想。 我们都从教培时代进入了后教培时代，教育行业市场前景依然非常火爆! 我们是覆盖3-22岁的孩子，19年生‬命周期的全品类教育产品‬和生态平台服务，一站式解决孩子的学业生涯规划。 我们轻装上阵，副业创收，轻创业:宝妈、幼儿园、传统机构、美术机构、托管机构、Ai自习室、小黑班……等需要转型升级增加创收的请看过来。 不需要租场地，不办学校，也不需要自己请老师上课和交付，不需要培训老师，不做教学，不做教研。我们有全面的培训体系一部手机一所学校。 在广州番禺有服务中心，可以线下交流! 一部手机的钱就可以撬动50万的年收入。

1、负责校区运营，带领校区团队完成校区招生目标 2、做好校区学生售后工作，提升在校学生学习满意度。 3、配合上级部门完成工作。 任职要求 ：应届毕业生或者已毕业社会人士都可 1 性格开朗、 热情大方、 有团队意识 。2 在校期间成绩优良， 综合素质优秀。3 良好的沟通协调、 计划能力、 管理能力。  薪酬待遇：年薪8万 —20 万

初中数学（1）岗位职责①授课对象：初一至初三学生；②授课形式：一对一辅导；③细致完成备课、授课、课堂反馈、作业安排及批阅点评等教学环节，确保个性化辅导的高质量实施；④定期分析学员学习进展并形成汇报，维持顺畅的家校互动，依据学生与家长的实际需求灵活优化教学计划，保障教学服务品质，提高客户满意度；⑤能根据学生的不同基础调整教学策略，设计个性化培养方案，帮助学生养成良好的学习习惯，在既定周期内实现成绩进步与综合能力提升；（2）任职要求①本科及以上学历；②持有初高中数学教师资格证，具备相关专业背景或教学经验者优先考虑；③普通话标准，表达清晰流畅，具备较强的应变能力和课堂引导力，注重学生的学习感受；④精通初中数学人教版课程体系及中考考点，对中考试题有深入研究，专业基础扎实，技能熟练；

岗位职责： 1.负责学生课后学习的日常辅导、监督与管理，组织学生开展自主学习活动； 2.协助教师完成课前准备工作，管理教学设备与多媒体资源，参与考勤管理，保障课堂秩序正常运行； 3.主动了解学生需求与反馈，及时与授课老师沟通，搭建学生、教师及家长之间的有效沟通桥梁； 4.实时解答学生疑问，提供学习上的指导与帮助； 5.协调校区资源，负责教室与宿舍的统筹安排； 6.配合教学团队完成课程续费支持工作，掌握产品知识，熟练运用产品介绍材料； 7.参与助教课程教学，持续积累教学经验，表现优异者有机会转为正式授课教师。 职位要求： 1.本科及以上学历，英语能力突出，通过专四专八者优先，托福雅思成绩优秀者优先，有专升本背景者优先； 2.具备一年以上相关工作经验者更佳，优秀应届毕业生亦可考虑，能够与学生建立良好互动关系； 3.性格外向积极，擅长与青少年交流，具备责任心、耐心和亲和力； 4.富有同理心，具备良好的服务意识与协作精神。

教学，管理、培训教师队伍。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2027-12-23 "【在校可做，时间自由，不坐班、不打卡工作地点自由，居家兼职，高薪副业】 【工作无压力，没有规定上线量，根据老师时间灵活安排，工作轻松】 目前招聘科目：大学数学、大学物理、大学化学、大学生物、大学环境、大学计算机、大学医学、大学中文、大学英语 一、工作内容及要求： 1、必须有教育方面经验，有录题经验更好。 2、大学科目题目录制。有官方的工作平台，登录后台领取题目，会给答案和解析，老师用自己的方式录制一个讲解视频，边讲解边板书，录制完上传平台即可。完全不需要自己做ppt,不需要判断题目是否可用，领了题目只管录制好视频就行。 3.985/211/双一流等在校大学生以及毕业三年内的， 相关专业本科或研究生，所学专业在教育部“全国第四轮学科评估排名”排名B-及以上可注册 4.研究生考试相关成绩为120分及以上 （特殊要求：数学（二）、数学（三）要求130分以上可注册数学；医学类专业课成绩需为230分及以上；公共课英语（一）成绩需为75分及以上，公共课英语（二）成绩需为85分及以上可注册英语） 5.非相关专业但在校对应专业课成绩达到满分的80%或绩点B及以上可注册；（只要相关专业课成绩有80分以上都可以） 二、硬件设备要求： 需要电脑+手写板，或者iPad+电容笔；安卓平板部分兼容性较差，可以在试做环节验证是否可用。 完成一定题量凭发票可领取手写板补贴。 三、薪资待遇： 1、老师薪酬收入=周期内验收数量*对应单价*绩效系数+长难题奖励+不定时额外补贴+拉新奖励。 单价： 5-10.5一题 按周期打款到银行卡或者指定支付宝内。 3、根据题目数量计算工资，单价和视频质量挂钩，多劳多得； 项目长期稳定，大平台大公司，薪资银行卡结算从无拖欠哦！！！ 我们的培训老师们耐心负责，精力主要放在答疑服务录题老师们~~~超nice氛围~~~快快加入我们的团队吧~~高效高薪录题！开开心心搞钱哈！"

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-30 ①本科及以上学历； ②持有数学/物理/化学教师资格证，或具备相关专业背景及教学经验者优先； ③普通话标准，表达清晰流畅，思维敏捷，授课富有感染力，注重学生课堂参与感与学习效果； ④熟悉初中数学/物理/化学人教版教材及考试大纲，对武汉地区中考试题有深入研究，专业知识扎实，教学技能熟练

本科英语专业毕业，英语专六或专八水平，具备独立承担班级课程的能力，对学生学习负责。 有班课教学经验者优先。 授课时间及薪资待遇面议。

岗位职责： 1、依据门店经营目标所分配的个人销售任务，通过客户拓展、潜力挖掘及服务优化等方式，结合促销活动积极推动个人业绩达成； 2、遵循接待礼仪规范，以热情、真诚的态度接待客户，运用专业知识和有效沟通技巧解答疑问，并为客户推荐合适的舞蹈培训课程； 3、引导现有客户引荐新客户，持续拓展客户人脉资源； 4、定期或随机开展客户回访，收集客户对服务的满意程度及需求反馈，维护稳定的客户关系。 5、具备招生相关经验者优先录用

岗位职责: 1. 承担高中历史学科的教学工作 2. 调动学生对历史课程的积极性与学习兴趣 3. 制定并实施教学方案与课堂内容 任职要求: 1. 具备优秀的表达能力与授课能力 2. 善于与学生进行有效互动，优化学习过程 3. 热爱教育事业，能适应高强度的工作节奏 4. 持有高中历史教师资格证

为学员提供专业且高水平的教学支持服务

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-11-18 招聘兼职教师（专业教师、大三或大四具备半年以上授课经验） 区域：西陵区 工作时间：周一至周五下午（可灵活安排，任意几个下午有空均可） 课酬标准：100元/60分钟 结算方式：月结 职位描述：素质教育方向兼职教师，学科类需具备相关兴趣课程授课能力（提供配套教案及培训） 授课科目：数学、科创类课程 若具备其他特色课程教学能力，且拥有相应教学经验或教师资格证者，优先考虑~