1、承担普高班及技能高考班相关科目的教学任务，包括备课、授课、作业批阅、考试安排与监考等环节，注重培养学生对文化课程的学习兴趣，助力学业成绩提升。 2、统筹并督导各学科教师教学计划的制定与落实，确保教学工作有序开展。 3、策划并推动各类学生教育项目与主题活动的实施。 4、定期对任课教师的教学进度、专业能力及工作成效进行监督与评估。 5、招生期间参与招生接待、咨询答疑与转化跟进，做好学生稳定工作。 6、负责校方对外关系维护，协调与校区之间的沟通协作事宜。 任职要求： 1、具备中职或高中教育领域教学管理相关工作经验。 2、拥有高中文化课科目教学及教研实践经历。 3、善于与学生交流互动，建立良好师生关系。 4、热爱教育事业，具备引导和激励学生的能力。

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宜昌杰达远洋机械设备制造有限公司招聘岗位一、锯床下料员1名，招聘要求:要求50岁左右，居住乐天溪镇、太平溪镇周边优先。做事认真负责，善于学习，会用基本量具，上岗后有培训学习。工资待遇:适用期3200元，适用期满后3500元/月，上班时间每天8小时制，如有加班，工资另算。二、转运工1名，招聘要求:1、年龄45岁以内，居住乐天溪镇周边优先;持驾驶证;有又车证优先上岗，吃苦耐劳，工作细心负责，听从领导安排。工作时间:8小时制，享受国家法定节假日。工资待遇:月工资4000元，如有加班，工资另算。三、发货内勤：（1名）招聘要求：1、年龄30-40岁左右，，；居住三峡坝区周边乡镇。2、高中以上学历，具备一定的沟通能力，有耐心，工作责任心强；3、一年以上相关工作经验，熟悉资料整理，能熟练运用基本办公软件（如：WORD、EXCEL）及常用办公设备（如：电脑、打印机、扫描仪）；工资待遇：面议工作地址：宜昌市夷陵区乐天溪江峡三路工业园内联系人：杨女士

岗位职责： 1.全面负责公司职业技能培训教育教学管理与日常运营工作，统筹规划我们公司教育板块发展战略及年度目标 2.主持教育发展会议，指导教务、德育、后勤、人事等各部门协同高效运作 3.加强师资队伍建设，组织教师培训、考核与专业发展，提升整体教学水平 4. 推进家校社协同育人机制建设，维护良好社会声誉与教育品牌影响力 5. 落实国家教育方针政策及地方教育主管部门各项要求，确保依法依规开展职业技能培训发展！ 任职要求： 1. 具备教育管理相关工作经验，熟悉基础教育或职业教育体系 2.有较强的领导力、决策力和危机处理能力，能胜任多任务统筹管理 3.具备良好的沟通协调能力与团队建设意识，善于凝聚教职工共识 4.政治素质过硬，热爱教育事业，具有高度的责任感与教育情怀 5.符合《校长专业标准》及相关任职资格规定，持有相应校长任职资格证书者优先

教育机构负责人（执行校长） 岗位职责 1. 全面负责校区整体运营、业绩目标、利润管控，独立操盘校区所有经营事务。 2. 统筹市场招生、活动策划、渠道拓展、咨询转化，完成月度/年度营收指标。 3. 负责教师、学管、咨询团队的搭建、培训、管理与绩效考核，提升团队人效与稳定性。 4. 把控教学质量、家校服务、学员续费、转介绍，维护校区口碑，控制。 5. 负责校区合规、安全、日常管理及数据复盘，优化运营体系，持续提升校区盈利。

我为你撰写一份冠通驾校总经理完整版招聘启事，贴合驾培行业，涵盖经营、团队、营销、合规全板块，适配招聘平台、朋友圈、海报使用，专业且落地。 冠通驾校总经理招聘启事 岗位：驾校总经理（全职、全盘运营） 一、岗位概述 全面负责驾校整体经营管理、团队搭建、市场招生、场地运营、合规风控、等全盘工作，对驾校年度营收、利润、口碑整体发展负责，统筹校内所有部门日常运营与战略落地，助力驾校规模化、标准化、品牌化发展。 二、岗位职责 1. 战略经营管理 根据行业政策、本地市场行情，制定驾校年度、季度经营目标与发展规划，统筹招生业绩、成本管控、利润指标，制定班别定价、优惠活动、营销方案，确保年度经营任务百分百落地达成。 2. 全盘运营管理 负责驾校训练场、教练车、教学设备、考场对接、学员培训、考试安排全流程管控；优化学车服务流程，杜绝乱收费、服务差、练车排队等问题，大幅提升学员满意度、通过率、转介绍率。 3. 团队统筹管理 全面管理招生团队、教练团队、客服团队、直播团队；负责人员招聘、培训、考核、奖惩、排班、留存；搭建标准化管理制度，规范教练教学、服务话术、工作纪律，打造高执行力、高凝聚力团队。 4. 市场营销拓新 统筹线上短视频、直播、自媒体运营，线下地推、校企合作、渠道合作、老客裂变等所有招生渠道；根据淡旺季策划招生活动，打造驾校本地口碑与品牌影响力，持续提升市场占有率。 5. 合规风控与外联 熟悉驾培行业最新政策法规，对接车管所、运管部门，完成年审、资质报备、行业检查等合规工作；把控教学安全、车辆安全、场地安全，杜绝安全事故与行业违规问题，维护驾校良好政企关系。 6. 客户口碑与售后 处理重大学员投诉、纠纷、突发问题，建立完善的售后保障体系；持续优化服务体系，打造透明收费、优质教学、贴心服务的驾校品牌，降低差评与客诉率。 三、任职要求 1. 年龄28–48岁，大专及以上学历，3年以上驾校校长/总经理/驾培行业全盘管理经验，熟悉深圳驾培市场者优先。 2. 精通驾校运营全流程：招生营销、教练管理、教学管控、成本核算、合规报备、舆情处理，熟悉驾考新规与行业政策。 3. 具备极强的团队管理、统筹决策、资源整合能力，有成熟的业绩增长方案，能独立盘活团队、提升招生业绩。 4. 有抖音/视频号直播招生、新媒体运营、校企渠道合作经验者优先；自带行业资源、成熟运营思维者优先录用。 5. 持有有效驾驶证，驾驶技术熟练，无重大不良从业记录、无违法违纪记录，责任心强、抗压能力强，结果导向。 四、薪资待遇 1. 高薪底薪 + 年度高额业绩分红 + 团队绩效奖 + 年终大奖，年薪15W–30W+，能力优秀上不封顶。 2. 全职稳定岗位，全权放权管理，给到充足运营权限与资源支持。 3. 带薪培训、节日福利、团建福利、岗位晋升通道、长期稳定发展平台。 4. 成熟场地、设备、团队基础，无需从零起步，专注做业绩、做增量。 五、工作地点 深圳宝安｜冠通驾校训练场 发送个人简历+过往驾校管理工作成果，预约到店面谈，能力优秀可快速上岗！ 诚聘行业精英，共谋长期发展！欢迎懂驾培、懂运营、想干事的你加入！

岗位职责： 1.全面负责学校教育教学管理与日常运营工作，统筹规划学校发展战略及年度目标 2.主持校务会议，指导教务、德育、后勤、人事等各部门协同高效运作 3.加强师资队伍建设，组织教师培训、考核与专业发展，提升整体教学水平 4. 推进家校社协同育人机制建设，维护良好社会声誉与教育品牌影响力 5. 落实国家教育方针政策及地方教育主管部门各项要求，确保依法依规办学 任职要求： 1. 具备教育管理相关工作经验，熟悉基础教育或职业教育体系 2.有较强的领导力、决策力和危机处理能力，能胜任多任务统筹管理 3.具备良好的沟通协调能力与团队建设意识，善于凝聚教职工共识 4.政治素质过硬，热爱教育事业，具有高度的责任感与教育情怀 5.符合国家关于校长/副校长任职资格的政策规定，具备相应岗位资质者优先

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宜昌有干日工的么？。

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