【岗位职责】 1. 负责部门日常工作，包括分析方法开发、产品质量控制、分析仪器设备的管理及维护等工作。 2. 监督并指导分析员顺利完成工作，解决各环节问题。 3. 合理协调人员和仪器资源，敦促按时、保质完成工作任务。 4. 与公司其他部门沟通配合，协助按计划完成项目任务。 5. 组织本部门员工定期进行专业技术培训。 6. 定期进行工作总结汇报，负责本部门员工的评估考核工作。 7. 为上级主管提供可持续、可行的发展计划或建议。 8. 不断改进工作，做好成本控制，提高工作效率。 9. 带领化验员及时准确地完成各样品检测，并对化验结果的准确性负责。 10. 负责统筹安排班组内化验工作和班组间交接工作。 11. 对本班人员操作、卫生等情况进行监督检查，发现不规范的行为有权制止并责令其改正。 12. 负责对当班检验数据进行复核。 13. 负责对意外紧急情况的处理工作。 14. 配合大班长对标准溶液进行标定和原料的检测。 15. 对仪器设备进行日常维护保养，并填写点检卡。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，化工、工业分析与检验等相关专业。 2. 从事化工分析相关工作3年及以上工作经验，熟悉各种分析仪器的性能、使用操作及分析方法；熟悉行业标准和技术规范。 3. 掌握实验室安全知识，具备一定的实验室事故应急处理能力。 4. 熟练操作和使用办公电脑软件及化验软件。 5. 具有一定的化工产品检测专业知识，熟悉各类检测设备的操作。 6. 具备优秀的组织协调能力和执行力，良好的职业道德，有较强的团队意识和创新精神。 7. 身体健康，能熟练操作计算机。 8. 具有高度的责任感和敬业精神，吃苦耐劳，勇于挑战、具有抗压性。

【岗位职责】 1. 工艺开发与放大：负责新材料（如复合材料、纳米材料、特种高分子材料等）从实验室到中试、再到规模化生产的全流程工艺开发与优化。 2. 主导工艺放大过程中的技术难题攻关，解决诸如传质传热、反应控制、产品一致性等关键问题。 3. 设计和执行DOE（实验设计），系统性地优化工艺参数，建立稳定、可靠、可重复的生产窗口。 4. 生产线建设与管理：参与新产线的规划、设计，负责设备选型、安装调试及验收工作。 5. 建立并完善标准作业程序、工艺操作规程和安全生产规范。 6. 负责生产现场的日常管理，确保生产线安全、稳定、高效运行。 7. 团队领导与技术传承：领导并培养一支专业的工艺工程师和技术员团队。 8. 为生产团队提供专业技术培训，确保工艺标准得到准确执行。 9. 与研发部门紧密合作，深刻理解材料特性，确保工艺实现设计目标。 10. 质量控制与成本控制：与质量部门协作，建立关键工艺控制点，制定产品质量标准和分析检测方案。 11. 分析并解决生产过程中的质量问题，持续提升产品良率和一致性。 12. 推动工艺优化，降低原材料和能源消耗，有效控制生产成本。 13. 技术文档与创新：撰写完整的技术报告、工艺文件、SOP和专利申请文件。 14. 跟踪国内外新材料加工领域的最新技术动态，推动新工艺、新技术的引入和应用。

安排车间日常生产事宜。有团队精神，熟悉电脑办公，沟通能力强。执行能力强，责任心强。

【岗位职责】 1. 协助生产厂长开展日常生产管理工作，协调各生产环节有序进行； 2. 参与生产计划的制定与执行，确保生产进度与质量符合公司要求； 3. 跟进生产现场问题，提出改进方案并推动落实，提升整体生产效率。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力，能够有效对接各部门资源； 2. 工作细致认真，责任心强，具备较强的问题处理与执行能力； 3. 熟悉畜牧类生产流程者优先，能够适应生产一线工作节奏； 4. 具备团队合作精神，能够在压力下保持稳定工作状态。

岗位职责： 1.制定化工检测方案与技术流程 2.负责化工检测实验室的日常运作管理 3.监控并保障化工产品的质量达标 4.组织与协调团队成员的工作安排 5.撰写实验数据报告及分析文档 6.参与新产品的开发测试与验证工作 7.落实实验室安全规范与风险防控 任职要求： ·具有化学、化工或相关专业本科及以上学历，具备化验室实际工作经验。熟练掌握化工检测技术与方法，具备严谨的实验分析思维和问题解决能力。具备良好的计划组织与执行能力，能独立制定工作进度并确保按时交付。 ●熟悉实验室仪器设备的操作与日常维护，具有基础故障排查与维修能力。 ·具备扎实的数据统计分析能力与报告撰写经验，熟练使用实验室管理平台及相关数据处理工具。具备优秀的沟通技巧和协作意识，能够高效配合其他部门开展跨团队协作。 ●具备较强的安全责任意识，了解实验室安全管理制度及突发事件应对流程

有管理工作经历，能带好团队，能制定工作计划，善于沟通，勤劳肯学，做事耐压负责。

岗位职责： 全面负责环保设备（除尘、污水处理、废气处理设备等）生产车间的日常运营与组织管理，依据销售订单制定生产计划并实施排产调度，有效控制生产节奏，保障产品按时保质交付。统筹管理车间生产运行、设备使用、人员配置及物料流转，持续优化工艺流程，提升作业效率，减少生产成本与材料损耗。严格执行安全生产与环境保护相关规范，落实车间安全管控、现场5S管理及环保合规操作，防范安全与环保风险事件发生。主导生产团队建设，开展人员调配、绩效评估与技能培养，协同技术、采购、质检、售后等职能部门，及时解决生产过程中出现的技术、质量和物料问题。监督设备制造过程中的焊接、装配、涂装、调试等关键环节质量，组织成品检验与出厂验收工作，定期整理生产数据，编制生产报告并提出改进措施。 任职要求： 大专及以上学历，机械制造、工业工程、生产管理或相关专业背景，具备5年以上环保设备生产企业管理工作经验，熟悉环保设备制造流程及相关行业标准。具有独立组织车间运作、生产排程、成本控制及现场管理的能力，掌握工厂安全与环保管理规章制度。擅长团队领导与跨部门协作，能够高效应对生产异常状况，具备较强的统筹规划能力、执行能力和抗压能力。工作态度认真严谨，具备良好的交付意识和成本控制意识，有环保设备制造企业同岗位工作经验者优先。

工作职责： 1. 编制并落实企业生产计划，保障生产任务按时保质完成； 2. 组织调度生产资源，统筹协调人员与设备运行，确保各环节有序衔接； 3. 持续改进生产工艺流程，提升作业效率与产品品质，控制生产支出； 4. 监督生产全过程的安全与质量管控，制定预案并及时应对突发问题； 5. 推动生产技术升级与工艺革新，增强制造技术水平和创新实践能力； 6. 定期汇总生产运营数据，开展分析评估，为管理决策提供有效依据； 7. 与相关部门密切配合，协同推进生产计划的高效实施； 职位要求： 1. 具备十年以上磷化工领域生产管理经历，有肥料行业背景者优先考虑； 2. 本科或以上学历，主修化工类相关专业； 3. 精通磷酸、磷铵、硫酸、选矿、二次加工肥其中至少一项工艺流程； 4. 具备良好的抗压性、沟通协作能力及全局统筹管理素质； 5. 拥有扎实的数据分析与判断能力，能基于数据反馈优化生产方案。

上班时间：每天早上给超市送货，要求能长期工作，家住物流园附近优先考虑！想兼职也可以考虑 原标题：《早班送货司机2名》

宜昌市枝江市招电焊二保焊结构焊工，必须有应急管理局焊工证，最好宜都，枝江附近，包吃住工资350一400/天

伍家岗万达三楼招聘切配两名（50岁以内），工资4500—5000，想找轻松点工作的绕道，另招炒锅一名工资7000（大师级别的和脾气大的绕道）要求服从安排，月休四天，联系

招聘搬运装卸工，计时32一小时，320-480/天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 负责仓库分拣物品，搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元！

宜昌市兴山县招电焊、钢筋制作

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实生产计划，确保产能达标、交付及时、成本可控 3.推动现场5S管理与精益生产改善，持续提升运营效率与产品合格率 4. 组织团队建设与员工培训，优化绩效考核与激励机制 5.协调供应链、销售及职能部门，保障生产体系高效协同 任职要求： 1. 具备厂长或生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2. 具有较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及环保合规要求 4.具备团队管理经验，能有效带领百人以上生产团队 5.责任心强，执行力突出，具备良好的职业素养与沟通能力

【岗位职责】 1. 精通加工工艺：熟悉CNC等加工工艺、质量标准，对研发质量管控、物料管控、制程管控、出货管控有深入了解。 2. 技术能力：能快速看懂2D/3D机械产品零件图及加工质量管控要求，能熟练使用卡尺、千分尺、高度仪、二次元等通用检测设备。 3. 质量管理手法：掌握质量管理手法、统计技术、8D分析、人员激励管理等技能，熟练操作办公软件，进行质量相关数据的分析、汇总。 4. 沟通协调能力强：具有强烈的责任感、沟通协调能力强，处理事情能力强，具备良好的团队管理能力。 5. 质量意识与成本管理：具有极强的质量意识和成本管理观念，能够发现品质深层问题并找到合理解决办法。 6. 领导力与培训能力：能够领导、管理、指导、监督、检查、考核直属下属的工作，负责品质部业务流程的运行管理，进行质量知识培训。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，数控加工技术、机电一体化等机械类相关专业； 2. 具有五年及以上的CNC品质管理经验，或在相关五金厂行业有丰富的工作经历。

【岗位要求】 1. 大专（或中技）以上学历，6年以上生产机械企业工作经验。 2. 具备生产组织和指挥能力，工作中有创新意识；熟悉生产计划、调度管理；了解机械加工工艺知识；会画零件加工图和机械装配图。 3. 熟悉数车、磨、钻、铣、线切割、加工中心等通用设备的加工，夹具、量具的使用，具备指导员工加工作业的能力。 4. 能深入现场及时有效地处理生产问题，有（一般生产现场加工问题能当场解决，重大问题24小时内解决）的好习惯。 【岗位职责】 1. 落实完成生产计划，确保依生产任务轻重缓急进行调度指挥本部门工作； 2.负责本车间品质、设备和产品外发的管理工作。 3. 对工序加工过程进行现场技术指导及监督，对关键零件、关键工序和特殊工序的工艺负责跟进到位，产品单价评估合理。 4. 负责机械加工工艺流程制作，设备维保，工装夹具的制作，人员培训，落实安全生产等。

直招研发经理/主管：一名，负责鞋材、膜材、水性胶高分子新材料研发管理，统筹团队、配方开发、小试中试到量产转化，对接业务生产，解决现场技术问题。硕士及以上，5年+精细化工/高分子研发管理经验，有鞋材膜材胶水项目经验优先，熟悉EHS与项目落地。 薪资待遇：12-25K，包食宿[玫瑰][玫瑰][玫瑰] 有意者速电：

懂铝艺行业生产流程，排单排产，质量管控，交货跟踪

岗位职责: 1. 负责区域市场开拓及项目落地执行，保障销售任务达成与客户关系的持续维护。 2. 主导行业资源对接，推动客户拓展、项目发掘以及跨部门协同配合。 3. 持续完善销售方案，为客户提供专业服务，准确识别并把握行业机会。 4. 积极融入团队协作，促进成员间业务联动与资源共享。 5. 结合市场变化，动态优化业务策略，确保各项经营目标顺利实现。 任职要求： 1. 具备出色的商务谈判与客户交流能力，能高效推进业务进程。 2. 对市场动向有较强敏感度，能够及时捕捉行业发展新趋势。 3. 可独立运作并推动项目进展，具备扎实的项目统筹能力。 4. 富有团队合作意识，能带动团队共同完成既定目标。 5. 责任心强，能在高强度工作环境下稳定输出并达成业绩。

【岗位职责】 1. 负责研发项目组的管理工作，进行进度管理和资源调配，确保项目按时完成。 2. 负责行业信息的收集、整理和分析，为公司技术决策提供依据。 3. 根据现有研究基础及方向，负责碳纳米管技术开发。 4. 负责项目开发过程中工艺调研、工艺设计、工艺优化、工艺验证，并完成相关报告和工艺技术文件。 5. 对工作中产生的科研成果撰写发明专利。 6. 熟悉并参加过IATF16949审核。 7. 负责研发团队人员管理。 【岗位要求】

岗位职责 1. 落实执行公司下达的各项管理与经营目标 2. 统筹制造生产全流程工作，主导制造团队的管理人才培养与梯队搭建 3. 推动制造部门年度VAVE项目，实现降本增效目标 4. 监督并执行生产现场6S管理规范 任职要求: 1. 具备3年以上制造车间管理实践经验 2. 精通注塑成型、包覆工艺及门板组装等核心生产流程 3. 掌握注塑设备操作规范及工艺参数调控 4. 熟练运用办公软件，能结合企业实际制定管理制度并组织实施

宜昌现招聘门店包括团结路、新南苑、小溪塔、松林路、紫光园店、国宾壹号店（可就近分配，提供免费住宿） 薪资说明： 试用期无责任底薪6000元+提成，转正后6000元（有责任目标）+提成。 业绩优秀者综合月收入可达20000元以上 工作时间： 夏季：7:30 - 18:00 冬季：8:00 - 18:00 每月休息4天，中午休息2小时 岗位职责： 负责客户接待与咨询解答，产品知识讲解及销售促成，协助开展门店促销活动，并在门店周边进行宣传推广以吸引顾客进店。 每月约有6-8天在门店附近执行引流任务，其余时间主要在店内完成客户接待与关系维护工作。 主营产品： 专注推广少添加、少加工的健康食品，顺应当前消费者对食品安全与品质的重视趋势，市场前景广阔。 涵盖米面粮油、南北干货、调味酱料、酒水饮品、营养保健、乳制品、休闲零食、日化用品八大品类，近300款自有品牌商品。 计划在湖北区域新增50家以上门店。

上班时间:7:00-19:00，每两周轮班一次。 岗位职责: 1、组织实施生产计划，保障生产任务按期高质量完成； 2、 overseeing车间日常运营，持续优化工艺流程，提高生产效能； 3、统筹各生产班组协作，确保人力、设备与物料的高效调配； 4、执行质量管控机制，推动产品品质不断提升； 5、落实安全生产规范，保证车间作业符合安全及卫生要求； 任职要求: 1、了解水果深加工领域的生产工艺及流程； 2、具备人员排班、成本管理及现场风险防范能力； 3、拥有良好的组织协调能力与团队管理实践； 4、工作踏实认真，能胜任车间一线工作环境，执行力强。

1、组织召开车间例会，出席相关工作会议。审阅各类文件，落实国家各项政策法规及生产部门制定的规章制度，准确传达上级指示精神。 2、根据实际需求开展车间生产现场调度，负责车间经济核算及相关管理工作。 3、向上级如实汇报工作情况，及时处理下级之间的争议事项，并代表车间提出合理申诉。 4、协调技术、维修、协作单位、后勤保障及质检等部门的工作衔接，明确各环节职责分工，确保协同高效。 5、对下属进行合理授权，定期开展经济运行分析，总结经验，持续优化管理措施。 6、编制本部门各项工作计划，经审批后组织实施；制定车间生产经营方案，全面落实指令性任务并灵活应对市场变化。 7、掌握工作动态及相关业务数据，强化生产管理，实现日均衡、月均衡的稳定生产节奏。 8、牵头落实劳动保护、环境保护及文明生产要求，关注本部门员工的思想状况、生活条件和待遇保障。 任职要求： 性别不限，年龄50岁以下，具有五年以上大中型化工制造企业生产管理经验，化工类专业毕业，大专及以上学历。熟悉化工生产流程，具备系统的生产管理思维。掌握5S管理体系，工作踏实严谨，执行力强，具备良好的沟通协调与组织能力。吃苦耐劳，责任心强，坚持原则。 岗位福利： 2.工作服：公司为每位员工配备工作服装； 3.公司免费提供中餐和晚餐； 4.提供住宿，标准为4人/间，费用全免； 5.享受法定节假日及其他节日福利；

岗位职责: 1. 在工程部经理的指导下，配合开展动力车间的运行、维护、检修及日常管理工作。 2. 确保循环水与冷冻水系统稳定供应，落实本班组设备的规范使用、维护保养及清洁卫生管理，定期核查设备使用日志、运行记录及相关文档。运行中如遇异常情况须及时排查处理，并第一时间向主管领导汇报。 3. 保障压缩空气、氮气、工业蒸汽等介质的正常供给，负责工业气体系统的规范操作与维护管理。 4. 公用设施需检修时，组织本班组人员高效完成维修任务，确保按时、保质、保量达成目标。 5. 负责纯化水系统与空调系统的清洗消毒工作，科学安排清洗消毒时间及作业人员，确保执行及时、合理。 6. 根据生产实际需求，优化本班次劳动组织与人员配置，合理排班，严格执行考勤与劳动纪律要求，常态化开展安全巡查，及时识别并消除潜在安全隐患。 7. 组织本班组员工培训，提升团队专业能力，协助车间解决生产过程中出现的技术与管理问题。 8. 协调班组内部关系，实施奖惩机制，激发成员工作积极性。 9. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 具备1年以上公用工程设备管理、维修及保养工作经验，接受过药事法规相关培训。 2. 掌握基础机电知识，熟悉GMP要求及药品生产相关法规，熟练操作冷冻机组、纯化水设备、空压制氮系统及空调系统，了解药品生产质量管理规范、企业文件管理体系及统计分析基础知识，能够运用专业知识对设备管理中的问题作出准确判断与处理。

1、编制产品年度推广方案，明确产品发展路径； 2、统筹策划并落实各类市场活动； 3、设计制作产品宣传材料，并组织定期培训与讲解； 4、跟踪市场变化及竞品动向，动态优化市场策略； 5、定期开展专家及学术领头人关系维护工作。

生产领班 岗位职责： 1、负责生产线日常运行管理，保障生产流程高效有序进行。 2、监督产品质量，快速应对并解决生产中出现的异常情况，确保产品达标。 3、指导员工规范执行工艺流程，提升团队操作水平与作业效率。 4、协调各部门协作配合，合理调配资源，促进产能持续提升。 任职要求： 1、中专或以上学历； 2、年龄在25至45周岁之间，能熟练操作电脑办公。

【岗位职责】 1. 统筹果汁生产全链路运营管理，结合销售订单预测与库存周转目标制定科学排产计划，合理调配原料、设备、班组人力，保障鲜榨/调配类果汁产品按交期高标准交付。 2. 牵头落地果汁生产全流程质量管控体系，严格对标食品安全生产规范与饮品行业卫生标准，重点管控原料鲜果保鲜、杀菌工艺、无菌灌装等关键节点，定期开展现场安全与卫生巡检，零容忍杜绝食品安全隐患。 3. 主导果汁产线的工艺优化与成本管控，通过改良...

职责： 负责管辖车间的生产调度、团队管理、质量控制及安全监督，推动效率优化，确保生产任务、品质要求和成本管控目标顺利实现。 要求： 3年以上制造业车间管理经验 具备五金加工或新能源电池结构件生产管理经验者优先 掌握生产计划执行、5S管理、精益生产方法，具有数据分析能力 能适应单休制者优先

【工作内容】 总部携手您在伍家岗区设立企业服务机构：面向当地11万家企业与个体户，提供涵盖代账、工商、资质、法务、金融等全周期的企业服务支持。 客户资源由总部统一提供，您主要负责本地客户的签约转化工作，签约后的具体服务交付由总部的标准化会计团队完成。 【你的角色与回报】 您只需聚焦于最擅长的环节：高效转化总部输送的优质线索。作为城市合伙人，您的收益结构为“底薪 + 高比例利润分成”，真正为自己创业，收入无上限。 【任职要求】我们最看重的（必要条件）： 1. 心怀目标，不甘于长期受雇于人，渴望自主创业。品行端正，品行端正，品行端正。 2. 我们以业绩共担绑定合作，招聘目的不是普通员工，而是寻找并肩作战的事业伙伴。 3. 具备3年以上销售或销售管理实操经验。 加分项： 1. 熟悉企业服务领域基本运作模式。 2. 拥有本地市场一定的商业关系网络或资源积累。 学历不限，欢迎残障人士加入。 岗位福利：