1. 具备大专以上学历，有3-5年及以上相关行政、人事、勤务管理或办公室主任工作经验经验 2. 熟悉行政、人事全模块运作，具备优秀的组织协调、沟通表达及公关能力 3. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与团队管理经验 4. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与公文写作能力

一、岗位职责 1、负责公司日常办公室统筹管理工作，协调各部门工作对接，保障公司日常运营有序开展。 2、负责人事相关日常管理工作，包含人员入职、离职、考勤、档案整理、人员日常统筹管理等基础人事事务。 3、负责各类公文、通知、报告、规章制度等文档的撰写、编辑、整理、归档工作，熟练完成各类办公资料优化与汇总。 4、负责办公室物资管理、会议筹备、接待统筹、日常行政事务处理，落实各项办公管理制度。 5、完成领导交办的其他综合性行政、办公管理工作。 二、任职要求 1、大专及以上学历，专业不限，行政管理、人力资源、文秘相关专业优先。 2、具备相关人事管理、办公室行政工作经验，熟悉基础人事流程、办公行政工作流程。 3、熟练掌握Office等办公软件，擅长各类文档编辑、排版、整理及资料归档工作。 4、工作认真细心、责任心强，具备良好的统筹能力、沟通协调能力和执行力。 5、为人踏实稳重，有良好的职业素养，能够高效完成各项办公统筹及事务性工作。

有转正留任机会！！！ 岗位职责 1、协助整理市场信息、用户反馈及竞品动态，参与需求研讨，记录会议内容，配合完成基础性需求文档编写工作。 2、协助更新产品说明材料、版本变更日志等文档，归集需求列表数据，保障团队内部信息及时共享。 3、参与研发相关会议，跟踪项目进展与问题点，辅助推进需求执行，支持开展基础跨部门协作沟通。 岗位要求 1、2026届本科及以上在读，计算机、电子信息、自动化等相关专业优先考虑。 2、具备清晰的逻辑能力，书面表达顺畅；乐于交流，具有良好的团队合作精神； 3、对产品类岗位有兴趣，主动学习Axure、XMind等常用工具的使用方法； 4、关注汽车智能网联、物联网、OTA等技术方向，学习意愿强，做事踏实认真，责任感强。

岗位职责： 1. 负责政务信息化项目的产品全周期管理，涵盖需求调研、产品规划、上线实施及后续迭代优化； 2. 熟悉政务领域相关政策，对接政府单位实际需求，将业务需求转化为可执行的产品方案； 3. 牵头跨部门协同，统筹研发、设计、测试、实施及客户资源，保障项目按计划推进，及时处理产品相关问题； 4. 编写产品文档（如需求规格说明书、PRD、原型图、用户手册等），确保团队对需求理解统一，并为市场、销售团队提供产品层面的支持。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机、软件工程、通信电子等相关专业优先； 2. 具备5年以上产品经理工作经验，其中至少3年聚焦于政务信息化项目领域； 3. 有从零到一打造政务类产品的实践经历，熟练掌握产品设计工具，能够输出高质量原型与需求文档；同时具备良好的项目推动力，能应对政务项目中多角色协作和频繁需求变更的挑战； 4. 可高效沟通政府客户及内部技术、实施团队，准确传达需求与目标，拥有较强的协调谈判与问题应对能力； 5. 持续关注政务信息化发展趋势（如新技术在政务服务中的应用、典型项目案例），能结合企业资源提出可行的产品创新思路。

岗位职责： 1、负责公司服务的市场推广、客户开发，主动挖掘客户资源。 2、维护老客户日常关系，定期回访，解决客户疑问，提升复购与转介绍。 3、我司主打本地生活服务，服务本地实体商家，帮助商家免费策划营销促销活动方案，招聘要求需要有营销能力，服务能力和执行能力，如果有足够的挣钱欲望，这里是一个没有天花板的大舞台 任职要求： 1、学历不限，有无销售经验均可，工作踏实主动，做事有耐心。 2、沟通表达流畅，性格外向，有较强上进心、事业心。 3、会基本软件操作，手机线上沟通，有本地客户资源、同行业销售经验优先。 薪资福利: 1、有责底薪3000/月，上不封顶，公司提供一切所需物料+100张卡卷。全程售卡对半提成，自己有定价权，月销售额2000元有责底薪1000元，月销售额6000元有责底薪3000元，月销售额7000~10000元提成60%，月销售额10000~20000元提成65%，月销售额30000~50000元提成70%，月销售额60000~100000元以上提成75%。

湖北携康智能医学科技有限公司招聘： 销售总监2人 6K-8K+绩效+提成 销售经理4-6人 4K-5K+绩效+提成 产品视觉设计师1人 5K-7K 内容运营专员（SEO新媒体方向）1人 5K-7K 招投标专员1人 4.5K-6K 电商外贸经理2人 薪资面议 联系人：肖

工作职责： 1、开展市场、竞争对手及行业政策（如医保/集采）分析，拟定产品市场战略与年度规划。 2、组织并实施学术推广活动与会议，编制合规的推广资料（如DA、幻灯片等）。 3、协同销售、医学、准入及注册团队高效配合，提供专业支持，保障目标顺利达成。 4、跟踪市场趋势与销售表现，评估推广成效，优化策略方案，掌握竞品最新动向。 5、确保所有推广行为及相关材料符合法律法规与企业内部规范。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，医药、生命科学、市场营销等相关专业者优先。 2、拥有3-5年医药领域工作经验，具备独立开发客户的能力。 3、目标感强，主动进取，责任心高，能承受工作压力，具备良好协作精神。 5、熟练操作Office等办公软件，可适应出差安排。

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岗位职责： 1. 制定并执行销售策略与年度销售计划，达成团队业绩目标 2. 负责销售团队的组建、培训、考核与日常管理，提升团队专业能力与凝聚力 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期战略合作 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售方案以提升市场占有率 5. 协同产品、运营等部门，推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与业务流程 2. 具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强，具备出色的谈判技巧与客户洞察力 4. 具备数据分析能力，能熟练使用办公软件及CRM系统 5. 有责任心、诚信务实，认同企业价值观

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理 4. 对接内外部沟通事务，保障信息传递及时准确 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，适应快节奏办公环境

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东利会展2026年下半年计划：[發][發][發][庆祝][庆祝][庆祝][握手][握手][握手]为了振兴展会，提高消费者的积极性，我公司和商家协商决定城乡结合，一切为商家着想，重新洗牌因地制宜，拿好场地给新老商家一个赚钱的机会，，第一展宜昌市远安县凤䄽云府门前广场，在主城区地段，历史首届。如2026年一。第二展宜昌市兴山县，城投商城门前广场，时间，2026年一11日1日。第三展宜昌市秭归县儿童乐园门前广场，时间，2026年一，第四展，宜昌市长阳县建材大市场门前广场。时间，2026年一。第五展。宜都市老县市老车站门前广场。时间，2026年一。第六展待定，第七展待定。一个展位，包场产品另议。特招，石斛，服装，五黑粉，小五金，手工糖，五谷杂粮，以旧换新，多元店，等产品，讯速预定，过时不候。2026年是关键的一年，我公司加大提身广告宣传，做到一展更比一展好，望各位新老商家监督，多提意见，需预定产品，包场产品，速预定，。————————————特招:石斛(包场优选），化妆品，小五金，鹿茸酒，腊肉腊肠，东北菜山药凉皮，珍珠，藏红花，解毒茶，大礼包，皮鞋皮包，服装小衫，包展产品以保证大会总负责人：胡总，现场负责人：代中，招商负责人：阿杜

宜昌夷陵招电工师傅2人，安装灯具，会看图纸

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招聘突击人员若干名，有意者可联系报名。

1. 统筹公司行政、后勤、综合管理日常工作，保障公司正常运营秩序。 2. 负责公文、通知、会议材料、纪要撰写及各项工作督办落实。 3. 全面管理食堂、宿舍、厂区卫生、库房物资、办公用品采购与台账管理。 4. 负责企业证照、合规资料整理，对接环保、市监等政府部门，落实检查整改。 5. 统筹厂区安全、纪律、现场巡查，规范员工日常行为管理。 6. 协调各部门事务，做好内外接待、沟通对接工作。 7. 负责综合办人员工作安排、分工、监督及日常考核。 8. 完成领导交办的其他工作。

岗位职责 1. 统筹综合管理部全盘工作：行政后勤、人事人力、公章证照、资产采购、制度体系、会务接待、厂区/办公环境管理，搭建一体化行政管理体系 2. 人力板块落地：招聘配置、入转调离、劳动合同、社保公积金、员工关系、基础绩效、新人培训，把控用工合规风险，保障各部门人才供给 3. 行政后勤管控：办公用品、固定资产、车辆管理、采购比价、园区/办公维护、来访接待、会议组织、公文通知、档案管理，控本增效 4. 制度建设与落地：梳理行政、人事、后勤类管理制度、流程规范，监督执行，优化内部协同效率 5. 跨部门协同：对接业务端需求，做好后勤支撑、活动组织、企业文化落地，统筹突发事件、后勤应急事项处理 6. 部门团队管理：带教综合管理组员，分工定岗、目标拆解、日常考核 任职要求 1. 3年以上综合管理/行政人事全盘管理经验，有工贸、制造、新能源、科技企业经验优先 2. 熟悉劳动法律法规，人事+行政双模块实操能力，证照、公章、固定资产、后勤采购全流程精通 3. 擅长制度搭建、成本管控、商务接待，公文、会务、档案管理功底扎实 4. 统筹协调能力强，细心稳重、原则性强，既能抓流程合规，又能落地解决事务 5. 抗压能力强，适配企业扩张节奏，擅长带小团队、分工落地

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作，推动跨部门协作，保障公司高效有序运转 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，具备团队管理经验者优先 3.熟悉行政管理全流程，具备优秀的组织协调与突发事件处理能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，保障后勤服务高效有序 5.协同人力资源部门推进制度落地、员工关怀及跨部门协作支持 任职要求： 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景，学历要求不限（优先本科及以上） 2.有3-5年行政主管或同等岗位工作经验，熟悉制造业/互联网/服务业等行业者更佳 3.熟练使用Office办公软件，具备优秀的公文写作、沟通协调与多任务处理能力 4.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与抗压能力 5.持有PMP、行政管理师等相关证书者优先

岗位职责： 1. 负责公司行政事务的统筹管理，包括办公环境维护、固定资产管控、日常行政流程执行； 2. 组织并实施人力资源相关工作，涵盖招聘、入职离职手续办理、员工档案管理及基础培训支持； 3. 协助制定和落实人事管理制度，推动企业文化建设与团队凝聚力提升； 4. 配合上级完成物流业务板块的人力资源配置与行政协调工作。 任职要求： 1. 具备3-5年快递行业及站点管理工作经验； 2. 无犯罪记录，身体健康； 3.熟悉龙华或者宝安区域。

产品工程师主要负责产品全生命周期的技术支持与开发管理，包括新产品导入、生产流程优化、跨部门协作及问题解决，确保产品高效、高质量地从设计过渡到量产。

职位描述： 1. 负责招聘信息的发布、简历筛选及面试邀约工作； 2. 办理员工入职、转正、岗位调整及离职等相关手续； 3. 承担办公用品采购，以及办公区域电脑与设备的日常维护管理； 4. 统计员工考勤数据，负责人事与行政类档案的归档与管理； 5. 协助开展公司运营所需的人事、行政及采购相关事务； 6. 关注并掌握企业相关的最新政策，及时了解人事行政法规动态，熟悉劳动法律法规； 7. 完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 有1年以上人事行政相关工作经验者优先考虑； 3. 具备良好的沟通能力和组织协调能力，态度积极，学习能力强； 4. 具有团队协作意识，工作细致认真，能够适应一定工作压力； 5. 责任心强，具备独立完成任务的能力。

公司介绍：成立于1999年，注册资金2.4亿，在全国拥有70家直营分公司，目前服务企业超150万家。宜昌分公司设立于2004年10月，专注鄂西区域市场拓展，已与稻花香、宜化、安琪酵母、港务集团、清江画廊等多家代表性企业建立长期合作关系。 【主营业务】：企业网站定制建设、互联网推广服务（覆盖国内及海外市场）、小程序商城开发、个性化软件定制、企业宣传片摄制等； 【客户群体】：面向企业单位、医疗机构、教育机构等各类组织客户提供专业服务； 岗位职责： 1、通过电话沟通、微信联系等方式主动开拓客户资源，并对有合作意向的客户安排线下见面洽谈； 2、在客户拜访过程中，提供专业化的解决方案与咨询服务。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历； 2、有2年以上B端销售工作经验者优先考虑，薪酬可面议； 3、欢迎应届毕业生应聘，需明确意向从事B端销售工作，具备强烈的事业心和收入目标驱动。 职业发展路径说明： 1、销售晋升通道：客户代表—资深客户代表—资深客户主任—客户经理—资深客户经理—大客户经理—资深大客户经理 2、管理晋升通道：商务经理（含初级/高级/资深层级）—商务总监—分公司总监—区域总监 福利待遇： 1、五险一金：为全体员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金； 2、享受国家法定节假日（如元旦、五一、国庆、中秋、春节等）；严格执行劳动法规定的带薪假期（包括产假、陪产假等）；除法定带薪年假外，额外享有按司龄累计的奖励年假； 3、其他福利：年度优秀员工可参与全国精英年会，活动地点每年轮换于70余家分公司所在城市；公司每年组织表现突出员工参加免费国内7日旅行或国外7日旅行； 上班时间：早九晚六、周末双休、法定节假日正常休息、春节假期长达半个月

招20名前台收银，不限学历经验。 底薪3000加提成，月入3000-3500元，当月10号发薪。 包住包吃，交社保和意外险，还有全勤奖和年终奖。 工作轻松上手快，欢迎报名。

1、编制产品年度推广方案，明确产品发展路径； 2、统筹策划并落实各类市场活动； 3、设计制作产品宣传材料，并组织定期培训与讲解； 4、跟踪市场变化及竞品动向，动态优化市场策略； 5、定期开展专家及学术领头人关系维护工作。

招聘销售经理20名，要求从事销售工作3年以上，有建材类销售经验或者相关人脉资源优先。能吃苦耐劳，自带工作车。薪资待遇面谈。联系人高总

1、负责高端恒温系统门窗整体销售业务，对接咨询、精准讲解产品恒温、隔音、节能核心优势； 2、开发家装业主、渠道客户，维护新老客户关系，完成个人及团队销售目标； 3、跟进客户测量、报价、签单、售后对接全流程，保障客户体验与成交率； 4、收集市场行情与竞品信息，配合门店完成营销活动推广。

资料整理，物料管理

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有责任心！吃苦耐劳！有耐心！