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生产厂长
1-1.2万元/月
厂长/主管5-10年大专安全管理全面质量管理体系质量管理设备管理
岗位职责: 全面负责环保设备(除尘、污水处理、废气处理设备等)生产车间的日常运营与组织管理,依据销售订单制定生产计划并实施排产调度,有效控制生产节奏,保障产品按时保质交付。统筹管理车间的生产运行、设备使用、人员配置及物料流转,持续优化工艺流程,提升作业效率,减少成本支出与材料浪费。严格执行安全生产与环保生产相关规范,落实车间安全管控、现场5S管理及环保合规操作,防范安全与环保风险事件发生。主导生产团队建设,负责人员安排、绩效评估与技能培养,协同技术、采购、质检、售后服务等部门,及时解决生产过程中出现的技术、质量及物料问题。监督设备制造全过程的质量控制,涵盖焊接、装配、涂装、调试等环节,跟进成品检验与出厂验收流程,定期整理生产数据,编制生产报告并提出改进措施。 任职要求: 大专及以上学历,机械制造、工业生产、工程管理等相关专业背景,具备5年以上环保设备生产企业生产管理经验,熟悉环保设备制造流程及相关行业标准。具有独立开展车间运营管理、生产排程、成本控制及现场监管的能力,熟知工厂安全与环保管理制度。擅长团队建设与跨部门协作,能够高效应对生产过程中的突发状况,具备较强的组织协调能力、执行能力和抗压能力。工作态度认真严谨,具备良好的交付意识和成本控制意识,有环保设备制造企业同岗位工作经验者优先。
化工分析检测主管
8000-9000元/月
厂长/主管3-5年本科DQE经验(研发)不需要出差团队管理经验化学检测仪器仪表经验其他有质量管理经验
岗位职责: 1.制定化工分析方案与技术流程 2.负责化工分析实验室的日常运营与管理 3.监控并保障化工产品的质量达标 4.组织与协调团队成员的工作分配与推进 5.编写及审核分析数据报告 6.参与新产品的研发过程及相关验证工作 7.落实实验室安全管理制度与操作规范 任职要求: ·化学、化工或相关专业本科及以上学历,具有化验实验室实际工作经验 ·熟练掌握各类化工分析技术与方法,具备严谨的逻辑分析能力和实验判断力 ·具备优秀的组织协调能力,能独立制定工作计划并高效推动执行,确保任务按时完成 ·熟悉实验室仪器设备的操作与常规维护,具备基础故障排查与维修能力 ·擅长实验数据处理与分析,能够规范撰写实验报告,熟练使用实验室管理及数据处理软件 ·具备良好的沟通技巧和团队协作意识,能与跨部门人员有效配合 ·安全意识强,了解实验室安全管理规定及突发事件应对措施
厂长
7000-10000元/月
厂长/主管3-5年中专/中技有生产管理经验质量管理经验AutoCAD工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验钣金工艺经验机电设备经验
岗位职责: 1. 统筹管理厂区整体运营,保障生产流程高效运转及产品质量符合标准。 2. 组织制定并落实厂区发展战略,助力企业实现可持续稳定增长。 3. 跟进生产各环节运行情况,快速识别并处理异常问题,不断优化生产工艺流程。 任职要求: 1. 拥有优秀的领导才能和团队管理背景,能有效带领团队完成既定目标。 2. 熟悉生产作业流程,具备及时应对和解决现场突发问题的能力。 3. 具备高度的责任意识与进取精神,能承受较强的工作压力与挑战。 4. 具备较强的沟通与协调能力,可与公司内外相关部门保持顺畅协作。
柑桔生产车间管理人员。
5000-6000元/月
主管经验不限中专/中技有生产管理经验
责任性强,有团队协作能力,具体负责车间生产管理。
厂长/生产主管
1.2-1.3万元/月
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验其他精益改善经验机电设备经验
一、岗位职责(核心工作) 1.生产统筹 ◦规划生产排程,合理配置资源以保障订单按时交付,跟踪生产进度与成本控制。 ◦持续优化生产工艺流程,推行精益管理方法(如5S、TPM),提高作业效率与产品品质。 2.团队管理 ◦负责生产车间、质检及设备团队的日常管理,建立绩效考核机制,开展岗位技能培训。 ◦推动跨部门协同(采购、销售、财务等),及时解决生产过程中出现的问题。 3.安全与合规 ◦严格执行安全生产规范,定期组织隐患排查,预防各类事故发生;确保环保、消防等符合监管要求。 4.数据与改进 ◦统计分析关键生产指标(产量、合格率、能耗等),制定并落实改善措施。 5.汇报与沟通 ◦定期向上级管理层汇报生产运营情况,响应客户与供应商的相关需求。 二、任职要求(能力与资质) 1.专业背景 •大专及以上学历,机械制造、工业工程、工商管理等相关专业优先考虑。 •掌握生产管理体系知识(如ISO、GMP),了解供应链运作及行业相关法规。 2.经验要求 •具备5年以上制造业生产管理经历,其中3年以上担任厂长或生产经理职务(工厂规模越大经验要求越高)。 •有成功实施精益生产、自动化升级、降本增效项目者优先录用。 3.核心能力 •具备系统性思维和决策能力,能全面掌控生产各环节运作。 •拥有良好的沟通协调技巧,擅长处理内部协作冲突及外部合作关系。 •熟悉设备维护、质量控制、安全应急管理流程。 •熟练操作办公软件(Excel/ERP系统)及常用数据分析工具。 4.职业素养 •抗压能力强,能够应对订单波动、设备突发故障等紧急状况。 •工作严谨细致,关注执行细节,具备持续优化意识。 •培训机会:提供参加行业展会、管理培训课程、技能认证等学习发展支持。 四、岗位经验(积累方向) 1.纵向深耕 从基层岗位(如班组长、车间主任)起步,逐步晋升,积累现场实操经验。 主导过产线改造、产能提升、质量攻关等具体项目,形成可复用的实践案例。 2.横向拓展 学习供应链管理、成本核算、客户需求对接等跨职能知识,增强综合管理能力。 工厂厂长需兼具技术理解力与团队领导力,关键在于通过流程优化、团队建设与风险管控达成生产目标。建议求职者结合行业特点(如传统制造与智能制造差异)匹配自身经历,同时重视数字化管理系统(如MES系统)的学习与应用。
厂长助理
5000-8000元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理现场管理设备管理
一、岗位职责: 1. 现场巡查与反馈:配合厂长开展车间日常巡检,重点关注生产进度、工艺执行情况、6S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全)落实及劳保用品穿戴规范,发现异常及时上报。 2. 生产数据统计与跟进:汇总并核对每日/每周生产报表(包括产量、良率、报废率等),确保数据真实可靠,并跟踪未达标事项的整改落实,形成闭环管理。 3. 跨部门协调:在生产部、技术部、品质部与仓库之间发挥桥梁作用,协助组织生产协调会议,推动解决物料供应不足、图纸疑问、设备故障等影响生产的瓶颈问题。 4. 订单进度追踪:依据销售订单交付周期,分解生产计划并监控各车间执行进度,提前预警潜在延误订单,协助厂长统筹资源调整以保障交期。 5. 其他工作:负责辅材使用与能耗数据监控、产品试制过程跟进,以及废品和边角料的规范管理。 二、任职要求 1. 基本条件:大专及以上学历,理工类专业(如机械、机电、材料、工业工程等)优先考虑。 2. 经验要求:具备3年以上制造业相关岗位工作经验,或有金属加工、机械装配等行业基层管理经历(如拉长、车间调度等)。 3. 具备基础图纸识读能力:能看懂简单机械图纸,熟悉金属制品常见加工流程(如切割、折弯、焊接、打磨、喷涂等)。 4. 熟练掌握办公软件且具备数据敏感性:精通Excel(需掌握VLOOKUP、数据透视表等功能)、Word及PPT;善于从日常报表如生产日报、考勤记录中发现问题线索。 5. 优秀的沟通与协作能力:具备较强的协调能力和抗压能力,面对生产、品质、仓储等部门间的分歧,能够厘清责任,有效推进问题解决与闭环。 6. 福利待遇 (1)五险一金、带薪年假、节日福利; (2)员工食堂提供工作餐; (3)定期体检、职业发展培训。 (4)薪资:5-8K
生产部门主管
1.6-3万元/月
厂长/主管10年以上本科生产计划管理成本管理
工作职责: 1. 编制并落实企业生产计划,保障生产任务按时保质完成; 2. 组织调度生产资源,统筹协调人员与设备运行,确保各环节有序衔接; 3. 持续改进生产工艺流程,提升作业效率与产品品质,控制生产支出; 4. 监督生产全过程的安全与质量管控,制定预案并及时应对突发问题; 5. 推动生产技术升级与工艺革新,增强制造技术水平和创新实践能力; 6. 定期汇总生产运营数据,开展分析评估,为管理决策提供有效依据; 7. 与相关部门密切配合,协同推进生产计划的高效实施; 职位要求: 1. 具备十年以上磷化工领域生产管理经历,有肥料行业背景者优先考虑; 2. 本科或以上学历,主修化工类相关专业; 3. 精通磷酸、磷铵、硫酸、选矿、二次加工肥其中至少一项工艺流程; 4. 具备良好的抗压性、沟通协作能力及全局统筹管理素质; 5. 拥有扎实的数据分析与判断能力,能基于数据反馈优化生产方案。
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宜昌夷陵区招安全员/安全负责人
5000-7000元/月
安全员安全负责人月结
宜昌市夷陵区招安全员/安全负责人 需要带3c证
宜昌点军区招工地小工/杂工
200-240元/天
小工1-2人
宜昌市点军区招工地小工/杂工
洗衣工月结
招聘洗衣房阿姨,,身体健康、动作麻利,踏实肯干,无传染性疾病,无不良从业记录。品行端正、责任心强,做事细致认真,有良好的服务和团队协作意识。有无相关工作经验均可,有校园洗衣房工作经验者优先录用。薪资为3000-5000元/月。岗位职责包括:负责中小学生衣物的收衣、洗衣、烘干、叠衣、存放等工作;负责洗衣房日常卫生清洁,定时清理设备、消毒等工作;遵守校园及洗衣房各项规章制度,礼貌对待师生,耐心解答师生洗护相关咨询。
宜昌
7月28日 15:14拨打电话
海绵切割管理
7000-10000元/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验
由于生产扩大,现招一批人员。 任职要求: 1.学历不限,具备基本识图能力,能看懂简单加工图纸 2.有海绵切割工作经验者优先,懂恒康和牧野设备基本操作 3.工作认真负责,能适应车间管理工作环境 4.服从公司安排,具有良好的团队协作意识
钣金主管
1.2-1.5万元/月
主管3-5年大专有生产管理经验新能源经验机电设备经验
钣金主管工作职责: 1. 统筹钣金车间日常生产安排,按订单进度完成生产任务,把控产能与交付时效。 2. 负责钣金工艺优化、下料/折弯/焊接等工序质量管控,减少不良品。 3. 管理车间人员排班、考勤、现场作业规范,落实安全生产,杜绝安全隐患。 4. 管控物料损耗、设备日常维护保养,控制生产成本。 5. 协调车间与前后工序对接,处理生产异常问题,落实5S现场管理。 6. 完成上级交办的其他车间管理工作。
生产主管
1.2-1.3万元/月
主管5-10年高中
负责生产车间日常管理工作。
钣金工程主管,
1.3-1.6万元/月
主管
公司主营,机器人底座,塑胶设备,漏斗,圏圆,自动化设备,机架,机箱不锈钢制品,
主管5-10年高中有生产管理经验
招聘车间主管1名。 一、基本条件: 遵纪守法,品行端正,责任心强,具备良好的职业道德和敬业精神,无违法犯罪记录及安全事故责任记录; 身体健康,具备较强的统筹规划、沟通协调、问题解决能力和抗压能力,工作严谨细致、原则性强,擅长班组人员管理。 专业与资质:大专及以上学历。 工作经验:有车间管理相关经验优先,公司内部在岗员工优先调岗录用。 二、技能要求: 熟悉注塑、压铸全流程生产运作,精通设备、模具、人员、品质、成本全维度管控,能统筹白夜班生产排产,保障订单交期与产能目标达成; 具备班组管理能力,可负责员工排班、考勤、绩效考核、安全培训、人才储备,稳定车间人员流失,提升整体人均产出; 擅长生产异常复盘,针对批量不良、高损耗、设备停机等问题牵头制定改善方案,落实提质、降本、增效专项工作; 掌握车间安全管理、5S现场标准化管理,能够定期开展安全巡检,排查设备、用电、操作安全隐患,规避工伤事故; 具备基础数据报表能力,可根据每日计产能、良率、损耗、出勤数据,完成月度经营复盘,顺畅对接业务、品质、仓库等跨部门工作; 服从公司整体工作安排,沟通协调能力强,能统筹技术员、操作工、后勤人员协同作业,高效落地公司各项生产管理制度。 三、薪资福利: 工资面议,免费自助餐,外地人员包住宿,五险一金,节假日福利,生日福利。 四、工作地址: 浙江省龙泉市八都镇平山岭工业园区8-2地块。五、应聘者需说明应聘岗位并同时提供简历。
化验分析主管
7000-10000元/月
实验室技术员3-5年大专化验分析无机品化学相关专业
岗位职责: 负责部门日常事务管理,涵盖分析方法的研发、产品质量的监控、分析仪器设备的运维等工作。 监督并指导分析人员高效开展工作,及时解决各环节出现的技术与操作问题。 科学调配人力与仪器资源,确保任务按时保质完成。 积极与其他职能部门协作,推动项目按既定计划顺利实施。 定期组织本部门员工参加专业技术培训,提升团队整体业务能力。 按时进行工作汇总与汇报,承担本部门人员绩效考核与评估职责。 向上级领导提交具有可操作性和持续性的改进方案或发展建议。 持续优化工作流程,强化成本管控,提升整体运行效率。 带领化验人员快速准确完成各类样品检测任务,并对检测结果的真实性和准确性负责。 统筹安排班组内部化验任务及班次间的交接事宜。 对当班人员的操作规范、环境卫生等进行巡查监督,发现违规行为有权立即制止并要求整改。 负责对当班期间的检验数据进行复核确认。 承担突发紧急事件的现场应对与处理工作。 协助大班长完成标准溶液的标定以及原料的分析检测。 对各类分析仪器设备实施日常维护保养,并如实填写设备点检记录。 任职要求: 大专及以上学历,化工、工业分析与检验等相关专业背景。 具备3年以上化工分析相关工作经验,熟练掌握各类分析仪器的性能特点、操作流程及分析技术;了解行业相关标准与技术规范。 熟悉实验室安全管理要求,具备基本的事故应急处置能力。 能熟练使用办公软件及化验相关信息化系统。 具有扎实的化工产品检测理论知识,熟悉常用检测设备的操作方法。 具备出色的组织协调能力和执行力,恪守职业道德,富有团队合作精神和创新意识。 身体健康,能够熟练操作计算机。 责任心强,工作敬业,能承受较高强度的工作压力,吃苦耐劳,勇于面对挑战。
化验分析主管
7000-10000元/月
实验室技术员3-5年大专化验分析无机品化学相关专业
岗位职责: 负责部门日常运作,涵盖分析方法的研发、产品质量监控、分析仪器设备的管理与维护等工作。 监督并指导分析人员高效完成任务,及时解决各环节出现的技术或操作问题。 科学调配人力与仪器资源,确保工作按时保质完成。 积极与其他部门协作沟通,推动项目按计划顺利实施。 定期组织本部门员工开展专业技术培训,提升团队整体能力。 按时进行工作总结与汇报,承担本部门人员的绩效评估与考核职责。 向上级主管提交可持续且具可操作性的发展建议与改进方案。 持续优化工作流程,强化成本管控,提升整体工作效率。 带领化验员高效准确地完成各类样品检测任务,并对检测结果的准确性全面负责。 统筹安排班组内部化验任务及班次间的交接事宜。 对当班人员的操作规范、卫生状况等进行监督检查,发现违规行为有权立即制止并要求整改。 负责当班期间检验数据的复核工作,确保数据真实可靠。 应对和处理突发紧急情况,保障实验室安全运行。 协助大班长完成标准溶液的标定及原料的检测工作。 执行仪器设备的日常维护保养,并如实填写设备点检记录。 任职要求: 大专及以上学历,化工、工业分析与检验或相关专业毕业。 具备3年以上化工分析相关工作经验,熟悉各类分析仪器的性能特点、操作方法及分析技术;了解行业相关标准与技术规范。 掌握实验室安全管理知识,具备基本的事故应急处置能力。 熟练使用办公软件及化验相关应用系统。 具备扎实的化工产品检测理论基础,熟悉各类检测设备的操作流程。 具有出色的组织协调能力和执行力,恪守职业道德,富有团队合作精神与创新意识。 身体健康,能够熟练操作计算机。 责任心强,敬业踏实,能承受工作压力,吃苦耐劳,勇于面对挑战。
产品设计师
5000-10000元/月
产品经理3-5年大专商业产品
工作职责: 1、开展市场、竞争对手及行业政策(如医保/集采)分析,拟定产品市场战略与年度规划。 2、组织并实施学术推广活动与会议,编制合规的推广资料(如DA、幻灯片等)。 3、协同销售、医学、准入及注册团队高效配合,提供专业支持,保障目标顺利达成。 4、跟踪市场趋势与销售表现,评估推广成效,优化策略方案,掌握竞品最新动向。 5、确保所有推广行为及相关材料符合法律法规与企业内部规范。 任职要求: 1、具备大专及以上学历,医药、生命科学、市场营销等相关专业者优先。 2、拥有3-5年医药领域工作经验,具备独立开发客户的能力。 3、目标感强,主动进取,责任心高,能承受工作压力,具备良好协作精神。 5、熟练操作Office等办公软件,可适应出差安排。
体系工程师3-5年本科汽车行业质量管理体系ISO认证IATF16949
岗位职责 1. 体系搭建与维护:负责公司ISO9001、ISO14001、ISO45001三体系及IATF16949汽车质量管理体系的策划、实施、运行监控与持续优化,确保体系有效运行并符合法规与标准要求。 2. 过程与产品审核:主导或参与VDA6.3过程审核与VDA6.5产品审核,编制审核记录与报告,推动发现项整改闭环管理,提升过程受控水平。 3. 内审与管理评审:组织策划年度内部审核与管理评审工作,制定审核方案、检查清单,输出不符合项并跟踪纠正预防措施落实情况,保障外部审核顺利通过。 4. 文件与记录管理:统一管理质量体系文件的编制、更新、分发与回收,确保文件版本受控、现场执行与文件一致,满足客户追溯与审核需求。 5. 客户与第三方审核应对:配合客户第二方审核及第三方认证机构审核,统筹资料准备、现场接待、问题回应与后续整改措施推进,增强客户信任度。 6. 体系培训与推广:组织开展质量体系标准、IATF16949五大工具、VDA6.3及内审方法等专项培训,强化员工质量意识与体系执行力。 7. 质量改进支持:参与客户投诉处理与不合格品分析,运用APQP、PPAP、FMEA、MSA、SPC等工具推动工艺改进,助力硅碳负极产品质量稳定性提升。 任职要求 1. 学历专业:本科及以上学历,材料、化工、质量管理、应用化学等相关专业背景,有锂电硅碳负极或化工材料行业经验者优先考虑。 2. 体系资质:具备ISO9001/14001/45001内审员证书,持有IATF16949内审员证书,掌握VDA6.3审核方法,可独立完成过程审核任务。 3. 行业经验:3年以上化工、锂电材料或负极材料领域体系管理工作经历,具有新工厂质量体系从零搭建经验者优先。 4. 工具能力:熟练掌握IATF16949五大核心工具(APQP/PPAP/FMEA/MSA/SPC),了解VDA系列标准及汽车行业质量管理规范。 5. 技能素养:具备较强的文档撰写、数据整理与跨部门沟通协调能力,工作严谨、责任心强,能适应多任务压力环境。 6. 其他要求:熟悉化工类企业安全与环保合规管理要求,掌握硅碳负极材料生产工艺流程及关键质量控制环节。
实验室检验员
3000-7000元/月
实验室技术员1-3年大专无机非金属材料
岗位职责: 1、协助实验室完成各项试验任务的执行与落实。 2、参与配合比的设计、试配验证、参数调整及生产用配合比的确定。 3、负责进场原材料的质量检测、结果反馈以及对生产过程的技术支持。 4、提供混凝土施工工地现场的技术服务与工艺调整建议。 5、做好关键技术资料的保密管理与存档工作。 任职资格: 1、大专及以上学历,持有相关从业资格证书(如质检证),性别不限,身体健康,年龄不低于22周岁; 2、所学专业为建筑材料类(如水泥、混凝土方向),具备两年以上搅拌站质检工作经验者优先考虑; 3、熟练操作常用办公软件,能够独立编制和整理相关技术文档; 4、工作认真负责,具备良好的沟通协调能力,可独立作业并适应一定的工作压力。
新材料制造主管
6000-8000元/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验
主要职责 工艺开发与放大: 负责新材料(如复合材料、纳米材料、特种高分子材料等)从实验室阶段向中试及批量生产转化的全流程工艺设计与持续优化。 主导工艺放大过程中关键技术问题的攻关,解决传质传热、反应过程控制、产品性能一致性等方面的难点。 规划并实施DOE(实验设计),系统性调整和优化工艺参数,确立稳定、可控、可复制的生产工艺窗口。 生产线建设与管理: 参与新生产线的整体布局与方案设计,承担设备选型、安装调试及验收相关技术工作。 制定并持续完善标准作业流程、工艺操作规程以及安全生产管理制度。 统筹生产现场日常运行管理,保障产线安全、平稳、高效运转。 团队领导与技术传承: 带领并指导工艺工程师和技术人员团队开展工作,促进团队能力提升。 为生产团队提供专业技术支持与培训,确保各项工艺规范准确落地执行。 与研发团队密切协同,深入掌握材料本征特性,保障工艺实现满足材料设计要求。 质量控制与成本控制: 联合质量部门设置关键工艺控制节点,共同制定产品质量标准及检测分析方案。 识别并处理生产环节中的质量异常,持续改进产品合格率与批次稳定性。 推进工艺改进措施,减少原料损耗与能耗,切实降低制造成本。 技术文档与创新: 编制完整的技术总结报告、工艺文件、SOP及专利申报材料。 关注国内外新材料加工领域的前沿进展,积极推动先进工艺与新技术的引进与应用。
生产组长/拉长月结经验不限中专/中技
生产领班 岗位职责: 1、负责生产线日常运行管理,保障生产流程高效有序进行。 2、监督产品质量,快速应对并解决生产中出现的异常情况,确保产品达标。 3、指导员工规范执行工艺流程,提升团队操作水平与作业效率。 4、协调各部门协作配合,合理调配资源,促进产能持续提升。 任职要求: 1、中专或以上学历; 2、年龄在25至45周岁之间,能熟练操作电脑办公。
实验室检验员
3000-7000元/月
实验室技术员1-3年大专无机非金属材料
岗位职责: 1、协助实验室完成各项试验操作与相关技术工作。 2、参与配合比的方案设计、试配实施、参数调整及生产用配合比的确定。 3、负责进厂原材料的质量检测、结果反馈及对生产过程的技术支持。 4、提供混凝土施工过程中的现场技术支持与工艺调整。 5、做好关键技术资料的保密管理与存档工作。 任职资格: 1、大专及以上学历,持有质检相关资格证书,性别不限,身体健康,年龄满22周岁以上; 2、所学专业为建筑材料类(如水泥、混凝土方向),具备两年以上搅拌站质检工作经验者优先考虑; 3、熟练掌握办公软件操作,能够独立编制和整理相关技术文档; 4、工作认真负责,具备较强的沟通协调能力,可独立完成任务并适应一定的工作压力。
生产运营主管
1.2-1.6万元/月
生产总监3-5年本科汽车零部件
岗位职责 1. 落实执行公司下达的各项管理与经营目标 2. 统筹制造生产全流程工作,主导制造团队的管理人才培养与梯队搭建 3. 推动制造部门年度VAVE项目,实现降本增效目标 4. 监督并执行生产现场6S管理规范 任职要求: 1. 具备3年以上制造车间管理实践经验 2. 精通注塑成型、包覆工艺及门板组装等核心生产流程 3. 掌握注塑设备操作规范及工艺参数调控 4. 熟练运用办公软件,能结合企业实际制定管理制度并组织实施
生产主管
6000-9000元/月
厂长/主管5-10年大专
生产装配式预制构件 岗位职责: 1、负责生产线的日常运行管理,贯彻执行公司及部门的各项制度与要求,科学调配班组人员,确保完成公司及部门下达的生产任务指标。 2、依据公司月度生产计划及各项目实际供货需求,统筹制定日计划与周计划,保障产品按时交付。 3、落实产线安全监管,杜绝违规操作;按5S标准持续推进现场文明生产管理。 4、严格按照设计图纸、工艺规范和流程组织生产,确保产品质量符合公司标准。 5、熟悉并持续优化各类构件的生产工艺及材料使用,不断提升生产效率,降低物料消耗。 6、合理调控生产节拍,减少能源消耗,提高作业效率。 7、加强班组骨干和技术核心人员的识图能力与实操技能培训,及时掌握人员状态,营造团结协作的工作氛围。 8、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,建筑类相关专业,年龄不超过40岁; 2、具备建筑工程施工管理或团队管理相关工作经验; 3、具有同类型装配式构件工厂生产管理及团队管理经验者优先考虑。 福利待遇: 1、薪资面议; 2、入职即签订劳动合同,缴纳五险一金,并提供清晰的职业发展路径; 3、享受带薪年休假、免费健康体检等员工福利; 4、可提供免费住宿。 工作地址:湖北省宜昌市夷陵区龙泉镇钟家畈村循环经济产业园18号
体系工程师
1-1.6万元/月
体系工程师1-3年本科汽车行业质量管理体系
岗位职责 编制年度质量体系工作计划,监督执行进展; 负责质量管理体系文件的策划、编写、修订与优化,并组织实施相关培训; 开展内部审核工作,撰写内审报告,跟踪整改措施并验证成效; 协调第三方及第二方审核事宜,指导落实不符合项的整改; 监控质量体系运行状态,协助推进标准化管理及制度改进。 任职要求 大专及以上学历,专业不限; 具备2年以上质量体系建设或管理工作经验; 持有内审员资格证书; 熟悉质量管理体系标准,掌握常用质量工具,具有较强的文件编写与审核能力; 工作积极主动、认真细致,具备良好的团队协作意识和沟通能力。
厂长
1-1.1万元/月
厂长/主管1-3年中专/中技执业兽医师有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验其他成型工艺经验
招贤纳士:规模化养鸡场招聘厂长一名,需具备中专及以上学历,专业为畜牧兽医、动物医学等相关领域,持有执业兽医师资格证书,工作认真负责,能适应长期驻场环境,熟练掌握自动化养殖设备的调试与维护。全面负责鸡场生产技术及团队管理工作。试用期3个月,月工资10000元。具备相关从业经历者优先考虑,联系电话:*********** ***********
仓管负责人
8000-9000元/月
厂长/主管1-3年大专仓储供应链管理库存管理库位管理ERPWMS
1、遵守公司各项规章制度,积极配合上级工作安排; 2、工作中遇到问题须第一时间向上级主管汇报; 3、承担控制生产成本的职责; 4、确保生产计划按时、按质、按量完成; 5、负责现场安全、环境及5S执行情况的监督与检查; 6、负责新业务启动前的生产准备工作; 7、负责当月客户对账、开票及回款相关事宜; 8、跟踪系统库存、出入库挂单及新增功能运行情况,及时排查差异原因,并组织相关人员开展培训,明确各操作岗位职责,保障系统稳定运行; 9、对下属员工的管理(包括培训、沟通、考核、指导等)有效性承担责任; 10、及时跟进物料或料箱库存异常(如缺货或积压),确保物料供应顺畅,避免客户投诉或产线停线; 11、负责进入车间的外来人员的规范管理; 12、在上级领导缺席期间,代表公司处理相关事务; 13、严格执行公司“十大行为准则”,践行企业文化; 14、严守公司及客户业务信息与资料的保密要求。 招聘要求: 1. 大专及以上学历,具备2年以上仓储物流管理经验; 2. 熟悉VMI模式及第三方物流运作方式; 3. 具备良好的团队协作能力,人际沟通顺畅; 4. 具备一定安全生产意识,能识别并处理现场安全与质量隐患; 5. 具备成本预算与控制、生产统筹管理方面的认知及实操经验。
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