岗位职责： 1、运用IE手法与先进理念，对现有制造流程及工艺开展优化与改进； 2、统筹生产现场物流体系改善，主导项目并应用工具推动实施； 3、规划工厂可视化管理体系，组织专项团队进行重点攻关； 4、制定工厂精益生产推进的整体实施方案； 5、负责精益项目的全过程管理，包括进度监控与成效评估； 6、建立工厂精益改善项目的数据化管理系统； 7、配合开展精益改善项目中的技术辅导与支持工作。 职位要求: 1、具备2年以上现场精益改善工作经验，拥有跨部门项目组织经历，并有实际成功案例； 2、深入理解精益思想，熟练运用各类精益改善工具与方法，具备团队管理视角与思维模式； 3、可独立开发精益生产相关课程模块，并具备授课讲解能力； 4、熟练操作办公软件及CAD等绘图工具。 注意：本岗位工作地点孝感市孝南区银湖科技园62栋 职位福利：带薪年假、五险一金、年终奖、通讯补助、包住、餐补、节日福利、定期体检

岗位职责： 1、负责固定资产投资（设备升级改造、购置辅助设施等）的评估分析与全流程管理； 2、主导新厂区人流、物流及生产区域布局的规划与持续优化； 3、跟进并协调处理现场生产过程中涉及人、机、料、法、环等方面的异常问题； 4、协同成本团队开展价值流分析与改善工作，缩短交付周期，减少库存积压；落实现场5S规范，支持工艺优化以降低产品不良率等。 岗位要求： 1、本科及以上学历（统招），具备3年以上相关工作经验，熟练掌握七大手法，具备精益生产思维，熟悉价值流分析方法，拥有较强的分析与洞察能力； 2、了解锂电池生产工艺与设备，掌握各制程设备的基本性能与操作要求，精通AutoCAD及常用办公软件；具备锂电工艺基础知识、理化原理认知，熟悉工业工程、人因工程及精益生产理论体系，同时了解基础财务知识与项目管理相关内容。

新拉规划： 1、依据业务需求及产能预估，制定科学的产能布局方案； 2、测算新厂房所需建筑面积、生产产能及设备配置数量； 3、开展新厂建设投资成本的预测与可行性分析； 4、输出新产线初始版本的标准人员配置方案； 厂房布局： 1、绘制车间平面布置图，合理规划人员动线与物料流转路径； 2、主导工厂整体Layout设计，完成空间功能划分与布局落位； 3、负责新厂房辅助用房、生产设备及相关配套设施的需求提报； 4、制定项目实施计划，并推动相关部门按节点完成对应任务； 5、结合土建进度与设备到货安排，统筹编制设备进场时间计划； 仓储物流规划： 1、整合仓储与物流的实际需求，梳理核心设计参数与信息； 2、牵头编制仓储物流系统技术规范文件； 3、组织对仓储、物流方案的技术评审，确保方案可行合理； 4、主导仓储物流类建设项目，全程跟进执行进度直至验收交付；

一、岗位内容 1、分析产能制约环节，提出优化对策，推动实施并监控成效，确保产能目标实现； 2、建立标准工时数据库，对比实际与标准工时偏差，制定工时精进方案； 3、设定标准人力配置模型，识别实际出勤与标准差异，推进人力配置优化； 4、开展工序均衡性评估，进行设备OEE分析并落实改善措施； 5、主导或参与产能效率提升项目，持续推进产线效率突破； 6、依据PMC生产计划，核算资源需求并协调保障生产顺利运行； 7、负责固定资产投入（如设备升级、辅助设施采购等）的可行性评估与过程管理； 8、优化现场人流、物流路径及车间layout布局，提升作业流畅性； 9、统筹协调处理生产现场异常（人、机、料、法、环），保障生产稳定； 10、配合成本团队开展价值流改进，缩短制造周期，减少在制品库存； 执行现场5S规范，协同工艺部门降低产品不良率。 二、任职要求 1、全日制本科及以上学历，工业工程类相关专业； 2、熟练掌握IE改善工具，具备精益生产思维，熟悉价值流图析，问题识别能力强； 3、了解锂电池生产工艺及设备，掌握各制程设备基础性能与操作要点，精通AutoCAD及常用办公软件

岗位职责： 1、分析生产过程中的产能制约环节，提出优化对策并推动实施，持续追踪改进成效，确保产能目标实现； 2、建立标准工时数据库，对比分析标准与实际工时偏差，制定针对性的工时优化策略； 3、设定标准人员配置模型，识别标准人力与实际出勤差异，设计并落实人力配置优化方案； 4、开展工序均衡性评估，进行设备OEE数据统计与改善行动； 5、主导或参与提升产线效率项目，推动整体产能效率增长； 6、依据PMC生产计划，核算所需资源并协调配置，保障生产顺利运行； 7、负责固定资产投入（如设备升级、辅助设施采购等）的技术经济性评估及全过程管理； 8、优化作业现场的人流、物流路径及车间layout布局设计； 9、统筹协调处理生产现场涉及人、机、料、法、环等方面的异常状况； 10、配合成本团队开展价值流图析与改善，缩短制造周期，减少在制品库存；执行现场5S规范，协同工艺部门降低产品不良率。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，熟练掌握质量管理七大工具，具备精益生产思维，熟悉价值流分析方法，具有较强的分析判断能力； 2、了解锂电池制造工艺及主要设备，掌握各制程设备的基本性能与操作要点，精通AutoCAD及常用办公软件；具备锂电工艺基础知识与设备工作原理认知，掌握工业工程、人因工程和精益生产相关理论，了解财务管理与项目管理基本内容。

岗位职责范围： 1、全面负责IE管理部的日常运作统筹与规划，持续匹配制造中心的各项业务服务需求； 2、运用IE方法论及PDCA管理循环，策划并协调工厂生产活动，实现短期与长期生产目标及战略落地； 3、主导工艺流程优化方案的实施，监督并确保生产管理体系高效、有序运行； 4、搭建标准工时体系，强化生产成本的有效管控； 5、组织开展生产一线管理人员的专业化培训与能力提升，为制造体系输送具备专业素养的人才； 6、调研并引入行业领先的流水线生产模式，持续推进现有生产模式的升级与改善； 7、建立并持续完善生产绩效评估体系与衡量机制； 8、整体推进重点项目（如5S、精益生产）的改善执行，分析并评估改善措施的实际成效； 9、负责事业部运营成本的监控，并制定相应的成本控制策略。 工作经验： 1.具备6年以上电子类产品组装领域IE工作经验，掌握精益生产核心理念与实践方法； 2.熟练掌握工厂资源规划相关工作内容； 3.曾主导厂房布局设计、车间规划及物流动线优化等项目； 4.具有企业整体运营成本核算的实际经验。

工作内容 1.负责钣金结构的工艺设计，以及生产、装配和检验相关工作； 2.及时识别并上报生产环节中出现的各类问题。 任职要求 1.身体健康，符合岗位作业要求； 2.工作踏实认真，具有较强的责任心； 3.有工艺工程师岗位相关工作经验。

工作职责：1.SOP制作及试产生产；2.工时测量及现场改善；3.MES生产资料维护；4.现场人员示范教线5.返工流程制定及费用核算任职要求1.电子类专业，大专以上学历；2.一年以上IE相关经验；3.动手能力强，良好的沟通能力.4.有笔记本电脑组装工作经验优先

岗位职责： ①负责分科表的编制与维护，确保生产工艺持续优化； ②审核工序动作分析内容，完成资料归档与系统整理； ③建立并持续更新动作组合、部件库及基础款型数据库； ④执行公司及上级交办的其他相关工作。 任职要求： ①熟悉服装制造流程，掌握户外类产品及针织/梭织工艺工时标准； ②具备2年以上报价相关工作经验； ③持有GSD/GST认证资格证书； ④熟练操作Word、Excel等办公软件； ⑤了解常用缝制设备、工装夹具、模板及自动化机械应用。

岗位职责： 1.制定汽车涂装工艺流程并开展成本核算分析 2.新车型涂装工艺可行性评估（涵盖电泳/排水/排气等方面） 3.新车试制阶段生产通过性评估 4.分析新项目车身相关工具及工装的复用可行性 5.开展白车身气密性能评估工作 6.车身防锈性能与耐久表现分析 7.涂胶、PVC喷涂及遮蔽方案实施可行性评估 8.车身外观面喷涂工艺及多色涂装方案可行性判断 9.电泳涂层成膜质量检测与分析 10.执行电泳过程仿真模拟分析 任职要求： 1.具备专科或以上学历； 2.拥有3年以上涂装工艺领域实际工作经验； 3.具备较强沟通协调能力，工作态度认真细致； 4.能适应高强度工作，接受必要时加班安排

工地在安陆，招挖掘机司机2名，工资9千月结，包吃包住，左右手，联系人谢总自己打电话。

新的启航，新的开始 2026年我们将在这里与你同行， 本厂金正茂自产自销实力厂（住宿环静优美，工资发放准时） 现预招开年各岗位如下； 1、JlT组长二名（要成熟组） 2、大烫师傅二名 3、尾段主管一名 4、工艺师傅一名 5、质检师傅二名 6、配货师傅二名 诚信工厂，欢迎您的加入 电话：

孝感市安陆市招工地小工，光伏板安装的小工。看好了是要小工

孙厨。 我一个朋友他弟弟在孝昌二中当经理，他那里要个白案师傅会做包子馒头的工资7千月休5天电话

新河镇长丰大道招配菜一名 工资6500-7000 厨房配置，两炒一配 不包住宿 联系电话

1、18-35岁以下，身体健康，无不良嗜好 2、视力良好，无色盲 3、全日制大专或本科学历 4、工作认真，能吃苦耐劳，愿意到生产一线工作，实践学习 5、热爱吉他，学习能力和动手能力较强，对吉他生产制作工艺有兴趣 6、月休2-3天，包食宿（中餐、晚餐） 7、综合工资5000-10000元/月 8、工作地址：花都、清远 岗位职责：学习生产制作吉他，积累行业经验，积累生产管理经验，能持之以恒作为生产干部储备

工作内容】 -运用工业工程手法对现场进行动作、流程、人机、工厂布置及物流等分析与改善； -推行精益生产，主导精益项目及自动化设备评估与引进工作； -负责改善项目的投资价值分析与效益评估； -参与生产夹具的设计与改良，提升生产效率与产品质量； -建立标准工时，维护SAP系统数据的准确性； -跟踪生产流程及品质的持续改进，提供现场工艺辅导与管理支持； -研究新工艺的应用，推动生产工艺优化。 【任职要求】 -大专及以上学历，工业工程相关专业； -具备丰富的IE现场改善及精益生产推行经验，能独立主导相关项目； -有成功改善案例及显著成果者优先； -工作积极主动，责任心强，能承受一定工作压力； -具备优秀的时间管理能力与动手分析能力； -擅长团队协作与沟通，具备良好的逻辑思维与问题解决能力。

岗位职责： 1.负责集团各类精益改进项目的落地实施，统筹公司精益活动的整体策划与推进，依据企业运营目标和管理需求，组织、协调并主导持续改善项目，推动“持续优化”理念在公司内部的贯彻执行，助力降本增效 2.运用价值流分析方法，结合生产工艺流程及产能数据，识别生产运行中的浪费环节与非增值作业，协同改善小组制定针对性改善策略与实施方案，降低运营成本，提升流程效率 3.全面主导TPM体系的建设与推进，定期编制并优化TPM实施计划；依照5S标准对各部门及生产车间的3S执行情况进行监督、检查与现场指导 4.组织开展目视化管理与看板管理体系的设计与推广实施 5.推进企业精益文化氛围建设，汇总各部门跨职能改善建议，并推动有效落地 职位要求： 1.本科及以上学历； 2.具备3年以上精益生产推行实践经验，熟悉精益管理系统的工具与方法论，能够灵活应用于现场问题的持续改善 3.数据敏感性强，具备较强的指标数据统计、分析及优化能力； 4.具有较强的自我驱动力，执行力强，注重结果达成； 5.具备良好的沟通表达能力和团队协作意识 其他信息 语言要求：不限 专业要求：不限 所属部门：厂办 汇报对象：厂长 下属人数：0

岗位职责： 1、具备1年以上电子行业IE技术员或IE助理相关工作经验。 2、具有良好的图文表达与撰写能力。 3、熟练运用WORD、EXCEL等常用办公软件，具备良好沟通协调能力。 任职要求： 1、配合IE工程师完成SOP、辅料清单及工艺文档的编制工作。 2、负责生产工时测定，优化产线平衡，提升整体生产效率。 该岗位初期工作地点为深圳松岗，后续将转移至惠州博罗龙溪，请知悉并谨慎投递

岗位职责： 1.制定量产产线的产能、人力配置及工时标准； 2.推动产能提升与人员优化，提升整体生产效率； 3.负责产线布局设计及持续改善优化； 4.主导生产线改造相关项目实施； 5.推行成本降低与效率提升专项改善； 6.管理人员效能及人力配置规划； 7.组织搭建本部门流程体系并推动持续优化； 8.负责本部门人才梯队建设与培养； 9.承担本部门日常管理职责； 10.完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.工业工程专业优先考虑； 3.3年以上制造行业相关工作经验； 4.熟悉工业工程、厂务工程、物流规划等专业知识，具备扎实的实践能力，掌握精益改善与项目管理方法工具，熟练使用绘图软件，具备较强的项目推动能力； 5.具备良好的沟通协调能力，能适应高效工作节奏。

机械设计及相关专业专科以上学历；熟悉液压,电气方面优先考虑；根据客户要求，能独立设计方案，组织设计及生产；必须能熟练运用Solidworks及Autocad等软件，会运动仿真,力学分析者优先考虑；有农机行业的设计经验者优先考虑；学习能力强，具备较好的沟通和协作能力，极强的执行力，良好的服务意识。

一、公司介绍： 湖北锐邦光电科技有限公司成立于2010年3月，坐落于湖北省汉川市马口镇，占地100亩，是一家集精密压铸制造、精密模具设计与生产、精密机加工为一体的高新技术制造企业。自创立以来，公司专注于光通信、汽车、智能硬件等领域结构件产品的研发、生产及客户技术支持。主营产品涵盖光通信精密零部件、智能硬件组件、汽车零部件等。目前已拥有三十余项自动化生产与模具优化相关专利，通过多项国际体系认证，是华中地区规模领先的光模块结构件专业制造商。 公司现有员工700余人，园区环境宜人，为花园式厂区，提供舒适的工作氛围，食宿全免；地理位置优越，紧邻武汉市，交通便捷。 二、招聘对象： 机械类、自动化类专业应届毕业生 三、培养岗位： 自动化设备调机员/项目工程师/销售工程师/生产管理干部等 四、薪酬福利及成长体系： 1、具备健全的薪酬机制：结合专业背景与应聘职位，面试确定薪资标准。 2、提供全方位福利待遇：免费工作餐、标准化员工宿舍（配置独立卫生间、空调、热水、WIFI、洗衣机）、法定节假日及年休假、传统节日礼品、生日关怀等。 3、健全的保障体系：依法缴纳社会保险，并额外投保商业保险，实现多重保障覆盖。 4、丰富的文娱生活：设有员工活动中心与健身房，配备乒乓球、台球、羽毛球等器材，定期举办集体生日会、年会、团队旅游及其他文体活动。 5、系统化培训机制：针对应届生实施岗前培训、跟班实践与导师带教等举措，量身定制职业发展路径，助力新员工快速明确职业方向并实现成长。

岗位职责： 1、负责公司制冷系统（包括螺旋速冻机、冻库、冷藏库等）的操作、监控、日常巡检与维护保养工作。 2、严格执行操作规程，监控并记录制冷设备的运行参数（温度、压力等），确保其处于最佳工作状态，满足生产工艺要求。 3、及时诊断并排除制冷设备运行中出现的故障，进行应急抢修，保障生产连续性。 4、负责制冷系统及管道的检查、维护，协助进行定期检修与大修工作。 5、管理制冷剂，确保安全、规范使用，做好相关记录。 6、遵守公司安全与卫生规范，特别是氨或氟利昂系统的安全规程，确保作业安全。 7、协助完成与制冷系统相关的节能改造与优化项目。 任职资格： 1、中专及以上学历，制冷、暖通、机电或相关专业背景 2、主要负责设备范围：螺旋速冻机、冷冻库（冻库）、冷藏库与之配套的制冷机组、冷却系统、泵阀及管道等。 3、证书要求：持有有效的制冷与空调作业操作证（特种作业操作证）。

1、统筹班组人员的工作安排及出勤记录管理。 2、负责班组日常所需耗材的申领、分发与妥善保管。 3、在生产过程中对员工进行操作规程示范、技能培训及返工环节的指导与监督。 4、负责本生产线人员的组织管理，开展生产员工培训，严格执行工艺要求和岗位作业规范，确保当班任务高效优质完成。 5、积极配合生产主管召开小组质量分析会议，持续提升产品品质与合格水平。 6、认真填写当班生产交接记录，准确统计班组产量数据。 7、每日组织召开班前会与班后会，总结生产进展，积极传达公司各项要求，推动班组团队建设。 8、及时收集员工关于工艺流程和设备优化的合理建议，协助主管及技术人员推进持续改进工作。 9、对违反公司规定或未按工艺规范、岗位指导书操作的生产人员，有权责令纠正，情节严重者可暂停其工作，并立即上报生产部门主管处理。

电芯全段设备开发岗位火热招聘中，期待您的加入！ 岗位职责： 1、负责设备引入或产线选型前的筹备工作，协调相关部门并制定实施计划； 2、依据工艺需求编制设备技术规格书，与供应商对接设备设计方案，主导招投标过程中的技术风险评估、3D冻结评审及技术协议签订； 3、参与项目执行期间的管理，确保项目安全推进，及时处理各类项目风险与问题； 4、主导设备制造阶段的现场监督、质量控制及出厂前验收，保障设备按时保质交付； 5、结合实际生产需求，制定设备技术标准，推动高性价比设备的导入； 6、配合使用部门完成设备移交，包括操作培训、文档核查及经验总结传递等工作。 任职资格： 1、机械、电气、自动化等相关专业背景； 2、熟练掌握3D/2D设计软件及工程图纸绘制，能熟练使用Excel、PowerPoint等办公工具； 3、具备3年以上非标自动化设备开发经验，或2年以上锂电池行业设备开发经历； 4、熟悉锂电烘烤类设备，如隧道式烘箱、单体烘箱，掌握其工作原理及控制逻辑； 5、了解注液设备类型，熟悉差压、等压注液的技术原理与控制方式； 6、熟悉化成、分容、OCV、DCIR等检测设备，了解WCS/MC系统基本逻辑及设备消防配置要求； 7、掌握包膜机的工作流程，了解关键工艺控制点； 8、熟悉物流线体、仓储系统、立体库等相关设备，了解OHT、AGV、RGV等设备的运行逻辑及整体布局规划。

岗位职责： 1、主导量产物流设备方案的技术沟通，编制技术规格文件，牵头招投标流程及技术风险分析，完成2D布局对接，组织3D模型冻结评审，签订相关技术协议等工作； 3、掌握物流系统规划原理，熟悉WCS/WMS系统应用；精通堆垛机机械结构与消防系统设计，主导物流系统改造及技术方案评估； 4、承担项目实施阶段的技术支持任务，确保产线顺利实现产能爬坡，提前识别潜在问题并制定应对措施； 5、牵头设备制造过程的现场监督、质量控制及出厂前验收工作，保障设备按时保质交付； 6、根据实际生产需求，开展设备新技术的研发与创新，推动先进设备的引入与应用； 7、协同设备使用部门完成设备交接事宜，包括操作培训、技术文档移交等配套工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业背景； 2、熟练掌握3D/2D设计软件及零部件图纸绘制，能熟练运用Excel、PowerPoint等办公工具； 3、具备3年以上非标设备开发工作经验，或拥有2年以上锂电池行业设备开发经历。

岗位职责: 1.负责电芯设备的日常运维与保养工作 2.监控设备运行情况，保障生产效率与产品品质 3.推动并落实设备的技术升级与性能优化 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能有效促进团队协作 2.适应高强度工作节奏，确保工作成果稳定可靠 3.具备不断提升设备运行效能的意识与实践经验

一、岗位职责 1.制定年度/月度生产计划，根据生产运行计划，掌握生产进度，搞好各车间的协调，组织分配劳动力。 2.负责建立工厂生产运营体系、质保体系、成本控制体系、考核体系以及各项制度流程，并监督、保证高效正常运行。 3.组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本指标等。 4.制定安全生产制度，负责部门安全培训和检查，排查安全隐患，改善车间的安全状况，提高团队安全意识，预防各类危险事故发生。 5.协调各部门之间的沟通与合作，以确保生产计划和企业策略的有效实施及生产进度顺利和产品的供应环节无延误。 6.建立质量追溯系统，推行6S现场管理，确保车间卫生、设备清洁符合卫生安全标准。 二、任职要求 1.大专以学历，熟悉使用电脑办公软件操作； 2.五年以上锅具行业生产管理经验，熟悉相关锅具制作工艺； 3.具备强烈的责任心和抗压能力，具备创新思维，能够发现问题、分析问题并提出创新解决方案； 4.能够协调、调动和激励团队成员，实现项目和目标。

【岗位职责】 协助生产主管开展车间管理工作，保障生产流程顺畅运行。 跟踪生产设备运行状况及维护维修进度。 组织人员安排，妥善处理员工相关需求与问题。 推进5S管理标准的执行与持续优化。 落实公司颁布的各项制度与文件要求。 【职位要求】 性别不限，中技/高中及以上学历，年龄18-28岁。 具备责任心，执行力好，工作条理清晰。 熟悉电脑办公软件操作者优先考虑。 有良好沟通协调能力，富有团队协作意识。 有半年以上相关工作经验者优先。 【工作时间】 08:00-17:30 【薪资福利】 薪资：3500-4500元。 提供食宿，享有夜班补贴、高温补贴。 享受年假、生日福利、优秀员工奖、贡献奖等福利待遇。

1.熟悉设备的运行原理及日常维护流程。 2.具备排查和处理设备故障的实践能力。 3.能在高强度工作环境下保障生产进度顺利推进。 4.重视安全生产，具备风险防范意识并能落实相应预防措施。