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工业工程师IE3-5年本科团队管理经验新产品导入(NPI)经验Layout经验要求有工业工程师经验精益改善经验
职位亮点:与行业精英携手,共筑中国制造业的崭新篇章! - 深度参与工业升级:投身中国制造业数字化转型前沿,亲身推动客户工业能力跃迁,共享制造强国进程中的关键成果。 - 主导高价值实战项目:每年独立推进多个大型工业建设与精益数字化项目,涵盖工厂布局、生产运营、物流体系等核心环节,快速沉淀高端项目经验,全面提升战略思维与综合管理能力。 - 与专家团队并肩成长:紧密协同来自多元领域的资深工业顾问,在真实项目中深度互动学习,加速提升专业技术深度、解决方案设计能力及复杂项目执行水平。 你将承担的核心职责: 1. 主导精益数字化项目落地:作为核心实施顾问,全面负责制造业客户精益数字化项目的全流程推进。包括主导现场调研诊断、业务流程优化设计、推行精益工具与方法(如价值流图析、标准化作业)、提供现场实操指导与培训,确保项目目标达成,助力客户实现制造效能突破。 2. 推进工业技术革新:积极参与先进工业技术(如数字孪生、高级排程、智能仓储系统)的应用研究与实践探索,为新方案与服务创新贡献专业见解,助力提升中国制造业整体技术水平。 3. 支持解决方案价值呈现:深度参与售前支持工作,主导面向客户的方案演示,精准传递产品方法论与可量化收益,有效支撑业务拓展,增强公司在行业内的专业影响力与品牌认可度。 4. 参与实施体系优化:投入公司实施方法论、工具模板及最佳实践的持续迭代与标准化工作,推动交付质量不断提升。 我们期待这样的你: 1. 教育背景:全日制本科及以上学历,理工类专业方向(工业工程、机械工程、自动化等相关领域优先考虑)。 2. 实践经历:具备咨询行业背景者优先,或拥有3-5年制造业工业工程、生产运营等岗位深耕经验;曾主导或管理多个精益生产、工艺改善或数字化转型项目并取得实际成效。 3. 专业能力:熟练掌握多项核心IE与精益工具(如产线规划、车间布局、物流路径优化、PFMEA、标准工时测算等),具备从问题诊断、方案设计到落地实施及效果验证的全周期执行能力,擅长输出专业、规范的分析报告与改善方案。 4. 思维素养:具备系统化思考与逻辑推演能力,善于对复杂问题进行结构化拆解,并设计高效可行的整体解决方案。 5. 表达影响:具备优秀的语言表达与书面沟通能力,能清晰、有条理地传递复杂技术观点与策略方案;擅长撰写高质量文档(如咨询报告、提案文件等),实现思维成果的专业转化。 6. 工作风格:乐于深入一线现场,接受高频出差(覆盖全国范围项目),享受在不同区域为客户创造实际价值的成长体验。 我们提供: - 具有市场竞争力的薪酬福利 - 清晰的职业发展通道与丰富的培训学习资源 - 与行业顶尖专家共事、快速成长的专业平台 - 参与重大行业变革项目的宝贵机会 - 差旅补贴及完善的福利保障
IE经理
1.2-1.5万元/月
工业工程师IE5-10年高中工业工程相关专业
岗位职责 1、主导工厂IE改善项目实施,持续优化生产流程与作业工序; 2、提升工厂生产效率,管控生产线平衡率,确保产能稳定释放; 3、组织开展产品工艺及流程分析,提出科学可行的工序优化方案; 4、应用工业工程专业方法,设计辅助工装工具,制定标准作业流程,实现工序简化、作业改进与成本降低; 5、推动IE管理与精益生产理念的培训实施及现场落地执行; 6、统筹管理工厂IE团队的日常运作与工作协调。
现场IE
7000-8000元/月
工业工程师IE5-10年高中工业工程相关专业
岗位职责: 1、具备大型服装厂现场IE工作经验,接受过精益生产相关培训者优先考虑 2、熟悉单件流水线的实际操作流程 3、掌握服装制作的完整工艺流程 4、可独立完成生产线小组流水的编排与部署 5、能够快速应对并解决生产过程中出现的产线失衡问题 6、针对关键难点工序开展分析,定位问题环节,突破生产瓶颈 任职资格: 1、了解服装行业基本知识; 2、执行力强,能高效落实工作任务; 3、具备良好的抗压能力; 4、责任心强,具有吃苦耐劳的工作态度;
工业工程师IE1-3年大专精益生产QC七大手法MSA
工作职责: 1. SOP制作及试产生产; 2. 工时测量及现场改善; 3. MES生产资料维护; 4.现场人员示范教线 5.返工流程制定及费用核算 任职要求 1. 电子类专业,大专以上学历; 2. 一年以上IE相关经验; 3. 动手能力强,良好的沟通能力. 4. 有笔记本电脑组装工作经验优先
服装IE工程师
8000-10000元/月
工业工程师1-3年高中服装IE
岗位要求: 1. 负责搭建公司产品工价数据体系; 2. 制定新品生产各环节的工序单价; 3. 进行排料设计,测算单件面辅料消耗,核算产品出厂成本; 4. 跟踪大货订单裁床规划,核对唛架方案,提升面料使用效率; 5. 参与生产过程中的品质与成本管控;依据工厂来料量、出货量及面辅料单价,统计各款在不同工厂的单件物料耗用与成本,对超损订单进行原因分析并提出优化对策。 任职要求: 1. 熟悉服装制作流程及缝制工艺标准; 2. 有生产管理背景,擅长现场效率提升; 3. 具备较强的逻辑分析能力与沟通协调能力; 4. 工作积极主动,具备较强的责任心和成本控制意识,能接受出差安排。 【公司福利】 1、综合工资8-10K; 2、缴纳五险; 3、带薪假期(婚假、产假、陪产假、病假、丧假、年假、法定节假日); 4、多元化团建活动(专项团建资金、员工活动、奖励旅游); 5、不定期下午茶(水果小吃、零食饮料等); 6、传统节日礼品、员工生日会+生日礼物; 7、加班餐补;
工业工程师IE5-10年本科Layout经验要求有工业工程师经验精益改善经验咨询经验
职位亮点:与行业精英携手,共筑中国制造业的崭新篇章! - 赋能产业升级:深度融入中国制造业工业数字化转型进程,亲身参与客户工业能力跃迁,共享中国制造迈向高端的核心突破。 - 主控高价值实战项目:每年独立主导多个大型工业建设与精益数字化项目,涵盖工厂布局、生产运营、物流体系等关键环节,快速沉淀标杆级项目经验,全面提升战略思维与综合管理格局。 - 与专家团队同行成长:紧密协同来自多元工业领域的资深顾问,在真实项目中深度互动学习,加速提升技术理解力、解决方案设计力及复杂项目驾驭力。 你将承担的核心职责: 1. 主导精益数字化落地实施:作为核心执行角色,全面负责制造企业客户的精益数字化项目推进。包括牵头现场调研诊断、优化业务流程设计、推行精益工具方法(如价值流图析、作业标准化)、提供现场实操指导与培训支持,保障项目成果达成,助力客户实现制造效能质的飞跃。 2. 推进工业技术革新应用:积极投入前沿工业技术(如数字孪生、高级排程系统、智能仓储物流)的研究与实践探索,为新工具、新服务的研发贡献专业见解,推动制造业整体技术水平提升。 3. 支撑解决方案价值呈现:深度参与售前支持工作,主导面向客户的方案演示,精准传递产品逻辑与量化收益,有效助力市场开拓,增强公司在行业内的专业影响力。 4. 参与实施体系优化建设:协助完善公司项目实施方法论、工具模板与最佳实践案例库,推动实施标准化与知识沉淀。 我们期待这样的你: 1. 教育背景:全日制本科及以上学历,理工类专业方向(工业工程、机械工程、自动化等相关领域优先考虑)。 2. 实践经历:具备咨询行业从业背景者优先,或拥有3-5年制造业工业工程、生产运营相关岗位深度经验;曾主导或管理多个精益生产、工艺改善或数字化升级项目并取得实际成效。 3. 专业能力:熟练掌握多项核心IE与精益工具(如产线布局规划、流程优化、物流路径设计、PFMEA分析、标准工时测算等),能够独立完成从问题诊断、方案设计到落地执行及效果验证的全流程工作,擅长输出专业、规范的改善报告与规划文档。 4. 思维素养:具备系统化思考与逻辑推演能力,善于对复杂问题进行结构化解构,并设计可落地的整体解决方案。 5. 沟通表达:优秀的语言表达与书面呈现能力,能清晰、有条理地传递复杂理念与方案内容;具备扎实的文案撰写功底,可高效产出高质量的技术文档、汇报材料与方案书。 6. 工作风格:乐于深入一线作业场景,接受高频出差(覆盖全国范围项目),享受在不同区域为客户创造实际价值的成长体验。 我们提供: - 具有市场竞争力的薪酬福利 - 清晰的职业发展通道与丰富的培训学习资源 - 与行业顶尖专家共事、快速成长的专业平台 - 参与重大行业变革项目的宝贵机会 - 差旅补贴及完善的福利保障
工业设计工程师
1-1.5万元/月
工业工程师IE3-5年本科色彩材质设计造型设计Rhino
岗位职责 需求转译:深入理解产品经理提出的需求,将其精准转化为可实施的产品物理形态方案,并负责采集特定产品线所需的人机工程相关数据。 设计执行:独立完成二维图纸绘制与三维快速建模,严格执行品牌视觉规范,高效输出多个符合标准的设计概念初稿用于评审。 评审配合:制作设计评审所需的数字模型及高质量渲染图像,在评审过程中清晰说明设计理念与人机交互设计的依据。 工程衔接:提供产品外观包络模型,向结构团队输出分型面基础建议,确保外观设计意图完整传递至后续开发环节。 任职要求 学历要求:工业设计、产品设计或相关专业本科及以上学历。 工作经验:3-5年工业设计领域工作经验,具有将设计概念成功导入量产的实际项目经历。 技能要求:熟练掌握Rhino进行产品造型建模,精通KeyShot渲染技术,具备基本材料选型与应用能力。
服装设计主管
1.8-3万元/月
服装/纺织设计10年以上本科服装设计风格审美能力
1、规划产品设计方向与执行方案:(包括风格定位与把控;各类材质搭配比例;色彩组合设计等,并具备出色的审美素养) 2、开展市场调研工作,研究服装设计流行趋势与行业动态。 3、对接销售团队及客户,深入理解并精准把握需求信息; 4、结合公司整体战略,制定年度产品发展目标、策略及对应的市场实施计划。 5、主导部门日常管理,推动服装设计方案落地执行,协调内外部资源与跨部门协作。 任职要求:年龄在30-40岁之间
服装/纺织设计经验不限学历不限现场办公买手饰品服装女装月休四天潮流趋势调研
【职位描述】 1.根据团队调性、公司需求以及时尚趋势变化,负责筛选并采购符合标准的服装商品; 2.研判流行元素,预判市场动向,确保所选服饰具备较高的接受度与满意度; 3.结合不同场景及主播个人特质,设计具有视觉吸引力的穿搭组合; 4.制定搭配方案,打造契合主播风格的直播造型,用于日常开播使用; 5.持续提升搭配专业能力,把握时尚脉搏,保障方案兼具创新性与个性化; 6.负责服装仓库的清点、归整及相关数据登记工作; 7.统筹服装的借用与回收流程,提升服装资产使用效率,降低损耗。 【任职资格】 1.具备优秀的审美素养与色彩协调能力,对时尚动态有敏锐感知; 2.熟悉服装领域,掌握款式特点及搭配方法; 3.具备良好的表达能力与协作意识,能与主播、主持人及运营人员顺畅对接; 4.工作细致严谨,责任心强; 5.有服装搭配相关经验者优先,具备团体直播类主播造型搭配经验者更佳。 【薪酬福利】 1.福利完善,底薪+绩效 2.福利:年终奖,带薪年假,节假日礼品发放、下午茶、每月公司聚餐、生日福利、优秀员工国内外旅游,每月能力提升专项培训。 【工作地址及时间】 地址:武汉江汉区江汉路STAY7楼 上班时间:2个班次,法定节假日休,月休4天。
服装设计专员
8000-13000元/月
服装/纺织设计1-3年学历不限男装设计潮流趋势调研设计师设计主管全职
岗位职责: 1,把握市场流行动态,收集时尚资讯,协助完成新一季设计企划方案的制定; 2,依据既定开发时间节点,按时完成款式设计及面辅料选样工作,并全程跟进各款需求,确保成衣顺利落地; 3,款式确定后,跟进确认样衣、面辅料卡、水洗测试及大货样板的及时交付,保障大货生产有序开展; 4,协同款式拍摄相关事宜,完成搭配建议与信息整理,提供准确的款式说明内容。
孝感安陆市高薪叉车工2人,包吃住,社保,每天工作8小时,外出误餐补贴,加班另补,法假日带薪休假。
3000-4000元/月
叉车工长期1-2人全职
高薪叉车工2人,包吃住,社保,每天工作8小时,外出误餐补贴,加班另补,法假日带薪休假。
小工包住包吃1-2人月结
孝感市孝南区首衡城B区招工地小工/杂工,,年龄45岁以内,肯吃苦耐劳,有责任心,月工资3200元,包食宿,
孝感云梦县招装修木工找年轻人
300-400元/天
装修木工1-2人
孝感市云梦县招装修木工 找年轻人
孝感 云梦县
8月10日 07:42拨打电话
孝感招幕墙横梁 铝板 玻璃安装 等计件小班组长期合作
300-400元/天
幕墙安装铝单板1-2人
只招两至三人小班组合作,不是外包劳务
孝感孝南区招工地力工,有经验,熟悉工地工作环境。当日下班付工资,能干一个半月。电话
190-210元/天
力工长期3-5人日结
孝感市孝南区招工地力工,有经验,熟悉工地工作环境。当日下班付工资,能干一个半月。电话
孝感 孝南区
8月10日 07:38拨打电话
羊毛衫(特种绣)绣裁片,开发品产
8000-12000元/月
服装设计师设计开发
岗位职责: 1. 做羊毛衫产品开发,收集整理花型,绣在羊毛衫片子上,配色、设计等
绣花设计
1-1.1万元/月
服装设计师
岗位职责: 1.负责服装/纺织品类的原创设计开发,工艺实现方案制定 2. 结合市场流行趋势与品牌调性,主导季度设计企划,跟进样衣打样及调整优化全过程 3.与版师、样衣工及生产部门高效协同,确保设计方案在成本、工艺与品质上的可落地性 4. 参与面辅料选样、成本核算及供应链沟通,平衡设计创意与商业可行性 5. 建立并持续更新设计风格库、流行趋势资料库及项目设计档案,支撑团队知识沉淀 任职要求: 1. 热爱时尚设计,具备敏锐的审美判断力与独立原创能力 2.熟练掌握Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等专业设计软件 3.熟悉服装/纺织品生产工艺流程、常用面辅料特性及成衣制作标准 4.具备扎实的手绘或电脑绘图能力,能独立完成高质量设计稿及系列提案 5.学习主动性强,注重细节执行,具备良好的跨部门协作意识
服装设计师3-5年大专现场办公五险大小周AIAutoCADCorelDRAWCDRPS面料辅料采买潮流趋势调研打板与样衣制作服装外套裤装男装女装运动服
【工作内容】 1、负责运动及户外品类服装的款式设计,独立完成从概念构思到系列企划的全流程; 2、结合市场趋势与品牌定位,精准把控面料特性,完成辅料选型及工艺单编制; 3、跟进样衣制作过程,协调版房解决版型结构问题,确保成衣功能性与美观度统一; 4、参与产品上市前的卖点提炼,配合营销团队提供设计素材及专业讲解支持。 【任职要求】 1、服装设计相关专业本科及以上学历,3年以上运动或户外服饰设计实战经验; 2、精通服装结构设计,熟悉各类功能性面料性能及户外运动服装工艺标准; 3、熟练使用Photoshop、Illustrator等设计软件,具备优秀的效果图绘制能力; 4、对潮流趋势敏锐,具备良好的审美素养、沟通协调能力及抗压能力。
原画师
8000-9000元/月
设计助理服装设计师经验不限学历不限现场办公五险一金周末双休
一,全职类: T级 主管设计师 要求:二年以上服装手绘油画专业工作经验,有工作室管理经验,能独立评定画画质量 全职:22000元/月+工作室利润分成 F级 服装设计师 要求:有服装手绘设计专业工作经验(熟悉布料,工艺,时尚,油画,女装款式,能带助理,教学徒 全职: 12000元/月+提成奖励 二,兼职类: W级,兼职设计师 要求:有熟练服装手绘专业工作经验,订制单设计,非远程线上兼职 报酬:200~500元/幅 S级,设计助理 全/兼职 要求:服装手绘设计(临摹) H级,学徒 全/兼职 可以零基础,有人教(不收学费)
服装/纺织设计
1-1.1万元/月
服装设计师5-10年中专/中技现场办公
服装设计师老前风极简风格(工作室也可以合作)
工艺工程师
6000-8000元/月
工艺工程师PE经验不限本科不需要出差化学工艺能源/化工/环保经验高分子材料经验复合材料经验量产工程师(PE)经验蓄电池经验
1、依据产品规格、质量标准、生产方式及流程,制定相应的工艺技术文件; 2、主导新产品试产工作,确认工艺流程与制程参数,完成试产报告编制,牵头分析不良品成因,制定改善方案,总结试产过程中的工艺经验; 3、结合产品生产工艺流程及员工操作熟练度,测定各工序的标准作业时间; 4、根据生产工艺需求,设计适用的工艺装备,并负责其安装调试,确保正常运行; 5、对生产线员工开展工艺流程与操作规范的培训,及时解决生产中出现的工艺问题,并指导现场操作; 6、主导车间工艺设备的验证工作,保障设备稳定运行,结合实际生产情况持续优化设备性能,提升整体生产效率; 7、跟踪新产品试制进程,负责工装夹具的设计,全程跟进产品从试产到小批量、再到正式投产的转化过程,评估批量生产的可行性,完善试制报告及相关工艺文档
设备技术员
1-1.5万元/月
机械设备工程师3-5年本科pack
1、负责模组PACK工序设备性能优化,提高设备综合效率OEE,延长平均无故障时间MTBF,缩短平均修复时间MTTR; 2、主导复杂故障的诊断与处理,完成根因分析并总结经验,建立完善的设备技术档案与知识体系; 3、组织推进工艺设备的改进与升级工作,提升运行效率,减少故障发生频率; 4、针对重大维修项目,制定切实可行的优化措施与实施计划; 5、协同开展专业维修团队的技术培训,传授设备原理及问题分析方法; 6、管理所辖区域设备备品备件,控制维护成本,推动车间全面生产维护TPM落地执行; 7、编制、发布并持续优化设备相关记录表单、保养计划及异常停机处理流程,并监督执行; 8、参与设备突发故障抢修及根本原因分析,识别潜在风险点,及时输出事故报告,制定预防性维护策略。
工艺工程师
5000-7000元/月
工艺工程师PE1-3年本科食品机械工艺流程设计工艺文件编制工艺流程改进
岗位职责: 1、设计食品加工的工艺流程,确保生产环节满足食品安全与质量规范; 2、针对生产过程中出现的技术问题,及时进行分析与调整; 3、不断改进生产工艺,提升产品品质与生产效率; 4、依据产品生产需求,制定各工序的工艺操作文件; 5、准确记录并分析试验数据,结合结果优化产品制作工艺; 6、熟悉国家食品生产相关法规与产品标准,制定合理的产品技术规范及质量控制标准; 7、负责组织、协调并推动车间内各品种工艺验证及设备运行验证工作; 8、提供现场技术支持,保障产品质量稳定性,牵头管理人员开展问题分析与技术研讨,解决实际生产难题。 任职要求: 1、本科及以上学历,食品相关专业背景; 2、具有一年以上食品制造行业工作经验; 3、熟练掌握计算机基本操作及常用办公软件,具备良好的团队合作意识与沟通协调能力。
电芯设备工程师
1.1-2万元/月
机械设备工程师经验不限大专
1、负责电极/装配/测试工序设备综合效率提升,优化设备OEE指标,提高设备MTBF,降低MTTR; 2、主导复杂故障的诊断与处理,进行问题归因分析并总结经验,建立完善设备技术档案; 3、组织推进工艺设备的升级改造工作,提升运行效率,减少故障发生频率; 4、针对重大维修项目,提供切实可行的改进措施与实施计划; 5、参与开展专业维修技能培训,传授专业知识及问题分析方法; 6、管理所辖区域设备备件库存及使用成本,推动车间TPM管理落地执行; 7、编制、发布并持续优化设备相关表单、保养计划、异常停机处理流程,并监督执行; 8、参与设备应急抢修及故障根因分析,识别潜在风险因素,及时输出事故总结,制定预防性维护策略。
工艺工程师PE3-5年本科UGAutoCAD需要出差机械加工制造经验SolidWorks
岗位职责: 1. 依据客户具体需求,设计并持续优化产品加工工艺流程。 2. 全程跟进项目执行进度,确保技术标准与交付周期有效落实。 3. 快速发现并处理生产环节中的各类技术问题。 4. 协同团队推进工艺改进,提升生产效率与产品品质。 任职要求: 1. 具备较强的沟通协调能力及良好的团队协作意识。 2. 熟练操作CAD、UG等专业设计软件,可独立完成工艺文档编制。 3. 精通机械加工工艺原理,能根据项目实际情况灵活调整加工策略。 4. 拥有较强的技术问题分析与解决能力,能高效应对现场突发状况。 5. 具备军工行业相关工程经验者优先考虑。
机械设备工程师3-5年大专PLC编程软件不需要出差要求有机械设备工程师经验自动化设备经验企业(甲方)设备维修/保养经验机器人经验
岗位职责: 1. 负责机械手设备的常规保养及故障检修工作 2. 参与机械手设备的装配与运行调试环节 3. 配合开展机械手设备的生产支持及优化改进任务 任职要求: 1. 熟悉机械手设备的操作流程与维护规范 2. 具备独立分析并处理设备运行中各类异常情况的能力 3. 具有良好的团队协作意识,能与相关部门顺畅沟通配合
发泡工艺师
7000-9000元/月
工艺工程师1-3年学历不限不需要出差
岗位职责: 1. 负责PU复合门板生产过程中的发泡工艺管控,精准把控发泡参数(温度、压力、原料配比等),确保产品质量稳定、合格率达标; 2. 日常检查发泡相关生产设备运行状态,及时排查工艺及设备小故障,配合机修完成设备维护、调试工作; 3. 优化发泡生产工艺,降低原料损耗、提升生产效率,解决生产过程中出现的发泡相关技术难题; 4. 配合生产计划,合理安排发泡工序,做好工艺记录、生产台账,确保生产流程规范有序; 5. 协助做好车间发泡岗位操作人员的简单指导,规范操作流程,规避生产安全隐患。 任职要求: 1. 年龄28-45岁,身体健康,能适应车间生产节奏,责任心强; 2. 有1年及以上PU复合门板生产发泡工艺相关工作经验,熟悉PU发泡原理、生产流程及工艺管控要点,能独立处理发泡生产中的常见问题; 3. 具备基础机械设备操作、维护经验,有機修、机电相关经验者优先考虑(懂设备调试、简单故障维修者加分); 4. 做事严谨细致,具备良好的问题解决能力、沟通协调能力,服从车间管理安排; 5. 能吃苦耐劳,有较强的敬业精神,无不良从业记录。
工艺助理工程师
6000-11000元/月
工艺工程师PE经验不限本科不需要出差能源/化工/环保经验高分子材料经验AutoCAD复合材料经验蓄电池经验化工设备经验现场工程师(ME)经验
岗位职责: 1、负责生产线各类KPI指标的达成,并开展CPK识别、分析与持续改善; 2、编制车间相关工序的标准作业流程(SOP),并组织实施员工培训; 3、配合工艺工程师推进工艺试验,协调实验资源,完成全过程数据记录与跟踪; 4、处理日常生产中的常规异常问题,及时反馈特殊异常,跟进新材料、新产品的试产及批量生产导入; 5、执行上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、熟练掌握Microsoft办公软件,具备Minitab、JMP等数据分析工具应用能力,了解Auto CAD等绘图软件;掌握6sigma、DOE、MSA、SPC、FMEA、10D等常用工程方法; 2、熟悉ISO9001及IATF16949体系的相关标准与要求; 3、本科及以上学历,材料、电化学等相关专业背景; 具有制造业工艺岗位工作经验,具备锂电池行业经验者优先考虑;
项目储备干部
3000-5000元/月
机械工程师经验不限本科CATIA产品测量AutoCAD接受无机械工程师经验项目对接产品前期质量工时管理新项目产品数据对接SolidWorksPro/E机械专业懂3D、CAD
1、本科学历,机械专业,懂3D、CAD。 2、培养方向:新项目产品数据对接,产品测量,后期主要工作是工厂项目对接、产品前期质量或工时管理。 3、可接受优秀已毕业的应届生。
工艺工程师PE经验不限大专五金经验不需要出差AutoCAD夹具/治具经验量产工
岗位职责: 1.负责焊接机械手的方案设计、技术开发及日常维护工作 2.保障焊接机械手稳定高效运行,确保生产过程中的工艺质量 3.处理生产现场出现的技术难题,持续优化作业流程 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力,善于团队协作 2.能够迅速适应工作环境,顺利融入跨专业协作团队 3.拥有主动学习意识和持续提升自我的能力 4.应届毕业生亦可申请
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