职位亮点： 1、 深度参与中国制造业工业数字化升级进程，为客户创造切实的生产力提升价值，共享制造强国发展红利； 2、 每年持续参与并独立牵头大型工业类项目实施，涵盖大中型制造企业运营全场景，充分释放个人潜能，快速积累实战项目经验，拓宽产业管理格局； 3、 与来自多元行业背景、具备深厚工业技术积淀和丰富实践经验的专家团队紧密协同，加速自身技术能力与管理能力的双重成长； 岗位介绍： 1、作为工业咨询实施顾问，全面推动制造类客户精益数字化转型落地，依据标准化流程开展现场培训、业务流程优化辅导及运行实操指导，助力民营企业实现高效发展； 2、积极参与工业技术前沿探索与创新突破，研发创新型产品与服务模式，提升中国制造企业的生产效能与竞争力； 3、配合售前与市场推广工作，传递工业解决方案的核心理念与实际价值，增强公司在行业内的专业影响力； 4、参与公司实施体系与标准的建设与完善 任职要求： 1、统招985/211本科毕业，理工类专业背景（工业工程方向优先） 2、认同中国制造业发展方向，立志投身于制造业进步与工业数字化变革，愿贡献自身经验与专业能力； 3、具备3~5年制造业工业工程或生产运营管理经历，曾以主导者或管理者角色推动多个工业化升级或精益生产项目落地； 4、具有车间布局规划、产线设计、物流体系搭建、PFMEA分析、标准工时测定等若干领域项目实施经验，熟练掌握IE各类工具方法，具备独立撰写系统性改善方案的能力； 5、具备出色的逻辑分析能力与结构化思维水平； 6、勇于迎接挑战，善于思考复盘，对工业工程实践及工厂未来发展有独立认知与判断； 7、沟通表达顺畅，能准确传达个人观点；具备优秀的文档撰写能力，可将思路清晰转化为书面材料； 8、认同团队协作价值，乐于分享知识技能，助力团队整体提升，同时也能主动向团队成员学习与求助； 9、适应一线工作环境，愿意长期出差，奔赴全国各地支持制造型企业客户成长

岗位职责: 1.根据主播个人风格与形象定位，设计兼具主播特质与服装多样性的搭配方案； 2.跟踪时尚潮流动态，持续关注时尚资讯，具备敏锐的时尚洞察力与独特的审美视角，能快速捕捉流行趋势与关键元素； 3.负责主播团队的整体服饰搭配与造型策划，依据主播人设制定个性化穿搭方案； 4.对服装的款式、色彩组合有深刻理解，能够提供专业的搭配建议，熟练运用配饰与服装结合，完成主播整体形象塑造，并与妆容、发型保持协调统一； 5.协同摄影师完成静态拍摄及造型摄影中的服装配合工作，根据视觉效果及时调整或优化搭配细节； 6.熟悉各类服装面料特性，承担公司服装的选品采购、日常保管及系统化整理工作。 岗位要求: 1.热爱穿搭，具备优秀的着装品味与风格把控能力，对时尚搭配有深入认知与独到见解，拥有良好的审美素养与时尚嗅觉； 2.精通服饰搭配方法，可独立完成多种风格的穿搭设计，有2年以上相关工作经验者优先，尤其擅长纯欲风、学院风、T团风、韩团风、型男风等风格及配饰组合； 3.熟知服装搭配、摄影拍摄及色彩协调原则，能够合理搭配服装、鞋履、帽子、饰品等，支持主播出镜需求； 4.具备较强的领悟能力、沟通能力和执行力，富有团队协作意识； 5.工作认真负责，熟悉各类服装面料，能胜任服装采购、管理与归整工作。

职位描述： 1. 主导公司数字化精益模块产品的标准化建设，实现高效复制，覆盖从项目导入、实施落地到验收的全流程规范管理。 2. 根据客户需求，结合企业现有产品体系，进行系统性方案设计与综合解决方案输出。 3. 独立承担项目现场技术沟通、精益生产落地指导、客户培训及项目整体验收等相关工作。 4. 负责项目执行过程中各类技术方案文档的编制、整理与归档工作。 任职资格： 1. 能够适应出差安排。 2. 统招985/211本科毕业，理工类专业背景（工业工程专业优先）。 3. 具备3年以上制造业生产管理或工业设计相关工作经验者优先。 4. 有数字化项目实施经验，或对数字化精益产品规划与落地有浓厚兴趣者优先。 5. 拥有流程优化项目经历，熟悉IE工具及精益生产方法论的应用。 6. 工作态度端正，责任心强，具备积极主动的职业精神。 7. 具备优秀的沟通表达能力，同时拥有较强的抗压能力。

职位亮点： 1、深度参与中国制造业工业数字化升级进程，为客户创造切实的产能提升价值，共享制造强国发展红利； 2、年度持续承接大型工业项目实施任务，全面覆盖中大型工厂运营关键环节，充分释放个人潜能，加速积累实战项目履历，拓宽产业管理格局； 3、与多领域资深工业专家紧密协同，深度交流先进制造理念与实践经验，实现技术能力与管理素养的双轨跃升； 岗位介绍： 1、担任工业咨询实施顾问，牵头推进制造类客户精益数字化转型项目，依据标准化流程开展现场培训、流程优化辅导及运行落地支持，助力民营企业实现高效发展； 2、投身工业技术前沿探索与创新实践，研发高价值产品与服务模式，赋能民营制造企业提升生产体系竞争力； 3、配合售前与市场推广工作，传播工业解决方案的核心逻辑与应用价值，增强公司在行业内的专业声量； 4、参与制定并完善项目实施规范与方法论体系 任职要求： 1、全日制985/211本科毕业，理工类专业背景（工业工程方向优先） 2、认同中国制造业发展前景，有志于投身工业升级与数字化变革事业，贡献自身专业积淀与执行力； 3、具备3~5年制造企业工业工程或生产运营管理实操经历，曾以主导角色推动多个工业化或精益改善项目落地； 4、具有车间布局规划、产线设计、物流动线优化、PFMEA分析、标准工时测定等至少两项以上项目实践经验，熟练掌握IE工具方法，具备独立撰写系统性改善方案的能力； 5、具备出色的逻辑推导能力与结构化思维水平； 6、勇于迎接复杂挑战，善于复盘总结，对工业工程实践及工厂演进路径有独立思考和判断； 7、沟通表达顺畅，能精准传递观点；具备优秀的文档撰写功底，可将复杂思路转化为清晰书面内容； 8、认同协作文化，乐于分享知识技能，促进团队整体进步，同时也能主动寻求团队支持以达成目标； 9、适应一线作业环境，能接受全国范围出差，致力于为各地制造型企业提供现场支持与成长助力

职位亮点：与行业精英同行，助力中国制造业转型升级！ - 深度参与工业变革：投身中国制造业数字化升级浪潮，亲身推动客户工业能力提升，共享制造强国建设的关键成果。 - 主导实战重点项目：每年独立承担多个大型工业建设与精益数字化项目，涵盖工厂布局、生产运营、物流体系等核心环节，快速积累高端项目经验，全面提升战略思维与综合管理能力。 - 与专家团队共进：紧密协同来自不同领域的资深工业顾问，在真实项目中深入交流与协作，加速提升专业技术水平、解决方案设计能力及复杂项目执行技巧。 你将承担的核心职责： 1. 负责精益数字化项目落地：作为项目核心成员，全程主导制造业客户精益数字化转型实施工作。包括开展现场调研诊断、优化业务流程、应用精益工具方法（如价值流图析、标准化作业）、提供现场实操指导与培训，确保项目目标实现，切实提升客户制造效能。 2. 推进工业技术创新应用：积极参与先进工业技术（如数字孪生、智能排产、智慧物流）的研究与实践探索，为新产品与服务创新提供技术支持，助力制造业整体水平跃升。 3. 支持解决方案推广：深度参与售前支持工作，主导客户方案演示，清晰解读工业方法论及其量化收益，有效支撑市场拓展，增强公司在行业内的专业影响力。 4. 完善实施标准体系：参与公司实施方法论、工具模板及最佳实践的迭代优化，推动实施过程的标准化与知识沉淀。 我们期待这样的你： 1. 教育背景：全日制本科及以上学历，理工类专业（工业工程、机械、自动化等相关方向优先）。 2. 实践经历：具备咨询行业背景者优先，或拥有3-5年制造业工业工程、生产运营等相关岗位实践经验，曾主导或管理多个精益改善、工业化升级或数字化转型项目并取得实际成效。 3. 专业能力：熟练掌握多项IE/精益核心工具（如产线规划、车间布局、物流分析、PFMEA、标准工时测定等），能够独立完成从问题诊断、方案设计到落地实施和效果验证的全流程工作，擅长编写专业、规范的改善报告与规划文档。 4. 思维素养：具备系统化思考与逻辑推理能力，善于对复杂问题进行结构化拆解，并设计可行的整体解决方案。 5. 表达与影响：优秀的语言表达与书面沟通能力，能准确、有条理地传递复杂技术观点；具备出色的文案撰写功底，可高效输出高质量专业材料（如报告、提案等）。 6. 工作方式：乐于深入一线现场，接受全国范围出差安排，享受在不同区域为客户创造价值的成长体验。 我们提供： - 具有市场竞争力的薪酬福利 - 清晰的职业发展通道与丰富的培训学习资源 - 与行业顶尖专家共事、快速成长的专业平台 - 参与重大行业变革项目的宝贵机会 - 差旅补贴及完善的福利保障

【岗位职责】： 1、依据BOM、研发组装SOP及包装工程师提供的包装标准，对新产品进行成本核算与报价 2、根据现场IE提出的返工流程与方案，完成相应的成本评估与报价工作 3、搭建加工费管理报表体系，并基于报价数据在PLM系统中完成BOM转制造加工费的维护 4、参与改进项目及新投资项目的成本分析，涵盖直接成本（如材料、人工、设备）和间接成本（如管理开支、水电消耗）的测算与评估 5、结合成本分析结论，制定并落实成本管控措施，通过优化制程、降低库存、合理排产等方式实现降本目标 6、在改善项目及新增投资预算执行期间，跟踪实际支出情况，及时识别并处理超支问题 7、构建生产效率评价指标体系，包括设备利用率、人均产出、生产周期等，定期开展效率评估与分析 8、运用价值流图、工艺流程图等流程分析工具，深入剖析生产流程，识别瓶颈工序、非增值作业及浪费环节 【任职要求】： 1、全日制本科及以上学历，工业工程、成本管理、会计、统计学等相关专业优先考虑 2、具备2-5年制造业或电子组装行业工作经验，有电脑代工或电子产品组装背景者更优 3、专业能力：熟悉产品报价结构，对成本数据具有敏锐度，掌握报价逻辑与流程 4、沟通与协作：具备良好的协调沟通能力，能与生产、品质、采购、IT等部门高效协同 5、责任心与抗压性：适应高强度工作节奏，具备较强的责任意识与承压能力 6、学习与创新意识：持续关注新技术应用（如AI、LCIA、精益生产），推动流程优化与效率提升

岗位职责： 1、负责规范性文件的编制与管理； 2、维护产品相关信息数据； 3、建立并更新标准工时体系； 4、优化布局设计及推动专案改善； 5、开展产品报价与成本核算分析； 6、推进流程优化及现场效率提升； 7、处理生产现场异常问题并分析改善 任职要求： 1、掌握生产工艺流程、产线布局规划、标准工时计算，熟练使用2D/3D制图工具及办公软件； 2、具备工业工程基础技能及电脑整机组装工艺知识； 3、具有良好的沟通协调、组织管理能力，富有团队合作意识

凯晨设计师人才画像 任职资格 1.教育背景：具备服装设计相关专业本科及以上学历。 2.工作经验：拥有2年以上服装设计领域实际工作经验。 3.专业技能：熟悉3dclo软件操作者优先考虑；具备流利英语能力者优先录用。 4.个人素质： -热衷于服装产业，对时尚潮流保持高度热情。 -对市场流行趋势具备敏锐感知与判断力。 -具备良好审美能力及创造性思维。 -可独立承担从创意构思到客户沟通的完整设计流程。 岗位职责 1.市场洞察与品牌研究： -持续追踪市场变化，掌握主流品牌发展动向。 -开展品牌分析与选品调研，为设计决策提供支持依据。 2.设计执行： -结合客户品牌调性与市场定位开展设计工作。 -按项目节点完成款式效果图绘制任务。 -负责初稿审核、跟进优化并最终确认设计方案。 3.沟通与协作： -向客户进行款式推荐与提案说明。 -与客户高效对接，准确理解并落实设计需求。

1、制定产品设计策略与执行方案：（包括风格定位与把控；各类配料配比；色彩搭配等规划，具备出色的审美判断力） 2、统筹开展市场调研，解析服装设计流行趋势与行业动态。 3、对接销售团队及客户，深入沟通并精准把握需求要点； 4、结合公司整体战略方向，明确年度产品发展目标、策略及市场布局。 5、主导部门日常管理，推动服装设计方案实施，并协调内外部资源与跨部门协作。 任职要求：年龄在30-40岁之间

今年开工都比较晚，现在有事做就做点事赚点钱，大包流两两个，一天做260左右，款姐，速度

招聘灰硫/废水运行值班员。要求中专及以上学历，会操作电脑，有责任心，能够适应倒班工作制。有电厂工作经验且了解湿法脱硫/脱硫废水工艺者优先考虑。薪资福利为月薪4000-6500元。上班时间为四班三倒或四班两倒，具体根据电厂要求安排。招聘人数为28人。入职签订正式劳动合同。提供电厂生活区住宿。每天提供10元餐补。提供入职培训及。工作地址为湖北省孝感市汉川市新河镇电厂路1号。

招聘电气检修及热控检修人员。要求年龄45岁以下，电力系统及电气自动化相关专业，中专及以上学历。需具备协调能力、责任心强、吃苦耐劳，有敬业精神和团队合作精神。具有火电厂电气维护检修工作经验者优先。有高、低压电工证者优先。薪资福利为月薪6000-8000元。上班时间为长白班，每月满勤26天。入职签订正式劳动合同。提供电厂生活区住宿。每天提供10元餐补。提供入职培训及。差旅报销为每月，限高铁二等座。工作地址为湖北省孝感市汉川市新河镇电厂路1号。

招聘仓库输单员。男女不限，年龄要求在20至55岁之间。薪资标准为3000至4500元。招聘人数为2名。要求身体健康，能吃苦耐劳，工作时间为长白班。一经录用，待遇从优。工作地址为湖北省汉川市庙头镇金家台村一组68号。

招聘仓库发货管理员。年龄要求26至55岁。薪资为3000至5000元。招聘人数为5名。要求身体健康，能吃苦耐劳，工作时间为长白班。一经录用，待遇从优。工作地址为湖北省汉川市庙头镇金家台村一组68号。

跟踪国内外帽子流行趋势（款式、色彩、材质、工艺），重点关注热压无缝等新型工艺的应用场景。 ◦调研目标客户需求（品牌方、经销商、终端消费者），结合公司产品定位，输出趋势分析报告。 2.产品设计与开发 ◦负责帽子新品的创意设计，包括款式造型（棒球帽、渔夫帽、针织帽等）、结构设计、配色方案、辅料搭配（logo、五金、织带等）。 ◦针对热压无缝工艺特性，优化帽子结构设计，规避工艺缺陷，提升产品美观度与实用性。 ◦绘制设计图稿（效果图、三视图），标注详细工艺参数与材质要求。 3.打样与工艺跟进 ◦对接打样车间，指导样品制作，确认打样材质、工艺标准（如热熔胶膜选型、热压温度压力参数）。 ◦跟进样品打样进度，对样品进行评审 帽子设计师工作流程表 阶段核心工作内容输出成果配合部门时间节点 1.调研分析阶段收集流行趋势、竞品分析、客户需求调研《帽子流行趋势分析报告》《客户需求清单》销售部每月第1周 2.创意设计阶段绘制设计草图、确定款式/配色/工艺方案帽子设计效果图、三视图产品经理每月第2-3周 3.打样跟进阶段对接打样车间、确认材质工艺、跟进打样进度样品、打样调整记录打样车间打样周期[7-10]天 4.评审优化阶段组织内部样品评审、

1.五年以上服装设计经验，要做过希音的，25-35左右，，做过ODM优先，底薪1.2W-1.5W+提成 2.眼光好，独特的审美 3.底薪提成，保底月入过万 4.月休4天，工作氛围轻松

岗位职责： 1. 负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现，完成从概念到成衣的全流程设计工作 2. 结合市场趋势与品牌定位，进行季度主题策划、色彩搭配及系列化产品设计 3. 与版师、样衣工及供应链团队紧密协作，确保设计方案可量产并符合成本与品质要求 4. 参与面辅料选样、打样跟进及大货确认，把控设计落地效果与细节呈现 5. 整理设计档案，维护款式库与工艺标准资料，支持产品复盘与迭代优化 任职要求： 1. 热爱时尚设计，具备服装/纺织设计相关专业背景或实践经验 2. 熟练使用CorelDRAW、Adobe Illustrator或Photoshop等设计软件 3. 具备良好的审美能力、手绘表达能力及面料认知基础 4. 学习能力强，能适应快节奏开发流程，注重细节与执行力 5. 沟通协作意识强，有责任心和团队精神

1.市场调研&趋势把控：深耕十三行、沙河女装市场，实时捕捉当下流行元素、配色、版型风格，紧跟韩系、通勤、、轻奢少女风等主流爆款趋势，精准适配批发市场客户审美与拿货需求。2.新品独立开发设计：根据档口上新节奏，独立完成季度、月度款式开发，涵盖连衣裙、上衣、套装、半裙等全品类女装，输出完整设计图、配色方案、细节工艺要求，高效完成换季上新任务。3.落地跟进打版样衣：对接版师、样衣工，精准沟通设计细节，跟进打版、裁布、样衣制作全流程，及时修正版型、工艺、细节问题，把控样衣质感与出货效果，确保款式落地即适配批发市场。任职要求 1.3-5 年十三行/广州批发市场女装设计经验，熟悉档口快节奏开发模式，懂批发市场拿货逻辑，有成熟爆款开发案例者优先。2.审美在线，熟练掌握韩系简约、通勤气质、精致等主流风格，不盲目做小众设计，懂商业化落地，适配二批、实体店拿货需求。3.会独立出款、改款、盯版，熟悉服装工艺流程、版型细节，能高效配合档口上新节奏，抗压能力强，不拖延工期。4.熟悉各类女装面辅料特性，具备良好的色彩搭配、版型把控能力，眼光敏锐，精准捕捉市场流行趋势。5.沟通顺畅、责任心强，配合团队对接销售、版房，高效推进新品落地，有团队协作意识。 诚招务实、有审美、懂市场的资深设计师，一起做爆款、赚高薪，期待志同道合的你加入！ 上班地址：广州市番禺区南村镇里仁洞新村东九街 17 号三楼联系电话：周女士

成熟全品类服装设计 打版师

中烫2名 大烫2名 钉扣1名 锁眼一名

1、执行落实辖区内设备管理、维护及维修等相关制度与工作流程； 2、组织实施所辖区域设备的年度、月度、周度及日常维护、维修、保养和点检计划，保障设备稳定、高效、安全运行； 3、确保责任区域内设备正常运转，快速响应并有效处理设备突发异常情况； 4、统计分析所辖设备故障与异常数据，提出切实可行的改进措施与优化建议，推动设备技术升级，减少重复性故障发生； 5、跟进新设备的安装、调试等实施过程，确保项目按计划推进并达成预期运行目标； 6、协助部门开展技术人员培训与技能提升工作，提供专业技术指导，对生产员工进行设备操作与维护方面的辅导； 7、落实设备安全管理工作，监督并推进责任区域内的5S执行情况； 8、负责团队人员的日常管理、任务分配及绩效考核等工作； 9、持续推进设备OEE提升，提高MTBF水平，降低MTTR指标，推动车间降本增效及关键指标优化。

金正茂自产自销女装厂诚聘整件或成组车位20名

服装生产需求特招流水车工

1、本科及以上学历，机械相关专业，熟练掌握3D软件及CAD制图。 2、培养方向：负责新项目的产品数据对接、产品测量工作，后期主要承担工厂端项目协调、产品前期质量管控及工时管理等相关职责。 3、欢迎已毕业的优秀应届毕业生投递。

1.工作内容：负责童车布套的缝纫工作，如车布边，车安全带，包边等； 2.岗位要求：会用缝纫机，有车工工作经验； 3.上班时间：白班八小时，8：00-17：30 ，正常情况每周休一天。 岗位职责： 1. 负责童车布套的精准缝纫作业，包括车布边、车安全带、包边等工序 2. 按工艺要求完成布料裁片的拼接与整烫，确保成品平整、线迹均匀 3. 配合质检人员完成首件确认及过程自检，保障产品符合质量标准 4. 保持工作台面整洁，规范使用和日常保养缝纫设备 5. 遵守生产排期，按时保质完成当班生产任务 任职要求： 1. 熟练操作平缝机、包缝机等常用缝纫设备，具备基础车工技能 2. 有童车、婴儿车、汽车坐垫或类似软体产品缝纫经验者优先 3. 工作认真细致，具备较强的手眼协调能力与质量意识 4. 能适应白班节奏（8:00-17:30），每周单休，服从生产安排 5. 学历不限，身体健康，无传染性疾病

岗位职责： 1.模具/夹治具设计开发： *负责冲压模具（含压铸模）及各类夹治具（包括夹具、检具、工装等）的结构规划、三维建模与二维图纸输出。 *依据产品工艺需求，设计高效且稳定的模具方案，确保符合生产节拍、精度标准及使用寿命要求。 *对现有模具结构进行优化，解决生产过程中出现的飞边、变形、卡料等异常，持续提升产品合格率。 2.技术对接与协调： *协同产品工程师与压铸工艺人员开展DFM（可制造性分析），提出合理化设计优化建议。 *与生产团队沟通，保障模具加工的可行性；对接外部供应商，跟进模具制作进度与质量控制。 3.标准与流程管理： *编制模具设计相关规范，推进标准化元件库的建立与维护。 *输出BOM清单、加工工艺说明文件及模具验收技术标准。 4.试模与问题解决： *参与试模过程，分析如填充不满、粘模等模具问题，制定并验证改善措施。 *支持量产阶段模具的日常维护，提供必要的技术支持与指导。 5.新技术应用： *关注并研究新材料、新工艺或仿真分析技术在模具设计中的实际应用。 任职要求： 1.熟练掌握CAD、UG等设计软件及常用办公软件； 2.具备2年以上锌合金单冲、复合冲及夹治具设计经验，可独立完成整套模具的3D建模与2D出图； 3.熟悉压铸与冲压产品的加工流程及工艺要点； 4.具备良好的跨部门沟通与协作能力。

1、负责电芯、模组及电池包量产阶段的良率与生产效率提升，制定产品成品及半成品技术标准，协调制造相关职能部门持续推进制程优化，增强工序能力与产品品质，实现降本增效； 2、牵头攻克量产过程中的关键瓶颈与共性难题，制定切实可行的改善方案并推动实施落地； 3、开展关键产品质量异常的失效分析，依据分析结果深入研究并提出有效改善对策； 4、组织推进电池新工艺、新技术的验证工作，并主导相关技术评审流程； 5、协助领导规划部门发展路径，统筹团队能力建设以达成KPI目标，指导下属成长，优化作业流程，提升整体工作效率； 6、完成上级安排的其他工作任务。

岗位职责: 1. 全面负责生产流程的规划与执行，保障工艺环节高效运行并满足质量标准； 2. 带领团队突破生产中的核心技术难题，持续优化工艺效能； 3. 检查并完善现场作业方式，强化生产过程中的品质管控； 4. 推进先进技术和创新方法在生产中的落地应用，增强产品市场竞争力； 5. 协助建立和健全生产管理体系，确保各项操作符合企业规范及行业要求。 任职要求： 1. 具备出色的组织协调能力与团队管理经验，能高效统筹团队达成目标； 2. 能够准确识别并有效处理生产过程中出现的问题，拥有良好的分析判断与决策水平； 3. 熟知生产运作流程及工艺要求，具有相关行业实践经验者优先考虑； 4. 具备较强的沟通技巧和创造性思维，可与团队成员及跨部门协作顺畅交流； 5. 对工艺优化与技术革新保持高度热情，具备主动探索和持续改进的意识。

1、依据产品规格、质量标准、生产方式及流程，制定相应的工艺技术文件； 2、主导新产品试产工作，确认工艺流程与制程参数，完成试产报告编制，牵头分析不良品成因，制定改善方案，总结试产过程中的工艺经验； 3、结合产品生产工艺流程及员工操作熟练度，测定各工序的标准作业时间； 4、根据生产工艺需求，设计适用的工艺装备，并负责其安装调试，确保正常运行； 5、对生产线员工开展工艺流程与操作规范的培训，及时解决生产中出现的工艺问题，并指导现场操作； 6、主导车间工艺设备的验证工作，保障设备稳定运行，结合实际生产情况持续优化设备性能，提升整体生产效率； 7、跟踪新产品试制进程，负责工装夹具的设计，全程跟进产品从试产到小批量、再到正式投产的转化过程，评估批量生产的可行性，完善试制报告及相关工艺文档

职责描述： （本岗位需具备新能源动力电池领域丰富的实战经验） 1、组织预算编制启动会议，开展预算审核工作，实施预算执行过程的监督与管控。 2、识别流程中的薄弱环节并推动优化，持续提升整体运营效率。 3、产能分析：构建标准成本模型，维护标准数据体系，输出工时、人力及产能基准，结合PMC排产计划进行资源评估与配置，保障订单按时交付。 4、UPPM改善：运用IE基础方法对生产运营进行诊断分析，推动UPPM指标提升，实现制造成本下降。 5、投资评估分析：针对生产设备的更新、改造及采购项目开展投资效益评估，参与技术协议中产能相关条款的审定，并主导设备验收工作。 6、制定固定资产入账、验收及盘点管理制度，落实账实一致管理要求，规范固定资产处置流程。 7、NPI导入支持：参与新产品试产与量产过渡，协同问题复盘，采集关键数据，从工业工程视角提供项目支持，评估新产品量产可行性。 任职要求：本科及以上学历，机械、电气、工业工程等相关专业，3年以上相关工作经验