
工业工程师IE
8千-1.2万/月
工业工程师1-3年中专/中技机械加工制造经验
岗位职责:
1.负责生产流程分析与优化,运用IE手法提升作业效率与产能
2. 开展标准工时测定、动作分析及产线平衡改善,降低制造成本
3. 设计并推动精益生产工具(如5S、TPM、Kaizen)落地实施
4.编制工艺流程图、作业指导书及工装夹具需求方案
5. 协同生产、质量、设备等部门推进持续改进项目
任职要求:
1. 工业工程、机械制造、自动化等相关专业优先
2.熟悉IE七大手法、ECRS分析、时间研究等核心工具
3. 具备现场改善实战经验,能独立主导改善项目
4. 良好的沟通协调能力与跨部门推动力
5.逻辑清晰,数据敏感,熟练使用Excel及基础CAD软件
IE规划/精益制造
1-1.5万/月
工业工程师IE3-5年本科家电经验Layout经验仪器仪表经验要求有工业工程师经验精益改善经验汽车经验
岗位职责:
1、负责固定资产投资(设备升级改造、购置辅助设施等)的评估分析与日常管理;
2、主导新厂区人流、物流及生产区域布局的规划与优化;
3、跟进并协调处理现场生产过程中涉及人、机、料、法、环等方面的异常问题;
4、配合成本团队开展价值流分析与改善工作,缩短交付周期,减少库存积压;推动现场5S标准化建设,协助工艺优化以降低产品不良率。
岗位要求:
1、统招本科及以上学历,具备3年以上相关工作经验,熟练掌握七大手法,具备精益生产思维,熟悉价值流分析方法,拥有较强的分析与洞察能力;
2、了解锂电池生产工艺及设备,掌握各制程设备的基本性能与操作要求,精通AutoCAD及常用办公软件;具备锂电工艺基础知识与设备原理认知,熟悉工业工程、人因工程及精益生产相关理论,了解财务管理与项目管理基本内容。
(base孝感)精益生产/效率优化/工业工程
1-1.5万/月
工业工程师IE3-5年本科Layout经验要求有工业工程师经验机械加工制造经验精益改善经验
岗位职责:
1、分析生产过程中的产能制约环节,提出优化对策,推动实施并监控改善成果,确保产能目标实现;
2、建立标准工时数据库,对比分析标准与实际工时偏差,制定针对性的工时优化策略;
3、设定标准人员配置模型,评估标准人力与实际出勤差异,制定人力配置优化方案;
4、开展工序平衡性评估,进行设备OEE数据分析与持续改善;
5、主导或参与产能效率提升工作,推进相关提效项目的落地执行;
6、依据PMC生产计划,核算所需资源并协调保障生产顺利运行;
7、负责固定资产投入(如设备升级、辅助设施采购等)的技术评估、效益分析及全过程管理;
8、优化现场人流、物流路径及车间layout布局,提升作业流畅性;
9、跟进并协调处理生产现场涉及人、机、料、法、环等方面的异常问题;
10、配合成本团队开展价值流分析,缩短制造周期,减少在制品库存;落实现场5S规范,协同工艺部门降低产品不良率。
岗位要求:
1、全日制本科及以上学历,熟练掌握质量管理七大工具,具备精益生产思维,熟悉价值流图析方法,具备较强的分析判断能力;
2、了解锂电池生产工艺及设备,掌握各制程设备的基本性能与操作要点,精通AutoCAD及常用办公软件;具备锂电工艺基础知识与设备原理认知,熟悉工业工程、人因工程、精益生产体系理论,了解财务管理与项目管理基本知识。
IE工程师
1-1.5万/月
工业工程师IE经验不限本科要求有工业工程师经验机械加工制造经验精益改善经验
一、岗位内容
1、分析产能瓶颈问题,提出优化对策,推动实施并监控改善成效,确保产能目标实现;
2、建立标准工时数据库,对比分析标准与实际工时偏差,制定工时提升方案;
3、设定标准人力配置模型,评估标准与实际出勤差异,推进人力资源合理化配置;
4、开展工序平衡性评估,实施设备OEE分析及持续改进措施;
5、主导或参与产能效率提升工作,组织专项改善项目落地执行;
6、依据PMC生产计划,核算所需资源并协调保障生产顺利运行;
7、负责固定资产投入(如设备升级、辅助设施采购等)的可行性评估与全流程管理;
8、优化现场人流、物流动线及车间布局规划;
9、统筹协调处理生产现场异常(人、机、料、法、环)问题,确保生产稳定;
10、配合成本团队开展价值流图析与改善,缩短制造周期,减少在制品库存;
落实现场5S管理规范,协同工艺部门优化制程,降低产品不良率。
二、任职要求
1、全日制本科及以上学历,工业工程类相关专业;
2、掌握工业工程常用工具方法,具备精益生产思维,熟悉价值流分析,具备较强的问题识别能力;
3、了解锂电池生产工艺及设备,熟悉各工序设备的基本性能与操作要点,熟练使用AutoCAD及Office等办公软件
工艺工程师
8千-1.2万/月
工艺工程师
【岗位职责】
1、产品工艺路线设计,新增夹、量具设计;
2、刀具选型及数控程序的编制与现场调试指导;
3、工艺标准的起草、修订、执行、维护;
4、负责生产现场的工艺优化与改进;
5、负责生产现场技术问题分析与处理。
【任职资格】
1、本科及以上学历,24-35岁,机械设计等相关专业,3年及以上机加工作经验;
2、需具备独立编程和现场调机能力(四轴、五轴);
3、熟练使用AutOCAD二维软件设计、CAD或UG、Pro/E三维软件设计;
4、英语四级,具备良好的口语交流能力;
5、具有良好的创新精神、沟通能力、团队合作能力。
工业工程师
8千-1.5万/月
工业工程师IE3-5年本科精益生产QC七大手法
1、配合精益改善主管完成年度工作计划与绩效目标的制定,落实精益生产推进方案;
2、参与人均产值提升项目的策划,拟定年度改进计划,协助项目立项、执行推进及结题奖励实施;
3、开展年度运营指标的分析与分解,挖掘产品线精益改善机会,并推动落地执行;
4、开展生产现场诊断,识别各类“浪费”现象,制定优化对策并推动实施与效果评估;
5、推进产品线OEE及标准工时的标准化建设,协同产品线开展OEE工时损失分析与改善;
6、组织精益生产工具的培训与应用推广,完成上级安排的其他相关工作。
职位福利:五险一金、加班补助、包住、包吃、带薪年假、绩效奖金
工艺工程师PE3-5年本科封装工艺贴片绑线封盖
【工作职责】
1、负责高功率激光器COS及器件的结构设计、制造工艺流程制定与需求规格拆解,开展激光器设计及工艺量产导入工作;
2、主导高功率激光器COS和器件的封装测试工艺开发与优化,攻克关键工艺环节的技术难题;
3、负责器件可靠性方案设计与验证工作,涵盖寿命预测、老化方案制定、失效分析及问题定位与改进;
4、跟踪行业内在高功率激光器封装领域的前沿技术动态,开展相关技术路线的规划与前瞻性布局;
【岗位要求】
1、具有大功率激光器COS及器件封装工艺的设计与开发经验;
2、具备光器件封装结构设计能力,拥有高功率激光器件大规模生产实践经验;
3、熟悉高功率激光器完整工艺链路,包括芯片/COS贴装、引线键合、封盖、光耦合、测试及老化等环节;
工艺技术员
5-8千/月
工艺工程师PE3-5年本科合金经验连接/切割工艺经验铸造经验锻造经验
岗位职责:
1.负责工艺流转卡、作业指导书、工艺流程图、焊缝识别卡等技术文件的编制工作
2.对生产线相关人员开展工艺文件的培训与指导,并监督产品所需工装的设计实施情况
3.记录并反馈生产现场出现的工艺及质量问题,制定相应的解决方案与改进措施
4.针对产品售后反馈的技术问题,提出有效的处理方案
5.结合实际生产需求,持续优化生产工艺,推进工艺文件的标准化管理
任职资格:
1.学历与专业背景:本科及以上学历,机械、过控、热能等相关专业
2.专业技能要求:熟悉制造类企业生产流程,掌握相关产品设计与制造工艺技术。熟练操作CAD、SW等工程软件,以及Excel、Word等办公工具
3.工作经验要求:具有2年以上工艺工程师相关工作经验,有具体项目实践经历者优先考虑
4.能力素质:具备较强的工艺问题分析与解决能力,能快速响应并处理现场异常。具备良好的沟通协调能力,可与生产、研发、质量等多部门高效协作
5.个性特征:工作细致严谨,关注细节,责任心强,具备良好的职业操守和敬业态度
水电工养殖员
湖北孝感安陆代养场招聘养肥猪育肥夫妻工和单工。要求身体健康,60岁以下,会简单水电修理。有养猪经验,熟悉保健治疗打针者优先。混日子、爱跳槽者请勿联系。四川凉山岗位已招满。薪资为底薪5000元每人加绩效。
湖北孝感招聘15名刷漆保温人员,要求年龄在55岁以下。工作地点位于。有意者可报名。
油漆工11-20人
招聘15名刷漆保温人员,要求年龄在55岁以下。工作地点位于湖北孝感。有意者可报名。
服务员墩子洗碗工
孝感市孝南临空经济开发区招聘案子,工资6000,服务员洗碗阿姨,工资3500,上班时间10至10点,休息2.5小时,包吃,联系电话祝
招聘专员
7-9千/月
招聘专员人事专员社保年终奖全勤奖经验不限高中长白班公司环境氛围好不接受居家办公培训实施招聘与配置人事档案管理
薪资待遇:底薪+招聘提成+绩效+奖金,综合月薪到手5000-9000元,上不封顶。
年龄:18-35岁,男女不限。欢迎新手,全程手把手教。
工作内容:每天通过公司提供的资源,为各企业代招/直招/派遣务工人员,全流程跟踪面试入职离职全流程。
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、异动等手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排。
IE经理
1.2-1.7万/月
工业工程师IE10年以上大专IE工程师服装/纺织梭织女装
【岗位要求】
1. 大专以上学历;
2. 服装IE专业毕业或有相关培训学习经历;
3. 精通服装生产管理流程,工艺流程及工序编排;
4. 熟悉精益生产管理与春晓GST系统软件;
5. 有运用IE专业知识,推动GST标准工时工序与精益生产的成功案例;
6. 有良好的沟通协调执行能力,具有较强的数据分析能力,团队合作精神。
【岗位职责】
1. 通过IE手法进行持续改善与优化服装生产工序流程;
2. 通过春晓GST系统软件,建立标准工时工序数据库并推动运行;
3. 推动车间精益生产,提升生产人效。
服装IE
8-9千/月
工业工程师IE3-5年大专接受无工业工程师经验服装
工作地点:浙江省德清县禹越镇五新线星河路288号宝加服饰(临平交界处)
包吃住
【岗位职责】
1. 参照样衣、工艺单制作样衣,并同时对每道工序测时,完成封样后交于品控部审批;
2. 与组长沟通班组情况,参照封样测时时间、预定节拍,合理编排人机工位图;
3. 跟踪检查班组是否准备好特种设备并调试好,跟踪新款裁片、辅料是否到位;
4. 根据班组人员实际操作时间进行测时并存档;
5. 了解车间工人的熟练程度,全程跟踪生产过程中的工艺分析、工艺改善;
6. 定时对各生产线的生产平衡度进行分析,解决流水线瓶颈问题;
7. 工序测时:IE员根据班组人员实际操作时间进行测时并存档。
【岗位要求】
1. 具有3年以上品牌女装同等岗位经验;
2. 基本技能:熟悉整件衣服操作与工艺流程;
3. 核心技能:精通服装流程,工序排列及改进,能熟练操作办公软件。
资深IE工程师(上市公司)
1-1.5万/月
工业工程师IE5-10年本科
英维克中原总部基地,邀您共赴算力时代的星辰大海。
当每一次指尖滑动、每一次AI对话、每一次云端协同的背后,是数以万计的服务器在全速运转,散发着灼人的热量;当“双碳”目标指引未来,每一度电的节约都意义非凡,绿色计算成为全球共识。自2005年创立以来,我们便专注于为沸腾的算力降温,为数字世界的可持续发展提供精密温控的基石。
【公司介绍】
一、加入我们,加入赛道领跑
在这里,您加入的是一个定义行业标准的领导者。
1. 我们是市场...
IE核价师
1-1.5万/月
工业工程师IE5-10年大专熟悉ERP系统核价服装IE
【岗位职责】
1. 负责女装新款上线前的工艺分析、工序拆分与标准工时制定,输出完整工序表;
2. 深入工厂现场,通过动作研究、产线平衡、瓶颈改善等方法,提升大货生产效率,降低加工成本;
3. 协同核价师提供准确的工序工价数据库,支持成本快速核算;
4. 建立并维护标准作业指导书(SOP)及工艺数据库,推动工艺标准化;
5. 评估并引入自动化设备/辅助工具(如自动裁床、模板夹具等),优化生产流程;
6. 定期分析生产效率数据,提出降本增效方案并跟进落地;
【岗位要求】
1. 学历专业:大专及以上,工业工程、服装设计与工程等相关专业。
2. 工作经验:5年以上服装行业IE经验,有电商女装或快反供应链经验者优先。
3. 专业技能:
3.1 精通Excel及至少一种IE分析工具(如流程分析、山积图等);
3.2 熟悉各类女装(连衣裙、上衣、外套、裤裙等)的工艺结构及缝制流程。
4. 核心能力:具备良好的数据敏感度、现场改善能力与跨部门沟通协调能力。
5. 加分项:有精益生产/TPM项目经验,或熟悉服装ERP/MES系统。
6. 熟悉GST/GSD系统进行标准工序分析优先。
IE工程师
1.1-1.6万/月
工业工程师IE5-10年大专团队管理经验生产制造业新产品导入(NPI)经验要求有工业工程师经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验电子/通信经验
【岗位职责】
1. 精益生产与效率改善:主导车间精益生产推进,负责产线效率提升、产能优化、瓶颈改善、产线平衡提升,识别现场人、机、料、法、环各类浪费,独立制定改善方案、落地跟进并输出改善成果报告,持续降本增效。
2. 标准工时与体系搭建:独立完成全工序工时测定、工时复盘、标准工时数据库搭建与维护;主导车间SOP、作业标准、制程流程、产能标准、人力配置标准等IE标准化体系建立、更新与落地稽核。
3. 产线规划与布局优化:负责新产线规划、产线布局改版、车间物流动线优化、工位规划、人力排布规划,优化物流搬运、在制品堆积、空间利用率低等问题,提升整体生产流转效率。
4. 新产品/新工艺导入IE跟进:全程参与新产品试产、量产导入,负责工艺路径规划、工位分配、节拍制定、人力评估、治具工装优化,解决试产效率低、流程不合理、产线不平衡等问题,保障新品顺利量产爬坡。
5. 生产数据分析与专案改善:独立开展效率、产能、工时损耗、设备稼动、线平衡等数据分析,针对低效工序、产能短板、异常损耗开展专项IE改善专案,输出周/月度改善总结、降本成果数据。
6. 现场管理与团队赋能:推进车间5S、目视化管理、标准化作业落地,对班组长及一线人员进行IE改善、标准作业、精益思维培训,建立现场自主改善氛围,持续提升车间整体管理水平。
7. 跨部门协同联动:联动生产、工艺、设备、品质、仓储等部门,解决生产流程卡点、作业不合理、效率异常等问题,优化整体生产运作流程。
【岗位要求】
1. 学历与经验:大专及以上学历,5年及以上制造业IE工程师全职工作经验,有批量生产工厂精益改善、产线优化、工时体系搭建完整经验,有电子、五金、塑胶、组装制造业经验优先。
2. 专业能力:精通IE工业工程手法,熟练工时测量、线平衡分析、产线布局优化、精益改善、产能人力核算,能独立主导各类效率改善、降本专案。
3. 体系能力:熟悉工厂标准化作业体系,可独立搭建、修订、稽核SOP、标准工时、产能标准、作业规范等IE文件体系。
4. 实操能力:具备新产线搭建、新产品量产导入、现场瓶颈攻坚经验,具备独立立项、推进、结案、复盘完整专案能力。
5. 技能要求:熟练使用Office办公软件,能独立输出数据分析报表、改善PPT、专案报告。
6. 综合素质:逻辑清晰、数据敏感度高,现场问题排查能力强,执行力、抗压能力、跨部门沟通协调能力优秀,具备资深岗位独立带队改善、统筹工作的能力。
设备管培生
8千-1.2万/月
机械设备工程师经验不限本科PLC编程软件不需要出差新能源设备经验要求有机械设备工程师经验企业(甲方)设备维修/保养经验SolidWorks
岗位说明:
此岗位为公司重点储备岗位,入职后提供系统化培训,并配备导师进行一对一指导。
招聘对象:2021届-2024届重点院校毕业生,
学历要求:本科、硕士、博士学历
专业要求:材料、化学、机械、新能源、车辆、自动化、电气、汽车、电子工程等相关专业。
多元发展方向:
--研发方向:从事材料开发、电芯产品设计、PACK结构研发等工作;
--工艺方向:负责制造流程优化、材料标准制定,以及异常问题分析、处理、报告和预防措施落实;
--质量方向:参与质量管理体系的建设与执行,推动质量管理工作的规范化实施;
--设备方向:承担生产设备的引入、日常维护、巡检及技术开发任务;
--生产管理方向:负责生产车间人员调度,推进生产计划落地并保障高效运行;
--供应链方向:负责供应商与物流商的筛选、维护、监控及评价体系建设,有效控制采购与运输成本。
职业发展路径:
设置专业技术与管理晋升双通道,无论希望成长为资深技术专家,还是向管理岗位发展,均可实现个人职业目标。
安全环保专员
7-9千/月
EHS工程师3-5年本科要求有EHS工程师经验注册安全工程师证书
任职资格
1. 学历与专业:大专及以上学历,化工类专业本科优先考虑。
2. 经验要求:具备3年以上工厂安全或环境管理相关工作经验,有制造业化⼯安环管理实操经验者优先;
- 持有注册安全工程师证书者优先。
3. 知识与技能:
- 熟悉国家及地方安全生产、环境保护相关的法律法规要求;
- 掌握安全风险识别、隐患排查治理、应急响应处置及环保监测的基本技术方法;
- 具备良好的沟通协调能力与问题处理能力,能够有效推进跨部门协作任务。
4. 素质要求:
- 工作认真负责,坚持原则,能严格贯彻执行各项规章制度;
- 具备较强的抗压能力,可妥善应对突发性安全与环保事件。
电芯设备维护技术员 (电极/装配/检测)
6-7千/月
机械设备工程师经验不限本科团队管理经验自动化设备经验企业(甲方)设备维修/保养经验机器人经验非标设备经验PLC编程软件不需要出差电工证新能源设备经验要求有机械设备工程师经验电子/通信设备经验SolidW
岗位职责:
1、负责电极/装配/测试工序的设备性能优化,提高设备OEE,延长MTBF,缩短MTTR;
2、主导复杂故障的排查与处理,完成问题归因并沉淀为设备技术档案;
3、组织推进工艺设备的改进与升级,提升运行效率,减少故障发生频率;
4、针对重大维修项目,制定切实可行的优化对策与执行方案;
5、参与专业技术培训,传授设备维护知识及问题分析方法;
6、具备现场设备管理能力,熟悉日常维护、故障维修及预防性保养流程;
7、开展设备DT数据分析,制定改善措施并推动落地实施。
任职要求:
机械设计或电气自动化相关专业
全日制本科及以上学历
掌握TPM管理理念,具备材料、机械、电气等方面的基础设备知识
CAD机械制图员
5千-1万/月
机械制图员1-3年大专不需要出差非标设备经验通用设备制造专用设备制造金属制品业AutoCAD结构设计经验机械结构图
公司专业生产各种金属波纹管膨胀节、不锈钢金属软管、(保冷、隔热、普通、低摩擦)管托、弹簧支吊架、套筒补偿器、旋转补偿器、非金属膨胀节等系列产品。
岗位职责:
1.负责产品数据转换、完成图纸出图等相关工作;
2.负责配合销售部报价核算工作。
3.深入生产现场,及时解决生产过程中出现的相关制图问题;
待遇 1、长白班,8小时工作,每月带薪休假4天。每月10日发薪。 2、免费提供三餐和住宿2-3人间,内有空调、热水器、独立卫生间。夫妻共职享受单间。 3、正式员工生日月带薪休假1天+生日金+生日餐。 4、年终有年终红包。节假日福利礼品、子女考学礼金。缴纳社保五险。
4.领导交办的其他事宜。
职位要求:
1.大专及以上学历,机械类相关专业,熟练掌握机械相关知识;
2.熟练使用办公软件,会CAD制图软件;
机械工程师
7千-1万/月
机械设计工程师3-5年本科
研发技术部人员(机械设计工程师)
【岗位职责】
1. 根据产品项目管理需求,制定产品设计具体方案;
2. 负责产品机械结构、机械部件的设计、材料及标准件的选型;
3. 制作设备零件工程图、设备BOM清单等工程技术文件;
4. 负责产品的机械结构优化及跟进;
5. 负责物料编码申请、物料请购等;
6. 参与设备技术改造项目的实施过程,包括安装、调试、试运行等,确保按计划推进。跟踪技改项目的应用效果,并进行评估和总结,以便持续优化改进方案;
7. 编制相关技术文档,包括设计报告、工程图、规格书、BOM清单等,与现场工艺技术人员的事前沟通及技术资料收集,确保机械设计与产品的兼容性;
8. 对项目的工程技术问题分析总结,改进设计。
【岗位要求】
1. 熟练运用 CAD、SolidWorks等软件进行3D建模与2D绘图,设计产品装配图、零件图,标注尺寸公差等技术参数;
2. 对设计结构进行力学分析、运动仿真,评估性能与可靠性,根据结果优化设计;
3. 掌握材料的基本特性与工艺,确保其可制造性、可装配性,以及机械配件、电气配件的选型及成本预算;
4. 具备创新思维与独立解决问题能力,注重细节与质量;
5. 优先考虑有自动化非标设备经验人员。
【薪资待遇】
面谈
钣金结构设计师
1-1.5万/月
钣金工程师包住包吃社保1-2人月结全职电气机械/电力设备工程技术与设计服务折弯设备数控机床
1、负责储能柜、储能集装箱,电池柜及配套产品结构设计;
2、负责公司新产品相关结构设计,样机制作;
3、跟进产品生产制作,安装及跟踪指导细节、批量生产;
4、按照客户要求制作;很熟练的三维设计图、生产图;
电芯设备维护主管 (电极/装配/检测)
1.6-2.5万/月
机械设备工程师3-5年大专PLC编程软件不需要出差团队管理经验新能源设备经验设备采购/选型经验要求有机械设备工程师经验企业(甲方)设备维修/保养经验SolidWorks机电设备经验
岗位职责:
1、负责电极/装配/测试工序设备综合效率提升,优化设备OEE,提高MTBF指标,缩短MTTR恢复时间;
2、主导复杂故障的排查与处理,进行根因分析并总结归档,建立完善的设备故障知识体系;
3、组织推进工艺设备的技术改造与优化,增强运行效率,减少故障发生频率;
4、针对重大维修项目提出切实可行的改进策略与实施计划;
5、参与专业维修团队的技术培训,传授设备原理及问题诊断方法;
6、管理所辖区域设备备品备件及维护成本控制,推动车间TPM管理体系落地执行;
7、编制、发布并持续优化设备各类记录表单、保养计划、异常停机处理流程,并监督执行;
8、参与设备突发故障抢修及原因追溯,识别潜在风险点,及时输出事故分析报告,制定预防性维护措施;
9、开展设备DT数据统计分析,制定改善对策并跟踪闭环落实。
任职要求:
1、掌握TPM管理理念,具备基本设备理论基础,熟悉材料、机械、电气等相关知识;
了解ISO9001与IATF16949质量管理体系要求;
2、熟练使用至少一种工程绘图软件(如SOLIDWORKS、CAD、PRO/E等);
3、具有3年以上锂电池行业设备维保工作经验。
IE工程师
1-1.5万/月
工业工程师IE3-5年本科
新拉规划:
1、依据业务需求及产能预估,制定科学的产能布局方案;
2、测算新厂房所需建筑面积、生产产能及设备配置数量;
3、开展新厂建设投资成本的预测与可行性分析;
4、输出新产线初期标准人力配置方案;
厂房布局:
1、绘制车间平面布置图,合理规划人员动线与物料流转路径;
2、主导工厂整体Layout设计,完成空间功能划分与布局优化;
3、负责新厂房辅助用房、生产设备及相关配套设施的需求提报;
4、制定项目实施计划,推动相关部门按时达成各阶段目标;
5、结合土建进度与设备交付周期,统筹编制设备进场排程;
仓储物流规划:
1、整合仓储与物流运作需求,梳理核心设计参数与关键信息;
2、牵头编制仓储物流系统技术规范文件;
3、组织对仓储、物流方案的技术评审,确保方案可行性与合理性;
4、主导仓储物流类建设项目全过程执行,跟踪项目进展直至验收落地;
工艺总监(锂电池)
3.5-4.5万/月
工艺工程师PE5-10年本科光伏电池经验不需要出差团队管理经验能源/化工/环保经验量产工程师(PE)经验
岗位职责:
1、主导编制公司工艺发展战略,组织拟定并推行工艺技术体系的管理规范、工艺设计流程及相关标准化文档;
2、搭建覆盖研发至制造全流程的大工艺团队,统筹公司工艺流程与体系的建设与优化;
3、推进研发成果向量产转化,编制产品实现全过程的工艺技术文件,保障生产稳定性,明确产品制造的成本与效率指标;
4、带领工艺团队开展产品工艺评估,优化工艺参数以提升生产效率;对工时定额、产线布局等进行系统分析,持续降低制造成本;
5、全面负责工艺部门日常运营,督导部门重点任务及计划执行;统筹工艺人才梯队建设,制定并落实人才培养与发展方案。
任职资格:
1、学历及经验:本科及以上学历,机械、金属材料、电气或相关理工类专业背景。具备五年以上行业工艺管理及流程体系建设经验,同时具有五年以上同级别团队管理经历;
2、性格温和,品行端正,具备强烈的责任意识与进取心;工作细致认真,注重整体协作,拥有良好的职业操守和团队合作精神。
招钣金工程师,生产高低压配电柜技术总监
8千-1.3万/月
钣金工程师包住包吃3-5人月结全职电气机械/电力设备
招钣金工程师,高低压配电柜钣金结构工程师,画生产图,三维图,和客户沟通技术交底后,制作生产图给客户确认,有沟通能力,月新8000-13000
材料研发工程师(三元乙丙方向)
1.2-1.8万/月
材料工程师1-3年硕士三元乙丙硅橡胶丁/腈
岗位职责:
1. 负责三元乙丙绝热材料及其他橡胶类相关项目的研发工作;
2. 跟踪并整理本领域内先进技术发展动态及实际应用进展;
3. 承担项目申报材料、阶段性总结报告及评审文档的编写任务;
4. 与生产、品质管理等相关部门紧密协作,保障新产品品质稳定,并持续优化提升产品质量;
5. 为客户提供专业技术支持服务;
6. 参与重大科研项目的技术方案设计与立项申报,承担具体课题实施任务。
任职要求:
1. 硕士及以上学历,高分子材料、复合材料、材料化学、应用化学等相关专业背景;
2. 具备三元乙丙、丁腈、硅橡胶、硅树脂类复合材料研发经验,或拥有橡胶、复合材料及其他高分子材料相关研究经历;
3. 扎实的专业基础和较强的实验操作能力,熟悉高分子材料加工工艺流程;熟练掌握Office、CAD、Origin、SOLIDWORKS等常用软件;
4. 工作认真负责,作风踏实严谨,具备良好的沟通能力和书面表达能力。
薪资结构:固定薪资+项目奖金+加班费+年终奖金+论文专利奖励等
注:1. 政府人才引进补贴:硕士7.2万元,博士20万元。
2. 上班地点:湖北省孝感市京广大道85号(武汉至孝感城铁30分钟直达,交通便捷)
一经录用,为您提供具有竞争力的薪酬待遇和广阔的职业发展平台:
1. 优厚薪酬与全面福利
薪酬水平行业领先:提供具竞争力的基本薪酬、股权激励机制、多元化奖金体系及政府人才补贴支持。
全方位员工关怀:免费提供三餐与星级标准住宿、五险一金、带薪年休假、节日/生日礼金、年度健康体检、定期团队建设活动等。
2. 双通道职业发展路径
技能与管理并重:设立专业技术与管理晋升双通道,助力多元化成长。
内部竞聘制度:核心岗位面向内部员工公开选拔,过程公平、公正、透明。
3. 个性化培养机制
定制发展计划:结合个人职业规划量身制定成长路径。
丰富培训资源:涵盖多层级岗前与在岗培训、资深导师一对一指导、国内外学术交流机会等。
4. 高水平科研创新支持
参与前沿项目:深度融入高水平科研项目,全面提升技术创新与实践能力。
创新激励机制:鼓励创新思维,为科研探索提供充分资源与政策支持。
5. 深造与学历提升支持
在职学习支持:积极支持员工攻读硕士、博士学位。
校企联合培养:与国内知名高校合作开展硕士、博士及博士后联合培养项目。
6. 积极向上的企业文化与环境
开放包容文化:倡导开放、包容、协同创新的工作氛围。
现代化办公环境:配备先进办公设施,打造高效、舒适、和谐的工作空间。
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高级/制程工程师
8千-1.5万/月
工艺工程师PE经验不限本科装配工艺冲压工艺热处理工艺锻造成形工艺
职责描述:
1、制定并优化电芯生产各工序的工艺参数,参与相关工艺段的日常维护与管理
2、对生产线相关人员开展工艺流程、电池基础理论及操作技能的培训指导
3、策划并实施工艺实验方案,完成数据采集、分析及总结报告撰写
4、主导新产品导入过程,确认新设备与新技术方案,为安装、调试及运行提供技术支持,推进新型号、新工艺的试产与量产落地,并持续优化生产工艺
5、监控现场工艺执行情况与品质异常,及时进行问题分析与技术支持,推动电芯良率提升,解决复杂工艺技术难题
6、更新生产用CP/FMEA等工艺文件,编制SOP并组织对现场作业人员进行培训宣贯
7、执行上级安排的其他工作任务,积极配合部门整体运作
8、按规范要求开展Cell装配工艺与pack工艺的规划工作,输出工艺流程图、过程特殊特性清单、PFMEA、节拍分析报告、防错措施方案、改善类报告等相关文档
9、负责Cell装配及pack生产环节的工艺实施、设备调试、联线运行及产线验收工作
10、持续推进现场改进工作,提升产品产能与质量水平,降低制造成本,协调处理生产异常与制程问题,完成问题分析与报告编写
任职要求:
1、本科及以上学历,具备同岗位3年以上工作经验
2、电化学、化工、材料化学、化学、机械、电气、工业工程等相关专业背景
3、熟练掌握Office办公软件、AutoCAD、Minitab等常用工作工具
4、掌握8D、六西格玛、五大工具手册等质量方法,精通DOE,具备实验设计与数据分析能力
5、具备良好的问题识别能力,能深入分析根本原因并有效推动问题解决
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