【岗位职责】 1. 主导母料配方开发与性能优化：独立负责功能母粒（开口剂、爽滑剂、抗静电剂、增透剂、阻燃剂、抗菌剂等）、色母粒、改性母料及定制化母料的配方设计、性能调试与迭代优化，确保产品满足客户应用需求与成本目标； 2. 负责中试放大与量产工艺转化：主导实验室成果向中试及量产的工艺落地，解决双螺杆挤出造粒、喂料配比、冷却切粒等放大过程中的技术瓶颈，制定工艺参数与作业标准； 3. 协同跨部门推进量产交付：协同生产...

【岗位职责】 1. 辅助完成市场调研、产品需求分析，与客户进行技术对接。 2. 负责环境在线监测仪器的开发和集成。 3. 完成阶段测试及性能评估，为解决产品问题提供技术支持。 4. 负责产品的现场调试、验证等完善工作，改进产品性能，给出合理化的建议。【岗位要求】 1. 专科以上学历，计算机、数控、电气设备、环境工程、电子信息工程等相关专业，无经验的应届毕业生亦可接受。 2. 具有良好的服务意识，优秀的团队协作、计划及组织和协调能力。 3. 具有责任心、务实、虚心好学上进等优良品质。 4. 具备较强的Excel、Word文档及数据处理能力。 5. 踏实稳重，吃苦耐劳，能适应短期出差。 6. 具备出色的分析和解决问题的能力，能够在压力下进行决策。 7. 有意愿在环保行业长期发展，服从公司安排。

【岗位职责】 1. 半年培养目标（入职6个月内）：必须熟练掌握本事业部生产一线至少1个核心岗位全套操作技能、生产流程、质量标准及安全规范，达到独立上岗作业标准。 2. 年度培养目标（入职12个月内）：必须熟练掌握本事业部生产一线至少2个核心岗位技能，熟悉岗位协同、具备初步班组协助管理能力。 【岗位要求】 1. 年龄在 ****（含）以下。 2. 高中或中专（含）以上学历，需提供毕业证。 3. 有上进心，经过面试综合评估后择优录用。

【岗位职责】 1. 客户需求转化：调研客户终端工艺与设备参数，将需求转化为母料技术指标、配方适配方案和试样计划，同步研发与生产。 2. 新品应用落地：负责母料新品应用测试方案设计、小试/中试验证及试样全流程跟进，输出测试报告，推动新品上市。 3. 客户技术服务：售前选型咨询、售中上机指导、售后异常排查与闭环处理，响应质量投诉，联动制定整改方案。 4. 产品应用优化：收集客户反馈，输出配方优化与工艺改进建议，推动...

福利待遇：实习期专科综合月薪约5300，本科5500。缴纳五险一金，提供食宿。 晋升机制：具备健全的培养体系与晋升路径，入职即配备储备干部导师进行带教，重点向组长、领班、助理主管方向发展。半年可晋升为技工，一年可晋升为组长，两年可晋升为领班，后续按此节奏持续提升。 工作内容：从事自动化值机操作，属于技术类岗位，非流水线作业，无需从事体力劳动。 工作时间：7:30-19:30，需轮值夜班。 有意向者欢迎进一步沟通。

湖北雅琪生物招聘储备干部 【岗位要求】 1. 18－36岁，大专学历，饲料加工与营养、发酵工程、化工、机械工程等相关专业，条件优秀者可不限； 2. 责任心和学习能力强，思维敏捷； 3. 能吃苦耐劳，适应抗压能力强。 【岗位职责】 1. 协助副总和车间主任负责车间日常运行管理； 2. 执行公司各项管理规定，督查生产岗位严格按照操作规程进行工作； 3. 负责记录生产问题及相关数据，并定期做好汇总统计，编制生产报表； 4. 贯彻实施在生产计划、生产能力、降低成本等方面的持续改善。 【工作时间】 8:30-17:30，有社保。

长期零工！每天！联系电话

招聘Q1指挥一名，Q2操作人员两名，要求熟手。工作地点在孝感。待遇需电话详谈。

云梦地区招聘短期焊工，要求持有电焊证，年龄在50岁以内。每天工作8小时以内，保底薪资300元每天，包吃包住。短期或长期均可，表现优秀者可转为长期工作。有意者可报名。

云梦蘑菇厂招聘55岁以内员工，长白班，空调车间，岗位多。采收工要求55岁以内，薪资待遇为达到产量时14元/时，未达到时13元/小时，每月中准时发薪。工作内容为采摘双孢菇，在培育架上切根采收，干净无异味。要求无高血压及传染病，三个月内体检报告或健康证可用，愿意做包过。吃住方面，5元/天吃三餐，包住（空调间），水电免费，过年过节福利多多。

长白班不体检...轻松7000+ ... 工作轻松简单 可以预支生活费 管理人性化 长白班、不体检，坐岗 1、入职7天可预支生活费。 2、空调车间，空调宿舍，收入高，福利好、音升空间大。 3、入职当天安排吃住，4人间宿舍，配套设施齐全，条件优越。 4、入职签订劳动合同。招聘要求: 1、年龄要求18-48周岁 2、无需工作经验、无需学历工作非常简单，有老员工带10分钟就能学会。 二、岗位职责: 1、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 2、大部分都是坐着上班，工作内容简单轻松，易学易会，不穿无尘服，不看显微镜。薪资福利 一、薪资待遇: 1、长期正式工:保底7000以上/月，每月十号发薪，遇节假日提前发放。享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇。 2、小时工:26一小时，至少做10天，吃住都包。 [住宿]【饮食] 1、工厂统一提供吃住 吃住条件非常好。 2、住房环境优美，花园式厂房，空调车间，空调宿舍;厂区地处繁华地段，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 3、当天安食宿，公司食堂菜式多样，口味超多。 公司管理人性化可以调换岗位，车间内有吸烟区非常方便，可预支工资。

岗位职责： 1. 参与生产运营学习与实践，包括生产计划执行、现场管理、质量控制及设备基础维护 2. 在导师带教下轮岗历练，逐步承担班组协调、物料管理、数据记录等基础管理任务 3. 配合完成日常安全生产检查、5S现场整理及标准化作业执行 4. 协助处理生产异常反馈，参与持续改进提案与基础问题分析 5. 按要求完成储备干部培养计划中的理论学习、实操考核及阶段述职 任职要求： 1. 2024–2026届全日制大专及以上学历应届毕业生，理工类专业优先 2. 年满18周岁，身体健康，能适应制造业生产环境及倒班安排 3. 具备良好的学习能力、责任心和团队协作意识，有意愿长期在制造行业成长发展 4. 接受公司统一培养体系，服从岗位调配与阶段性轮岗安排 5. 无不良记录，能提供有效体检报告

汽配厂 班长助理一名 年轻，有文化，肯学技术 薪资待遇面议

岗位职责： 1. 负责生产运营相关基础事务的执行与协调，保障日常作业有序开展 2. 协助完成生产计划落实、物料流转及现场秩序管理 3. 参与设备基础巡检、数据记录及异常情况初步反馈 4. 配合质量、安全等相关部门完成例行检查与整改支持 5. 完成生产报表填写、台账更新及其他交办事务 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及学习意愿 2. 工作认真细致，责任心强，能适应生产环境节奏 3. 具备良好沟通能力与团队协作意识 4. 无不良从业记录，服从工作安排，遵守安全生产规范 5. 有制造业、物流或相关行业经验者优先

开设新产线，招储备技术工，产线管理，工程师，学徒工 [岗位职责] .负责厂区产品的组装，质检，仓管，扫码，贴标，搬运等岗位 .按要求完成货物分拣、整理及出入库操作 [职位要求] .男女不限，年龄16-52 .做六休一，无经验要求，认识26个英文字母即可 .学历不限，工作年限不限 [工作时间] .具体时间班次面议 [薪资福利] .280元-300元/一天，月薪7000-9000元 .五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交 通补助、加班补助、饭补、话补、房补

公司于2015年深交所上市，主要经营PCB线路板的研发、生产和销售，在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。 【招聘岗位】工艺技术储干，生产管理储干，设备维护储干 【岗位要求】 1.27届大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。 2.能接受一线学习和上班模式 3.认真负责，吃苦耐劳 【晋升培养】 技术类：助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官 操作类：员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员 【薪资待遇】 1.月综合7000-8000元，工资构成：底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚 2.全员定期进行月度年度免费体检 3.定期组织年度旅游或晚会，不定举办各种娱乐活动，如好声音、生日会、联谊活动 4.公司生活与娱乐设施一应俱全

1、根据生产计划合理安排生产，完成当班生产任务； 2、现场巡检，协调维修、品控，确保现场生产质量的稳定； 3、组织当班班组会议进行安全、质量培训； 4、新员工岗位工作技能培训； 5、组织当班现场“5S”、卫生、虫害等改善工作； 以上岗位两班倒，大专学历，40岁以内，有制造业工厂班组长以及机台操作工的从业经历者优先录用（储备生产车间班组长）

岗位职责: 1.按照生产计划规范完成UV打印设备的操作流程； 2.依据既定的质量要求，保障打印成品达到公司标准； 3.配合团队高效推进生产任务，确保按时完成生产目标； 4.维护作业区域的干净有序，落实现场管理要求； 5.严格遵循操作规程执行作业，保障生产过程安全。 任职要求： 1.具备良好的协作意识，能快速适应团队工作氛围； 2.学习能力强，具备主动分析和解决问题的能力； 3.工作细心严谨，能够准确落实各项操作指令； 4.拥有良好的沟通习惯和积极的工作态度； 5.自觉遵守生产车间的各项安全管理制度。

【岗位职责】 协助生产主管开展车间管理工作，保障生产流程顺畅运行。 跟踪生产设备运行状况及维护维修进度。 组织人员安排，妥善处理员工相关需求与问题。 推进5S管理标准的执行与持续优化。 落实公司颁布的各项制度与文件要求。 【职位要求】 性别不限，中技/高中及以上学历，年龄18-28岁。 具备责任心，执行力好，工作条理清晰。 熟悉电脑办公软件操作者优先考虑。 有良好沟通协调能力，富有团队协作意识。 有半年以上相关工作经验者优先。 【工作时间】 08:00-17:30 【薪资福利】 薪资：3500-4500元。 提供食宿，享有夜班补贴、高温补贴。 享受年假、生日福利、优秀员工奖、贡献奖等福利待遇。

本厂现面向社会诚聘多个岗位：生产计划PMC、跟单文员、电工、仓库管理员、叉车司机、普工，热忱欢迎有意向人士前来面试！ 任职要求：具备相关岗位工作经验者优先考虑

岗位职责: 1. 按照生产计划完成UV打印设备的操作任务； 2. 依照品质要求把控打印效果，确保产品达标； 3. 配合团队推进生产进度，保障任务按时完成； 4. 维护作业区域的干净与有序； 5. 严格遵循作业规范操作，落实安全作业要求。 任职要求： 1. 具备良好的协作意识，能快速适应团队环境； 2. 有较强的理解能力与应对问题的能力； 3. 能够严谨细致地落实各项操作指令； 4. 具备顺畅的沟通表达及积极的工作心态； 5. 自觉遵守现场安全管理规定。

职位描述 1. 编制设备的标准操作规范及安全防护措施，并组织操作人员开展相关培训； 2. 明确维修岗位的职责分工与作业标准，监督落实执行情况； 3. 制定设备预防性维护方案，按计划实施设备的定期保养与检查； 4. 建立并维护设备台账，完整记录设备基础信息、维修历史及保养动态； 5. 跟踪设备维修全过程，登记维修数据，分析故障成因，制定优化对策； 6. 编制维修费用预算，管控维修支出；统筹管理维修所需零部件与耗材，保障库存科学合理； 7. 与生产团队紧密协作，掌握生产安排与需求，动态调整维修排程； 8. 推动持续改进工作，引入先进维修技术与工艺，提升效率、节约成本。 职位要求 1. 具备5年以上设备维修管理经验，有食品加工设备运维背景或参与过食品厂建设及投产者优先； 2. 掌握机械、电气、自动化等相关专业知识，能熟练操作办公软件及设备管理系统； 3. 熟悉设备维修流程，具备常见故障诊断与处理能力； 4. 具备项目管理基础，可主导设备改造与升级项目的实施； 5. 责任心强，工作细致严谨，重视工作质量与细节把控

岗位职责: 1. 负责LK公司喷塑车间生产线的日常运营管理和现场监督 2. 监控生产过程，确保各环节符合质量规范，及时排查并处理异常情况 3. 组织协调车间各职能单元，保障生产任务按时高效完成 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧，能与团队成员顺畅协作，推动工作落实 2. 能适应高强度工作节奏，确保作业质量和生产效率稳定达标 3. 具备较强的应变与问题处理能力，可迅速响应并解决产线突发状况

管理大小事情，要求有经验的

本厂现面向社会招聘多个岗位，包括生产计划PMC、跟单文员、电工、仓库管理员、叉车司机、普工等，诚邀有意向人士前来面试！ 任职要求：具备相关岗位工作经验者优先考虑

岗位职责：作为公司技术人才储备计划的重要组成部分，您将结合自身兴趣、专业特长及企业实际需要，在以下一个或多个领域开展系统性学习与实践，并逐步明确个人职业发展方向： 1. CNC编程方向： 学习并配合工程师完成数控程序编制、刀具路径规划及加工工艺优化工作。 参与CNC设备的操作、调试与日常维护。 协助解决加工过程中出现的技术异常，确保产品符合质量标准。 2. 冲模设计方向： 学习运用CAD/CAE类软件，协助工程师进行冲压模具的结构设计与工程图绘制。 参与模具开发全流程跟进，熟悉模具制造、试模及调整环节。 协助排查并处理模具生产过程中的技术难题。 3. 项目工程师助理方向： 协助项目经理开展项目进度管理、跨部门协调及文档整理工作。 参与项目例会，记录会议要点并跟进决议执行情况。 学习并参与解决项目实施中涉及的技术、品质与交付周期等问题。 4. 设计师助理方向： 协助设计师完成产品结构及零部件的辅助设计任务。 学习掌握产品开发流程，参与设计评审和图纸审核工作。 负责技术文件的收集、归档与版本更新。 5. 销售工程师方向： 学习掌握公司产品的技术特性、核心优势及其应用场景。 配合销售团队开展客户拓展、技术方案说明及客户关系维护。 参与市场调研与竞品分析，为销售决策提供支持。 6. 技术员方向： 深入生产车间，学习掌握产品制造工艺与作业流程。 协助开展设备保养、工艺参数监控及产品质量检验工作。 参与现场技术改进与生产效率提升相关项目。 任职要求： 学历专业： 统招大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、材料成型与控制工程（模具方向）、数控技术、机电一体化、工业工程 等相关工科专业。 知识技能： 掌握基础机械原理与制图规范，熟悉至少一种CAD软件（如AutoCAD, SolidWorks, UG/NX, CATIA等）者优先考虑。 （适用于CNC/冲模方向）对数控编程或模具设计具备较强兴趣并有一定基础知识者优先。 （适用于销售方向）具备良好沟通能力与客户服务意识。 综合素质： 具有强烈的学习动力和较强的实操能力，愿意立足基层岗位稳步成长。

【福利待遇】 国际化大平台，双休，全额五险一金 【岗位职责】 1. 核心模块规划与建设：负责 SAP PP（生产计划与控制）模块的整体架构规划与系统配置。主导公司 MRP（物料需求计划）的全面推行与逻辑调优，结合 PMC 部门的实际业务场景，制定科学的 MRP 运算规则（如安全库存、批量策略、提前期等），提升供应链计划的准确性。 2. 跨系统集成与项目交付（PLM-SAP 协同）：作为核心业务专家，深度参与公司 PLM（产品生命周期管理）系统的引进与实施项目。负责设计并打通 PLM 与 SAP 之间的底层数据流，主导工程 BOM（EBOM）向制造 BOM（MBOM）的转化逻辑设计，确保研发与生产数据的无缝衔接。 3. 业财一体化与跨模块协同：负责 PP 模块与 MM（物料管理）、SD（销售与分销）、FICO（财务与成本）模块的深度集成。重点解决委外加工（特殊库存管控）、生产订单成本核算（配合财务进行标准成本估算与差异分析）等复杂跨模块业务痛点。 4. 业务流程重组与持续优化：深入 PMC 部、生产部等一线业务部门，主动挖掘生产排程、车间报工、物料领退等环节的系统痛点；将业务需求转化为 IT 解决方案并编写高质量的蓝图设计及功能说明书（FS）。 5. 知识沉淀与团队赋能：负责建立和完善 PP 模块的系统标准操作规范（SOP）和运维知识库；主导关键用户（Key User）的培训考核；承担内部团队的知识交接与传帮带，提升数智化中心整体的业务支撑能力。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，5年以上经验，计算机、物流或供应链相关专业，年龄40岁以内，持有SAP PA认证（PP模块）或PMP证书者优先； 2. 技能要求： 2.1 SAP PP专长：必须精通PP模块，主导过至少10个完整项目。 2.2 MRP深度理解：这是重中之重。要求对MRP（物料需求计划）运行机制有极深刻理解，能独立排查异常。 2.3 系统集成：熟悉PLM与SAP的集成，了解MES（制造执行系统）、WMS（仓储系统）与SAP的数据交互 3. 综合素质要求： 3.1 业务洞察力：不能只做系统配置，必须懂车间现场管理逻辑。 3.2 沟通汇报：能跨部门协调，能直接向高管汇报方案。 3.3 文档能力：能输出高质量的蓝图、流程图和培训文档。 4. 离散制造、化工、流程制造行业优先考虑

【岗位职责】 1. 新产品研发：主导涂布功能性薄膜新产品的开发，针对中高端客户需求，开展市场调研与技术分析，完成产品从概念设计到量产的全流程开发工作，确保产品性能满足中高端客户对技术指标要求。 2. 工艺优化：持续改进现有涂布生产工艺，分析生产过程中的涂布均匀性、附着力等技术瓶颈问题，提出工艺优化方案，降低生产成本，提高生产效率与产品良率，提升集团在高端市场的竞争力。 3. 技术支持：为营销管理中心提供技术支持，协助销售团队与高端客户进行技术交流与方案沟通，解答客户技术疑问，根据客户需求提供定制化技术解决方案。同时，为生产部门提供现场技术指导，解决生产过程中的突发技术问题。 4. 专利与标准：关注行业技术发展趋势，主导或参与涂布技术相关的专利申请、技术标准制定工作，提升集团在涂布技术领域的知识产权储备与行业话语权，助力拓展高端客户市场。 5. 团队协作：与研发中心其他部门、BOPP、BOPET等事业部保持密切协作，整合集团内部资源，共同推进跨事业部的技术研发项目；负责指导和培养初级研发人员，提升团队整体技术水平。 【岗位要求】 （一）教育背景 1. 材料科学与工程、高分子化学、化学工程与工艺、应用化学等相关专业，硕士及以上学历；特别优秀者，本科学历且具有丰富行业经验也可考虑。 （二）工作经验 1. 具有5年以上功能性薄膜或相关材料领域的研发工作经验，其中至少3年专注于涂布技术研发，熟悉涂布工艺（如微凹涂布、狭缝涂布、逗号刮刀涂布等）及设备操作。 2. 有成功开发面向消费电子、光学显示等领域高端涂布薄膜产品的经验，且曾服务过三星、华为、小米等知名企业或同类型高端客户者优先。 （三）专业技能 1. 精通涂布材料（如光学胶、保护膜涂层等）的配方设计、性能优化及表征方法，熟悉高分子材料的合成与改性技术。 2. 熟练使用各类涂布相关的分析测试设备（如膜厚测试仪、雾度仪、万能材料试验机等），具备对测试数据进行深入分析和处理的能力。 3. 熟悉ISO等国际质量管理体系在研发流程中的应用，具备良好的项目管理能力，能够独立制定研发计划并推动项目按时完成。 （四）其他要求 1. 具备较强的英语读写能力，能熟练阅读英文技术文献，可进行正常的英文技术交流者优先；具有良好的沟通协调能力和团队合作精神，能适应跨部门协作与出差需求。 2. 具有创新意识和敏锐的市场洞察力，能够较快速响应高端客户需求，提出创新性技术解决方案；工作责任心强，具备较强的抗压能力和问题解决能力。

岗位职责： 1. 主导可降解材料（涵盖PLA、PBAT、PHA、PBS等体系）的配方设计与性能提升； 2. 推进实验室成果向中试及规模化生产的工艺转化，突破放大过程中的关键技术难题； 3. 联动生产、设备与品质团队，推动可降解产品从试产到量产的落地执行； 4. 关注全球可降解材料技术进展、专利动态及标准更新趋势； 5. 构建可降解材料研发团队与实验体系，强化技术积累与知识产权布局。 任职要求： · 本科及以上学历，高分子材料与工程、化学工程、材料科学与工程等相关专业； · 具备6年以上可降解材料研发或产业化经验（包括实验室研究、中试放大或量产工艺任一阶段）； · 精通PLA、PBAT、PHA、PBS等主流可降解材料的合成工艺及改性方法； · 有薄膜双向拉伸（BOPPLA）或吹膜、流延工艺经验者优先考虑； · 岗位覆盖范围不限于PLA，PBAT、PHA、PBS、PPC等可降解材料方向均属招聘范畴； · 接收研发岗、设备技术岗、工艺技术岗等各类技术人才； · 优先录用参与过可降解材料国家或行业标准制定，或具备从零搭建新产线、新业务方向经验者。

【岗位职责】 1. 高端需求攻坚：牵头承接高端客户、疑难项目的定制化需求，主导复杂应用场景的技术方案设计与落地，解决行业共性技术难题，推动高附加值产品落地。 2. 新品应用开发：主导重点新品的终端应用开发，制定应用开发策略、验证路径和评价标准，推动新品快速市场化，提升新品转化率。 3. 技术体系搭建：搭建公司全品类产品的应用技术标准体系，包括应用手册、选型指南、异常处理标准、试样流程规范等，沉淀可复用的案例库和方案库。 4. 行业技术洞察：跟踪行业前沿应用技术、竞品产品动态和下游趋势，定期输出市场应用调研报告、竞品技术分析，为公司产品布局和技术路线提供决策支撑。 5. 跨部门重大项目推进：主导跨中心、跨事业部的重大技术落地项目，协调研产销资源，确保项目按计划交付。 6. 团队带教与赋能：带教初中级应用工程师，负责团队技术能力提升；为营销团队、生产班组提供系统性技术培训，提升组织整体应用技术水平。 【岗位要求】 1. 学历专业：硕士及以上，高分子材料、材料科学与工程、化学工程等相关专业；优秀本科可放宽。 2. 经验年限：5-8年以上功能性薄膜行业应用研发/技术营销/客户技术服务经验，有头部膜企从业经历优先。 3. 专业能力：精通BOPP/BOPET/涂布等多品类薄膜的终端应用工艺、材料特性和故障排查，具备从0到1搭建产品应用技术体系的能力。 4. 项目经验：有主导高端定制化项目、新品应用开发或重大技术攻关的成功案例，具备行业级应用方案输出能力。 5. 管理潜力：具备团队带教和技术赋能经验，能够指导初中级工程师成长。 6. 软技能：优秀的客户谈判能力、跨部门协调能力和项目管理能力，抗压性强，结果导向。 7. 出差要求：能适应高频次出差，对接重要客户和重点项目。 加分项有以下行业经验：印刷/包装/造纸·新材料