
变电站现场调试工程师(安装/调试/投运)
8千-1.2万/月
电气工程师5-10年大专
岗位职责
1. 负责变电站一次设备安装监督、二次保护测控/通讯设备调试、试验、传动、投运;
2. 现场开展单体调试、分系统调试、整组传动、并网前试验及故障排查;
3. 负责现场安装工艺监督、调试记录、试验报告编制、调试问题闭环;
4. 对接设备厂家、施工班组、监理业主,完成现场验收、投运配合;
5. 处理调试、投运过程中的突发故障、异常问题,保障项目顺利送电;
6. 现场技术指导、安全技术交底,确保调试工作安全合规。
任职要求
1. 大专及以上,电气工程、电力系统、供用电相关专业;
2. 2年以上变电站现场调试/试验/运维经验,熟悉110kV及以上一二次设备;
3. 精通保护测控、通讯自动化、计量系统调试,会做传动试验、故障分析;
4. 能接受长期驻场、项目出差,适应施工现场环境,动手能力强;
5. 有高压电工证、电力调试相关证书、南网/国网项目经验优先;
6. 熟悉继保测试仪、相关调试仪器使用,能独立完成整套调试工作。
首席信号完整性工程师
2-4万/月
其他生产营运人员月结10年以上本科光模块5G4GSIPI
【岗位职责】
1. 定义和维护公司级的SI与PI设计方法、指南和评审流程。
2. 作为关键SI/PI问题及根本原因分析的技术决策负责人。
3. 领导从芯片、封装、PCB到连接器系统的全通道SI建模与优化。
4. 负责28G至224G SerDes的信号完整性分析,包括插入损耗、串扰、眼图、抖动和误码率。
5. 确保符合OIF-CEI、IEEE 802.3及其他高速接口标准。
6. 在封装、PCB和系统层面定义和评审PDN架构。
7. 主导PI分析,包括阻抗、瞬态响应和目标阻抗符合性。
8. 分析电源噪声对高速SerDes及系统抖动裕量的影响。
9. 将仿真模型与实验室测量结果进行关联对标。
10. 推动模型与硬件实测结果趋于一致,以提高预测精度。
11. 推动新材料、先进封装、CPO及下一代互连拓扑结构的前沿研究。
12. 担任面向关键客户和战略项目的SI/PI技术接口人。
工作范围:
1. 跨芯片、封装、PCB和系统团队的跨职能协作。
2. 对公司SI/PI战略具有显著的技术影响力。
【岗位要求】
必须条件:
1. 电气工程、电磁学、微波或相关领域的硕士或以上学位。
2. 10年以上高速互连、SI/PI工程经验。
3. 精通Cadence Sigrity、HFSS、ADS、CST、HSPICE等工具。
4. 实际主导过112G及以上SerDes的设计、调试或问题解决。
5. 深刻理解电磁理论、传输线理论和SI/PI标准。
6. 能够将复杂的SI问题转化为可执行的工程规则。
7. 强大的技术领导力和跨团队沟通能力。
优先条件:
1. 具备高速光模块信号/电源完整性设计与调试经验者优先考虑。
2. 英语口语可作为工作语言。
座椅发泡工艺工程师
1.3-2万/月
其他生产营运人员3-5年大专汽车内饰汽车座椅结构设计乘用车CATIA发泡
工作职责:
1. 负责座椅发泡部分的结构设计与开发工作,确保设计方案满足客户规范及企业技术标准。
2. 统筹项目执行进度,保障各阶段任务按时高质量达成。
3. 编制发泡设计技术方案,涵盖原材料选型、构造布局及生产工艺路径。
4. 组织开展材料特性测试与产品功能验证,确保发泡部件符合安全与性能指标要求。
5. 对接客户技术需求,收集反馈意见,提供专业技术支持与定制化解决方案。
任职要求:
1. 具备材料工程、机械工程等相关专业本科及以上学历背景。
2. 拥有至少3年汽车座椅发泡设计相关工作经验。
3. 熟练掌握CATIA等专业座椅设计工具。
4. 具备优秀的沟通协调能力,能有效组织并指导团队成员协同作业。
5. 具备较强的分析判断与问题处理能力,可同时高效管理多个项目任务。
6. 熟悉汽车座椅发泡所用材料特性及制造工艺流程,持续关注行业新技术发展方向。
高级涂布研发工程师(双休五险一金)
2-3万/月
其他生产营运人员5-10年本科材料/产品量产经验团队管理经验材料检测经验高分子材料经验高分子材料相关专业复合材料经验项目奖金化学相关专业材料改性经验材料合成经验复合材料相关专业
【岗位职责】
1. 新产品研发:主导涂布功能性薄膜新产品的开发,针对中高端客户需求,开展市场调研与技术分析,完成产品从概念设计到量产的全流程开发工作,确保产品性能满足中高端客户对技术指标要求。
2. 工艺优化:持续改进现有涂布生产工艺,分析生产过程中的涂布均匀性、附着力等技术瓶颈问题,提出工艺优化方案,降低生产成本,提高生产效率与产品良率,提升集团在高端市场的竞争力。
3. 技术支持:为营销管理中心提供技术支持,协助销售团队与高端客户进行技术交流与方案沟通,解答客户技术疑问,根据客户需求提供定制化技术解决方案。同时,为生产部门提供现场技术指导,解决生产过程中的突发技术问题。
4. 专利与标准:关注行业技术发展趋势,主导或参与涂布技术相关的专利申请、技术标准制定工作,提升集团在涂布技术领域的知识产权储备与行业话语权,助力拓展高端客户市场。
5. 团队协作:与研发中心其他部门、BOPP、BOPET等事业部保持密切协作,整合集团内部资源,共同推进跨事业部的技术研发项目;负责指导和培养初级研发人员,提升团队整体技术水平。
【岗位要求】
(一)教育背景
1. 材料科学与工程、高分子化学、化学工程与工艺、应用化学等相关专业,硕士及以上学历;特别优秀者,本科学历且具有丰富行业经验也可考虑。
(二)工作经验
1. 具有5年以上功能性薄膜或相关材料领域的研发工作经验,其中至少3年专注于涂布技术研发,熟悉涂布工艺(如微凹涂布、狭缝涂布、逗号刮刀涂布等)及设备操作。
2. 有成功开发面向消费电子、光学显示等领域高端涂布薄膜产品的经验,且曾服务过三星、华为、小米等知名企业或同类型高端客户者优先。
(三)专业技能
1. 精通涂布材料(如光学胶、保护膜涂层等)的配方设计、性能优化及表征方法,熟悉高分子材料的合成与改性技术。
2. 熟练使用各类涂布相关的分析测试设备(如膜厚测试仪、雾度仪、万能材料试验机等),具备对测试数据进行深入分析和处理的能力。
3. 熟悉ISO等国际质量管理体系在研发流程中的应用,具备良好的项目管理能力,能够独立制定研发计划并推动项目按时完成。
(四)其他要求
1. 具备较强的英语读写能力,能熟练阅读英文技术文献,可进行正常的英文技术交流者优先;具有良好的沟通协调能力和团队合作精神,能适应跨部门协作与出差需求。
2. 具有创新意识和敏锐的市场洞察力,能够较快速响应高端客户需求,提出创新性技术解决方案;工作责任心强,具备较强的抗压能力和问题解决能力。
电气工程师(五险一金)
6-8千/月
电气工程师3-5年大专安装/调试维修/保养测试电气
岗位职责:
- 根据事业部生产实际需求,开展电气系统方案设计、设备选型及控制程序开发。
- 指导现场电气设备的安装与调试,及时处理运行故障,确保设备稳定运转。
- 承担电气设备日常巡检与维护工作,持续优化控制系统运行效率。
- 为生产团队提供专业技术支持,并组织操作人员进行技能提升与安全规范培训。
任职要求:
- 大专及以上学历,电气工程、机电一体化等相关专业背景,具备有效电工证。
- 掌握电气设计相关标准,熟练运用CAD/EPLAN等绘图软件,具有PLC/DCS系统编程与调试经验。
- 具备3年以上电气维修工作经验,熟悉西门子自动化控制技术;应届生须有相关实习或项目实践经历。
- 具备良好的沟通协调能力,学习能力强,工作态度端正,细致严谨。
储备干部(研发、品质)
1-1.4万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科不需要出差能源/环保/化工经验团队管理经验电池经验项目管理经验QC七大手法制药/医疗经验有质量管理经验8D报告经验
【岗位职责】
1. 参与研发及品质相关工作的执行与优化
2. 协助完成项目推进及跨部门协作任务
3. 根据业务需求完成指定的学习与实践任务
【岗位要求】
1. 善于沟通,按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
打包配货员1-2人月结
配货45岁以下,吃苦耐劳,做事勤快。负责每天快递件的打包备货,退货处理等薪资福利:3500-4500,月休两天招工人数:2名联系此人时请告知在平台看到此信息。工作地址:刁东老年公寓斜对面
兼职1-2人日结
周末节假日固定兼职年龄20-50之间薪资福利:兼职工资150元/天,8个小时招工人数:一名联系此人时请告知在平台看到此信息。工作地址:汉海国际一楼
厨工月结
厨嫂熟手,能干,性格好,会简单切配薪资福利:工资4000元,做半天2000联系此人时请告知在平台看到此信息。
司炉工
4-5千/月
司炉工1-2人月结司炉工证G1
岗位职责:
1. 负责锅炉设备的日常运行、操作与监控,确保安全稳定供汽/供热
2. 按规程进行锅炉启停、水位调节、压力控制及燃烧调整
3. 定期开展设备巡检、维护保养及简单故障排查与处理
4. 如实填写运行记录、交接班日志及水质化验相关台账
5. 严格执行特种设备安全技术规范,配合完成年检与应急演练
任职要求:
1. 持有有效《特种设备作业人员证》(锅炉操作项目)
2. 熟悉常压/承压锅炉结构原理及安全运行规程
3. 具备基本机械识图与水质检测常识
4. 责任心强,能适应倒班及高温环境作业
5. 无不良操作记录,服从管理,注重安全生产
315/天,要几个烧锅炉师傅,长白班,厂吃 厂住
9千-1万/月
司炉工加班补贴高温补贴包住包吃1-2人月结持证
主推优质长白班!国 企子公司
厂吃厂住 住宿4人间
不坐班车 走路5分钟
不穿无尘服 不过安检门
➣【薪资待遇】
锅炉工:30/小时
喷涂工:22/小时
每天计工时10.5,加班另算,月工时300+,每月25号发薪,7天可预支工资。
➣【入职须知】自备3个月内常规体检报告 ,商保100元工资中扣除。
锅炉工
9千-1万/月
司炉工包住包吃1-2人月结其他
主值人员,看电脑,3班2倒工作制
岗位职责:
1.负责锅炉设备的日常运行监控与参数调整,确保安全稳定供汽/供热
2.通过DCS系统实时观察运行数据,及时发现并处置异常工况
3.执行巡检、排污、吹灰、水位调节等标准化操作,填写运行记录
4.配合完成锅炉定期保养、故障排查及简单维修工作
5. 严格遵守三班两倒排班制度,服从调度安排,保障连续生产
任职要求:
1. 学历不限,具备锅炉操作相关基础知识者优先
2. 有锅炉工或热能动力类岗位经验者优先,无经验可带薪培训
3.责任心强,能适应倒班工作节奏,具备基本电脑操作能力
4.持有《特种设备作业人员证》(锅炉操作R1)者优先
5.身体健康,无恐高、晕动等影响登高巡检的生理障碍
6、最好能干循环流化床锅炉
锅炉工包吃住综合薪资7000至10000可预支工资
7千-1万/月
司炉工包住包吃3-5人月结锅炉操作证其他
福浦锅炉工需有(锅炉操作证)包吃包住宿舍2人一间
工作时间:每天8小时,两班倒,24/小时(超出8小时按20元/小时)、月休4天,法定节假日40/时
薪资待遇:保底5000元/月+加班费20元/小时(法定40/时)+锅炉证补贴
综合薪资每月7000-10000
pack生产技术员
6-8千/月
生产组长/拉长经验不限中专/中技pack模组
新能源行业生产技师/技工
1、具备电芯生产流程相关工作经验
2、熟悉前段工序或后段工序者均可应聘
3、有电极、装配、化成等环节经验者优先考虑
车间主管
6-8千/月
车间主任月结5-10年大专预制菜经验有生产管理经验谷物加工经验质量管理经验休闲食品经验烘焙食品经验饮料酒水经验精益改善经验其他制药/医疗经验食品/饮料/烟酒经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责:
1.统筹并督导生产运作,保障生产任务按时保质完成。
2.跟踪生产环节及产品品质,确保各项指标达标。
3.控制生产支出,涵盖物料、人工及其他运营成本。
4.负责现场运营管理,包含设备保养与工艺优化。
5.促进团队协作,提升员工工作效率与质量意识。
任职要求:
1.拥有生产制造类企业管理工作背景,掌握生产流程及实操规范。
2.熟练开展生产数据统计分析,快速识别异常并制定改善方案。
3.具备较强的组织协调与领导力,能有效带动团队实现目标。
4.精通生产成本管控,具备良好的成本管理实践经验。
5.重视产品质量与安全生产,严格执行相关规范与管理制度。
新能源制造主管
1.8-2.5万/月
车间主任月结5-10年大专
岗位职责:
1.全面负责公司新能源生产项目的运作管理,保障生产流程高效且安全运行;
2.组织团队落实生产计划,全程跟踪生产进度,确保各项生产指标按时完成;
3.推动部门间协作,加强生产与研发、销售等环节的联动与信息互通;
4.持续优化生产工艺流程,提高产线效率与产品品质水平;
5.严格执行现场安全管理规范,确保生产活动符合国家法规及行业标准。
任职要求:
1.具备优秀的组织协调能力、沟通技巧及团队管理经验;
2.熟知新能源领域生产流程及相关技术要点;
3.具备较强的问题分析与应急响应能力;
4.能够有效带领团队,激发员工积极性以实现生产任务目标;
5.对生产相关数据敏感,具备数据整合、分析及汇报能力。
车间跟单文员
5-6千/月
生产跟单/文员月结1-3年学历不限
岗位内容:
1. 负责车间生产任务单的编制、分发与跟进,确保生产计划顺利达成;
1. 具备一定生产管理或文职类工作经验,了解车间生产工艺及作业规范;
2. 熟悉生产排程、车间调度及资源协调等相关工作流程与操作技能;
3. 具有良好的团队合作意识、责任意识和抗压能力,能高效组织生产运作;
4. 具备较强的分析判断与实际问题处理能力。
资深电气工程师
6-9千/月
电气工程师3-5年大专PLC工程师CADSolidWorks
1.年龄要求20-40岁,能适应倒班工作安排;
2.负责设备的检修、自检及日常巡检,具备自动化设备维修经验者优先;
3.掌握数控机床维修技术,熟悉PLC应用,有相关行业背景者优先录用;
4.能够识读设备相关图纸,具备较强的沟通协调能力与抗压能力,可独立完成铸造类生产设备的维修与维护;
5.持有岗位所需的相关操作资格证书,具备同行业工作经验者优先考虑;
6.工作态度端正,责任心强,能吃苦耐劳,服从工作调度与安排;
7.熟知电气安全标准,掌握控制系统、传感器、保护装置等电气部件的工作原理;
8.熟练使用电气工程设计工具,如AutoCAD、SolidWorks等软件;
9.具备良好的团队协作意识和沟通表达能力。
生产主管
9千-1.2万/月
生产组长/拉长3-5年大专锂电池生产生产设备管理新能源
1、负责管辖区域的日常运营,依据公司标准统筹资源配置,协同相关部门推进各项任务实施;
2、负责车间人员的日常管理,涵盖考勤管理、岗位技能培训、工作分配及劳动纪律维护等工作;
3、落实车间生产计划的执行,调配所需资源并组织员工按计划开展生产作业;
4、推进车间5S管理实施,严格按照公司5S规范在生产现场落实相关要求;
5、负责车间各类数据及相关信息的统计汇总,按时准确完成各项生产报表填写;
6、完成上级交办的其他临时性工作任务。
生产车门负责人
7千-1.5万/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年中专/中技全职有生产管理经验钣金工艺经验
一、岗位基本定位:
统筹车间生产、质量、安全、人员、成本、设备、现场6S全流程管理,对接销售、技术、采购、质检、售后部门,保障成套设备按期、保质、安全交付。
二、核心岗位职责:
(一)生产计划管理(核心职责)
(二)生产质量管控
(三)安全生产管理(车间重点)
(四)人员班组管理
(五)成本与物料管控
(六)设备、工装与现场6S管理
(七)跨部门协同与交付发货
(八)车间制度、报表与持续改善
食品厂生产主管
5-6千/月
车间主任月结5-10年大专食品/饮料
经验要求:具备5年以上生产制造类企业管理工作经历,有食品行业生产管理背景者优先,精通制造部门的运营模式与业务流程,擅长生产成本管控及现场统筹管理,熟悉制造业全流程生产体系
岗位职责:
1、根据既定生产计划,统筹安排生产任务,把控生产节奏,确保按时按质完成各项交付目标;
2、采集生产环节中的各类运行数据,进行归集、统计、分析与总结,针对异常情况及时采取改进与预防措施;
3、主导生产成本管理工作,实时监控成本变动,识别异常原因并发出预警,制定切实可行的优化方案;
4、推动生产质量管理体系有效运行,落实安全生产责任制,严格执行公司质量管理规定,保障产品品质稳定;
5、建立健全人员管理机制与生产管理制度,设定考核标准,分解作业计划,并协同工艺部门推进生产改善;
6、组织开展车间员工在6S管理、质量意识、安全规范、专业技能及现场管理等方面的培训,提升员工积极性,强化团队协作能力
陶缸技术研究
9千-1.4万/月
其他生产营运人员经验不限大专陶瓷经验需要出差成型工艺经验
【岗位职责】
1. 开展陶缸原料验证、配方研发与调试试验,参与陶土样品质量的检测分析,全程跟进配方小试、中试试验。
2. 负责生产工艺体系的搭建工作,根据工艺路线,完成陶缸生产全流程各工序技术参数的验证与固化,并负责编制生产操作规程、作业指导书及质量控制等各类工艺标准文件。
3. 协助开展陶缸生产设备选型等工作,确保设备参数与工艺要求匹配。
4. 负责工厂筹建阶段,陶缸样品试制的全过程技术跟进、现场工艺指导,并对试制过程各项数据进行记录与整理。
【岗位要求】
1. 3年及以上酒坛、陶缸、日用粗陶类产品研发或工艺技术实操经验,具备酒用陶缸研发、大容量陶缸工厂筹建或陶缸产线技改升级项目实操经验者优先考虑,能适应出差;
2.精通陶瓷产品从配方调试、样品打样、窑炉试烧到批量生产的全流程生产工序与工艺标准;能独立牵头开展配方试验、小试、中试及量产落地跟进工作,具备良好的数据整理、报告撰写能力;
3. 工作严谨负责、执行力强,具备良好的跨部门沟通能力与团队协作意识,能承受研发项目进度压力。
电气技术服务工程师
4-8千/月
电气工程师经验不限大专
【岗位职责】
1. 负责常驻场站运维工作,工程现场调试,实时监控电网运行状态,及时发现并解决运行中出现的问题;
2. 负责项目现场对接工作,保证项目按时完成;
3. 负责继电保护装置的调试和维护,保障电网的安全运行,预防电力事故的发生;
4. 参与电网等相关项目的运行调试工作,提供技术支持和解决方案。
5.领导交代其他工作
【岗位要求】
1. 大专
制造业储备干部
3-4千/月
其他生产营运人员经验不限本科
要求:
1、本科应届生(可放宽至2023届毕业生),性别不限;
2、理工类相关专业背景;
3、户籍为孝感本地,或已在当地长期居住;
4、具备良好的学习能力及抗压能力;
5、到岗时间:30天内。
岗位职责:
1、担任工程部、IE部、品质管理部技术员;
2、具体工作内容,简历通过后将由专人对接沟通。
有意向者,请及时提交简历。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供孝感锅炉工程师包吃住在线招聘信息,主要招聘孝感锅炉工相关人才。作为锅炉工工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解锅炉工的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。