纯坐岗，岗位轻松悠闲 包吃住，吃住全免，月入5000-7000

48之内长白班包吃住！！！ 综合薪资:5000-8000，不体检，全部住下铺，上班可带手机可听歌，非流水线。 岗位自主选择，先到先得，简单易上手 【工作内容】：服装电商仓库，包装，拣货，烫标 工25-47岁，工25-45岁 认识26个字母，认识字，视力要好，能看清快递面单，能接受加班 【薪资待遇】:包2餐工作餐，包住4人间，前期7-15天计时，后面个人计件月薪6000-8000，20号发薪。 【上下班时间】: 长白班8-8点左右，不是固定的，具体看订单看仓库现场安排，需要能接受加班

诸赵社区长白班 21/小时 不体检 招聘岗位： 1.验布员，25-47岁，主要负责布料验收和卸布料， 2.打包，年龄20-45岁，， 招聘要求：手脚麻利，做事细心，能接受站岗，配合加班 工作时间：8:00-19:30（会加班1-2小时）中午休息1小时，下午休息30分钟 ，

希革斯电子 男女不限 包住+刷卡吃饭 当天面试+体检+入职安排宿舍 一、招聘岗位：smt 组装 插件 二、18—40岁 20—38无犯罪记录，无明显纹身，认识26个字母。 三、工资待遇：员工工资第一个月18.5元每小时，满月工资20.5元每小时（夜班补贴8元一天）

孝感旭博创新厂‖一手单 年龄18-40岁 ，空调车间坐岗，环境好 包吃包住（水电平摊） 招聘岗位:操作工 工作时间:8:00-20:00（长白班坐岗）（忙时会多加1-2小时班） 薪资待遇:①（派遣工）底薪2000+全勤100+交通补贴100+岗位补贴100（研磨，固化岗位）+加班工时（平时加班17/h，周末加班22/h） 综合工资4500~5500元，每月25号发上个月工资

1、负责生产线上机械设备的日常操作与维护，确保设备正常运行； 2、按照工艺流程操作机械设备，监控生产过程中的各项参数，保证产品质量； 3、参与设备的日常保养和定期检修，及时发现并上报设备故障； 4、协助进行生产现场的5S管理，保持工作环境整洁有序； 5、根据生产需求，配合团队完成生产任务，提升生产效率。 任职要求 1、具备基本的机械操作知识，有相关工作经验者优先； 2、能够适应倒班工作制，有责任心，吃苦耐劳； 3、良好的团队合作意识，服从工作安排，遵守公司规章制度； 4、具备一定的故障排查能力，能够处理简单的设备问题； 5、对造纸行业有兴趣，愿意学习新知识，适应生产现场的工作环境

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浙商招聘后块师傅一名，薪资350元。另招聘压内门童一名，薪资330元，要求手脚麻利，技术不熟练者请勿联系。

湖北汉川马口镇招聘带班压路机驾驶员，工作时间为4至5天。

孝感镇明日需要一名小挖机师傅，负责改田工作，工期为一个月。有意者可报名。

搬运工，装卸工:一天360，计时30块钱一个小时，每天工作10小时，计时12薪，包吃包住，一个月10000到11000+,工资半个月一结，不压工资，不限学历，不限经验，在芜湖年龄:16~55岁。工作长期稳定，天天有活干，月薪资:10000到11000+，多劳多得 工作内容:装卸车。三个人装一车，装卸车，小件搬 运，箱20斤左右，自由不累。简单好上手。身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。 [住宿】4~6人间，宿舍空调，洗衣机，热水器设施齐全。 都有，[火食]食堂免费吃。两荤两素，米饭，面条，馒头想吃啥吃啥。不浪费就行。 新厂新能源滁州包吃包住年龄16-55岁不限经验，360一天工作轻松人走账清非流水线!!!点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!

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包流组招临工，，每天，做马甲，350一天，

长期招聘普工/操作工，叉车工，焊工，检验员，驾驶员，包装工，搬运工等，16岁到56岁，男女不限，不需要学历，月入7000-10000。

工种：普工/操作工，叉车工，焊工，搬运/分拣，检验员，电工，打磨等。 薪资：6500-11000 福利：正式工五险一金年终奖，小时工日结/月结 年龄：16-58岁，男女不限

工厂：汽车/汽配厂，电子/新能源工厂，家电厂，物流/快递等。 岗位：组装/装配，叉车/焊工，搬运/分拣，检验/维修，线服/打磨等岗位。 年龄：16岁-58岁，男女不限。 福利：正式工五险一金年终奖/小时工，日结/月结，包吃包住，。 收入：6800-11000元（不拖欠工资）。

10.12【新津-中德新能源】 #首月保底工资4000＋ 年龄50岁以下/不体检包进 五险/当天住宿/无需经验 薪资及岗位：首月保底4000+计件，次月保底5000+计件合月薪资：后续综合5500-7000/月左右，机加和普通操作工加工汽车新能源底板护板无需任何经验可直接上岗老师傅一对一教学。 要求及优势： 20-50岁 ②包住宿食堂7.2元吃三餐 ③时间8:00-20:00半月倒 ④不体检需无三高等疾病 ⑤每月25号发薪可周预支 ⑥ 时间：上午10:00-11:00准时面试 地址：新津区新材28路

河北邢台平乡工厂280一天长白班，两班倒，不体检年龄20-50包吃福利餐厅住宿免费

岗位职责: 1. 负责电芯设备的日常运维与管理 2. 监控设备运行情况，保障生产效率与产品品质 3. 推动并执行设备的技术升级与性能优化 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧，能有效促进团队协作 2. 适应高强度工作节奏，确保工作成果稳定可靠 3. 具备提升设备运行效能的持续优化能力

【岗位职责】 1. 学历专业：大专及以上学历，机械设计制造、机电一体化、自动化等相关专业； 2. 行业经验： 2.1 5年以上非标自动化设备设计经验，必须具备新能源锂电池设备独立开发经验（叠片机、卷绕机、装配线等锂电中段设备经验优先）； 2.2 熟悉叠片工艺者可直接谈职级，无锂电行业经验请勿投递； 3. 专业能力： 3.1 精通机械传动、气动、伺服控制等结构原理，懂基本电气控制逻辑，能看懂电气原理图，可指导装配与调试；

工厂环境好，氛围好，待遇好

【工作内容】 1、全面掌控生产车间的日常运作，科学调配人力与设备资源，保障生产任务按时高质量达成； 2、严格遵循印刷或包装工艺规范，监督关键环节质量控制，牵头异常问题排查并推动改善措施落地； 3、主导车间现场6S管理执行，定期组织安全巡检，及时排除安全隐患，预防安全事故发生； 4、持续优化生产流程及作业标准文件，降低材料损耗与制造成本，提高产线效率与人均产出； 5、联动其他部门协同推进工作，突破生产过程中的技术难题，衔接销售与仓储确保交付有序进行。 任职要求： 1. 学历：高中/中专及以上学历，机电、造纸、印刷包装等相关专业优先考虑 2. 经验：3年以上纸制品、软包装或淋膜纸生产现场管理经验，具备口杯纸、食品包装纸企业同岗位经历者优先，熟悉淋膜复合、分切、模切等工艺流程及常见品质问题判断 3. 技能：能够识读基本设备图纸，掌握TPM/5S管理理念，熟练操作Office办公软件（尤其Excel制作生产报表） 4. 素质：责任心强，可适应长白班工作制，具备团队管理经验和应急事件处理能力 福利待遇：包吃住、五险，全勤奖、工龄奖、年底奖金，节假日福利。免费停车充电

闵集仓库招聘打包工，主要是打包母婴用品奶瓶纸尿裤这类货，上手快不难做。 年龄18到49岁，包吃包住包接送。平时一小时15元，住宿舍或者自驾的16元一小时，大促期间时薪17到19元还有上调空间，每天上班9到11小时，平时一天能拿140到180元。工资周结，每周四发上周工钱。 宿舍4到6人间，有独立卫生间洗浴空调。入职，带身份证就行，保险公司统一购买。白班早上九点到晚上八点，大促几天会轮流安排2到3天夜班。 有意愿可以联系我微信或者电话直接入职

工作内容 1. 负责生产团队的日常运作与工作协调； 2. 监控生产流程，保障产品品质及生产效能； 3. 快速响应并处理生产现场问题，提出优化建议。 任职要求 1. 具备优秀的沟通与组织协调能力； 2. 有团队管理经历，能有效带领并激发团队成员积极性； 3. 具备较强的应急处置与问题解决能力。

本厂多个岗位热招中，诚邀广大求职者进厂面谈！ 岗位职责： 1.负责生产车间的日常运营与管理，保障生产流程高效有序； 2.监控生产各环节的质量规范，确保产品达到企业标准； 3.统筹团队协作，推动生产效率持续提升； 4.及时排查并处理生产过程中的各类异常情况，确保问题快速解决。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调与领导能力，能有效带领生产团队； 2.熟知生产作业流程及质量控制要求，能够严格落实相关制度； 3.具备出色的应急处理能力，可迅速应对生产中的突发状况； 4.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能带动团队共同完成生产任务；

1、负责生产线上机械设备的日常操作与维护，确保设备正常运行； 2、按照工艺流程操作机械设备，监控生产过程中的各项参数，保证产品质量； 3、参与设备的日常保养和定期检修，及时发现并上报设备故障； 4、协助进行生产现场的5S管理，保持工作环境整洁有序； 5、根据生产需求，配合团队完成生产任务，提升生产效率。 任职要求 1、具备基本的机械操作知识，有相关工作经验者优先； 2、能够适应倒班工作制，有责任心，吃苦耐劳； 3、良好的团队合作意识，服从工作安排，遵守公司规章制度； 4、具备一定的故障排查能力，能够处理简单的设备问题； 5、对造纸行业有兴趣，愿意学习新知识，适应生产现场的工作环境

要求年龄18-52岁 芜湖新开小厂，招几个能做到年底的临时工，一个月八九千，每月10号准时发放工资，重点是人走帐清,不压工资 准时发放工资，包吃住，坐班，长白班

能力优秀，储备干部，技术岗位 两班轮换，能承受工作压力 生产一线作为技术骨干培养

经验要求：具备3-5年生产制造类企业管理工作经历，有食品行业生产管理背景者优先，熟悉制造部门运作模式与业务流程，精通生产成本管控及现场管理，掌握制造业全流程生产体系 岗位职责： 1、根据既定生产计划，统筹生产安排，把控生产节奏，确保按时保质保量完成交付目标； 2、采集生产各环节运行数据，进行整理、统计、分析与归纳，针对异常情况及时采取改进与预防措施； 3、主导生产成本管理工作，实时监控成本变动，深入分析异常原因并发出预警，制定有效改善方案； 4、推进生产质量管理体系实施，落实安全生产责任，严格执行公司质量管理规定，保障产品品质达标； 5、完善人员管理机制与生产管理制度，设定考核标准与作业计划，协同工艺优化提升生产效率； 6、组织开展车间员工在6S管理、质量意识、安全规范、专业技能及现场管理等方面的培训，激发员工积极性，强化团队协作精神

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