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薪资待遇构成： 1、岗位生产较新上市5G手机、电子产品的组装、检测.包装.插件.品质.测试、物料等岗位） 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训） 【二】工厂工作时间安排 1、每天上10个小时；每周休息1天，上六休一.每月休息4天 2、底薪2600长期工按底薪加班绩效各项津贴月工资7000-8500 3、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10个小时小时工22-26一个小时 4、加班自由；只要你愿意加班（加班越多工资越高） 每月综合工资7500以上 【一】工厂招工要求 1、男女不限，16岁一45岁 2、有本人二代身份证.在有效期内 【二】包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 WIFI等），仅收取水电费。 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 面试需带上身份证及行李物品，否则安排不了（宿舍），面试当天安排宿舍，第二天上班。

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岗位职责: 1.负责3D打印技术的研发、实现及日常维护。 2.保障3D打印系统的稳定运行，确保产出质量达标。 3.处理生产环节中的技术问题，持续优化工艺流程。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识。 2.能快速融入新环境，积极参与跨专业协作。 3.拥有主动学习与持续提升的积极态度。

1．订单管理：接收客户订单并进行审核，核对产品规格、数量、价格及交货周期等关键信息。 2．生产对接：与生产团队保持沟通，跟进生产排程，保障订单按期、保质、足量完成。 3．采购跟进：监控原材料及零部件的采购进度，确保物料供应及时无误。 4．品质管控：对生产环节中的产品实施质量检查与过程监督，确保达到规定质量要求。 5．单证处理：负责编制和归集相关业务单据，包括商业发票、提单等文件资料。 6．协调联络：与客户、工厂、物流代理等相关方保持高效沟通，快速响应并处理各类异常事项。 7．物流跟踪：实时掌握货物运输动态，确保产品准时送达指定地点。

1. 岗位职责 1.1 协助设备部经理推进部门日常管理事务及各项工作的有序开展。 1.2 起草并完善设备管理相关的标准管理制度SMP，并监督制度的落实与执行情况。 1.3 构建设备档案管理体系，负责设备技术资料的汇总、分类、整理、装订及归档管理。 1.4 编制关键及主要生产设备的操作、维护、安全等技术规程文件，组织培训并提供业务指导，确保规范执行。 1.5 组织制定全厂设备及动力管线的年度、季度维护、保养与检修计划，统筹大修、中修、小修及备品备件加工供应方案。 1.6 落实各类计划的执行过程管理，包括进度跟踪、协调安排、记录留存，主导设备维修完成后的试运行与验收工作。 1.7 严格执行设备档案管理要求，建立完整设备台账（含设备登记表、设备清单、运行记录及原始技术资料），做到实时收集、准确登记、及时归档和数据统计，杜绝遗漏与错误。 1.8 定期检查设备的保管与使用状况，发现异常及时上报并协助处理解决。 1.9 组织开展部门内体系文件的相关培训，并做好培训过程记录。 1.10 落实日常安全防控措施及应急事件处置；贯彻执行GMP规范及机电岗位职业操作准则。 1.11 参与设备验证相关工作，具备独立编制设备验证方案及撰写验证报告的能力。 1.12 负责厂区能源消耗数据的采集与分析，编制年度能耗分析报告。 2. 任职要求 具备机电一体化或相近专业本科及以上学历，1-3年制药企业设备管理或同类岗位工作经验，熟悉原料药及制剂类药厂公用工程系统与设备的工作原理及工艺流程，接受过GMP、FDA、CGMP法规体系的相关培训。

岗位职责: 1.组织并督导生产运作，保障生产任务按时保质完成。 2.跟踪生产环节及产品品质，确保各项指标达到规定要求。 3.控制生产支出，涵盖原材料、人工及其他运营成本。 4.负责现场运营管理，包括设备保养与工艺优化。 5.促进团队协作，提升员工工作效率与质量责任感。 任职要求： 1.拥有生产制造类企业管理工作经历，掌握生产流程与实际操作。 2.熟练开展生产数据统计分析，能快速识别问题并制定改善方案。 3.具备较强的组织协调与团队引领能力，可有效推动目标达成。 4.熟悉生产成本管控机制，具备良好的成本管理实践能力。 5.重视生产质量与作业安全，能够严格落实相关规范与制度。

【岗位职责】 1. 负责生产线上的操作； 2. 服从车间组长安排，保证生产进度； 3. 工作简单轻松，无需经验，有人带教。 【任职要求】 1. 年龄25-45周岁，性别不限，学历不限； 2. 身体健康，能吃苦耐劳，能适应两班倒（或长白班）； 3. 持有本人有效身份证。

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工作职责: 1.负责生产现场异物稽查，及时识别异物管控及执行中的异常情况； 2.针对关键工序开展异物成分分析，追溯来源路径，制定并推动改进方案； 3.跟踪生产现场发现的异物问题，落实整改措施并强化过程管理； 4.每月评估现场异物控制水平，并形成报告进行通报； 5.针对由异物引发的自放电与短路等重点不良工序，主导疑难问题专项改善，组建项目团队，分解任务，监控进度，达成改善目标； 6.参与新工厂产线、新设备及新工艺的异物防护措施设计，并对其当前防控能力进行诊断评估； 7.协同内外部客户开展异物管理审核工作，清晰展示公司在异物管控方面的实施成效。 任职资格： 1.本科及以上学历，具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力和细致的观察能力； 2.熟悉锂电池结构原理及制造工艺流程； 3.掌握ISO9000质量管理体系要求，熟练运用QC工具、DOE、8D、6Sigma等质量分析方法； 4.对机械传动结构、工程材料特性及化学成分检测设备的应用场景有一定了解； 5.能熟练使用CAD或Solidworks其中一款绘图软件； 6.具备1年以上锂电行业异物管控相关工作经验。 PS.base地在孝感楚能总部

任职要求： 1、中专或以上学历； 2、具备一定仓库管理相关工作经历； 3、熟练操作Excel电子表格软件； 4、对数据敏感，具有基本的口算能力。 岗位职责： 1、按照仓库作业规范执行物料的收货、发货、盘点等日常管理工作； 2、负责仓库账务处理，保证出入库记录与账目数据准确无误； 3、落实仓库区域5S管理，确保物品有序摆放及环境整洁达标； 4、完成上级安排的其他临时工作任务。 面试地点：孝感市孝南区长兴二路武汉洁伶卫生用品有限公司门口 面试时间：周一至周六上午9:00-11:00，下午14:30-16:30；请携带身份证原件到厂门口参加面试。

新能源行业生产技师/技工 1、具备电芯生产流程相关工作经验 2、熟悉前段工序或后段工序者均可应聘 3、有电极、装配、化成等环节经验者优先考虑

本厂现面向社会招聘多个岗位，包括生产计划PMC、跟单文员、电工、仓库管理员、叉车司机、普工等，诚邀有意向人士前来面试！ 任职要求：具备相关岗位工作经验者优先考虑