维修电工工长工程师机械维修工临时工门卫电气工
招聘：设施维修工程师+五险（提供食宿）
薪资：8000-10000元/月
任职资格：
1、高中及以上学历；
2、3年以上PCB生产工作维护及维修经验；
3、熟悉电气控制理论、安全知识、机械/电子类专业知识；
4、熟悉PCB生产流程，懂TPM管理方法，熟练办公软件操作；
5、持有电工证，能独立维修自动化。
岗位职责：
1、执行维修部运行规划和年度工作计划；执行维修部各模块年度、月度工作计划及绩效标准的落实；
2、执行维修部EHS管理体系的运行实施；
3、执行公司EHS体系的维修部部份的各项规章制度、规程；执行维修部安全标准；
4、配合公司EHS体系维修部指标的策划和任务分解，考核相关部门完成情况；
5、负责维修部设施公共生产服务的推行、执行应急处理工作；
6、绩效考核标准的推动实行，持续优化设施、公共服务；
7、执行设施公共生产服务专项改善项目，提供实施结果；
8、维修部的设施日常点检表的执行；
9、维修部的设施月度保养表的执行；
10、组织设施故障维修案例分析；
11、对设施进行预防性的隐患排查，发生隐患及时处理；
12、执行设施安全库存的合理性；
13、零配件管理规范，监督安全库存及呆滞料的执行；
14、维修成本KPI监督实施；
15、持续执行节能减排方案，不断改善高能耗；
16、完成部门危险源的识别及实施，执行部级的安全规范，引导员工建立安全的安全意识。
混凝土外加剂研发
6000-8000元/月
其他生产营运人员1-3年本科固体制剂半固体制剂液体制剂外加剂建筑行业混凝土混凝土外加剂
此岗位需能够接受全国范围内出差。
【岗位职责】：
1、科研项目：根据项目目标与进度安排，组织实施试验工作，监控执行过程，按时汇总并提交试验成果报告。
2、产品优化：关注行业政策与技术动态，编制新产品开发可行性分析；实施产品性能提升与成本控制相关实验，并形成技术文档。
3、技术支持：为生产运营及市场销售提供专业技术支持，包括技术解答、资料准备及定制样品交付等服务。
4、实验室管理：负责材料性能测试任务，保障实验室环境整洁及仪器设备的正常运行与日常维护。
【任职要求】：
1、本科及以上学历，专业方向为材料科学与工程、无机非金属材料、建筑材料、土木工程等相关领域；
2、具备混凝土材料或混凝土外加剂相关的实验研究经验，可独立完成试验方案制定、实验操作及研究报告撰写；
参与过建筑材料或混凝土类科研课题，了解科研项目基本实施流程。
【薪酬福利】：
1、十三薪、年终奖、五险一金、父母慰问基金、内部员工购房优惠、年度体检、团建活动等。
2、员工食堂（免费）。
【工作时间】：8:30-17:00，双休
【工作地点】：湖北省武汉市青山区都市工业园
小区—四轮车清运员
1-1.1万元/月
临时工包住
高薪诚聘清运员。
【岗位要求】53岁以下，会使用智能手机，有本，可以自带车高顶金杯，依维柯，大通，箱货，小高栏。提供住宿。
【工作内容】将小区智能回收柜包裹运送至中转站，包裹需要自己装卸。
【工作时间】待岗时间早6：30点~晚上21：30点（智能回收柜储存满了会通过手机提示，及时清运，如果全部清运完了的情况下就休息等待就行了），工作自由，不需要上下班打卡。
【工资待遇】计件制，8-12元一个包裹不同重量单价也各不同，每天需要清理5~8趟，每趟可拉7~10个左右包裹，每天可清理40~60个包裹左右+时效奖等=月综合资一万五左右。
【工作地址】武汉（武昌，青山，汉阳，蔡甸，洪山，江夏，送西湖区，江汉，硚口区）
兼职
10-60元/时
兼职有提成20人以上日结
招人！招人！招人！
1:准备跳槽请联系我
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紧固件设计
1.5-2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专结构设计CATIA
1.负责紧固件设计开发、拧紧工艺开发、力矩定义、质量问题处理 2.熟练使用CATIA
高级研发工程师（功能薄膜、涂布）
2-3万元/月
其他生产营运人员5-10年本科材料研发
一、岗位职责
1. 新产品开发
主导涂布功能性薄膜新产品研发，围绕中高端客户的技术需求，开展市场调研与技术可行性分析，完成从概念设计到批量生产的全流程开发任务，确保产品性能符合高端客户设定的技术标准。
2. 工艺改进
持续优化现有涂布生产工艺，聚焦涂布均匀性、涂层附着力等关键技术难题，制定并实施工艺提升方案，降低制造成本，提升生产效率与产品合格率，增强企业在高端市场的竞争优势。
3. 技术支持
为营销团队提供专业技术支撑，配合销售部门与高端客户进行技术对接与方案研讨，回应客户技术咨询，依据客户需求输出定制化技术应对策略；同时为生产现场提供技术指导，及时处理生产过程中出现的突发技术问题。
4. 知识产权与标准建设
跟踪涂布领域前沿技术动态，牵头或参与相关专利申报及技术标准制定工作，强化公司在涂布技术方向的知识产权布局与行业影响力，助力开拓高端客户资源。
5. 团队协作
与研发中心各模块及BOPP、BOPET等业务单元紧密协同，整合内部技术资源，推动跨部门联合研发项目落地；负责带教初级研发人员，促进团队整体专业能力提升。
二、任职要求
（一）教育背景
1. 材料科学与工程、高分子化学、化学工程与工艺、应用化学等相关专业，硕士及以上学历；特别优秀者，本科学历并具备深厚行业经验者亦可考虑。
（二）工作经验
1. 具备5年以上功能性薄膜或相关材料研发经历，其中至少3年专注于涂布技术研发，熟悉微凹涂布、狭缝涂布、逗号刮刀涂布等工艺及设备操作。
2. 有成功开发应用于消费电子、光学显示等领域高端涂布薄膜产品的案例，曾服务三星、华为、小米等知名客户或同类高端品牌者优先。
（三）专业技能
1. 精通涂布材料（如光学胶、保护膜涂层等）配方设计、性能调优及检测方法，掌握高分子材料合成与改性技术。
2. 熟练操作各类涂布相关检测仪器（如膜厚仪、雾度仪、万能材料试验机等），具备测试数据深度分析与解读能力。
3. 熟悉ISO等国际质量管理体系在研发管理中的应用，具备良好项目管理能力，可独立规划研发进程并保障项目按期推进。
（四）其他要求
1. 具备较强英语读写能力，能流畅查阅英文技术资料，具备英文技术沟通能力者优先；具备良好沟通协调能力和团队协作意识，能够胜任跨部门协作及短期出差。
2. 拥有创新思维与敏锐市场感知力，能快速响应高端客户需求，提出具有前瞻性的技术解决方案；责任心强，抗压能力强，具备出色的问题分析与解决能力。
孝感孝南区招家具安装、木门安装、装修木工、打柜子/做家具（找合伙人）
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小工3-5人
湖北孝感要三个有登高证人，男女都可，380一天一个路工，雨工，停工待料，培训，半工，今天上午能走的联系。电话胡二军
河北保定工长工作地址:保定名业装饰装修有限公司工资有保障长年招聘有丰富经验的工长，负责任的
工长
工长
工作地址:保定名业装饰装修有限公司
工资有保障
长年招聘有丰富经验的工长，负责任的
工长
项目招聘：延吉市自来水 球墨铸铁管工程 招聘:工长带技术
要求：会看图纸 会用rtk测量仪 有带班工长经验
工作地点：延吉市
薪资：500/天
联系方式：赵工长
临时工
45岁左右工作时间：上午6点到11点，下午2点到5点。（上午10点后打电话）（打电话就说在周星星孝感便民信息看到的）工作地址:中建尚都底商
新能源制造主管
1.8-2.5万元/月
车间主任月结5-10年大专
岗位职责:
1.全面负责公司新能源生产项目的运作管理，保障生产流程高效且安全运行；
2.组织团队落实生产计划，全程跟踪生产进度，确保各项生产指标按时完成；
3.推动部门间协作，加强生产与研发、销售等环节的联动与信息互通；
4.持续优化生产工艺流程，提高产线效率与产品品质水平；
5.严格执行现场安全管理规范，确保生产活动符合国家法规及行业标准。
任职要求：
1.具备优秀的组织协调能力、沟通技巧及团队管理经验；
2.熟知新能源领域生产流程及相关技术要点；
3.具备较强的问题分析与应急响应能力；
4.能够有效带领团队，激发员工积极性以实现生产任务目标；
5.对生产相关数据敏感，具备数据整合、分析及汇报能力。
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140元/天
临时工日结
孝南来一车人早6点半一9点半工资日结3个小时天140元车120元速度联系电话7坐车活苦轻
包装组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长1年以下学历不限
岗位职责：
1、负责包装车间日常运营管理工作，确保生产计划按时达成；
2、监督包装流程的标准化执行，保障产品品质与作业安全；
3、统筹本班组工作任务，优化生产流程及人力安排；
4、解决生产过程中出现的技术问题，每日统计本班包装产量；
5、核算本班组员工的计件工资。
任职要求：
1、能适应倒班工作制，具备扎实的包装生产管理经验，熟悉包装工艺与设备操作；
2、具备良好的团队管理与沟通协调能力，能够带领团队高效推进生产任务；
3、掌握质量控制与安全生产规范，可及时预防并处理生产异常；
4、能够接受轮班安排，抗压性好，具备较强的应变与问题处理能力；
5、具有相关行业工作经验者优先，特别是泡沫制品领域。
生产主管
1-1.5万元/月
车间主任月结经验不限大专
职位详情
1、负责管辖区域的日常运营，依据公司标准统筹资源配置，协同相关部门推进各项任务实施；
2、负责车间团队及人员的日常管理，落实团队建设与人才培养相关工作；
3、组织实施车间生产计划，协调所需资源并带领员工按时完成既定目标；
4、推动所在区域成本控制指标的达成，制定并执行相应的改进措施；
5、负责生产设备、辅助工具、计量器具的日常保管、保养及维护管理；
6、落实车间物料管理工作，严格执行物料管理规范及相关流程要求；
7、推进车间5S管理执行，按照公司标准在生产现场落实整理、整顿、清扫、清洁及素养要求；
8、负责车间安全管理，开展隐患排查与整改，宣导并监督安全规程执行，及时应对和处理突发安全事故；
9、负责车间各类生产数据及相关信息的统计汇总，准确及时填报各项报表；
10、严格执行公司各项规章制度，组织内部宣贯并监督落实执行情况；
11、及时向上级反馈生产过程中出现的异常情况及潜在问题，并在职责范围内积极协调解决；
完成上级交办的其他临时工作任务。
栏目概述
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