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技术负责人
2-3万元/月
技术总监5-10年硕士互联网/AI
岗位职责: 制定并推动公司技术战略的落地实施。 熟悉机器人、互联网、AIOT等相关技术领域。 岗位福利: 具有市场竞争力的薪资待遇,提供股权激励。 教育背景: 计算机科学、工程或相关技术专业硕士及以上学历。 行业经验: 需具备8年以上互联网或科技领域从业经历。 岗位经验: 具备5年以上技术团队管理实践经验
技术主管
8000-11000元/月
技术总监10年以上学历不限汽车
进站保养维修车辆的维修,员工的技术培训,车辆的质检!岗位职责:
技术总监本科
职位描述: 1、根据业务需要组织制定整体技术发展架构和规划,负责平台产品技术方向规划、技术难题攻关,新技术预研; 2、负责平台架构设计、项目模块设计、核心模块编码及指导相关文档编写工作; 3、负责交付项目的总体技术工作,包括项目总体技术架构、需求分析、产品设计,管控项目研发的进度和质量,总结提升产品能力; 4、对团队成员进行定期培训并指导软件开发工作参与并完成项目编码开发、复杂业务开发及性能调优工作; 5、负责优化公司数据生产、研发管理等业务流程,提高数据生产与软件开发效率; 6、参与评估公司产品、售前、研发、运维管理重大决策,制定和实施重大技术决策和技术方案: 7、负责指导技术部内的组织建设、团队能力建设,推动产品与公司技术能力不断迭代更新升级处于行业领先水平。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,测绘、地理、计算机等相关专业,5年以上GIS相关行业开发经验优先; 2、具备全栈开发经验能力,精通Java/VUE/SQL开发语言,熟悉微服务架构;熟悉Hadoop/Hbase等大数据组件;熟悉PostGIS/MySQL等常见数据库; 3、具备深厚的技术功底并精通架构设计、系统分析、软件实现、性能优化及系统安全,有B/S和C/S的GIS平台产品研发经验优先; 4、精通前沿开发技术、技术框架,对技术有前瞻性,具备时空大数据、数字孪生、CIM平台等实际项目经验。 5、熟悉地理数据和自然资源要素及相关行业标准,包括空间数据库、导航、地图渲染、信息搜索、OGC服务等技术,参与过业界主流GIS系统平台设计: 6、熟练掌握Java/Python/C/C++任一开发语言;熟练掌握空间数据引擎/空间索引/地图可视化/空间分析/GIS服务发布等任一模块;熟悉三维建模技术者优先; 7、具备较强的领导能力和沟通协调能力,善于团队作战,有3年以上独立带领团队及项目管理经验,能带领10人以上研发团队; 8、沟通表达能力良好,工作态度端正,责任心强有较好的团队合作意识和敬业精神; 9、具有公安、军工、低空、AI行业领域GIS研发多年经验优先。
技术经理/总监
1.5-2万元/月
技术总监3-5年本科JavaShell微服务架构分布式技术消息队列互联
岗位职责: 1、主导公司及部门的技术研发与项目统筹工作,带领团队达成既定的研发任务目标; 2、负责核心技术项目的决策与技术方案把关,牵头解决开发过程中出现的重大技术难题; 3、高效管理技术团队,监督并指导研发工作的推进,确保项目按期交付,同时健全研发管理体系与标准化流程; 4、持续关注行业前沿技术动态,积极引入新技术、新应用至产品开发与日常运营中; 5、协同其他职能部门协作推进产品研发进程,保障项目目标顺利实现; 6、推动技术团队组织建设,重视人才发展与创新氛围培育,组织实施员工考核与培训,持续提升团队研发效能与成果质量。 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机相关专业背景,具备5年以上互联网产品开发经历,技术视野开阔,有AI应用实践经验者优先; 2、具有扎实的团队管理能力,良好的沟通表达、技术指导、组织协调及团队协作素质; 3、熟练掌握Java、Python等编程语言,精通Mysql、Mongodb、Redis等数据库技术,熟悉NoSQL与消息队列的实际应用场景; 4、具备HBase/Hadoop/Flink/kafka/Zookeeper等数据处理工具使用经验者更佳; 5、熟悉Linux操作系统环境,掌握常用命令操作; 6、至少掌握一种脚本语言,如Shell、Ruby、Groovy、Python等,能通过脚本提升日常工作效率; 7、拥有高并发、高负载、高可用系统的设计与开发经验; 8、具备敏锐的技术洞察力,能够准确把握公司产品所在行业的技术演进方向,对新兴技术有强烈的学习与探索意愿; 9、有在线教育领域互联网产品开发与落地经验者优先考虑。 加分项 具备以下领域经验者优先:互联网·计算机软件·在线教育
总监理工程师1-3年高中注册监理工程师水利工程
岗位职责: 1. 负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、投资、安全及合同管理 2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,监督落实执行情况 3. 组织工程例会、专题会议,协调参建各方关系,及时解决现场问题 4. 核验进场材料、设备质量,组织隐蔽工程验收及分部分项工程验收 5. 编制监理日志、月报及各类监理文件,确保资料真实、完整、可追溯 任职要求: 1. 持有国家注册监理工程师资格证书,具备工程类中级及以上职称 2. 熟悉建设工程法律法规、监理规范及重庆市地方标准 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应项目现场工作环境 4. 了解BIM技术或全过程工程咨询经验者优先 5. 遵纪守法,无不良执业记录,认同文化与价值观
技术总监10年以上本科数字化智能制造电子/通信/半导体
【岗位职责】 1、战略规划与实施:参与企业智能制造中长期战略的制定,明确数字化转型目标与实施路径,推动工业4.0技术在生产全流程中的深度集成,保障战略有效落地并实现预期效益; 2、体系建设与优化:主导工业制造技术与数字化技术的实际应用,推进信息化、自动化及数字化系统的规划与建设工作; 3、技术创新管理:跟踪行业前沿动态,评估新兴技术与工艺,制定技术引进与升级方案;带领团队开展智能制造相关技术的研究与实践,涵盖自动化产线、工业物联网、大数据分析等领域; 4、项目管理:全面统筹智能制造项目,制定实施计划,协调资源投入,把控项目进度与成本,确保项目高质量完成并达成既定目标; 5、团队建设:组建专业化的智能制造团队,建立跨部门协同机制,持续提升团队技术水平与执行能力,营造高效协作、鼓励创新的工作氛围; 6、关注行业发展动向,积极探索新技术的应用场景,助力公司在智能制造领域保持领先优势。 【任职要求】 1、机械工程、自动化、电子工程或相关专业本科及以上学历。 2、具备计算机生产制造行业背景,累计10年以上工作经验,其中至少5年智能制造方向的管理经验。 3、掌握支撑数字化制造的技术与工具,如ERP、QMS、MES、WMS、SCADA、数据仓库、BI系统,熟悉工业4.0、云计算及物联网等相关技术应用; 4、精通机械设计、液压气动、传动原理及相关设计标准,掌握常用电气控制原理与控制程序开发,了解机器人、机器视觉应用及各类非标自动化设备的设计能力; 5、具备出色的领导力和团队管理能力,能够有效激励并指导跨职能团队完成目标; 6、责任心强,富有创新意识,擅长应对复杂挑战,具备良好的沟通协调与决策判断能力。 加分项 具有以下行业背景者优先:计算机硬件·计算机/通信/其他电子设备
工程管理总监
1.8-3万元/月
监理工程师5-10年本科轨道工程道路工程工业建筑
此岗位包含两个发展方向: 1. 熟悉成本与预算管理,具备工程成本管控经验,如精通工程造价等相关领域; 2. 担任过技术负责人,具备设计图纸、结构设计等专业技术能力。 岗位职责: 1、全面把控公司工程技术与工程质量,组织制定并实施各类工程技术标准及相关技术文件; 2、统筹项目技术管理工作,主导解决设计、配套及施工各阶段的重大技术难题,指导工程团队处理勘察、设计、施工及质量监管中的复杂技术问题,并对施工过程中的技术执行情况进行监督; 3、主持项目技术专题会议,协调处理项目在设计与施工环节的技术争议,审核技术变更方案; 4、负责公司重点工程的施工方案编制及施工组织设计工作; 5、组织编制现场施工临时技术措施,并监督其落实执行; 6、推动施工标准化体系建设,组织制定公司级工程技术规范和技术管理制度,并推动实施; 任职要求: 1、本科及以上学历,建筑、土木、结构等相关专业; 2、8年以上施工现场技术管理经验,具备装配式项目经历者或持有高级职称者优先考虑; 3、品行良好,工作认真,具备高度的责任意识与敬业精神; 4、具备良好的团队协作能力与沟通协调能力,擅长谈判与跨部门交流
安装监理工程师
4000-6000元/月
总监理工程师3-5年本科注册监理工程师监理工程师培训证土木建筑工程
本科及以上学历,有2个项目以上安装工程管理经验,懂造价,会计算工程量,会cad制图,年龄28—35岁,有上进心,沟通协调良好,清正廉洁,品行端正。
监理工程师5-10年大专
枣阳本地有住房、无房者勿扰、接受60岁退休返聘人员 持有中级及以上工程类职称证书,土木工程、建筑工程、市政工程等相关专业背景优先,具备5年及以上工程监理工作经验,其中至少2年担任总监理工程师或专业监理工程师职务,熟悉房屋建筑、市政工程等至少一个领域的施工流程及监理关键点 岗位职责: 1. 全面主持项目现场的日常监督与管理工作,保障工程质量达标; 2. 定期开展现场巡查,及时识别问题并提出有效处理措施; 3. 与项目团队密切配合,确保监理工作有序高效推进。 任职要求: 1. 具备较强的应急处置能力,能快速响应和解决现场突发状况; 2. 拥有良好的沟通协调能力,可与项目组成员及管理层面顺畅交流; 3. 熟悉工程监理各项流程,能够精准落实相关规范与操作要求。
区域负责人
1.5-2万元/月
监理工程师3-5年大专华中大区面销/陌拜企业客户政府客户个人客户
职位描述: 1. 严格遵守国家相关法律法规及公司各项管理规定,并监督、指导区域销售团队落实执行公司的规章制度; 2. 协助副总经理依据公司年度销售目标,合理分解任务并推动落实,确保销售指标顺利完成; 3. 组织开展区域市场信息的收集工作,包括销售动态、新产品研发动向、客户反馈及竞争对手策略分析; 4. 定期或临时走访区域重点客户,开展满意度交流与客户分析,深入挖掘客户需求,维护并拓展客户关系; 5. 搭建区域销售团队激励体系,调动销售人员在客户开发与维护方面的积极性与主动性; 6. 统筹市场信息的采集与管理工作,及时掌握市场动态,助力公司拓展更广泛的市场空间; 7. 负责区域销售人员的招聘、绩效评估、岗位调配、晋升、奖惩、离职及培训等日常管理,持续优化营销团队结构; 8. 协调区域团队与内勤、财务、物流及行政部门之间的协作,推动跨部门问题的有效解决; 9. 组织开展区域各类销售会议,强化团队凝聚力,提升销售人员专业能力与综合素质; 岗位要求: 1、男女不限,年龄40岁以下 2、具备3年及以上相关行业从业经历; 3、具有较强的沟通协调能力与市场拓展能力; 4、具备良好的职业操守,品行端正,善于团队协作,能快速融入集体; 5、熟悉湖北地区市场环境并拥有一定客户资源者优先录用; 6、具备团队带领及人员管理经验; 工作区域: 湖北省内(武汉、宜昌、襄阳、十堰) 薪资福利: 年薪约20-50万、弹性工作时间、节日福利、生日福利、健康体检 职位福利: 生日福利、五险、意外险、节日福利、高提成、交通补助、通讯补助、定期体检
湖北襄阳氩弧焊,二保焊单休5000-7000元/月加班补助
氩弧焊工二保焊
氩弧焊,二保焊 单休 5000-7000元/月 加班补助
襄阳
5月14日 01:56拨打电话
护工月结
白班男护工 急招;樊魏路需要白班男护工,老俩口独居,老奶奶能自理,老爷子半自理,自己吃饭,上厕所需要扶,不洗衣,不做卫生,只照顾老爷子做老爷子饭,早7点半晚6点,工资2800,月休四天,法休,60岁左右,有责任心,有耐心,有做的联系我。
襄阳
5月14日 01:56拨打电话
绿化1-2人月结
招聘绿化工信息 襄阳市樊城区圣龙新能源公司招聘绿化工 1 名,要求身体健康,无违法犯罪行为,身高1.65米以上,年龄60岁左右,工资2500元/月,每天工作8个小时,工作地点提供免费的工作餐,每年过年过节公司发放员工福利,上班地点在襄阳市樊城区关羽路59号,有从事过物业小区或工厂绿化工作经验者优先考虑录用。 联系人:彭主管 联系方式.
襄阳 樊城区
5月14日 01:56拨打电话
维修电工电气工安装设备
设备调试工作地址:襄阳高新区楼兰路与机场路交汇处中基创展新厂区长白班37元/小时407/天,月综合薪资10000+1年以上自动化设备安装调试相关经验40岁以内中专及以上学历,机械、电气等专业
襄阳
5月14日 01:44拨打电话
绿化月结
绿化工 工作地址:襄城区胜利街南湖广场对面 7:00-11:00,下午14:00-17:00,双休,法定节假日休息 1950元/月 主要为修剪绿化,会打草,合适人员如不会打草,上岗后可以培训 60岁以内
襄阳 襄城区
5月14日 01:36拨打电话
家装设计总监
1.2-1.3万元/月
设计总监5-10年大专室内设计五险月休四天家居布艺5-8年经验
工作内容: 1.负责设计团队的日常管理,包括人员招聘、培训、绩效考核和职业发展指导。 2.激励团队成员,提升团队凝聚力和工作效率。 3.建立和完善公司的设计标准、规范和流程,确保设计质量和风格的一致性。 4.推动设计创新,引入新的设计理念和技术。 5.审核设计方案,确保其符合客户需求、公司标准和行业规范。 6.督项目进度,协调解决设计过程中出现的问题。 7.与重要客户沟通,了解客户需求,提供专业的設計建议。 8.处理客户投诉,提升客户满意度。 9.参与市场调研,了解行业动态和竞争对手情况。 10.配合市场部门进行品牌推广和业务拓展。 任职要求: 1.室内设计、建筑设计或相关专业本科及以上学历。 2.8年以上家装设计经验,其中至少4年以上团队管理经验,有工作室或大宅设计经验有限考虑。 3.精通AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件。 4.熟悉家装材料、施工工艺和成本控制。 5.具备良好的空间规划、色彩搭配和软装设计能力。 7.具备优秀的团队管理、沟通协调和决策能力。 8.能够承受工作压力,具备良好的时间管理能力。 9.对设计有热情,具备良好的审美能力和创新思维。 10.具备良好的客户服务意识和商业敏感度。 底薪:4500-6000+团队总提
装修设计总监
7000-10000元/月
设计总监1-3年学历不限室内设计带薪假期月休四天1-3年经验
岗位职责: 1.统筹全屋家装设计团队日常管理,把控设计方案、风格定位、户型优化与落地效果 2. 独立对接高端客户,完成需求洽谈、方案讲解、预算沟通及软装搭配全流程服务 3. 指导并审核平面布局、效果图、施工图,确保图纸规范性、工艺可行性与工期合理性 4. 主导工地交底、施工巡检及软装进场,高效协调施工方、主材商与客户三方协作 5.搭建标准化设计体系,开展新人培训与团队赋能,持续提升签单率、客单价与客户满意度 任职要求: 3年以上家装设计总监或主案组长管理经验,精通整装、全屋定制及大宅设计 2. 熟练操作CAD、3Dmax、酷家乐、PS等设计软件,熟悉主流工艺、材料及水电/吊顶等节点知识 3.具备出色谈单能力与审美素养,擅长现代、极简、新中式、轻奢等主流家装风格 4. 有团队管理与培训经验,责任心强、抗压能力好,能兼顾业绩目标与服务质量 5.自带优质设计案例资源及本地行业资源者优先
设计总监5-10年大专沙发软床设计管理
岗位职责: 1、主导沙发、软床等软体家具的产品创意与设计开发; 2、规划并执行软体新品研发方案,确保设计任务高质量按时交付; 3、负责设计团队的人才建设及日常管理工作。 岗位要求: 1、年龄28-40岁,大专及以上学历,设计相关专业背景; 2、精通沙发与软床产品设计,具备优秀的外观绘图能力,熟练使用各类设计工具; 3、具备5年以上软体家居行业设计工作经验,其中3年以上团队管理经历; 4、色彩感知力强,熟悉软体产品尤其是沙发的流行趋势动向。 职位福利:绩效奖金、包住、餐补、带薪年假、员工旅游、节日福利、住房补贴、定期团建
家居设计主管
1-2万元/月
设计总监1-3年大专
薪资:10000–15000元/月 + 提成1‰–5‰ 待遇:早9晚6|月休4天|缴纳社保|提供住宿 岗位职责 负责旧房局部改造、厨卫翻新、墙面刷新、老房功能优化等局改项目的设计统筹与全流程管理,建立标准化设计方案体系;带领设计团队完成客户接洽、方案制定、施工管控及交付闭环,主导重点项目的执行推进,提升签约转化率、单值贡献与用户满意度。 任职要求 1. 具备5年以上家庭装修设计从业经历,其中至少2年聚焦于局部改造或旧房翻新类项目管理 2. 精通厨房卫生间更新、局部水电改造、结构拆改、防水处理及收边收口等老旧房屋常见施工难点 3. 能独立带队作业、面向客户沟通需求、全程把控方案落地效果,拥有完整可展示的局改实施案例 4. 有自主运营设计工作室实际经验者优先考虑
设计总监
4000-9000元/月
设计总监1-3年学历不限室内设计带薪假期年终奖餐补房补周末单休家居布艺1-3年经验
熟悉量房沟通以及画效果图CAD,
装修
9000-10000元/月
装修工程师5-10年学历不限住宅小区工业建筑市政工程内装外装
找一精通装修技术人员,
技术支持工程师
6000-12000元/月
技术工程师经验不限本科家禽类家畜类猪类饲料研发
工作职责: 1、产品设计与优化 依据市场需求及原材料成本变化调整饲料配比,保障产品市场竞争力; 策划并执行动物试验,跟进试验进程并完成数据分析; 2、实验与数据管理 配合研发人员开展试验数据的采集、记录与归档工作; 3、产品开发与维护 参与新产品的研制及在售产品的改良,协助开展市场技术培训; 维系客户联系,提供专业的技术支持服务; 4、跨部门协作 联动各部门团队,支持销售相关事务; 汇总市场动态信息,为业务团队提供培训支持; 任职要求: 1、专业:畜牧、动物营养、动医动科、饲料加工、食品、生物科学等相关农牧专业; 2、具备良好的沟通能力,性格积极向上,有组织活动经验者优先; 3、持有驾照,能适应出差,接受区域调配安排。
监理工程师5-10年大专
襄阳本地有住房、无房者勿扰、接受60岁退休返聘人员 持有中级及以上工程类职称证书,土木工程、建筑工程、市政工程等相关专业背景优先,具备5年及以上工程监理工作经历,其中至少2年担任总监理工程师或专业监理工程师岗位,熟悉房屋建筑、市政工程等至少一个领域的施工工艺及监理关键点 岗位职责: 1. 全面统筹项目现场的日常监管与管理工作,确保施工质量达到规范要求; 2. 定期开展施工现场巡查,及时识别潜在问题并提出有效整改措施; 3. 与项目各方密切配合,保障监理工作流程顺畅高效推进 任职要求: 1. 具备较强的应急处理能力,能快速响应并解决现场突发状况; 2. 拥有良好的沟通协调能力,可与团队成员及项目管理层保持顺畅交流; 3. 熟悉工程监理体系与操作流程,能够准确落实各项监理任务
质检工程师1-3年本科微生物检验理化检验药物残留检验
岗位职责: 1、实验操作:独立开展日常检测任务,能对检测数据进行整理及初步分析; 2、仪器维护:负责实验室常用仪器的正常使用与日常保养; 3、数据记录:规范填写检测溯源相关记录,确保在发生质量问题时可实现快速有效的追溯。 任职要求: 1、学历:本科及以上; 2、专业:食品、生物等相关专业背景; 3、年龄:28岁以下,特别优秀者可放宽至30岁以下(须具备完全匹配的工作经验与基础素质); 4、技能:掌握微生物、常规理化、疫病检测等基本理论知识,了解实验室常规操作流程; 5、素质:工作认真细致、责任心强,具备较强的自主学习能力;
监理工程师
6000-8000元/月
总监理工程师1-3年大专新能源电力工程注册监理工程师土木建筑工程水利工程
具有安全C证、注册安全工程师及新能源项目从业者优先。意向者联系并递交简历。 岗位职责: 1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、安全、投资及合同管理 2.审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,监督落实执行情况; 3.组织现场巡视、旁站、平行检验,及时发现并协调解决施工问题; 4.主持监理例会,编制监理日志、月报及各类验收文件,确保资料真实完整; 5.配合建设单位完成竣工验收及移交工作,参与工程结算审核。 任职要求: 1.持有国家注册监理工程师资格证书,具备住建部门认可的监理从业资质; 2.熟悉建筑工程相关法律法规、技术标准及监理规范,具备扎实的专业知识; 3.具备良好的沟通协调能力与责任心,能独立处理现场技术及管理问题; 4.身体健康,能适应施工现场工作环境,服从项目所在地调配; 5.无不良执业记录,职业道德良好,遵守行业诚信准则。 6.完成上级领导交代的工作任务。 7.电力及新能源行业经验优先。
监理工程师
4000-6000元/月
总监理工程师3-5年大专监理工程师培训证土木建筑工程
岗位职责: 1. 负责土建工程全过程监理工作,包括施工准备、进度控制、质量监督及安全文明施工管理 2. 审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件,提出专业意见 3. 组织或参与隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收工作 4. 检查施工单位人员资质、材料设备进场报验及现场使用合规性 5. 及时发现并协调处理施工过程中的技术、质量与安全问题,形成监理日志及整改闭环 任职要求: 1. 具有3年以上土建工程现场工作经验,熟悉国家及地方监理规范与标准 2. 具备监理员/专业监理工程师资格者优先 3. 熟练掌握Office等办公软件,具备良好图纸识读与现场协调能力 4. 责任心强,原则性强,能适应施工现场环境及阶段性驻场工作 5. 具备良好的沟通表达能力和团队协作意识
技术主管总工程师
5000-10000元/月
技术经理5-10年本科高压电力抢修,供电线路,配电经验房地产/建筑
10kv以上高压电力项目技术负责人,电⼒中级以上职称,懂供电流程,项⽬总体运营,和甲⽅业主方沟通顺畅,懂电力抢修,配电柜,⽔电,现场勘测,有组织能力。能长期出差,懂充电桩,光伏,预算优先
高速公路路基桥涵工程,招聘多名试验工程师、试验员
9000-10000元/月
试验工程师3-5年学历不限
高速公路路基桥涵工程,招聘多名试验工程师、试验员,要求持证,有相应工作经验
安全工程师1-3年大专
具有安全C证、注册安全工程师及新能源项目从业者优先。意向者联系并递交简历。 岗位职责: 1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、安全、投资及合同管理 2.审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,监督落实执行情况; 3.组织现场巡视、旁站、平行检验,及时发现并协调解决施工问题; 4.主持监理例会,编制监理日志、月报及各类验收文件,确保资料真实完整; 5.配合建设单位完成竣工验收及移交工作,参与工程结算审核。 任职要求: 1.持有国家注册安全工程师资格证书; 2.熟悉建筑工程相关法律法规、技术标准及监理规范,具备扎实的专业知识; 3.具备良好的沟通协调能力与责任心,能独立处理现场技术及管理问题; 4.身体健康,能适应施工现场工作环境,服从项目所在地调配; 5.无不良执业记录,职业道德良好,遵守行业诚信准则。 6.完成上级领导交代的工作任务。 7.电力及新能源行业经验优先。
电气监理工程师
8000-10000元/月
总监理工程师3-5年大专监理工程师培训证
监理单位招聘电气监理工程师,要求有5年工业安装电气监理工作经验,能吃苦耐劳。大专及以上学历,持有监理培训证。
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成高社发[2019]12号
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