
研发主管
3-5万元/月
技术总监5-10年本科网络交换技术研发团队管理交换机业务研发研发全流程管控
工作职责
1. 根据公司战略方向,主导研发部门的组织体系设计,搭建科学的管理制度与流程体系,确保团队高效运作并具备持续发展能力。
2. 统一协调部门内部资源与外部合作,推进研发项目实施,保障产品开发目标及质量要求顺利实现。
3. 结合战略级产品布局,制定技术研发路径,搭建技术支撑平台,并主导团队建设规划,强化核心产品的技术优势。
4. 构建覆盖研发任务全周期的管理机制(包括任务分配、进度规划、过程监督与绩效评估),持续提升研发执行效率。
5. 负责研发人才梯队的搭建与优化,通过人才评估、精准引进及系统化培养,打造高产出的技术队伍。
6. 专注于交换机业务方向,指导部门主管与项目负责人依规推进研发工作,把控技术路线与项目关键节点。
7. 向市场、生产、品质等相关部门提供核心技术支持,保障产品在全生命周期内的技术可靠性与稳定性。
任职要求
1. 本科及以上学历,通信、计算机等相关专业背景,具备坚实的理论基础与技术积累。
2. 具备10年以上通信或网络设备领域研发经验,其中至少5年团队管理经历,必须拥有交换机相关业务的研发或管理实操经验。
3. 熟悉研发项目从启动到交付的全流程管理,具备跨职能资源整合及复杂技术问题应对能力。
4. 拥有战略性思维与技术洞察力,能够牵头技术平台构建及产品研发战略规划。
5. 具备出色的领导力与人才培养能力,能带领团队完成高强度、高复杂度的研发任务。
技术副总经理
1.5-2.5万元/月
技术总监5-10年本科
岗位职责:统筹并指导矿厂全流程技术管理工作,制定及执行矿厂生产计划,培养并带领技术人员团队,及时解决现场各类技术难题。
任职要求:45周岁以下,采矿相关专业全日制本科及以上学历,具备中级采矿工程师职称,有5年以上在中大型矿山企业担任技术负责人岗位的管理经验,熟练使用办公软件、持有效驾照,具备良好的沟通协调能力与组织创新意识。
行业经验:井下作业 磷矿开采
能力特别突出者可适当放宽条件,薪酬待遇面议。
加分项
具备以下领域经验者优先:矿产勘探/地质勘查·采掘工程/冶炼加工
技术总监本科
职位描述:
1、根据业务需要组织制定整体技术发展架构和规划,负责平台产品技术方向规划、技术难题攻关,新技术预研;
2、负责平台架构设计、项目模块设计、核心模块编码及指导相关文档编写工作;
3、负责交付项目的总体技术工作,包括项目总体技术架构、需求分析、产品设计,管控项目研发的进度和质量,总结提升产品能力;
4、对团队成员进行定期培训并指导软件开发工作参与并完成项目编码开发、复杂业务开发及性能调优工作;
5、负责优化公司数据生产、研发管理等业务流程,提高数据生产与软件开发效率;
6、参与评估公司产品、售前、研发、运维管理重大决策,制定和实施重大技术决策和技术方案:
7、负责指导技术部内的组织建设、团队能力建设,推动产品与公司技术能力不断迭代更新升级处于行业领先水平。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,测绘、地理、计算机等相关专业,5年以上GIS相关行业开发经验优先;
2、具备全栈开发经验能力,精通Java/VUE/SQL开发语言,熟悉微服务架构;熟悉Hadoop/Hbase等大数据组件;熟悉PostGIS/MySQL等常见数据库;
3、具备深厚的技术功底并精通架构设计、系统分析、软件实现、性能优化及系统安全,有B/S和C/S的GIS平台产品研发经验优先;
4、精通前沿开发技术、技术框架,对技术有前瞻性,具备时空大数据、数字孪生、CIM平台等实际项目经验。
5、熟悉地理数据和自然资源要素及相关行业标准,包括空间数据库、导航、地图渲染、信息搜索、OGC服务等技术,参与过业界主流GIS系统平台设计:
6、熟练掌握Java/Python/C/C++任一开发语言;熟练掌握空间数据引擎/空间索引/地图可视化/空间分析/GIS服务发布等任一模块;熟悉三维建模技术者优先;
7、具备较强的领导能力和沟通协调能力,善于团队作战,有3年以上独立带领团队及项目管理经验,能带领10人以上研发团队;
8、沟通表达能力良好,工作态度端正,责任心强有较好的团队合作意识和敬业精神;
9、具有公安、军工、低空、AI行业领域GIS研发多年经验优先。
人工智能负责人
3-4万元/月
技术总监5-10年博士互联网/AI
岗位职责:
1. 跟踪人工智能领域的前沿动态,规划技术演进方向与发展战略;
2. 开展人工智能核心技术的研究与创新,主导平台及产品的孵化、推广与运营,输出行业分析与专业报告;
3. 主导人工智能项目的技术方案设计与落地执行,带领团队攻克实施过程中的关键技术难题;
4. 持续推进战略协同,整合内外部资源,打造产学研融合的产业生态体系;
5. 搭建高水平的人工智能研发团队,强化技术创新能力,持续提升团队专业水平与产品竞争力。
任职要求:
1. 博士学历,人工智能、信息技术、计算机、软件工程、通信工程等相关专业背景;
2. 具备5年以上人工智能相关领域工作经验;
3. 精通人工智能技术及其应用场景,拥有扎实的产品设计与管理经验,具备技术突破、业务创新或重大项目的成功交付经历者优先;
4. 具备出色的数据分析能力,善于通过数据驱动决策,提升产品性能与用户满意度;
5. 拥有敏锐的市场感知力和创新意识,能快速应对市场变化与客户诉求;
6. 具备优秀的沟通协调能力,能够高效推进项目执行与团队协作;
7. 在国内外重要技术会议或公开场合发表过具有影响力的研究成果或主题分享者优先。
设计总监
5000-10000元/月
设计总监3-5年大专
岗位职责:
1.全面负责公司整体设计战略规划与视觉体系搭建,统筹品牌、产品、空间等多维度设计方向
2.领导设计团队完成创意方案输出,把控设计方案质量、落地效果及项目进度
3. 参与重要客户提案与跨部门协作,精准理解业务需求并转化为高品质设计解决方案
4. 建立并优化设计流程、标准与人才梯队,提升团队专业能力与协同效率
5.持续关注行业趋势与前沿设计动态,推动设计创新与品牌价值提升
任职要求:
1.本科及以上学历,视觉传达、艺术设计、工业设计等相关专业优先
2.8年以上设计工作经验,其中至少5年团队管理经验,有成熟商业项目案例
3. 具备出色的设计审美、策略思维与跨领域沟通能力
4.熟练掌握主流设计工具,具备手绘、三维或动效等复合技能者更佳
5. 有互联网、快消、地产或高端制造等行业背景者优先
技术主管
1.1-2.2万元/月
技术总监5-10年本科互联网/AI
【岗位职责】
1、深入理解公司整体发展战略,主导技术团队的架构设计、研发实施与产品开发,全面负责系统搭建及关键技术模块的设计指导,确保产品的安全性和稳定性
2、制定公司技术发展方向,规划产品技术架构,统筹研发流程管理,监督并审查项目研发进度与执行情况
3、构建规范、高效的技术开发管理体系,并持续优化升级,不断提升公司整体技术研发水平
4、负责技术团队的组织建设与日常管理,指导并监督研发工作的开展,有计划地扩展团队规模并培养高素质研发人才
5、具备出色的技术领导力和团队管理能力,能有效推动团队协作,保障项目高效推进
6、具备良好的学习意识与创新能力,对前沿技术与行业趋势保持敏锐感知
【岗位要求】
1、211院校本科及以上学历,计算机相关专业背景
2、5年以上C端App产品研发经验,具备可验证的成功项目案例
3、拥有广泛的技术视野和扎实的实战经验
4、具备研发团队管理经历,能够组织实施团队梯队建设,推动团队整体成长,实现技术目标
5、具备大规模数据处理和高并发系统实际经验者优先
【薪资福利】
1、入职即缴纳6险1金;提供员工体检、团建聚餐、下午茶、节日及周年礼品
2、具备真实市场价值且可实际落地的期权激励(已设立工商注册的员工持股平台)
3、实行大小周工作制,法定节假日安排调休
研发主管
3-5万元/月
技术总监5-10年本科网络交换技术研发团队管理交换机业务研发研发全流程管控
工作职责
1. 根据公司战略方向,主导研发部门的组织体系设计,搭建科学的管理制度与流程框架,确保团队高效运作并实现持续发展。
2. 统一协调内部资源与外部合作,推进研发项目有序执行,保障产品开发目标及质量要求如期达成。
3. 结合战略性产品布局,制定技术研发路径,构建核心技术平台,并主导团队建设规划,提升重点产品的市场竞争力。
4. 建立覆盖研发任务全周期的管理机制(包括任务下达、计划制定、过程检查与绩效考核),持续优化研发效率。
5. 推进研发人才梯队建设,通过人员评估、精准引进与定制化培养,打造高执行力的技术队伍。
6. 聚焦交换机业务方向,指导部门主管及项目经理依流程推进研发工作,把控技术路线与项目关键节点。
7. 为市场、生产、品质等相关部门提供核心技术支持,确保产品在全生命周期内的技术可靠性。
任职要求
1. 本科及以上学历,通信、计算机等相关专业背景,具备坚实的理论基础与技术能力。
2. 具备10年以上通信/网络设备领域研发工作经验,其中至少5年团队管理经历,必须有交换机相关业务的研发或管理实操经验。
3. 熟悉研发项目全流程运作模式,具备跨部门协作统筹及复杂技术问题应对能力。
4. 拥有战略视野与技术洞察力,能够牵头技术平台搭建及产品技术发展规划。
5. 具备出色的团队管理与人才培养能力,能带领团队完成高挑战性的研发任务。
技术主管
1.5-2.5万元/月
技术总监5-10年本科信息系统集成互联网/AI工业园区软件开发政企合作
薪资面议!
岗位职责:
1、主导技术团队发展,规划并落实企业技术战略,确保技术路线与业务发展方向高度契合;
2、负责技术团队的组织建设、人才培养及绩效考核,持续提升团队专业能力与执行效率;
3、深度参与核心项目决策,攻克关键性技术瓶颈,促进技术创新与产品品质优化;
4、构建并完善高效的研发管理体系,强化跨部门协同机制,加快项目落地进度;
5、跟踪前沿技术趋势,引入先进技术和行业实践,巩固公司在技术层面的竞争优势。
任职要求:
1、具备10年以上软件开发或相关领域从业经历,其中至少5年技术团队管理经验;
2、熟练掌握主流开发框架与技术体系,拥有扎实的架构设计背景,可指导复杂系统研发;
3、具备出色的团队管理与项目统筹能力,能有效带领团队达成各项任务目标;
4、具备良好的沟通协调与问题处理能力,善于推进跨职能协作;
5、对新兴技术具有敏锐判断力,能快速响应技术演进并推动团队技术迭代。
加分项
具备以下行业背景者优先:计算机软件·化工·公路物流
高级品牌视觉设计师
1-1.5万元/月
设计总监3-5年学历不限周末单休平面设计五险
岗位职责
1. 深入理解品牌战略方向,参与品牌视觉体系与规范建设,助力品牌价值提升
2. 主导品牌视觉形象及传播类设计,涵盖标识、VI系统、宣传物料、品牌图册等内容创作
3. 具备高效执行能力,具备前沿设计思维,积极参与策略方案讨论与创意输出
AI技术总监
3-6万元/月
技术总监5-10年本科教育互联网/AI
岗位职责:
1. 深入分析智慧教辅、题库、智能体等在线教育应用场景需求,制定AI技术发展战略与年度技术演进规划,主导AI系统架构设计与持续优化,确保技术路径具备前瞻视野与良好扩展能力。
2. 组织团队推进在线教育方向AI核心算法开发,突破个性化学习推荐、智能批改、学情诊断等关键场景技术瓶颈,并主导智能体项目实施;全程管理项目进展,调配资源保障研发节奏,推动AI能力在产品中的快速集成与应用。
3. 带领AI研发团队建设,强化成员技术实力;建立标准化开发规范与协作流程,打造积极创新的技术文化,支撑团队可持续成长。
4. 与产品、运营等职能高效协同,准确把握业务诉求,提供专业技术支持;拓展产学研联动机会,引入先进科研成果,增强企业技术领先优势。
任职要求:
1. 计算机、人工智能等相关专业本科及以上学历;
2. 3年以上AI技术研发或项目落地经验,具备1年以上团队管理经历;
3. 精通深度学习、自然语言处理等领域技术,掌握大数据处理及分布式计算相关技能;
4. 熟悉教育行业实际场景,深入理解智慧教育产品的运作逻辑与用户核心需求;
有智慧教育类产品研发背景者优先考虑;
5. 具备优秀的技术洞察力与团队引领潜质。
厨师包住包吃社保1-2人
招聘襄城区阳光小学食堂因工作需要,现招聘厨师1名,工人1名,年龄55周岁以内身体健康,服从安排,勤劳肯干,购买社保,提供食宿,有意者请联系:孙老师
湖北襄阳工地找两位小工,切材料,杂活,包吃住9小时260元,1个多月的活,联系电话
260元/天
工地小工/杂工1-2个月包住包吃1-2人完工结算
湖北工地找两位小工,切材料,杂活,包吃住9小时260元,1个多月的活,联系电话
面点包子1-2人
某单位食堂急招面点师一名,要求会做包子,馒头,饼子,少量西点。薪资待遇丰厚,月休四天,法定节假日补休,有意者联系张师傅
道路/公路设计
9000-14000元/月
设计师1-3年高中
急聘土石方修路技术员 2名
薪资:14000元左右岗位要求:熟悉土石方工程,修路相关技术工作
工期:2年
福利:包吃包住
薪资保障:工资按月准时发放
施工地点:库都尔附近
联系电话:
线路工程勘测设计
7000-10000元/月
道路/公路设计3-5年大专电缆线路设计FTTX线路设计
ODN设计中级工程师
岗位要求:
1、具备4年以上FTTX或线路工程勘察设计及实施经验,能够统筹端到端业务管理;
2、熟练使用AutoCad、Visio、Arcgis等绘图工具及相关地图应用软件
岗位要求
1、大专及以上学历;
2、有海外站点规划设计及项目管理经历者优先
创意总监
7000-14000元/月
设计总监5-10年大专SKetch
岗位内容:
1. 主导产品整体视觉方向,输出具有创新性的设计策略与解决方案;
2. 带领团队高效完成产品界面、UI界面及平面相关的创意设计任务;
3. 推行设计流程的敏捷化升级,持续完善设计规范与协作机制;
4. 与产品、技术等多部门紧密协作,保障项目顺利推进与落地。
任职要求:
1. 具备8年以上设计领域工作经验,拥有多个已上线且表现优异的产品案例;
2. 精通Photoshop、Illustrator、Sketch等主流设计工具,熟悉行业最新设计趋势;
3. 拥有优秀的团队领导力,具备带领10人以上设计团队的实际经验,擅长激发团队潜力;
4. 具备良好的跨部门沟通能力,能与产品、研发等团队高效协同配合。
CAD制图员
5000-10000元/月
电气设计工程师3-5年大专
一、岗位职责(一)专业设计工作
1. 承担化工项目电气专业的方案设计、初步设计及施工图设计,覆盖供配电、照明、防雷接地、弱电系统(含通信、安防、仪表供电等),严格执行化工领域电气设计标准及客户技术要求,确保设计成果符合规范并具备技术先进性。
2. 参与项目初期与工艺、安全等专业的技术协调,明确电气设计输入条件,结合项目工艺特性(如爆炸危险区域划分)合理规划电气布置,实现电气系统与工艺、安全系统的有效匹配。
3. 完成电气专业图纸的绘制、图纸审查及设计变更文件编制,确保图纸表达清晰、参数准确,满足现场施工实施及后续运行维护需要。
(二)技术支持与协作
1. 协同工艺、结构、仪表、暖通等其他专业开展设计配合,解决跨专业接口问题,推动整体设计进度,保障各专业间设计成果无缝对接。
2. 提供项目现场技术支持,包括施工期间电气技术交底、现场问题诊断与整改建议,协助业主及施工单位处理电气施工中的技术难点。
3. 负责电气设计相关资料的整理与归档工作,包括设计计算书、设备材料清单、技术协议等,确保文档齐全、可查可溯。
(三)合规与优化
1. 严格遵守国家及行业有关化工电气安全的法规与标准(如《爆炸危险环境电力装置设计规范》《化工企业电力设计规范》等),落实电气设计全过程的安全合规控制。
2. 结合项目投资控制目标,科学选型电气设备与材料,在保障安全性与功能性的基础上优化设计方案,降低电气专业建设成本。
3. 参与设计团队电气技术标准和流程的持续改进,协助推进电气设计标准化建设,提升设计效率与成果质量。
二、任职要求
(一)学历与专业背景
1. 大专及以上学历,电气工程及其自动化、电气自动化、电力系统及其自动化等相关专业,非全日制学历具备同等认可优先。
2. 具有化工设计单位电气设计经验者优先,掌握化工行业电气设计特殊性及相关安全规范。
(二)专业能力
1. 熟悉化工类电气设计所涉规范与标准,能独立承担电气专业全流程设计任务,具备爆炸危险区域电气防爆、防雷接地设计经验者优先。
2. 精通AutoCAD、天正电气等绘图软件,能够熟练完成电气施工图及设计计算书编制;掌握负荷计算、短路电流计算、设备选型等核心设计技能。
3. 了解化工项目安全管理规定,熟悉电气系统与工艺系统、安全仪表系统(SIS)、紧急停车系统(ESD)之间的联动设计逻辑。
4. 具备较强的成本控制意识,可根据项目实际需求优化电气设计方案,实现经济性与可靠性的平衡
建筑电气设计工程师
5000-10000元/月
电气设计工程师经验不限本科
一、岗位职责(一)专业设计工作
1. 承担化工项目电气专业的方案设计、初步设计及施工图设计工作,覆盖供配电系统、照明系统、防雷接地系统、弱电系统(包括通信、安防、仪表供电等),严格执行化工领域电气设计标准及客户技术要求,确保设计成果符合规范并具备技术先进性。
2. 参与项目初期与工艺、安全等专业的技术协调,明确电气设计边界条件,结合项目工艺特性(如爆炸危险区域划分)合理规划电气布置,实现电气系统与工艺流程、安全体系的有效匹配。
3. 完成电气专业图纸的绘制、图纸审查及设计变更文件编制,确保图纸表达清晰、参数准确,满足现场施工实施及后续运行维护需要。
(二)技术支持与协同
1. 协同工艺、土建、仪表、暖通等其他专业开展设计配合,解决跨专业接口问题,推动整体设计进度,保障各专业间设计成果无缝对接。
2. 提供项目现场技术支持,涵盖施工阶段电气技术交底、现场问题诊断与整改建议,协助业主及施工单位处理电气施工中的技术难点。
3. 负责电气设计相关资料的整理与归档工作,包括设计计算书、设备材料清单、技术协议等,确保文档齐全、可查可溯。
(三)合规与优化
1. 严格遵循国家及行业关于化工电气安全的相关法规与标准(如《爆炸危险环境电力装置设计规范》《化工企业电力设计规范》等),落实电气设计全过程的安全合规控制。
2. 结合项目投资控制目标,科学选配电气设备与材料,在保障安全性与功能性的基础上优化设计方案,降低电气专业建设成本。
3. 参与设计团队内部电气技术标准与流程的持续改进,协助推进设计标准化建设,提升电气专业设计效率与成果质量。
二、任职要求
(一)学历与专业背景
1. 大专及以上学历,电气工程及其自动化、电气自动化、电力系统及其自动化等相关专业毕业,非全日制学历具备认可资质者优先考虑。
2. 具有化工设计院电气设计从业经历者优先,掌握化工行业电气设计特殊要求及安全管理要点。
(二)专业能力
1. 熟悉化工类电气设计所涉规范与标准,能够独立承担电气专业全流程设计任务,具备爆炸危险区域电气防爆设计、防雷接地系统设计经验者优先。
2. 精通AutoCAD、天正电气等绘图软件,能熟练完成电气施工图绘制及设计计算;掌握负荷计算、短路电流计算、设备选型等核心设计技能。
3. 了解化工项目HSE管理要求,熟悉电气系统与工艺装置、安全仪表系统(SIS)、紧急停车系统(ESD)之间的联动控制逻辑。
4. 具备较强的成本控制意识,可根据项目实际需求优化电气设计方案,实现技术与经济的平衡
输电线路电气设计工程师
5000-7000元/月
电气设计工程师1-3年大专
1、独立承担220kV及以下输电线路电气专业路径选择及全流程设计工作;
2、协同各相关专业完成配合任务,独立撰写项目任务书及相关提资文件;
3、编制工程招投标技术文件、可行性研究报告、初步设计及施工图设计文件;
4、参与项目现场勘测与数据采集,协助拟定线路设计方案,并开展技术经济综合分析;
5、与建设、施工、监理等单位紧密协作,落实现场技术服务、图纸审查及技术交底工作;
6、协助部门负责人推进并完成各项交办任务。
技术总监
6-9万元/月
技术总监5-10年本科互联网/AI
【岗位职责】
1. 负责技术方案设计及总体规划,带领开发团队实现并解决技术难题。
2. 负责技术团队的管理,提升团队的工作体验、质量、效率和技术能力,优化项目人员结构,明确职责,定期进行技术培训或分享。
3. 主导制定并持续优化研发工作流程和规范,保证高效率高质量的技术产出,促进技术成果的沉淀共享,确保技术成果的有效性和持续性。
4. 带领客户端和服务器端团队,与策划、美术、测试等团队高效合作。
【岗位要求】
1. 大学本科及以上学历,计算机专业优先。
2. 8年以上客户端开发经验,3年以上团队管理经验;管理过20人以上的技术团队。
3. 有完整的产品上线经验,至少从0-1主导过开发到线上运营的全过程。
4. 精通客户端或者服务器端开发技术。
5. 精通GO等开发语言,关注代码质量和性能优化。
6. 深度熟悉多种核心技术领域,比如这些领域的其中几种:分布式系统。
7. 具备优秀的分析解决问题能力,优秀的团队管理能力,能激发团队潜力,促进团队技术能力提升。
8. 具备优秀的跨团队协作能力,能换位思考,追求整体利益最大化。
钢结构设计钣金设计
6000-8000元/月
设计师1-3年大专
岗位职责:
1.负责钢结构工程方案设计、施工图绘制及深化设计工作
2.参与项目前期技术沟通,配合建筑、机电等专业完成协同设计
3. 进行结构计算与受力分析,确保设计方案安全、经济、合规
电气设计工程师
4000-7000元/月
电气设计工程师3-5年大专CAD自动化技术万用表逻辑分析仪系统集成技术电力试验,施工经验
高低压配电柜图纸设计,技术售前售后,调试
技术主管总工程师
5000-10000元/月
技术经理5-10年本科高压电力抢修,供电线路,配电经验房地产/建筑
10kv以上高压电力项目技术负责人,电⼒中级以上职称,懂供电流程,项⽬总体运营,和甲⽅业主方沟通顺畅,懂电力抢修,配电柜,⽔电,现场勘测,有组织能力。能长期出差,懂充电桩,光伏,预算优先
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供襄阳网站设计总监招聘在线招聘信息,主要招聘襄阳设计总监相关人才。作为设计总监工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解设计总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。