
技术主管
1.5-2.5万/月
技术总监5-10年本科信息系统集成互联网/AI工业园区软件开发政企合作
薪资面议!
岗位职责:
1、主导技术团队发展,规划并落实企业技术战略,确保技术路线与业务发展方向高度契合;
2、负责技术团队的组织建设、人才培养及绩效考核,持续提升团队专业能力与执行效率;
3、深度参与核心项目决策,攻克关键性技术瓶颈,促进技术创新与产品品质优化;
4、构建并完善高效的研发管理体系,强化跨部门协同机制,加快项目落地进度;
5、跟踪前沿技术趋势,引入先进技术和行业实践,巩固公司在技术层面的竞争优势。
任职要求:
1、具备10年以上软件开发或相关领域从业经历,其中至少5年技术团队管理经验;
2、熟练掌握主流开发框架与技术体系,拥有扎实的架构设计背景,可指导复杂系统研发;
3、具备出色的团队管理与项目统筹能力,能有效带领团队达成各项任务目标;
4、具备良好的沟通协调与问题处理能力,善于推进跨职能协作;
5、对新兴技术具有敏锐判断力,能快速响应技术演进并推动团队技术迭代。
加分项
具备以下行业背景者优先:计算机软件·化工·公路物流
农业技术总监
3-8千/月
技术总监3-5年高中服务业
岗位职责:
1.统筹公司农业项目的整体布局与技术支撑,保障项目按计划高效实施。
2.推进现代种植技术落地应用,涵盖作物培育、土壤修复、病虫害综合防控等方面,提升产量与品控水平。
3.整合内外部资源,促进农业科技成果转化,优化作业流程,实现降本增效。
4.全程监管农业生产环节,确保作业标准化,快速响应并处理技术异常情况。
5.构建并完善农业技术管理机制,组织团队培训,持续提升专业技术能力与协作效能。
任职要求:
1.具备农业科学、园艺、植物保护等相关专业背景,拥有扎实的实操经验。
2.了解现代农业技术发展动态,具备良好的技术研发及项目执行能力。
3.出色的沟通协调与团队管理能力,能有效带领团队应对复杂挑战。
4.具备敏锐的分析决策力和问题处置能力,可在高压环境下稳定输出。
5.有生态休闲农业或相关行业从业经历者优先录用。
技术总监-数据要素领域 2.3W 16薪
2-2.3万/月
技术总监5-10年本科数据分析电子/通信/半导体
岗位职责:
1. 把握行业数据领域的发展方向与核心技术趋势,统筹规划数据产品、技术体系、平台架构及流程优化的实施路径。
2. 主导数据相关的开发任务,推进平台与产品的孵化落地、推广应用及日常运营,输出行业分析研究成果及相关报告。
3. 负责数据研发项目的技术方案设计与落地执行,带领团队攻克项目实施中的关键技术难题。
4. 持续拓展战略合作伙伴关系,整合内外部资源,推动产学研协同,构建行业生态能力。
5. 打造具备强技术实力与创新能力的数据研发团队,持续提升团队整体能力,沉淀方法论并打磨高质量产品。
任职要求:
1、本科及以上学历,大数据、信息技术、计算机、软件工程、通信工程等相关专业背景。
2、具备8年以上数据行业相关工作经验。
3、曾主导大型大数据项目,对数据运营与数据资产管理有深入理解与实践经验,具备技术或业务突破、重大交付项目经验者优先。
4、具有扎实的数据分析能力,能够通过数据支持决策,提升产品性能与用户使用体验。
5、拥有敏锐的市场感知能力和创新意识,能快速应对市场动态与客户需求变化。
6、具备出色的沟通协调能力,可有效推动项目执行与跨团队协作。
7、曾在国内外重要会议或场合发布过具有影响力的研究成果或进行主题分享者优先。
建筑工程技术主管
8千-1.2万/月
技术总监10年以上大专房地产/建筑市政装修
岗位职责:
1.全面负责技术项目的规划、组织与落地实施;
2.推动项目按预定时间节点高效推进,保障进度与质量;
3.协调并解决项目执行过程中遇到的技术难点与管理挑战。
任职要求:
1.具备扎实的项目管理能力及良好的团队合作意识;
2.擅于跨部门沟通协调,平衡各方需求与目标;
3.熟悉相关技术领域,拥有丰富的实操经验与专业认知。
诚招研发总监(首席技术官)
2.5-3万/月
技术总监5-10年本科微服务架构嵌入式技术搜索引擎技术数据结构容器技术
一、岗位描述:
1. 依据公司战略目标拟定产品研发规划,明确产品中长期发展路径;
2. 开展行业新兴机会调研,结合市场需求推进产品研发落地;
3. 主导核心产品与关键技术的研发管理,统筹各类研发项目,管控从立项到上线迭代的全流程,确保项目按时、保质、按预算实施;
4. 组织制定新产品市场策略、定价机制及推广方案,构建销售支持工具包并组织实施销售培训;
5. 制定早期客户开发与示范点建设策略,推动新产品在市场的应用验证与规模化落地;
6. 统筹研发团队组织建设,负责核心技术人才的引进、培养、绩效评估与激励机制设计,打造高效专业化团队;
7. 推动技术革新与技术储备,持续跟踪行业前沿动态与竞争对手技术进展,组织开展技术研究、难题攻关及专利申报工作;
8. 负责部门任务分解、预算编制、成本核算及费用结构优化,统筹管理研发支出;
9. 落实部门在人力、财务及成本管理方面的制度执行;
10. 完成上级交办的其他相关工作任务。
二、任职资格:
1. 本科及以上学历,具备成功的产品研发实践经历及5年以上研发团队管理经验;
2. 具备强烈的客户导向意识,追求卓越的用户体验;
3. 熟悉研发项目管理流程与方法论;
4. 拥有出色的技术前瞻性、战略规划能力与项目整合能力,能够准确判断行业技术发展方向,主导关键技术突破与产品实现。
研发总监
3-6万/月
技术总监10年以上硕士电网行业智能巡检
岗位职责
1. 负责研发管理体系从零开始的搭建与持续优化,涵盖项目立项、评审、开发、测试到结项的全周期流程,制定研发规范、硬件技术标准及文档规范化制度,保障研发过程可追踪、成果可落地;
2. 统筹管理内外部研发项目的全流程运作(包括需求分析、方案设计、样机试制、小批量验证至转产),主导关键技术评审节点,协同硬件、嵌入式、算法与结构团队,确保项目按时、保质、低成本交付;
3. 推动研发成果向标准化转化,将技术原型升级为企业标准、行业标准或专利,牵头建设企业技术文档库,解决研发与生产、交付环节衔接不畅等问题;
4. 主导智能传感、智能巡检及检测类设备的核心技术选型与关键技术攻关,如在线监测装置、手持式检测仪器等相关产品;
5. 维护并拓展与高校及科研机构(如电科院、重点高校电气工程/自动化学院)的产学研合作,推动联合实验室建设、前沿技术预研项目及科技成果产业化落地;
6. 负责高绩效研发团队的组建、培养与管理(覆盖硬件、嵌入式等方向),承担绩效评估、技术培训及人才梯队建设工作。
任职要求
1. 硕士及以上学历,985/211院校优先,专业为电气工程、自动化等相关领域;
2. 具备8年以上电力行业或智能硬件研发经验,其中至少3年担任10人以上研发团队的技术总监或研发负责人岗位;
3. 精通智能传感或智能巡检相关技术,曾主导不少于2款电网检测设备从立项到量产的完整生命周期管理;
4. 拥有多个内外部研发项目并行管理的成功案例,能够有效协调自研任务与客户定制化项目间的资源分配,具备研发体系构建与标准化文档管理的实际经验;
5. 具备成熟的产学研合作背景(主持过省部级或企业横向课题,或参与建设高校联合实验室者优先),熟悉电网系统招投标及入网检测流程者优先;
6. 具备出色的抗压能力与跨部门协作能力,能对接国网/南网客户的技术需求,具备将技术转化为商业价值的思维能力。
襄阳樊城区需要俩个师傅一个小工,一天九个小时,干活踏实的联系,二把刀勿扰,面斥不雅
200-280元/天
小工1-4天1-2人完工结算点工二把刀勿扰自备工具
需要俩个师傅一个小工,一天九个小时,干活踏实的联系,二把刀勿扰,面斥不雅
襄阳樊城区需要俩个师傅一个小工,一天九个小时,干活踏实的联系,二把刀勿扰,面斥不雅
200-280元/天
小工1-4天1-2人完工结算点工二把刀勿扰自备工具
需要俩个师傅一个小工,一天九个小时,干活踏实的联系,二把刀勿扰,面斥不雅
道路工程师
1.3-2.3万/月
道路/公路设计1-3年大专
"【职位描述】市政道路方案、施工图设计,路基路面计算,图纸会审,施工现场道路专业技术支持。【岗位要求】本科道路工程;3年市政道路设计/现场经验,熟悉市政规范,熟练CAD。【福利待遇】五险一金,项目奖金,带薪年假,年度体检,专业培训。"
公路设计
3-8千/月
道路/公路设计1年以下大专
【岗位职责】
1. 负责公路工程项目的方案设计、初步设计及施工图设计工作;
2. 参与项目现场踏勘、技术调研及数据收集分析;
3. 协调各专业团队完成道路线形、路基路面、交叉口、交通工程等专项设计;
4. 配合项目评审、技术交底及施工过程中的设计服务支持;5. 确保设计成果符合国家规范及行业标准要求。
【岗位要求】
1. 具备扎实的公路工程设计专业知识,熟悉相关技术规范与设计流程;
2. 能够独立承担公路路线、路基、路面等专业设计任务;
3. 具备良好的沟通能力和团队协作意识,能与多专业协同作业;
4. 熟练使用CAD、Office及相关专业设计软件;
5. 具有较强的责任心和执行力,能适应阶段性出差或现场配合工作。
道路/公路设计
8-9千/月
设计师3-5年大专
岗位职责:
1.负责道路/公路工程项目的方案设计、施工图设计及技术交底工作
2. 参与现场踏勘、测量数据复核及设计条件调研,确保设计方案符合规范与实际需求
3.编制设计说明、工程量清单及概预算文件,配合完成项目报审与验收
4. 协同勘察、施工、监理等单位解决设计相关技术问题,优化设计方案
5.跟踪行业技术发展,应用BIM、CAD、纬地或海德堡等专业软件提升设计质量
任职要求:
1.本科及以上学历,土木工程、交通工程、道路桥梁与渡河工程等相关专业优先
2.具备道路/公路设计相关工作经验,熟悉《公路工程技术标准》《公路勘测规范》等国家及行业规范
3. 熟练使用AutoCAD、纵横、HintCAD、Civil3D等设计软件
4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,责任心强,能适应阶段性出差或现场配合
5.持有注册土木工程师(道路工程)资格证者优先
输电线路电气设计工程师
5-7千/月
电气设计工程师1-3年大专
1. 独立完成220kV及以下输电线路电气专业的选线及全部设计工作;
2. 完成与其他相关专业的配合工作,独立编写任务文件、提资;
3. 负责工程招标文件中技术文件的编制,以及可研报告、初步设计文件、施工图设计文件的编制;
4. 进行项目现场勘查测量,配合制定线路设计方案,进行综合技术经济比较;
5. 与建设单位、施工、监理等部门密切配合,做好工地现场服务、图纸会审及技术交底工作;
6. 配合部门主任完成相关工作。
暖通空调设计师
5-9千/月
暖通设计师3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责化工、石化、医药等工业项目中供暖、通风、空调(HVAC)及防排烟系统的全流程设计工作,确保系统安全、合规、节能、高效运行,满足工艺生产与人员安全需求。
2. 参与项目可行性研究与技术交流,分析化工工艺对暖通系统的特殊需求(如防爆、防腐、有毒有害气体处理),完成热负荷/冷负荷计算、气流组织分析及系统方案比选,编制技术方案与投资估算。
3. 依据HG/T 20656化工行业标准及国家规范,制定符合项目特点的暖通设计方案,与工艺、设备、电气、土建等专业协作,确保专业间接口顺畅。
4. 独立完成暖通专业施工图绘制(含平面图、系统图、剖面图、节点详图),进行设备选型(风机、空调机组、换热器、除尘器等)与管道水力计算,编制设备材料表。
5. 针对化工特殊区域(如甲类防爆区、有毒气体车间)设计专项通风与安全控制系统,配合BIM协同设计,完成暖通模型搭建与专业间碰撞检查,参与设计自审、互审与校对。
6. 编制暖通专业技术说明、施工交底文件,参与现场技术交底,解答施工单位技术疑问,处理现场设计变更,参与隐蔽工程验收与竣工验收。
7. 配合招投标工作,编制技术规格书,参与设备材料选型与供应商技术评审,跟踪项目进度,控制设计成本,确保设计成果按时交付。
8. 严格遵守化工行业安全规范,确保暖通系统设计符合环保要求与节能标准,参与项目安全评审,提出暖通专业安全改进建议,建立并维护设计文件档案。
9. 跟踪行业新技术、新材料、新设备,应用于设计优化,参与内部技术培训与交流,协助解决跨专业技术难题,完成上级交办的其他技术相关工作。
【岗位要求】
1. 教育背景:本科及以上学历,建筑环境与能源应用工程、暖通空调、热能动力等相关专业。
2. 工作经验:3年以上化工/石化/医药行业暖通设计经验,能独立完成大中型项目设计者优先。
3. 专业技能:精通AutoCAD、天正暖通、Revit MEP等设计软件;掌握负荷计算、水力平衡分析等核心技术;熟悉化工行业暖通设计规范与标准(HG/T 20656等);了解防爆、防腐、有毒气体处理等专项技术。
4. 证书资质:持有注册公用设备工程师(暖通空调)证书者优先。
5. 能力素质:具备良好的沟通协调能力与团队合作精神;严谨细致,责任心强,能承受工作压力;具备独立解决技术问题的能力;了解化工
建筑电气设计工程师
5千-1万/月
电气设计工程师经验不限本科
一、岗位职责(一)专业设计工作
1. 承担化工项目电气专业的方案设计、初步设计及施工图设计工作,覆盖供配电系统、照明系统、防雷接地系统、弱电系统(包括通信、安防、仪表供电等),严格执行化工领域电气设计标准及客户技术要求,确保设计成果符合规范并具备技术先进性。
2. 参与项目初期与工艺、安全等专业的技术协调,明确电气设计边界条件,结合项目工艺特性(如爆炸危险区域划分)合理规划电气布置,实现电气系统与工艺流程、安全体系的有效匹配。
3. 完成电气专业图纸的绘制、图纸审查及设计变更文件编制,确保图纸表达清晰、参数准确,满足现场施工实施及后续运行维护需要。
(二)技术支持与协同
1. 协同工艺、土建、仪表、暖通等其他专业开展设计配合,解决跨专业接口问题,推动整体设计进度,保障各专业间设计成果无缝对接。
2. 提供项目现场技术支持,涵盖施工阶段电气技术交底、现场问题诊断与整改建议,协助业主及施工单位处理电气施工中的技术难点。
3. 负责电气设计相关资料的整理与归档工作,包括设计计算书、设备材料清单、技术协议等,确保文档齐全、可查可溯。
(三)合规与优化
1. 严格遵循国家及行业关于化工电气安全的相关法规与标准(如《爆炸危险环境电力装置设计规范》《化工企业电力设计规范》等),落实电气设计全过程的安全合规控制。
2. 结合项目投资控制目标,科学选配电气设备与材料,在保障安全性与功能性的基础上优化设计方案,降低电气专业建设成本。
3. 参与设计团队内部电气技术标准与流程的持续改进,协助推进设计标准化建设,提升电气专业设计效率与成果质量。
二、任职要求
(一)学历与专业背景
1. 大专及以上学历,电气工程及其自动化、电气自动化、电力系统及其自动化等相关专业毕业,非全日制学历具备认可资质者优先考虑。
2. 具有化工设计院电气设计从业经历者优先,掌握化工行业电气设计特殊要求及安全管理要点。
(二)专业能力
1. 熟悉化工类电气设计所涉规范与标准,能够独立承担电气专业全流程设计任务,具备爆炸危险区域电气防爆设计、防雷接地系统设计经验者优先。
2. 精通AutoCAD、天正电气等绘图软件,能熟练完成电气施工图绘制及设计计算;掌握负荷计算、短路电流计算、设备选型等核心设计技能。
3. 了解化工项目HSE管理要求,熟悉电气系统与工艺装置、安全仪表系统(SIS)、紧急停车系统(ESD)之间的联动控制逻辑。
4. 具备较强的成本控制意识,可根据项目实际需求优化电气设计方案,实现技术与经济的平衡
技术总监
6-9万/月
技术总监5-10年本科互联网/AI
【岗位职责】
1. 负责技术方案设计及总体规划,带领开发团队实现并解决技术难题。
2. 负责技术团队的管理,提升团队的工作体验、质量、效率和技术能力,优化项目人员结构,明确职责,定期进行技术培训或分享。
3. 主导制定并持续优化研发工作流程和规范,保证高效率高质量的技术产出,促进技术成果的沉淀共享,确保技术成果的有效性和持续性。
4. 带领客户端和服务器端团队,与策划、美术、测试等团队高效合作。
【岗位要求】
1. 大学本科及以上学历,计算机专业优先。
2. 8年以上客户端开发经验,3年以上团队管理经验;管理过20人以上的技术团队。
3. 有完整的产品上线经验,至少从0-1主导过开发到线上运营的全过程。
4. 精通客户端或者服务器端开发技术。
5. 精通GO等开发语言,关注代码质量和性能优化。
6. 深度熟悉多种核心技术领域,比如这些领域的其中几种:分布式系统。
7. 具备优秀的分析解决问题能力,优秀的团队管理能力,能激发团队潜力,促进团队技术能力提升。
8. 具备优秀的跨团队协作能力,能换位思考,追求整体利益最大化。
电气设计工程师
6千-1万/月
电气设计工程师3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责化工项目电气专业的方案设计、初步设计及施工图设计,涵盖供配电系统、照明系统、防雷接地系统、弱电系统(通信、安防、仪表供电等),严格遵循化工行业电气设计规范及甲方要求,确保设计成果合规性与先进性。
2. 参与项目前期工艺、安全等专业的技术对接,明确电气专业设计需求,结合项目工艺特点(如危险工艺区域划分)优化电气布局,保障电气系统与工艺、安全系统的协同适配。
3. 完成电气专业图纸绘制、图纸会审及设计变更编制,确保图纸标注清晰、参数准确,满足施工落地及后期运维需求。
4. 配合工艺、土建、仪表、暖通等其他专业开展设计协同,解决跨专业技术问题,推进项目整体设计进度,保障各专业设计无缝衔接。
5. 参与项目现场技术服务,包括施工阶段电气专业技术交底、现场问题排查与整改指导,协助甲方、施工单位解决电气施工相关技术难题。
6. 负责电气专业设计资料的整理、归档,包括设计计算书、设备选型清单、技术协议等,确保资料完整可追溯。
7. 严格执行国家及行业关于化工电气安全的法律法规、标准规范(如《爆炸危险环境电力装置设计规范》《化工企业电力设计规范》等),把控电气设计的安全合规性。
8. 结合项目成本控制需求,合理选型电气设备与材料,在满足安全与功能的前提下优化设计方案,控制项目电气专业成本。
9. 参与设计院电气专业技术标准、流程的优化完善,协助推进电气设计标准化工作,提升设计效率与质量。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,电气工程及其自动化、电气自动化、电力系统及其自动化等相关专业,具备非全日制学历认可度优先。
2. 有化工设计院电气设计工作经验者优先,熟悉化工行业电气设计特点与安全要求。
3. 熟练掌握化工电气设计相关规范、标准,能独立完成电气专业全流程设计工作,具备危险工艺区域电气防爆、防雷接地设计经验者优先。
4. 精通AutoCAD、天正电气等设计软件,能熟练绘制电气施工图、计算书;掌握电气设备选型、负荷计算、短路计算等核心技能。
5. 了解化工项目安全管理要求,熟悉电气系统与化工工艺、安全仪表系统(SIS)、紧急停车系统(ESD)的联动设计逻辑。
6. 具备良好的成本意识,能结合项目需求优化电气设计方案。
输电线路电气设计工程师
5-7千/月
电气设计工程师1-3年大专
1、独立承担220kV及以下输电线路电气专业路径选择及全流程设计工作;
2、协同各相关专业完成配合任务,独立撰写项目任务书及相关提资文件;
3、编制工程招投标技术文件、可行性研究报告、初步设计及施工图设计文件;
4、参与项目现场勘测与数据采集,协助拟定线路设计方案,并开展技术经济综合分析;
5、与建设、施工、监理等单位紧密协作,落实现场技术服务、图纸审查及技术交底工作;
6、协助部门负责人推进并完成各项交办任务。
电气设计工程师
6千-1万/月
电气设计工程师1-3年本科
【岗位职责】
1. 负责化工厂房、工业园区、医药/石化类项目强电全套设计,包含动力配电、照明、桥架、配电箱系统、防雷防静电、接地设计;
2. 独立完成电气施工图、系统图、设计说明、设备材料表及负荷计算等设计文件;
3. 负责危化区域防爆电气、消防配电、应急照明、火灾报警联动配电设计,符合化工防火及防爆规范;
4. 配合建筑、暖通、工艺等专业互提资料,对接审图、甲方、消防及安监验收答疑;
5. 跟进项目全流程修改、变更,保证图纸合规,满足报审、施工落地要求。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,电气工程及其自动化、供配电相关专业;
2. 优先有化工/工业厂房/石化设计院工作经验,拒绝纯住宅、商业地产类电气;
3. 熟练使用CAD、天正电气等设计软件,熟悉工业配电、防爆、防火相关国家规范;
4. 能独立完成中小型项目电气全套出图,理解设计院工作流程;
5. 工作严谨、责任心强,了解工程强条,具备良好沟通对接能力。
【加分项】
1. 持有注册电气工程师(供配电)基础/专业证书、熟悉化工项目安全设计者优先。
电气设计工程师
4-7千/月
电气设计工程师3-5年大专CAD自动化技术万用表逻辑分析仪系统集成技术电力试验,施工经验
高低压配电柜图纸设计,技术售前售后,调试
电气设计工程师
4-7千/月
电气设计工程师3-5年大专CAD自动化技术万用表逻辑分析仪系统集成技术电力试验,施工经验
高低压配电柜图纸设计,技术售前售后,调试
电气设计工程师
1-1.5万/月
电气设计工程师3-5年大专电控工程师西门子plcHMI
1. 有西门子PLC项目经验,会使用博图/Step7软件,会西门子/威纶通等触摸屏编程;
2. 能看懂电气图纸,会使用CAD/Eplan者优先;
3. 熟悉各种传感器的原理,会使用主流变频器、伺服电机,能灵活使用各种电气元件,熟练使用Office办公软件,以及做好领导交代的其他事情;
4. 有立体仓库项目经历者优先考虑,具体待遇根据个人能力面议。
研发总监
1.5-3万/月
技术总监5-10年硕士微生物菌剂菌种发酵
岗位职责:
1、结合行业动态、市场发展需求及企业战略规划,制定产品技术研发战略与实施路径,确保技术前瞻性与产品市场竞争力;
2、统筹研发项目全过程管理,涵盖项目启动、计划制定、组织实施、过程监督及成果验收,保障项目按时保质交付,并合理控制研发成本;
3、全面负责研发团队建设与管理,包括绩效目标达成、开发进度跟踪、人才引进、培养体系搭建、绩效考核与激励机制落实,营造积极协作的团队文化,提升团队执行力与凝聚力;
4、推动与高等院校、科研院所及产业伙伴的合作关系,促进产学研协同创新与科技成果产业化;积极参与专业技术交流活动,强化公司在行业内的专业影响力与品牌认知度。
任职要求:
1、硕士及以上学历,生物学类相关专业(如微生物学、生物技术、生物工程、生物科学、发酵工程等)或环境工程类专业(如环境科学、环境工程等);
2、具备8年以上微生物菌剂类产品研发经验(涵盖菌种发酵培养、后处理工艺、菌种保藏或菌剂应用场景等),熟悉水处理相关工艺及设备;
3、拥有微生物产品从概念到量产的完整开发经验,主导完成不少于3个从0到1的全流程研发项目;
4、曾主导开发5款以上成功上市产品,且至少有单品在上市三年内实现累计销售收入达500万元以上者优先;
5、持有CET-6或同等以上英语水平证书,能够熟练查阅和理解英文文献,具备良好的项目方案编写与实验数据解析能力,同时具备扎实的团队管理背景。
汽车维修技术总监
6-8千/月
技术总监3-5年学历不限汽车机修汽车电气维修商用车乘用车汽车维修工职业资格证电工职业资格证书汽车维修工职业资格证(高级技师)汽车维修工职业资格证(技师)汽车维修工职业资格证(高级)4S店汽车维修店
【岗位职责】
1. 疑难技术攻关:负责车间各类高难度、复杂电控、发动机、变速箱、底盘等疑难故障会诊与方案制定,主导大修、事故车、特殊维修项目技术审核与工艺把关,解决现场技术卡点问题。
2. 维修质量管控:建立并落地车间维修质量标准与质检流程,全程监督维修作业过程、竣工复检,复盘返修、投诉案例,分析技术、操作、工艺问题并落地整改,持续降低返修率与技术类客诉。
3. 团队技术管理与培训:负责技师团队技术能力评估、岗位分工与技术指导,制定月度/季度培训计划,开展新车型、新技术、故障案例、安全操作、维修工艺等内部培训,沉淀技术经验,提升团队整体维修水平。
4. 技术资料与案例沉淀:统筹管理维修手册、电路图、厂家技术通告等技术资料,建立车间典型故障案例库,定期组织案例分享,实现技术标准化、经验可传承。
5. 流程优化与安全管理:持续优化维修作业流程、质检流程,规范设备、工具、配件使用标准,排查技术类安全隐患,杜绝维修安全事故,提升车间整体维修效率与交付质量。
6. 厂家与客户对接:对接主机厂技术部门,申报技术支持、跟进技术升级与召回项目;负责处理客户技术疑问、维修争议与技术类投诉,专业解答维修方案与故障原因,维护客户口碑。
7. 日常统筹工作:配合门店运营管理,参与技术人员绩效考核、技能评级,跟进燃油车、新能源混动车型新技术学习,完成上级交办的各项技术管理工作。
【岗位要求】
1. 5年以上汽车维修经验,3年以上维修技术管理/技术总监岗位经验,4S店或大型综合修理厂经验优先。
2. 精通燃油车发动机、变速箱、底盘、全车电控电路故障诊断,熟练使用各类专业诊断设备,能独立看懂电路图,有新能源汽车维修经验优先。
3. 擅长疑难故障攻关、维修质量把控,具备独立授课、团队培训、技术复盘能力。
4. 熟悉维修车间作业流程、质检标准与安全生产规范,具备良好的问题处理能力与抗压能力。
5. 责任心强、管理思路清晰,善于团队管理与技术沉淀,无重大维修安全事故记录。
研发主管
2.5-3万/月
技术总监5-10年本科研发负责人统筹技术战略产品研发团队管理
1. 依据公司战略目标制定产品研发规划,明确产品中长期发展路径。
2. 开展行业前沿机会调研,结合市场需求推进产品研发落地。
3. 主导核心产品与关键技术的研发管理工作,统筹各类研发项目,全面把控从立项到上线迭代的全流程,确保项目按时、保质、按预算执行。
4. 组织制定新产品市场策略、定价机制及推广方案,构建销售支持工具包并实施销售团队培训。
5. 制定早期客户开发与样板项目布局策略,推动新产品在市场的实际应用与验证。
6. 统筹研发团队组织建设,负责关键人才的选拔、培养、绩效评估与激励机制设计,打造高效专业化团队。
7. 推动技术革新与技术储备工作,持续跟踪行业前沿动态与竞品技术进展,组织开展技术研究、难题攻关及专利申请。
8. 负责部门任务分解、预算编制、成本核算及费用结构管理,统筹控制研发运营成本。
9. 落实部门在人力资源、财务及成本管控方面的管理制度与流程。
10. 完成上级领导安排的其他相关工作任务。
任职资格:
1. 本科及以上学历,具备成功的产品研发经历及5年以上研发团队管理经验;
2. 具备强烈的客户导向意识,追求卓越的用户体验;
3. 熟悉研发项目管理流程与方法论;
4. 拥有出色的技术洞察力、战略规划能力与项目统筹协调能力,能够准确判断行业技术发展方向,主导核心技术突破与产品实现。
研发主管
2.5-3万/月
技术总监5-10年本科微服务架构嵌入式技术搜索引擎技术数据结构容器技术
一、岗位描述:
1. 依据公司战略目标拟定产品研发规划,明确产品中长期发展路径;
2. 研究行业新兴机遇,结合市场需求推进产品开发与迭代;
3. 主导核心产品及关键技术的研发管理工作,统筹各类研发项目,管控从立项到上线的全流程,保障项目按时、保质、按预算实施;
4. 组织制定新产品市场策略、定价机制及推广方案,构建销售支持工具并组织销售赋能培训;
5. 制定初期客户布局与示范点建设规划,推动新产品在市场的落地应用与效果验证;
6. 统筹研发团队搭建,主导核心技术人才的引进、培养、评估与激励,打造高效专业化队伍;
7. 推动技术革新与技术积累,关注行业前沿动态与竞品技术进展,组织开展技术研究、难题攻关及专利申请;
8. 负责部门任务分解、预算编制、成本核算及费用结构管理,控制整体研发支出;
9. 落实部门在人力、财务及成本管控方面的制度执行;
10. 完成上级交办的其他相关事务。
二、任职资格:
1. 本科及以上学历,具备成功的产品研发经历及5年以上研发团队管理经验;
2. 具备强烈的客户导向意识,追求卓越的用户体验;
3. 熟悉研发项目管理流程与方法论;
4. 拥有出色的技术前瞻性、战略规划能力与项目整合能力,能准确判断行业技术发展方向,主导核心技术突破与产品实现。
栏目概述
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