
技术总监本科
职位描述:
1、根据业务需要组织制定整体技术发展架构和规划,负责平台产品技术方向规划、技术难题攻关,新技术预研;
2、负责平台架构设计、项目模块设计、核心模块编码及指导相关文档编写工作;
3、负责交付项目的总体技术工作,包括项目总体技术架构、需求分析、产品设计,管控项目研发的进度和质量,总结提升产品能力;
4、对团队成员进行定期培训并指导软件开发工作参与并完成项目编码开发、复杂业务开发及性能调优工作;
5、负责优化公司数据生产、研发管理等业务流程,提高数据生产与软件开发效率;
6、参与评估公司产品、售前、研发、运维管理重大决策,制定和实施重大技术决策和技术方案:
7、负责指导技术部内的组织建设、团队能力建设,推动产品与公司技术能力不断迭代更新升级处于行业领先水平。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,测绘、地理、计算机等相关专业,5年以上GIS相关行业开发经验优先;
2、具备全栈开发经验能力,精通Java/VUE/SQL开发语言,熟悉微服务架构;熟悉Hadoop/Hbase等大数据组件;熟悉PostGIS/MySQL等常见数据库;
3、具备深厚的技术功底并精通架构设计、系统分析、软件实现、性能优化及系统安全,有B/S和C/S的GIS平台产品研发经验优先;
4、精通前沿开发技术、技术框架,对技术有前瞻性,具备时空大数据、数字孪生、CIM平台等实际项目经验。
5、熟悉地理数据和自然资源要素及相关行业标准,包括空间数据库、导航、地图渲染、信息搜索、OGC服务等技术,参与过业界主流GIS系统平台设计:
6、熟练掌握Java/Python/C/C++任一开发语言;熟练掌握空间数据引擎/空间索引/地图可视化/空间分析/GIS服务发布等任一模块;熟悉三维建模技术者优先;
7、具备较强的领导能力和沟通协调能力,善于团队作战,有3年以上独立带领团队及项目管理经验,能带领10人以上研发团队;
8、沟通表达能力良好,工作态度端正,责任心强有较好的团队合作意识和敬业精神;
9、具有公安、军工、低空、AI行业领域GIS研发多年经验优先。
IT技术/研发主管
1.2-1.5万元/月
技术总监3-5年本科JavaC#CSSPHP负载均衡技术游戏引擎服务器配置容器技术MVC开发
岗位内容:
1. 制定研发策略,统筹并带领团队完成产品多阶段版本的开发与上线任务。
2. 搭建高效的跨部门协作机制,保障项目各环节有序推进。
3. 参与质量管理体系建设,主导测试方案设计与标准制定,推动流程持续优化。
4. 定期开展团队成员绩效考核,并给予针对性培训与发展指导。
任职要求:
1. 本科及以上学历,计算机科学或相近领域优先,其他专业亦可考虑。
2. 具备5年以上软件开发背景,其中至少3年团队管理经验。
3. 精通互联网产品开发全流程,熟练掌握至少一门主流编程语言,具备扎实的技术架构设计能力。
4. 在团队搭建、人员管理及项目协调方面具有突出的综合能力。
监理工程师
6000-8000元/月
总监理工程师1-3年大专新能源电力工程注册监理工程师土木建筑工程水利工程
具有安全C证、注册安全工程师及新能源项目从业者优先。意向者联系并递交简历。
岗位职责:
1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、安全、投资及合同管理
2.审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,监督落实执行情况;
3.组织现场巡视、旁站、平行检验,及时发现并协调解决施工问题;
4.主持监理例会,编制监理日志、月报及各类验收文件,确保资料真实完整;
5.配合建设单位完成竣工验收及移交工作,参与工程结算审核。
任职要求:
1.持有国家注册监理工程师资格证书,具备住建部门认可的监理从业资质;
2.熟悉建筑工程相关法律法规、技术标准及监理规范,具备扎实的专业知识;
3.具备良好的沟通协调能力与责任心,能独立处理现场技术及管理问题;
4.身体健康,能适应施工现场工作环境,服从项目所在地调配;
5.无不良执业记录,职业道德良好,遵守行业诚信准则。
6.完成上级领导交代的工作任务。
7.电力及新能源行业经验优先。
技术负责人
1.1-2.2万元/月
技术总监5-10年本科互联网/AI
【岗位职责】
1、深入理解公司整体发展战略,主导技术团队的架构设计、研发实施与产品开发,全面负责系统搭建及关键技术模块的设计指导,确保产品的安全性和稳定性
2、制定并决策公司技术发展方向,规划产品技术架构,统筹研发流程的规划、审核,并监督项目管理执行进度
3、构建规范且高效的技术开发管理体系,持续优化流程机制,不断提升公司整体技术研发水平
4、全面负责技术团队的组织建设与日常管理,指导并监督研发工作开展,有计划地扩充团队规模并培养高素质研发人才
5、具备出色的技术领导力和团队管理能力,能有效推动团队高效协作,高质量完成各项任务
6、具备良好的学习意识与创新能力,对前沿技术与行业趋势保持敏锐感知
【岗位要求】
1、211院校本科及以上学历,计算机相关专业背景
2、5年以上C端 App 产品研发经验,具备可验证的成功项目案例
3、拥有广泛的技术视野与扎实的实战积累
4、具有技术团队管理经历,擅长团队梯队搭建与人才培养,能够带领团队实现共同成长并达成技术目标
5、具备大规模数据处理和高并发系统实践经验者优先考虑
【薪资福利】
1、入职即缴纳6险1金;提供员工体检、团建聚餐、下午茶、节日及周年礼品福利
2、提供具备真实市场价值且可实际落地的期权激励(已设立工商注册的员工持股平台)
3、实行大小周工作制,法定节假日按规定调休
建筑工程技术主管
8000-12000元/月
技术总监10年以上大专房地产/建筑市政装修
岗位职责:
1. 全面负责技术项目的规划实施与过程管控;
2. 推动技术项目按预定进度有序开展;
3. 协调解决项目执行中的技术难点与管理障碍。
任职要求:
1. 具备扎实的项目统筹能力及团队合作意识;
2. 善于沟通协调,保障各方需求有效对接;
3. 在技术方向上有深刻认知与实际操作经验。
技术总监-AI领域
2.2-2.4万元/月
技术总监5-10年硕士互联网/AI
岗位职责:
1. 跟踪人工智能领域前沿技术动态,规划并制定技术发展路径与战略方向。
2. 开展人工智能核心技术的研究与创新工作,主导平台及产品的孵化、推广与运营,输出行业分析报告与研究成果。
3. 主导人工智能项目的技术方案设计与落地实施,带领团队攻克项目执行中的关键技术难题。
4. 推动战略性合作,整合内外部资源,打造产学研协同发展的产业生态体系。
5. 组建高水平的人工智能研发团队,持续提升团队技术能力与创新能力,推动产品迭代与技术沉淀。
任职要求:
1. 硕士及以上学历,人工智能、信息技术、计算机、软件工程、通信工程等相关专业背景。
2. 具备5年以上人工智能相关领域工作经验。
3. 深入掌握人工智能技术及其应用场景,具有扎实的产品设计与管理经验,有实现技术或业务突破、重大项目的成功交付经历者优先。
4. 具备较强的数据分析能力,能够通过数据驱动决策,持续优化产品性能与用户使用体验。
5. 拥有敏锐的市场感知能力和创新意识,能快速应对市场变化与客户实际需求。
6. 具备出色的沟通协调能力,可有效推进项目执行与跨团队协作。
7. 在国内外重要行业会议或场合发表过具有影响力的研究成果或主题分享者优先。
水利监理工程师
1-1.1万元/月
总监理工程师大专注册监理工程师水利工程
1,要有监理工程师水利工程资格证书
2,要有高级工程师水利工程专业
工程,贵州花滩子水库。工程监理,工期4年。其它投简历后详聊
注意,必须满足上面的资格条件。
注意,必须满足上面的资格条件。
注意,必须满足上面的资格条件。
建筑工程技术主管
8000-12000元/月
技术总监10年以上大专房地产/建筑市政装修
岗位职责:
1.全面负责技术项目的规划、组织与落地实施;
2.推动项目按预定时间节点高效推进,保障进度与质量;
3.协调并解决项目执行过程中遇到的技术难点与管理挑战。
任职要求:
1.具备扎实的项目管理能力及良好的团队合作意识;
2.擅于跨部门沟通协调,平衡各方需求与目标;
3.熟悉相关技术领域,拥有丰富的实操经验与专业认知。
专业监理工程师
7000-8000元/月
总监理工程师1-3年大专
需要有道路工程相关经验!!
岗位职责:
1. 负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、安全、投资及合同管理;
2. 审查施工组织设计、专项施工方案及进场材料、设备,监督施工单位规范作业;
3. 组织并参与工程例会、隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收;
4. 及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题,签发监理通知单及整改意见;
5. 编制监理日志、月报、总结报告等资料,确保监理文件真实、完整、可追溯。
工作地点
湖北省内(具体项目地点根据公司安排)
薪资待遇(面议),具体标准按照湖北省高创公路工程咨询监理有限公司相关制度执行。
任职要求:
1. 持有国家注册监理工程师资格证书,或具备监理员/专业监理工程师证书并可配合转注;
2. 学历大专及以上,工程类相关专业优先;
3. 工作地点为湖北省内项目现场,需服从公司统一调配。
湖北襄阳 订单ID服务名称日常家居保洁2小时服务时间服务地址佳润云凯雅寓-
保洁开荒保洁1-4天
订单ID服务名称日常家居保洁2小时服务时间服务地址佳润云凯雅寓-1栋502到手:70+3好评
小工包住包吃月结
[红包][红包][红包]急招小工襄州区建自建房招多名小工,年龄64岁以下,能吃苦耐劳,服从管理,工资一天150元,一天工作9个小时左右,[玫瑰]按月发工资,不拖欠工资!包吃包住。联系电话安集家政
焊工1-4天1-2人日结
襄阳市枣阳市招焊工,要两个,带焊机角磨机,要焊一个门头框架,尺寸20米长*2米高,费用在380元9小时
湖北襄阳招聘保姆一名。要求有带娃经验,干净讲卫生,能长期工作。工作内容为照顾六岁女宝,包括
2000-2200元/月
保姆1-2人月结
招聘保姆一名。要求有带娃经验,干净讲卫生,能长期工作。工作内容为照顾六岁女宝,包括接送放学和做两顿饭。薪资为2000-2200元。
保姆1-2人月结
招聘做饭阿姨一名。要求茶饭要好,爱干净,无不良嗜好,无疾病。负责做两餐饭,家庭有四、五个人吃饭。薪资面议。
工程设计总监(具备暖通电气经验)
1.5-2.2万元/月
设计总监3-5年大专
一、岗位职责1. 负责设计团队的整体管理,优化工作流程,组织暖通与电气工程师高效协同推进项目。
2. 主导厂房装饰工程的设计策划,严格把控暖通、电气专业方案质量,确保满足使用需求及相关标准。
3. 参与项目初期客户交流,提出专业设计建议,协助将客户需求转化为可行设计方案。
4. 审核并完善设计成果,协调处理多专业间技术难题,保障设计工作按时保质完成。
5. 配合施工实施阶段,提供专业技术支持,确保设计意图准确落地执行。
二、任职要求
1. 大专及以上学历,暖通、电气或相关专业背景。
2. 具备三至五年以上厂房装修设计工作经验,其中三年以上带团队经验,熟悉暖通与电气双领域实际运作。
3. 精通两专业设计理论、行业规范及施工工艺,能独立完成图纸与方案审查。
4. 具有良好的团队领导力、跨部门协作能力及现场问题应对能力,富有创新思维。
5. 持有相关注册类职业资格证书者优先考虑。
主案设计总监
1-2万元/月
设计总监5-10年大专
1、具备5年以上精装修项目全过程管理经历,掌握精装修施工工艺流程,曾独立主导3个及以上面积在3000-5000平米的精装修项目全流程管理工作;
2、熟练掌握工程预决算的编制与审核工作,能够独立完成工程量清单分析及合同报价评估;
3、具备优秀的对外商务沟通能力,内部协作顺畅,可有效整合设计、成本、采购、施工等多部门资源,保障项目高效推进;
4、有独立负责项目经验,支持实地考察,具备与甲方直接对接的能力。
方案总监(政府政策研究、解读)
1-2万元/月
设计总监3-5年本科政务代理公司国家级项目经验省部级项目经验政府机构经验
【岗位定位】 负责跟踪、解读、预判国家和地方各级政府的政策动态,将政策红利转化为可落地的商业解决方案或政府服务产品,为政府客户提供前瞻性、可操作的决策支持方案,推动公司业务与政府规划深度绑定。 【岗位职责】 1. 政策研究与趋势研判 建立政策监测体系,持续跟踪宏观经济、区域发展、产业扶持、数字化转型、绿色低碳等重点领域的政策发布与修订动态。 深度解读政策文件(如五年规划、政府工作报告、专项指导意见、实施细则),提炼政策目标、资金投向、申报窗口、考核指标等关键信息。 撰写政策解读内参、趋势研判报告,向公司管理层输出战略建议,预判2-3个季度内的政策热点与风口。 2. 方案策划与产品化 基于政策研究方向,主导策划面向政府客户的整体解决方案,包括但不限于:政策落地实施方案、项目申报辅导方案、政府绩效评估方案、产业规划咨询方案。 将政策要求转化为标准化的服务产品/工具包(如:政策匹配自评表、申报材料模板库、验收指标拆解手册)。 针对不同层级政府(国家级、省级、市县级)和不同部门(发改、工信、财政、大数据局等),定制差异化的方案口径与侧重点。 3. 项目交付支持 支撑销售团队完成政府客户的方案汇报、答疑、招投标工作,担任复杂项目的技术/方案负责人。 主导政府咨询类项目的交付实施,包括调研访谈、数据分析、报告撰写、成果汇报等全流程。 确保方案中的政策依据准确、资金测算合规、实施路径可落地,通过专家评审或政府内部审批。 4. 客户关系与生态建设 与政策研究机构、行业协会、高校智库建立常态化合作,获取政策起草阶段的前瞻信息。 定期组织面向政府客户的“政策解读研讨会”、“申报培训会”,树立公司专业形象。 收集客户在政策落地中的痛点,反哺方案迭代,形成“政策-方案-反馈”闭环。 5. 团队建设与知识沉淀 搭建政策研究的方法论体系,建立政策数据库、案例库、专家库。 培养方案经理/政策分析师团队,提升团队的政策敏感度与方案撰写能力。 建立方案质量评审机制,确保输出物零政策引用错误、零合规风险。 【任职要求】 1. 基础条件 本科及以上学历,公共政策、行政管理、经济学、法学、区域发展等相关专业。 8年以上政府咨询、政策研究、产业规划或相关领域工作经验,其中至少3年担任方案/咨询团队负责人。 有国家级/省级智库、知名咨询公司(如四大咨询、和君、中大咨询等)、政府研究室/发展研究中心工作经历者优先。 2. 专业能力 政策解读能力:能快速抓取政策文件的“潜台词”(如:文字背后的资金导向、考核意图、地区倾斜),识别政策红利窗口。 方案撰写能力:擅长撰写政府公文风格的方案(如:实施意见、实施方案、建设方案、可行性研究报告),熟悉政府行文逻辑与措辞习惯。 产业认知深度:至少在1-2个垂直领域(如:数字经济、新能源、乡村振兴、智能制造、大健康)有深入的政策研究与方案落地经验。 数据分析能力:能利用统计数据、财政预算数据支撑政策效果模拟与资金分配建议。 3. 软素质 政治敏感性:对政策风向有直觉判断力,能区分“鼓励性表述”与“约束性条款”,避免踩红线。 高层对话能力:能与厅局级/县处级领导进行专业对等的政策对话,输出有深度的见解。 结构化思维:能从碎片化政策文件中提炼出可复用的方案框架。 抗压与多任务:能同时应对多个紧急政策解读任务和投标方案需求。 【加分项】 有参与省部级以上政策起草、课题研究、规划编制的实际经历(可提供成果证明)。
建筑设计总监(商业空间)
2.5-3万元/月
设计总监10年以上本科
【工作内容】
- 统筹与管控项目整体建筑设计方案,保障设计品质与推进节奏;
- 协调各专业技术团队,确保设计任务高效实施与顺利落地;
- 深度参与项目前期策划与方案比选,提供专业意见并持续优化设计策略;
【任职要求】
- 建筑学专业统招本科及以上学历,具备15-20年建筑设计领域工作经验;
- 有大型设计院或头部地产企业(如华润、龙湖、新城、建发等)从业经历,熟知国家设计规范与行业技术标准;
- 具备丰富的大型商业综合体项目(如万象系列、龙湖天街、吾悦广场等)设计管理实践经验;
- 具备较强的技术统筹、设计管理及跨部门协作能力;
- 职业素养良好,沟通协调能力强,能承受高强度工作压力。
地产甲方岗位
建筑设计总监(商业空间)
2.5-3万元/月
设计总监10年以上本科
【工作内容】
- 统筹项目整体建筑设计方案,全面把控设计质量与推进节奏;
- 协调各专业技术团队,保障设计流程高效运转与成果落地;
- 深度参与项目前期策划及方案比选,提供专业意见并持续优化设计策略;
【任职要求】
- 建筑学专业统招本科及以上学历,具备15-20年建筑设计领域工作经验;
- 有大型设计院或头部地产企业(如华润、龙湖、新城、建发等)从业经历,精通国家设计规范与行业技术标准;
- 具备丰富的大型商业综合体项目(如万象系列、龙湖天街、吾悦广场等)设计管理实践经验;
- 具备较强的技术统筹、设计管理及跨部门协作能力;
- 职业素养良好,沟通协调能力强,能胜任高强度工作环境。
地产甲方岗位
土建施工技术指导
100-350元/天
土建工程师3-5年中专/中技中级工程师职称土木工程相关专业民用建筑
自建房,有设计图,请技术人员现场看图指导工人施工
高速公路路基桥涵工程,招聘多名试验工程师、试验员
9000-10000元/月
试验工程师3-5年学历不限
高速公路路基桥涵工程,招聘多名试验工程师、试验员,要求持证,有相应工作经验
土建工程岗(工作地点:全国)
6000-9000元/月
土建工程师3-5年本科工业建筑施工员证一级建造师
1. 全面负责所辖土建工程的施工进度、质量控制及安全管理等各项工作;
2. 参与施工图审查,编制各类施工组织设计、安全技术方案及质量保障措施;
3. 参与制定各阶段施工进度计划,组织施工队伍开展技术交底,负责材料需求计划的编制、缺料核查与上报、材料替代申请等工作;
4. 负责施工过程中各类工程资料、竣工资料及质量管理文件的编写、整理与归档;
5. 负责处理设计变更、工程联系函、现场签证等技术经济文件的流转与落实,并制定相应对策,确保施工按计划推进。
任职要求:
1、土木工程、工业与民用建筑等相关专业,本科及以上学历,或具备相当的专业能力与职业素质;
2、掌握化学工程施工技术,熟练使用常用办公软件,具备较强的文字表达能力;
3、了解化学工程项目的质量管理体系、施工过程控制及相关验收规范;
4、具备良好的沟通协调能力及一定的组织管理能力;
5、工作地点:根据公司安排具体分配,须服从统一调配。
注册安全监理工程师
7000-9000元/月
安全工程师1-3年大专
具有安全C证、注册安全工程师及新能源项目从业者优先。意向者联系并递交简历。
岗位职责:
1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、安全、投资及合同管理
2.审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,监督落实执行情况;
3.组织现场巡视、旁站、平行检验,及时发现并协调解决施工问题;
4.主持监理例会,编制监理日志、月报及各类验收文件,确保资料真实完整;
5.配合建设单位完成竣工验收及移交工作,参与工程结算审核。
任职要求:
1.持有国家注册安全工程师资格证书;
2.熟悉建筑工程相关法律法规、技术标准及监理规范,具备扎实的专业知识;
3.具备良好的沟通协调能力与责任心,能独立处理现场技术及管理问题;
4.身体健康,能适应施工现场工作环境,服从项目所在地调配;
5.无不良执业记录,职业道德良好,遵守行业诚信准则。
6.完成上级领导交代的工作任务。
7.电力及新能源行业经验优先。
技术主管总工程师
5000-10000元/月
技术经理5-10年本科高压电力抢修,供电线路,配电经验房地产/建筑
10kv以上高压电力项目技术负责人,电⼒中级以上职称,懂供电流程,项⽬总体运营,和甲⽅业主方沟通顺畅,懂电力抢修,配电柜,⽔电,现场勘测,有组织能力。能长期出差,懂充电桩,光伏,预算优先
管道及钢结构监理工程师
6000-8000元/月
监理工程师3-5年大专注册监理工程师管道钢结构特种设备
接受全国各地包含偏远地区项目,如西北片区、内蒙片区等。
薪资范围为6k-8k/月,要求过高者请勿投递!!
岗位内容:
1、根据公司安排,在总监理工程师指导下,依照公司制度及相关标准,开展管道/钢结构类工程的安全监理工作;
2、熟练掌握技术规范与设计图纸,协助总监理工程师完成本专业领域的监理管理任务;
3、结合项目实际,制定专业监理工作计划、监理实施细则、旁站方案及强制性条文检查计划,并组织实施;
4、审查施工单位提交的专业施工组织设计方案;
5、核验进场材料的质检报告与质量保证文件;
6、审核施工单位报送的施工技术方案及工艺措施;
7、审查相关材料与结构的试验检测报告;
8、办理工程质量相关签证手续,并提交总监理工程师复核;
9、对工程款项支付提出质量检查方面的专业意见;
10、参与施工测量放线、质量等级评定及隐蔽工程验收,签署专业意见,参与分项、分部及单位工程验收;
11、负责工程进度管控、工程计量确认、工程款支付环节的专业意见签署,做好资料归档与信息管理工作;
12、负责工程变更和现场停工签证的处理;
13、监督施工现场管理,检查文明施工与安全防护措施落实情况;
14、参加工程协调会议,记录监理日志,整理本专业资料并建立台账,定期向总监理工程师汇报工程进展;
15、依据专业职责,组织、指导并检查现场监理员的工作执行情况;
16、完成总监理工程师或项目负责人委派的其他工作任务。
任职要求:
1. 具备工程类大专或以上学历;
2. 拥有3年以上监理相关专业的现场工作经验;
3. 具备中级或以上职称,持有一级注册证书或注册监理工程师资格者优先;
4. 责任心强,积极进取,能独立作业并承受一定工作压力,具备良好的团队协作能力;
5. 接受派驻偏远地区项目,如西北片区、内蒙片区等;
6. 薪资范围为6k-8k/月,要求过高者请勿投递!!
技术副总经理
1.4-1.6万元/月
技术总监5-10年本科制造业
岗位职责:统筹并指导矿厂全流程技术管理工作,制定及执行矿厂生产计划,培养并带领技术人员团队,及时解决各类技术难题
任职要求:具备中级采矿师职称,年龄45周岁以下,全日制本科及以上学历(采矿、地质、测量相关专业),拥有5年以上大中型矿山企业技术管理岗位工作经验;熟练操作电脑,持有驾照可驾驶车辆,具备良好的沟通协调能力与组织执行力
行业经验:井下磷矿
能力特别突出者,薪酬待遇可面议
加分项
具备以下领域工作经验者优先:非金属矿物制品·其他制造业·化学原料/化学制品
AI总监+年薪16-18薪+编制
3.5-5万元/月
技术总监5-10年硕士人工智能互联网/AI
岗位职责:
1. 跟踪人工智能领域前沿技术动态,规划并制定技术发展路径与战略方向。
2. 开展人工智能核心技术研究与创新工作,主导平台及产品的孵化、推广与运营,输出行业分析报告与研究成果。
3. 主导人工智能项目的技术方案设计与落地实施,带领团队攻克项目执行中的关键技术难题。
4. 持续推进战略合作伙伴关系建设,整合内外部资源,打造产学研协同发展的产业生态体系。
5. 组建并培养高水平的人工智能研发团队,提升团队技术实力与创新能力,持续优化产品打磨能力。
任职要求:
1. 年龄不超过40岁,硕士及以上学历,211院校毕业优先,专业为人工智能、信息技术、计算机、软件工程、通信工程等相关方向。
2. 具备5年以上人工智能相关领域工作经验。
3. 精通人工智能技术及其应用场景,具有扎实的产品设计与管理经验,有实现技术革新、业务突破或重大项目的成功交付经历者优先。
4. 具备较强的数据分析能力,善于通过数据驱动决策,提升产品表现与用户满意度。
5. 拥有敏锐的市场感知能力和创新意识,能快速应对市场变化与客户实际需求。
6. 具备出色的沟通协调能力,能够有效推进项目执行与跨团队协作。
7. 在国内外重要技术会议或行业论坛中发表过具有影响力的研究成果或主题分享者优先。
AI技术负责人
3-6万元/月
技术总监5-10年本科教育互联网/AI
岗位职责:
1.深入分析智慧教辅、题库、智能体等在线教育应用场景需求,制定AI技术发展战略与年度技术实施路径,主导AI系统架构设计与持续优化,确保技术方案具备前瞻性和良好的扩展能力。
2.组织团队推进在线教育方向AI核心算法的研发工作,突破个性化学习推荐、智能批改、学情诊断等关键场景的技术瓶颈,并主导智能体项目落地;全程跟进研发流程,协调资源保障项目进度,实现AI技术在产品中的高效集成与应用。
3.负责AI研发团队的整体管理,提升成员技术水平;建立完善的技术标准与开发流程,打造积极创新的技术环境,促进团队长期稳定发展。
4.与产品、运营等相关部门密切配合,深入理解业务目标,提供专业技术支持;探索高校及科研机构合作机会,引入先进研究成果,增强企业技术实力与行业竞争力。
任职要求:
1.计算机、人工智能等相关专业本科及以上学历;
2.具备3年以上AI技术研发或项目实施经验,有1年以上技术团队管理经历;
3.精通深度学习、自然语言处理等领域技术,掌握大数据处理及分布式计算相关技能;
4.熟悉教育行业实际场景,能够准确把握智慧教育产品的运行逻辑和用户核心需求;具备智慧教育产品开发背景者优先考虑;
5.具有突出的技术洞察力和团队引领潜力。
栏目概述
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