
农业技术总监
3000-8000元/月
技术总监3-5年高中及以上服务业
岗位职责:
1.统筹公司农业项目的整体布局与技术支撑,保障项目按计划高效实施。
2.推进现代种植技术落地应用,涵盖作物培育、土壤修复、病虫害综合防控等方面,提升产量与品控水平。
3.整合内外部资源,促进农业科技成果转化,优化作业流程,实现降本增效。
4.全程监管农业生产环节,确保作业标准化,快速响应并处理技术异常情况。
5.构建并完善农业技术管理机制,组织团队培训,持续提升专业技术能力与协作效能。
任职要求:
1.具备农业科学、园艺、植物保护等相关专业背景,拥有扎实的实操经验。
2.了解现代农业技术发展动态,具备良好的技术研发及项目执行能力。
3.出色的沟通协调与团队管理能力,能有效带领团队应对复杂挑战。
4.具备敏锐的分析决策力和问题处置能力,可在高压环境下稳定输出。
5.有生态休闲农业或相关行业从业经历者优先录用。
技术总监本科及以上
职位描述:
1、根据业务需要组织制定整体技术发展架构和规划,负责平台产品技术方向规划、技术难题攻关,新技术预研;
2、负责平台架构设计、项目模块设计、核心模块编码及指导相关文档编写工作;
3、负责交付项目的总体技术工作,包括项目总体技术架构、需求分析、产品设计,管控项目研发的进度和质量,总结提升产品能力;
4、对团队成员进行定期培训并指导软件开发工作参与并完成项目编码开发、复杂业务开发及性能调优工作;
5、负责优化公司数据生产、研发管理等业务流程,提高数据生产与软件开发效率;
6、参与评估公司产品、售前、研发、运维管理重大决策,制定和实施重大技术决策和技术方案:
7、负责指导技术部内的组织建设、团队能力建设,推动产品与公司技术能力不断迭代更新升级处于行业领先水平。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,测绘、地理、计算机等相关专业,5年以上GIS相关行业开发经验优先;
2、具备全栈开发经验能力,精通Java/VUE/SQL开发语言,熟悉微服务架构;熟悉Hadoop/Hbase等大数据组件;熟悉PostGIS/MySQL等常见数据库;
3、具备深厚的技术功底并精通架构设计、系统分析、软件实现、性能优化及系统安全,有B/S和C/S的GIS平台产品研发经验优先;
4、精通前沿开发技术、技术框架,对技术有前瞻性,具备时空大数据、数字孪生、CIM平台等实际项目经验。
5、熟悉地理数据和自然资源要素及相关行业标准,包括空间数据库、导航、地图渲染、信息搜索、OGC服务等技术,参与过业界主流GIS系统平台设计:
6、熟练掌握Java/Python/C/C++任一开发语言;熟练掌握空间数据引擎/空间索引/地图可视化/空间分析/GIS服务发布等任一模块;熟悉三维建模技术者优先;
7、具备较强的领导能力和沟通协调能力,善于团队作战,有3年以上独立带领团队及项目管理经验,能带领10人以上研发团队;
8、沟通表达能力良好,工作态度端正,责任心强有较好的团队合作意识和敬业精神;
9、具有公安、军工、低空、AI行业领域GIS研发多年经验优先。
技术总监-人工智能方向2.3W16薪
2-2.3万元/月
技术总监5-10年硕士及以上产品设计人工智能通信工程
岗位职责:
1.跟踪人工智能技术前沿动态,规划并制定技术发展路径与战略方向。
2.开展人工智能技术的深度研究与创新实践,主导平台及产品的孵化、推广与运营,输出行业分析报告与研究成果。
3.主导人工智能项目的技术方案设计与落地执行,带领团队攻克实施过程中的关键技术难题。
4.持续推进战略合作关系,整合内外部资源,打造产学研协同发展的产业生态体系。
5.组建并培养高水平的人工智能研发团队,提升团队技术实力与创新能力,持续优化产品竞争力。
任职要求:
1.硕士及以上学历,人工智能、信息技术、计算机、软件工程、通信工程等相关专业背景。
2.具备5年以上人工智能领域相关工作经验。
3.熟悉人工智能核心技术及其应用场景,具备扎实的产品设计与管理能力,有实现技术突破、业务创新或重大交付项目经验者优先。
4.具备较强的数据分析能力,能够通过数据驱动决策,提升产品性能与用户使用体验。
5.具备敏锐的市场感知力与创新意识,能快速应对市场变化与客户实际需求。
6.具备出色的沟通协调能力,可有效推动项目执行与团队高效协作。
7.在国内外重要会议或场合发表过具有影响力的研究成果或主题分享者优先。
技术主管
2-3万元/月
技术总监5-10年硕士及以上互联网/AI
岗位职责:
负责公司技术战略的制定与落地实施。
熟悉机器人、互联网、AIOT等相关技术领域。
岗位福利:
具有竞争力的薪酬待遇,提供股权激励。
教育背景:
计算机科学、工程或相关技术专业硕士及以上学历。
行业经验:
需具备8年以上互联网或科技行业从业经历。
岗位经验:
具备5年以上技术团队管理实践经验。
技术副总经理
1.4-1.6万元/月
技术总监5-10年本科及以上制造业
岗位职责:负责统筹及指导矿厂全流程技术管理事务,制定并推进实施矿厂生产计划,培养并带领技术人员团队,及时处理各类技术难题
任职要求:具备中级采矿师职称,年龄45周岁以下,全日制本科及以上学历(限采矿、地质、测量相关专业),拥有5年以上大中型矿山企业技术管理岗位工作经验;熟练操作电脑,持有驾驶证件,具备良好的沟通协调能力与组织执行力
行业经验:井下磷矿
能力特别突出者,薪酬可面议
加分项
具备以下领域从业经验者优先:非金属矿物制品·其他制造业·化学原料/化学制品
软装总监/岚庭集团
1-1.5万元/月
设计总监3-5年本科及以上软装设计总监
工作内容
1、统筹软装设计项目的整体策划与落地实施,确保设计品质与风格统一;
2、带领设计团队,协调供应商资源,把控设计材料的质量与交付进度;
3、对接客户需求,精准把握诉求,提供专业化的方案设计与优化建议。
任职要求
1、精通软装设计领域,具备敏锐的市场洞察力,能主导设计趋势方向;
2、富有创意及解决问题的能力,能在项目执行中体现独特设计理念;
3、室内设计、装饰设计等相关专业大专及以上学历;
4、具备3年以上团队管理经验;
5、具备出色的视觉审美能力,熟练使用CAD、3D等设计软件;
6、目标意识强,具备优秀的团队领导力,能高效推动团队达成公司月度业绩指标,持续优化绩效体系;学习能力突出,热衷设计事业,具备创新思维;
福利待遇:
1、无责任底薪+团队绩效提成(1%)+团队奖金(现金)+月度激励+年终奖励+带薪培训+其他福利,综合年薪30万以上;
2、提供广阔的职业发展平台,拥有公平、公正、透明、公开的晋升通道;
3、享受国家规定各类法定假期,配套节日福利、生日假、带薪病假、年度体检、年休假、春节长假(25-30天);
4、公司提供完善成长支持,入职即享系统化专业培训(涵盖理论与实操)。
PACK动力研发总监(新能源)
5-8万元/月
技术总监5-10年本科及以上
岗位职责:
1.主导PACK动力系统的研发任务,保障技术先进性与产品品质稳定
2.带领研发团队,统筹跨部门协作,确保项目高效推进
3.研判行业发展趋势,制定研发规划,提升产品性能并优化成本结构
任职要求:
1.具有扎实的动力系统研发经验,精通PACK动力相关技术领域
2.具备优秀的团队领导力,善于激发团队潜能以实现既定目标
3.具备良好的沟通协调能力,能及时应对并解决研发中的关键技术问题
材料研发总监
4-7万元/月
技术总监3-5年博士及以上锂电池铁锂材料正负极、电解液、隔膜
岗位职责:
1.组织落实本部门各项职能工作,审核任务完成情况,并对部门人员进行绩效考核;
2.主导新材料的研发、测试及选型评估工作。
4.编制并审定原材料的技术标准文件。
5.开展新材料的性能测试与综合评价,搭建和完善新材料评价体系。
6.制定并推动实施部门年度工作计划。
任职要求:
1.掌握锂离子动力电池的工作原理、制造工艺及相关流程;深入了解电池原材料特性、技术指标及其在锂电工艺中的应用;
2.具备三元材料、磷酸铁锂、石墨负极等材料开发经验及项目管理能力,了解行业主流材料技术发展趋势与专利分布;
3.熟悉材料分析与电化学测试方法,能够深入理解材料结构与性能关系,精准把握关键参数对电化学表现的影响;
4.拥有团队管理经历,具备较强的组织执行能力和领导才能;
5.学历及专业:硕士及以上学历,电化学或相关领域专业背景;
6.工作经验:具有5年以上在锂电池头部企业的工作经历
急聘装卸工,免费吃住,380一天,人走账清,不压工资,52岁以下即可
9000-13000元/月
搬运工装卸工包住包吃20人以上周结全职低温补贴
薪资待遇360+20元低温补贴,(夜班额外补贴40)免费包吃住,两周一发薪,绝不拖欠!
综合月入11000+多劳多得,上不封顶;额外奖励新人入职奖3000
当天面试,入职即开工!
福利保障
包吃包住:空调宿舍(4-6人间)+一日三餐荤素管饱;
自由灵活:可预支工资、带手机上班,长短期均可;
安全放心:交社保、购意外险,全程保障!
工作内容
小件搬运(20-30斤),快递分拣/贴标,非重体力活!
纯工作10小时,中间休息2小时,白班夜班任选
空调环境作业,简单培训立马上手!
要求宽松
不限经验!
身体健康、吃苦耐劳者优先;
团队协作好,遵守安全规范即可!
马上报名
工作在芜湖
名额有限,招满即止
请点击下方【免费聊】优先报名入职!
养殖员1-2人
招聘犬舍饲养员一名,要求:
1.爱动物,有养宠经验或护理基础,热爱动物,保护动物;
2.年龄 25-55岁(部分放宽至
65岁),男女不限,身体健康;
3.吃苦耐劳、责任心强,能适应清洁、喂食等重复性工作;退伍军(在部队养过军犬的最好)。
4.有犬只饲养、简单医疗护理经验者优先;
5.部分岗位需自备交通工具或识字记。
地址:伙牌
电话:
设计总监
8000-10000元/月
设计总监3-5年本科及以上广告/活动/空间设计动画设计包装设计室内设计家居/家具设计平面设计广告设计五险带薪假期年终奖餐补加班费周末单休3-5年经验
设计总监招聘启事
公司简介
我们是一家专注于广告/活动/婚庆策划的公司业务范畴:品牌创意、空间设计、数字媒体等领域的创新企业,致于通过前沿设计为客户提供卓越的解决方案。现因业务扩展需要,诚邀一位富有创意和激情的设计总监加入团队,共同定义行业设计标准!
职位概述
作为设计总监,您将主导公司核心项目的设计方向,统筹设计团队完成高质量输出,并推动设计创新与品牌升级。您需要兼具审美洞察力、技术实现能力与团队协作精神,确保设计成果既符合商业目标,又具备艺术感染力。
核心职责
设计策略与质量管理:制定项目设计规范与流程,把控品牌视觉、营销物料、3D建模等输出的整体质量,确保设计语言统一且符合市场趋势。
团队指导与协作:带领UI/UX、平面、3D设计团队完成创意构思与落地,协调跨部门(产品、市场、开发)资源,高效推进项目。
创新与用户体验优化:追踪行业动态(如3D技术、交互设计新趋势),提出创新方案,提升产品的视觉体验与商业价值。
任职要求
硬性条件:
设计相关专业(如视觉传达、数字媒体、工业设计等)学历,2年以上设计工作经验;
熟练掌握3D设计软件(如3DMax、Blender、C4D等),并能独立完成建模、渲染及效果优化;
具备扎实的审美基础与创意能力,能准确把握色彩、构图、风格等视觉表现。
加分项:
有团队管理或项目主导经验者优先;
熟悉AI、PS、Su等主流设计工具,了解用户体验设计流程。
软实力:
强烈的责任心和抗压能力,善于沟通协作,能适应快节奏项目环境。
我们提供
有竞争力的薪酬:月薪面议(参考范围5K-10K,根据能力可调整)+绩效奖金+项目分红;
成长空间:扁平化管理,直接参与核心决策,提供行业展会参与机会与技能培训基金;
福利保障:五险、带薪年假、弹性工作制、定期团建。
全屋定制设计总监
1.5-2万元/月
设计总监3-5年大专及以上家居/家具设计五险一金周末单休家居布艺3-5年经验
全屋定制设计总监岗位职责:
1.主导公司设计项目,负责沟通设计方案、需求确认及下单流程。
2.具有独立完成施工图、效果图绘制能力,确保方案符合香港施工标准。
3.协调测量、生产、安装全流程,解决现场问题。
4.建立產品體系,工藝體系,不斷提升設計能力和交付落地能力5.带领设计团队完成项目交付,制定工作计划并监督执行。
6.持续提升团队对香港市场的服务能力。
任职要求:
1.大专及以上学历,室内设计相关专业,审美在线。
2.需有香港地区全屋定制项目经验,熟悉当地户型,设计逻辑及材料环保标准。
3.具备团队搭建、绩效考核与冲突解决能力。
4.擅长通过培训提升团队对香港市场的服务响应速度。
创意总监
8000-12000元/月
设计总监5-10年本科及以上包吃住平面设计家居/家具设计工业设计车补月休四天五险室内设计
一、主要工作内容:
1.负责河头老街景区的总体规划设计,涵盖建筑风貌、景观布置及文化内涵融入等方面,确保项目兼顾历史文脉传承与现代旅游发展需求。
2.建立设计标准与规范体系,统一管理景区各功能区域(如街巷空间、商业店铺、公共服务设施、夜间光环境等)的设计实施方向。
3.主导创意方案构思,融合地域文化、民俗传统与商业功能,营造具有辨识度的文旅融合场景体验。
4.全程跟进设计执行过程,从概念阶段至施工落地,保障设计方案的完整性与落地品质。
5.带领设计团队(含建筑、景观、室内、平面专业),整合内外协作资源,推动跨部门高效联动,审核各阶段成果,确保设计进度与项目周期同步推进。
二、任职要求:
具备主导大型景区或历史文化街区项目全流程经验者优先,热爱文化旅游产业,了解游客行为特征与商业运作机制,对相关领域有扎实实践经验者,学历条件可适度放宽。
设计总监
2-4万元/月
设计总监5-10年大专及以上室内设计5-8年经验
1.工作经验五年以上
2.在整装公司待过经验优先
3.有大宅经验的设计师优先
4.服从组织管理优先
研发主管
1.5-2万元/月
技术经理5-10年高中及以上电气机械/器材
1.负责非标锂电设备的研发战略规划,结合行业发展方向与客户实际需求,制定产品开发路径及技术实施方案。
2.组织并带领研发团队推进设备从方案构思、结构设计、性能验证到批量生产的全流程执行,攻克研发过程中的关键技术瓶颈。
3.主导核心技术研发工作,持续优化设备关键指标(如精度、运行效率、稳定性等),增强产品的市场竞争力。
4.与客户深入沟通需求,提供个性化设备解决方案,确保研发成果满足客户现场应用要求。
5.建立研发管理体系与技术规范,指导团队成员成长,提升团队整体技术水平和协作效率。
任职要求:
1.专科及以上学历,机械设计、自动化、电气工程等相关专业,具备5年以上非标锂电设备研发经验,其中至少2年团队管理经历。
2.熟悉锂电池制造工艺流程(如涂布、辊压、分切、卷绕、封装等)及相关设备工作原理,能够独立完成复杂设备的技术方案设计与评审。
3.具备扎实的机械结构与电气控制(PLC、伺服系统等)理论基础,熟练操作CAD、SolidWorks等工程设计软件。
4.具备良好的项目统筹能力、技术问题分析解决能力及团队管理能力,能适应研发项目的高强度节奏。
5.关注行业前沿技术动态,具有创新意识,有成功主导非标设备从研发至量产落地项目者优先考虑。
加分项
具备电气机械/器材行业相关工作经验
高级技术合伙人
1.1-2万元/月
技术合伙人5-10年大专及以上
工作内容
1、主导国韵千度IT技术团队的组建与日常管理,推进技术革新与业务增长。
2、参与制定企业技术发展战略,保障技术路径与公司发展目标一致。
3、统筹技术项目实施,确保开发效率与成果质量达标。
任职要求
1、掌握扎实的技术理论基础,具备独立攻关复杂技术问题的能力。
2、拥有优秀的团队管理经验及良好的协作意识。
3、热爱技术探索,能在动态变化的环境中持续保持创新思维。
岗位福利:
技术入股,享有公司股份及分红权益。
技术总工负责人
5000-10000元/月
技术经理5-10年本科及以上高压电力抢修,供电线路,配电经验房地产/建筑
10kv以上高压电力项目技术负责人,电力中级以上职称,懂供电流程,项目总体运营,和甲方业主方沟通顺畅,懂电力抢修,配电柜,水电,现场勘测,有组织能力。能长期出差,懂充电桩,光伏,预算优先
研发主管
1.5-2万元/月
技术经理5-10年高中及以上电气机械/器材
1.负责非标锂电设备的整体制定研发规划,结合行业发展方向与客户实际需求,制定产品技术路线及整体解决方案。
2.带领研发团队推进设备从概念构思、结构开发、性能验证到批量生产的全流程实施,攻克研发过程中的关键技术瓶颈。
3.主导核心技术研发与突破,持续优化设备关键指标(如精度、效率、稳定性等),增强产品的市场竞争力。
4.深入理解客户需求,提供定制化设备设计与技术方案,确保研发成果满足客户现场应用要求。
5.建立健全研发管理体系与技术规范,指导和培养团队成员,提升团队整体技术水平与协作效率。
任职要求:
1.专科及以上学历,机械设计、自动化、电气工程等相关专业背景,具备5年以上非标锂电设备研发经验,其中至少2年团队管理经历。
2.熟悉锂电池制造工艺流程(如涂布、辊压、分切、卷绕、封装等)及其配套设备工作原理,可独立完成复杂设备的技术方案设计与评审。
3.具备扎实的机械结构与电气控制(PLC、伺服系统等)理论基础,熟练掌握CAD、SolidWorks等常用设计工具。
4.具有良好的项目统筹能力、技术问题处理能力及团队领导能力,能适应高强度的研发节奏与项目周期压力。
5.关注行业前沿技术动态,富有创新意识,有成功主导非标设备从研发阶段实现量产落地经验者优先。
加分项
具备电气机械/器材行业相关工作经验
高级技术合伙人
1.1-2万元/月
技术合伙人5-10年大专及以上
工作内容
1、主导国韵千度IT技术团队的组建与日常管理,推进技术革新并支撑业务持续增长。
2、深度参与公司技术战略的制定,保障技术路径与整体业务目标协同发展。
3、统筹技术项目的实施,确保开发效率与交付质量达到高标准。
任职要求
1、掌握扎实的技术理论基础,具备独立分析和攻克复杂技术问题的能力。
2、拥有出色的团队管理经验及良好的协作意识,能有效激发团队潜力。
3、热衷于技术探索与创新,适应高强度变化环境并保持前瞻性思维。
岗位福利:
提供技术入股机会,享有公司股权及相应分红权益。
钢结构设计师
5000-25000元/月
钢结构设计师5-10年大专及以上
钢结构设计师招聘
• 岗位名称:钢结构设计师
• 工作地点:[枣阳]
• 招聘人数:[2]人
• 岗位职责:
1. 负责钢结构项目(如厂房、场馆、高层钢框架等)的方案设计、施工图绘制及计算分析。
2. 熟练运用结构设计软件(如PKPM、3d3s、MIDAS、SAP2000等)进行模型建立与荷载计算,确保设计符合规范要求。
3. 配合建筑、机电等专业完成协同设计,解决施工过程中的技术问题,提供现场技术支持。
• 任职要求:
1. 学历与专业:大专及以上学历,土木工程、结构工程、钢结构等相关专业。
2. 工作经验:[5年]及以上钢结构设计经验,有[厂房/大跨度空间结构/高层钢结构]项目经验者优先。
3. 技能要求:熟练使用AutoCAD绘图,精通至少2款结构设计软件;了解《钢结构设计标准》等相关规范,具备独立完成设计任务的能力。
4. 其他:具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,责任心强,能适应一定的项目进度压力;持有一级注册结构工程师证书者优先。
电气设计工程师
4000-7000元/月
电气设计工程师3-5年大专及以上CAD自动化技术万用表逻辑分析仪系统集成技术电力试验,施工经验
高低压配电柜图纸设计,技术支持与售后服务,设备调试
钢结构设计工程师
6000-11000元/月
钢结构设计师5-10年大专及以上工业建筑结构工程师商业建筑
诚聘:
•岗位名称:钢结构设计师
•工作地点:[枣阳]
•招聘人数:[2]人
薪资待遇:5000-25000元
•岗位职责:
1.承担钢结构类项目(包括厂房、场馆、高层钢框架等)的方案设计、施工图绘制及结构计算分析工作。
2.熟练操作结构设计软件(如PKPM、3d3S、MIDAS、SAP2000等),完成建模与荷载核算,确保设计成果满足相关规范要求。
3.与建筑、机电等专业协同配合,推进项目设计进程,及时解决施工中遇到的技术难题,并提供必要的现场技术支持。
•任职要求:
1.学历与专业:大专及以上学历,土木工程、结构工程、钢结构等相关专业背景。
2.工作经验:[5年]及以上钢结构设计从业经历,具备[厂房/大跨度空间结构/高层钢结构]项目设计经验者优先考虑。
3.技能要求:熟练掌握AutoCAD制图,精通不少于2种结构分析软件;熟悉《钢结构设计标准》等技术规范,能够独立承担设计任务。
4.其他:具备较强的沟通协作能力,有团队精神,工作认真负责,能承受一定的工作压力;持有一级注册结构工程师资格证书者优先录用。
联系人:康女士***********
AI视觉艺术总监
6000-11000元/月
技术总监1-3年大专及以上年终奖原型设计AI加班费三维设计其他大小周五险
岗位职责:
1.协同AI导演明确短剧整体视觉风格,主导图像与视频生成模型的落地执行
2.带领设计团队,把控创意流程,持续优化设计品质与呈现效果
3.联动跨职能团队,推动视觉艺术策略的高效落地
任职要求:
1.具备优秀的团队统筹能力与创造性思维
2.熟悉AI短剧发展趋势,能为项目提供专业的视觉艺术支持
3.拥有良好的沟通协调能力,善于与多元背景成员协作
加分项
具备以下领域经验:互联网
建筑工程技术主管
8000-12000元/月
技术总监10年以上大专及以上房地产/建筑市政装修
岗位职责:
1.全面负责技术项目的统筹规划与落地实施;
2.推动技术项目按预定进度高效推进,保障执行连贯性;
3.协调并解决项目过程中涉及的技术难点与管理挑战。
任职要求:
1.具备扎实的项目管理能力及良好的团队合作意识;
2.擅长跨部门沟通,保障项目相关方协同顺畅;
3.在技术方向上有深刻认知,并具备实际操作经验。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供襄阳网站设计总监招聘在线招聘信息,主要招聘襄阳设计总监相关人才。作为设计总监工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解设计总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。