招聘：人力资源部储干薪资：6000-8000任职资格：- 统招本科（含）以上学历，人力资源或相关专业优先。- 有3年以上规模化（1000人以上）连锁零售类企业人力资源全盘管理经验，餐饮、食品行业优先。- 熟练掌握人力资源各模块管理技能，能从公司实际情况出发运用各种策略和法律法规开展人力资源工作。- 具备良好的沟通表达、学习转化能力，有务实的精神和敏锐的洞察力能够快速融入新的工作平台和人资环境 。岗位说明：1.储干的目标岗位：人力资源部总监2.储干的岗位周期：3-12个月3.储干的岗位价值：公司人力资源板块轮岗实习，参与开展具体工作或项目性工作；深入业务链条调研并总结公司人资工作构建底层逻辑；胜任力评估周期。

招聘：项目经理（直播和团购）薪资：3000元以上/月1.负责工厂店的零售和直播2.负责东方百货门店的销售和管理3.做好门店销售记录、盘点、账目核对等工作4.负责开发和维护京山本土地区的团购、医院、养老院、酒店、礼品公司、保险公司、银行和企业订单联系人：何老师

招聘人事主管人事专员工作内容：坐在办公室打电话招人，给求职者介绍工作，公司提供58资源账号，小账号快手抖音工作简单轻松、工资你说了算工资待遇：主管保底5000加分红加持专员保底3000加高提成工作时间：下午13:00-20:00公司统一提供吃住，对娱乐行业有兴趣，对自己信心的家人滴滴

人力资源经理/主管薪资福利:5000-8000元/月招工人数:2名（同）

家政部负责人工作地址:茅箭区8K+1、收集、整合行业信息，协调公司内外部的资源，推进业务，对公司发展决策提出前瞻性建议。2、按照规定需求制定合同，达成公司经营目标。3、与客户沟通，解决已存在或潜在的商务冲突，维护良好关系并开发新客户渠道。4、监督日常的各项业务，保证公司经营活动的正常进行，对于发现的问题及时进行反馈与解决。对家政市场有一定的了解及相关工作经验，具备管理经验及沟通执行力28-45岁中专及以上学历

综合管理岗1. 40周岁（含）以下；2. 学历：大学专科及以上；3. 专业：文秘类、财会类、管理类相关专业；4. 有一定行政工作经验，熟悉行政管理工作流程和相关法律法规；5. 具备一定的财会能力，有财会工作经验，持会计证的优先考虑；6. 熟练使用计算机、office办公软件等，有良好的语言表达能力和文字组织能力；7. 能独立完成公司有关规章制度和工作流程的修订，并按照实际情况进行实施；8. 具备较强的人际沟通能力、组织协调能力和文字表达能力，能够熟练运用各种办公软件和人力资源管理软件。负责公司综合管理工作，包括但不限于行政管理工作流程、财会工作、规章制度修订及实施、人力资源管理软件运用等。薪资福利:参照母公司管理制度和薪酬待遇有关规定执行管理和薪酬核算。招工人数:1名报名资料：身份证、毕业证、学位证、有效期内的学历认证报告、无犯罪记录证明、工作经历证明、专业技术资格证书或职业资格证书等相关证件、证书的原件和复印件1份。（）

招聘：人事行政主管薪资：4000元以上/月1.负责事业部人事、行政、安全全盘工作；2.办公室日常管理；3.上级领导交办的其它工作。联系人：邱老师

人事经理薪资福利:面议工作地址:襄州区赵湾路朱庄物流园

招聘：行政经理薪资：5000元以上/月起草公司行政管理文件，保证公司高效运行，起草奖罚分明激励文件。联系人：章老师

一、岗位要求：1、协助经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务；2、协助经理对公司运作与各职能部门进行管理；3、配合经理处理外部公共关系，与客户等对外部门建立良好的合作关系，4、参与公司来宾、领导的接待、安排组织工作；5、完成经理交办的其他工作任务，二、职位要求：1、大专以上学历，年龄25-32岁左右，形象气质佳；2、具有一定的管理实践经验，社交能力强、应变能力强；3、做事踏实细心、有条理，具有责任心和敬业精神；4、能迅速掌握与公司业务有关的各种知识，善于学习5、有C1以上驾照，并熟练驾驶。

找能出门的大挖师傅一位，工资比挖机大臂还硬，包吃住，水手勿扰有诚意的和我联系，

广州花都区急招小工280左右/天，保洁220左右/天。工作时间:10个小时工作内容:自动化运转设备安装要求:小工会正确使用安装工具，身体健康、，25-45周岁以内。保洁55岁以内。人走帐清

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襄阳市樊城区招泥瓦工、工地小工/杂工

襄阳市南漳县招光伏安装队伍，优先做过的熟练队伍

招聘：培训总监薪资：5001-100001、本科以上学历，人力资源管理专业或工商管理相关专业，三年以上同岗位工作经验；2、熟悉人力资源六大模块，能独立操作2-3个板块，有培训管理经验；3、有较强的执行力和沟通协调能力。

招聘：人力资源总监薪资：3万-4万岗位描述: 1、根据公司战略发展,统筹和规划企业人力资源整体运作,制订适合公司的人力资源政策; 2、组织制订人力成本计划,按职能对各部门进行定岗定员,严格控制人力成本; 3、制订人力资源年度工作计划与目标并实施; 4、制定人事管理制度、招聘体系、员工培训体系,优化薪酬福利体系,并针对不同部门员工建立绩效评价体系; 5、组织企业进行工作分析,职务测评与组织架构评估,制订岗位职责说明书,使其符合企业中长期战略规划;6、保障企业关键岗位人才供给与培养,为中高层管理和技术岗位提供保障。任职资格: 1、全日制本科或以上学历,人力资源专业优先; 2、5年以上制造型企业人力资源从业经验; 3、精通现代人力资源管理理论,对人力资源各领域工作内容熟悉,具有企业战略规划及人力规划善于人力成本控制及风险管理; 4、熟悉国家相关的政策,法律法规; 5、具有良好的职业道德,为人正直,有责任心。精力充沛,有较好的人际交往能力,团队组织能力、执行力和沟通能力,能承受较大压力。

自媒体公司招聘人力总监工作内容：1.负责发布招聘岗位信息，招聘和面试；2.制定薪酬人力等相关制度；应聘资质：一直从事人力总监工作（上市公司优先），年龄45岁以下。工作时间：10点-6点30，国家法定节假日带薪休息薪资福利：底薪8000+人力提成+职级津贴 平均薪资1W-1W5，可多劳多得地址：高新区恒大明都手机号：可添，可推荐，。

大区平台人力专业总监薪酬绩效方向薪资福利:薪资open；有食堂，有车贴做五休二工作地址:上海

招聘：人事行政总监（年薪30-35万，宁波海曙洞桥）要求：38-47岁，全日制本科（必须），制造业5年以上人事行政负责人经验。联系：周老师

办公室主任薪资福利:月薪:3000-4000元招工人数:1人工作地址:南漳县东巩镇陆坪村

招聘：人事薪资：4000-9000主要负责公司所有空缺岗位的招聘

前台迎宾165cm以上，175cm以上，年龄30周岁以内，形象气质佳，具有良好的沟通能力和服务意识。熟练掌握办公软件操作。有前台接待工作经验者优先。为顾客提供高品质休闲养生服务薪资福利:3700-4000元/月（三班倒）招工人数:10人免费工作餐、员工宿舍、节假日福利等工作地址:襄阳富春湖畔3A级旅游景区内

人事专员主要负责公司的招聘和面试工作，保底6000，包吃包住，月休四天，上班时间为中午12点到下午8点，8小时工作制，公司直招，不收取任何费用

招聘：谷山大厦B栋华盛通信招前台2名，年龄18岁到35岁会操作电脑，月工资面议，底薪2600全勤200补助200合计3000根据情况3个月以后有五险！

招聘：招聘专员薪资：4000元以上/月1.负责组织和实施公司的招聘工作2.通过各种渠道寻找并吸引优秀人才3.与候选人进行面试和评估，确保招聘质量联系人：杨老师

前台3000+提成薪资福利:3000+提成招工人数:2名工作地址:襄阳市天元四季城负一楼(捌号部落台球俱乐部)

总经理助理薪资福利:面议招工人数:1人工作地址:高新区天籁大道27号

人事助理，负责团队人员招募，员工信息管理，协助团队各项工作，具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力，最大限度的提高团队协作能力。遇到不能解决的问题按流程提交相关人员或主管处理，并跟踪进展直至解决。

招聘：办公室主任薪资：4000-5000办公室主任