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1、 从事IT领域招聘工作,绩效突出,发展平台广阔;
2、 负责开拓并维护各类招聘渠道,执行面试筛选、背景核查等环节,对招聘成效与人才质量承担责任;
3、 组织协调候选人参与面试流程,并跟进后续反馈情况,确保沟通及时有效;
4、 主导候选人薪资洽谈,发放录用通知及统筹入职前后的对接安排;
5、 协助开展招聘数据的整理与分析,通过数据洞察识别招聘中的问题并提出优化建议,提高整体招聘效能;
6、 参与人力资源相关项目任务,落实上级安排的其他工作事项。

基本任职资格:
1. 具备大专及以上学历;
2. 熟悉IT及互联网行业,精通技术岗位招聘,具备猎头或外包行业招聘岗位经验者优先考虑。
2025-12-15 22:34
IP属地:湖北武汉

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